商业演讲稿

商业演讲稿系列十三篇。

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商业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是来自ⅹⅹ支行一名柜员包彩兵。今天，我很荣幸站在这里与大家交流学习！今天我演讲的题目是“合规--商业银行永恒的主题”。

合规，它蕴涵着热情周到的服务话语，娴熟规范的业务操作，洋溢着喜悦的微笑。今天，当我们坐在这里重温合规操作这个话题的时候，我们不能忘记，那些由于一念之差，违规操作而犯下大错，那些由于一时放纵而造成的终生遗憾……那么，下面首先请跟随我来看几组真实数据，让我们大家来体会下违规的严重后果，来感知合规是多么的重要！

（1）1995年，28岁尼克里森的未经授权从事**交易失败，致使亏损6亿英镑，远远超过了该行的3.5亿资本总额，违规操作导致了巴林银行的“突然死亡”；

（2）2002--2005年，来自新华网的报道：我国商业银行发生金融涉案1000多件，涉案金额高达100多亿元，其中因合规风险产生的损失占三分之一还多。

（3）2007年，北京市检察院指控张海宁，常晓燕诈骗银行贷款案，涉案金融高达9000万，二人利用虚假的贷款申请材料诈骗北京某银行被判无期徒刑。

（4）2008年法国第二大银行兴业银行，曝出巨额金融欺诈丑闻，该行一位31岁的交易员热罗姆·盖维耶尔在未经授权的情况下大量购买欧洲股指**，造成 (约71亿美元)损失

（5）2010年，又是几个年轻的员工的违规行为，旌德县信用合作联社程亚丽等三名员工私自伪造现金缴款单并加盖现金收讫章的违法行为受到了查处。

这一系列触目惊心的案件，一次次敲响了风险的警钟，也告诉我们，合规不是小事。与其等到案件发生后痛心疾首，不如常怀律己之心，筑牢合规防线，否则，谁敢断言，类似的案件不会发生在我们银行？

谁能确定历史的悲剧不会在我们身边重演？这不是危言耸听，也绝不是小题大做，只有我们每一个员工身体力行的践行合规的主题思想，才能让合规蔚然成风，让违规无处遁形。

合规是一个障碍。它是合规人员的家，保护他们免受危险和安全。合规是亦是一道护符，他们利益在合规的屏障下得到保障；合规更是一条的锁链，它紧紧地锁住违规人员，使他们无法恣意妄为。

商业演讲稿 篇2

商业竞聘演讲稿

尊敬的评委、各位观众：

大家好！我是来自商业管理专业的候选人XXX。非常感谢能有这个机会站在这里，向大家介绍我自己，并分享我对商业竞争力的理解和我的愿景。

我想分享一个故事。在我大学期间，我参加了一个商业竞赛，与队友们一起开展了项目，期间遇到了很多困难和挑战。但正是这些挑战让我明白了商业竞争的不可避免性，以及如何应对竞争来提升自己和团队的能力。这次经历为我打开了一扇门，让我心甘情愿地投身于商业竞争的世界中。

那么，我对于商业竞争力的理解是什么呢？在我看来，商业竞争力不仅仅是实现自身利益最大化的能力，更重要的是在激烈的市场竞争中，团队或个人为了实现目标，不断追求创新、持续学习和提升自身能力的过程。商业竞争力是一种综合能力，它涵盖了市场战略分析、团队合作、领导能力、创新和执行力等多个方面。在当今不断变化的商业环境中，保持竞争力已经不再是一种选项，而是一种必需。

我认为，作为一名有竞争力的商业人才，首先要具备市场战略分析能力。了解市场的需求、竞争对手的优势和劣势，能够准确判断市场的动向，制定合理的策略，以实现企业或团队在市场中的优势地位。团队合作能力也是不可或缺的。在商业竞争中，一个人的力量是有限的，只有通过团队的协作，才能够发挥出最大的潜力。因此，我始终坚信团队合作是取得成功的关键。同时，作为团队的一员，领导能力也是必不可少的。一个优秀的商业人才应该具备领导团队的能力，能够激发团队成员的潜力，达到协作共赢的目标。

创新能力和执行力对于商业竞争力也至关重要。我们生活在一个高速发展和变化的时代，只有不断创新才能适应市场的需求。而与创新相辅相成的，是执行力。没有执行力的创新是空中楼阁，只有将创新付诸实践，并坚持不懈地执行，才能在商业竞争中取得持久的优势。

我想分享一下我的愿景。我希望能够成为一名在商业竞争中具有竞争力的人才。我相信自己在市场战略分析、团队合作、领导能力、创新和执行力等方面都具备一定的优势。但我也清楚，我还需要不断学习和成长，与时俱进，才能在商业竞争中立于不败之地。

我衷心希望能够加入贵公司，与优秀的团队一起努力，共同创造商业奇迹。小编感谢您的阅读！

（1044字）

商业演讲稿 篇3

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、综合柜、公司业务主管、昌临支行长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。

