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年度个人工作计划13篇

年度个人工作计划13篇。

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年度个人工作计划(篇1)

年度计划:提前规划,取得成功的关键

随着岁月的流逝,我在职场中积累了多年的宝贵经验。在这过程中,我发现成功的关键之一就是提前规划。因此,在迎接新的一年到来之际,我将撰写一份精心设计的年度计划,希望能够对自己的工作和生活有一个清晰的目标和方向。

首先,我将从个人职业发展的角度来制定年度计划。我会花时间回顾过去一年的工作成果和经验,并对自己的长期职业目标进行评估。然后,我将设定一些具体的、可衡量的目标,以确保我在接下来的一年中不断提升自己的技能和知识。我会制定一个学习计划,包括参加相关培训和研讨会,读书和研究相关文献,并尝试在工作中应用新的知识和技能。

其次,我会从团队合作的角度来制定年度计划。我相信一个团队的成功是由每个成员的努力共同构建的。因此,我会努力与同事建立良好的沟通和合作关系,鼓励团队成员之间的互动和知识分享。我会主动参与团队会议和项目讨论,提出建设性的意见和建议,并充分利用团队资源和专长来实现共同的目标。我还计划组织团队活动,提高团队凝聚力和工作满意度,确保整个团队能够在工作中取得卓越的成果。

第三,我会从工作效率和时间管理的角度来制定年度计划。我意识到有效地管理时间和提高工作效率是成功的重要因素之一。因此,我会制定一个详细的工作计划和时间表,以便我能够合理安排工作和个人生活的平衡。我会使用一些工具和技巧来帮助管理我的时间,如将重要的任务分解为小的可行单元,优先处理紧急和重要的工作,以及制定实施计划和设定截止日期来确保任务按时完成。

最后,我会从个人福利和健康的角度来制定年度计划。我认识到只有身心健康的人才能够拥有持续的动力和创造力。因此,我会保持锻炼身体、充足睡眠和健康饮食的习惯,并定期进行体检和医疗保健。我还会尝试开展一些消除工作压力和放松身心的活动,如读书、听音乐和旅游等。通过保持良好的身心健康,我相信我能够在工作和生活中保持高效和积极的状态。

制定一个年度计划是一个令人兴奋的过程,其中有挑战和机遇。通过提前规划和明确目标,我相信我能够在未来的一年中取得事半功倍的效果,并在职业和个人生活中实现更多的成功和满足感。让我们共同努力,追逐梦想,迎接新的挑战!

年度个人工作计划(篇2)

一、情况分析:

上学期,我园积极响应规范办园,科学保教,提高质量,加强校园安全,开展了一系列活动,并取得较好成效。通过“集体分科备课”,初步尝试了教师的资源整合;通过“亲子活动”取得家长对幼儿园教育形式和理念的理解和支持;通过“乡土资源的开发”课题的研究,初步建立了具有我园特色的课程框架体系。通过了“省级绿色学校”的复评工作。本期我们将继续围绕“常规管理出品质”、“保育工作显细致”、“课程教学出成果”、“游戏活动显特色”、“安全工作出成效”、“宣传工作出亮点”、“职工生活显高雅”等方面开展工作,使我园的工作更上一层楼。

二、指导思想:

以《纲要》为指导方针,坚持“以服务立园、以特色兴园、以质量强园、以形象荣园”办园宗旨,认真落实教体局和教研室工作精神,树立正确的教育观、儿童观,扎实开展教育教学工作,以科研为先导,努力提高工作成效。

三、工作目标及要求:

(一)、常规管理出品质。

学期之初,认真制定各项计划,如:园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等,注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施,我们将对照《幼儿园工作质量考核细则》制订相应的常规活动检查表,记录教师一日活动的组织情况,定时检查和统计,保证考核的公正、公平、公开。并把考核结果作为评选优秀班级、先进个人和结构工资的客观依据。

教学管理:教师采取多种形式,结合主题活动,以激发幼儿学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

生活管理:严格执行幼儿园一日生活常规,坚持体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

后勤保障:加强固定资产的清理和管理工作,确保教学秩序正常。总务处对园大型公共固定资产和班级领用物品进行清理和登记;及时维修班级报修物品,对报损和报修的物品及时进行登记。提高财务工作人员的业务能力,做到帐目清晰合理。做到每学期学校帐目公开。

校园文化:加强环境创设,发挥环境潜移默化的教育作用;完善幼儿园荣誉室的建设,丰富学校内涵,初步形成环具有我园特色的校园文化。

家长工作:成立家长委员会,开办家长学校,召开家长会、办好班级博客,做好家访工作,向家长开放半日活动、请家长参加我园重大活动,更好地做到家园一致的教育。积极开展社区活动,利用社区资源,让孩子感知社会,认识社会。

(二)、职工生活显高雅。

认真学习国家中长期教育改革和发展规划纲要及全国教育工作会议精神,深刻领会国家的教育方针政策,全面贯彻落实国家教委颁发的《幼儿园指导纲要》和《幼儿园工作规程》。以师德师风建设为重点,以家长满意为标准,以民主考评和争先创优为契机,让广大教师增强服务意识,提高服务质量,努力提高幼儿园教育工作的质量。

建立良好的园风园貌,丰富教职工的业余生活,开展每月读一本好书、每天跳一支健身操、每学期组织一次教工活动,把教师们打造成健康、时尚、优雅的知识女性,使幼儿园成为一个团结、和谐、平等、快乐的大家庭。

(三)、安全工作出成效。

本期重点:完善门卫管理及食堂卫生管理,确保幼儿健康与安全。

本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强门卫管理,严格执行开锁门制度、来人来访登记制度、教职工挂牌上岗制度等,消除幼儿园安全隐患第一关。每天幼儿入园离园时,安排固定的人员督促幼儿到班和及时离开幼儿园;所有幼儿入园后不得中途离园,如有特殊情况必须报申请到班级,由教务处批准,到总务处领取临时出入证,方可离园或入园;幼儿园组织大型活动由班级统一发放临时出入证,家长必须持证进入幼儿园。

