最新方案策划(汇编8篇)。
远大的抱负和雄心是需要的，但实际它们的方案计划更为重要，为保障工作顺利开展。我们现在就要立刻准备一份工作方案，建立好方案是能够让我们更好的把控工作当中的资源，如何才能将方案写的清晰而有条理？一份值得一读的“方案策划”相关精品文章推荐给您，兴奋地欢迎您的到来希望这篇文章可以激发您的思考！
方案策划 篇1
一、活动背景
12月5日是国际志愿者日，全球的志愿者将在这一天开展丰富多彩的志愿服务活动，进一步倡导志愿精神，培育志愿服务理念，以实际行动迎接自己的节日。今年的志愿者日，我院同心青年志愿者协会为营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚志愿服务氛围.因地制宜地组织志愿者开展志愿服务系列活动。
二、活动目的 围绕国际志愿者日开展系列活动。一方面壮大我们协会的力量，为以后的活动开展提供人力及智力上的保障，同时丰富同学们的课余生活；另一方面营造温馨良好的社区氛围，丰富社区居民的闲暇生活，拉近居民之间的邻里乡亲的友好关系。活跃社区文化，丰富居民精神神生活，促进社区精神文明建设。普及社会科学知识，拓宽居民的视野，增加各个方面的知识，提高居民的素质。关爱社区孤寡老人，让他们感受亲人般的温暖，安享晚年。
三、 活动时间：20xx年12月
四、 活动地点：南师大中北学院 淮海路社区
五、 参与人员与方式： 南师大中北学院
淮海路社区 南京师范大学中北学院
六、 活动简单流程：
第一阶段：调研阶段
1、时间：——
2、活动内容：
有青年志愿者协会根据我院及社区实践基地实际情况提出大体方案，共同商讨，并初步与社区相关人员联系，完成活动之前的调查工作，明确活动主题和志愿者服务项目。
第二阶段：策划阶段
1、时间：——
2、活动内容：
由学院青年志愿者协会编写活动总策划，并共同商讨策划的完善和修改事宜。
第三阶段：准备阶段
1、时间：——
2、活动内容：
学院青年志愿者协会继续与学校、社区进行联系，将活动步骤细化到每个细节，并确定服务项目的详细要求、规模及范围。
第四阶段：宣传阶段
1、时间：——
2、活动内容：
进行宣传工作，志愿者需将海报整齐的张贴在学校（如食堂、宿舍、教学楼等人员密集处）、社区（如宣传栏、宣传台）上，扩大本次活动的影响力。
第五阶段：志愿者培训阶段
1、时间：——
2、活动内容：
志愿者培训，即根据报名志愿者的具体情况分配活动任务。
第六阶段：具体实施阶段（具体内容见后）
七、活动具体安排
系列活动一 中北学院
1、为爱上色 活动内容：为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，于12月3、4日在食堂门口进行为期两天统一的招募新成员。在招募期间介绍青年志愿者协会的发展历程和活动开展情况，让新同学能更全面的了解我们，加入到我们的大家庭中，以便更直接的服务于社会。
活动时间：12月3、4日
2、呼唤志愿精神，书写志愿情怀
活动内容：向全院同学发出倡议书，以志愿者名义关注志愿者；并开展“12.5世界志愿者日” 千人签名活动；同时以巨大的红心形硬纸板为祝福展板，以贴便笺的形式向同学们征集对志愿者的祝福语，让我院大学生积极投身与志愿者服务；
活动时间：12月5日
3、志愿微笑传递
活动内容：在食堂门口播放电影《志愿者》，旨在通过电影这一富有感染力的传播方式，在全校普及志愿服务理念，让同学们来了解志愿者这一人群，表达对中国志愿者的敬意，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。 活动时间：12月5日 4、相“青”相爱联欢会
活动内容：青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的成员想必都有一颗热情而年轻的心。作为国际志愿者日的一份礼物，同心志愿者协会于12月5日晚举行内部联欢会（11月底收集节目，可联系才艺之星相关人员）让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
活动时间：12月5日
系列活动二 淮海路社区
1、聆听爱的声音，感受爱的温暖
关爱社区的老人，社区残疾人等需要关爱与帮助的人，陪伴他们聊聊家常，给他们讲讲身边的开心的生活故事，让他们感受温暖的关怀，让他们感受到他们并不孤单。
志愿者【注意事项：1、活动中注意照顾老人的情绪 2、不要高声喧哗 3、尊重老人的意愿，遵守老人的.生活习惯 4、不主动问及老人的家庭 6、未经允许不要动老人的东西】
活动内容：
⑴志愿者分成两个小分队。
