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最新零容忍观后感(集合15篇)

最新零容忍观后感(集合15篇)。

零容忍观后感【篇1】

通过观看《零容忍》,感触颇深,无禁区、全覆盖、零容忍,是全面从严治党,深入开展反腐败斗争的旗帜、立场和方向。自党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央坚持深入开展惩处腐败的分子,坚决抑制腐败势头,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制和机制,形成了反腐败斗争压倒性态势,受到全党和全社会人民的赞誉和拥护。下面谈谈我的心得体会:

教育在先、以学戴好“紧箍咒”。防止政治信念“失钙”“缺钙”,就必须加强党的思想政治建设,筑牢政治信仰,不断增强永葆清廉本色的政治定力。只有对纪律规矩做到心中有数,才能做到心中有戒,坚决做到“两个维护”的高度自觉,筑牢政治建设生命线。要强化学习教育,通过开展“全员化”党纪法规知识测试形式,以考促学,以学促知、以知明纪。同时运用好中央纪委国家监察委网站、中国纪检监察报、学习强国APP……逐步提高纪律教育的渗透力。只有内化于心、外化于行,促进党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩,补足精神之钙。戴好“紧箍咒”才能织好纪检监察机关的“监督网”。

警示在先、以案敲好“警示钟”。用好“活教材”,警钟常敲、警报长鸣,引发“共振”形成震慑。将警示教育融入日常、抓在经常,达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要强化案例教育,通过时下最火的“沉浸式”体验警示教育,带领党员干部们参加这别开生面的廉洁从政“第一课”。同时运用好各类融媒体平台,推送相关的警示案例、现身说法、警示动漫……特别要用身边人身边事教育党员干部,牢记“莫伸手,伸手必被抓”。引导广大党员干部以案促改、以案促教、以案促建、以案为鉴、闻警自省。敲好“警示钟”才能备好纪检监察机关的“惩戒尺”。

预防在先、以谈打好“预防针”。谈心谈话是开展监督工作的重要形式和有效手段,常用党规党纪“放大镜”对党组织和党员干部“政纪”体检,打好“预防针”,抓早抓小,防微杜渐。要强化谈心教育,通过精准运用“四种形态”,尤其是“第一种形态”,充分发挥“探头”作用,多进行近距离、常态化监督,做实做细日常监督。同时运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话……对暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取不同方式,做到常疏导、常教育、常警示。咬耳扯袖、红脸出汗,做到防病于未发、治病于初萌。打好“预防针”才能筑好纪检监察机关的“防火墙”。

滴水穿石、一滴不可弃滞。纪检监察工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战,不能有喘口气、歇一歇的想法。我们要不断强化纪检监察工作,加强党风廉政建设,充分发挥监督保障执行,打造高素质专业化纪检监察铁军,走好新的赶考之路。

零容忍观后感【篇2】

一件件案例触目惊心,一桩桩交易寡廉鲜耻,一笔笔贪腐令人发指。收看结束后,心绪总是难以平静,我会思量,究竟是什么,令也曾激情燃烧、心系群众的有为干部,成为欲壑难填、食髓知味的贪腐分子?深思下,正是因为他们失去了初心,忘却了党员干部应走之路,以致堕入犯罪的不归路。由此,选什么样的路,走什么样的路,便成为广大党员干部需深深思考的问题。在笔者看来,必须要铭记三条路,才能在为党、为国、为人民的康庄大道上不断前进。

不忘来时路。笔者在接受廉政警示教育中,也不止一次看到贪腐分子强调自己苦出生、农村娃的家庭背景。按理说,在组织的关心培养下,他们告别了贫寒并晋升为领导干部甚至党的高级干部,理应不辜负组织的信任,更好地为人民服务。但实际中,他们却将手中权力异化为谋取个人、家族私利的手段。究其原因,在笔者看来,这便是忘记了初心,忘记了自己来时的路,忘记了权应为谁用。广大党员干部需要始终铭记共产党人的宗旨意识,无论艰难险阻或是春风得意,都应不忘自己来时的路,时刻秉持谦虚谨慎的作风与态度,为党尽心、为国尽力、为民敬业,无愧中国共产党的立党宗旨。

走好当前路。《人民的名义》中赵德汉处长在别墅里堆满了一叠叠钞票,并用欣赏丰收麦穗的心态去参看这些贪腐毒苗。究竟是什么让他们变得如此欲壑难填?在笔者看来,正是人生道路、工作道路和生活道路产生了偏差,出现了滑坡,才令他们最终堕入犯罪深渊。因此,广大领导干部在做到不忘来时路的同时,也必须走好当前路,时刻保持慎独的工作原则,坚持亲清的政商关系,加强学习、忠于职守、廉洁奉公,走好自己当前的道路。

