党支部工作总结

党支部工作总结合集十二篇。

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党支部工作总结 篇1

我乡于201X年至201X年，圆满完成了全乡9个党组织换届选举工作，在整个换届过程中，我们严格按照《中共井研县委办公室关于印发的通知》(井委办发[201X]20号)文件精神和换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全乡阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推进，达到了预期的目的。现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况

在全乡基层党组织换届选举过程中，全乡机关、村(社区)、小学、青年、联合党组织共有287名党员参与了换届选举工作，其中191参与了选举投票。我乡10个基层党组织中有9个圆满完成换届选举工作，三教乡卫生院党支部换届工作正在积极筹备中，确保年前完成三教乡卫生院党支部换届工作。

二、主要做法

这次党组织换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，主动探索，主要做到了以下几点:

(一)在组织领导上下功夫，确保换届工作有序推进。一是成立三教乡2016年基层党支部换届工作领导小组，负责全乡党支部换届工作领导，安排部署换届工作，研究换届工作中的重大问题。二是成立换届工作指导督导组，负责换届工作的业务指导;协助乡党委解决换届工作中出现的矛盾和问题;收集并反馈换届中的好经验、好做法和带有普遍性、倾向性的问题;完成领导小组交办的其他工作。三是成立换届风气巡回督查组，负责对全乡换届风气进行全程督查，进一步强化换届风气监督，及时向乡党委反馈换届风气情况，确保换届纪律落到实处，营造风清气正的换届环境。

(二)在调查摸底上下功夫，确保换届工作不留盲区。各班子成员通过开展专题走访调查，按照好干部标准和“三严三实”要求，把政治标准放在首位，坚持以“德才兼备、以德为先、信念坚定、忠诚可靠、为民服务、敢于担当、能力突出、清正廉洁、群众公认”为标准，针对换届后备人选进行深入了解。通过调查了解，使乡党委政府对换届工作做到心中有数。

(三)在宣传教育上下功夫，确保换届工作平稳进行。一是严格按照市、县委选人用人“十个重视选用”“十个坚决不用”“十个坚决调整”的要求，严肃换届纪律，组织收看《镜鉴》等警示片，加强换届纪律宣讲教育，做到“教育在先、警示在先、预防在先”，营造风清气正的换届风气。二是加强对换届选举工作进行正确舆论宣传，让广大群众了解到:党组织换届是根据相关法律和政策规定按期进行的。三是充分调动广大群众积极性，自觉行使权利、履行义务，为选好配强下一届党组织班子做出积极贡献。

(四)在选举程序上下功夫，确保换届工作“零失误、零差错”。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，在“两推一选”过程中，我们都本着"严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞"的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽略。一是根据县委提出的村(社区)干部“五讲、五有、十不选”任职条件指导性意见，广泛征求党员、群众意见，把好候选人资格条件关。二是乡党委根据各支部推荐人选，推荐下一届党支部委员会委员、书记候选人初步人选。三是结合党员群众推荐和乡党委推荐意见，确定下一届委员会委员候选人考察对象名单并组织考察。经考察和征求各部门意见，未发现30名候选人初步人选在个人廉洁自律、计划生育、违法犯罪等方面存在影响此次换届选举的情况。四是做好召开党员大会的筹备工作，把换届工作部署传达到每一名党员。严格做好党支部书记作工作报告、介绍候选人基本情况、组织候选人竞职陈述、大会分组讨论酝酿、党员划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等各个环节工作。

三、工作体会及启示

(一)加强组织领导是基础。系统成立换届选举工作领导小组及机构，科学制定换届选举工作实施方案是确保换届成功的关键，党委要在开展调查研究的基础上，找准换届选举工作中可能存在的问题及原因，及早谋划，及时解决;要充分体现广大党员群众的意愿和要求，切实符合农村实际。

(二)抓好换届风气是关键。干部是人民的公仆，必须以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，应当明白该干什么，不该干什么，警钟必须长鸣。同时，对涉及拉票贿选的人和事要采取“零容忍”的态度，露头就打，绝不姑息，切实保障群众的民主选举权利。

(三)做好后续工作是保障。换届选举工作，关系到干部的进、退、留、转，党委要及时同落选退职同志谈心谈话，引导他们正确对待，继续发挥作用，支持新班子工作。要自觉维护组织的权威，遵守组织纪律，服从组织安排，履行好党员赋予的职责，做到思想不乱、工作不松、力度不减、以实际行动支持此次党组织换届选举工作。

四、下一步工作打算

一是做好新任党组织班子交接工作。在选举完成后，组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，保证各项事务正常运转。

二是开展新任党组织班子教育培训。通过集中培训的形式组织加强新任班子的教育培训，着力提高新任班子成员履职能力。

党支部工作总结 篇2

    “群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。sO100    在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。    选人——围绕支书建班子    我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。    ——坚持标准定调子。    首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。    ——拓宽视野选苗子。    在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基矗    ——严格程序搞选举。    在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。    ——着眼长远抓后备。    为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。    育人-—解放思想换脑子    随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子

党支部工作总结 篇3

第一条 为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强村党支部书记队伍建设，改进和完善村党支部书记考核评价工作，按照上级有关文件精神，制定本办法。

第二条 村党支部书记综合考核评价以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照科学发展观的要求，着眼于选准配强村党组织领导班子，充分发挥考核评价机制的导向作用和促进作用，培养造就一支守信念、守纪律、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，为推进农村经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

第三条 综合考核评价按年度进行。综合考核评价坚持实事求是、注重实绩、群众公认和公开、公正、公平的原则。

第四条 村党支部书记综合考核评价总分为100分。采取三种方式打分，一是目标考核，计70分;二是民-主评议，计30分;三是奖罚计分。

镇党委根据对村级年度目标管理考核的情况确定其得分，主要考核村党支部书记履行岗位职责的情况。目标考核得分的70%(百分制，不是按百分制进行考核的要按百分制

折算出得分)计入综合考核评价总分。

村党支部书记每年要向镇党委，本村党员、组长、村民代表大会述职。向党委的述职采取书面与口头相结合的方式进行，每个村党支部书记在本届任期内至少进行一次大会口头述职。村级大会述职均采取口头述职方式进行。在述职的基础上，对村党支部书记进行评议。

1、评议方式及参加评议的人员。评议分“下评上”、“上评下”两种。“下评上”：由本村的全体党员、组长、部分村民代表，在村的党代表、人大代表、政协委员及驻村企事业单位的负责人对村党支部书记进行评议。参评人数由党委根据村的规模大小分别确定，一般不少于50人。“上评下”：由乡镇、街道(工业园)领导班子成员及所属职能部门主要负责人对村党支部书记进行评议。

2、评议内容。主要从村党支部书记的思想政治素质、政策理论水平、驾驭全局能力、执行能力、组织协调能力、工作作风(民-主作风)、工作实绩、任期承诺目标的完成情况、廉洁自律等方面综合评价。