⑵第一组志愿者负责把老人们聚集到社区服务中心或者社区健身中心，陪老人们一起聊聊天，聊聊家常，帮老人、残疾人等读报纸；（户外天气不好）志愿者可以通过与有共同爱好的老人下棋，打牌，吹拉弹唱，书法绘画等形式与老人 聊天；（户外天气好）志愿者可以通过陪老人散步、晒太阳的形式与老人聊天，听听他们也许没有人去诉说的心里话。志愿者也可以自行准备一些节目，例如：给老人们演唱革命歌曲，他们那个年代耳熟能详的歌曲，给老人们说段相声，给老人们讲一些笑话，也可以是自己生活中发生的小故事、小糗事等等。给老人们带
去生活的欢笑与欢乐，感受到我们给他们的关怀。
⑶在第一组志愿者陪老人们聊天、娱乐的同时，另外一组志愿者可以去老人们的家里，帮他们打扫打扫卫生，整理整理屋子，为他们准备一桌简单的饭菜。 ⑷待第二组志愿者准备完成，第一组志愿者可以把老人们带回，大家一起吃顿便饭，让老人们感受一个社会大家庭的温馨与温暖。
活动时间：两个小时
2、共建和谐卫生的文明新社区
活动内容：
⑴体验的劳动的乐趣，为大家服务
把志愿者分成几个小组，自行准备或者向社区借相关的卫生用具，分别对社区的死角、显眼的地方进行打扫，清洁，也可以感染社区的小朋友一起参与到劳动中来，大家一起努力共建一个文明的社区。
⑵“面对面”
志愿者每周2——3次走进社区劳动
活动时间：半小时至一个小时
3、关注最新动态，呼唤和谐社区
活动内容：
⑴事先了解社区近期开展社区活动的主题；
⑵在学校征集相关活动主题的精品海报，宣传稿件，宣传标语等等，可以制作成宣传主题的展板；（征集的海报、标语等也可以在学校展出，在学校也做一个对应的宣传活动）
⑶将征集的海报、标语，制作好的展板带去社区，在社区开展主题宣传（如就对科学发展观的理解、认识，面对我院全体学生征集相关稿件，以社区宣传栏为平台，进行一系列有关践行科学发展观方面的宣传；针对现期气候特点，在社区宣传栏展出保健养生等知识；向业主宣传驾车的安全知识，提醒避免酒后驾车，可以进行横幅签名等活动；可以宣传一些生活小窍门，诸如像如何防止冬季水管冻裂；针对当前比较流行的甲型H1N1流感的防治进行专题讲座。向广大市民宣传抗流感的知识和方法，并给沿路每位市民系上黄丝带，并发放口罩，表示共同努力对抗流感的信心和决心。我们可以邀请学校或者是社区相
关医生进行讲解。主要介绍起形成和怎样防治的措施，并为社区居民提供解答；针对秋季流感的防治进行宣讲。通过我们的不断努力，向其提供比较全面的讲解知识，真正作到宣传疾病预防的效果等）
活动时间：半小时至四十分钟
5、电脑基础知识讲座
活动内容：
在校征招有一定电脑专业技术的学生，或者是联系相关电脑技术专业人士，带领他们一走进社区，为居民（主要针对社区的老人）讲解一些有关电脑方面的知识（如电脑的保养，电脑的基本操作，网络知识等）
活动时间：一小时左右
6、我当一天社区主任
活动内容：
社区居委会平时工作比较繁忙时，我院志愿者可以前往援助其社区相关工作。 活动时间：一小时左右
7、用知识传递爱
活动内容：
1）针对社区内需要帮助的中小学生，开展寒、暑假补习 ①辅导功课【辅导的课余时间可以和学生们积极的互动以达到效果（比如：给社区的孩子们赠送文具用品、讲革命历史故事、唱红歌）】；②教诵经典【志愿者带领孩子们朗读《弟子规》、《论语》等经典篇目，纠正和指导孩子们的发音】；③文体、科技等方面的交流：我们将带上乒乓球、篮球、足球、羽毛球，电脑等器材让孩子们在娱乐的同时学到知识，增长见识；2）六一儿童节，针对社区困难儿童开展一系列帮扶（如文艺汇演，辅导功课等）。
活动时间：四十五分钟至一小时
8、魅力社区，欢聚一堂
活动内容：在一些重大节日，通过学院和社区（如社区文艺团）联合的形式举办联欢。形式【社区居民才艺展示（提前与社区主任联系，社区内部演出，个人才艺展示，其中穿插适合出席联欢人员的小游戏），现场趣味互动游戏（但凡上台参加的居民均可获得一份精美礼品，获胜方另计）。】
方案策划 篇2
老师们，同学们：
大家好！
今天，我很兴奋地对大家说，我们要做一件很基储但又很了不起的大事了，那就是全方位地酝酿振华职业学校的校园文化建设，并且积极创造条件逐步将校园文化活动开展起来。
为什么要下大力气去建设自己的校园文化呢？它的好处在哪里呢？
我的回答是：学校不仅是知识文化传承的有力阵地，更是思想交流的活跃天空，而这些在很多时候都是通过校园文化这一特质加以承载和表现的。通俗地讲主要涉及这些方面：一个学校有不有看头，吸引力在哪里，除了眼睛能够看到的实物景观外，师生的精神面貌如何，有不有过硬的“拳头产品”等。在已有物质条件的基础上，我们如何在此条件下，在发挥人的主观能动性的基础上去挖掘和构筑适合自己发展方向的校园文化呢？这就牵涉到了一个学校有不由自己“专业吸引力”的大问题，而对于职业学校来说，就是要积极从“招生—学校学习—市场实习——就业——回访”一体化的高度来营造和反应师生们的积极进取的精神风貌，已达到学校文化不断提升的目的，以此提高学校在公众中的认知度，从这个意义上说，学校文化是师生进步的足迹和心声的呼喊，具有催人奋进的独特功能。
