教育竞聘演讲稿

教育竞聘演讲稿。

教育竞聘演讲稿(篇1)

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先，谢谢你给我这个机会来展示我自己，展示我的才华！

我叫，年毕业于合肥工业大学电子系计算机应用专业并在年就读某理工大学计算机信息与技术专业，本科毕业，学士学位。

经过仔细考虑，我决定聘用考试部主任。

第一、我对考试部部长岗位一职的认识

考试部的主要职责是：

对上，主要是按照省人事厅考试中心及市人事局的统一布置，组织开展经济、外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评估师、计算机软件、**鉴证师、注册税务师、注册城市规划师、质量、国际商务师考试，承担全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的计划方案并组织实施，承担受委托的各类人事考试工作，负责具体实施全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。对下搞好考生服务工作，承担全市各类专业技术资格考试的教材征订，考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的有关具体事务性工作；要做好人事考试工作，查处违反考试纪律的考生，为全市人事考试提供服务和保障。

如果我能竟聘为考试部部长，

对外，我会听从中心各位主任的调遣，服从领导的安排，积极做好与局相关处室及中心各部门的沟通，承接社会各界的委托，为选拔人才提供服务，争取使考试部门为社会各界提供社会化服务类的工作有更大突破和发展，大量收集有关考试情况和资料，吸取别人的经验，开展课题研究和业务合作与交流，为领导献计献策，贡献力量。对内我会以身作则，事必带头。设身处地，协助主任根据实际情况合理分工、合理调度；还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事。

做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

其次，我来这里是因为我有以下优势：

1、能“专”：

我工作能力强、综合素质高，并且具备牢固扎实的专业知识，早在年的全国人事考试工作会议中就提出了制度化、规范化、程序化、信息化是人事考试发展的目标，而提高考试科技含量与考务管理水平更是做好考试工作的必要条件。我在培训中心担任机房管理人员以来，从最早的文字录入到各类试卷打印、从普通的机房辅导到课堂讲学、从设备的购买到各类机器的维护，从信息发布到网络规划，我无不尽心尽力，精益求精。现在中心各部门的机器均由我来维护，而局里大部分处室有需要我也经常帮忙。

我愿意在实践中不断锻炼自己，在实践中不断提高自己的专业技能，用它更好地为各部门服务。

2、勤“学”：

七年来，我勤于学习和思考，不断自我完善。工作给了我学习和探索的动力，学习给了我工作的激情。西方汉学家刘向增曾说过：少而好学，如旭日东升；壮而好学，如日中之光；大学期间，我每学期都获得优秀学生奖学金。工作结束后，我在年考入了novell ***work qualification engineer。

年被邀**入飞翔鸟硬件咨询网，年以合肥地区第一名成绩考上某理工大学计算机系，年取得职称英语证书，年通过全国计算机等级考试，年获得某理工大学学士学位、电算化高级培训证书，年参加全市职工技能大赛并获冠军，年，也就是今年再次通过职称外语考试与大学英语四级考试。在业务工作中的实践，使我认识到许多方法和策略，以做好管理和协调；七年的不断学习，使我了解了考试业务在整个人事工作中的地位和作用，充分具备了担任考试部门负责人的素质。

3、耐“劳”：

我热爱工作，有强烈的责任心，具有正直，修养和优良的作风。在日常的工作中，只要是领导交办的任务，我想尽办法一定会圆满完成，每当有新的培训业务，我都努力使自已全面了解、当学员询问时做到有问必答，并尽力推荐他们使用适合的培训业务。在培训中心尚在体育馆时，做为中心最年轻的男性，我在机房每天的辅导时间达到12小时，在大厦建成初期，我与施工人员一起整夜整夜进行网络布线调试，在每年培训的高峰期间，我经常加班加点，从不计较个人得失。

高强度高负荷的工作，锻炼了我的意志与能力，难度大而富有挑战性的任务，更使我逐渐感受到工作中的成功与快乐。年，我因出色的工作表现被评为全球先进工作者。年，我光荣地加入了中国共产党，实现了我多年的梦想。正如爱因斯坦所说：

对一个人来说，所期望的并不是别的，而是他能把自己奉献给这样一个好的事业。

三是任职后的设想和措施：

假若我能够竟职上岗，我打算从以下五个方面配合主任做好考试部部长一职，提高考试业务拓展工作实效，树立考试中心优秀的形象。我的目标是：我和考点业务共同发展。

一。进一步加强命题管理和试卷管理，提高管理水平

理机制，狠抓考风考纪。严格遵守命题工作规程和审题工作程序，建立命题、审题工作责任制度，加强命题人员管理，严把试题质量，落实试卷运送、保管、分发、**、销毁等各环节安全保密措施。狠抓考风考纪，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，规范考点、考场设置，强化考前对监考人员的培训，制定具体的考试细则和保证措施。

上对得起组织，下对得起考生。严格执行《专业技术人员资格考试考务工作规程》，落实考试管理岗位责任制，积极求得领导的协助，加强督促检查，强化制度落实。

2。要加强学习，全面提高素质。努力学习各种新知识，适应考试形势发展的需要，为领导决策提供有价值的参考。在思想上，要树立主人公的观念，着眼大局，着眼事业，敢于发言，坦诚相待，能言善辩。

将自已的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不做无为之士。在工作中，我会维护中心形象，维护班子形象，讲团结顾大局。摆正自已的位置，做好自已的工作，做到“三个服从”，即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。

让领导放心，考生满意。

3、拓展服务理念、打造优质服务品牌，人事考试工作是为人事人才中心工作服务的，是为考生服务的，而“团结、敬业、务实、创新、服务”更是我中心的宗旨，因此，必须依托人事局的指导，适应新的考试项目，拓展新的服务领域。

4、管理到位、提高考试科技含量与考试管理水平，减少资金消耗，对此，我有以下几点设想：a、充分利用购置的读卡机，减少报名工作强度。b、建立“合肥人事考试中心”**，逐步开发实现网上报名、网上培训、成绩咨询、政策法规咨询等服务。

c、积极酬备考试题库的建设，结合省情实际，利用自身已有的考题、教师资源，脚踏实地，实事求是，投入要少，见效要快，在最短的时间内展开运作，并且只有在实际使用中不断增加与完善该出题系统。d、完善的教材征订手续，积极与省考试中心及文化局合作，加大打击盗版考试书籍的力度，建立良好的退订、补订考试用书环节，与邻近高校及业务主管部门合作，争取自行编写部分考试辅导教材。

我坚信，如果我在比赛中获胜，我将履行我的诺言。请大家相信我。

我的演讲结束了，谢谢大家！

教育竞聘演讲稿(篇2)

　尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好。我叫xxx，现任xxx。首先，感谢组织上给我这个机会，让我参加县教育局局长职位的竞选；感谢各位领导和同志们多年来对我工作的关心和支持。 之所以有信心参加这个职位的竞选，是因为我有以下几点优势： （一）师范院校毕业，有教学工作经历，熟悉我县基础教育工作状况。 我于xx年x月毕业于xxx，之后，在xx中学从事一线教学工作。期间，每学期都被评为优秀教师，模范班主任，所分管的班级每年都被评为模范班级，由于成绩突出，xx年被提拔为学校团支部书记，并加入中国共产党。担任乡镇领导职务以来，我也一直关心教育、重视教育、思考教育，发展教育，对所在乡镇的教育工作给予了全方位大力支持。 （二）热爱教育事业。 受所学专业和最初工作经历的影响，凭借对教育教学现状的了解、对教育教学规律的熟悉和对教育工作的满腔热情，重返教育岗位，从事教育事业，是我多年的夙愿。特别是今年以来，新一届县委、县政府领导对教育工作的重视，为xx的教育事业创造了千载难逢的发展机遇，更坚定了我重返教育岗位，振兴xx教育事业的决心和信心。 （三）具备担任该职务所要求的基本能力和素质。 xx年的工作经历，特别是xx年担任乡镇领导职务，使我在总揽全局、组织领导、统筹协调、处理复杂问题、应对突发事件，创造性地开展工作等方面的能力得到了极大提高，能够胜任教育局长这一职位。 根据平时调查了解掌握的情况，目前，我县教育工作中存在的问题主要有:对素质教育的认识有偏差；执行《山东省普通中小学管理基本规范》太刻板；教师队伍管理不严格、结构不合理；教学研究和教学指导不到位;教育基础设施投入不足；学校周边环境亟需治理等。 针对以上存在的问题，如果我担任教育局长，我将以“努力提高教育教学质量，办人民满意的教育”为目标，重点从以下几方面开展工作。 （一）在解放思想中统一思想，迅速形成工作合力。 解放思想是破解一切困难和问题的金钥匙。破解教育难题，也必须首先解放思想。要围绕“素质教育政策下，如何提高教育质量”这一主题，在全县教育系统进一步开展解放思想大讨论。要认真开好局党组会、中小学校长会、全体教师会、学生家长会等几个层面的座谈会，层层解放思想，统一思想认识，准确理解素质教育的内涵和本质，明确素质教育的第一要义就是抓教学质量;没有教学质量,素质教育就无从谈起。省《规范》出台的目的是为了更好地加强中小学管理，提高教育质量，而不是不让学校抓教学成绩。从而把局党组、中小学校领导班子、教师、学生及家长的思想统一到提高教育质量上来，形成“旗帜鲜明抓质量，大张旗鼓要成绩”广泛共识。 （二）狠抓队伍管理。 1、加强师德师风建设。采取思想教育、典型引导、重奖重罚、制度约束等措施，着力加强以敬业和诚信为重点的职业道德教育，使“教书育人、创先争优是天职，误人子弟是耻辱”的观念深入人心，激发内在动力，促进教师精神状态、工作作风的根本好转，形成“干事创业、争创一流”的浓厚氛围。

教育竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好!

首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竟职前，我曾度德量力，思虑再三，之所以参加考试部部长的竟职，一方面，是对这次竞职制度的拥护和支持，以自已的实际行动做为些次竟职活动的参与者和推动者。这也是作为中心的一员必须敢于接受挑战，敢于接受考验的体现;另一方面，是想借此机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判，争取更好地为中心发展和服务的机会。近年来，在领导的培养下，在同志们的关心与鼓励下，我一直兢兢业业、恪尽职守、勤奋学习、严于律已，政治思想不断成熟，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，感觉可以更好地为中心发展服务，希望有一个进一步施展才华的实践平台。所以，在接下来的105分钟内，我会竭尽全力地向在坐的各位证明，我，能够胜任考试部部长一职。

请允许我作一个简略的自我介绍，我叫孙亮，1997年毕业于合肥工业大学电子系计算机应用专业并在99年就读北京理工大学计算机信息与技术专业，本科毕业，学士学位。

97年10月到培训中心参加工作。从机房管理员做起，，先后在人事局工资处、录用调配处、考试中心、评审中心帮过忙。现在培训中心教务处工作，至今已有7年，于各项业务均已熟悉，经过慎重考虑，我决定竟聘考试部部长，我的竟聘报告主要分为以下3部分：

第1、我对考试部部长岗位一职的认识考试部的主要职责是：

对上，主要是按照省人事厅考试中心及市人事局的统一布置，组织开展经济、外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评估师、计算机软件、价格鉴证师、注册税务师、注册城市规划师、质量、国际商务师考试，承担全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的计划方案并组织实施，承担受委托的各类人事考试工作，负责具体实施全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。

对下搞好考生服务工作，承担全市各类专业技术资格考试的教材征订，考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的有关具体事务性工作;做好人事考试的考务工作，并对违反考纪行为的考生进行查处，为全市人事考试提供服务和保障。

如果我能竟聘为考试部部长，对外，我会听从中心各位主任的调遣，服从领导的安排，积极做好与局相关处室及中心各部门的沟通，承接社会各界的委托，为选拔人才提供服务，争取使考试部门为社会各界提供社会化服务类的工作有更大突破和发展，大量收集有关考试情况和资料，吸取别人的经验，开展课题研究和业务合作与交流，为领导献计献策，贡献力量。

对内我会以身作则，事必带头。摆正自己位置，协助主任根据实际情况，合理分工、合理调度;还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工1条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

第2、我来竟聘，是因为我具有以下4点优势：

1、勤“学”：7年来，我勤于学习和思考，并不断地自我提升，工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我工作的激情。西汉文学家刘向曾说过：少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;在大学期间，我每学期均获得优秀学生奖学金，工作后，97年考取novell网络资格工程师。98年被邀请加入飞翔鸟硬件咨询网，99年以合肥地区第1名成绩考上北京理工大学计算机系，XX年取得职称英语证书，XX年通过全国计算机等级考试，XX年获得北京理工大学学士学位、电算化高级培训证书，XX年参加全市职工技能大赛并获冠军，XX年，也就是今年再次通过职称外语考试与大学英语4级考试。在业务工作中的实践，使我悟出不少做好管理与协调工作的方法策略;而7年不断的学习更使我深知考试业务在整个人事工作中的地位、作用，充分具备了做为考试部部长的素质。