3、评议等次。评议分四个等次，即“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”，计分系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4，弃权票不计入总票数。

4、民-主评议所占分值为30分，“下评上”和“上评下”

1、村上的工作或村党支部书记个人当年获全国、省、市、区表彰的，分别给予8分、4分、2分、1分的奖励加分，各级相关部门表彰的，减半加分。

2、村党支部书记当年因个人原因受到党内警告、党内严重警告处分的，分别给予4分、8分的扣减分。村党支部书记因责任追究受到党内警告、党内严重警告处分的，分别给予个人2分、4分的扣减分。

第五条 年终考核时，镇党委根据考核情况，确定考评等次。

2、优秀等次的确定：优秀等次的人数原则上不超过本单位村党支部书记总数的15%，根据综合考核评价得分情况，由镇领导班子成员差额票决确定。确定为优秀等次的村党支部书记其综合考评得分必须在80分以上，80分以上的人数少于总数的15%的即相应减少优秀等次的名额。

3、其他等次的确定：综合考评得分70分(含70分)以上为称职，60—70分(含60分)为基本称职，60分以下为不称职。

定为基本称职等次：(1)本村计划生育、安全生产、信访维稳、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的;(2)开展中心工作不力，发生重大责任事故，造成重大不良影响的;

(3)所在村发生重大群体性事件，党支部书记负有重要责任的。

有下列情形之一者，如考评得分在60分以上，也应确定为不称职等次：(1)本人当年被纪检(监察)、司法机关立案查处，受到党内严重警告以上处分或刑罚处罚的;(2)本人或子女、班子成员或其子女当年有违法生育行为的;(3)严重违反纪律的其他行为。

第六条 综合考核评价结果作为奖惩的基本依据。

1、综合考核评价结果做为评定村党支部书记绩效工资的主要依据，考核结果与绩效工资的发放直接挂钩。

2、镇政府要设立考核基金，年终根据考评结果，对优秀等次的村党支部书记给予奖励。具体奖励办法由各乡镇制定，报镇党委备案。

23、镇党委结合经济工作会议或“七一”活动对优秀村党支部书记进行表彰，表彰面控制在10%以内。表彰对象由各乡镇、党委从优秀等次的村党支部书记中提出人选，镇党委牵头组织进行考察后，报县委组织部审定。

4、对考评等次为基本称职的村党支部书记，镇党委应对其进行诫勉谈话，限期改进。连续两年考评为基本称职的，

予以免职。

5、对考评等次为不称职的村党支部书记，予以免职。

第七条 对村党支部书记的综合考核评价工作由镇党委具体组织。镇党委要切实加强领导，周密部署，严肃纪律，确保综合考核评价工作顺利进行。区委组织部负责工作指导、情况综合、督促检查。

第八条 村两委其他干部的考核，参照本办法进行。

党支部工作总结 篇4

导语：自创先争优活动开展以来，我局在县委的正确领导和县创争办的具体指导下，严格按照省、市及县创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我局前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：一、前阶段我局创先争优活动的主要做法（一）领导重视，周密部署。在全县召开创先争优活动动员大会后，局党支部高度重视，

管理局“创先争优”活动阶段工作总结

自创先争优活动展开以来，我局在县委的精确带领和县创争办的详细教导下，严厉根据省、市及县创先争优活动的安排和要求，紧紧环绕县委、县当局的中间工作，联合本单位的详细实际，有筹划、按程序地履行，各项工作都获得了本色性进展，现将我局前阶段创先争优活动的展开环境报告请教以下：

1、前阶段我局创先争优活动的紧张做法

（一）带领珍视，周到安排。在全县召首创先争优活动策动大会后，局党支部高度珍视，敏捷构造召开了支委和支部集会，根据县委的各项要求，当真探讨和订定了《县管理局深切展开创先争优活动履行方案》，建立结果创先争优活动带领小组，建立了专门的办公室，并安排了3人详细当真此项活动的构造教导和谐工作，为确保我局创先争优活动有筹划、高质量的结壮展开，供给了有力的构造保险。

（二）细致构造，兼顾安排。为有序促成创先争优活动，我局进一步细化了履行方案，环绕整体目标详细明了了阶段性任务，做到有筹划、按程序的履行。在前阶段的活动中，详细做好了以下几项工作：一是召开了一个策动大会。6月11日召开结果构造全部在职人员及离岗歇息人员参加的创先争优活动策动大会，周全安排安排了我局的创先争优活动。二是建立了一个宣扬专栏。富裕利用局农经网站的媒体宣扬效用，专门建立了创先争优活动宣扬专栏，及时宣扬报导我局展开创先争优活动动态。三是编印了一本进修资料。为精确指导党员干部参加创先争优活动，局创争办将我县有关创先争优活动的文件和带领讲话材料、增进见解和风格变化“三十条”、“**精神”、 密切党群干群干系“六个一”等资料汇集编印了《**管理局深切展开创先争优活动进修资料汇编》。四是构造了一次培训活动。6月25日，我局特邀了县委宣扬部带领、县委党校教授和人信律师事件所律师，专题为局构造全部工作人员和10个农民专业互助社当真人进行了政治表面和法律交易培训。

（三）创设载体，凸起主题。比较“五个好”、“五领先”对党构造和广大党员的广泛要求，联合管理工作实际，把“进步”和“优秀”的要求落实到详细工作中，把广泛要求进一步详细化，在争创活动中创设了一些明显、活泼、详细的实践载体。在履行方案中，我局发起了环绕“进步大众如意度”自动展开以“五化”(活动常态化、步队本质化、职责典范化、办事优良化、办理高雅化)为重点，以建立“五型”(进修型、办事型、效能型、耿介型、节省型)党支部为抓手，广泛展开“三争”(争当交易妙手、争当岗亭前锋、争当办事榜样)“三讲”(讲进修、讲政治、讲正气)“三比”(比风格、比实绩、比立异)“四竭力”(竭力保护单位形象、竭力进步工作程度、竭力培养联合氛围、竭力变开工作自动性)等主题实践活动。经过议定糊口生涯活泼的主题实践活动，阐扬党员效用，竭力进步工作效果和办事程度。

