项目自我评价

项目自我评价。

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项目自我评价 篇1

一、基本情况

（一）项目开展情况。全面落实国家“三项制度”和省“奖优免补”计划生育家庭奖励与扶助政策，2020年符合享受农村部分计划生育家庭奖励扶助制度有3079人，因变动当年退出98人、新增382人；计划生育家庭特别扶助有923人，因变动当年退出29人、新增94人；“少生快富”工程有155户（其中符合国家政策26户、省政策129户）；特别扶助（其它）有3人；农村独生子女家庭一次性奖励金有8户；失独家庭一次性抚慰金有25户；城乡部分独生子女全程教育“奖学金”有820人；城乡居民基本医疗保险符合资助条件的部分计划生育家庭有28653人。共惠及33666人（户），预计兑现资金1452.71万元。

（二）自评工作情况。评价方式采取自评自查与重点抽查相结合，认真对照绩效评价范围和内容，总结评价了2020年计划生育服务项目推进和任务完成情况。

1.根据2020年计划生育专项转移支付预算和绩效目标，设置了数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、社会效益指标、满意度指标6项目标，按既定政策标准确定计划生育奖扶目标人数、符合条件申报对象覆盖率100%，补助标准兑现准确率95%以上，资金发放到位率100%，目标人群政策知晓率95%以上，家庭发展能力、社会稳定水平逐步提高，奖励扶助对象满意度90%以上，整体评估计划生育奖励与扶助政策落实情况。

2.全州符合享受人数和实际申报人数相比，资格认定准确率：奖励扶助制度99.97%，特别扶助制度100%，少生快富工程100%，农村独生子女家庭一次性奖励金100%，失独家庭一次性抚慰金100%，城乡部分独生子女全程教育“奖学金”100%。

3.2020年3月11-16日州卫健委核查组对5个县市2019年及2020年计划生育家庭奖励与扶助政策落实情况开展专项核查，核查了个案申报资料基本按照国家和省要求规范完整，实地查看了芒市风平镇、瑞丽市勐卯镇、陇川县章凤镇、盈江县平原镇、梁河县壤宋乡5个乡镇5个村6村（居）民小组工作情况，入户走访15户28人，其中奖扶对象25人已全部领取奖扶金，资金发放到位100%，群众政策知晓率、满意率达95%以上。

二、评价内容

（一）规范资格确认条件和程序。严格按照《国家“三项制度”扶助对象的管理程序》，做到资格认定规范符合程序，严把目标人群资格认定质量关。具体工作:一是自愿申报，由本人自愿提出申请，工作人员对符合条件的对象进行深入细致的调查；二是严格审批程序，做到三级审核三次公示，个人申请村级审议，乡级初审后在乡、村两级公示无异议后上报县卫健局，县级复核录入国家系统后将符合享受对象名册返回乡镇，在乡、村（居）、组同时公示5-7天，确保对象资格认定准确；三是信息录入及时，1月7日组织县市参加全省计划生育奖励扶助三项制度和托育机构信息管理系统工作培训，专人负责信息系统录入，全州符合对象的基本信息录入准确并按时上报。

（二）坚持“四权分离”运行机制。我州财政部门、卫生健康部门、农信社对资金的来源与发放，严格实行“四权分离”，加强资金管理，坚持“专款专用，专户管理”的原则，按照省的要求，采用“直通车”形式，由农信社直接将奖扶资金发放到户到人，严禁任何单位或个人以任何理由截留、挪用、抵扣、冒领、贪污扶助金等违规行为。每年审计局对县市奖励扶助专项资金财务收支情况进行审计，督促县市加强资金管理，确保资金高效使用。在发放过程中，各部门协作配合，互通工作情况，共同解决资金发放中遇到的问题。通过开展各种检查，各县市奖励资金帐目清楚，管理规范，专项资金专款专用，渠道通畅，兑现到位，享受对象能够按时收到国家的奖励扶助金。

（三）杜绝虚报、错报、漏报情况发生。各县市建立了责任追究机制，把政策执行情况纳入乡镇（街道）目标责任考核，对因领导不力、政策不落实、工作不到位，造成群众应该享受的惠民政策得不到享受的，将追究相关人员责任。乡镇计生专干加强区域内应享受对象身份信息核查工作，尽力做到应享尽享，杜绝迟报、漏报、错报现象。