商业演讲稿 篇4

精彩导读：第

一、我将摆正位置，实现“两个转变”。作为行长，我首先要摆正自己的位置，严于律己，带头遵守各项规章制度，积极主动做好各项工作。“两个转变”就是，一要实现自身角色的转变，即由以前工作的执行者，向既要干好上传又要做好下达的行长的角色转变。

二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变，充分发挥主观能动性，做好本职工作。

文章正文：

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘副行长的时候，就已经感到了十分的荣幸和幸福，我应该感谢行里的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位师长和同志，他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！

首先，简单地介绍一下我自己。我叫***，今年38岁，大专学历，19**年参加工作。19**年至19**年任会计出纳；19**年至19**年信贷员；19**年至20**年信贷科副科长；20**年至现在信贷科科长。

今天我竞聘的岗位是商业银行副行长。工作中，我总是勤勤恳恳，有一分力出一分力，全力以赴地做好本职工作，并多次获得领导和同事的肯定，曾于20**年至20**年成为商业银行业务揽存状员；20**年商业银行存款百日竞赛先进个人。

今天之所以敢走到讲台上，竞聘副行长，我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我有能力，有信心，有决心胜任这个职位。

我的优势主要有：

1、思想进步，政治素质过硬。

我在银行战线上工作已经**年了。在这**年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪守法，深受行领导和同事们的信任。此外，我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策，增强了金融工作者的使命感和责任感，牢固树立了金融工作者的形象。

2、热爱银行实事业，具有丰富的工作践经验。

参加工作**年来，我在工作中时常告诫自己：“爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。**年来，我从事过众多的岗位，对我行的业务，特别是信贷部的业务了如指掌，烂熟于心，具有丰富的实践经验，取得了不俗的业绩。

20**年至今已每年递增日均存款2000多万元，现日均存款8000多万元；在信贷、追回风险贷款方面，19**年至今有800多万元。这些都是我的经历，也是我的优势，更是我做好副行长工作的有力跳板，我想在新的工作岗位上，我能做到最好。

3、具备扎实系统的金融理论及营销知识。

我知道，做好银行工作，光靠热情是远远不够的，还需要具有扎实的理论知识，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。同时，知识经济日新月异，金融体制改革不断深入，银行业的竞争越来越激烈，如何使自己跟上银行业发展的步伐，只有不断给自己充电，更新知识。我通过****的系统学习，掌握了《货币银行学》、《经济法》《财务管理》等多门专业知识，并利用业余时间自学了《市场营销学》等操作性强的金融业务知识，它们构成了我比较完整、扎实的金融理论基础。

通过多年来的不间断学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的能力。

4、具有较强的领导能力和组织协调能力。

我有十多年基层领导工作历练，历任信贷科副科长、科长等职务。多年信贷工作，使我具备了较强的管理能力和综合协调能力，对领导一职有较深刻的理解。同时，**年的银行工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。

这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的基础。

我具有担任副行的信心和决心。

信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。**年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得行领导和同事们的信任。

但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。所以，我有信心和决心当好副行长。

在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，多观察，多思考，加以弥补。

请领导和同志们相信，既然我自己能认识自己的不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

如果领导们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我将做到：

第一、我将摆正位置，实现“两个转变”。

作为行长，我首先要摆正自己的位置，严于律己，带头遵守各项规章制度，积极主动做好各项工作。“两个转变”就是，一要实现自身角色的转变，即由以前工作的执行者，向既要干好上传又要做好下达的行长的角色转变。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变，充分发挥主观能动性，做好本职工作。

第二、突出重点，抓好营销工作。

今后我将加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行存、贷、中间业务的**式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，了解他们的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施”五个落实”，提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度，扩大中间业务的收入和**。

第三、创立品牌，做好服务工作。

我将努力加强对潜在优质客户的筛选，尤其是要注重细节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一”个性化、亲情化服务的优点，对重要客户可以采取**预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，经常性地走访，切切实实做到在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中凝聚合力。

商业演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、领导、同事：

大家好!我叫***，首先要感谢领导和同事对我的信任，使我有机会在这里演讲。在这个充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名*行人，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求，而这一切，都需要通过优质服务，以“树*行形象，创优质服务”为宗旨，严于律己，爱岗敬业，任劳任怨，以获得客户的认可与满意来实现。为此，今天我演讲的题目是“青春飞扬扎根支行”。

文明服务是银行服务的灵魂，我是*行的一名会计，深知用心服务的重要。在金融业竞争激烈，强手林立的今天，要想使自己占有一席之地，优质服务是至关重要的。有人说，如果将银行比作一部高速运转的机器的话，那么我们服务工作就是整部机器的轴心，我们服务的态度关系着银行运作的好与坏。

就拿今年3月的一天，我正在柜台上班，急急忙忙进来一位五十来岁的大叔，要求为儿子办理存折挂失手续，按我们的正常手续，办理挂失必须本人亲自到场办理，但大叔说儿子精神时好时坏，去年到天水看过两次，稍有好转现又复发，时常在家大吵大闹，闹的邻居都不得安宁，根本无法前来银行办理手续，现在就等存折上的几万元钱再次去看病，并拿出儿子的病例让我看，看到大叔焦急的表情我先说明我行的制度，劝大叔先回家，我请示领导后给一个答复，随后我马上与分理处主任及合行稽核部做了构通，并同分理处客户经理去他们邻居家询问、主人家核实后证明老人说的`没错，我马上通知大叔办理了相关代理手续，办完手续看到大叔满意的笑容我也算松了一口气。