（四）立足行业，珍视实践。环绕县委发起 “党员干部受教诲、科学成长上程度、人民大众得实惠、五年倍增创一流”的整体要乞降“‘三大战役’当前锋，‘五年倍增’创一流”的活动实践主线，联合管理局工作实际,我们肯定的活动目标是建立“五好”党支部，竭力兑现“七个新”。一是在村级财务办理上有新冲破。以贯彻落实《**村级构造工作法则》为载体，进一步强化我县村级财务办理工作，周全兑现20个乡镇村级财务“双代办”、建立 60个村级财务典范化构筑树范村、结束224个村级构造财务审计的工作目标。二是在农民负担监禁上有新亮点。在监督办理各项惠农政策落实的同时，重点抓好村级公益奇迹一事一议财务奖补项目构筑。向上力图项目资金800万元，为我县农民构筑一些需求最急迫、反应最猛烈、受益最直接的村级公益奇迹。三是在互助构造成长上有新进展。在农民专业互助社办理上，坚定“稳步成长，典范办理，讲究质量，进步品位”的工作思路，抓典范，强办理，上档次。以履行动民办实事省级树范性农民互助社为契机，环绕主导特点财产，进一步典范搀扶10家农民专业互助社。四在地皮负包办理上有新提质。进一步加快地皮利用权公道流转进程，使农业用地向农业企业、农民专业互助社和种养大户集结，扩大地皮集约化策划面积，进步农业出产的社会化和构造化程度，进步地皮出产率和效益。五是在互助构造党建上有新创举。以创先争优活动为契机,摸索农民专业互助构造的党建工作，经过议定展开建立树范性农民互助社构筑活动，自动实行在农民互助社中建立党构造和成长党员，渐渐拓展我县党建工作覆盖面。六是在优化本能机能办事上有新办法。以“支农、惠农、护农”为立足点，自动展开包干当真、办事限结、办事承诺、全进程跟踪等系列活动，进一步优化本能机能办事，进步办事程度。七是在构做风格构筑上有新结果。广泛展开“民主评断”工作,加大治慢治懒治庸、督察督办和问责力度,建立严厉的“以目标倒逼进度、以时候倒逼程序、以督察倒逼落实”的工作机制，以刚性的要乞降办法鞭策各项工作的周全落实。

2、经过议定展开创先争优活动获得明显结果

（一）党员干部认识程度明显进步。经过议定展开创先争优活动，全局党员干部同等觉得深切进修实践科学成长观和创先争优活动是关联密切、相辅相成的。深切展开创先争优活动，有助于阐扬局党支部和党员在鞭策成长、办事大众、凝集民气、增进和谐方面的紧张效用；有助于加强党员步队的责任感、声誉感和任务感；有助于更好地保存和阐扬党的进步性，巩固党的在朝根本，进步党的在朝本领；也有助于加强党支部的创设力、凝集力和战役力。对付把党的政治优势转化为科学成长优势，具有非常紧张的实际意义。

（二）构造人员工作风格明显好转。年初，我局就脱手建立健康有关构造办理轨制，经过议定本次创先争优活动，进一步变化了构造工作风格，兑现“四个明显变化”（即：政治本质明显进步，工作风格明显改革，精神面貌明显改变，办事程度明显进步）。集结表现为“七多七少”：一是按时上下班的人多了，迟到早退、无端旷工的人少了；二是工作时候上彀进修的人多了，上彀聊天、玩游戏的人少了；三是下乡调研的时候多了，喝茶闲谈的时候少了；四是工作忙碌的人多了，碌碌无为的人少了；五是自动办事、热忱办事的事变多人，刁难大众，推诿扯皮，“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”的现象少了；六是勤俭办事、厉行节省的现象多了，大手大脚、豪侈华侈的现象少了；七是真抓实干、励志创业的人多了，人浮于事、不思进步的人少了。

（三）当前管理工作获得明显促成。在展开创先争优活动以来，全局上下联合同等、齐心合力、开辟进步、结壮工作，周全促成了我县农经工作的健康急剧成长。在村级财务办理上，结束了对全县527个村级构造的资产清查、现金盘库等财务查看摸底工作，出台了村级财务“双代办”的教导性工作方案，并联合为村级构造配置了银信部分的专门账户；肯定村级财务典范化构筑树范村60个；订定了全县224个村级构造审计工作方案，开动了102个村的审计，结束了10个村的审计；培训150多名乡（镇）、村两级财会人员。在农民负担监禁上，落实粮食直补资金804万元，农资综合补助资金4801万元；健康和美满了“六个零”的农民负担监督目标办理责任制；为全县601户农村互助基金会储户，兑付存款654303.27元；初步观察落实了105个一事一议财务奖补项目履行村，项目触及门路、沟渠、山塘、桥梁、绿化等，估计投入资金 2550万元，此中财务奖补800万元。在地皮负包办理上，连续抓好了城关、上云桥、大同桥等3个乡镇12个村的权证换发工作，进一步承诺和补充了已换证乡镇的相干信息，美满了全县农村地皮承包信息化共享数据库；展开了水稻莳植互助社专题查看；当真贯彻落实了《农村地皮承包策划胶葛调整仲裁法》，狠抓了农村地皮流转典范化办理和矛盾胶葛补救工作，有效地保护了农村社会的和谐巩固。在互助构造构筑上，展开了一次全县农民专业互助社周全普查，出台了《**农民专业互助社建立前提》，严把了互助社的准入门槛；构造了树范性互助社建立活动，篡夺了上升牲猪专业互助社、佳利蔬菜产品专业互助社为2010年省为民办实事农民专业互助社省级树范社，肯定了10个县级树范社；自动与银信部分和谐，以农户联保的式样为互助社低息贷款300余万元；到省、市有关部分为农民专业互助社篡夺项目资金估计达70万元。

3、进一步促成我局创先争优活动的设想

创先争优活动的策动安排工作已根本结束，集体进展环境也比较精良，但仍存在一些题目和不敷，如:个别党员干部思维筹办不富裕、展开活动与本身实际关联不密切等环境。针对这些环境，局党支部已经引发了高度珍视，将加大对活动的教导力度，符合实际地构造活动的有序展开。

“七一”即未到临，为进一步促成创先争优活动，根据活动方案的整体安排，下阶段紧张做好以下几项工作：一是当真构造 “七一”系列活动。召开一次高质量的支部民主糊口生涯会，评比一批优秀共产党员，进行一场赤色歌曲歌颂比赛，构造一次到赤色革命圣地观光进修活动。二是切当搞好果然承诺活动。公告党支部和党员干部承诺内容，构造党员干部深切基层，亮出身份，自动接纳大众监督。三是自动办好惠民实事活动。自动构造构造党员干部深切基层，展开查看探讨，并联合工作实际切当为民办好1-2件实事。四是深切展开“三访三送三带”活动。在“七一”前后，局党支部分别访问1名坚苦退休党员、1名乡镇管理站办理员和1名农民专业互助社当真人，奉上党内关怀、构造温温和办事变目，带回基层环境、定见发起和方法办法。

