2024聘用司机协议合同。
你是否正在为制定合同而苦恼呢？随着人们对法律的学习和了解不断深入，签订合同可以起到约束和遵守的作用。因此，本文介绍了“聘用司机协议合同”一文，经过编辑亲自挑选整理，建议您将此页收藏起来以便日后查询！
聘用司机协议合同 篇1
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：XXX幼儿园
乙方（员工）：XXX
鉴于甲乙双方在公平、公正、合法的基础上，为了落实幼儿园交通安全管理要求和提高幼儿园运输安全意识，达成以下协议：
第一部分 聘用基本情况
1.甲方因工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园校车司机一职。
2.乙方必须是中华人民共和国公民，且年龄不得低于18周岁，身体健康，无违法犯罪记录。
3.乙方会驾驶中型客车，并持有有效的驾驶证、从业资格证、体检证明、公安部门出具的无交通肇事和违法行为记录证明等相关资格证件。
4.本合同期限为一年，自年月日起至年月日止，期满后，双方如无异议，可协商延期。
第二部分 工作责任
1.乙方应当具备高度的责任心和职业精神，严格遵守幼儿园相关管理规定和交通法规，不得违规行驶、超载、超速、酒驾等行为。确保乘车安全，保障幼儿安全。
2.乙方应时刻关注车辆状况，及时维护保养车辆，保证车辆安全、干净整洁。
3.乙方应做好公交车辆的行驶记录、加油加气记录、每次车辆出入幼儿园门口的时间及人数等工作，确保公交车辆的安全路线和幼儿出行的真实记录。
第三部分 工资待遇及福利
1.甲方将按劳动合同约定及国家法律法规规定为乙方支付工资及其他应付款项，包括基本工资、绩效奖金、社保、公积金等。工资将在每月第一个工作日结算发放。
2.乙方享有甲方的职工福利待遇，包括带薪年假、带薪病假、带薪调休、节日慰问、职工培训等福利。
第四部分 违约责任
1.一方违约或不履行协议约定的，应该向对方支付一定的违约金，其金额由双方协商确定。
2.乙方不得在未经甲方允许的情况下，擅自将承载幼儿的车辆出租、出借、转让、改装等行为。
3.本合同任何一方解除时，应提前一个月书面通知对方，并耐心等待职工交接完毕。
第五部分 合同解除
1.本合同的解除应以书面形式通知对方。
2.甲方得因工作需要随时解除本合同，但应提前一个月通知乙方。
3.乙方如有以下违法犯罪行为之一的，甲方有权随时终止本协议并赔偿甲方全部损失：
（1）吸毒或涉嫌吸毒；
（2）酒驾或涉嫌酒驾；
（3）十年内有三次及以上的违章或交通肇事记录；
（4）因故意行为、重大过失或违反法律法规等原因产生重大责任事故。
第六部分 合同争议解决
1.合同争议应当协商解决，如双方无法达成一致意见，则应向劳动争议仲裁机构和/或相关法院申请协商和解。
2.本协议自双方签订之日起生效，有效期内乙方应全职为甲方工作，不得以任何理由要求辞职。若出于特殊原因确需辞职，应当提前30日向甲方提交书面辞职申请，并且获得甲方书面确认。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX幼儿园
乙方（签名）： XXX
日期： 2022 年 6 月25 日
聘用司机协议合同 篇2
司机聘用合同是一种重要的法律文件，它规定了雇主和司机之间的权利和义务。这是一份详细的协议，以保证双方的合法权益。近年来，随着技术发展的快速增长，电子合同已经成为人们签署协议的更常用方式。本文将详细介绍“司机聘用合同电子版”的作用和优势。
一、司机聘用合同电子版的定义
司机聘用合同电子版是指基于互联网技术，用电子手段达成的、具有法律效力的聘用合同。电子版合同在书面合同中的内容和效力上与书面合同并无不同，是一种更加便捷和高效的签署方式。
二、司机聘用合同电子版的优势
1.更快速、更便捷
传统的手写合同需要打印、签名、扫描等多个步骤。而电子合同只需要双方在互联网上签署即可完成。此外，电子签名还可以通过手机、电脑等设备实现，无需前往对方实际签署。这使聘用过程更加快速、方便、省时省力。
2.更加环保
对于传统合同，一旦双方签署，合同文本和签字都会被打印到纸张上。这种方式不仅浪费纸张，还对环境造成污染。而电子合同则无需打印，节约了大量纸张，并减少污染。这也符合当今社会对于环保的高度关注。
3.更加安全
电子合同的另一个好处是安全性更高。因为在电子合同签署后，文件会被储存在电子储存设备中，并且可以设置多重安全验证方式，如电子邮件确认、电话验证等，以保护合同文件的安全。如果双方需要查看合同，可以随时在互联网上查找，无需担心文件丢失。
4.容易保存和归档
传统的纸质合同需要储存在指定的地方，如果需要查看，可能需要花费大量时间去查找。而电子合同在创建后可以储存在互联网上，在互联网上查看、归档和访问。这使得合同的管理变得更加容易和方便。
三、注意事项
虽然司机聘用合同电子版具有各种优势，但也存在一些注意事项。首先电子合同签署时必须具备一定的电脑和网络素质。其次，双方不能将电子合同泄露给第三方，以免遭遇网络攻击。还有一个需要注意的问题是，电子合同需要保留至少3年的时间，以备将来需要查阅。
四、总结
电子合同作为现代社会新型的合同签署方式，已经深受各行各业企业的欢迎。司机聘用合同电子版作为一种重要的法律文件，为双方提供了便捷快速、高效环保、安全可靠的签署方式。同时，特别提醒双方必须注意相关规定，防止合同出现问题。
聘用司机协议合同 篇3
甲方
乙方
甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，根据中华人民共和国民法典及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:
一、 乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。
