餐厅合同(集合5篇)。
你是否还不太擅长撰写合同呢？现在越来越多的人利用合同来协调民事关系。签署合同也有助于明确双方的责任和义务。编辑非常认真地向您推荐一篇题为“餐厅合同”的文章，希望以下信息对您提供参考和帮助！
餐厅合同 篇1
饭堂伙食承包协议【1】甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行，一、协议双方发包方，____________________(以下简称甲方)承包方，____________________(以下简称乙方)二、承包期限从________年____月____日至________年____月____日止三、具体内容1.甲方有职工______人，其每人每天为______餐，早餐为人民币______元，午餐为人民币______元(______________)晚餐为人民币______元(_________________________)，夜宵为人民币______元，供给乙方办理伙食。2.甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等。3.甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量。4.甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。5.乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。6.在经营期间内，双方应按照协议条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除协议。四、甲方责任1.提供设备的维修保养。2.提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费。3.甲方无偿提供厨房所用的燃料、水、电。4.不得随意停止承包和随增加收费项目。5.甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。五、甲方权限1.甲方有权对乙方进行各种行政管理，如，卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。2.乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，(如无特殊情况下)，甲方有权追究乙方的责任。3.甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。4.根据食堂工 作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。5.承包方其他违约时，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。6.乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。7.乙方违约，甲方有权提出终止承包协议，造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理。六、乙方责任1.按甲方消防、厂规、治安做好工作。2.食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查，费用自理。3.经营场所进行定期防鼠灭蝇。4.严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。5.必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格。6.乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。7.乙方必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。8.乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。9.甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。10.经营业务只限于饮食服务方面，方便甲方服务人员。11.乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资，劳保费用均由乙方自理。七、乙方的权限1.有权自主经营，自负盈亏。2.有权自主聘用，调用工作人员。3.甲方违约乙方有权提出终止承包协议，并止报法院或仲裁机关处理。4.如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。八、其它1.因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。2.甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。3.节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。4.乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具， 在添置之前必须征得甲方同意方可购买，向甲方报销。5.承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。6.承包期满时是否续约或终止协议，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。7.本协议若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。8.本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，甲方代表(签名)，___________乙方代表(签名)，___________单位(盖章)，_______________电话，____日期，_______________________餐厅承包合同【2】甲方，________________乙方，________________为对员工餐厅综合管理，提高员工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的39;原则，同意员工餐厅由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。一、承包内容及经营范围承包经营甲方员工餐厅，负责供应甲方员工(早、中、晚、夜宵、通宵)。在确保上述就餐正常供应后，可根据员工需要和能力许可，兼营小炒，承接接待餐业务，烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内(包括宿舍)进行非法经营活动和其它用途。二、承包期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日为止，有效期为________年。合同期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。三、餐费标准甲方食堂餐费标准按每人每天单价计，人员早餐中餐晚餐夜餐通宵餐高层人员高层人员普通人员其他人员四、场地使用及相关费用1.甲方向乙方提供厨房场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施装修完毕或破损部分及用品一次性维修保养完成后交付乙方使用。上述物品经清点(按清单双方签名)后交付乙方使用，若双方终止合同后，乙方应将上述物品交还甲方，如有遗失、损坏，乙方负责赔偿(自然损耗除外)。2.承包期内，食堂内的用具维修发生的一切费用，由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。若乙方需要添加或更新厨房设备用具，须以书面形式通知甲方，添置费用由甲方负责(添入物品清单内)。3.承包期内，甲方负责水电费，乙方负责餐厅卫生费、燃气费及其它费用。4.乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。5.