2、能“专”：我工作能力强、综合素质高，并且具备牢固扎实的专业知识，早在XX年的全国人事考试工作会议中就提出了制度化、规范化、程序化、信息化是人事考试发展的目标，而提高考试科技含量与考务管理水平更是做好考试工作的必要条件。我在培训中心担任机房管理人员以来，从最早的文字录入到各类试卷打印、从普通的机房辅导到课堂讲学、从设备的购买到各类机器的维护，从信息发布到网络规划，我无不尽心尽力，精益求精。现在中心各部门的机器均由我来维护，而局里大部分处室有需要我也经常帮忙。我愿意在实践中不断锻炼自已，在实践增长自己专业技术，并用它更好的为各部门服务。

3、耐“劳”：我爱岗敬业，有强烈的责任感，具备正直的人品、良好的修养及优秀的作风。在日常的工作中，只要是领导交办的任务，我想尽办法1定会圆满完成，每当有新的培训业务，我都努力使自已全面了解、当学员询问时做到有问必答，并尽力推荐他们使用适合的培训业务。在培训中心尚在体育馆时，做为中心最年轻的男性，我在机房每天的辅导时间达到12小时，在大厦建成初期，我与施工人员1起整夜整夜进行网络布线调试，在每年培训的高峰期间，我经常加班加点，从不计较个人得失。高强度高负荷的工作，锻炼了我的意志与能力，难度大而富有挑战性的任务，更使我逐渐感受到工作中的成功与快乐。XX年，我因为工作业绩突出被评为全局先进工作者，XX年，我又光荣加入了中国******，圆了自已多年的梦想。正如爱因斯坦所说：对1个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于这种美好事业。

4、够“稳”：众所周知，考试业务数量多，工作细，要求零差错，每1项考试都是事关考生命运与前途，所以，考试工作中的沉着稳重能限度地保障考试工作顺利进行。而遇到突发事件，冷静与沉稳更是解决问题的必要条件，我在组织全国计算机等级考试时，针对考生来源多，考试类别杂，采取多次校对，分类统计方法，至今没有1例错误，在组织全市技术工人培训考试时，从教材征订、组织培训、综合工种、预定考场、安排考核，精确到每个人每个考官。在担任南京大学研究生进修班班主任期间，全班共160人，来自市直各机关及企业单位，每位学员的学籍档案与考试成绩均记录在册，在担任南京大学专升本班班主任期间，因为工作细致精确被南京大学评为工作站先进工作者。同时，在这些年的工作中，我具备了良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志，正确处理领导与群众的关系。工作思路清晰，头绪分明。以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。经过多年的学习与锻炼，自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应急能力都有了很大提高，我认为我可以胜任考试部部长1职。

教育竞聘演讲稿(篇4)

办公室保先教育党会发言

在全党开展以实践“****”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，是党的十六大作出的重大决策，是贯彻十六届四中全会精神的重大举措，是新世纪新阶段加强和改进党的建设的基础性工程。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新举措。前三周的保先教育活动开局良好，已在本支部营造了浓厚的学习氛围，也使全体党员真切地感受到开展这场教育活动的紧迫性和极端重要性。

今天，我们召开党支部保先教育第三次专题讨论会，重点是围绕“怎样在各自的岗位上体现共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用”进行学习研讨。希望通过本周的学习和今天的讨论，能够进一步把**的决定和上级党委的统一部署变成我们全体党员的自觉行动，进一步增强我们党员的发展意识和服务意识，立足岗位，明确职责，搞好服务，促进发展，以饱满的政治热情、求真务实的工作作风、认真负责的工作态度，卓有成效地开展好办公室各项工作。下面，我就如何保持办公室党员先进性谈两点认识和体会。

一、进一步统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，把保先教育活动抓紧抓实抓好

1、要充分认识开展先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的重大举措。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，加强党的执政能力建设，首先必须加强党的先进性建设。先进性是我们党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。

党的先进性建设是我们党生存、发展、壮大的根本性建设，是党的建设的一项根本任务。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。党的先进性从来都是具体的，不是抽象的；是历史的，动态的，不是一劳永逸的。

只有不断提高执政能力，永远保持党的先进性，才能巩固执政地位，立于不败之地。

2、要充分认识开展先进性教育活动，是提高党员队伍素质的重要途径。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的先进性要靠广大党员来体现，党的战斗力要靠广大党员来提高，党的事业要靠广大党员来创造。不断提高党员队伍素质，是党的长期任务和永恒课题。

我们的党员队伍总体上是好的，是有坚强的凝聚力和战斗力的。但也要清醒地看到，在新的形势下，党员队伍中还存在着素质不高、先进性不强的问题，同新形势新任务的要求不相适应，同“****”重要思想和全面建设小康社会的要求不相符合。这些“不适应”、“不符合”的问题虽然只是少数，但危害极大，它损害了党的形象，影响了党的先进性，削弱了党的凝聚力和战斗力。

解决这些问题，必须从提高党员队伍素质这一基础工程抓起，要通过集中一段时间和精力，开展先进性教育活动，努力解决“不适应”和“不符合”的问题，提高思想政治素质，提高践行“****”的本领。

3、要充分认识开展先进性教育活动，是推动经济社会全面发展的强大动力。全面落实科学发展观，进一步加快发展速度，提高发展水平，增强发展后劲，归根结底要靠各级党组织和广大党员带领人民群众开拓创新，求真务实，艰苦奋斗。开展先进性教育活动，把广大党员的先锋模范作用引导到全面建设小康社会的伟大实践上来，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，将极大地促进广大党员进一步增强加快发展的责任感和使命感，激发投身发展的积极性和创造力，提高驾驭社会主义市场经济的能力和本领，真正做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新成效，为推进经济社会全面协调可持续发展提供坚强保证和强大动力。

二、进一步发挥党员先锋模范作用，不断增强党员发展意识和服务意识，把办公室各项工作推向前进

开展保持共产党员先进性教育活动，端正作风，树立形象，关键要抓好落实。学习教育活动如果变成口号，不抓落实，把工作停留在表面上，把政策停留在纸上，只能一事无成。在3月2日的保先教育活动中，我们一起学习了谷文昌的先进事迹，并且要求各位党员在空余时间自学牛玉儒、郑培民等优秀共产党员的典型事迹，学习他们，就是要学习他们身上集中体现的共产党员的先进性。

什么是谷文昌精神？就是每一个共产党人都应该具有的立党为公、执政为民的精神，艰苦奋斗、勇往直前的精神，实事求是、尊重科学的精神，廉洁奉公、不泼??木?

瘢?褪侨?娜?

馕?嗣穹?竦木?

瘛ｂ涫档骄咛骞ぷ魃希?魑???驼??

鞑棵抛酆习焓禄?沟陌旃?遥?

窍卣??酝饨涣鞯闹匾?翱诤推教ǎ?

砦?旃?业吃蓖?

荆?绾卧诟髯缘母谖簧咸逑止膊?吃钡南冉?

裕?⒒雍孟确婺７蹲饔茫?贫?