加强园舍设备的使用管理,定时检查及维修,消除不安全隐患;加强大型活动组织的安全工作及活动进程的安全管理,严格按程序履行报批手续;各班教师把安全工作纳入日常教学活动中,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

加强食堂卫生管理。做好食品供应的索证、检验工作,确保食品卫生安全;做好幼儿的膳食营养分析,制定品种齐全营养丰富的幼儿食谱;及时做好食堂用具、幼儿碗勺的消毒工作,做到生熟分开,严防食物中毒;坚持幼儿伙食“三方监督”工作,使幼儿营养膳食始终保持一类水平。

(四)、宣传工作出亮点。

加强宣传力度,搭建家园合作教育的平台,及时向社会展示我园特色与亮点。

定时更新宣传橱窗、制作“宝贝电视台”节目、登录学校网站浏览及回复家长留言、督促班级更新班级博客、结合课题《利用网络传媒促进家园共育的研究》的研究,更好地搭建家园合作教育的平台。及时上传学校各项活动新闻,向社会展示我园活动、特色与亮点。

(五)、保育工作显细致。

加强保育员业务能力的培养,坚持期学习制度,帮助他们掌握基本的幼儿保健理论知识,提高教养员的保育意识。严格落实一日保育工作常规,形成良好细致的工作秩序。定期做好保育工作的检查工作,使保健制度的各项内容落到实处。

认真开展幼儿健康检查工作和幼儿健康档案的建立。对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因,寻找解决问题的办法。

加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

(六)、课程教学出成果。

组织教师学习《纲要》,理解掌握各科课程教学的目标,制定出切实可行的教学计划。本期我园采用南师大出版社出版《幼儿园渗透式领域课程》的幼儿教材,由骨干教师分科带领教师认真学习教材各领域目标及学科内容,组织教师开展一系列学科教研周观摩活动,熟练掌握及使用教材。

加强教师培训工作,积极联系上海、合肥等地的幼儿园及幼儿教育培训机构,分期派教师外出学习,并回园二级培训,使我园的教育教学水平得到稳步提高。

积极开展多种形式的岗位练兵,组织语言、音乐、数学教研周、全园优质课评比、新教师“一课三研”,发挥“青年骨干教师”的骨干带头作用,努力提高教师的业务素质。

结合各科课程目标,开展《幼儿园乡土教育资源的开发》课题研究,充分挖掘宁国的乡土资源运用于教学,使课程更具现代化、本土化,从而为我园园本课程的构建打下基础。

做好《利用网络传媒促进家园共育的研究》、《幼儿园乡土教育资源的开发》和《幼儿“早期阅读”资源的开发和利用》课题开展和结题工作。

(七)、游戏活动显特色。

本期计划带领教师赴合肥观摩区角游戏,由教务处带领教师学习相关理论知识,提高教师指导游戏活动的能力。组织全园游戏观摩及向家长开放活动,全面提高我园的区角游戏水平。

区域游戏:如手工区、计算区、科技区、语言区等。各班按照本班幼儿智力发展和课程教学的需要,有计划、有目的、有层次地制作和投放游戏材料,保证游戏材料的实用性、可操作性。

角色游戏:如娃娃家、超市、医院、理发店等。各班根据幼儿的年龄特点及社会认知特点,设置各种角色游戏区角,与幼儿一起制定各个区角的游戏规则,保证游戏的教育性、趣味性,观察幼儿的游戏兴趣及能力发展的要求,及时调整游戏规则、投放材料等。

大型活动:通过开展丰富多采的'各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“三八”节、清明节、母亲节、“六一”儿童节等,开展一系列主题教育活动,既锻炼幼儿的能力,也丰富幼儿的情感。

年度个人工作计划(篇3)

新学期又开始了,时间过得很快。转眼间,我们已经大三了。三年来,我们班同学一起努力,取得了不错的成绩,我们班同学之间的感情不断加深。作为新班长,我决心尽最大努力为同学服务。以下大学新学期的班级工作计划是专门制定的,相信我会做得更好。

在一个班里,如果全班都扭成一根绳子,那么什么都做不了。同时,在这样的氛围下,会更容易调动大家学习的积极性,积极参与社会活动。

有鉴于此,我认为班级工作要从集体凝聚力入手。这个问题已经解决了,其他问题也就迎刃而解了。

因此,我这学期的工作目标如下:

1.增强学生的集体荣誉感和集体凝聚力。

2.学生以学习为导向,力求在班级整体表现中通过上一段楼梯来实现;同时丰富课外文化生活。

3.在前一届班委工作的基础上,树立班级形象,争取校院两级先进班级

具体工作计划:

1、积极开展文化体育活动。这学期我们会开展一两项文化体育活动,比如羽毛球比赛,男女混合篮球比赛等。并在期中组织一次团体旅行,以增进学生的感情和锻炼。

2.充分发挥班级集体的温暖,向每一个需要帮助的班级成员伸出最无私的援手。打算联系青年志愿者团队,参加一个大型公益活动,比如去敬老院。

3、实行班级事务公开。设立班级事务开放日(一个月一次)是为了让班级事务更加公开透明,让班里每个人都能参与集体事务。同时广泛采纳学生对班级事务的意见,通过上一段楼梯进行头脑风暴使班级工作。

4.建立成对的学习和互助。让学习成绩相对落后的学生得到及时的帮助,同时也可以培养学生的互助精神,增进友谊。互助对的建立是基于自愿的原则。组成互助小组后,你可以通知全班,根据他们最后一个学期的成绩,在他们的综合评价中适当加分。

5.在已建立的班级群的基础上,创建班级校友记录或主页,在网络上展示班级风格。班级校友记录或主页也可以作为同学们交流的无限空间,让大家更好的融入班级这个身体大家庭。也可以作为宣传班级形象,提高班级影响力,方便日后组织交流和活动通报的阵地,有利于先进班级的评定。还需要建立个人档案和档案,向游客展示每个学生在水行政管理课程中的独特魅力。如果可能的话,它会成为用人单位以后了解同学的一个窗口。