（四）建立目标人群进入、退出动态监测机制。

1.进入机制。每年乡镇（街道）计生办的工作人员在总人口信息登记台账中将年满59岁的计划生育家庭成员纳入待进范围，跟踪调查他们两年内的婚姻和子女的变化情况，满60岁当年按当时的状况纳入奖扶。

2.退出机制。一是通过三级二次公示，在国家PADIS系统关闭前，将系统名册下载，公示于乡镇、村、村民小组三级，使奖扶对象情况为群众所知，便于监督；二是乡镇、村计生专干对奖扶对象进行随访，在当月例会报告奖扶对象死亡、婚姻和子女变动情况；三是年底乡镇计生办对奖扶对象情况进行年审，入户走访后，将对象死亡和变动情况及时上报县卫生健康局人口家庭股予以退出和变动。

三、预算文件中绩效目标完成情况

（一）绩效目标分解下达情况

实施计划生育家庭奖励与扶助制度，缓解计划生育困难家庭在生产、生活、医疗和养老等方面的特殊困难，改善计划生育家庭生产生活状况，引导和帮助计划生育家庭发展生产，保障和改善民生，促进社会和谐稳定。2020年绩效目标任务有：奖励扶助制度3079人（其中芒市1003人、梁河县381人、盈江县560人、陇川县539人、瑞丽市596人），补助标准：独男960元/人、独女1080元/人；特别扶助制度923人（其中芒市318人、梁河县70人、盈江县135人、陇川县182人、瑞丽市218人），补助标准：伤残4200元/人、死亡5400元/人；“少生快富”工程155户（其中芒市65户、梁河县25户、盈江县34户、陇川县22户、瑞丽市9户），补助标准：独生子女户、双女户3000元，半边户1500元；特别扶助（其它）3人（其中芒市1人、梁河县2人），补助标准：一级4800元/人，二级3600元/人，三级2400元/人；一次性奖励金8户（其中芒市4户、盈江县1户、陇川县1户、瑞丽市2户），补助标准：500元/户；失独家庭一次性抚慰金25户（其中芒市13户、梁河县3户、盈江县2户、陇川县4户、瑞丽市3户），补助标准：5000元/户（离婚2500元）；城乡部分独生子女全程教育“奖学金”820人（其中芒市272人、梁河县174人、盈江县204人、陇川县104人、瑞丽市66人），补助标准：小学生160元，初中生260元，高中1000元，专科1200元，本科2000元；城乡居民基本医疗保险个人参保费用资助28653人（其中芒市10311人、梁河县4533人、盈江县6967人、陇川县3410人、瑞丽市3432人），补助标准：180元/人，计生特殊家庭全额补助。

（二）绩效项目完成情况

1.项目资金到位情况。2020年计划生育服务项目补助资金共1406.38万元，其中：中央补助621.89万元、省级补助742.99万元、州级补助41.5万元。下达资金文件：云财社〔2019〕303号（德财社〔2020〕39号）提前下达中央补助资金462.88万元；云财社〔2020〕172号（德财社〔2020〕173号）下达中央结算资金156.01万元、绩效补助资金3万元，和省级第一批补助资金188.09万元；云财社〔2020〕210号（德财社〔2020〕201号）下达省级第二批补助资金411.03万元；云财社〔2020〕270号（德财社〔2020〕235号）下达省级补助结算资金86.12万元（含代理发放费0.86万元、家庭医生签约补助1.11万元）；德财社〔2020〕157号下达州级计划生育扶助保障资金41.5万元，中央、省级、州级补助资金全部足额下拨县级财政。另：云财社〔2020〕195号（德财社〔2020〕202号）下达计划生育宣传员省级补助资金57.75万元。（2020年县级财政应配套资金74.1万元）

2.项目资金执行情况。2020年预计兑现计划生育奖励与扶助资金932.94万元共惠及5013人（户），其中：农村部分计划生育家庭奖励扶助制度3079人314.02万元；计划生育家庭特别扶助制度923人470.1万元；“少生快富”工程155户44.7万元；特别扶助（其它家庭）3人0.72万元；农村独生子女家庭一次性奖励金8户0.4万元；失独家庭一次性抚慰金25户11万元；城乡部分独生子女全程教育“奖学金”820人92万元。代理发放费用0.86万元、计生特殊家庭家庭医生签约补助1.11万元。当年使用资金合计934.91万元。