旃?夜ぷ髟旧闲绿ń祝??窈孟赜蚓?

梅⒄勾缶郑?胰衔?υ右韵氯?

龇矫胬醇右耘?γ?br>一要以保先为契机，以学习促发展，全面加强党员自身建设。

作为办公室党员干部，必须牢固树立与时俱进的思想意识，紧跟时代发展步伐，在思想上始终保持先进性。要有强烈的自觉意识和责任意识，认真参加保先学习，将规定的篇目学深学透，深刻领会精神实质；搞好对照检查，把自己

的日常表现与共产党员的先进性标准一一对照，照好镜子，把好尺子，找准差距；扎扎实实地抓好整改，从日常工作的一点一滴做起；工作标准上树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，把干好本职工作、让人民群众满意、让上级领导放心作为保持先进性的重要体现。扎扎实实地抓好落实，确保教育的措施首先在自己身上落实，教育的效果首先在自己身上体现。

二要转变工作方式和方法，真正实现便民服务、为民服务。办公室作为联系领导、机关与人民群众、企业的桥梁和纽带，是县**树立自身形象的一面镜子，要体现党员先进性，首先就要求本办党员一定要以热情的态度和负责的精神接待群众和企业的来信来访，尽量为群众为企业排忧解难，让他们确实感受到办公室的党员干部是为人民服务的公仆，县**确实是人民的**。另外，也要求办公室每位党员同志在职责明确的前提下，认真做好本职工作，使办公室的文稿起草、会议组织、值班接待、事务处理等各项工作都能做到有条不紊，推动办公室运作更加制度化、规范化、科学化，有效实现**提速，真正做到便民、便商，为加快我县产业的发展打下坚实的行政效率基础。

以党员的先进性模范作用带动办公室全体工作人员的进步，推动办公室整体工作高效运转，切实当好**对外交流的重要窗口和平台，让**真正体现为民，让人民真正相信**，就是保持共产党员先进性的最好体现。

三要当好县领导的参谋和助手，大力提高服务发展、致力发展的能力。立足我县“围绕产业用干部、用好干部促产业”的中心大局，根据办公室的角色定位，在发展大局中做好协调和服务工作。要保持共产党员的先进性，就必须不断提高服务经济发展的意识和能力，努力成为思想好、作风好、懂经济、有民心的党员干部。

要不断拓展自身的思维空间，提高自身的综合素质，这就要求我们党员尤其是办公室文秘人员，要有针对性地加强调查研究，到企业去，到农村基层去，而不是简单地纸上谈兵、闭门造车，要了解我县工人和农民的真实生活情况，关心老百姓的疾苦和要求，加强党性和民心，为县领导决策提供真实有效的、有参考价值的东西，真正成为县领导的好参谋、好助手，为我县经济社会发展做好服务，贡献自己的一份力量。

同志们，开展好这次先进性教育活动，意义重大，影响深远。我们一定要进一步统一思想，提高认识，以饱满的精神、良好的作风和扎实的工作，全力投入到这项工作中去，围绕县域经济发展大局，充分发挥综合协调、管理服务和参谋助手的职能，为服务领导、服务企业、服务部门和基层群众，建设山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县的奋斗目标奋发有为，作出贡献！

教育竞聘演讲稿(篇5)

我叫，年月生，现年岁，来自安居区西眉镇中心小学校，现任该校校长，兼西眉镇教育助理员、西眉片区教研室主任，中学高级教师，1993年7月毕业于四川师范大学，大学本科学历。

1993年7月1999年7月在安居区保石镇水井初级中学校工作，1998年9月任该校教导副主任;1999年8月---2019年7月在安居区拦江镇初级中学校工作，任教导副主任;2019年8月2019年7月在安居区聚贤乡初级中学校任副校长、校长;2019年8月---2019年7月在安居区莲花乡初级中学校任校长，兼乡文教助理员;2019年8月至今在安居区西眉镇中心小学校工作，现任该校校长。

女士们，先生们，老鹰向往蓝天，马向往草原。

和万物一样，作为一名从最基程干起，参加教育工作近15年的同志，我渴望通过公开、平等、择优的竞争，让自己得到锻炼，得到展示。

非常感谢各级党政、各位考官和评委，给了我这样一个机会，让辛来参加英国县教育局副局长的面试。

各位评委，作为竞争选手，我深知自己才疏学浅，聪明不在人上头，阅历还在人下头。

但我也知道我有自己的特点和优势。

这些特点和优点概括如下：1。具备领导必备的素质和能力。

在近10年的学校管理实践中，我具备了较好的政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质和良好的心理身体素质;在工作中，我尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。

特别是经过乡镇学校多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的统观全局的思考能力、兼知多谋的研讨能力、权衡利弊的果断决策能力、团结大众的组织指挥能力、明事达变的协调交往等管理能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。

2、有近13年的农村中学的工作经历，有近两年的小学工作经历，有在五个不同乡镇工作的基层工作经历，有近10年的五个不同领导岗位的锻炼经历，这些经历让我对农村中小学的教育现状有着非常清楚的认识，让我有着丰富的基层教育工作及管理体验，这些农村工作的实践将有益于我对全县教育的准确把握和定位，对创造性地开展相关工作必将起到良好的实践指导作用。

三。我有很强的教育和科研能力。在过去的15年里，我从未脱离教学的第一线。本人长期负责主科教学工作，效果良好。

有多篇教研**在公开发行刊物上发表，在近5年内，我先后主要负责或参加过3个普教科研课题的立项论证和研究工作，并分别被准予市级和区级立项，普教科研课题研究进展顺利。

四。我不仅有年青的身体，还有年青的心态和积极、乐观、向上、拼搏的精神。

我对事业的满腔热忱和富于开拓创新、积极奋进的向上风貌感染着熟知我的每一个人。

具体表现在一是工作面前有闯劲。

工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微，而是奋力开拓、顽强拼搏。

二是困难压力面前有韧劲。

无论遇到什么困难和挫折，我都能保持积极乐观的精神，以坚忍不拔的精神正确对待。

因为我坚信希望总是有困难的。

三是业务面前有钻劲。

面对业务中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。

正是这种商业驱动力，让我在从事新工作时，能够迅速进入角色，理清思路，胜任这份工作。

四是在心态面前能平和。

从2019年开始我多次参加各类公开选拔活动，在这些选拔活动中，我不仅得到了锻炼和能力上的提升，而且更加锤炼和形成了自己平和的心态。

2019年4月我参加了原市中区教育局教育股副股长的公开竞选，获笔试、面试总分第一名;2019年8月我又参加了遂宁市西眉中学校长的公开选拔，笔试、面试总分位列第二名;2019年10月，我又参加了全市的国家公****，笔试、面试总分位列所考岗位第二名;虽然，机会在自己面前一次次出现，又一次次失去，但我总能保持不以物喜，不以己悲的心态。