文明服务，从我做起。作为一名银行会计，自参加工作以来，我一直本着“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，在自己的岗位上注重每一个细节，工作中努力做到勤动脑、勤动手、勤动腿。为了做到规范服务、热情服务和优质服务，每天我都是以愉快的心情面对每一个人，用微笑来赢得每个人的信赖，做到用心服务。用诚信赢得客户的满意，用服务创造佳绩。

文明服务，从我做起。我只是众多银行员工中普普通通的一员，凭着对*行事业的执着和热情，我们以团结和谐作为主旋律，共同追求，不断交流和沟通，增强凝聚力，共建团结集体，把*行的优质服务带到社会的各个角落。

马活驰骋，人活梦想。人生的意义在于不断丰富自己，拓展自己，追求自我真实的价值。生命的真谛也在于不断追求新的，美的，愉快的东西。在我们开展“全员思想及工作作风大整顿”活动后，在工作中我们努力做到“四个转变”、“四个增强”，不断增强了我们的忧患意识、风险意识、责任意识以及危机意识。作为银行的一名会计，我会保持对这份神圣职业的无比热爱和满腔热血，用心学习每一点知识，用微笑接待每个人，用诚心和热情去对待我的工作，抒写自己无悔的人生！

我们每个*行人都在用心服务，把绿色和生机献给客户，把浓荫和清凉奉献给客户。我们坚持优秀文明与主动营销相结合,为了银行的发展，为了银行灿烂的明天，我们以文明的服务，满意的窗口为目标，把真诚与爱献给每一个客户，做到出满勤，干满点，努力做好领导交给的每一项工作，为*行事业贡献青春。

我的演讲完了，谢谢大家！

商业演讲稿 篇6

《商业银行的三大业务》

教学情境演讲稿

政法学院08级思政班熊书玲

尊敬的法官，领导人，老师和学生

大家好！我是政法学院08级思想政治课的熊书玲。我参赛的题目是《商业银行的三大业务》。

本情境是针对人教版新教材高一政治经济生活第六课投资理财的选择模块中储蓄存款和商业银行之——商业银行的主要业务的教学内容而创设的。本模块主要包括三方面知识：1、存款业务的含义及其地位和作用 2、贷款业务的含义、分类、地位以及诚信和贷款的关系3、结算业务的含义和特点。

在学习这一教学内容之前学生已经掌握了储蓄存款等知识并对相关知识进行了充分的预习和准备，因此具备一定的理论基础,同时，很多学生在现实生活中有过在银行办理业务的亲身经历，拥有一定的实践经验。

本模块在此基础上，通过利用青春活泼的幻灯片形式来创设《天下无贼》电影“傻根的幸福和烦恼”的情境，以激活学生的学习兴趣和**思维。为了贴近社会生活中的物质怀疑，进一步培养学生分析经济现象的能力。

同时，通过对电影续集“傻根的幸福和烦恼”情境创设过程的逐步**，培养学生合作**的能力，并引导学生依次理解和识记商业银行存款业务、贷款业务和结算业务的相关知识。

另外，通过对“傻根贷款”的体验和同化过程，引导学生理解诚信在市场经济活动中的重要作用并帮助学生树立诚信价值观。

在简要分析了本课程的知识结构和情境教学意图之后，我将详细介绍我的情境教学过程。首先我将创设《天下无贼》电影“傻根回家”的情境开课。在电影中，傻根把六万块现金带上了回家的火车，也由此陷入了一连串的麻烦中。

经过第一部的教训傻根终于了解到把大量现金带在身上是很不安全的，于是在续集里，傻根并没有把现金带上火车，而是想着把六万块钱存进银行。组织学生**情境后指导学生进行分组讨论“傻根为什么想要把钱存进银行？为什么萨根能把钱存入银行？

”这样做就调动了学生的学习兴趣进而启发学生结合经典电影故事思考“究竟银行给社会提供了哪些安全便利的业务”从而就引出了新课内容。

在讲解新课的主教学过程中，我把电影续集 “傻根的幸福和烦恼 ”分为四个情境来完成：情境一：（课堂模拟傻根存钱）把课堂创设成为一个银行大厅，同学们就是银行的工作人员，老师扮演傻根的角色。

就这样，萨根来到银行大厅，想就存款业务咨询银行工作人员。这时，老师启发学生思考：“如果你是银行的工作人员你会告诉傻根哪些信息？

”通过这样的趣味性师生互动，充分发挥学生的主体作用，使学生深刻理解和掌握存款业务的含义。

情境二：“傻根贷款”：傻根回到老家后，想盖房娶个媳妇，可是现在物价**，六万块钱在农村根本盖不起一个房子，无奈之下，傻根就向银行提出了贷款申请。

此时，银行工作人员应该告诉萨根什么信息？

几年后，傻根家乡进行了新农村建设，傻根想和媳妇开家特色农产品连锁店，由于资金不足，于是他再次向银行提出了贷款申请，这次银行却拒绝了傻根的请求。请考虑以下哪一个原因会导致银行拒绝请求。原来，萨根之前没有按照贷款合同如期还贷。