锚定未来路。有些党员干部,自身不贪不腐,却也失去工作干劲,不做不为不担当,比如不久前中纪委通报的安徽阜南白墙案,就是典型的庸官懒政,贯彻中央扶贫政策不到位,不坚决,只求应付检查,未能树立将脱贫攻坚作为国家发展大计、民族复兴大计的思想认识。又有些党员干部,颇有些我死后哪管他洪水滔天的执政理念,全然不顾当地生态环境、耕地植被的实际,大兴土木、竭泽而渔,建形象工程,待离开时,多数将半拉子工程留给下一任领导,与之相呼应的,还有大额度的资金缺口待填补。据此,笔者认为,广大党员干部在不忘来时路,走好当前路的基础上,更应锚定未来路,站在全局的高度、发展的角度,以功成不必在我,功成一定有我气魄去做事干事,夙夜为公、久久为功,锚定未来之路,确保党的事业薪火相传,国家发展科学、可持续。

通过中央不忘初心,牢记使命主题教育,全党面貌为之一新,党员干劲为之一振,群众认可为之一提。主题教育告一段落,担当使命永无止尽,广大党员干部要牢记总书记只争朝夕,不负韶华的谆谆教诲,时刻叩问初心,不忘来时路,走好当前路,锚定未来路,不负领袖嘱托、不负人民所盼。

零容忍观后感【篇3】

为切实做好党风廉政建设和反腐败工作,增强从严管党治队的政治自觉和行动自觉,进一步提升抵御风险意识和拒腐防变能力。近日,部门组织党员干部职工观看了《零容忍》警示教育系列专题片第四集《系统施压》。

该片通过以案为镜的方式,生动讲述了全面从严治党,推进反腐败斗争的故事,展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

行为的腐败是源于内心政治信仰的缺失,做为党领导下的队伍,必须要经常思考自身是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足,时刻认清自己的身份,考虑群众的感受,珍惜自己的名誉,努力做思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,遵守党纪国法,慎用手中权力,自觉接受监督,做到为民务实清廉,不断增强自我约束力,筑牢思想道德防线,坚决抵御不良风气的侵蚀,始终保持清正廉洁的政治本质。

零容忍观后感【篇4】

基层干部身负人民重托、时代重托,要坚持勤照镜子多正衣冠,勤干实事把责任扛在肩上,勤解民忧把人民放在心上,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界,以敢为人先的精神、勇于创新的劲头、务实肯干的作风,奋力在新征程上答出人民满意的答卷。

勤于照镜子。习近平总书记指出,一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气,做事就没有硬气。在实际工作中,有的干部面对权欲利益,早已将这一基本操守抛之脑后,搞两面派,做两面人,把忠诚当作愚昧,将老实视为无用,或欺上瞒下、阳奉阴违,或不讲实情、不说真话,或人前清廉、人后腐败,等等。正所谓“知不足,然后能自反也”,只有不断检视自身,勤照镜子,方能牢记“清廉是福,贪欲是祸”的道理,在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白;方能心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,不放松自身修养,常修自律之身;方能时刻警醒严以律己是党员干部做人做事的底线、红线,是党员干部的立身之本、为政之基、成事之要;方能把廉洁修身与廉洁齐家结合起来,注重家庭家教家风,教育和管好亲属和身边人员。

勤于干实事。机关单位基层干部的事情固然很多,但真正落实到实践中取得实效的事情并不太多,很多时候是以会议贯彻会议、以文件落实文件,重点工作抓住一两个点,示范一下,有不少让我们忙得团团转的工作,其实只是所做的虚功而已。这就要求基层干部要有强烈的事业心和责任感,用“抓铁有痕、踏石留印”和“钉钉子”的精神,坚持踏实勤恳、求真务实的作风,做到想在前、冲在前、干在前;坚持“在其位谋其政,任其职谋其责”,做到勇于啃最硬的“骨头”,面对问题不“绕弯子”、面对困难不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂盖子”;坚持敢于直面矛盾、迎难而上、挺身而出,做到扛最重的责任,在攻坚克难中多干实事,推进工作落到实处。

勤于解民忧。基层干部倘若深居机关大院,不时常深入群众中间,和他们面对面交心谈心,就不能做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众,这样就无法真正解决群众遇到的操心事、烦心事、揪心事。基层干部要把群众的大事小事、急事难事放在心上,用情用心,多干一点,多走一步,把群众满意作为工作的第一标尺;要把群众关心的事一件件讲给群众听,把与群众切身利益相关的政策一一宣传到位,与群众说贴心话、暖心话、称心话,不说空话、官话、套话,真正了解和掌握群众的“急难愁盼”问题,确保把问题解决到群众的心坎上,让人民群众切实增强获得感、幸福感、安全感。

零容忍观后感【篇5】

通过观看学习反腐大片《零容忍》,我深刻的意识到树立正确坚定的理想信念是多么的重要。影片中多名党员干部从有抱负、有作为的领导干部一步一步堕落为腐败分子,根本原因是他们从一开始就没真正树立理想信念,从未对党忠诚老实,认为钱能生权,权能生钱。许多走上错误道路的党员领导干部,并非全无初心,只是随着权力增长逐渐迷失自我的本心。

以习近平同志为核心的党中央,把反腐败斗争摆在关系党的生死存亡的高度,以“零容忍”态度惩治腐败。“老虎”和“苍蝇”一起打,发现一起查处一起,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党健康肌体的病毒,使党永葆清正廉洁的政治本色。全面从严治党、坚定不移的惩治腐败,正是民心所向。