结合振华职业学校的办学特点，我的要求是：振华职业学校的校园文化建设应该放开手脚地搭上当今“职教+民办”飞速行驶的这趟时代列车，脚踏实地去追求，用最超前的专业设置、开放搞活的思想境界来成就我们选择职校的梦想，这样就不会落下，勇立潮头。从现在开始，我们要精心打造自己的校园文化，从“整理过去的、炼造今天的、设想将来的”这一发展链条中不断地推陈出新，实现跨越性发展。在营造形式上，我们将本着以人为本的原则，有序地开展一些师生喜闻乐见、简单活泼、效果及时的校园文化培育和展示活动。
我这里特别地提出：对于在校园文化建设中有突出贡献的，学校将予以双文明的奖励（即精神奖励和物质奖励相结合），为此，我们将制定更为具体到位的《振华职业学校校园文化建设奖惩方案》，这里为什么要定位奖惩方案，而不是单纯的奖励方案呢？因为我们不允许有破坏行为，这是制定规章制度的需要，不过从心里讲，我相信大家都会把自己选择的振华职校当成是实现自己梦想的一篇热心耕耘的乐土，梦想的果实将在这里孕育和生长。
老师们，同学们，今天我们选择振华职校，聚到了一起，我们共同书写成才的篇章，让我们用自己的真诚和人勤奋共同缔造属于自己的职校文化，用坚实的步伐趋迎接多姿多彩而又充满激情的市场挑战吧。我们相信，我们也有理由相信，振华职校的校园文化建设会越来越精彩，振华职校的明天一定会很辉煌。
方案策划 篇3
一、活动主题：
零甲醛真健康！
大铭装饰20xx零甲醛环保之旅拉开帷幕！
20xx年，家居装修正式进入环保时代。
面对市场纷纷扬扬的绿色装修宣传，谁敢真正承诺家装零甲醛？
4、1日，大铭装饰零甲醛环保之旅为您揭示真正的零甲醛健康！
二、客户征集
1、自营客户信息收集：4、1号开始大铭装饰店面开始搜集客户信息及确定意向客户信息；由专人负责与客户联系，告知促销活动。
2、小区客户信息收集：4月至6月15日之间交钥匙的楼盘；小区可争取的所有广告位；是否可以随时进入的小区；是否可以组织团购的小区；是否可以在小区组织临时宣传；
3、网络客户信息收集：4、1号启动网络宣传及团购报名。
三、活动形式
签单无理由8、8折
活动期间，签单即可在原有报价基础上享受装修费8、8折超级优惠！
设计费全场3折
活动期间，签单即可在原有报价基础上享受设计费全场3折优惠！
铭牌享受订单有礼
活动期间，交定金送大礼！
交定金500元送名牌豆浆机一台！
交定金1000元送精品电饭煲一台
方案策划 篇4
一、人员组织架构
1、固定成员
总经理、猎手、顾问、专员、信息管理员、人才测评员，3-5人
2、兼职人员
集团各分公司人力资源部人员、其他公司招聘人员
二、猎头服务收费
1、企业单向收费，30%的年薪。
2、个人年薪在10万元以上的高级人才。
3、每次接单需先签订协议，企业预支总提成的20%作为预订金。如果猎头公司没有在预定期限内完成任务，则返还企业10%的预订金。
三、主营业务与定位
1、主营猎头服务，附带咨询与培训，及人事代理等。
2、猎头范围主要以地产行业为主，兼涉其他行业，如酒店、物业、贸易等。
四、主营业务的营销策略
1、营销团队的组建
2、高级人才的渠道开发
核心猎头顾问、兼职猎头人员
现有的阳光集团人力资源团队
现有高管人员的人脉
现有的网络渠道
每月定期举行的闽江饭店的高级人才招聘会
专业人才论坛
猎头会员地区俱乐部的组建
行业名人录、地区名人录等
3、企业需求的信息收集
五、费用和盈利分析
1、费用投入：
基本的费用投入概括为三部分：第一、固定资本投入（办公场地、办公设备电脑电话传真机办公桌椅、）；第二、营销推广费用（公司网站、网络推广百度google排名、报刊广告、专业人才网站人力资源网站等、购买人才库、购买行业资料、培养兼职顾问、销售费用电话交通客户开发维护费用、）；第三、行政管理费用（人员费用）。
其中固定成本和销售推广费用控制在十万元左右。至于人员费用则可以采取合伙制的模式，核心人员分配一定比例股份；即底薪+业绩提成+年底分红；
2、盈利分析：
第一年初步达到投入产出的平衡，回收全部投入；主要以品牌建设为主，以建立业内知名度为主要目标。
三年内，销售额300万以上，纯利润达到200-300万，形成企业自己的核心竞争力，
拥有属于我们自己的优势服务项目。
五年内，纯利润达到500万以上，并在国内一线城市建立分支机构，形成自己的寻觅网络，如北京、广州、深圳等。
长期规划：销售业绩保持10%的年度增长（业内平均水平5-10%）；走综合型人力资源供应商的路线，以猎头服务为核心，系统的补充完善代理招聘、培训、咨询、人才网站等多种人力资源服务手段，成为国内有较大影响力的人力资源服务公司。
六、需要进一步完善的工作
1、常用的业务表格
委托招聘信息表，或人才需求表，或职位分析表
寻觅计划书，或委托招聘协议书，或猎头服务合同书
企业调查信息表
高级人才信息登记表
客户管理跟踪表
人才简介
人才履历调查报告书
人才素质测评报告书
人才鉴定报告书
人才举荐报告书
2、公司的各种规章制度