6.在工作上,班长、团支书和副班长、团支书要分工明确,互相配合,坚持每周召开班委,针对班里出现的新问题制定新的对策。班委由班长或团支书主持,要积极准备,保证会议效率。此外,班会负责人应做好记录,以便开展工作。

以上是我作为新学期新班长的工作计划。综上所述,这学期我会努力为同学们服务,让他们更加团结友好,让我们班更好。

年度个人工作计划(篇4)

一、指导思想

进一步贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》精神,围绕《潜江市教学研究室20xx年工作计划》,以新的发展理念引领教研工作,改革教研机制,创新教研方式,深化教学改革,认真落实“一师一课”活动,实施有效教研新机制,全面提高教学管理、教学研究、教学指导、教学服务水平,积极开展基础教育信息化区域试点工作,努力建立教育教学工作新常态,提升教研工作服务水平,促进我市小学教育质量全面提高。

二、工作重点

1、利用国家教育资源公共服务平台和市级网络教研平台,扎实开展“一师一课”活动。

2、加强现代信息技术与学科教学的整合,推进各种课型的研究。

3、利用网络教研、联片教研、校本教研等多种形式,开展集体备课、课例研讨、主题教研等活动,全面提升教师的教研水平。

4、通过举办各种大型活动和赛事,促进教师的专业成长,促进学校整体教学水平的提高。

三、活动安排

8月份 小学品德微课竞赛任务分配。

9月份 小学品德微课与课件制作辅导。

微课指导并上传。

10月份 小学“两类课程”淘师湾网上教研活动。

组织老师网上学习>新课程内容。

优课评选。

11月份 视导,一年级《道德与法治》着重点。

12月份 秋季视导工作小结。

期末命题、制卷;

年度个人工作计划(篇5)

一、学情分析

培养学生科学的思维方法,努力发展学生解决问题的能力,使学生们在日常生活中亲近科学、运用科学,把科学转化为对自己日常生活的指导,逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯。通过两年的学习,学生有了自己的科学思维方式 ,对科学探究过程有所了解,并能运用这一方法解决问题。了解科学探究的过程和方法,让学生亲身经历科学探究的全过程,从中获得科学知识,增长才干,体会科学探究的乐趣,理解科学的真谛,逐步学会科学地看问题、想问题。

这个学期开始,我校与东大汉博教育培训中心合作,开发电动小车的模块,在五年级进行教学实践活动。但是我校五年级的学生没有制作小车的基础,因此在五年级上学期我们上了汉博中心的制作小车的模块,但制作小车的模块是针对3——4年级阶段的孩子,我们五年级的学生只上了其中的几部分——小车的基本结构,设计小车,制作小车、测试小车,并改进小车。

二、制作小车内容介绍

本主题教学模块让学生从了解小车的构成开始,然后制作小车,测试小车,并改进自己的制作,最后完成整个制作过程。教学内容从了解小车的基本结构开始,了解车轮的发展历史和作用,然后让学生自行设计小车,选择不同的材料和工具,实际动手制作小车,并添加动力,然后通过测试小车的运动提出改进方案,并改进自己的动力小车。通过整个过程,学生可以学习到很多关于搭建和运动的内容,并且可以发展学生设计、制作以及使用工具的能力。

三、教学目标

通过整个学习过程,学生可以学习到很多关于搭建和运动的内容,并且可以发展学生设计、制作以及使用工具等能力,在整个活动过程中,会有许多的合作和交流活动,可以促进学生的合作和语言发展能力。

概念:

小车结构需要稳定的地盘。

把材料连接起来有很多方法。

要根据目的设计小车。

要根据现有的材料设计小车。

材料可以通过多种方式加强比如折叠、绕圈、使用三角形。结构的设计取决于特定的目的和可用的材料。

探究能力:

画一个小车设计图的能力。

根据设计图来制作小车的能力。

评估小车性能的能力。

科学态度:

能积极主动地提出问题,积极地思考和寻求答案。

对制作过程中遇到的困难不放弃,主动思考寻找问题的解决方法。

承认制作过程中的失败,能主动改进制作方法,提高制作能力。

社会情绪能力:

同学展示自己的小车时,能注意倾听。

对同伴的小车,不是一味否定,能够客观评价。

能与同伴合作

语言能力:

能较明确的解释自己的设计。

能说清楚制作小车的目的。

年度个人工作计划(篇6)

一、尽快开齐车,产量突破200T

力争上半年开齐开足,实现月产200T以上产量,生产效率由70%提高到80%以上。

二、质量上档次

1.条干质量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;

2.综合质量满足客户要求;

3.推进全面质量管理。

三、万锭用工逐步控制在100人以内

1.三班制向二班制过渡;

2.普络改自络,年内至少1台,力争2台;

3.细纱自动落纱;

4.清梳联改造1~2套。

四、新产品开发和改造

1.细纱赛络纺改造:至少1台;

2.细纱竹节纱改造:至少1台;

3.细纱包芯纱改造:至少1台;

4.半精纺生产线1条等。

五、推进技术进步

(一)开清棉

1.FA106A变频改造;

2.清花除尘改造;

3.清梳联和自匀整改造等。

(二)梳棉:

A186F三罗拉剥棉、龙头、变频改造等。

(三)并条:

A272F机后自停改造;

(四)粗纱:

FA4501、SA4504变频改造或新型粗纱机;

(五)细纱:

自动落拨纱;

(六)络筒:

自络机1-2台等。

六、设备整改和包机维护及专件管理

分线整改,落实包机,推行设备完好考核和计划维修管理。

七、加强运转生产管理

1.执行操作法,实施操作测定、考核;