看来他的开店梦只能延期了。

组织学生继续观察傻根生活的动向后，组织学生交流讨论：“情境中傻根先后向银行申请了哪种类型贷款？”“傻根的贷款会被银行拒绝这说明诚信和贷款有什么关系？

”学生通过这种参与合作式的教学过程，不仅掌握了贷款业务的含义和分类还理解了诚信在市场经济活动中的重要作用从而主动树立诚信价值观。

情境三：“傻根的发现”

傻根在多次存、贷款经验中发现，虽然每年的存贷款利率都有变化，但是相同期限内贷款利率是永远高于存款利率的。接着组织学生仔细分析银行业务流程图和存贷款利率表，同时启发学生思考“银行业务流程图和存贷款利率表说明了什么问题？存贷款业务在银行业中的地位和作用是什么？

”通过这样的分析**活动带领学生理解存款业务的基础性作用和贷款业务的主体地位，揭示出贷款利息是银行利润的主要**，同时培养学生合作**能力。

情境四：（傻根汇款）几年后，傻根的店终于开起来了，生意还十分火爆，于是傻根就使用了很多银行提供的信用工具或服务来进行商业活动，如利用汇票和支票给原料商汇款和转账。但为此，银行将收取一定的服务费。

组织学生**完情境后并讨论：“傻根汇款、转账属于银行的什么业务？这种业务的最大特点是什么？

除了汇款和转账，还有哪些现象也属于这象也务？”通过这种讨论活动引导学生掌握结算业务的特点和含义，提高学生分析经济现象的能力。

情境的最后，我将提问：“同学们的周围有发生办理银行业务的真实事例吗？请讲出来和大家分享一下。

”用交流讨论的方式与学生一起回顾本情境教学的相关知识点，把握重难点。激励学生为社会主义经济建设做出贡献，体验更好的社会生活！以上就是我的汇报，敬请各位评委、老师、同学提出宝贵意见。

谢谢大家！

商业演讲稿 篇7

商业银行竞聘演讲稿

尊敬的评委、亲爱的大家：

大家好！我是来自XX商业银行的候选人XXX。我要感谢大家给我这个宝贵的机会，在这里我会向大家介绍一下我为什么选择竞聘商业银行职位，并为大家展示我在这个领域的才能和潜力。

商业银行因其在社会经济中的重要地位而倍受关注。商业银行作为金融系统的核心，不仅承担着储蓄、贷款和支付等基础金融服务功能，还是推动经济发展和增加就业机会的重要推手。商业银行作为金融机构在经济中发挥着重要的作用，对于国家的经济增长和社会稳定具有不可替代的作用。我热爱金融行业，尤其是商业银行，因为它涉及到广泛的金融知识和技能，并且与人们的生活紧密相关。

对于我个人而言，我有着很强的适应力和学习能力，这是我在这个竞争激烈的商业环境中脱颖而出的重要原因。我持有金融学的学士学位，并在一流的商业学院进修过相关的金融课程，这为我提供了坚实的金融理论和专业知识基础。我还拥有XX年的商业银行实习经验，通过实际工作，我学到了如何与客户建立良好的关系，提供优质的服务，并有效解决问题。这不仅培养了我面对压力和挑战时的耐心和冷静，还提高了我在团队合作中的沟通和协调能力。

最重要的是，我坚信商业银行对于个人发展的机会和潜力是无限的。作为一个年轻人，我渴望在商业银行这个充满动力和机遇的行业中，通过不断学习和成长，实现自己的职业目标。商业银行拥有不同的职位和岗位，可以提供广阔的发展前景，例如客户经理、风险控制专家、财务分析师等等。在这个快速发展、竞争激烈的行业中，我相信只要有足够的努力和智慧，就一定能够获得更多的成功和成就。

我希望能够在这个职位上为商业银行带来更多的价值和贡献。我相信，商业银行作为金融服务的提供者和社会财富的创造者，应该始终坚持诚信、专业和创新的价值观。作为一名候选人，我愿意竭尽所能地为商业银行的发展和成长做出贡献，不仅通过个人努力提高个人绩效，也通过团队合作以及与客户的紧密合作实现共赢。

感谢大家听我演讲。作为一个年轻人，我知道在商业银行这个竞争激烈的行业中取得成功并不容易，但我相信只要努力和拼搏，就一定能够达到目标。我相信自己具备所需的技能和潜力，坚信可以为商业银行带来价值和成就。无论是否能够获得这个职位，我都将继续努力学习和成长，为实现梦想和追求卓越而不断努力。

小编感谢您的阅读！

商业演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!我叫___，现任___银行___支行营业室主任。今天我很高兴站在这里，与大家一道分享我对优质文明服务的感受。金融业的竞争，是一种信誉的竞争，更是一种服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁就能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增强服务意识，转变服务的观点，强化服务的措施，才能提高优质文明服务的水平。