正是抱着这样的心态，我现在满怀激情，再次前来参加本市科技局一级领导干部的公开选拔。

5、农村艰苦生活的经历和环境造就了我吃苦耐劳、坚韧不拔、黄牛般埋头苦干的性格，这样的性格造就了我求真务实、真抓实干的工作作风。

这样的工作作风更适合担任教育局副局长。

各位评委，如果我在此次公开选拔活动中，能有幸担任大英县教育局副局长这一职务，我想从以下几个方面来做好自己的工作。

一。不断学习，提高自身综合素质。

要努力成为德才兼备、激情奋进的领导者，努力做到政治成熟、思想坚定、业务过硬。

做一个有德的领导者，就要具备热情大度，公正廉洁，慷慨忘我，坦诚守信，无私奉献的道德品质。

做一个有知识的领导者，必须有学习、改革、创新的意识。

向书本学习，因书本而聪明；向实践学习，因实践而聪明；向他人学习，因他人而聪明；什么都不学，就要聪明。

只有通过不断的学习和知识结构，才能使同事产生敬佩和信任感。

那些不学无术，只会玩弄权术的人，必然会遭到同仁鄙薄。

在改革过程中，要遵循教育规律和社会发展规律。

作为行业的领导者，要善于寻找行业的闪光点，而这些闪光点，对社会来说则是亮点，对行业来说是兴奋点，并能乘势而上，形成行业效应。

领导者的追求在于超越。只有超越自我、超越环境、超越传统，才能超越制度。

只有做到人无我有，人有我优，系统的发展才能领先一步，快一步海阔天空，慢一步则满盘皆输。

具体说来，要做到一是要勇立潮头，善于创新。

根据形势发展的需要，增强工作的创造性、针对性和实效性。

二是要突出重点，敢为人先。

要善于把握中心，把握一个时期、一个阶段的工作大势，把思想和决策放在自己工作的前面。

工作上要善于打老牌出新招。

在正确导向、明确形势的基础上，结合上级精神和局里实际，提出切实可行的工作思路。

三是要常怀远虑、居安思危。

看到本单位发展中存在的矛盾和问题，向第一领导提出合理化建议，未雨绸缪，未雨绸缪。

四是要勤于思考，善于总结。

不断研究、思考当前教育工作遇到的新情况、新问题以及解决问题的办法和措施，及时总结经验教训，以便适时增添新的举措，推动工作不断迈上新台阶。

做一个有才的教育局副局长应是管理，教育的双科才子，要具有统观全局的思考能力，兼听多谋的研讨能力，权衡利弊的决策能力，指导教育教学的能力，严密的组织能力，广泛的社交能力，出色的表达能力。

做一名深情的教育局副局长，要自觉站在工作第一线，与干部职工同呼吸，同甘共苦，心连心。

教育管理的本质是人的管理。只有团结人民、净化人民、动员人民，教育工作才能团结起来。

感人心者，莫先乎情三分管理七分情，要理解人，尊重人，关心人，与广大干部职工建立密切的感情，做他们可亲，可近，可信的知心人。

做一个能勤奋的领导者，要自觉地与职工苦乐同在，祸福相依，要自觉地做到从我做起，向我看齐，对我监督。

2、摆正位置，正确处理好班子内，系统内的关系，积极为构建和谐班子而努力。

在我看来，要成为一名优秀的副手，必须处理好三大关系。

第一，处理好与正职的关系。

作为一名副手，必须摆正位置，服从组织的决定，维护和树立正职的威信，不越权不漏职。

具体说来，做到四要四不。

一要工作到位而不越位，当好配角。

作为副职，对正职交办的任务应该积极主动、创造性地开展和完成。

不得要求权力或绕过主要职务向上级汇报，要求指示或跳过其他副职务并参与他人的工作。

要尊重和服从正职，多请示、多报告，确报告层不越位、不缺位。

在分管范围内，凡是要办的事，不待正职布置就作准备;凡是已明确了的任务，尽力做到按时或提前办理，不待正职催询而反馈。

对于责任不很明确或有指示的，要有高度的道德操守，并积极争去完成。

二要谋断而不擅断，做好参谋。

身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无具细都请示正职。

不是自己职责的事，要积极提建议、出主意，当好参谋，决不能事不关己，高高挂起，该请示的就请示，不自作主张。

正职决策前多参谋、多献策。

要坚持把工作人员的作用贯穿于决策的全过程。

决策前，做到早计划、早准备，进行深入的事前调研，并从实际情况出发提出建议;决策中，特别是在集体讨论决策问题时，对考虑成熟、符合实际的见解、建议要大胆表明自己的观点，加深班子成员的理解和认识，争取集体表决时被采纳;决策后，带头执行，并针对执行中出现的一些新情况、新问题，想办法、拿措施，以进一步改进和完善决策，保证实施的效果。

三要解难而不推难。

作为副职，对正职负责，在难题面前要及时解围，有时正职处在矛盾的焦点上，一时难以解脱，副职要主动出面，勇于接触矛盾，果断承担责任，为正职排忧解难。

该管该做的事，不分难易，不论苦乐，都要去管去办，不临阵脱逃，不装聋作哑、绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。

在重大问题上，我们不应该做决定；在一般问题上，我们应该果断果断，有自己的想法，为正职分忧解难。

四要补台而不拆台。

在工作中正职常常宏观思考得多些，微观考虑得少一些，事务多了，忽略遗漏的地方不可避免。

作为副职，要学会改过自新，做好补救工作，维护校长的权威，支持校长的工作。

自己的工作在与正职同步协调的基础上，努力做到超前服务，想正职之所想，急正职之所急，善于为正职拾遗补缺，做到工作上补台而不拆台，合心而不分心。

二处理好与同级之间的关系。

处理同一层次的关系，要相互配合，互相帮助，相互沟通，分清是非，要宽容。

做到互相配合。

同级副职之间，既要有全局观念，齐心协力、团结合作、互相促进，又要做到不串位、不插手别人分管的工作。

尊重其他代表的职权，维护他人的威信，不干涉、不评论他人的工作。

做到互相帮助。

当其他代表在工作中遇到困难时，要有积极帮助的意识；当对方犯错误时，要主动补齐，不要落地生根。

要做到权力不争，责任不推，困难不让，功名不居，过失不诿，彼此间的关系就会密切、融洽，真正形成团结和谐的氛围。

做到互相沟通。

加强沟通是非常重要的。有意识地经常沟通，可以减少矛盾，消除不必要的猜疑。

做到明辨是非。

同级代表发生矛盾和分歧时，要着眼大局，从维护团结的愿望出发，搞清楚是非问题，忽视大局问题。

做到宽容大度。

宽容是一种成熟的表现，是一种高尚的道的品质。

要严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度。

三、处理好与下级的关系。

对待下级要多关心多帮助，做他们可亲、可近、可信之人，充分地调动他们的积极性、主动性、创造性。

当下级有了成绩时，要给予表扬与鼓励，在一定时候还要把立功扬名的机会让给下属;当下级在工作中出现失误时，要冷静分析原因，要多帮助，少责怪，帮助下级排除心理上的压力，从而用自身的人格力量激励人心，从严要求。