2.以计件为主体,多劳多得,调到生产积极性。

八、工艺优化和上机及合理配棉

1.结合设备整改和技改,工艺优化上机,实现高品质;

2.根据客户品质要求控制配棉质量,确定原料采购品质。

九、生产环境管理

1.加强除尘管理;

2.温湿度控制;

3.现场管理检查考核。

十、生活环境治理

1.班中清洁热水供应;

2.食堂管理:提高饭菜标准,改善伙食质量;

3.宿舍管理到位;

4.开展文娱活动等。

十一、成本控制,节能降耗

1.分月盘存统计,成本分析控制;

2.节能管理,合理有效控制水电气,杜绝跑冒滴漏;

3.控制配件物料消耗,做好修旧利废工作等。

十二、制度化规范化管理

尽快制定和完善生产制度,有章可循,依章制厂。

年度个人工作计划(篇7)

一、指导思想:

以灌教发[20xx]64号文件为指针,以新教育实验四大理念为指导,以“正师风、提师能、树师表、铸师德”为主题,以“构建学习型学校,培养学习型教师”为思路,以提升教师专业化素质为重点,以深入开展新教育实验为引领,在全体教师中营造读书学习的氛围,不断更新观念,拓宽视野,努力建设一支充满生机和活力、与现代教育相适应的教师队伍,为培养具有创新意识和实践能力的新型人才奠定坚实的基础。

二、活动内容和目标:

通过开展读书活动,使广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步弘扬敬业奉献和求实创新精神;树立正确的教育观、人才观和质量观,积极投身教育实践与改革;努力通过读书、随笔改变自己的行走方式;通过言传身教,为人师表,全面推进素质教育,全面提高教育质量。其具体目标为:

1、师品,德高为师。教师要有为祖国建设培养现代化建设人才的坚定信念和强烈的使命感,要忠诚教育事业,爱岗敬业,尽职尽责;坚守高尚情操,廉洁从教,精于教书,勤于育人;发扬奉献精神,不断探索,勇于进取。

2、师智,学高为师。要培养高素质的学生,必须有高水平的教师,这就要求教师要学识渊博,学业精深,既要有深厚的专业知识,又要有跨学科、跨专业和广博的知识,不断更新知识,及时吸收前沿的学科知识和研究成果,满足学生广泛的求知欲。

3、师能,技高为师。为师者只有达到厚积薄发,游刃有余的境界,才能处变不惊,胜任教师岗位。一要有科学的系统的知识,要运用教育学、心理学、教学法等方面的知识,把教育的科学性和艺术性完整地统一起来。二要熟练掌握现代教育技术的操作和应用,能够应用现代教育技术手段,恰当地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使知识传授与创新思想结合起来,培养学生的创新精神和创新能力。三要有创新精神,积极开展教育科研,探索科学的符合本校实际的教育模式和方法,在科学中开拓视野,在实践中提高师能,在总结中提炼师艺。

4、师表,身正为师。教师不仅是知识的传授者,还是道德的示范者,教师要把言传和身教完美地结合起来,以身作则,行为示范,热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系,仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响教育学生。

读书任务和目标:从20xx年下半年起至20xx年上半年,每半年读一本教育专著,分别为《给教师的建议》、《我的教育理想》、《陶行知教育名篇》、《魏书生班主任工作漫谈》,同时在完成学校的考核和考查基础上,一次通过县教育局的教师全员读书答辩和考试。

三、过程管理

1.实施原则

突出主题性,注重兴趣化。重视灵活性,力求主体化。加强针对性,突出个性化。

2、实施中的服务及指导

(1)针对教师的经验背景和知识基础,结合实际进行一定的导向与服务。

(2)有针对性的进行服务、指导与督促。

(3)注重争取专家和社会有关方面的关心、理解和参与。

(4)允许教师在成果获得上的层次差异。

四、评价设想

1、评价的一般原则

(1)正面评价。评价重在发现和肯定教师身上所蕴藏的潜能,所表现出的闪光点,鼓励教师读书,激励和维持教师在自主学习中的积极性和主动性。

(2)重视过程。重视在过程中的评价,关注教师在过程中的参与、体验情况,强调让教师通过自主学习来改进教育教学方法,树立正确的质量观,育人观,成才观。

(3)重视体验。关注教师在读书这一学习行为过程中所获得的感悟和体验,并能够进行一定的传承与创新,形成文本。

2、评价的主要内容

(1)对教师读书的态度。

(2)对各类书籍,尤其是教育论著的理解。

(4)对各类书籍,尤其是教育论著的解读性文本。

3、评价方式

(1)自评和他评相结合。

(2)专家评价与教师的评价相结合。

五、保障措施

1.组织保障。

学校成立教师读写领导小组,对整体活动进行督导、评估。由孙家峰校长任组长,仰传兵、张中任副组长,嵇会成、赵远兵葛正荣、王向青为成员。由教务处、教科室具体负责读书活动的指导检查,以各年级组为载体具体开展活动。从上至下,层层管理,责任到位,分工合作。

2.制度保障。建立相应的活动细则,使教师读书活动的实施和管理走向规范化。

3.评价机制保障。建立教师读书活动档案管理;实施情况评价;优秀教师表彰;作品展示;专家指导经验交流等。

4.资金保障。经校长办公室研究决定,从本学期起,把每个月的60元误餐补贴全部转用为教师读、写奖励基金。读、写各占50%,每学期末考核兑现。同时,学校将加大对图书室藏书的资金投入,保障教师阅读经典著作和教育专著的需要。并且为每个教师专门配备读书台历,便于摘记。

六、具体实施内容

1.每位教师应完成每学期规定的读书随笔。40周岁以下的教师和教干每学期必须将读书笔记写进教育博客。

2.每位教师每学期必须不折不扣、保质保量地完成不少于3000字的读书论文。

年度个人工作计划(篇8)