党支部工作总结 篇5

各位领导、同志们：        我叫XXX，1998年毕业于XX城建学院，建筑工程管理专业，同年到XX公司工作，先后参加了XX电话局、XX供热站、XX汽车装饰厂房等工程的施工建设，并创出了两项市优工程。今年，我荣幸的被评为XX市优秀项目经理。现任XX远洋玻璃工业有限公司东移工程项目经理部项目副经理，项目党支部副书记。下边，我把我担任项目副书记的体会，向在座的各位领导和同志们做一个简要的汇报。    一、注重发挥党支部和党员一班人的模范作用，保证重点工程任务目标的落实。        范文先生网-我们这个项目班子共有21人，其中9名党员，两名预备党员，承担XX远洋玻璃工业有限公司工业东移战略的重点工程。该工程座落在塘沽海洋高新技术开发区，占地面积27万平方米，一期工程分为13个系统、33个子项，总建筑面积为6万平方米，2002年6月份开工，今年6月份基本竣工，工期紧、工作量大。面对困难和压力，我做为一个交插任职的项目党支部副书记，如何发挥好项目党支部一班人的先锋模范作用，确保天玻东移工程如期完工。我感到，这是党组织对我的信任，同时也是党组织对我的考验。在公司党委和分公司党总支领导的指导和帮助下，我明确了自己的工作方向。    一是：抓好项目党员一班人的思想建设，坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。通过学习十六大报告和关于十六大报告的知识问答以及《支部生活》中的有关文章，使项目党员明确，在天玻工程施工中，共产党员要有一种在艰苦的条件下，不畏艰难、迎难而上的精神。要明确，自己就是最直接的生产力，要在自己的本职岗位上努力去实践“三个代表”的重要思想，要通过自己不懈的努力和殷实的劳动成果体现“三个代表”的重要思想。    二是：抓好项目党员一班人的作风建设。通过学习，要求项目党员要树立一种理论联系实际的作风，要树立一种艰苦奋斗的工作作风。    三是：树立自己以身作则的人格形象，发挥项目党支部副书记的率先垂范作用，带动全体党员完成天玻东移工程任务。    2002年6月，我们项目进驻了天玻东移工程的施工现场。当时，我刚刚举行完婚礼，蜜月还没结束，我就离开了新婚燕尔的妻子，搬起了行李就住到了施工现场。那时的现场荒草一片，没水没电，吃水要到很远的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放线，晚上休息要躲在闷热的集装箱内在烛光下忍受着蚊叮虫咬。尽管工作和施工条件都十分艰苦，我还是默默的努力工作，其他的党员也都默默无闻的努力工作。在党员模范作用的影响下，项目全体人员没有一人对困难说：不。一年来，我们吃住在施工现场，不知道什么是休息日，也不知道什么是节假日。由其我们项目中的9名党员和两名预备党员全是生产的骨干。分管着33个子项工程的工作，他们为了天玻东移工程的顺利完成，夜以继日、艰苦奋斗，用自己的模范行动，努力的实践着“三个代表”的重要思想。项目经理李兴友已是53岁的老同志，也是我的师傅。他的妻子身患高血压，动脉硬化和心脏等多种疾病，独生女儿因癫痫病，一刻也离不开人，他本人又患严重的糖尿病。然而在家庭的内困和施工任务艰难的外困面前，他一直支持着我、影响着我。我的另一位搭档林长华，也是城建学院毕业的本科生、共产党员，在本项目任副项目经理，由于长期吃住施工现场，严重影响了他的恋爱问题，但他无怨无悔，在今年“七一”节前，他被评为公司级的优秀党员。在我们天玻项目党支部中，正是有了李兴友、林长华等这些优秀共产党员的模范带头作用，才使我们在困难中顺利完成了天玻东移一期工程的施工任务，33个子项工程全部按计划交付使用，完成施工产值5750万元，受到了甲方的好评。而且近8万平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司继续承建。    二、注重发挥项目核算中的思想政治工作作用，确保项目精细核算工作的落实。    项目是企业创效的机器，创利的源头。按照集团党委和公司党委关于提高项目精细核算水平的要求，我深知项目党支部作为党的最基层组织，承担着降低工程成本，提高项目经济运行质量的政治责任和义务。只有项目盈利，企业才能发展，发展是硬道理。    一是：强化思想教育，提高项目管理人员精细项目核算的责任感。在五年的工作实践中，我深深地感到，提高项目精细核算水平和项目经济运行质量的关键，在于提高管理者的管理责任。我做为交插任职的项目副经理和项目党支部副书记，在抓精细项目核算工作中占据了一定的优势。为此，我从强化思想教育入手，组织项目管理人员认真学习了集团颁发的《工程项目精细核算考核标准》和苗起瑞“1634”项目创效工作法。按照这58条管理标准和苗起瑞创效的典型经验，我们分条、分块落实到每一个管理岗，量化到项目的每一个管理环节，并与项目的经济分配挂钩，由此，从思想和管理形式上都强化了管理者的管理责任。    二是：抓好成本控制关键环节的落实。按照项目成本二次预算件，我们对项目成本的关键环节进行了严格的控制，并贯穿到施工的全过程。如：在用施工方案进行成本控制这一关键环节上，我们首先抓了民主参与制定施工方

党支部工作总结 篇6

今年上半年，第一党支部继续加强理论学习，提高党性修养，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，有序推进今年党建工作的首要任务，两学一做学习教育活动，在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。

上半年支部已经制定了今年全年的详细工作计划和两学一做教育活动计划，明确了支部本年工作的主要内容和流程。目前，本支部已经按照工作计划和党总支的安排完成了以下工作：

1. 一月底，召开了三严三实组织生活会，会上带领支部内全体党员重温入党誓词，宣读党支部对照检查材料，开展全体党员自评与互评，进行民主测评。

2. 根据开展《深化党内经常性教育问题研究》的要求，申报本支部研究课题，题为《新形势下统计部门如何深化党内经常性教育问题的研究》，并已上报课题提纲。

3. 支部内两名党员和一名入党积极分子参加了党纪严于国法 纪律挺在前面党纪条规知识竞赛，并获得了优胜奖。

4. 按照两学一做计划开展学习教育活动。目前已经开展集中学习3次，学习了《党章》的全部内容;开展交流研讨1次，围绕坚定信念、对党忠诚、做合格党员进行专题研讨;开展党员活动1次，组织支部内全体党员国家博物馆建党95周年美术展;党组班子成员苗队在支部内讲党课1次，支部书记讲党课1次。

5. 加强党员队伍建设，扎实开展支部工作，认真做好对入党积极分子的培养工作，加大对支部内两名入党积极分子的培养和考察力度，定期谈心谈话，组织其参加培训。

今年下半年，第一党支部将进一步加强学习，按照年初计划开展支部工作，并继续推进两学一做学习教育活动，不断创新工作方式方法，做到支部党建与业务工作有效结合，力争使支部建设迈上新的台阶。

党支部工作总结 篇7

一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：

1、 开展了争创五好支部活动：认真贯彻xx届四中全会精神，学习推广4+2工作法，继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设：(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰五好党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

5、认真抓好党员发展工作：(1)把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。

6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。

2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了四个看望慰问制度，4月份退休职工xx因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏，配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏4期，展出各类文章图片62份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

1、工会、妇委会工作：(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动，共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。

