员工协议书。
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员工协议书 篇1
甲方：______
乙方：______
性别：______
部门：______
身份证号码：______
岗位：______
入职日期：______
家庭地址：______
联系方式：______
外宿详细理由、原因：______
外宿详细地址：______
外宿联系方式：______
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入
3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物
5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿
6.需严格遵守国家法律和各项安全法规
注：在酒店规定的.时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：______
乙方（签字）：______
______年______月______日
______年______月______日
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员工协议书 篇2
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甲方：
乙方：
保证人：
身份证件号码：
抵押人姓名：
身份证号码：
一、由于乙方资金确实紧张，致使合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约，维护对外信誉，甲方应乙方的申请，同意借给部分资金。金额为人民币 元(大写 )。
二、上述借款用于：
(1)、
(2)、
(3)、
(4)、
三、上述借款直接汇到：
收款单位名称：
收款单位开户行：
收款单位帐号：
四、为保证甲方的资金安全及时收回借款，乙方郑重承诺如下：
1、严格履行合同，保证按时、按质交货;如出现违约，乙方将保证返还上述借款员工向公司借款协议员工向公司借款协议。并同时承担因违约而产生的其他责任。
2、保证借款专款专用，不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用，甲方有权提前收回资金，同时乙方应支付借款额30%的违约金。
3、对于上述借款以及产生的资金占用费，甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还;甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持 异议。
4、本借款协议书一经成立，即独立于有关合同乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。
5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起 天内归还给甲方员工向公司借款协议合同范本。
6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费，甲方可以随时向南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。
五、本协议一式两份，双方盖章生效。
借款人(签章)：
贷款人(签章)：
保证人(签章)：
法定或授权代表人(签字或盖章)：
合同签订地：
合同签署日期：年____月____日
员工协议书 篇3
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份证件号码：
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《XXX章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：
第一条 授予资格及数额
乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用职工，现担任一 职。
为了体现公司理念，建立科学企业管理机制，有效激发员工创业热情，不断提升企业在市场中竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。
若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。
第二条 股权持有期
乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。
第三条 股东权益
1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。
2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；
3、乙方所持有甲方股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。
第四条 承诺与保证
1、甲方保证甲方对于授予乙方股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；
2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务；
3、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同经营活动、泄露商业秘密行为，本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等处罚；
4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。
第五条 协议解除与终止
乙方出现下列情形之一，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：
1、违反第四条所述之保证；
2、严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；
3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低；
4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事责任；
6、与公司之间劳动关系解除或终止。
第六条 其他
1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
代表人：(签字)
年 月 日 年 月 日
员工协议书 篇4
股权转让方(以下简称甲方)，__________________
住所，__________________
法定代表人，__________________
联系电话，__________________
股权受让方(以下简称乙方)，__________________
住所，__________________
身份证件号码，__________________
联系电话，__________________
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国公司法、xxxx公司章程以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，经协商一致，订立本协议，共同遵照执行。
第一条 授予资格及数额
乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任 职。
为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的工作热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。