3月份服务营销月

主题:新婚照,金婚、银婚照预约优惠服务

核心操作:静态秀+特价写真+逛店有宝+邀请函

4月份准新婚·家电月

主题:婚照、家电折折优惠

核心操作:动态秀+家电连锁异业联盟+发票充当100元代金券使用

5月份婚照·家电优惠热力再续

主题:婚照、家电优惠到底

核心操作:动态秀+异业联盟+优惠套餐

6月份网络营销月

主题:网络团购预约营销

核心操作:联合生活网、我爱我家网络团购预约营销

7月份网络营销月

主题:网络团购预约营销

核心操作:联合生活网、我爱我家网络团购预约营销

8月份准新婚·商场购物节

主题:XXX商场携手XXX致准新人贺喜

核心操作:动态秀(商场门口)+异业联盟+邀请函+发票充当100元代金券

9月份准新婚·家装节

主题:XXX家具城携手XXX装饰您的梦

核心操作:静态秀+家纺、家居展+邀请函+整体优惠政策

10月份准新婚·家电节

主题:婚照+家电优惠展

核心操作:静态秀+家电联盟+邀请函+优惠方案

在以上活动成功的基础上此时最适宜操作的是把前期合作的商家,协商邀请做一次规模稍大点的类似于婚展类的秀场,地点要设置的对影楼有利,一般都在婚宴场所,所以这个业界也称之为"酒店秀",场地费用可以共邀几家合作商承担,其他的出钱商家影楼提供给其秀场展示空间,主持人带动等支持,此时前期的新老顾客都要一一做邀请,联合其他商家的新老顾客共同邀请,以聚人气!

11月份婚展秀

主题:薇薇邀您共享婚展秀

核心操作:动态秀(酒店)+家电业、家纺、家居、房地产、婚庆公司、商场+邀请函+户外喷绘+横幅、花车

12月份婚庆20xx年预定,送"保"优惠

主题:20xx年新婚特别策划,拍婚照送保险

核心操作:静态秀+保险公司+邀请函+优惠案

此外,多半影楼都不曾有重装开业活动,据此影楼可以一年内搞一次重装开业优惠秀场,一来体现出影楼的发展壮大,二来扩大影楼的影响力!

具体策划略!

年度个人工作计划(篇9)

一、任教学科:三年级语文

二、研究课题:《构建和谐课堂,减轻农村小学生过重课业负担的策略研究》

三、指导思想:

学期伊始,在学校科研管理的大方针指导下,我将从课题研究的实际出发,结合本学期本人的教学实践和个人课题的自身特点,进一步进行课题研究。在上学期理论学习的基础上,采用多种形式,如:自主学习、开设研究课、成果展示等。本年度我将继续努力钻研,认真加强理论学习,进一步探索研究,从各个方面增强自己的理论水平,增加教学实践次数,扎扎实实作好这一年的研究工作。

四、研究目标:

1、通过课题研究,培养学生良好的学习习惯,培养积极、融洽的师生关系,形成良好的学习动力系统,实现师生综合素质的和谐发展。

2、通过课题的研究,构建体现和谐课堂教学环境的操作模式,减轻学生负担。

3、通过课题的研究,积极探索有效的校本教研模式,促进教师教学实践水平的提高,达到整体教育教学质量的提高。

五、研究内容:

1、转变教师的传统教学观念,努力提高师德素质和教师备课、上课、辅导等常规教学能力。

2、提升教师调控课堂教学的能力,运用精彩的课堂教学设计培养和调动学生的学习积极性,营造和谐、民主的课堂氛围,提高课堂教学效率。

3、改变“教师讲,学生听”的单一的课堂教学模式,设计灵活多样的学生活动。

六、研究措施:

1、认真系统地学习有关“和谐课堂、学生减负”的理论知识。认真地学习一些相关的专著和他人的经验性文章,在学习中提高认识,在学习中转变陈旧的观念,并撰写好学习笔记、心得体会,使之服务于实践。

2、按照确立的研究对象,对实验班的学生进行有计划、有目的、有系统地访谈或问卷,收集关于研究对象的第一手资料,并定期进行数据整理,提出解决措施,撰写调查报告。

3、 注重课题研究过程,在学校研究计划安排下,积极参与课题研讨课的上课、听课和评课工作。主动与全组成员一起探讨成败得失,提高自己的理解和研究能力。

4、联系实际,认真备课、精心设计教学过程,搞好课堂教学,营造一个宽松的学习环境。

5、精心设计学生作业。把握关键知识,协调好作业质量和数量的关系,开展有针对性的学生作业设计研究活动 ,避免机械性重复性的作业。

6、增进教师与学生情感的交流与共鸣。提升教师的人格魅力,加强师生之间的交流与合作,使教师成为学生学习上的引导者、心理上的疏导者,增进师生之间情感上的交流与共鸣,减轻学生负担。

七、具体工作安排:

九月份:

(1)学习课题组的总计划。

(2)撰写个人课题研究计划。

(3)对学生、教师现状调查分析。针对学生、家长开展调查研究,精心设计调查问卷,进行科学、合理地分析总结。

(4)课题组理论学习

十月份:

1、课题组成员上、听、评研究课。

2、加强学习相关理论知识,认真做好学习笔记。

十一月份:

1、课题组成员上、听、评研究课。

2、,召开课题研讨会,修正完善,总结经验教训

十二月份:

1、课题组观看优秀教学录象,并对录像中课例进行点评。

2、课题研究汇报

一月份:。

1、课题组研究反思活动。

2、本学期课题研究情况反思与总结。

3、收集、整理相关研究工作。

年度个人工作计划(篇10)

一、实验理念:

以新教育“过一种幸福完整的教育生活”“过一种有滋有味的教育生活”的理念为指导,并将这一理念融入学校各项教育教学工作中去。结合情境教育,加强新教育儿童课程的开发和推进,努力丰富学生的智力背景;将构筑理想课堂的核心落实在生态课堂和情境课堂,进一步改变课堂生态,提升课堂教学的有效性; 通过班级文化的营造,读书活动的开展,良好习惯的养成,全人课程的确立,生命故事的叙述,从而达到师生共同成长的目的 。以精致的学校管理、高效的课堂教学、多样的教育活动促进学生生命灵动、健康地成长,最大限度地彰显学校的三大特色品牌——新教育、生态课堂、情境教育。