3、必须知道的法规
人才市场管理规定
劳动合同法
4、猎头操作的具体各项流程
5、面试题库
七、参考书目
海王星猎头公司运营业务培训手册
具体参阅《猎头实战操作技巧》、《猎头管理与运作》PDF版
八、海王星猎头公司培训手册范例
当今最伟大的猎头老手吐露运作方式
20xx-03-0410:47:28来自:中正自守(理想，行动，坚持)
当今最伟大的猎头老手吐露运作方式
作者：迈克尔.斯卡平克(MichaelSkapinker)
20xx年x月x日星期日英国《金融时报》出版
我问杰拉德?罗谢(GerardRoche)，你第一次给郭士纳(LouGerstner)打电话，让他出任IBM一把手时，他让你走开，这是真的吗？
这是当今最伟大的猎头罗谢先生津津乐道的一个故事。还有个故事他也喜欢讲，我们接下来会谈到，但IBM的故事是他的最爱。是的，他答道，郭士纳先生是要他走。“但每个人都这样。他们不是直说让我走；他们说不感兴趣。他们现在工作得很开心；
越是优秀的人越难‘挖’到；优秀人物都是大忙人；优秀人物不喜欢三心二意。”当你追踪企业界的大人物时，你需要耐心。
罗谢先生乐于讲述的另一个故事，发生在杰克?韦尔奇(JackWelch)宣布杰弗里?伊梅尔特(JeffreyImmelt)将接替他出任通用电气(GE)董事长之后。韦尔奇的声明，让另两位候选人在失望之余开始另谋高就，他们很快就被美国企业界的其它巨头抢去。罗伯特?纳代利(RobertNardelli)成了家得宝(HomeDepot)的首席执行官，而詹姆斯?麦克纳尼(JamesMcNerney)则前往3M公司担当统帅。
“你知道是我帮他们两个找的工作吗？”罗谢先生问到，“两周之内？每个人都以为事情是这么自然发生的。”其实不然，没有人认为它就这么自然发生了。任何还有一半责任心的研究者，都将找到一大堆剪报，说这是罗谢先生的功劳。
“当今最伟大的猎头”这个标签，并不是我给罗谢先生贴的。在业内进行的一次调查中，他被冠以“20世纪猎头”的称号。罗谢先生xx年前加入海德思哲国际咨询公司(HeidrickStruggles)，如今担任该公司的资深主席，他的办公室位于纽约帕克大道(ParkAvenue)。
怎样才能成为一个好猎头？罗谢先生说，你得理解你的猎头对象的个性。“这是个什么样的人？这不是关于他在哪里上的学，或者他的职业特长是什么。这不是智商的问题，不是产品知识的问题，不是教育的问题。这是个性的问题，是他有着什么价值观的问题。可以说，这种软性层面，几乎是形而上学的层面，才是真正的关键所在。”
许多人有兴趣让自己成为猎头对象，难道不是只为了在现有职位上能提出更高的薪酬要求吗？“是啊是啊，这种情况一直在发生。”他的声音听上去不太高兴。
即使人们不打算换工作，他们也喜欢被人需要的感觉，这难道不自然吗？“这很自然，但如果你设身处地，站到我的立场，你最好是非常善于拨开云雾探明究竟，否则你就是空转车轮白忙活。”注意到这种混合隐喻了吗？空转车轮。拨开云雾。但随便怎么说吧。
“如果你被那些从头至尾就是想利用你的人欺骗，那么你的工作就不会有效率：你成了‘追星族’，只是帮助那些家伙得到升职??增加收入，还跑到他们的CEO面前说：‘你知道今天有人答应给我多少薪水？’”
话说回来，难道公司从内部提拔人员不更好吗？不是有证据证明，在公司内部提拔人员担任首席执行官会更成功吗？令人惊讶的是，作为一名猎头，罗谢先生对这个观点有几分认同。“在一切条件均等的情况下，从内部提拔比从外部招聘要好。”但一切条件很少是均等的。他说，有启用外部人员成功的'例子，包括那些他帮助猎到的人，如郭士纳先生、纳代利先生和麦克纳尼先生。
但是，有时候在进行搜寻并与外部候选人交谈后，他确实会建议公司董事会任命内部候选人。他曾建议美国运通(AmericanExpress)雇用哈维?戈卢布(HarveyGolub)，此人在1993至20xx年间担任该公司首席执行官。他也曾告诉西尔斯百货(SearsRoebuck)，最好的人选是公司内部的艾伦?莱西(AlanLacy)，此人在20xx年成为董事长兼首席执行官。
如果罗谢先生推荐内部人士，他还收费吗？“是——的！当然！”现在，许多公司即使有意指定内部人士任职，也会看看外部是否有合适人选。“如今，这实际上是公司的继任事务委员会在任命首席执行官之前的尽职调查。在指定内部人员前，他们至少会看看外部是否有其他人可供选择。我们增长最大的一项业务，就是进行研究或搜寻，以查看外部是否有合适人员，并在董事会和委员会做出决定前，向他们报告结果。”
为何公司自己不可以找首席知执行官呢？他说，可以，只要它们有足够的时间，而且不介意找人的消息泄露出去。“目前我在为全球最大的一个品牌寻找管理者，而他们
不想让外界知道他们在寻找人选。可口可乐寻找首席执行官的行动最初是高度机密的。你总不能让唐?基奥(DonKeough)（颇有实权的可口可乐董事）抓起电话，打给世界各地的人，而不让人知道可口可乐在找首席执行官吧。”