东城区支行经过搬迁、装修之后，硬件设施较以前相比有了较大的改善，但是我深刻认识到，要发展必须要靠个性化、亲情化、特色化的服务，才能够打动客户，抓住客户，巩固客户。在支行我时时强调服务的重要性，不断总结经验，找出不足。我常对员工说：“服务是一种理性化的商品，服务就是生产力，服务就是效益，服务跟不上，再好的客户也留不住。”为此，工作中我们要求全员始终抓住“服务”这条主线展开工作。不断学习新知识新技能，开展岗位练兵活动，看谁工作效率高，看谁差错率低。从中找出差距，弥补不足，用扎实的服务功底展现自己回报客户。同时，工作中我们注重运用“亲情化”服务手段联系客户，只要客户一踏进营业室大门，我们就会靠我们优质的服务影响他、感染他，让新客户成为忠诚客户、老客户成为铁杆客户，让客户满意而归。

有一次，一位客户在我行取款，走时落在柜台上5000元钱，我发现后追出去车已走远了，回到单位我赶紧查看客户信息，给他打手机联络。得悉后，客户激动不已，非要给我500元作为感谢，被我婉言谢绝。这位客户对我们视如亲人，存款余额达150多万元。像这样的事，在我们支行屡见不鲜。因此，我行在客户中的信誉度很高。也正因为有了客户的信任和理解，我行的业务才得以迅速发展。

在工作中，为了提升服务质量，我们严格要求自己，每天上班早来晚归。在服务过程中我们坚持使用文明用语，积极、主动、热情的接待每一位客户，用自己的热忱展示着“以客户为中心”。正是这种情感，使我们的精神凝为一体，使我们的境界不断升华。督促我们积极进取，不断开拓，为支行的发展而不懈努力。

让我们一起携起手来，用热情的服务对待每一位客户，用激情的热血铸造许昌魏都农村商业银行辉煌的明天!再次感谢大家给我的这次机会,我的演讲完了!谢谢!

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

商业演讲稿 篇9

做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的.而人品的第一要素就是诚信.

客户经理的诚信表现在工作中就是对公司、对同事、对客户的真诚和立信.古语云：投我以桃,报之以李,在工作中,对别人诚信,别人也会对你诚信.

和同事诚信,能获得友谊、协作和进步,有助于发挥团队配合并激发出最大潜能,集体利益和个人利益双赢；和客户诚信,对客户真诚,重视****长期的品牌和信誉,客户就会亲近你,支持你,宣传你,公司利益和社会利益双赢.海尔公司有句宣传语就是真诚到永远,可见他们也十分重视诚信.

我们以诚信打动一个客户,可能这个客户会带来十个潜在的优质客户；反之,一个客户的抱怨,信誉度的下降,可能一夜之间会失去成百上千的客户.大家听说过三株口服液的故事,三株帝国,员工数万人,就因为一个顾客的投诉,而迅速垮塌.

敬业是一种全心全意地对待工作的态度.我们支行业务额很大部分由公司业务部门创造,支行业务部门业绩的好坏,对整个支行影响最大.

大家都为支行的业务发展作出很多贡献,都是非常敬业的.所以在此就多罗嗦点,希望再接再厉,把自己当成公司的主人翁,公司像自己的家一般每天陪伴着你,工作细致认真.

星星之火,可以燎原.每位经理认真地对待每笔业务并且坚持下来,潜移默化地支行效益和大家的绩效一定会迅速增加的.

没有规矩何成方圆,作为一名客户经理,在营销客户时,一定要做到廉洁合规.廉洁和合规是相辅相成的,廉洁的生活作风,能降低很多违规的因素,进而提高工作成绩,增加经验和合法所得,有利于发扬廉洁.

要注意思想上的微小变化,防腐拒腐,也要在经营中严格遵守规范,不马虎大意.这次金融系统反腐倡廉建设展,大家应该都去看了.

随着市场经济的发展,社会上各种事或者来自不同利益主体的**多了,而且形式更多样多变,可能一时麻痹大意,思想上疏忽赏金,腐化或者违规,造成严重后果,天网恢恢疏而不漏,追悔莫及.频发的大案要案,以权谋私,挪用**,违规放贷等等,国开原副**罪判处死刑,还有其他,这就不多说了.

商业演讲稿 篇10

今天,我就是为了实现自己的梦想而来,我竞聘的岗位是银行合规部总经理,我希望能够在这一岗位上发挥自己的优势和专长,为我行做出更大的贡献.下面,我简单介绍一下我的个人情况,希望能够赢得各位的支持与信任.

我叫x x x，今年**岁，（党员），**学历，经济学职称。我在***进入金融系统

在xx银行工作了*年,先后从事分理处副主任、会计科副科长、支行财会部主任兼总稽核等职务.***x年,我有幸加入xx银行,在xx这个大家庭里,我从基层团队组长做起,先后担任营业部会计主管、支行运营经理以及***主任等职务.