二、实验板块:

1、儿童课程实践研究

⑴晨诵 :全校中低年级每周两天晨诵20分钟,要充分利用好校本教材《蝴蝶飞》、《浪花朵朵》、《向着明亮那方》、《仰望天空的颜色》,特别是中高年段,各班级晨诵内容要相对统一,提倡榜样老师根据自身及班级实际,灵活确定晨诵时间及内容。

⑵低段读写绘 :一、二年级每班每周一节绘本课,完成1幅读写绘;中高年级每周一节阅读指导课,学生完成1篇读书笔记,一二年级隔月进行一次绘本教学与阅读教学研讨,隔月举行一次“优秀读写绘作业本”评比展示活动。 优秀作品班级要展示、张贴,推荐发表于校刊、校报等刊物。

⑶全校大阅读:继续做好全校学生的漂流阅读,多形式地开展阅读推广活动,鼓励语文老师开展有特色的班级阅读课程。

(4)书法特色课程 :做到“每日一练,每周一贴,每月一评,每年一集。” “每日一练”:每天午饭后(11:40—12:00),是全校学生的习字时间。 “每周一贴”:每周在学生完成基础的《习字册》练习之上,借助午间习字和写字课时间临写一份硬笔书法“帖子”,“帖子”由学校青年书法家冯宗兵亲自书写、印发。 “每月一评”:每月各年级一至两块展板,展示学生临帖、创作的成果。六个年级集中展评。 “每年一集”:平时注意收集、保存(也可拍成照片)优秀书法作品,每学年将学生优秀作品汇编成一册。及时向各级报刊杂志投稿,积极参加县市写字教学展示。在一二年级专门开设硬笔书法课,由专业教师执教。学校成立“书法艺术社团”,正常开展书法培优训练活动,从硬笔书法拓展到毛笔书法。

⑸小红花艺术特色课程 :除正常的音乐、美术课外,每周开设两节“小红花”艺术课。利用中午时间,开展特色课程。做好艺术特色校本课程的研发和整理工作。

⑹“三礼”德育课程 :围绕新教育“每月一事”,开展主题阅读、主题班会、家长课堂等活动。结合“三礼”德育课程(新生开笔礼,十岁成长礼,毕业感恩礼)为学生生命的成长奠基。

(7)班级特色课程 :每班根据班级特色开展班本课程,学校可提供相关选题,课程做到有计划、有实施,有评价,注意收集好过程性资料。

2、理想课堂实践研究

以新教育、生态课堂、情境教育的共同交集——课堂改革为突破口,形成“主动探究、互动生成、合作分享” 的课堂执行架构,实现“真、简、活、乐、思、美”的课堂价值追求,从而让师生体验到学科教学中的“有滋有味”。以“学科课堂”为中心,展开微型课题研究。本年度的微型课题要结题。

本学期凡省市县骨干教师、学科带头人,都要参与到其中一项课题研究中去。各教研组都要根据学科情况和年级学生的特点,每月组织一次校级构建理想课堂的教学研究活动,不断探索构建理想课堂的有效途径,丰富实验研究的内涵。

3、 缔造完美教室研究

各班要有富有寓意的班级名称、班级精神、班徽、班诗、班风、班级歌曲、班级愿景、班级约定、班级特色课程等。结合上述课程的开发,形成班级文化特色。鼓励各班在“如东新教育在线”和学校网站建立班级博客,班级论坛。各班有班级家长QQ群(微信群) , 加强校际之间、班级之间、家校之间的分享、沟通、联系。

4、 全校大阅读研究

三、逐月工作安排

九月份

1、 制定新教育实验计划。

2、 各年级完善 “完美教室”班级文化建设。

3、 发放一至六年级晨诵读本。

4、 落实本学期儿童班本课程实践研究任务指标。

5、 二年级晨诵课观摩。

6、 二年级读写绘课展示。

7、 漂流图书到班,发放图书漂流规则卡。

十月份

1、 召开新教育实验教师会、安排布置本月工作任务。

2、 新教育实验各年级情况交流,做好网络关注工作。

3、 举行一次 晨诵案例评比活动。

4、 召开艺术课程教师会议,落实艺术校本课程的编写工作。

5、 举行“晒晒我的书柜”活动。

十一月份

1 、 三或四年级的童书导读课观摩(结合语文组活动) ;

2、 学校新教育实验期中总结,完美教室期中盘点;

3、 交流班本课程实施情况;

4 、一年级学生“画绘本故事”比赛。

5 、组织共同体学校“完美教室”课程叙事交流。

十二 月份

1、 教师读书笔记展评 ;

2、 二年级学生“绘本故事”演讲比赛。

3、 班本特色课程叙事讲述。

4、 优秀绘本作业展。

5、 优秀晨诵作业展。

6、 准备本学期新教育总结表彰活动。

一月份

1、 收集、整理实验资料。总结、梳理本学期实验工作。

2、 组织新教育总结表彰活动。

年度个人工作计划(篇11)

1.行政工作

(1)强化校园安全工作措施,扎实做好“进博会”期间安全防范工作。

(2)参加责任督学挂牌督导工作会议。

(3)加强教职员工主人翁意识,管理好园所、班级物品。

(4)召开全体教职工会议,总结十月份工作;开展政治学习活动。

(5)加强安保人员值岗责任意识,做好上下学时段秩序维护工作。

(6)参加XX魅力教师第二阶段礼仪培训(30、31日戴媛)

2.日常工作(责任人:各班教师)

(1)组织好幼儿早晨入园“人车分离”疏导工作,提高校园门口安全指数。

(2)十一月“国旗下讲话”活动。

(3)开展轻器械操比赛

(4)完成10月“小星星”园报

3.业务活动(责任人:牛方颖)