三。能够独立工作，努力做好分管工作。

对于副职职权范围内的事项，只要不违背组织发展目标，就必须依靠个人能力独立开展工作。

一要在自己分管的工作中当好主角。

不得推诿、扯淡本部门职权范围内的工作。要果断决策，敢于执行，使自己的工作起到促进全局工作的作用。

第二，要独立思考，创造性地工作。

在贯彻上级精神，执行正职意图的过程中，结合自己分管工作的实际，确定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到实处。

三是工作要仔细，要积极主动，特别对布置的工作要有检查、有结果、有落实，有监督。

不能布置过了任务就完成了，要克服依赖性，克服什么事情都等着正职拿主意、拿办法，把自己当成摆设。

四是充分发挥部属同志的积极性、创造性和合作精神。

要了解他们的思想动态，关心他们在工作、生活等方面的具体困难，当他们遇到困难出现失误，发生矛盾要主动解决，敢于挑担子。

第五，要把前面和后面联系起来，发挥好桥梁纽带的作用。

要把正职的意见、指示、要求贯彻下去、布置下去，同时要把群众的意见收集、反馈上来，达到沟通的目的，使正职了解一些具体的情况。

，六是要有敬业精神。

牢固树立干一行、爱一行的思想，对分管的工作能够坐下来、深入下去认真研究分析;能够踏下心、杀下腰去干，要积极主动，不等不靠。

不能什么工作都要靠正职来催、来推，否则就会成为开展工作的挡道石。

七是协调各方，形成合力。

协调的目的是把方方面面的思想统一起来，把上下左右的力量凝聚起来，把各个层次的积极性调动起来，实现全盘工作的同心同向、高效运转。

在协调各方时，拿出诚恳、尊重、理解、信任、宽容的姿态，抓住有力的时机，多运用换位思考，将心比心、心平气和地去化解矛盾、消除障碍，一定能达到最佳的协调效果。

4、尽快进入角色，努力实现三个转变，实现由一般干部向环节干部的转变，由事务型工作向综合型工作转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

紧紧围绕改革管理这两个主题，多从理性的角度去思考，研究把握其内在的规律，突出抓好教师、干部队伍的建设和素质教育的全面推行。

各位评委，作为竞争选手，我十分乐意接受你们的挑选。

如果我有辛被选中，我将竭尽全力，履行职责，开拓创新，不辱使命!如果我不辛落选，我将认真总结，找出差距，努力追赶，树立坚定的工作信念，继续做好自己的本职工作。

我的演讲结束，谢谢!

教育竞聘演讲稿(篇6)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

教育技术处副主任竞职演讲稿

教育技术处副主任竞职演讲稿

*职务：教育技术部副主任讲话

我竞争的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。

一，工作经历和业绩

1994年，我从白城师范大学教学系毕业后，被分配到原安冈师范学校工作。1995年9月任**办公室主任，主要负责文件起草和计算机管理。98年我承担网络管理和硬件维修维护及计算机教学工作，此期间，在国家级刊物《课件与**荟萃》上发表了《多**网络型mcai系统发的实践与思考》、《初等函数图象与性质教学软件简说》等*。

其中《多**网络型mcai系统开发的实践与思考》这篇*被收入吉林省教育信息港**。同时还参与了国家“九五”重点课题《校园网络资源的优化配置与高效开发》的开发与研究。近年来，在全省举行的软件大赛上，我编制的《初等函数图象与性质》、《教学决策系统》等软件分别获得了

一、二等奖。

20xx年，我承担网络系统管理与网络安全管理、全校计算硬件的维修维护、校园一**管理系统的安装维护等工作。在完成本职工作的同时，还承担了教师网络技能培训、校园网络资源的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀**、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。在整个工作中，我始终坚持谦虚谨慎、求真务实的工作作风，不计个人得失。

为了提高网络管理与维护的专业水平，确保校园网络的安全运行，我参加了由国家教育部**电教馆在北京举办的校园网络管理培训班，获得了“美国尤力专用服务器认证”和**电教馆颁发的“校园网络管理资格认证”。

上述工作经验和成果为我做好教育技术工作打下了坚实的基础。

二、工作目标

以充分保证学校信息化管理和信息化教学的顺利进行。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“e型校园”奠定了坚实基础。

为实现这一目标，学校教育技术部门应从以下几个方面开展工作。

教育竞聘演讲稿(篇7)

?;二是有思考，我撰写的《加强和改进新形势下的干部教育培训工作》，曾经获得省干部教育研究会所颁发的二等奖，对干部教育工作还是做过比较深的研究;三是有效果，除完成市干教领导小组安排的工作任务外，重点协助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。

2、 第二句是实实，这是我的竞争优势。我想根据近年来的工作和思考，对自己作一个评价。主要体现在四不，即不乱、不懒、不错、不抹黑。

1、不糊涂自担任干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，莲~山课件干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。问责工作是一个新事物，许多都需要在实践中探索、在工作中创新、在对错上区别对待。 不干不行，乱干更不行。

它必须在法律和纪律允许的范围内运作，不能随意行事。为此，我每策划一次行动，做一个个具体的事情，都是坚信凡事预则立，三思而行，进行立体全方位思考，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推进。

2、不偷懒在工作中，本人秉承勤能补拙的古训，少讲多做，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了《沅江市机关工作人员有错无为问责办法》(试行)、市委书记的讲话和熊部长的《问责办法》解读。计划、组织、参加7次集中行动。

花了近两个月的时间，协助其他单位督促检查，算作挑水：一是参与了市优办组织的行风测评;二是市纪委牵头、两办具体组织的当前农村农业工作的检查;三是市**办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：

一是协助干部人才科进行了一些考察工作;二是搞了一个星期的防汛督查;三是参与了全市性的正科级单位的在编在岗情况督查。点上工作去得比较少，但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访;另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级公路指标6.