作为公司的一名管理干部,要时刻牢记职权不是拿来谋取私利的。要时刻坚持为党履责,为企解忧,厚植公司情怀,筑牢廉洁意识,坚守初心,坚定理想信念。通过观看学习《零容忍》,我也深刻反思和审视总结自己的工作和生活,要坚决做到心不想,嘴不馋,手不伸,身直气正,思想作风过硬,经得起任何考验。我也将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣。

对所负责的资金管理工作,要时刻审视和反思自己,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。资金工作无小事,既要抓好基础的资金内部控制,确保资金合规管理,又要持续完善制度建设和内部控制机制,夯实监管机制和保障基础。同时要为公司战略经营发展协同建设资金运营管理和预算管理体系,做好充分赋能和价值创造。更重要的是在资金风险防范管理工作方面,更要时刻保持警醒的心和充分准备,走好新的赶考之路。

树立坚定的理想和信念,是克服困难的动力源泉,是隔绝诱惑的坚实屏障。未来要继续守住初心不动摇,为党尽心,为国尽力,为公司敬业,贡献自己毕生的力量。

零容忍观后感【篇6】

为深入推进医院党风廉政建设,进一步营造廉洁从业良好氛围,筑牢拒腐防变思想堤坝,按照医院统一部署,我认真观看了《零容忍》这部专题片,这部专题片生动讲述了全面从严治党,推进反腐败斗争的故事。

观看《零容忍》使我心灵受到震撼,思想得到洗涤,更是从中获得一些深层次的启示和警醒。令我印象最为深刻的是昆医二附院的马林昆案和甘肃永登县低保主任赵永琏案,他们的案件都与我们的生活息息相关,关系到民生和人民的利益,尤其是从困难群体身上收敛钱财,利用党和人民赋予的权力向管理和服务对象索要钱财,向困难的群体行骗牟利,严重损害群众对党和政府的信任。

案例中的他们曾经深居领导职位或重要岗位,曾经有很好的工作环境、较高的收入,却在金钱利益诱惑下迈出了罪恶的一步,把自己送进了监狱的大门。使我深刻认识到腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了,失去了正确的个人行为准则,导致私欲膨胀,必然抵御不了种种诱惑。在市场经济大潮中,他们在利益诱惑下,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。

作为一名党员,一名医务人员,如果丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。只有坚定理想信念,过了金钱关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。因此我要以这些反面典型为镜鉴,树立正确的人生观、世界观,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸,伸手必被捉。”

通过观看学习,我明白只有勇于自我革命才能赢得历史主动;只有坚持零容忍才能最大限度赢得人心。我决心在以后的工作和学习中将以零容忍的态度严格要求自己,坚持为病人服务,用职业道德和法律约束自己,以实际行动影响周围的人,做一个清清白白的医务工作者,把干净的就医环境还给老百姓,坚决不做损害国家和人民利益的事,把文明行医、廉洁行医始终记于心间、践与行动,我想这也是民心所盼、民意所向。

零容忍观后感【篇7】

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零容忍观后感【篇8】

《零容忍观后感》是一部由刘仪伟执导,梁多慨、迟帅领衔主演的中国电影。这部电影以“零容忍”为主题,讲述了一群警察为了维护社会秩序和公共安全,与罪犯展开一场殊死搏斗的故事。


电影开篇,一幕幕逼真的血腥场面交织而成。观众们仿佛置身于真实社会,感受到了罪恶的威胁与警察的无私奋斗。影片以生动的方式展现了警察展开激烈搏斗的瞬间,让人目不忍睹又触动心灵。每一次的搏斗,都展示了警察们坚韧不拔的精神和持之以恒的意志力。他们面对的不仅是罪犯的狡猾与凶残,还有无数的困难和艰辛,但他们却毫不退缩,勇往直前。电影中的每个动作场景都显得那么真实、那么刺激,每个细节都令人过目难忘。


电影通过一次次高强度的战斗,展现了警察们的职业精神和对正义的追求。他们无惧危险,坚守岗位,用自己的实际行动捍卫社会的平安。电影向观众传达了一种情感,一种对社会秩序的珍惜与对警察的尊重。他们用忍受痛苦和生死考验、守护人民安全的无私精神,给每个观众灌注了冲击力。


在电影中,每个警察角色都饱含了血肉之躯的温度。警察不只是追捕罪犯的机器,也是一个个有血有肉的人,有情感、有弱点。影片通过一系列的现实情节,展现了警察们面临的心理压力和工作压力。他们面对的不仅是生死的考验,还有对家人的牵挂和内心的矛盾。尤其是剧中女警,她们既要面对罪犯的威胁,又要兼顾家庭的责任。在维护社会安全的同时,她们还要为家庭带来温暖和安宁。整个影片通过这些细腻的描写,呈现了警察的人性和情感,使观众更加能够接近他们,理解他们,尊敬他们。