(1)业务活动:①交流班级子课题;②问题式研讨2

(2)XX幼儿园课程组活动(10月30日)

(3)XX市幼儿园课程游戏化项目推进活动(30裕元、31日北珊湾)

(4)布置撰写家访故事、家访手记工作

(5)月六认真检查

4.教技活动

(1)日常维护,完成智慧XX中大班插班生注册绑定。

(2)上交科学幻想绘画作品

(3)参加片级教技整合课比赛(周五)

(4)微信推送10月“小星星”园报

5.教科工作(责任人:吾佳萍)

(1)业务活动:骨干教师讲座

(2)十月份课题月汇报材料交流

(3)组织教师撰写蓝天杯教案

6.安全、卫生、后勤工作

(1)一周安全卫生保健分析会

(2)业务培训(全园):如何做好晨午检

(3)膳委会、传染病例会(周五)

(4)后勤业务竞赛:超轻土创意赛

7.家长工作

家长微信“大讨论”活动

8.党工团工作

(1)商讨、制定XX幼儿园工会经费使用的管理办法

(2)参加“弘扬劳模工匠精神,寻找身边最美劳动者”劳模事迹宣讲活动

(3)完成支部台账,做好抽查准备

9.园际联系

(1)XX片级教技课磨课活动(周一)

(2)XX课程组活动磨课活动(周四)

年度个人工作计划(篇12)

为深入贯彻落实__大报告提出的确保食品安全和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等重要文件计划精神,结合区政府要求,积极开展创建食品安全示范区活动,特制定实施方案如下。

一、指导思想

__大报告精神为指引,以科学发展观为统领,围绕关注民生、构建和谐和平的目标,按照“政府统一领导,部门指导协调,各方联合行动”的原则,着力打造食品安全示范区,把日常监管与专项整治,打假治劣与扶优扶强,严管重罚与弘扬诚信有机结合,加快“从农田到餐桌”全过程食品安全保障体系建设,全面提升安全食品的市场占有率,确保人民群众身体健康和生命安全。

二、工作目标

1、区、街道、社区三级食品安全监管体系健全,责任明确,层层签订食品安全责任书。

2、食品安全“三网”建设成效显著,基层群众监管队伍健全,管理规范;连锁超市实现全覆盖,放心店覆盖率达90%以上,食品集中配送率达80%以上。

3、食品安全信息收信、报送网络健全,信息发布统一、规范。食品安全宣传深入持久,宣传工作涉及到社区、城乡结合部等基层领域。

4、食品安全专项整治工作有计划、有部署,重点突出,成效显著。全面掌握辖区内食品生产经营单位基本情况,组织开展食品安全信用体系建设。

5、实施农产品定期药残检测,蔬菜高毒农药残留检测合格率达95%以上,鲜活畜(水)产品抽检合格率达95%以上。

6、全面实施食品质量安全生产经营市场准入,组织实施巡查、回访、年审、监督抽查等制度,食品质量抽检综合合格率达95%以上。

7、生猪定点屠宰率达100%,无注水肉、病畜肉上市,积极推进牛、羊、禽类定点屠宰。

8、食品生产经营许可制度执行严格,辖区内食品生产经营单位营业执照、卫生许可证、生产许可证及食品从业人员健康证持证率达100%。

9、积极实施食品卫生量化分级管理制度,辖区内学校食堂实施率达100%。

10、小作坊(小加工厂)、小饮食店(小餐馆)、小超市(小食品店)、小卤菜店、小熟食店(小摊点)等“五小”食品生产经营单位管理规范,食品安全有保证。

11、实行重大食品安全事故一票否决制,辖区内不得发生Ⅳ级以上食品安全事故或负面影响较大的食品安全事件。

12、食品安全事故投诉处理率达100%。

13、食品安全消费满意度达80%以上。

三、工作重点

(一)强化食品生产加工企业的日常监管,切实提高食品质量安全。

1、强对食品生产加工企业的分级监管,强化食品企业法人是食品安全第一责任人的意识。

2、严格实话食品质量安全市场准入制度。积极开展食品生产许可审核,严厉打击滥用添加剂、添加违禁药物等违法行为。

3、逐步做好食品生产加工小作坊的整顿和规范工作。按照既要管好,又要便民的原则,创新监管方式,完善监管措施,提升监管能力,失去食品小企业小作坊走整合、规范、特色、品牌发展之路,提高食品质量安全控制能力,保障居民消费健康安全。

(二)加大市场巡查和抽检力度,加强食品流通领域的监管。

1、在流通领域建立健全各项制度。加强流通领域的巡查和日常检查,督导流通企业建立协议准入、经销商管理、索取票、购销台帐、不合格食品退市等制度,建立企业内部质量安全管理机构,加强食品的日常检查。

2、完善监督抽查和食品安全例行监测制度。加大对重点食品的抽检力度,强化对散装食品、生鲜食品、清真食品的日常监管。

3、逐步规范集贸市场的食品经营行为。改善市场的软硬件建设,提升市场的食品质量安全控制水平,建立经营者的诚信档案。

4、集中开展食品市场专项整治行动。以城乡结合部为重点,积极排查食品安全隐患,规范食品市场秩序,打击制假的违法行为。

5、加强生猪定点屠宰的日常监管,确保肉类市场安全有序。

(三)加强食品餐饮消费环节的监管,严把食品“入口关”。

1、认真做好餐饮业和集体食堂的食品卫生量化分级评定工作。按照餐饮业、集体食堂食品卫生监督量化分组管理的要求,加强对餐饮企业和集体食堂的分级监管。

2、完善食品污染物和食源性疾病监测体系建设。在餐饮企业和集体食堂推行原料进贷溯源制度,加强对餐饮单位管理人员和从业人员的培训,建立集体就餐提前申报备案制度,加强现场监管。加强日常巡查,规范巡查记录。