自***x年加入xx以来,由于我工作认真负责、业绩表现突出,曾先后多次获得个人荣誉称号.各位领导,今天我之.

因此，这次竞争的主要源因是我热爱这份工作，对做好这份工作有很强的信心

首先,我从事基层银行业务管理工作多年,熟悉银行传统业务和现代业务.其次,我对分行的组织结构、网点布局；人员配备、劳动组合；职能发挥、市场开拓；队伍建设、思想工作；对内控管理、后勤保障等方面有了更深入的了解和研究

特别是在作业中心任主任期间,积累了很多的内控管理经验.再次,我淡泊名利,身无不良习气,自认是个有肯奉献、有胆识、对事业执着和处事机敏的人,而这些堪称是一个优秀的部门负责人必备的品质.

最后,我比较熟悉合规部的实际情况.正是鉴于以上原因,我信心十足地参加本次竞聘!众所周知,既然是竞聘必然会有上有下,而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来.

那么,我的优势在**呢？事实胜于雄辩,我将结合自己的工作经历,从以下五个方面进行汇报：第一,我热爱事业,有强烈的责任心和事业心,具有过硬的综合素质.

我在银行战线上工作已近xx年了,始终注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法.

商业演讲稿 篇11

你好，我们是第三组。今晚的主题是物流商业模式和案例。

物流作为一个新兴产业，正在全球范围内迅速发展，并成为当今的一个热门话题，同时物流业的快速发展对物流企业的运作提出了更高的要求，企业间的竞争也变得越来越激烈。如今，企业之间的竞争，早已不是产品和技术的竞争，而是商业模式之间的竞争，成功的商业模式可以使企业获得更多的竞争优势和利润回报，并且成为企业竞争的战略利器。

第二页正如管理学大师彼得·f·德鲁克说：“当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式间的竞争"。时代华纳前首席技术官迈克尔邓恩（michael dunne）也表示：

“我希望新公司能够集中精力于商业模式以及潜在的业务经营方面，因为作为一家新兴企业，必须首先建立一个稳固的商业模式，相对于商业模式而言，高新技术反倒是次要的。虽然我是一个倡导高技术的人，但在经营企业的过程当中，商业模式比高新技术更重要，因为前者是企业能够立足的先决条件"。（可读可不读）。

在第三页，我的下一篇演讲主要从四个方面进行。第一个，物流商业模式内涵；第二个，物流商业模式的特征；三是中国十大商业模式及几个典型案例；四是未来商业模式的发展趋势。

虽然研究者众多，但到目前为止，学术界对商业模式的内涵还没有形成统一的权威

解释，通过归纳，较流行的观点主要为以下几种：

第五页战略类定义。这一理论涉及到组织行为、成长机会、市场主张、竞争优势等

商业模式是对企业不同战略方向的全面考察。亨利·明兹伯格(mintzberg，1994)为加拿大著

名的管理学家，他把企业组织的商业模式称为“战略思想"，指出：“与战略规划截然不

同样，战略思维也是综合性的，包括直觉和创新精神。战略思维的结果是整个企业

对愿景或目标的不精确描述。在某种意义上，管理专家所描述的业务

模式比较符合加里·哈默尔和c．k．普拉哈拉德(gary hamel&c．k．prahalad，1989)所说

的企业“战略意象”(strategic intent)。哈默尔和普拉哈拉德认为，战略不灵活的危险

性比强大的竞争对手更强大。在考察了世界上成功的企业之后，他们指出战略不应该

它应该是一种规划，因为一个成功的企业是没有规划出来的，战略本质上应该是一种形象。这是一个企业

行业所向望得伟大未来和领先地位。战略图像可以充分利用现有资源和能力，

这就要求企业更具创造力。从这个意义上说，商业模式应该比竞争对手更快

创新的速度就是根据企业现有的优势创造未来的竞争优势，这可以说是企业管理的本质

这不是老套和模仿，而是突破和创新。

价值创造类定义。该理论认为，商业模式是企业创造价值的模式。厦门大学程愚博士(2004)认为：

全部企业活动不但是系列的价值活动，还是有序的“交易”活动。美国宾州大学沃顿商学院(wharton school university of pennsylvania)教授拉菲尔·阿米，二特和法国枫丹白露大学助理教授克里斯多夫·左特(amit&zott，2000)认为：商业模式是企业创新的焦点和企业为自己、**商、合作伙伴及客户创造价值的决定性**。

瑞士洛桑大学(university lausanne)学者马格利·杜波森(dubosso***al，2002)等人认为：商业模式是企业为了进行价值创造、价值营销和价值提供所形成的企业结构及其合作伙伴网络，以产生有利可图且得以维持收益流的客户关系资本。哈佛大学助理教授亨利切斯布鲁和理查德·罗森布鲁姆(chesbrough&rosenbloom，2002)认为：

应建立商业模式的认知结构。他们提出，商业模式是反映企业商业活动的价值创造(valuecreation)、价值提供(valueoffering)和价值分配(value distribution)等活动的一种架构。