如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它地方扩大经营，乙方需向甲方提出正式书面申请需征得甲方同意，由甲方审订批准。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作2.甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。3.甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强就餐员工的素质教育与训练。4.员工凭就餐券或其它方式(就餐卡、签名、刷卡等)用餐，甲方应提前告知乙方就餐的人数，如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。5.乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度，甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。(二)乙方权利与义务1.方负责食堂的经营管理，具体包括人员配备、采购、制作、厨房、餐厅的环境等管理事项。2.乙方必须严格执行中华人民共和国食品卫生法，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和三无调味品。3.乙方工作人员必须将每天食品留样24小时，以便发生事故追查原因。4.由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担相关费用以及法律责任。5.乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等所有工作场地的卫生，严禁进入甲方的办公、生产和工作场地，违者按甲方的厂纪厂规处理。6.餐厅工作人员一律凭健康证上岗，并每半年统一体检一次，无健康证一律不得上岗。7.乙方必须提前一周将菜单给甲方管理人员审核，经核准后在餐厅内公布。8.厨房和餐厅的残渣剩饭由乙方负责处理，但不得扔在厂区内。9.如市场物价上涨过高，造成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。10.因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。11.乙方必须自觉接受甲方的监督和指导，依法经营，认真履行合同。六、结算方式乙方每月将上月餐费开具正规发票送交甲方财务，甲方以月结______天的形式通过银行汇款方式支付乙方伙食费(乙方须提供抬头)。七、违约责任1.经营期间，双方不得擅自中断合同，单方无正当理由提出解除合约，需经双方协商后提前十五天以书面形式通知对方，并按上月营业额补偿对方。2.除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。3.由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供应膳食，而造成乙方经济损失，由甲方负责赔偿。八、仲裁本合同发生争议时，双方协商解决，协商不成时，可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上述审理。九、本合同如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，具有同等法力效力。十、合同自双方签订之日起生效，合同正本一两份，双方各持一份。十一、附件 __________________与本合同一同生效。甲方，__________________法人代表，______________时间，________年____月____日乙方，__________________法人代表，______________时间，________年____月____日附件，a.营业执照复印件b.卫生许可证复印件c.团膳资格证书复印件d.公众责任险复印件餐厅承包合同范本【3】甲方:乙方:现根据中华人民共和国民法典等规定，对甲方餐厅的承包事宜进行约定。为明确甲乙双方的权利义务关系，经双方协商签订本合同。第一条 甲方将其位于 市 区 路 号之 餐厅发包给乙方作为餐厅使用。乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式。乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任
餐厅合同 篇2
劳
动
合
同
书
用人单位(甲方)：
地 址：
职 工(乙方)：_
身份证号码：_
使用说明
一、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。
二、本合同必须由用人单位(甲方)加盖用人单位公章(或劳动合同专用章) 和职工(乙方)亲自签名方为有效。
三、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚；不须填写的空栏请打上“/ ”。
四、本合同的未尽事宜，在“双方需要明确的其他事项”中列明，或另行签订其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同书用钢笔或签字笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。
六、本合同书一式二份，甲、乙双方各持一份，必要时送鉴证机构鉴证并增加一份由鉴证机构留存，具有同等法律效力；涂改或未经合法授权代签无效。
(甲方)招(聘)用___________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关有效法律、法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
第一条：合同期限：从 年 月 日起到 年 月 日止；免试用期。
第二条：工作内容
1、乙方的工作地点：初期为 ____，因业务需要乙方须接受甲方在所属集团公司内部单位之间调动的要求，因此而发生工作地点的变动乙方不得有任何异议。
2、乙方的工种或职务：_ ____________。
3、乙方的工作任务或职责：经双方协商后可以调整乙方的工作岗位，乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
第三条：劳动报酬
1、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资，由本薪、生活津贴、绩效奖金等部份组成。其中绩效奖金为浮动奖金额，甲方可根据单位经营状况调整绩效奖金额; 其它为固定工资额，其总额为 元/月。
2、如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为次月的第十日。
4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
第四条：社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金。
2、乙方患职业病或因工负伤、死亡，其治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资按甲方为乙方所办理的社会医疗保险规定及甲方的规定执行。
第五条：工作时间与休息时间
1、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一天。因生产或特殊原因需要，甲方可要求乙方延长工作时间，或在公休假、法定假日工作。因延长工作时间,或在公休假、法定假日工作的，甲方应安排乙方同等时间补休或依《劳动法》支付加班加点工资。
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。
4、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第六条：劳动保护
1、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
2、甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
第七条：劳动纪律
1、 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