说起可口可乐的猎头行动，这可是罗谢先生不那么乐意谈论的故事。后来人人皆知，时任可口可乐首席执行官的道格拉斯?达夫特(DouglasDaft)将要离任，而公司想让吉列(Gillette)的老板吉姆?基尔茨(JimKilts)来接替。在企业界的众目睽睽之下，基尔茨先生决定不接受这个职位。于是这个职位到了已退休的可口可乐老臣内维尔?艾斯戴尔(NevilleIsdell)手中，他以前曾有一次被排除在考虑范围之外。
罗谢先生说：“那次猎头行动缺乏保密性，带来了破坏性影响。”对谁具有破坏性呢？“对整个过程，对我们让人举手表示他们可能会有兴趣的能力。如果让人说：‘嗨，如果让罗谢知道我可能对此感兴趣，这个消息就可能出现在明天的《金融时报》上，毁了我的职业生涯’，那对猎头行业会带来消极影响。”可是，我们刚才不是说过，如果一些人的名字与新职位联系在一起，会对他们有好处吗？罗谢先生解释说，如果他们既被曝光，最终又没有得到那个职位，那对他们就没有好处了。
最令罗谢先生感到烦恼的是，一些人认为，海德思哲自己泄露了有关可口可乐在找人的具体细节。“实情完全不是这样。这对我们没有一点好处。这没有意义，而且会给我们的猎头工作带来很大的困难。我们过去总是对候选人说，‘我们保证会对此保密’，而我们现在再也不能这么说了。而且这对猎头行业有害。不管是谁泄露了可口可乐找人的消息，他都对整个过程带来很大的害处。”
他决定什么也不再说了。“我不想把这事变成对可口可乐的一次剖析。我说的是一位客户以及他们处理猎头行动的方式，对此我觉得不自在。”
让我们回过来说目前工作得很开心的那些人。他是怎样说服他们跳槽的呢？他说：“奇怪的是，吸引他们的不是薪酬。”他们能挣多少钱固然重要，但这不是他们跳槽的主要原因。
“他们一天顶多吃两只鸡蛋，一次只能开一辆车。他们真正想要的是，第一，要自己做主。”其次，他们想确信自己和新同事一起工作会开心，新工作所处的行业是自己喜欢的，而且是在一个他们喜欢居住的地方工作。他说：“用薪酬不可能说动吉姆?基尔茨去可口可乐。”他又提到了可口可乐。基尔茨先生为什么不接受这个职位呢？他真的不想将家人迁往亚特兰大吗？“很难说，要看是哪个吉姆了。”
回过来说那些开心得不想换工作的人。他一定会从其他极度渴望跳槽的人那里收到数以百计的简历。“几百份？一天几百份？我敢说，我们每天收到上千份简历，来自世界各地。”
对他来说这说明什么呢？“这说明许多人不满意自己的工作。一般来说，那些快乐、富有成效、得到重视的人不会送简历来。”而他最感兴趣的正是那些工作开心的人吗？“是的，毫无疑问。”
那么，对于那些开心、富有成效，但又希望猎头公司打电话来的人，他会给些什么建议呢？
“他们应当埋头苦干，干出像样的活来，达到自己的目标，让他们的老板风光——那我们就会找到他们。”
方案策划 篇5
一、活动方案的目的与意义
美术课外活动是美术教育的一个重要组成部分，是课堂教学的补充和继续。组织绘画社团是开展课外活动的一种形式，它作为发展学生的爱好特长，培养全校和班级的美术骨干，推动全校的美术学习、美术活动以及为培养美术人才打好基础的一个重要方面，不仅可以提高学生的观察、理解、欣赏和评述能力，还能激起学生的求知欲望和创作兴趣。
二、活动方案的具体目标
通过绘画社团的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观。
三、活动方案所涉及的对象
适用于1—5年级。参加绘画社团的学生除了自愿以外还应是美术方面比较有特长的学生。
(一)准备阶段
1、制订实验计划
2、学习有关理论
3、探索教学形式
4、研究教学内容
(二)实验阶段
1、进行实验前测
?
2、探索教学模式，开设美术知识讲座 、观摩活动
3、实验阶段性测试，定期陈列学生作品展览在校展示橱窗内。
(三)实验总结阶段
1、通过问卷形式了解学生美术绘画的兴趣
2、举办绘画比赛，专栏展出学生的美术绘画作品，评出优秀绘画
作品等。
3、社团成果汇报
四、活动方案具体内容和活动步骤
(一)活动内容：
1、使学生了解一些简单的美术常识知识。
2、给学生自己创作作品的时间和空间。
(二)活动步骤：
1、组织健全美术兴趣小组。活动要固定，通常每周一次，活动制度化。遇到有特殊情况择日进行，不轻易暂停。参加成员坚持自愿报名，精心制定活动计划，保证兴趣小组的深度、广度和密度。小组活动主要有三方面：⑴重视基础训练，抓住难点强化美术训练，解决课堂中难以解决的问题。⑵指导学生参加与校园环境布置，重点辅导学生设计艺术节黑板报、墙报等等。
2、经常开设美术知识讲座。优秀的美术作品对于学生在认识上、思想教育上、审美能力上都起着积极的作用。随着社会的发展，客观事物的审美属性日益突出，缺乏审美能力和美术素养的现代人，将不可避免出现困惑和缺憾。通过美术鉴赏和美术知识与技能技巧的教?