2、计划生育和综合治理工作：(1)按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx省职工生育保险办法》，积极缴纳的生育保险费 ，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座，普及消防知识;(4)完善落实了规章制度，今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。

3、离退休职工工作：(1)认真落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。

在后勤党委的领导下，后勤基建管理处党支部认真贯彻党中央和学校党委的指示精神，积极开展党内学习，加强支部建设，认真开展落实学习实践科学发展观活动，落实反腐倡廉宣传教育工作，创新活动形式，增强活动效果，取得了一定成绩，现将后勤基建管理处党支部20xx年活动总结如下:

后勤基建管理处党支部重视党员干部理论知识学习，除定期组织生活开展学习外还充分利用网络平台，由支部党员分组负责，每个小组负责一个月，主要负责上传党的理论基础知识、最新政策解读、个人学习体会和思想汇报等内容。其他党员将博客作为学习的网络平台，认真学习理论知识，加强理论修养，促进支部建设。这项活动即创新了活动形式，充分调动了大家积极性，同时也促进了支部党员的学习和提高，对于加强支部建设具有重要作用。

党支部组织全体党员学习《关于深入开展“争先创优、从我做起”主题实践活动的通知》(校党组发【20xx】7号)、全国教育工作大会精神和《中国教育中长期改革和发展规划纲要》。结合本职工作开展讨论，努力在“树立育人为本理念、质量是学校生命线、改革创新是学校发展的重要动力、加强学科建设”等四个问题上形成共识、找准方向、明确措施。就从自身岗位如何推动学校发展，如何通过本人工作达到管理育人、服务育人进行讨论，达成共识。

党支部结合我处实际工作，查找差距，制定精细化管理方案。全体党员结合自身工作岗位，查找与管理育人、服务育人要求之间的差距，研究制定精细化管理方案，落实服务措施和细则。根据精细化管理方案，在全体党员和全体工作人员中开展“强化服务意识，提高服务质量”的活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，发挥党组织的先锋和带头作用，积极探索管理规律，改进管理方法，营造“管理育人、服务育人”的工作氛围，为和谐校园建设贡献力量。

后勤基建管理处党支部为创建标杆党支部，结合支部特色，紧密围绕处里的中心工作，强调党员干部率先垂范，带动全处齐心协力，共同参与，促进后勤基建管理处各项工作的精细化管理，努力提高科学管理水平。在工作中充分发挥党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员干部的先锋带头作用，推动各项具体工作提高科学管理水平，提高全处人员的服务能力和后勤保障水平。在党支部1+1活动中，后勤基建管理处党支部与后勤集团动力修建中心党支部结对共建，共同为学校后勤管理工作贡献力量。

20xx年11月13日，后勤基建管理处党支部组织全体党员到北京展览馆参观 “汶川站起来--全国各省市及港澳台援建成果大型图片纪实巡展”。通过参观，大家看到汶川特大地震灾区恢复重建取得重大阶段性胜利，中央提出的重建三年目标任务两年基本完成的目标已成功实现。广大党员对于汶川援建工作的进展表示惊讶，也进一步激发了我们的工作热情。

后勤基建管理处党支部在日常学习和组织生活中，时刻不忘培育、营造清正廉洁的工作氛围，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针。首先是经常开展廉政建设的宣传教育工作，每逢组织生活会都会就廉政建设专门讨论，学习中央相关精神，对于社会上出现的腐败案件引以为戒;其次是加强群众监督和制度建设，从制度上和体制上设置警戒，鼓励群众和党员之间互相监督，党员和党员之间互相监督，形成良好的制度约束体制;再者是树立全心全意为人民服务的思想，坚持为群众着想，强调坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

在20xx年的组织生活中，党支部认真贯彻党中央和学校党委的指示精神，积极开展各项学习和实践活动，提高了党员的基本素质和理论修养，也使党支部的凝聚力和战斗力进一步加强，展望20xx年，我们坚信在党中央、学校党委和后勤党委的领导下，后勤基建管理处党支部一定会更加团结，更加奋进，努力为学校的发展建设事业做出贡献。

党支部工作总结 篇8

xx年9月艺术系党支部建立以来，一学期过去了。在学院党政的关怀下，按照学院系党支部的工作职责要求：保证监督了党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行，参与讨论和决定了我系的教学教研行政管理工作，支持系主任在其职责范围内的工作，加强了党的思想建设、组织建设、作风建设，开展了对党员、教师和党的积极分子的教育培养和师生的管理工作，领导了工会、团总支、学生会的组织并开展了一系列的活动。现汇报如下：

一、基本情况

本支部有中共党员6人，（其中，人事处1人，成教中心1人，我系党员4人）除书记和院处级3人外，都是年轻党员。因此我系支部党员少而年轻，加上艺术系教师的年龄结构，思想成分，专业结构等个性特点突出，给我支部的教育管理工作提出了挑战

二、组织落实，建立制度

在学院党委行政的统一部署下，按组织秩序选举产生党支部委员会。在党支部成立第一天起，就注重党支部的建设工作。对选举产生的委员进行了分工并开展工作，按照团章规定和组织秩序召开了第一届团代会，选举产生第一届团总支委员会。召开了第一次学生代表大会，选举产生学生会。按学院党政、院工会的要求选举产生了系分工会。在支部的政治核心作用下，依靠全体教师和团总支、学生会、工会等组织，开展了一系列的学习活动。特别是学习了高校系一级管理知识。我支部从零开始，在组织逐步健全的情况制定学生管理制度试行草案；支部生活制度；行政值周制度；定期学习制度；学生评先选优的办法；教室寝室文化建设等规章制度；学生德育量化办法。在学生管理中，坚持每天一检查，每周一小结，每月一总结，使系的工作规范有序，为搞好本系的工作起到了保证作用。

三、以人为本，服务师生

在组织落实制度建立后，重点开展了以人为本，服务师生的系列活动。以人为本就是尊重师生，激励师生的创造精神，整合师生的聪明才智。在工作中实事求是地思想上、精神上起好导向作用，在生活中尽可能满足师生的需求，办不到的事不讲空话，能经过努力办到的事，必须落实到位，坚持以正确的舆论导向师生，身体力行引导师生，如新生回校的稳定工作，运动会工作，学生技能展示，校园文化建设工作等，党员都身先表率，对完成好各项任务起到了积极的作用。

四、以法（规章制度）为准管理师生

没有规矩不成方圆。有了规章制度就必须严格执行，以法（规章制度）管理是本期的工作重点，由于艺术系师生的特点和在较长时期以来形成的思想，纪律散漫，集体观念淡薄的特点，有针对性的进行严格检查监督，力排压力，坚持原则和标准不放松。本期对违反教学、学习纪律的师生进行了严肃处理，坚持了制度面前人人平等，为学校的教风学风建设作出努力，为我系的建设发展起到了积极作用。在评定学生奖、助学金工作中严格按要求办事，建立贫困生和奖学金资料库，正确运用了评奖助学的杠杆作用，极大地调动了学生的积极性。