《零容忍观后感》还涉及到社会问题的深层次探讨。电影中呈现的罪犯背后的黑暗势力,以及警察面对急剧变化的社会环境的挣扎,都体现了社会问题的复杂性。警察是社会的守夜人,需要时刻保持警觉,面对各种突发事件。电影将这种维护社会安全的责任和压力传达给观众,引起了深思。


小编认为,《零容忍观后感》是一部触动人心的警匪剧。不仅在动作场面上给观众带来了刺激和震撼,更在情感上呈现了警察的人性和家庭责任。影片突出了警察们无畏无私的职业精神,也从侧面展现了现实社会中的社会问题。观众们在电影中既感受到了热血沸腾的激情,又体会到了警察背后的辛酸和坚守。这部影片对社会秩序和公共安全的重要性有着积极的宣传和教育意义,同时也对警察职业给予了高度的敬意与赞美。

零容忍观后感【篇9】

元旦春节是中华民族传统节日,也是“考点”,党员干部要严把“三关”,统筹做好新冠肺炎疫情防控和节日期间各项工作,确保全国各族人民度过欢乐祥和的节日。

严把“责任关”,过好“安全节”。随着国际国内疫情形势的发展变化,疫情防控工作面临新的挑战,重庆市相继发生两起煤矿重大安全事故,给安全生产敲响警钟。党员干部要切实提高政治站位,始终坚持人民至上、生命至上。要压实疫情防控责任,紧盯元旦春节期间人流量大、隐患增多的风险,克服麻痹大意、侥幸心理、松劲心态,扎实做好“外防输入、内防反弹”等工作。要坚决落实安全生产责任制,汲取安全事故教训,强化责任担当,坚持党政同责、“一岗双责”,压实属地责任、监管责任、主体责任,一级抓一级,层层抓落实,切实抓好危化品、旅游、建筑施工等重点领域安全隐患排查,加大监管执法力度,坚决遏制重特大安全事故发生。要落实岗位责任制,强化节日期间值班值守,完善应急预案,做好应急准备,妥善处置突发事件,确保节日期间各项工作正常运转。

严把“思想关”,过好“文明节”。作为党员干部要提高认识,以身作则,弘扬勤俭节约的传统美德,牢固树立厉行节约、反对奢侈浪费的思想观念,发挥好先锋模范作用,教育引导家属及周边的人自觉养成勤俭节约的好习惯。各级机关事业单位、媒体要强化宣传引导,大力弘扬勤俭节约文明过节新风尚,杜绝餐饮浪费,树立以“光盘”为荣,以“剩宴”为耻的观念,践行科学饮食新风尚,同时要持续抓好移风易俗,特别是农村地区,要严格遵守村规民约,坚决抵制大操大办、高额彩礼、封建迷信等不良习俗。

严把“监督关”,过好“廉洁节”。“洁不洁,看过节。”元旦春节是“四风”问题的高发期,各级纪检监察组织要强化节日期间作风建设监督检查,综合运用大数据筛查、专项检查、明察暗访等手段,紧盯节日期间“四风”问题。对疫情防控、帮扶救助困难群众、安全生产等工作中不作为、慢作为、乱作为等形式主义官僚主义问题,对节日期间违规吃喝、公款旅游、公车私用等问题,以“零”容忍的态度,严查快处,严肃问责,强化通报曝光力度,持续形成强烈震慑。

零容忍观后感【篇10】

通过观看《零容忍》这部纪录片,加强了相关内容的学习,积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性。

加强党风廉政建设,干干净净履行职责,要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化,腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观人生观,价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心、人民满意、广大人民群众相信的年轻人。并在今后的道路上不断进步提升自我,更好的为人民服务。

零容忍观后感【篇11】

零容忍专题片第三集观后感篇1

我们党有着9000多万名党员和460多万个基层党组织,是一个在14亿人口的大国长期执政的党。坚持党要管管、全面从严治党,必须全面推进党的政治建设,把严的主基调长期坚持下去,用政治过硬这把“标尺”来衡量和检验各级党组织、广大党员。

看政治定力强不强,是否将政治信仰、政治忠诚化于心践于行。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。“旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。”广大党员要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是要保持政治清醒和政治定力,从对党中央重大决策部署的坚决贯彻上体现“两个维护”,从防止和纠正各种“低级红”“高级黑”现象的具体实践中做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则。要贯彻落实好新时代党的组织路线,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,发扬斗争精神,用好批评与自我批评的武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,努力营造风清气正的良好政治生态。

看理想信念牢不牢,是否把不忘初心、牢记使命作为终身课题。党的十九届五中全会《建议》要求:“教育引导广大党员、干部坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不忘初心、牢记使命,为党和人民事业不懈奋斗。”把不忘初心、牢记使命作为终身课题,需要我们用坚定的理想信念滋养初心使命,用先进的科学理论引领初心使命,用真挚的为民情怀诠释初心使命,用扎实的担当作为践行初心使命,用清廉的政治品格彰显初心使命。在2020年全国抗击疫情斗争中,广大党员践行初心使命、发挥先锋模范作用,25000多名优秀分子火线入党,人民群众或向险而行或默默坚守,心往一处想、劲往一处使,夺取了抗疫斗争重大战略成果。作为一名党员,要始终牢记共产党员的第一身份、为党工作的第一职责,大力弘扬伟大抗疫精神,把初心和使命转化为锐意进取的精气神,始终保持“革命理想高于天”的崇高追求,把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,与人民同呼吸、共命运、心连心。