整合类定义。这一理论认为，商业模式是一个系统或集合，由许多因素组成

整体。这些研究人员认为，商业模式是建立一个盈利的整体结构，其业务涉及流程

客户、**商、渠道、资源和能力；商业模式不应该是一个企业不同战略的简单总结，

它不仅应该是对企业经济模型和经营结构的简单描述，而且应该从总体和经济逻辑上进行描述。

运营结构与战略方向的协同关系，体现了企业业务系统运营的本质，超越了孤立的业务系统

立和片面的描述。

大多数人倾向于将商业模式视为一个系统，因此有必要对商业模式的要素进行研究。对构成要素的清晰认识可以帮助精确定位企业现有的商业模式，并指导商业模式的创新。

纵观国内外学者对企业商业模式的研究可以分为两类：一类是在对企业案例分析的基础上归纳总结企业商业模式的构成要素。二是通过逻辑推理构建业务模型的框架，然后根据框架元素或构成元素的不同来区分业务模型的类型。

在第七页，以下是原磊先生对国内外学者关于商业模式构成的观点总结。**专栏是一个由不同年份的研究人员组成的团队。都得出了不尽相同的构成要素，数量也不同，但其中也存在共性，在被研究者提到的24个不同因素里有15个被重复提到，价值主张／结构／模式、收入模式、顾客界面／关系、财务模式是被提及频率最高的要素。

综上所述，现代物流企业的经营模式至少包括以下三个方面：

首先，物流企业的赢利模式是物流企业商业模式创新的关键。如何为客户提供物流服务，提供什么样的物流服务，也是物流企业的赢利模式。物流企业通过提供顾客价值来获取利润，这是物流企业利润的关键。

其次，物流企业的经营模式离不开物流企业的经营模式。物流企业价值**是客户价值，客户价值**是企业的经营过程。一个好的运营模式要确保其成功的独特的能力和手段以吸引客户、雇员和投资者，就必须在保证盈利的前提下向市场提供物流服务，使物流企业之间为争取顾客和获得资源而展开竞争。

在这种情况下，物流企业的经营模式包括物流企业的经营模式。这种模式又称为经营性物流商业模式。

其三，效用价值论认为商品的价值不是来自于生产过程，而是来自于消费者对于商品的主观评价，对消费者主观效用大的商品价值就大，否则就低。物流企业属于专业服务型企业，其对客户的产出不是一般意义上的产品，而是对客户经营的物流支持。顾客对物流企业的满意度直接反映了物流企业经营模式的价值。

物流企业通过为客户提供其所需的物流环节及其增值服务或者一体化、全过程的物流服务来增加为客户提供的价值。它为客户提供的价值越大，客户对商业模式的满意度就越高，商业模式的价值就越大。

综上所述，物流企业商业模式就是：为了实现客户价值最大化，把能使物流企业运行的内外各要素整合起来，形成一个完整的、高效率的、具有独特核心竞争力的运行环境，并通过提供物流服务使系统达到持续盈利目标的整体解决方案。

接下来，我们将讨论物流商业模式的特点

对于终端客户，物流企业的商业模式同时具有以下特点：

(1)高效性。物流企业规范化、程序化的物流行为，使复杂的物流操作变得简单，使企业能够

实现消费者的及时需求，适应市场需求。

(2)系统性。物流企业从系统的角度处理企业目标及商流活动之间与物流配送活动之间的关系，统筹规划一个企业整体的各种物流配送活动，使得整体活动最优化。

(3)网络化。物流企业将分散的物流配送单体形成网络，并使得网络上点与点之间的

物流配送活动的一致性和系统性，使物流配送网络系统更加健全和完善，从而保证

终端客户提供快速、全方位的物流支持，确保证个物流配送网络具有最好的整体水平和仓库

存分布，运输与配送快捷、机动，既能铺开又能收拢。

第十页根据有限的资料，我们总结了中国十大商业模式，并把它们按照商业模式价值划分为三个等级，先看第一等级:

1、 项目服务模式：合同物流、物流软件项目服务、物流咨询项目服务等

项目服务商业模式是近20年来我国应用最为广泛的物流模式。包括第三方物流外包、物流软件开发与实施、物流咨询项目、物流工程项目等。这种阶段性的项目服务通常由一个或多个需求驱动，并根据特定的目标交付。

但由于中国是发展中国家，每天上游客户的商业环境都处于动态发展状态，因此项目制合作往往是一锤子买卖，不具备长久性。

2、 综合物流模式：第三方物流的整体外包模式

这种商业模式，是甲方将整个第三方物流运营外包给乙方，乙方靠资源整合、业务整合、提供增值服务等内容获取利润空间。对于制造业一体化物流服务来说，可以实现从采购**物流+生产线旁物流+成品干线物流+区域配送+末端最后一公里物流+逆向物流全面整合，但纵观中国物流近10年的发展，真正一体化物流外包成功的案例简直凤毛麟角。这种服务型企业具有高度的互信性，比传统的契约式物流更具深度的商业价值，一般在系统中实现对接。