5公里，50个沼气池和300个厕所。另外，策划了该村的外地富人、名人联谊会，可望5-8万元的收入。

教育竞聘演讲稿(篇8)

 尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好!在这金秋十月，丹桂飘香的季节里，很高兴能够参加此次司法局中层干部竞争上岗活动，也很荣幸能够有此机会作一次认识自我、展示自我、超越自我的学习和锻炼。

首先，我要说的是感谢，感谢领导为我们提供了一次难得的学习机会、感谢组织搭建了公平竞争的平台、感谢同志们的关心、信任和支持，俗话说：点滴之恩，当涌泉相报。而我对组织的回报是12个字，那就是：重在参与、全力以赴、开拓进取。

我叫郑军伟，1981年12月18日出生，中共党员，大学学历，XX年8月进入司法局山口司法所工作，XX年5月抽调至滩坑水电站移民指挥部库区工作片组从事移民工作至今。

今天，我要竞聘岗位是司法局宣传教育科副科长，我演讲的主要内容有：个人竞争优势和今后工作设想。之所以竞聘这个岗位，有以下几点原因：

一是学以致用、有专业基础。我是学习法律专业毕业的，有一定专业知识储备和理论基础;同时，对基层工作的认识和对普法工作动态的了解，都将有利于我在宣教工作中推陈出新、做出成绩。

二是潜心工作，有服务精神。三年的基层工作、两年的移民干部经历，教会了我如何潜心工作、热心服务和善待他人;同时，在基层工作中养成的"扎根基层、奉献基层、服务基层"的精神和理念将更有助于我在工作有所作为，有所闪光。

三是有较强的组织协调能力、较好的年龄优势，敢为人先的创新精神。

有人说：初生牛犊不怕虎，但我说，不怕虎的前提是要有较强的能力、旺盛的战斗力和敢为人先的创造力，有了这些力量的支持，我相信自已可以为工作带来一些活力和新鲜的气息，推动科室工作进展，促进队伍建设。

假如组织信任，同志们支持，我能够竞聘上岗的话，我将全心全意、全情投入、全力以赴完成本职工作，努力扮演好三种角色，做到和做好以下几点：

一、科学规划、合理安排，做好相关领导和科室工作的勤务员。

局宣教科是信息传递、政策落实、内通外联的窗口，是司法局工作的重要基站和主要关节点，我将根据实际情况，听从局领导和科室主任的安排，科学规划、合理安排，认真做好本职工作，勤学多问，踏实工作，努力为科室工作的顺利开展作出自已的贡献。

二、综合协调、务实高效，当好相关业务部门和科室的服务员。

到宣教科工作以后，我将及时听取局领导和科室主任的指示，严守组织纪律，摆正位置，服从领导，当好助手，以"及时、热情、超前、立体"的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，努力做到"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"，尽心尽力地为领导和同志们服好务。

三、胸怀全局，当好参谋，做领导和主任的助理员。

从事法律宣教工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，要有较强工作能力和创造力，我将不断加强自身学习，服从科室调度，胸怀全局，当好参谋，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。力争在科室工作中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，做一名合格的助理员。

以上是我假如竞聘上岗参加法律宣教工作的一点打算，如果领导和大家给我这个机会，我将加倍珍惜这一荣誉，决不辜负领导和组织对我的期望。如我落聘，也能做到无怨无悔，今后无论领导安排我做哪项工作，我都将全身心的投入，干好本职工作。最后我要说的是：有人说司法局是养老院，但我说司法局更是一个训练营、大熔炉，因为这里有一批年富力强、业务精通的中层正处当打之年、屡创佳绩、更有一些生龙活虎、勇于创新的年轻干部正拙壮成长、勇挑重担，相信在局领导的英明领导下，在大家的共同努力下，我们一定能造营造一个和谐、高效、务实、富有活力的新局面。

我的演讲完了，谢谢大家!

教育竞聘演讲稿(篇9)

回顾个人成长经历和取得一些成绩，是组织多年精心培养的结果，是领导同志们一贯支持和帮助的结果，我当积极参与竞争，力争以更加优异的成绩回报组织和同志们的厚爱，更好地服务铁矿路公司的干部员工。对于所竞争的副主任岗位，我有以下思路：

一要当好参谋助手。贯彻好铁矿路公司决策层的各项指示精神，配合科室领导开展工作。要深入公司的员工群体之中，随时了解员工对文化知识和安全知识的需求，积极为领导提出合理化建议，当好领导的参谋助手，配合抓好劳动力置换、考务考评、教育培训和科室管理工作。

同时，注重团结科室同事，营造互帮互助、共同进步的氛围，充分发挥一个助手在培训中心的作用。

二要配合抓好教育培训工作。要创新思路，组织形式多样、内容丰富多彩的培训活动，提高教育成效。首先要创新培训方式方法，提**部员工的学习兴趣。

在利用传统的集中学习方法基础上，发挥电子教育的功能，以**专家**讲座、警示性反面案例影片等形式开展安全法规与劳动技能等方面的教育，力求节约成本;要发挥学员的学习主体作用，开展学习经验交流会、学员学习成果报告会、学习心得体会演讲会等，让学员大面积参与课堂活动，敦促其自觉学习，提高学习效果。其次，要创新内容。紧密结合员工转岗、技能鉴定、职称评定、考取学历证书、继续教育等情况，适时推出新的培训内容，满足员工多元化需要。

三要带头工作。作为科室副手，要发挥好带头作用，模范地执行公司各项制度，树立勤勉、敬业、清正、廉洁的好形象。带头学习提高，带动科室同事形成勤学善学的好风气;带头拼搏工作，积极完成上级交付的任务，营造主动作为的氛围;带头节约，严格控制培训和技能鉴定成本;带头服务，主动帮助科室人员解决学习、工作和生活难题，紧密团结周围同志为完成部门任务而努力奋斗。

各位同志，希望大家可以信任我，如果我可以当选，我一定会不负众望，用我真真正正的实力和实实在在的业绩，来验证你们今天选择的正确性和准确性!谢谢大家!