2、乙方应保守甲方的商业机密，在合同到期后五年内不得泄漏公司的商业秘密和披露公司的技术资料，如有违约，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第八条：劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对,经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容，签订《变更劳动合同协议书》。
2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同而不支付任何补偿金；
①在试用期内不符合甲方录用条件的；
②严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
③严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
④被依法追究刑事责任的。
4、有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续，若符合国家规定的经济补偿规定时，甲方须按国家规定向乙方支付经济补偿：
①本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
②乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
③乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
④甲方生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的。
5、乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第4项规定解除本合同：
①患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；
②患病或负伤，在规定的医疗期内的；
③女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
④符合法律、法规规定的其他情况的。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
①在试用期内的；
②甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
③甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
7、除上述第6项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，甲方收到通知满三十日即应当办理解除合同手续。因此由乙方提出解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失。
8、除本合同另有规定外，任何一方提前解除或终止本合同，应提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前12个月乙方的日平均工资为标准，支付赔偿金给对方。
9、除本合同另有规定外，本合同到期任何一方不再续约时，应提前一周通知对方，通知时间不足的应当按相差的天数，以合同到期前12个月乙方的日平均工资为标准，支付赔偿金给对方。
第九条：因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
第十一条：双方需要明确的其他事项
1、 甲方将双方签约前乙方在甲方集团其他单位的工作年限视为乙方在甲方的工作年限，并从签约之日起连续计算。
2、 自本合生效之日起，乙方与本集团其他单位签订之劳动合同自行终止。
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甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人
(委托代理人)：__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
餐厅合同 篇3
转让方(甲方)：身份证：
受让方(乙方)： 身份证：
甲方经营的“ ”火锅店，位于 西侧，各种有效证件以及与 所签订的场地租赁合同均为甲方和 之名，此餐厅原系甲方个人独资经营(具独资经营承诺书)。
甲乙双方在达成合伙经营火锅店意向后，甲方将火锅店的自有100℅股权，向乙方转让50℅。依据国家有关法律规定，在平等、互利、的基础上，为了保证甲乙双方的利益，就餐厅股权转让达成如下协议条款：
一、 甲方自愿将位于汉中市劳动东路 50℅的股权转让给乙方。由甲乙双方共同经营，共负盈亏，共担风险。
二、 转让的范围：餐厅内外装修、全部的设施、设备及经营范围等，(祥见清单)。转让后其餐厅的财产为双方共同所有各占50℅。
三、 转让价格：
1、转让范围的财产50℅的折价，
2、在合伙期间给甲方的厨师技术补贴费;
3、甲方已办理在该地经营餐厅的卫生，工商，消防等合法证照、手续的补贴费，经双方协商转让该餐厅50℅的股权折价为万元人民币(万)。
四、 甲乙双方的权利和义务：
乙方在年月 日正式接受并参与餐厅的经营范围管理，
1、 甲方负责与房屋出租房田园大酒店联系，并由甲乙双方与出租房签订房屋租赁合同。
2、 在乙方正式接手之前的所有债权债务均由甲方承担。
五、 股权转让费的付款方式：
本协议由甲乙双方签字生效后，乙方向甲方支付分万元月日支付。
六、违约责任，如一方违约支付另一方违约金万元。
七、未尽事宜双方协商解决。
八、纠纷或争议解决：如发生纠纷或争议双方协商解决，协商不成，可诉讼汉中市汉台区人民法院裁决。
九、本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐厅合同 篇4
食堂承包是企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理的行为。以下是华律网小编整理的餐厅后厨承包合同，欢迎参考阅读。 餐厅后厨承包合同范X一 甲方， 乙方， 遵循自愿和诚实信用的原则，甲、乙双方就沙XX新XX鱼王府后厨的承包事项协商一致，订立本协议，供双方共同遵照执行。一、甲方愿将沙XX鱼王府后厨包干承包给乙方(只包干后厨运作，不包生食品采购)，乙方愿意承包，承包期自XXX_年____月____日至XXX_年____月____日止。二、承包期间，乙方负责后厨的管理等一切事宜(包括熟食品的卫生，不包括生食品的质量)，甲方不予干预。三、甲方给乙方在承包期内每月薪水为2.3万元(贰万叁仟元整)。甲方暂扣20天工资，每月工资于____日发给乙方。到合同期满后，全部付清。四、乙方不得以任何理由停止餐厅的营业。如果出现营业不正常，乙方负担全部责任。如甲方不能按时发放乙方工资，所造成的损失由甲方负担。六、甲、乙双方在合作过程中共同负责餐厅的卫生情况，如出现问题双方共同解决，任何一方不得以任何理由进行推委。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，任何一方不得违约，若因任何一方违反此合同，一切损失由违约方负责，对方可以向违约方提出经济赔偿，本合同付清全部工资款后自然终止。 甲方， 乙方， 联系电话， 联系电话，XXX_年____月____日 餐厅后厨承包合同范X二 甲方， (以下简称甲方) 乙方， (以下简称乙方) 双方经过互相信任、自愿、平等。协商的协商，达成一致，甲方愿意将本餐厅厨房承包给乙方。一、承包期限暂定月日起至XXX_年____月____日止。二、甲方将厨房承包给乙方工作，乙方负责组建厨房人员。基本月工资定为人民币，16000.00元整，(大写，拾壹万陆千佰拾元)。每月的工资发放为次月____日，由乙方代表领取、自由支配。三、甲方负责乙方工作厨房的工作餐、住宿(集体宿舍)，节假日补贴和其它福利，参照相关法规与酒店其它员工同等。四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。五、甲方的权力和义务，1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具有条例协规章制度中)。六、乙方的权力和义务， 1息、请假等事宜。2、在保证酒楼正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。