这样的第三方物流服务商可以和甲方的家庭主妇相提并论。

这里是一个综合物流模式的案例，

中外运空运公司是中国外运集团所属的全资子公司，华北空运天津公司是华北地区具有较高声誉的大型国际、国内航空货运**企业之一。以下是中外运航空为摩托罗拉提供第三方物流服务的案例介绍。

摩托罗拉对中国****商的选择非常严格，但最终还是选择了中外运航空运输公司。

一。摩托罗拉物流服务要求及评估标准

（1）摩托罗拉公司的服务要求

①提供24小时全天候服务。主要包括：保证摩托罗拉公司与中外运业务人员、天津机场和北京机场两个办事处及双方有关负责人通信联络24小时通畅；保证运输车辆24小时运转；保证天津、北京机场办事处24小时接送。

②要求服务速度快。摩托罗拉对提货、运营、航班和送货有明确规定，时间以小时计算。

③要求服务的安全系数高，要求对运输的全过程负责，要保证航空公司及派送**处理货物的各个环节都不出问题，一旦某个环节出了问题，将由服务商承担责任，赔偿损失，而且当过失到一定程度时，将被取消做业务的资格。

④要求信息反馈快。要求公司计算机与摩托罗拉公司联网，随时跟踪、查询和掌握货物运输的全过程。

⑤要求服务项目多。根据摩托罗拉的公司货物流转的需要，通过发挥中外运系统的网络综合服务优势，提供包括出口运输、进口运输、国内空运、国内陆运、国际快递、国际海运和国内提供的派送等全方位的物流服务。

（2） 摩托罗拉选择中国运输**企业的基本实践

首先，通过多种方式对备选的运输**企业的资信、网络、业务能力等进行周密的调查，并给初选的企业少量业务试运行，以实际考察这些企业服务的能力与质量。对不合格者，取消**资格。

摩托罗拉对符合运输条件的企业进行严格的月度和季度评估**。主要考核内容包括运输周期、信息反馈、单证、财务结算、货物安全、客户投诉等。

2.中外运空运公司的主要做法

①制订科学规范的操作流程。摩托罗拉公司的货物具有科技含量高、货值高、产品更新换代快、运输风险大、货物周转及仓储要求零库存的特点。为满足摩托罗拉公司的服务要求，中外运空运公司从1996年开始，设计并不断完善业务操作规范，并纳入了公司的程序化管理。

对所有业务操作都按照服务标准设定工作和管理程序进行，先后制定了出口、进口、国内空运、陆运、仓储、运输、信息查询、反馈等工作程序，每位员工、每个工作环节都按照设定的工作程序进行，使整个操作过程井然有序，提高了服务质量，减少了差错。

商业演讲稿 篇12

三一文库（演讲稿范文/典礼演讲稿

综合商业娱乐大楼开业庆典演讲

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们

大家上午好！

在这个特殊的日子，我们大家聚集在一起，欢迎来自世界各地的客人，并庆祝凤凰城的重新开业。我谨代表各位来宾，感谢凤凰娱乐的邀请，向在座的各位来宾表示衷心的感谢和欢迎

从20xx年开业至今，将近十年的时光匆匆而过，也正是这数年由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的凤凰，使更多的人把热情与欢乐，休闲与健康的目光都投向了她，使大家每一个平凡的日日夜夜都有了更加不寻常的意义。因为有了凤凰，我们全体市民得到了工作之余的放松，因为有了凤凰，我们有了努力工作的精力神，因为由了凤凰，我们今天才可以从四面八方齐聚于此，因为有了凤凰，我们的生活更加多姿多彩。正如一位伟人所说的“懂得休息才懂得工作，生活是从娱乐开始的”。

亲爱的各位来宾，再长的话语也诉不完我对凤凰的感谢，最美的诗篇也表达不尽我对娱乐事业的尊重，归根结底一句话：希望经过全面装修，重装上阵的凤凰娱乐再创辉煌，走的更远，飞得更高！

最后，我衷心感谢您的光临，祝您身体健康，万事如意！

谢谢！（鞠躬）

商业演讲稿 篇13

作为敖东员工，应从自身做起，从点滴做起，用实际行动为建设和-谐文明企业贡献自己的力量。为此，公司党委向全体员工发出倡议：

一、加强道德修养，提高文明素质。说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。把文明礼仪放在心上，时时刻刻注意文明举止，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，培养良好的文明习惯。

二、做文明员工，建文明企业。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明员工。在公司文明办公，节约每一度电、一滴水、一张纸，在餐厅文明用餐，尊重劳动成果，不浪费一粒粮食，不在工作场所大声喧哗、嬉戏吵闹，不乱扔杂物、随地吐痰，不践踏草坪,爱护厂区的花草树木,保持厂区的优美环境，

三、文明出行，从我做起，

广大员工要自觉维护城市环境的整洁有序，遵守交通秩序，注重文明用语，共创温馨、和-谐的社会环境。出行时，行人、车辆各行其道，不闯红灯、不乱穿马路。乘坐公交车时，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座。友善对待外来人员，在路人需要帮助时提供耐心、热情的服务。

让我们携起手来，为争做文明员工，建设和-谐企业增光添彩，实现精神文明和物质文明的双丰收！