若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。
第二条 股权持有期
乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。
第三条 股东权益
1、在甲方盈利情况下，每次年1月底公司领导根据经营报告情况，召开高层管理人员会议，集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案。
2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定。
3、乙方所持有甲方的股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。
第四条 承诺与保证
1、甲方保证对于授予乙方的股份，将恪守承诺。不得无故中途取消或减少乙方持有的股份数量，不得无故中途中止或终止本协议;
2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务;
3、协议签订后，乙方需要持续在公司工作5年以上。任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的，本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等处罚;
4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外
担保、质押或设置其它第三方权利等行为。
第五条 协议的解除与终止
乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份，
1、违反第四条所述之保证;
2、严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响;
3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低;
4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
5、刑事犯罪被追究刑事责任的;
6、与公司之间的劳动关系解除或终止的。
第六条 其他
1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方，_______________(盖章) 乙方，________________(签字) 代表人，__________________(签字)
年 月 日 年 月 日
员工协议书 篇5
一、乙方于 年 月 日单方面【以书面形式或未以书面形式】向甲方提出离职，未按照双方之前合同约定，乙方要求即日与甲方办理完工作交接，乙方于 年 月 日正式离职;
二、乙方确认在签署该离职协议前均已仔细考虑并了解该协议生效后的影响，也知悉了《劳动合同法》第三十七条之规定，因此，在决定签署前，乙方就该协议已经做了认真的考虑并确认乙方因自身原因离职与《劳动合同法》第三十八条之规定无关;
三、根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，甲方有义务支付乙方在甲方因生产劳动所得的应得报酬，由于乙方自身原因违反了《劳动合同法》第三十七条之规定， 乙方要求即日离职，乙方同意如因乙方单方面违法离职后所给甲方产生的一切后果和损失均由乙方全部承担;
四、乙方自愿为乙方单方面违法离职行为负全责，并确认与甲方无关，甲方没有通过欺骗、教唆、威胁与强迫等任何手段违背乙方解除劳动关系意愿之嫌疑。乙方确认在离职前甲方做了诚恳劝留并要求共同遵守合同之约定，但均无效，甲方最终同意乙方的决定，并于即日为乙方办理相关离职手续和结算工资;
五、乙方确认因乙方执意违法解除劳动合同，未按法律及合同约定的离职时间和程序执行，已经给甲方造成了一定的经济损失，乙方同意赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用其所支付的费用;
2、甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
3、对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
六、任何情况下，乙方同意在离职后放弃对甲方就工资、缴纳社会保险以及其它相关经济补偿等的索赔、债务和其他已知或未知的事件提起诉讼，乙方已认真阅读、充分理解该协议中的所有规定，并明确指出，除该协议以外，未曾签署其它书面声明或作出口头陈述;
七、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于 年 月 日正式终止;
八、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何包括劳动纠纷在内的所有涉法纠纷;
九、本协议经甲乙双方协商一致共同拟定，甲乙双方共同遵守，任何一方在协议履行期间如有未能遵守本协议，另一方均可据此向人民法院提起诉讼;
十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
(签 章) (签 章)
年 月 日 年 月 日
员工协议书 篇6
甲方:
乙方，
为了加强公司的车辆管理，预防和减少交通事故，保障驾驶人员的人身安全及公司的车辆财产安全，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立该安全协议，以便共同遵守各项条款
乙方的责任与义务，
1、公司员工需在内部驾照通过情况下方能使用公司车辆
2、乙方严禁酒后驾车、严禁将车交于无驾驶资格(无内部驾照)者或非公司人员驾驶，违者将自行承担由此引发的一切法律和经济责任
3、乙方在驾驶本公司车辆或客户车辆时因操作不当所发生事故给自身或他人造成人身或财产损害时，由本人承担全部责任。
4、乙方在驾驶本公司车辆时应自觉遵守交通安全法律、法规和规章制度，如发生交通违章被处罚，费用由本人承担
5、乙方在驾驶本公司车辆外出时，应认真检查车况，因疏于检查所造成的损失，应自行承担
6、乙方在驾驶本公司车辆外出发生事故后应主动向主管部门汇报，对于瞒报、虚报者 ，一经查出，将取消内部驾照资格，并自行承担一切责任
7、乙方在驾驶本公司车辆或个人车辆在公司院内行驶时，车速一律不准超过10km/h，一经发现超速者，取消该员工内部驾照资格，并处以100元的罚款
8、乙方在驾驶公司车辆出现擦、挂、蹭时应主动向行政部报备，由保险公司承担此维修费用，对于隐报者，一经查出，将取消内部驾照资格，并承担车辆维修全部费用以及由此引发的不良后果
9、乙方在驾驶本公司车辆时，须携带驾驶证和行车证，如被查出违规，责任由乙方自己承担
10、乙方在车辆使用后及时归还甲方，未经甲方同意车辆一律不准留宿在外，否则因此产生的车辆及财产损失全部由乙方承担
二、甲方的责任与义务，
1、甲方负责对乙方进行内部驾照考核
2、甲方负责车辆的检查维修、保养，保证车辆技术性能良好
3、甲方保证车辆日常整洁、干净、充足的油量供乙方使用
4、甲方负责为公司车辆办理商业保险
5、甲方负责公司车辆的派遣及使用登记
三、甲方根据以下情况有权终止协议
1、乙方在驾驶车辆时，发生重大交通事故，给公司造成重大损失的
2、乙方严重违反甲方内部规章制度管理的，给甲方造成不良影响的
3、消极怠工，不服从甲方安排的
4、违反国家法律，法规，被依法劳动教养、追求形式责任的
四、声明
1、乙方承诺，本人已经仔细阅读了此协议，并同意遵守协议中的各项规定
2、因发生不可抗拒或情况变更导致本合同无法履行的，本合同自行终止，双方均不承担任何法律责任
3、未尽事宜由双方协商解决
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份
5、本协议自签字之日起生效
甲方， 乙方(责任人)
日期， 年 月 日 日期， 年 月 日
员工协议书 篇7
甲方：
乙方：民族：汉族身份证号：
通讯联系地址：联系电话：邮箱：