学，可以培养学生健康的审美观念和审美能力，陶冶情操，完善人格，把学生引向健康成长的道路。举行两次美术知识讲座，诸如《世界名画欣赏》等等，通过观看全新的各类美术图像，同时还观看录像，提高美术素养。。
3、举办学生作品展览。举办美术展览，交流、回顾、总结学习成果，为同学们提供表现自己实力，增强自信心的舞台能起到意想不到的效果。
4、组织观摩活动。我们采取走出去、请进来的方法，组织学生参观美展和图片展，不失时机地让学生开阔视野，增长感知。参观展览前，多介绍背景知识。参观中，边看边讲边记边画。
五、采取的措施：
（1）社团负责教师要把活动看成是学校教育的组成部分，使社团活动开展得生动、活泼、丰富。
（2）做好组织工作。
（3）安排好活动时间和活动地点。
（4）订立必要制度，抓好思想工作。
六、活动的作用：
课外绘画社团，在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。
七、预期成果形式：
美术作品展示、板报展示等
方案策划 篇6
实 施 方 案
为全面贯彻落实县委提出的“倡导文明风尚、营造喜庆氛围、鼓舞全县士气、提升翼城形象、推动和谐发展”主要内容。通过绚丽多彩、五彩缤纷的焰火晚会，充分展示转型跨越，进一步凝聚人心、鼓舞士气。为保证晚会成功举办，特制定本方案：
一、晚会主题
弘扬翼城爱拼敢赢、团结拼搏精神、展示转型跨越、营造“喜庆、和谐、欢乐、安全”的节日气氛。
二、时间地点
2月6日（正月十五）晚八时在唐霸大道南端举办焰火晚会。
三、组织领导
为切实加强焰火晚会的组织领导，做到思想认识到位，工作目标到位，组织协调到位，责任落实到位。决定成立20xx年焰火晚会领导组，组织机构如下：
组 长：许拥军（县委、常委宣传部部长）
副组长：范钦国（县政府副县长）
成 员：杨永峰（事务局局长）
孙青龙（县公安局局长）
张士仪（县住建局局长）
菅俊军（县卫生局局长）
侯 霆（县文体广新局局长）
崔 武（县安监局局长）
侯华伟（采购中心副主任）
四、职责分工
公安局：负责治安保卫、道路畅通有关事宜，制定活动应急预案，安全保卫方案和警力布置、消防安全，制定活动消防安全方案和应急预案。
住建局：负责燃放区域的路灯照明以及场地的清理、清洁工作以及路障清除、规范商贩摊点工作。
卫生局：准备救护车一辆及相关医护人员，做好应急抢救准备工作。
广电中心：负责解说词、播音等有关事宜。
安监局：负责焰火的安全监查工作。
文体广新局：负责文化活动整体验收工作。
采购中心：负责采购货物的验收工作。
事务局：负责场地准备、观礼台由两辆半挂货车尾部相连搭建而成，前排座位24位，后排座位11位以及桌椅、音响布置，做好会议议程安排，制定活动应急预案。
五、保障措施
（一）领导重视 通力协作
各单位要站在讲政治、讲大局的高度，对焰火晚会活动统一部署、统一安排。并在县委、县政府的统一领导下，各尽其职，各负其责，密切配合，不等不靠，积极主动做好各项工作。
（二）职责明确 杜绝隐患
要切实抓好焰火晚会活动的安全。每个单位负责人都要对自己所负责的工作任务进行认真细致检查、安排和部署，坚持谁主管、谁负责的原则，要强化责任意识，明确安全职责。落实安全责任，切实做好各项安全工作。坚决杜绝各类事故的发生。
方案策划 篇7
一、 网吧的市场功能与定位
二十一世纪是知识经济的年代。随着现代科学技术的迅猛发展，全球信息化浪潮势不可挡，网络已经迅速延伸至老百姓生活、工作、娱乐等各个方面。如今中国的上网人数以每年一倍多的速度不断飞速增长，大量的网吧也如雨后春笋一般出现在城市的各个角落里，作为网络时代的新兴服务业，网吧在为普通百姓提供获取网络信息便利的同时，也为自身获取了经济效益。
网吧是当今青年的消费新宠 随着电脑和互联网的普及，网吧已经不再是一个倍受社会舆论压力的新生事物，而成为了当今社会上公认的娱乐场所和商家的赢利手段。 帮助网吧完成这一转变的原因很简单，走进网吧不难发现，虽然我们可以看到部分有钱或有闲暇时间的成年人，但网吧的主要消费群体仍然是青年一族。青年一族的特点是，收入少，消费大，对新鲜事物的接受能力强，对新生事物的认可度高，并且极度渴望证明自己， 网吧恰恰能够满足这些青年一族的要求。
首先，网吧是一个传播知识与信息的好地方，人们可以通过网络了解新闻天下大事，查找各方面资料，和别人沟通与交流，还可以看电影，听音乐等娱乐活动。现在，更有一些专业商业领域也在网络上发展起来，比如网上炒股、远程教育、网上银行等。
其次，网吧作为游戏产业的附属品，超过半数的网民是通过在线游戏和网络游戏从而接触网络的。所以早在去年年中我国政府就已经有相关文件出台，网吧的合法经营范围是，网吧的游戏不含有暴力、色情内容，并且以网络游戏和在线游戏为主。网吧在除节假日内不得允许14岁以下的未成年人入内，节假日14岁以下的未成年人可以在监护人的.陪同下到网吧消费。这一政策出台所直接产生的影响就是，网吧已经成为了取代歌厅、舞厅等消费场所的青年人新宠。
二、网吧的发展前景
互联网的快速推广带动了相关产业的蓬勃发展，网吧一开始作为人们获取网络资源的
重要窗口，其的出现就显得自然而然了。这在经济发展水平相对较低的我国尤为重要，据CNNIC20xx年1月19月发布“第十五次中国互联网络发展状况统计报告”。报告显示，我国上网用户总数为9400万，比去年同期增长8.0%，上网计算机达到4160万台。这就意味着其中有一半以上的人还没有上网的电脑，而且这个数字还在不断的迅速增加，网吧正是这一需求的产物。
国家管理部门已经严格控制了不再审批新的网吧，这也在一定程度上控制了网吧市场的泛滥，从而避免了网吧之间的恶性竞争。同时我们应该看到，新网吧停办，而新的上网用户人员却在不断增加中，这将是潜在的巨大商机??