看廉洁形象好不好,是否永葆立党为公、执政为民的政治本色。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”立身不忘做人之本、用权不谋一己之私,这是共产党人应有的公仆本色,也是为官从政必须涵养的政德。要教育引导广大党员、干部始终保持为民务实清廉的政治品格,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和惩治腐败,做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

一方面,要积极追求道德“高线”。在“每日三省吾身”中加强从政修养、坚守精神高地,慎独、慎初、慎微,面对“微腐败”不掉以轻心,遇到“潜规则”不随波逐流。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,经常打扫思想上的“灰尘”,自觉去庸俗、远低俗、不媚俗。另一方面,要牢牢守住廉洁“底线”。须知,破一次规矩就会留一个污点,谋一次私利就会失一片人心。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,立公心、去私心,慎用权、防特权,重大节、守小节,严律己、常责己,做全面从严治党的坚定践行者。

零容忍专题片第三集观后感篇2

从严治党,关键是从严治吏。习近平总书记强调,加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。

监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。

监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。

监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。

《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。

零容忍专题片第三集观后感篇3

习近平总书记说,“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习党纪党规,不断提高党性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行,反思自我要求严不严,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调,“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守党纪国法,清清白白做人、干干净净做事。

此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

零容忍专题片第三集观后感篇4

我们党有着9000多万名党员和460多万个基层党组织,是一个在14亿人口的大国长期执政的党。坚持党要管管、全面从严治党,必须全面推进党的政治建设,把严的主基调长期坚持下去,用政治过硬这把“标尺”来衡量和检验各级党组织、广大党员。

看政治定力强不强,是否将政治信仰、政治忠诚化于心践于行。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。习近平总书记强调:“旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。”广大党员要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是要保持政治清醒和政治定力,从对党中央重大决策部署的坚决贯彻上体现“两个维护”,从防止和纠正各种“低级红”“高级黑”现象的具体实践中做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要贯彻落实好新时代党的组织路线,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,发扬斗争精神,用好批评与自我批评的武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,努力营造风清气正的良好政治生态。

看理想信念牢不牢,是否把不忘初心、牢记使命作为终身课题。党的十九届五中全会《建议》要求:“教育引导广大党员、干部坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不忘初心、牢记使命,为党和人民事业不懈奋斗。”把不忘初心、牢记使命作为终身课题,需要我们用坚定的理想信念滋养初心使命,用先进的科学理论引领初心使命,用真挚的为民情怀诠释初心使命,用扎实的担当作为践行初心使命,用清廉的政治品格彰显初心使命。在2020年全国抗击疫情斗争中,广大党员践行初心使命、发挥先锋模范作用,25000多名优秀分子火线入党,人民群众或向险而行或默默坚守,心往一处想、劲往一处使,夺取了抗疫斗争重大战略成果。作为一名党员,要始终牢记共产党员的第一身份、为党工作的第一职责,大力弘扬伟大抗疫精神,把初心和使命转化为锐意进取的精气神,始终保持“革命理想高于天”的崇高追求,把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,与人民同呼吸、共命运、心连心。

看廉洁形象好不好,是否永葆立党为公、执政为民的政治本色。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”立身不忘做人之本、用权不谋一己之私,这是共产党人应有的公仆本色,也是为官从政必须涵养的政德。要教育引导广大党员、干部始终保持为民务实清廉的政治品格,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和惩治腐败,做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。一方面,要积极追求道德“高线”。在“每日三省吾身”中加强从政修养、坚守精神高地,慎独、慎初、慎微,面对“微腐败”不掉以轻心,遇到“潜规则”不随波逐流。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,经常打扫思想上的“灰尘”,自觉去庸俗、远低俗、不媚俗。另一方面,要牢牢守住廉洁“底线”。须知,破一次规矩就会留一个污点,谋一次私利就会失一片人心。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,立公心、去私心,慎用权、防特权,重大节、守小节,严律己、常责己,做全面从严治党的坚定践行者。

零容忍专题片第三集观后感篇5

中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》,展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

“态度不能变”,说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一,也是克敌制胜的重要法宝,要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针,让党的领导更加坚强有力,党中央权威的旗帜更加鲜明醒目,党员干部要自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,牢固树立政治意识,保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样;坚定理想信念,坚持以人民为中心的发展理念,增强对权力运行的监督,用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。

“决心不能减”,说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党,归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争,就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此,党员干部要始终保持定力,坚定斗争意志,主动扛起管党治党的政治责任,敢于斗争、善于斗争,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾冲突敢于挺身,面对消极错误言论敢于发声,面对歪风邪气敢于坚决斗争,将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处,奔着矛盾问题、风险挑战去,做敢于斗争、善于斗争的战士。