二、 乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。
三、 如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。
四、 甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。
五、 乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。
六、 乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。
七、 塔吊司机费用每月 元/台(包吃住)，共 台，甲方应在每月 日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。
八、 本合同未尽事宜双方协商解决。
九、 本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。
十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。
十一、 合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。
甲方(公章)，_________乙方(公章)，_________
法定代表人(签字)，_________ 法定代表人(签字)，_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用司机协议合同 篇4
2022司机聘用劳动热门合同范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。司机聘用劳动热门合同范本能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
2022司机聘用劳动热门合同范本正文内容
聘用方(以下简称甲方)：
应聘方(以下简称乙方)：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为小车专职司机。
二、本合同自 止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币 元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方(签章)： 乙方：
身份证号：
签订日期：________年____月____日
聘用司机协议合同 篇5
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：XX幼儿园
乙方（雇员）：XXXX
鉴于甲、乙双方在诚信、互惠、公平、合法的基础上达成了协议，为了明确双方的权利和义务，保障雇员的权益，本着共同发展和和谐友好的原则，特制定本合同。
一、聘用岗位
甲方聘请乙方作为幼儿园的司机，主要职责是负责运送幼儿园学生的接送工作。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
三、工作内容
1、严格遵守交通安全法律法规，确保学生出行安全；
2、按时、按点、按路线进行学生接送，并做好学生上下车安全工作；
3、在接送过程中注意与家长和学生沟通，维护好家校关系；
4、维护车辆的日常保养，确保车辆正常运行；
5、其他雇主提出的任务。
四、薪酬
1、乙方的月工资为xxxx元。
2、如乙方完全履行本合同约定的职责，工资将按时支付。
3、乙方在接受雇主任务的过程中发生意外事故，雇主将承担必要的医疗费用。
五、工作时间和休息
1、工作时间为xxxx-xxxx，中间可适当休息。
2、乙方每周可以休息一天，具体休息日按甲方安排执行。
六、双方权利和义务
1、甲方的权利和义务：
（1）向乙方提供合格的车辆，并支付乙方工资；
（2）向乙方告知学生家庭地址和详细信息，协助乙方完成工作；
（3）向乙方提供必要的车辆维修和保养服务。
2、乙方的权利和义务：
（1）认真执行甲方交待的任务，认真维护车辆，并确保学生出行安全。
（2）根据学生们的实际情况，调整车载音乐播放等事项；
（3）在接到甲方任务前熟悉路线以及学生家情况，为学生出行安全提供保障。
七、合同的终止
1、本合同期满后，视情况可以延长合同。如果甲方因生产需要或其他特殊情况需要终止合同，需提前30天通知乙方；
2、甲方可以因乙方严重违反法律法规或本合同约定，或者表现出恶劣的工作态度，在提前通知乙方的情况下，立即解除本合同。
八、争议金
因本合同引起的争议，双方应根据国家法律和法规的规定，尽量协商解决；协商不成的可向有关部门申请仲裁或诉讼。在解决争议的过程中，双方如果存在其他损失，应各自承担。
九、其他
本合同未尽事宜，双方可以另行协商并附加约定，附加约定应写明内容，附加条款与本合同具有同等法律效力且不得与法律规定和国家法律、行政法规相抵触，经双方签字或盖章后生效。
十、生效
本合同一式两份，其中甲方一份，乙方一份。自签订之日起生效，有效期直至合同期满。
聘用司机协议合同 篇6
汽车司机聘用合同是一份重要的合同文件，它详细规定了汽车司机与雇主之间的权益和责任。在这篇文章中，我们将详细描述汽车司机聘用合同的内容及其重要性。
汽车司机聘用合同应明确双方的身份和基本信息。雇主应提供公司名称、地址以及法定代表人信息。而汽车司机则需要提供个人身份证明、驾驶证和其他相关证件。
合同的第二部分是工作职责和工作地点的明确。在这一部分中，应明确规定汽车司机的工作职责，如运输乘客或货物的种类和数量。同时，合同还应提及工作地点，包括出发地点和目的地，以便汽车司机了解工作范围。