网吧行业的市场日趋成熟，竞争越发激烈，正在走向规模化，特色划，对从业人员的技术要求和综合素质要求增高。这样，优胜劣汰的时常规律才体现出来，在这样的环境下，只要你有足够的水平与技能，你就能够在竞争中取得胜利。只要明确自己的定位，努力提高自身技能水平与综合素质，突出个性化的服务，网吧就一定会有一个健康和美好的发展前景。
方案策划 篇8
本促销方案共分五个部分，具体如下：
第一部分：活动基本内容
一、活动目的
1、提高“红高粱关东酒坊”品牌在**市场的影响力。
2、为了迅速打开市场而进行的促销。
3、为了打击竞争对手而进行的促销。
4、扩大加盟客户的营业额，增强客户对品牌的自信心。
二、活动地点 xx
三、活动时间:20xx年x月x日
四、活动对象（白酒消费群、过往行人和嘉宾）
嘉宾邀请，是开业仪式活动工作中极其重要的一环，为了使活动充分发挥其轰动效应及舆论的积极作用，在邀请嘉宾上必须精心选择对象，设计精美的请柬，尽力邀请地方名流（不是地方的明星大腕，请不起啊，而是本乡镇或者居民区的活跃分子）出席，制造新闻效应，提前发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。
嘉宾邀请范围：
A、地方知名人士（有规模的企业老板和“江湖好汉”）
B、政府相关负责人（工商、税务、派出所等，早晚打交道要用的到）
C、地方电视台新闻记者（看个人实力）
D、其他区域的专卖店代表（提升品牌效应）
第二部分 主题活动
一、热舞表演（美女围绕着空的大酒缸跳舞）或者魔术表演
热舞表演：美女可以手持7个字（红高粱关东酒坊七个字，一字一个纸牌，凑齐七个字送好酒（什么酒专卖店灵活掌握）一斤，准备100斤酒用于促销活动），边跳舞边抛撒，现场的氛围可想而知；魔术表演：让魔术师专门设计几个白酒方面的表演节目，如把高粱变成白酒，把带有“红高粱酒业”的LOGO纸张变到观众口袋中，把产品宣传单页变成人民币等也会把现场推上高潮。
活动目的：近几年的春晚都有魔术表演和热舞表演，尤其刘谦精彩的魔术表演让神州大地掀起了魔术热！我们可借机趁热打铁，把产品和品牌的诉求融合到魔术和热舞里，既可以吸引人气，又可以达到宣传的效果。
二、合影送礼
把公司的气模人和气模大酒缸放在开业的店门口。获奖人员留影时以此为背景，同时，照片现场打印，赠送一张照片给消费者做留念。
活动目的：专卖店开业活动的目的，除了提高知名度和销售额外，还要让消费者有留给他的物品，便于之后培养成忠实顾客。促销连环计：通过促销连环计的设计，促使消费者完成以下转变过程：去看看——想要买——买多点——一起买——买更多
三、酒量冠军争夺赛（想要试） （这个活动待定）
比赛规则（白酒过敏者请自觉勿参加）
人数：限5人（人数少了好控制，降低突发事件的几率）
时间：10分钟（饮酒不可过急）
限量：1斤（不是不舍得让你喝，而是饮酒不可过量，红高粱酒虽好，但不要多喝哦） 酒肴：花生米10包（防止有人不适应）
活动目的：一个成功的开业活动最主要的就是有足够多
的人参加，从而制造出一定的人气效应和轰动效应，专卖店附近人气不是很旺，为弥补这一缺陷，防止开业当天出现冷场，特设计这一促销活动。
店内白酒品种现场背诵（想要记）
提前给到场的人发一些传单，谁把店内产品名称和香型背诵的最多奖励给谁1斤白酒，现场抽取5名观众！
活动目的：不但要让消费者记住我们的专卖店，还要让他们知道我们的产品！
五、免费品酒（想要买）
所有参加活动的人都可以免费品尝。
活动目的：消费者的购买心理是一个复杂的过程：刺激（内外）产生需要—需要产生—购买动机—导致购买行为。免费品尝通过刺激消费者的味觉和嗅觉，能有效促使其产生消费行为，并建立一定的信任度和忠诚度。
五、买十送二，再送会员卡（买实惠）
单个消费者购买十斤同样的酒即可再获赠二斤（散酒袋装）；再给消费者办理会员卡一张，享受会员待遇。
活动目的：能够充分刺激消费者的购买欲，并促其一次性购买较大的数量。
会员卡目的：让他感觉自己能享受实惠，会优先选择我们。