“尺度不能松”,说到底就是保持高压态势,用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中,必须坚持严字当头,做到失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来,以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒,深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,增强危机意识、底线意识,切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,继续保持反腐高压态势,对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打,避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设,加强理想信念教育,培育优良作风,消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。

全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。

零容忍专题片第三集观后感篇6

中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》,展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

“态度不能变”,说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一,也是克敌制胜的重要法宝,要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针,让党的领导更加坚强有力,党中央权威的旗帜更加鲜明醒目,党员干部要自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,牢固树立政治意识,保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样;坚定理想信念,坚持以人民为中心的发展理念,增强对权力运行的监督,用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。

“决心不能减”,说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党,归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争,就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此,党员干部要始终保持定力,坚定斗争意志,主动扛起管党治党的政治责任,敢于斗争、善于斗争,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾冲突敢于挺身,面对消极错误言论敢于发声,面对歪风邪气敢于坚决斗争,将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处,奔着矛盾问题、风险挑战去,做敢于斗争、善于斗争的战士。

“尺度不能松”,说到底就是保持高压态势,用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中,必须坚持严字当头,做到失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来,以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒,深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,增强危机意识、底线意识,切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,继续保持反腐高压态势,对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打,避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设,加强理想信念教育,培育优良作风,消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。

全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。

零容忍专题片第三集观后感篇7

在全面从严治党的实践中,党内许多问题都与政治相关,若不能从政治上认识问题、解决问题,就会陷入“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面。我们在极不平凡的2020年创造了不平凡成就,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央具有敏锐的判断力、精准的领悟力、高效的执行力,实践再次证明,重大历史关头,重大考验面前,领导力是最关键的因素。推动“十四五”开局迈好第一步,我们要把党的政治建设摆在更加突出位置,始终保持对“赶考”的清醒、对“腐蚀”的警觉,把严的主基调长期坚持下去,以正确的政治方向、清正的政治生态、纯洁的政治本色,保证我们党始终沿着中国特色社会主义道路前进。

以敏锐的政治判断力,“判”清形势、“断”明风险,在“学懂”上下真功。政治上的主动是最有利的主动,政治上的被动是最危险的被动。要知道,中华民族伟大复兴的中国梦,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。越是大是大非面前,越要头脑清醒、旗帜鲜明;越是取得成绩的时候,越要居安思危、如履薄冰。领导干部要善于思考涉及党和国家工作大局的根本性、全局性、长远性问题,多做系统性、前瞻性研究谋划,在重大关头和关键节点上做到“眼睛亮”;也要善于从一般事务中嗅到政治问题、政治端倪,及时扼杀腐朽思想文化和各种错误思潮的侵蚀和影响,做到“见事早”,从而真正做到消除各种政治隐患,防止和克服嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症,牢牢把握政治上的主动权。

以精准的政治领悟力,“领”会精神、“悟”透内蕴,在“弄通”上见真章。领导干部肩负的是政治责任,不仅要为一域争光,更要为全局添彩。要思想上向党中央看齐、行动上向中央靠拢,坚持用党中央的精神分析国家大势和地方发展形势,准确把握中央重大决策部署,特别是涉及“十四五”发展规划和二〇三五年远景目标的相关政策安排,时刻关注党中央在关注什么、强调什么,如此方能对“国之大者”了然于胸,无论是全局性、方向性、根本性、战略性的发展大事,还是人民得实惠、人民生活得改善、人民权益得保障的民生要事,也才能做到领会不偏差、落实不走样,从而结合实际、因地制宜,创造性贯彻落实中央决策部署,推动党中央精神在各地有效落实落地。

以高效的政治执行力,“执”政于民、“行”权于身,在“做实”上动真格。天下之事,虑之贵详,行之贵力。政治执行力是习近平总书记提出的政治“三力”之落脚点,也是党的领导力、战斗力、生命力之所在。领导干部作为地方上的执政骨干,决不能落实党中央要求“有时差”“慢半拍”,更不能将“两个维护”停留于口头表态,在讲政治上“掉队”“走偏”。要把对党对人民的理想信念建立在干事创业的知行合一上,知责于心、担责于身、履责于行,努力提高狠抓工作落实、解决实际问题的能力,以过硬的政治执行力诠释初心使命,以优良的干事作风不折不扣把党中央决策部署做实见效,将党的强大政治领导力这个“最关键优势”发挥出来,方能以永远在路上的执着,把全面从严治党不断引向深入。

零容忍专题片第三集观后感篇8

“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习党纪党规,不断提高党性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行,反思自我要求严不严,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守党纪国法,清清白白做人、干干净净做事。

此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

零容忍专题片第三集观后感篇9

从严治党,关键是从严治吏。习近平总书记强调,加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。

监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。

监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。

监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。

《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。

零容忍专题片第三集观后感篇10

中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》,展现了以坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

“态度不能变”,说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一,也是克敌制胜的重要法宝,要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针,让党的领导更加坚强有力,党中央权威的旗帜更加鲜明醒目,保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样;坚定理想信念,坚持以人民为中心的发展理念,增强对权力运行的监督,用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。