依据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着公平互利、诚恳信用的原则，依据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
第一条、占股比例
乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参加公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的%。
其次条、本协议各方的权利和义务
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及根据法律规定必需得知人员除外）。
第三条、需要商定的其他事项
1、公司实施分红权与全部权分别，分红全部人只参与利润安排，是否参与经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司消失盈利时，方能根据虚拟股比例参加公司当季度分红，假如当该季度公司消失亏损时，持有虚拟股的员工须根据持股比例担当相对应比例的亏损额。
第四条、本协议的修改、变更和终止
1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随便撤销
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条、违约责任
1、虚拟股权分红全部人如有违反本协议其他商定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权全部人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次（无故迟到半天或者未请假就算旷工）
3、股权分红全部人如有中途离职，则分红自动失效.
4、股权分红全部人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发觉。分红自动取消。
5、股权分红全部人必需严格遵守公司的'各项制度，如有违反，经劝告仍无法转变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
6、股权分红全部人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发觉一次可以进行劝告沟通，如劝告无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严峻予以解除劳动合同，予以除名。
第六条、争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第七条、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议
补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
第八条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条、本协议有效期为自____年__月__日至____年__月__日止。
第十条、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签章：乙方签名：
日期：
员工协议书 篇8
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份证件号码：
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《XXX章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：
乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用职工，现担任一 职。
为了体现公司理念，建立科学企业管理机制，有效激发员工创业热情，不断提升企业在市场中竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。
若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。
乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。
1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。
2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；
3、乙方所持有甲方股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。
1、甲方保证甲方对于授予乙方股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；
2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务；
3、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同经营活动、泄露商业秘密行为，本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等处罚；
4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。
乙方出现下列情形之一，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：
1、违反第四条所述之保证；
2、严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；
3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低；
4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事责任；
6、与公司之间劳动关系解除或终止。
1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
代表人：(签字)
年 月 日 年 月 日
员工协议书 篇9
员工内部退养协议书是一份非常重要的协议书，这份协议书不仅能够保障公司的利益，同时也可以给员工带来更好的福利待遇，因此在公司内部一般都会要求员工签署这份协议书，以便更好地管理员工。接下来，我们将会详细探讨员工内部退养协议书的相关内容。
首先，什么是员工内部退养协议书？
员工内部退养协议书是指由公司与员工之间达成的一份协议，目的是为了规定员工在离职或者退休的时候，可以获得哪些福利待遇。在这份协议书中，公司会规定员工在退休或者离职时，可以获得的福利待遇，包括退休金、医疗保险等。同时，公司也会规定员工在退休或者离职前需要满足哪些条件，以及离职后的处理方式等。
其次，员工内部退养协议书有哪些作用？
员工内部退养协议书的主要作用是保护公司的利益。当员工在退休或者离职时，如果没有一份退养协议书的规定，可能会出现员工通过其他渠道谋取更多的利益的情况，这样会给公司造成不必要的损失。因此，通过签署退养协议书，公司可以保障自身的利益，同时也可以规定员工的离职流程，减少员工离职后的矛盾和纠纷。
另外，员工内部退养协议书也有助于提高员工的工作积极性。因为员工在工作时，知道自己离职或者退休后可以获得哪些福利待遇，会让员工更加积极地工作，提高员工的工作效率和工作质量。同时，在公司内部签署退养协议书，也会让员工感到公司对待员工的态度非常严谨，从而提高员工的归属感和忠诚度。
最后，员工内部退养协议书该如何制定？
员工内部退养协议书的制定一般由公司的人力资源部门来负责，他们需要根据公司的情况、遵循相关法规和制度的要求来评估员工退养利益的安排和管理。而在协议书的制定过程中，需要注意以下几点：
1. 协议书所含内容必须严格遵循相关法规和国家政策。