六、“舀奖”（买更多）
届时在专卖店里摆放一个大酒坛，酒坛里面含有写满奖品的抽奖单(抽奖单为乒乓球或圆形物品)；凡当日消费满100元的顾客都有机会拿酒勺舀出一颗乒乓球（酒勺的大小只能容下一颗乒乓球），中奖者到前台兑奖。（百分之百中奖）
活动目的：本活动的设计，对于抽奖资格有一定的消费金额限制，能起到鼓励消费的作用。 一等奖一名：店内零售价最高价的白酒一斤；
二等奖两名：店内第二高价酒一斤或者小人参一棵；
三等奖100名：10元白酒一斤；
幸运奖200名：圆珠笔或者打火机一个；
（抽奖总数为303个，中奖概率为100%）
第三部分
活动流程
一、前期准备阶段
1、专卖店提前20天将开业策划草案送到代理商 审阅，就方案做出实际性的修改意见。
2、双方协商，确定本次活动的形式、规模、大小、物料、人员安排，对项目设置做出决定，并做出详细的方案。
3、开业前一周，与礼仪公司协商好活动细节和物料人员等准备工作；
二、制作、实施阶段工作安排
1、开业前5天，发出请柬，邀请嘉宾；
2、开业前5天，联系魔术表演演员或者舞蹈演员，沟通设计好相应表演节目。
4、开业前2天，确定好演员和表演节目，各种活动用品(印刷品、礼品等)都有到位。
5、开业前2天，确定好到场嘉宾，工作人员安排和活动流程。
6、开业前2天，宣传跟进，夹报广告、宣传单发放。
三、现场布置阶段工作安排
1、开业前1天，开始现场的布置工作，应完成所有拱门、小气球、条幅、易拉宝等的布置工作。
2、开业前1天，完成花篮的布置，安装好音响，并调试 好。
3、开业前1天傍晚5点，完成全部布置工作，并将各种活动物料准备好，搬到专卖店里，
由公司人员（或者代理商安排的人员）和代理商共同全面检查验收。所需的物料有：拱门、小气球、条幅、易拉宝、嘉 宾 胸花、胸 牌、矿 泉 水、花 篮、剪 彩 带、礼 花 、剪 刀、绶带、音响、数码照相机、电脑及相片打印机、合影礼品（含品牌故事介绍单）、魔术表演或者舞蹈表演所需物料、品尝酒及杯子（可用一次性纸杯）、抽奖酒坛（里面有抽奖单）、奖品。
四、活动实施阶段工作安排
1、开业当天，上午7：00工作人员、礼仪小姐、演员到达现场做准备工作，工作人员做好现场安全工作。
2、上午8：00礼仪小姐、演员准备完毕。
3、上午8：30主持人、摄影师、音响师准备完毕。
4、上午9：00活动正式开始。音响播放迎宾曲，礼仪小姐迎宾并为嘉宾配戴胸花。
五、仪式程序
上午9：00庆典正式开始。
9：00音乐结束，主持人宣布庆典正式开始，
介绍嘉宾，宣读祝贺单位贺电、贺信。
9：10主持人：邀请政府领导致辞。
9：20主持人：邀请总代理讲话。
9：40主持人：请嘉宾代表讲话。
9：45主持人：邀请经销商代表讲话。
9：50 主持人：宣布剪彩人员名单，礼仪小姐分别引导主礼嘉宾就位。
9：55主持人：宣布×××专卖店开业剪彩仪式开始，主礼嘉宾为庆典仪式剪彩。 10：00 主持人：宣布魔术表演或者舞蹈表演开始，演员为观众表演白酒专题节目。 10：15 主持人：合影活动、现场品酒??促销活动开始
第四部分 人员安排：
一、主持人一名，负责活动现场的主持和协调；
二、礼仪小姐6名，主要负责迎宾、剪彩、现场活动配合；
三、营业员及工作人员6名，主要负责活动现场的维序，制造人气效果，进行产品和促销活动的介绍及组织协调。
第五部分 活动宣传本着“少花钱，多办事”的原则，怎样合理选择媒体，在短期内对公众形成高密度、高到达的广告覆盖，是本部分探讨的重点：
1、报纸夹送广告，双面10000份。
2、宣传单5000份：印制产品介绍和促销活动广告，除了在开业庆典投放外，还可投放于市内各大写字楼和高档小区。
3、网络媒体：可以把网络作为辅助媒体使用，如赶集网、58同城等，还有当地网站。形式以论坛发贴为主，主要发表观点性文章。
与消费者互动活动也可根据代理商当地风俗进行！活动内容可根据专卖店和代理商的实际情况也可增可减！
不足之处，请红高粱家人们指正并完善！谢谢！