五、以活动为载体，培养师生的向上精神和凝聚力

本期开展了思想教育，实践系列活动。不仅培养了师生的向上精神，而且促进了生生之间、师生之间的凝聚力。如在进行的新生专业介绍会上，各专业老师表现出的精湛才艺，不仅展示了教师的才华，而且深深的吸引了学生，在对学生学好专业和安心学习上起到引导作用。在开展的“中秋游园活动中”不仅增进了师生了解，锻炼了学生的能力，还促进了师生的情感交流，拉近了师生的距离，为开展好今后的教育和教学工作起到了事半功倍的作用，在开展的教室寝室文化建设活动中，不仅培养了同学们创造思维能力，设计了不同风格的.教室寝室特色，而且建设了和谐幽雅的校园文化。在开展的校运动会开幕式节目表演活动中勇夺一等奖的工作实例，展示出我们不仅动员整合了师生的智慧，发挥了艺术系的特色，还抛砖引玉地培养了学生在未来工作中如何去组织开展类似活动的能力。在组织学生外出写生，作品展评活动中，不仅结合专业特色、专业建设和教学改革，使学生认识到职业教育的特色在于学校与社会相结合，课堂与实践相结合的教学改革的必要性。作品的展评推动了教和学的改革，以及师生向上的精神培养。在组织领导的庆圣诞迎元旦暨学生技能训练比赛活动中，支部只起到导向和把关的作用，比赛活动的整个方案完全由系学生策划、协调。不仅使全

系60%学生全程参与演出、服务。重要的是锻炼、培养了一批敢于创新，善于思考，勇于实践，团结协作，积极向上的精神，展现出艺术系人和万事新，齐心干事业的美好前景。

六、以迎评促建为契机，提高师生素质

遵循“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的指导方针，为学校迎评促建做积极准备，在师生中广泛宣传学习迎评促建知识和材料，要求教师每月写一篇学习工作心得体会，积极参加迎评促建大讨论。在学生中以周前会、学月总结会、班会的形式宣讲学习迎评促建的材料，要求学生写心得体会，通过学习不仅提高了认识，促进了素质的提高，激励了向上精神，更重要的是在整个工作中促进了了解，增进了工作的理解。为建设我校软件不软的工作奠定了一定基础，同时配合系主任进行了系的专业建设，课程建设，师资队伍建设等工作。

七、搞好党建工作，为壮大我系而努力工作

党的建设是党的生命力所在。按照学院的部署，本学期党支部组织全体党员，师生，学习了党的十六大，十六届六中全会，十七大文献精神，使我支部党员和全体师生能在学院党委行政的领导下自觉服从党的领导，遵守纪律，努力学习，不少师生，思想政治觉悟不断提高，积极参加党校培训，学习党的知识，积极向党组织靠拢。本期有60多人向党组织递交了入党申请书，有20多人成为入党积极分子，有8人（3名教师）成为中共预备党员。在年终党员民主评定中，新老党员能实事求是得结合自己工作实际，谈思想、谈党性、谈工作、谈模范带头作用。通过民主评定展现出了我支部新老党员努力学习、与时俱进、严格要求自己、兢兢业业为党的事业工作事例，经过民主评定人人合格，周兴富同志被评为本年度优秀党员。组织我系教师参加学院礼仪培训，提高礼仪素养，在院工会组织的教师礼仪比赛中荣获三等奖。

八、问题与不足

1、支部建立时间短，支委一班人来自工作第一线，对支部工作热情高，但缺乏统筹全局的工作经验。

2、对党的知识和管理知识的学习掌握深度不够，理论与实践相结合还有差距。

3、对师生的全局意识、法制（纪律）意识，教育引导不够，违纪师生时有出现。

4、对迎评促建工作的认识、准备还有差距、工作的效率还有待提高。

九、下期工作思路

1、认真学习党的十七大文献精神，提高思想政治素质，提高全体党员的政治敏锐力，提高党支部在完成上级组织交给任务的执行力。

2、以迎评促建为契机在做好硬件（各种资料）准备的同时针对艺术系的特点开展富有成效的工作，提高师生对院系工作的认可程度，确保全院迎评促建工作保良增优目标的实现。

3、开展以人为本、以法（规章制度）为准、以德为先的系列教育活动。使管理以情育人、以法（规章制度）管人、以德树人。使我系各项工作和谐协调发展。

4、崇尚实干、真抓实干，树全局观、干实实事，在保障党支部政治核心作用的前提下，全力协助系主任进一步搞好学科专业建设，课程建设、师资队伍建设，加强学生思想教育引导工作，在院党政的领导下推进我系加快发展、科学发展、又好有快发展，为全院的大发展做出应有的贡献。

党支部工作总结 篇9

在后勤党委的领导下，后勤基建管理处党支部认真贯彻党中央和学校党委的指示精神，积极开展党内学习，加强支部建设，认真开展落实学习实践科学发展观活动，落实反腐倡廉宣传教育工作，创新活动形式，增强活动效果，取得了一定成绩，现将后勤基建管理处党支部20xx年活动总结如下:党支部工作总结范文

一、深入学习理论知识，加强自身建设

后勤基建管理处党支部重视党员干部理论知识学习，除定期组织生活开展学习外还充分利用网络平台，由支部党员分组负责，每个小组负责一个月，主要负责上传党的理论基础知识、最新政策解读、个人学习体会和思想汇报等内容。其他党员将博客作为学习的网络平台，认真学习理论知识，加强理论修养，促进支部建设。这项活动即创新了活动形式，充分调动了大家积极性，同时也促进了支部党员的学习和提高，对于加强支部建设具有重要作用。

二、积极组织争先创优，促进支部建设

党支部组织全体党员学习《关于深入开展“争先创优、从我做起”主题实践活动的通知》(校党组发【20xx】7号)、全国教育工作大会精神和《中国教育中长期改革和发展规划纲要》。结合本职工作开展讨论，努力在“树立育人为本理念、质量是学校生命线、改革创新是学校发展的重要动力、加强学科建设”等四个问题上形成共识、找准方向、明确措施。就从自身岗位如何推动学校发展，如何通过本人工作达到管理育人、服务育人进行讨论，达成共识。

党支部结合我处实际工作，查找差距，制定精细化管理方案。全体党员结合自身工作岗位，查找与管理育人、服务育人要求之间的差距，研究制定精细化管理方案，落实服务措施和细则。根据精细化管理方案，在全体党员和全体工作人员中开展“强化服务意识，提高服务质量”的活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，发挥党组织的先锋和带头作用，积极探索管理规律，改进管理方法，营造“管理育人、服务育人”的工作氛围，为和谐校园建设贡献力量。