教育竞聘演讲稿(篇10)

教育局某岗位竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会！决定参加这次竟职前，我曾度德量力，思虑再恪尽职守、勤奋学习、严于律已，政治思想不断成熟，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，感觉可以更好地为中心发展服务，希望有1个进1步施展才华的实践平台。所以，在接下来的105分钟内，我会竭尽全力地向在坐的各位证明，我，能够胜任考试部部长1职。

请允许我作1个简略的自我介绍，我叫孙亮，1997年毕业于合肥工业大学电子系计算机应用专业并在99年就读北京理工大学计算机信息与技术专业，本科毕业，学士学位。

录用调配处、考试中心、评审中心帮过忙。现在培训中心教务处工作，至今已有7年，于各项业务均已熟悉，经过慎重考虑，我决定竞聘考试部部长，我的竞聘报告主要分为以下3部分：

第1、我对考试部部长岗位1职的认识考试部的主要职责是：

对上，主要是按照省人事厅考试中心及市人事局的统外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评估师、计算机软件、价格鉴证师、注册税务师、注册城市规划师、质量、国际商务师考试，承担全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的计划方案并组织实施，承担受委托的各类人事考试工作，负责具体实施全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。

对下搞好考生服务工作，承担全市各类专业技术资格考试的教材征订，考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的有关具体事务性工作；做好人事考试的`考务工作，并对违反考纪行为的考生进行查处，为全市人事考试提供服务和保障。

如果我能竞聘为考试部部长，对外，我会听从中心各位主任的调遣，服从领导的安排，积极做好与局相关处室及中心各部门的沟通，承接社会各界的委托，为选拔人才提供服务，争取使考试部门为社会各界提供社会化服务类的工作有更大突破和发展，大量收集有关考试情况和资料，吸取别人的经验，开展课题研究和业务合作与交流，为领导献计献策，贡献力量。

对内我会以身作则，事必带头。摆正自己位置，协助主任根据实际情况，合理分工、合理调度；还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工1条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

第2、我来竞聘，是因为我具有以下4点优势：

电算化高级培训证书，XX年参加全市职工技能大赛并获冠军，XX年，也就是今年再次通过职称外语考试与大学英语作用，充分具备了做为考试部部长的素质。

教育竞聘演讲稿(篇11)

四是具有较强的组织协调能力。工作15年来，既有不同工作岗位的锻炼，又有基层、机关工作的经历。参加并协助组织各种会议，积累了丰富的工作经验；与全办公室和政治工作一线同志相处融洽，形成了一支强大的工作队伍；与基层单位建立了广泛的工作关系，有一定的组织协调工作基础。

五是具备宣传教育工作所需的计算机操作能力。我利用业余时间自学计算机基础知识，基本掌握了计算机的操作规程、数据库使用、五笔输入等技术，能熟练地运用计算机打印文稿，编辑刊物，处理公文。

作为候选人，我真诚地希望能得到在座各位领导和评委的信任和认可。如果有幸竞聘成功，我将在政治处的直接领导下，摆正位置，加强学习，履行职责，努力做好以下4个方面的工作：

一是继续锻练内功，加强政治理论学习，进一步提高写作水平，促进宣传教育事业蓬勃发展。

二是牢记责任，抓住关键，紧紧围绕党委的中心工作，发挥“喉舌”作用，反映群众心声，依托大政工优势，积极唱响和谐、稳定的主旋律。

三是加强宣传阵地建设，努力提高宣传工作质量。对内，集中力量办好一刊（政工苑）一台（电视台）一橱（宣传橱窗），树好“形象”；对外，积极组织向报刊杂志等新闻**投稿，把“三个文明”建设的成果推向社会。

四是大力建设宣传网络和记者队伍。通过创新工作方式，采取“以文会友”、开展创作交流等形式，发现、挖掘和培养宣教人才；进一步规范宣传教育责任，建立完整的章制，加强对通讯员的管理。

我衷心希望各位评委能助我一“笔”之力。我将站在新的起点上，用自己的智慧和汗水，用激情书写xx发展的足迹；用丰富多彩的镜头，宣传xx明天的辉煌！

谢谢大家！_

教育竞聘演讲稿(篇12)

尊敬的评委、部领导、各位同事：

大家好！我叫游立斌，33岁，中共党员，大学文化，现任副科级组织员、组织科副科长，主要负责全市农村党员干部现代远程教育工作。今天我竞争的岗位是远程教育管理中心主任。之所以选择这个岗位，我考虑有三个方面的优势：一是我热爱这项工作；二是有专业优势；三是有经验优势。

第一，我热爱这项工作。工作是我们赖以生存的基石，热爱工作就是对自己负责，我是一个对自己负责的人。我知道，细节决定成败。一个小小的螺丝松动可能引起宇宙飞船的爆炸，一个小小的烟头可能引发森林大火，因此我坚持从小事做起，脚踏实地，扎扎实实做好本职工作。去年8月，通过竞争上岗和三向选择，我来到远教中心工作。一年来，我严格按照全市组织工作要点开展工作，围绕远教学用年主题活动，狠抓站点操作员培训，共培训操作员305人次。深入开展站点巡查，为他们排忧解难，每到一站，既是检查，又是指导，手把手地教，现场培训，深受站点操作员欢迎。我们在沅江电视台开办的《党旗在桔城飘扬》栏目每年播出42期，推介了一批优秀共产党员和远教学用典型。在《沅江党建》网站开辟远程教育专栏，有力地推动了远程教育工作向纵深发展。

第二，我有专业优势。要做好远教工作，必须熟悉电脑。我从95年就一直从事计算机教学与培训工作，12年来从未放松学习与实践。目前在益阳各区县市远教中心主任队伍中，沅江的电脑水平是较高的。在部机关工作5年来，我充分发挥专业特长，确保了部机关23台办公电脑正常运转，建设了《沅江党建》网站第一版和第二版。对全市远教站点出现的各种故障，我能够做到手到病除。对站点操作员培训，我总是反复斟酌，并结合自己的经验拿出最切合实际的方案，确保最佳培训效果。

第三，我有经验优势。一年来，我深入全市125个远教站点开展调查研究，与站点操作员面对面交流，掌握了宝贵的一手资料，积累了一些经验，对全市远教工作现状有了整体把握。在工作中，我坚持分级管理的原则，科学管理，一级抓一级，层层落实，取得了明显成效。去年，在益阳市首届远教站点操作员大比武暨十佳示范站点评选活动中，沅江荣获总分第二名。同时，我十分注重理性思考和制度创新。年初我起草并出台了三个文件，分别从远教经费管理、设备管理和工作考核评估三个方面对工作进行了规范。文件出台后，全市远程教育工作走上了快车道。最近，我又起草了《关于促进远教站点学用活动开展的意见》，正在报部领导审批。有了以上实践与经验，我在远教中心主任岗位上工作，可以说轻车熟路，驾轻就熟。

此外，我爱好广泛，身体健康，性格开朗，精力充沛，这是搞好工作的重要保障。

再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞聘成功，我考虑得并不多，一颗红心、两种准备，拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求。无论在哪个岗位上，我都会认真做好本职工作，不负领导对我一直以来的信赖与支持。

如果能有幸竞聘上远教中心主任这个岗位，我将团结带领中心全体同志，继续发扬良好的工作作风，巩固好现有基础，充分发挥远教设备的作用，加大对农村党员干部的教育培训力度，使他们成为有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型劳动者和管理者。

空谈误国，实干兴邦，我的演讲宣言是：创先争优，比学赶超，用实际行动创造一流工作业绩。没有天生的信心，只有不断培养的信心。生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。希望得到各位的认可，我 的演讲完毕。谢谢大家。