2. 协议书内容必须涵盖公司的实际情况和员工的实际需求，否则无法达成共识。
3. 协议书需要明确规定员工在离职或者退休时可以获得哪些福利待遇，包括退休金、医疗保险等。
4. 协议书需要规定员工在退休或者离职前需要满足哪些条件，以及离职后的处理方式。
5. 协议书需要明确规定双方在退养协议生效期间应承担的责任和义务，以确保双方的权益得到有效的保障。
总之，员工内部退养协议书是公司内部非常重要的一份文件，不仅有助于保护公司的利益，同时也可以给员工带来更好的福利待遇。因此，在公司内部签署员工内部退养协议书是非常必要的。
员工协议书 篇10
员工外出宿舍安全协议书
甲方：
乙方：
性别：
部门： 身份证号码：
岗位： 入职日期：
家庭地址： 联系方式：
外宿详细理由、原因：
外宿详细地址： 外宿联系方式：【1467.coM.cN 大学生范文网】
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下
1.住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
2.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过22：30回宿舍。
3.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入。
4.宿舍内不得存放易燃、易爆物品，发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。
5.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物。
6.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿。
7.凡因乙方在外住宿联系不畅造成的一切后果，甲方不承担责任。
8.乙方在上班、下班、离开项目、返回项目途中发生的除机动车的伤害事故，公司不承担赔偿责任。
9.乙方需严格遵守国家法律和各项安全法规，甲方对乙方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，甲方不承担任何责任。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
联系方式：
日期：
公章：
员工协议书 篇11
甲方：
乙方：
身份证号码：
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自20xx年xx月xx日始，至20xx年xx月xx日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为xx元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为xx元/月。员工入职协议书员工入职协议书。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间，员工违反公司安全条例造成不良后果，责任自负。
十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
甲方：
乙方：
年月日
员工协议书 篇12
范本一
甲方，_____________
乙方，_____________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约，
一、入股时间，自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共计____年。
二、入股金额，乙方出资共计人民币_____元，计___股。
三、入股金资产计算，按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占___股，乙方占___股。
四、分红，①每月______日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a．合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
b．合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c．合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润，
每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他，
①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_____区域内做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方，____________乙方，_____________
代表人，__________身份证号，_________
签约日，__________
范本二
甲方，姓名，身份证号（以下简称甲方）
乙方，姓名，身份证号（以下简称乙方）
协议签约地点，
一、概述
甲、乙双方根据民法典的相关规定，本着真诚合作，互惠互利的原则，经过友好协商，就项目合伙经营相关事宜达成以下协议，
二、合伙经营范围
三、合伙期限
合伙期限为年，自年月日起，至年月日止。
四、出资额、方式、期限
甲方以方式出资，计人民币元（大写元）。乙方以方式出资，计人民币元（大写元）。双方的出资应于年月日之前悉数交齐，逾期不交或未交齐者，应对应付金额计付银行利息，并以资金形式赔偿另一方由此直接造成的全部经济损失。双方方出资合计元（大写元），为双方共有财产，不得随意请求分割，任一方支配时，需经另一方同意。
五、盈余分配与债务承担
盈余分配，甲方享有%盈余，乙方享有%盈余。债务承担，由双方合伙经营产生的债务，先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，甲方承担%债务，乙方承担%债务。
六、入伙、退伙与出资转让
入伙，承认本合同；经甲乙双方同意；执行协议规定的权利义务退货，不可在合伙不利时要求退伙；任一方若退伙，应在月之前，应告知另一方，且经另一方同意；退伙后以退伙时财产状况进行结算；未经另一方同意擅自退伙给合伙造成损失的，需进行赔偿。出资的转让，允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，并且必须承认本合同，否则以退伙对待转让人。
七、合伙负责人及其他合伙人的权利
甲拥有权限，义务，乙拥有权限，义务，甲乙双方工作中不得越权操作，且应认真履行应尽义务。
八、禁止行为
未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
九、合伙终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止，①合伙期届满；②甲乙双方同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项，①即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论甲乙双方出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
十、纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
十一、本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
十二、其他未尽事宜，本着共图发展的目标，甲乙双方共同友好协商并进行补充、完善。
十三、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，签字即生效。
甲方，（签字、盖章）乙方，（签字、盖章）
日期，年月日日期，年月日