薪资和福利待遇是合同的第三部分。这一部分详细规定了汽车司机的薪资结构和支付方式。合同还应包含关于绩效奖金、加班费、休假和医疗保险等方面的福利待遇。合同还应提及一些特殊情况下的补偿机制，如临时调整工作时间或地点。
第四部分是工作时间和休息规定。合同中应规定每天的工作时间、休息时长以及周休日的安排。合同还应明确加班和调休的具体规定，以确保司机的合法权益。
合同的第五部分是双方权益和责任的规定。这一部分主要确定雇主和司机之间的权益和责任。其中，雇主需提供车辆的维护保养和修理，以及保险的购买和更新。而司机则需要确保驾驶安全，按时完成工作任务，并保证车辆的安全和整洁。
合同的最后一部分通常详细列出了解雇的条件。这些条件包括但不限于违反交通规则、严重违反工作纪律、酒驾或毒驾等。合同还应明确提及双方提前解除合同的流程和通知期限。
汽车司机聘用合同是保护双方权益的重要文件。合同的详细内容包括双方基本信息、工作职责、薪资和福利待遇、工作时间和休息规定、权益和责任的规定以及解雇条款。通过明确规定双方权益和责任，聘用合同为雇主和司机提供了稳定和有序的工作环境。同时，它也为双方发生纠纷时提供了依据和解决方案。司机和雇主在签订合同时应认真阅读并确保合同内容充分明确。这将有助于建立长期稳定的合作关系，保护双方的权益。
聘用司机协议合同 篇7
出租车司机聘用合同
第一章 总则
第一条 为明确出租车司机与雇主之间的权益和义务，规范双方的聘用关系，依照国家有关法律法规，制定本合同。
第二条 出租车司机为合法持有出租车驾驶资格证书的个人，雇主为具备合法经营出租车资质的法人或个人。
第三条 本合同的签署，标志着雇主与出租车司机之间建立了合法有效的聘用关系，双方需遵守合同及有关法律法规的规定。
第二章 工作内容
第四条 出租车司机的工作内容包括但不限于：按规定接载乘客，安全、文明驾驶出租车；维护出租车的日常清洁和机械设备的检查维护；积极应对乘客服务问题，提供良好的乘车体验；及时上交工作收入；遵守交通规则等。
第五条 出租车司机应按照雇主的要求完成其他与工作相关的任务，如参加培训、出席会议等。
第三章 工作时间
第六条 出租车司机的工作时间根据雇主的要求，由双方协商确定。
第七条 出租车司机的工作时间以车辆驾驶时间为准，应按照交通法规的规定安排。
第八条 出租车司机每天的工作时间应不超过国家规定的最高工作时限。
第九条 若出现需要延长工作时间的情况，雇主应提前与出租车司机商议，并根据相关规定支付加班费。
第四章 工资待遇
第十条 出租车司机的工资由雇主根据当地规定和市场行情支付。
第十一条 雇主应按时支付出租车司机的工资，并提供相应工资条作为证明。
第十二条 若出租车司机完成了规定的工作量和乘客数量，并达到一定的工作绩效标准，雇主应根据约定向出租车司机支付绩效奖励。
第十三条 出租车司机享有带薪年假、法定假日休息和其他与工作相关的休假的权益。
第五章 社会保障
第十四条 出租车司机的社会保险范围包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第十五条 出租车司机的社会保险费用由雇主承担。
第十六条 若出租车司机发生工伤事故或患病需要休假治疗的情况，雇主应按照有关规定支付相应的医疗费用和工伤保险金。
第六章 终止与解除合同
第十七条 出租车司机有下列情形之一的，雇主有权解除合同：
（一）严重违反出租车驾驶规则或交通安全法规的；
（二）私自挪用、贪污工作收入或其他违反职业道德、失职行为的；
（三）患有不适合继续驾驶出租车的疾病或其他身体条件的；
（四）严重失职或行为违法的。
第十八条 出租车司机有下列情形之一的，雇主有权终止合同：
（一）患有不适合继续驾驶出租车的疾病或其他身体条件的；
（二）严重违反出租车驾驶规则或交通安全法规的；
（三）私自挪用、贪污工作收入或其他违反职业道德、失职行为的。
第七章 争议解决
第十九条 出租车司机与雇主之间发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第八章 附 则
第二十条 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
第二十一条 本合同一式两份，雇主持有一份，出租车司机持有一份，合同附件与合同正文具有同等法律效力。
第二十二条 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国有关劳动法律法规的规定。
以上为出租车司机聘用合同的详细内容。双方应在签署合同前仔细阅读并充分理解合同的各项条款，确保自身权益，保障工作秩序和安全。
聘用司机协议合同 篇8
司机聘用合同范本一
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期
内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。
九、违约责任：
1、甲方违反本合同约
定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
司机聘用合同范本二
甲方：____乙方：____
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：____乙方签字：____
身份证号码：身份证号码：
司机聘用合同范本三
甲方：______________
乙方：______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
乙方代表人：________ 甲方：______________
身份证号：__________ 甲方代表人：________
住址：______________ 住址：______________