3.项目资金管理情况。县财政局、卫健局和代理发放机构加强资金管理，对奖扶资金发放及时进行清算，确保资金高效使用。

（1）年初资金结余：300.09万元，其中：奖励扶助0.038万元，特别扶助32.774万元，特别扶助（其它家庭）0万元，一次性奖励金5.325万元，独生子女教育“奖学金”53.547万元，少生快富工程188.25元，失独家庭一次性抚慰金20.156万元。

（2）年度各级财政项目预算：1454.68万元，其中：奖励扶助314.02万元，特别扶助470.1万元，特别扶助（其它家庭）0.72万元，少生快富工程44.7万元，一次性奖励金0.4万元，失独家庭一次性抚慰金11万元，“奖学金”92万元，城乡居民基本医保519.77万元。代理发放费用0.86万元、计生特殊家庭家庭医生签约补助1.11万元。

（3）全州5个县市均由农村商业银行股份有限公司代理发放，按既定政策标准发放到位，发放时间：陇川县2020年12月18日共发放172.059万元，瑞丽市2020年12月23日共发放182.34万元，梁河县2020年12月28日共发放104.478万元，芒市、盈江县预计在2021年2月份前完成奖扶资金发放工作。并按照代理机构发放成功回执单进行入户核实享受对象收到资金情况，做到补助标准足额兑现。

四、主要经验和做法

（一）领导重视、精心组织、加强培训。我州实施计划生育服务项目以来得到了各级党委、政府高度重视，按照国家和省的要求全面落实各项工作任务。年初州、县认真组织业务骨干专题培训，对政策规定、资格认定、工作要求等业务知识进行了全面培训，使广大计生干部对奖励与扶助政策的实施范围、对象应具备的条件、办理程序等要求更加清楚。同时深入乡村，广泛地宣传国家“三项制度”和省“奖优免补”资格条件，做到面上宣传不漏村，对象宣传不漏户，使全州广大群众都知晓奖扶政策。

（二）严把资格认定关，确保奖励对象资格确认准确。加强监督，实行政务、村务公开，将奖励与扶助对象的申报条件、奖励标准向社会公开，奖励对象确认结果向群众公告，落实群众知情权、参与权、监督权，公开县、乡举报电话，畅通利益导向政策诉求渠道，确保符合条件的计划生育家庭享受到国家优先和优惠政策。

（三）加强项目监督管理，确保政策落实到位。2020年通过奖励与扶助政策落实情况专项核查，各县市始终把计划生育家庭的利益摆在突出位置，认真开展入户调查、信息核实、审批及公示，对继续享受扶助的对象进行见面确认，能做到资格确认程序规范，资格认定准确，资金发放和管理规范、个案资料管理规范。

（四）计划生育家庭个案信息档案管理规范。严格按照云财教〔2011〕357号文件要求，加强人口和计划生育的档案管理，各县市均建有档案室，将计划生育家庭奖励与扶助对象的资料建档并规范管理，做到享受对象都有纸质和电子档案。

（五）做实计生特殊家庭扶助关怀工作。落实计划生育特殊家庭双岗联系人制度、家庭医生签约服务和提供优先便利医疗服务“三个全覆盖”，为714人计生特殊人员提供生活、养老、医疗及精神慰藉服务，建立社会关怀的长效机制。州、县利用春节、“5.29协会日”活动之际，由政府分管领导带队，卫健、计生协会组成慰问组开展慰问关怀活动，深入村社看望慰问计生特殊家庭275户，为他们送去慰问品及慰问金达5.65余万元。

五、存在的问题和困难

（一）德宏地处边疆，经济欠发达，财政基础薄弱，要承担相应配套资金，地方财政压力困难巨大。辖区山区乡镇多，群众居住分散，在宣传实施各项惠民工程中，各级的工作经费开支较大，基层难以承受。