三、建设标杆党支部，发挥模范作用

后勤基建管理处党支部为创建标杆党支部，结合支部特色，紧密围绕处里的中心工作，强调党员干部率先垂范，带动全处齐心协力，共同参与，促进后勤基建管理处各项工作的精细化管理，努力提高科学管理水平。在工作中充分发挥党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员干部的先锋带头作用，推动各项具体工作提高科学管理水平，提高全处人员的服务能力和后勤保障水平。在党支部1+1活动中，后勤基建管理处党支部与后勤集团动力修建中心党支部结对共建，共同为学校后勤管理工作贡献力量。

四、参观汶川援建展览，激发工作热情

20xx年11月13日，后勤基建管理处党支部组织全体党员到北京展览馆参观“汶川站起来--全国各省市及港澳台援建成果大型图片纪实巡展”。通过参观，大家看到汶川特大地震灾区恢复重建取得重大阶段性胜利，中央提出的重建三年目标任务两年基本完成的目标已成功实现。广大党员对于汶川援建工作的进展表示惊讶，也进一步激发了我们的工作热情。

五、培育廉政氛围，加强廉政建设

后勤基建管理处党支部在日常学习和组织生活中，时刻不忘培育、营造清正廉洁的工作氛围，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针。首先是经常开展廉政建设的宣传教育工作，每逢组织生活会都会就廉政建设专门讨论，学习中央相关精神，对于社会上出现的腐败案件引以为戒;其次是加强群众监督和制度建设，从制度上和体制上设置警戒，鼓励群众和党员之间互相监督，党员和党员之间互相监督，形成良好的制度约束体制;再者是树立全心全意为人民服务的思想，坚持为群众着想，强调坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

在20xx年的组织生活中，党支部认真贯彻党中央和学校党委的指示精神，积极开展各项学习和实践活动，提高了党员的基本素质和理论修养，也使党支部的凝聚力和战斗力进一步加强，展望20xx年，我们坚信在党中央、学校党委和后勤党委的领导下，后勤基建管理处党支部一定会更加团结，更加奋进，努力为学校的发展建设事业做出贡献。

党支部工作总结 篇10

大家好！我叫____，是一个来自关中的女孩，5年来在这远离家乡的地方，飞速熟悉着这里的一切人和事的同时也在飞速的成长着。光阴似箭，我到村任职已近五年，五年来，在县委组织部和镇党委、政府的关心和指导下，能够服从领导、团结同志，认真学习，扎实工作，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务，尤其是在今年的村党支部换届中，我当选为____镇____村党总支副书记，这对我来说是一种鞭策和鼓励，更是一种责任和担当。在此，我将自己近五年的履职情况给各位领导和同志们做一汇报：

记得我们镇党委书记____同志说过，一个人想要会工作必须会先学习，这一点我深有感触。记得我刚来村上第一年，有位村民问我计生奖扶政策，我当时就吃了个“卡核桃”，回答不上来，脸羞得通红。自那以后，我在积极参加镇党委组织的办所主任讲业务集中培训，还经常借一些关于计生、民政、劳保、合疗的相关资料来看，不断给自己充电，并牢记于心，以此在村上开展工作时给群众答疑解惑。在平时，我更注重在实践中学，通过到村上看实情，查实事，锻炼了自己分析问题、处理问题的能力。在工作学习中，我十分注意听取领导和周围同志们的意见，对照自己，及时改进工作方法，做到了在学中思，在思中干，不断的`总结自己，提高自己驾驭各项工作的能力。JHT868.coM

（一）做好助手，促党建提升。

大家都知道，党建工作有软件有硬件，而作为我来说，干的和大多村官一样，就是起草相关文件，整理会议记录，规范档案资料，播放远程教育；不同点在于我能在镇党委的多方争取、村支部的大力实施下，让档案资料的规范化建设变成可圈可点的亮点，让站点播放变成党员长期受益的致富平台。我刚到村的那年是____村升级晋档活动的关键年，为了将镇党委争取到的升级晋档示范村各项工作落到实处，我服从支部分配，当好支部书记的助手，主要起草一些文字性资料，为支部书记腾出手脚，让他争项目、跑项目、落实项目，并按要求健全建好各类档案资料，那年，通过县委组织部的大力支持，镇党委的督促跟进，加之我们村班子的团结协作、敢想敢干，在硬件上有看的，软件上有查的使____村被县委组织部命名为升级晋档先进村，这一年也是____村变化最大的一年。2015年时逢换届，在换届工作中我全程参与，使我感触最深的就是换届是一项组织严密、程序严谨、环环相扣的一项工作，必须得熟悉基层组织条例和选举法，选出来的才能让群众信服，班子才会团结协作。目前，在我们的共同努力下我村换届选举已全面结束。

（二）抓好创建，促面貌改善。

“村容整洁、乡风文明”这是新农村建设的其中两大项内容。为了给当地创造一个良好的生活环境，2012年，我按照村“两委”的决策，抓住创建全省生态县的机会，按照申报生态村的要求，我从材料申报、收集图片、整理档案入手，并组织村组一般人大力开展环境综合整治，较为独立地完成了创建任务，达到了创建标准，被县政府命名为县级生态村。____年，我们在创建的基础上，巩固原有成果，被市政府评为市级生态示范村。2015年，抢抓“美丽乡村示范村”建设机遇，结合本村实际，制定示范村项目建设实施方案，加大对国道两边，移民小区周边环境进行连片整治，不定期的安排专人对村庄周边、河道内的生活垃圾进行清理打扫，并安排车辆对垃圾房内的垃圾进行清运填埋处理，村庄环境得到了有效治理，村民居住环境不断改善。

（三）立足民生，促服务提升。

俗话说提钱伤感情，不提钱啥事都好说。但是，国家为了群众的切身利益，收缴一定费用，而有些老百姓不理解、不支持，为了打开他们的心结，我先后召开村组干部会、群众院落会，将政策原原本本地交给大家。收费时，面对参差不齐的对象，得耐心解释，尤其是在遇到听力不好的，说的我嗓子都哑了。在收费时，由于我们的诚信(早上九点到，下午五点走)和辛苦（中午就吃一盒泡面，人多的时候连泡面都吃不上），博得了群众的理解，促使我村近几年的三费任务都能按要求全面完成。土地确权也是涉及群众切身利益的一件大事，容不得半点疏忽，在土地确权中，我们采取查找资料、召开小组会、实地查看、健全资料的方式，得到县确权办的好评，被县上确定为示范点进行学习，资料成了全县的模板加以推广。

（四）发展产业，促群众增收。

为了鼓励群众发展产业，我村建立了扶贫互助资金协会，对有头脑、懂经营、会管理的人入股贷款，鼓励其大力发展产业，此项工作在去年国家扶贫办副主任郑文凯来调研时给予了高度肯定。自2012年以来，我村每年平均发展烤烟110亩，尤其是去年我村引进企业投资800万元建成天盛牛羊养殖场1个，新建何登平年出栏300头标准化养羊场一个，成为全镇牛羊养殖基地；为了鼓励群众发展茶园，先后组织群众到峡口江榜、罗镇、枣园湖学习参观了茶园发展，进一步解放了群众思想，开拓了大家眼界，群众发展茶园热情高涨，新发展茶园150亩。