3、强化餐饮单位的卫生监督。制订可行措施,强化对旅游景区、学校、社区、建筑工地等集体就餐环境的卫生监管,严防集体性食物中毒事件的发生。

(四)开展食品安全示范创建,积极推进食品安全信用体系建设。

1、积极开展食品安全示范企业(基地)、社区、市场创建活动。细化创建条件和标准,完善食品安全示范单位的动态管理制度,通过各类典型的示范和引导,全面提升食品安全水平。

2、加快食品安全信用体系建设。通过政府监管、行业自律和社会监督,加快食品安全作用体系建设步伐,加大失信惩戒力度,强化食品生产经营者的责任意识。通过加强食品生产经营企业质量档案和食品安全监管信用档案,逐步建立较为完善的食品安全信用体系。

(五)加强食品安全信息管理和综合利用,建立顺畅的信息渠道。

1、建立食品安全信息综合利用和发布渠道。加强监管部门的信息互通共享,构建信息汇集和通报网络,尽快建成反应灵敏、快速有效的食品安全信息系统。

2、建立食品安全预警机制。提高食品安全风险评估分析能力,对食品安全问题要做到早发现、早预防、早整治、早解决。

3、建立和完善举报奖励制度。充分调动群众的积极性,建立方便、畅通的举报渠道,增强市场监管工作的针对性和有效性。

四、工作要求

(一)建立健全食品安全工作机制,切实加强创建食品安全示范区工作的领导。结合街道食品安全监管工作的实际,建立健全“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的创建食品安全示范区工作机制。对各社区要落实相应的监管责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全监管责任网络。各监管部门依据相关法律法规对各自监管环节实行严格监管,着力营造全社会齐抓共管的良好氛围。

(二)进一步理顺食品安全监管职能,明确监管职责。按照分段监管为主、品种监管为辅的方式,进一步理顺食品安全监管职能,明确创建工作责任。各相关部门要密切配合,协调联动,形成工作合力,因不履行或不正确履行职能造成具有重大影响损失或后果的,要追究相关部门及有关负责人的责任。

(三)加强领导,落实经费。各部门,各单位要高度重视创建食品安全示范区工作,成立相应的组织领导机构,明确职责,分解任务,责任到人。同时,要结合工作实际把创建食品安全示范区所需经费列入预算,为创建工作提供强有力的经费保障。

(四)加大食品安全宣传教育力度,营造浓厚的社会氛围。要加大食品安全宣传教育力度,广泛宣传创建食品安全示范区的工作举措。做到食品安全知识进企业、进学校、进社区、进机关。各单位和部门要加强与新闻媒体的密切联系,采用多种形式,广泛深入开展食品安全宣传教育和知识的普及。宣传部门要及时宣传食品安全政策法规和食品安全知识,切实提高人民群众的自我保护能力,要正面报道各部门、单位加强食品安全工作的成果以及优质食品和优秀企业,曝光生产、销售假冒伪劣食品的典型案件,营造人人关注、人人重视食品安全的社会氛围。

五、领导机构

和平街道办事处创建食品安全示范区领导小组名单:

组 长:李亚楼 办事处主任、街道食品安全委员会主任

副主任:车 敏 办事处副主任、街道食品安全委员会副主任

成员:有关科室负责人和各社区主任。

领导小组办公室设在街道综合安全科,孟凡军兼任办公室任。

六、实施步骤

(一)启动阶段(20__年2月)

学习创建标准,制订实施方案,召开工作会议,进行专项研究,形成有关决定和规定等。

(二)全面实施阶段(20__年2月-20__年4月)

按照实施方案,对照创建标准,分解任务,具体部署和组织实施。

(三)检查验收阶段(20__年4月)

街道办事处委托街道食品安全委员会组织考评,发现问题,限期整改,认真做好总结和迎检准备工作。

(四)迎接省食品安全委员会验收(20__年5月)

食品安全示范创建工作,时间紧、任务重、涉及的部门、单位多、环节多,各单位、各部门一定要加强领导,严密部署,精心组织,严格实施,确保创建食品安全示范区工作顺利进行。

年度个人工作计划(篇13)

年度计划是一个组织或个人制定的一年期内的目标和计划的总称。对于一个组织或个人来说,年度计划的制定至关重要,它有助于确立长期目标、规划资源和努力方向。根据我多年的工作经验,以下是我根据年度计划制定的一些建议和原则。


年度计划应该与组织或个人的长期目标相一致。一个明确的长期目标对于组织或个人来说至关重要,因为它能够提供一个明确的方向。年度计划应该与这个长期目标相契合,确保每一年的工作都能够朝着这个目标迈进。


年度计划应该是可衡量和可实现的。为了确保计划的执行和有效性,每一个计划都应该设定明确的目标和可衡量的指标。这样有助于监控进展并及时调整策略。同时,年度计划应该是可实现的,不仅要考虑可行性,还要考虑资源的投入和实际操作的可能性。


第三,年度计划应该是灵活和可调整的。在制定年度计划的时候,不能预测未来的变化和挑战。因此,年度计划应该具备灵活性,以适应环境和市场的变化。同时,年度计划也应该是可调整的,以便在需要时进行战略性的调整。


第四,年度计划应该明确责任和时间表。每一个年度计划都应该明确每个人的责任和任务,确保每个工作都能得到明确的安排和执行。年度计划还应该设定明确的时间表,包括起止时间和里程碑,以便监控项目的进展和完成情况。


年度计划应该是共享和参与的。年度计划不应仅仅是领导层或个人的事情,而应该是组织全员的参与和共享。通过广泛的参与和共享,可以激发团队的积极性和创造力,共同为实现年度目标努力。


小编认为,年度计划是一个组织或个人在一年内实现长期目标的重要工具。根据多年的工作经验,我相信年度计划应该与长期目标一致、可衡量和可实现、灵活和可调整、明确责任和时间表,并且要共享和参与。希望这些建议能够帮助您制定一个成功的年度计划,实现更多的成就。

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