“决心不能减”,说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党,归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争,就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此,党员干部要始终保持定力,坚定斗争意志,主动扛起管党治党的政治责任,敢于斗争、善于斗争,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾冲突敢于挺身,面对消极错误言论敢于发声,面对歪风邪气敢于坚决斗争,将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处,奔着矛盾问题、风险挑战去,做敢于斗争、善于斗争的战士。

“尺度不能松”,说到底就是保持高压态势,用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中,必须坚持严字当头,做到失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来,以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒,深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,增强危机意识、底线意识,切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,继续保持反腐高压态势,对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打,避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设,加强理想信念教育,培育优良作风,消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。

全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。

零容忍专题片第三集观后感篇11

习近平总书记说,“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。【WWW.hC179.Com 一起合同网】

一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习党纪党规,不断提高党性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行,反思自我要求严不严,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调,“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守党纪国法,清清白白做人、干干净净做事。

此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

零容忍专题片第三集观后感篇12

全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。下面是呢子范文网小编给大家带来的专题片《零容忍》第三集惩前毖后观后感心得体会优秀范文4篇,希望可以帮助到大家。

零容忍专题片第三集观后感篇13

从严治党,关键是从严治吏。加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。

监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。

监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。

监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。

《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。

零容忍观后感【篇12】

根据院党风廉政建设工作安排,我支部组织党员通过廉政微课堂观看了央视播放的《零容忍》反腐倡廉专题片。通过观看《零容忍》,我感触颇深,无禁区、全覆盖、零容忍,是全面从严治党,深开展反腐败斗争的旗帜、立场和方向。自党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决抑制腐败势头,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制和机制,形成反腐败斗争压倒性态势,受到全党和全社会人民的赞誉和拥护。下面结合实际工作谈谈我的心得体会:

一要坚持教育在先、以学戴好“紧箍咒”。防止政治信念“失钙”“缺钙”,就必须自觉加强思想政治建设,筑牢政治信仰,不断增强永葆清廉本色的政治定力。要对纪律规矩做到心中有数、心中有戒,坚决做到“两个维护”的高度自觉,筑牢政治建设生命线。我们作为党员,要认真用好支部三会一课、学习强国和院廉政微课堂,加强自身党纪法规和院各项规章制度的学习,自觉讲政治、顾大局、守规矩,带头落实好院各项规章制度。

二要坚持警示在先、以案敲响“警示钟”。视频中通报的各类案例,说明一个党员干部腐化变质,几乎都是从小事不注意,小节不检点开始。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。作为一名党员,我要以案为鉴,时刻紧记“常在河边走,难得不湿鞋”的教训,正确对待组织赋予的权力,清清白白做人,干干净净做事。

三要坚持预防在先、以实打赢“作风仗”。风险的防控在于预防。我们通过观看《零容忍》系列警示教育片,找出问题、分析问题、研究问题、解决问题,说到底就是要坚持把职工群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看单位发展中问题和困难,增强加快高质量发展的压力感、紧迫感。在以后的工作中,本人要坚持求真务实,扎扎实实干好工作,为全院高质量发展作出应有的贡献。

零容忍观后感【篇13】

看到片中“老虎”所犯下的一件件令人发指、触目惊心的案例,心绪难平,感触颇多。究竟是什么原因导致了他们走向深渊、万劫不复?究竟是什么促使了曾经也是各自岗位上的佼佼者,走向犯罪的不归路呢?仔细思考,正是因为他们理想信念动摇、忘记了自己的初心、缺失未来目标只顾眼前利益导致,由此看来,要当好党、国家和人民的卫士,就需要坚定理想信念,保持初心,谋划未来目标。才能为党、国家和人民交出满意的答卷。

通过观看专题片,自己对在全面从严治党新形势下,如何加强自身党性修养、拒腐防变有了更深层次的认识。“零容忍”照见全面从严治党的“标尺”,惩治腐败零容忍,党群关系才能零距离。“人民至上”解读了全面从严治党的内核,惩治腐败坚持零容忍态度,是不负十四亿百姓的零缺位,惩治腐败,就是用绝对的自我警醒斩断阻碍党群一心奔未来的“荆棘”;刀刃向内,就是用绝对的坚决踏平阻断党群一体谋美好的“横断山”。

作为党员干部,作为检察干警要心存敬畏,不能心存侥幸;要严于律己,不能放任自我。严于律己,就是要政治上讲忠诚,组织上讲纪律,行动上讲规矩,具体来说要做到“四慎”,即慎独,“每日三省吾身”;慎微,要从小事做起,小节有失大节难保;慎始,防微杜渐、不弃微末;慎终,“不忘初心方得始终”。更重要的是,要严于齐家,不能因亲害廉,要重视家庭建设,注重培养清正家风,家人和睦,家风淳朴,善良正义,工作才能无后顾之忧;要时刻绷紧廉洁自律这根弦,从典型违纪案例中汲取深刻教训,坚守纪律底线,追求道德高线,远离违纪红线。