回顾五年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了很大的进步，但我也深刻认识到自己还存在着很多不足。

与群众的交流不够，工作能力欠缺，有时不能妥善处理工作中的难题及相关的应变处理；

工作经验不足，处理事情不够稳重，考虑问题不够全面；知识缺乏，不能很好地为农民提供准确的农业知识和农业政策。

对村经济发展拉动不明显，自己没有创业，在经济发展方面没有起到带头模范作用，在今后需勇于开拓，为村民致富发展提供更多致富帮助。

今后，我将扬长避短，在工作、学习中要更加严格要求自己，不断提高自己的综合素质，不断积累农村知识与工作经验，用一腔热忱、一份责任不断地提升自己，为本村贡献自己的力量。

党支部工作总结 篇11

我校党支部在教育局、镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻十九大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党支部自身建设;以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，不断推进“创先争优”活动;以创建学习型党组织为载体，充分发挥党员在学校建设发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用;以深化“弯腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活动的研究与实践，有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将__中学党支部一年来的工作汇报如下：

以创建学习型党支部为载体，加强党员干部以及教职工的学习，帮助党员干部、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习，团队学习的学习氛围。

1、继续落实学习制度。

继续加强学习制度的落实和健全，明确学习要求，严格学习考评。每双周一次的教职工会议、单周一次的党员会议是集中学习的主要阵地，每次的学习有具体内容，并安排专人主讲。

2、学习形式多样化。

形式上由集中学习与个人自学相结合，重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和党的十九大会议精神的学习，要求每位党员必须认真记笔记、写心得和体会文章。

一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了 “发展教师、发展学生、发展学校”的办学宗旨;确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学”的办学思路;确立了“立足现代化、追求优质化、打造高质量的特色品牌学校”的办学目标，以此提升学校的品味，促进学校的发展。

二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度，细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。如修定了《方泰中学管理制度》、《教职工绩效工资分配方案》、《班主任工作考核办法》等管理制度和考核办法，坚持“细化职责，落实责任，考评促进”的十二字方针，从而做到了“管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实”，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋发有为、积极进取的良好精神风貌。

三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。走进方泰中学就给人以文明、整洁、优美、舒适之感。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，自行车摆放整齐划一，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校宣传窗有感动校园人物事迹、学生作品展等，内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。

1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下，方泰中学形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。

党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上坚持勇挑重担;经济利益上保持廉洁作风;领导方法上充分调动教师积极性;荣誉面前把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

一是进一步改进评价机制，加强学校内部各项教学工作的科学管理。加强对__市“绿色指标”的研究，促进“课堂转型”，对教师的评价实行学生评教师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度，使教师评价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量，逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。

二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到“四个坚持”，即：坚持教研组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进课堂转型，有效推进教学质量稳步上升。(连续五年我校中考成绩列__区公办学校前列)。

一是形成了学校“一二三四五”的德育工作思路。即：围绕一条主线(两纲教育)、突出两格教育(高尚的品格、健康的人格)、养成三个习惯(文明的行为习惯、良好的学习习惯、稳定的心理习惯)、培养四种能力(自主学习能力、自我管理能力、独立生活能力、社会竞争能力)、优化五条教育途径(学校教育、自主教育、家庭教育、社区教育、生活教育)。

要求将德育教育渗透到学科教学中，实现教书育人;渗透到教育活动中，实现活动育人;渗透到学校管理中，实现管理育人;渗透到环境优化中，实现环境育人;渗透到教育服务中，实现服务育人，营造“全员参与、全程参与、人人育人、事事育人、时时育人”的德育氛围。

构建了学校、社会、家庭三位一体的的立体德育网络，力求做到“全员育人，全程育人，全方位育人”，推动了德育工作的进一步深化。

二是狠抓学生行为习惯的养成教育。贯彻落实“细节树品行，小事育大德”的德育理念，对学生行为习惯的养成从细处入手，抓起始年级习惯养成，我校主要从培养学生“十个”好习惯作为德育工作的重点，即：把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把书读好、把歌唱好、把课上好、把人待好、把人做好。

为培养学生这十个好习惯，学校坚持“抓早、抓细、抓薄弱、抓反复”的原则，在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。将八月份定为行规教育月，九月份定为行为习惯养成月。

在开学第一周各班开展了“三个一”活动：即：召开一次“好习惯成就未来”的主题班会，把十个好习惯养成教育的内容具体化，分解成细目，也让学生明白具体该做什么，该怎么做，做到有章可循。办一期“习惯成就美好未来”的主题黑板报，营造氛围让学生明白习惯养成对其终身发展的重要性。

开展一次礼仪知识竞赛，让学生学会说文明话、干文明事、做文明人。在习惯培养过程中，学校注重抓反复、反复抓，注重强化训练。

三是寓德育教育于丰富多彩的活动中。学校每月开展一个主题活动，分别以“行为习惯养成月”、“体育活动竞技月”、“读书励志活动月”、“合唱展示月”、“感恩活动月”、“创先争优总结评比月”等为主题开展了大量的德育实践活动。不断增强学生的班级凝聚力和荣誉感。

在学校科学规范的管理下，学生逐步养成了良好的行为习惯，学校形成了“文明礼貌、积极进取、勤学务实、团结向上”的优良校风。

党支部工作总结 篇12

尊敬的党组织:

今天,我怀着无比激动的心情向党组织递交我的入党申请,我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚;愿意参加党组织并在其中积极工作。

为一名共青团员,我明白只有将自己的爱国热情化作行动,将自己的理想和祖国的前途命运结合起来,将自己的聪明才智完全地贡献给祖国,坚决拥护共产党领导,紧跟共产党并使自己成为其中的一员,坚决贯彻执行“一个中心,两个基本点”的基本路线,才能够真正实现自己的抱负,才能真正富国强兵,提高综合国力,才能真正谈得上民族和国家的独立。

然我现只是一名共青团员,但是我热爱我们的祖国,热爱我们的党。只要党和人民需要,我就会奉献一切!我果断拥护中国共产党,遵守中国的法律法规,认真贯彻实施党的基本路线和各项目标政策。认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习党的路线目标政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和专业知识,努力提高为人民服务的本领。严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,积极完成党的任务。

敬爱的党组织,今天我郑重地递上入党申请书,是我人生历程中最庄严神圣的一件事,是我在入党前对人生的一次宣誓。若党组织在严格审查后能予以批准,我将认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格而且先进的共产党员,为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我毕生的精力和热血。即使组织上认为我尚未符合一个党员的资格,我也将按党章的标准,严格要求自己,总结经验,并且不间断的写思想汇报,争取早日加入党组织。