3、乙方有遵守和执行酒楼制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、设备设施保管的要求。4、乙方技术人员变动，提前____日与甲方协商解决。5、厨房原料由乙方报单，甲方负责购买，乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。七、公伤事故的处理方法，乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。八、如遇餐厅转让，甲方须提前半个月通知乙方。若新业主不留用乙方的情况下，甲方须结清所有工资并补偿半月工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。九、如果乙方在正常配制人员干忙不过来，甲方应给乙方加人，人员工资由甲方支付。十、提前终止协议的处理方法，1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，甲方须结清所有工资并补偿乙方一个月工资作为补偿。2、如乙方提出终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。十、违约的处理方法，1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由XXX理。 十一、补充条款， 十二、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方， 乙方， (法人代表签字、酒店印章) (乙方代表签字、私人印章) 签定日期，XXX_年____月____日 签定日期，XXX_年____月____日 餐厅后厨承包合同范X三 根据劳动局、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。一、甲方 食府，根据食府经营需要，现聘请乙方任厨师长，并做技术管理及厨房日常管理，有效期为XXX_年____月____日至XXX_年9____月____日。二、甲方每月付给乙方税后工资人民币元(大写，)。每月16号前支付上月工资。为便于管理，甲方付现金给乙方厨师长先生，由其统一发放工作，乙方按条款第九条正常离店时，甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、克扣工资。乙方签定本协议后需交纳人民币元作为保证金，正常离店时保证金全部退还。三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营业情况，上述工资含厨师长在内的人薪酬。四、在工作期间，乙方人员要做到，遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方保证厨房内工作人员的储备，保证在少数人请假、休息时不影响酒店正常经营。同时既要保证菜肴质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。五、在合作期间，甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事，否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害酒店利益之事，否则后果自负。七、若出现工伤事故，应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50% 以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。八、甲方承诺营业收入达到人民币壹拾壹万奖励给乙方人民币伍佰圆，在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆，厨房人员增加此奖励酌情考虑。另外乙方需保证毛利率(包括煤气)达到46% 50% 之间，46% 以下每低1%扣罚乙方200 元人民币，50% 以上每高1%奖励乙方200 元人民币，最高不得高于56% ，同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。九、甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量，未做到推陈出新及未做好成本控制，甲方对乙方提出，乙方未认真改进，甲方可随时提出解除本协议。十、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。 十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。 甲方，(签名盖章)乙方，返
餐厅合同 篇5
合同编号：
劳动合同书
第一条甲方（用人单位）
单位名称：
法定代表人：
经营住所地：
第二条乙方（劳动者）
姓名：性别：
身份证号：民族：
居住地：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商、自愿的基础上签订本合同，共同遵守:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同
本合同生效日期年月日，终止日期年月日试用期个月。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行以下义务：
1、遵守国家法律法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、忠于职守，勤奋工作；
4、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方遵守甲方安排的工作时间。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间，
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制度工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。
四、劳动报酬
第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月或按执行；
乙方在试用期的工作为月/元。
甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠
第七条甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。
五、社会保险和福利待遇
第八条甲乙双方方按国家和地方有关规定参加社会保险。由甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。
六、劳动纪律
第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除合同。
甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
5、泄露甲方商业秘密，造成甲方严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、在乙方患病或非因工受伤、医疗期满后，不能从事原来工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十五条甲方按照第十五条7、8、9款的规定解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第十六条乙方欲解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第十七条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动争议处理
第十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
第十九条本合同未尽事宜，甲、乙双方可签订补充协议，该协议与本合同效力一致。
第二十条本合同一式两份，甲、乙双方各一份。合同自双方签字生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签章）：
年月日年月日