零容忍观后感【篇14】

通过观看《零容忍》,让我感触颇多,自党的十八大以来,深入开展反腐倡廉工作,以无禁区、全覆盖、零容忍为深入开展反腐工作的鲜明旗帜。在看到纪录片中无论是巨贪的“老虎”,还是小贪的“苍蝇”我党都秉持着零容忍的态度,有腐必惩绝不姑息。

在影片中多数落马高官都表示后悔当时的一时贪念铸成如此大错。我想如果在初期有人可以对他们做好警示或预防工作,或许他们如今就不会在铁窗下度日。而作为部门经理的我,在做好自身的反腐倡廉工作的同时,也应做好部门的其他员工的反腐工作,对他们进行提醒监督,起到防微杜渐作用。所以在今后的工作中我需做好如下两点,首先是加强宣传力度,组织部门员工观看反腐教育影片。其次是关注员工的思想动态,与员工进行谈心谈话工作,做到常疏导,常教育,常警示。以谈心谈话为员工打好反腐的“预防针”。

通过观看《零容忍》不仅让我自身思想防线得到强化,更让我认识到反腐工作就在我们身边,我自身便是反腐工作中的重要一环。让我们从思想根源处共同筑起反腐的“防火墙”。

零容忍观后感【篇15】

十八大以来,以习近平为核心的党中央对反腐败一直都保持着高压态势、“零容忍”的态度,然而即有像孙立军这样的高级领导干部,背离了初心使命,无视党的政治纪律和政治规矩,搞政治团伙;也有像赵永琏这样的基层干部,利令智昏,盘剥百姓,冲破底线,走上了违纪违法的道路,教训深刻、值得深思。观看完大型专题片《零容忍》后,我感触颇深,作为一名基层纪检干部,我认为纪检工作的开展为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障和组织保障,也直接关系到群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心,直接影响着党风廉政建设和反腐败工作的质量和效果。那么如何做好新时代基层纪检工作,发挥好党内监督作用,促进民航党建和中心工作的开展,我觉得需要从以下几方面发力。

立场鲜明讲政治,切实落实管党治党的监督责任。讲政治是最鲜明的党性原则,是我们党始终立于不败之地的特有优势。纪检干部要始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,对党忠诚,不断提升政治素养和思想自觉,把“两个确立”内化于心、外化于行,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,在实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要切实提高政治站位,强化纪检监督基本职责,把日常监督扎扎实实地做起来、做到位,要坚持不懈探索提高监督职能效能的新路径,坚决扛起管党治党的政治责任,以党的政治建设为统领推进党的自我革命,扎实推进民航全面从严治党向纵深发展。

坚定不移强宗旨,切实践行人民至上的工作理念。坚持以人民为中心的发展思想,体现了党的理想信念、性质宗旨、初心使命,也是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结。赢得人民信任,得到人民支持,党就能够克服任何困难,就能够无往而不胜。纪检工作要把人民群众对美好生活的向往作为目标,持续深化“我为群众办实事”实践活动,推动解决群众急难愁盼问题,使群众体会到更加强烈的获得感、安全感。要继续聚焦“四风”问题,对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习坚决打击,对形式主义、官僚主义靶向纠治,用作风建设的新成效取信于民。要进一步做细做好党员干部警示教育工作,以案示纪、以案示法、以案促治,让党员群众既看到治标的力度、又感受到治本的长效,推动民航反腐败工作高质量发展。

学思践悟见实效,切实增强学习成果在工作中的运用。进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神,贯彻党的十九届六中全会精神,自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践,把学习贯彻、调查研究和解决实际问题紧密结合起来,努力增强思想自觉和行动自觉,不断提高政治觉悟,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。坚持知行合一,切实督促党员干部增强贯彻落实“两个维护”的自觉性坚定性,把贯彻落实党中央及民航局决策部署作为检验做到“两个维护”的标尺,体现到一项项审批工作中、一件件安全监察任务上,推动民航局各项决策部署不折不扣落实。

筑牢防线严律己,切实提高纪检干部自身拒腐防变的能力。初心易得,始终难守。纪检干部要自觉把个人的追求融入到党的事业中,把各项党规党纪内化为做人做事的基本遵循和行动标尺,时刻保持政治上的清醒坚定和行动上的高度自觉。要清白做人,干净做事,时刻做到自律、自警、自醒。要讲原则,讲规矩、讲分寸,筑牢思想防线,慎独慎微,守住廉洁自律的底线。严守办案纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律,时刻保持清醒头脑,自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督和民主监督,用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监督队伍。

标本兼治履行职责,切实为民航高质量发展提供纪律保障。加强工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,实现正风肃纪反腐与促进深化改革、促进完善制度、促进优化治理、促进正确用权有效贯通。惩前毖后、治病救人,综合考虑事实证据、思想态度、纪法运用等因素,精准运用“四种形态”,既始终保持惩治腐败高压态势,又要有效保护干部干事创业的积极性主动性,进而把教育、纪律、制度、监督等方面的要求落实到各项工作中去,推动民航在新的赶考路上交出一份合格的答卷。

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