乙方保证人：________
身份证号：__________
签订日期：__________
聘用司机协议合同 篇9
最新机关司机聘用合同——从服务质量到职责义务
近年来，机关司机的需求逐渐增加，成为公共管理和服务行业中必不可少的职业之一。在这个背景下，最新的机关司机聘用合同也应运而生，以规范司机的职责、义务和服务质量等方面，保证良好的服务质量和客户满意度。
服务质量
在机关司机聘用合同的框架下，最为重要的是服务质量方面的规定。合同规定了驾驶员的着装应符合岗位要求，行为规范应遵循交通规则等，从形象到举止，均应体现出良好的专业素养；同时，车辆的保养和维修也是司机工作的重要方面，合同规定了车辆日常保养和故障维修的规程和流程，确保车辆始终保持良好的外观和行驶状态。此外，驾驶安全、接送稳定、音乐、温度、卫生等细节方面也都有明确的规定。这样的规定保证了机关司机在服务质量方面表现出色，让用户感受到由专业人员提供的高质量服务。
职责义务
机关司机聘用合同也规定了司机的职责和义务范围。在合同中，明确规定了司机必须全面负责车辆的行驶、保养、维修等工作，确保车辆运转良好；同时，司机也必须确保车辆的安全，遵循交通安全规定，严格落实与交通安全相关的所有规章制度。合同还对机关司机的客户服务进行了规范，在此过程中，要求司机具备良好的沟通能力和服务意识，关注客人的需求和感受，积极为客户提供全面、周到、细致的服务。这样的规定直接关系到机关司机是否能够在工作中履行职责，协调好与客户的关系，与同事合作良好。
合同条款
最新的机关司机聘用合同包含了以下条款：
1.增值服务：合同规定机关司机应提供优质的增值附加服务，包括根据客户要求提供免费饮料、报纸、杂志、免费手机充电服务等。
2.工作安排：合同明确规定机关司机的工作安排、班次、假期的使用及加班等规定。
3.保密协议：合同规定司机保密客户信息，并明确规定不得随意泄露客户相关信息。
4.违反规程的处罚：合同规定司机在工作中违反规程需要承担相应责任，并列举了违规行为及相应的处罚措施。
5.合同条款更新：合同规定当公司需要进行条款更新时，必须公正地知会机关司机。
总的来说，最新的机关司机聘用合同是对机关司机服务质量、职责义务，以及工作安排和处罚制度等方面的明确规定，为职业发展和服务质量提供了必要保障。同时，也有利于维护业务双方的合法权益，避免不必要的纠纷。
聘用司机协议合同 篇10
甲方
乙方姓名
性别
出生日期 年 月 日
居民身份证号码
联系方式：
家庭住址 所驾车辆号码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元，其中试用期内工资元。
第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《驾驶资格证》的;
4.被依法追究刑事责任的。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和当地有关规定承担赔偿责任。
第十条当事人约定的其他内容：
第十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
第十二条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘用司机协议合同 篇11
甲方：新天地幼儿园
乙方：_________________
根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：
1.甲方每月按时付给乙方工资3300元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；
2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；
转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。
美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；
5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。
6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。
迟到、早退，否则每次罚款20元。
8.本合同有效时间三年：20xx年10月11日至20xx年10月11日。
9.未尽事宜，双方协商解决。
10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：___________________
乙方（签字）：___________________
聘用司机协议合同 篇12
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、 ________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币__元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方：（签字）_________________
联系电话：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（签字）_________________
联系电话：_________________
_________年_____月_____日
看了这篇小编给大家提供的文章内容，大家是否能够用得上呢，更多“2024聘用司机协议合同”相关内容请关注我们聘用司机协议合同，每天更新大量内容供大家参考借鉴！