（二）基层计生工作人员变动频繁，导致对辖区情况短期内难以做到底数清、情况明，为开展符合条件享受政策的对象申报工作时出现迟报、漏报、重报情况埋下了隐患。

（三）奖励标准偏低，不能明显加快计划生育家庭少生快富的步伐，特别对于一些经济基础较差的贫困家庭，没有产生实质性的直接改变。

（四）对独生子女身患重大疾病(如白血病、肾衰竭等)尚未治愈，没有被残联部门认定为残疾人并依照法律规定发给《残疾人证》的，其父母希望能够纳入特别扶助制度。

六、意见和建议

（一）对边疆少数民族地区，提高国家和省级财政配套资金比例，同时配套一定的工作经费，缓解基层财政压力。

（二）进一步调整完善计划生育投入机制，将无退休工资或社保基本养老金待遇的城镇下岗、城镇待业人员独生子女父母纳入奖励扶助范围。

（三）建立计划生育特殊困难家庭帮扶基金，为“少生”家庭上一份保险，待到养老时不愁不靠。

（四）建议将医学上认为不能治愈或即将导致终身残疾的患重大疾病独生子女的父母，及时纳入特别扶助制度范围。

（五）独生子女家庭为国家做出了贡献，由省级以上层面应制定对这些家庭在生活上、健康上、养老上、精神慰藉上的关怀扶助力度较大的政策。

项目自我评价 篇2

多年大型项目建筑施工现场管理经验，负责工程技术、进度、质量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工规范及验收规范；熟悉项目运作全程，掌握各工程技术要求。能有效组织、领导、协调总包和各分包单位各项工作，严格履行合同要求，完成即定的质量、进度、成本目标。爱岗敬业、以身作则具有较强的团队协调管理能力。持有建筑专业中级职称并取得全国一级建造师资格证。熟练使用autocad、office系列办公软件。

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项目自我评价 篇3

根据市民生办工作安排，按照安徽省交通运输厅《关于印发安徽省“四好农村路”建设绩效评价办法的通知》（皖交财〔20xx〕118号）文件要求，蚌埠市交通运输局对20xx年度“四好农村路”建设实施情况进行了绩效自评，现将自评情况汇报如下：

一、基本情况

（一）项目总体情况

为不断提升农村地区交通服务水平，加快乡村全面振兴步伐，20xx年度蚌埠市交通运输局深入推进“四好农村路”建设，其中实施农村公路提质改造工程89.371公里，完成总投资22938.5 万元，截至12月底，完成89.371公里建设任务,完工率为100% ；深化农村公路管理养护体制改革，实施农村公路养护工程405公里，截至12月底，完成农村公路405公里养护工程任务,完工率为100%。

（二）资金安排、使用和结存情况

20xx年预算安排的补助资金已全部拨付到位,地方自筹资金已落实，根据合同约定按工程进度付款。

（三）绩效目标

20xx年农村公路建设均按省交通厅下达的计划实施，取得良好的经济和社会效益，达到良好的绩效目标。

二、工作开展保障措施情况

（一）强化组织领导，形成工作合力

成立了蚌埠市推进“四好农村路”建设领导小组，各县（区）均成立了县（区）推进“四好农村路”建设领导小组作为领导机构，构建以“四好农村路”建设为主线，以开展“示范县创建”为抓手，以“助力乡村振兴” 为重点的新型管理体系和工作机制，全力推动农村公路协调发展。

（二）保障农村公路建设项目质量

（1）严格执行基建程序，在实施过程中，严格按照建设计划、规模和标准执行、设计审批、施工监理招投标、质量监督、施工许可、工程验收等建设程序。

（2）建立健全从业单位工程质量管理体系，加大自检力度，严格规范施工单位自检和监理单位抽检过程管理，每道工序完工后必须经具备检测资质的单位检测合格后方可进行下道工序，确保施工过程中的关键部位、关键环节、关键工序控制到位。

（3）加大综合巡查力度，委托具备资质的检测机构对工程实体进行检测，重点检查工程进度、建设程序、质量安全及附属设施建设等情况。对督查中存在的问题，发出整改通知并督促整改落实；对存在质量问题的工程，勒令立即返工；对工程进度慢的县（区），采取通报和约谈。

（4）市、县交通主管部门及其质监机构进一步完善和强化质量监督管理规定，并切实做好质量问题跟踪监督整改工作。在此基础上，大力加强第三方巡检工作，市、县（区）交通部门均通过招投标方式委托试验检测机构对辖区内农村公路主体工程和交通安全附属设施进行了质量巡检，确保工程建设质量。

（5）严格执行“七公开”制度、现场项目公示牌、质量责任登记等有关规定，主动接受社会监督。

三、取得的成效

通过实施农村公路提质改造工程，农村公路与国、省道和高速公路形成四通八达的交通网络，带动了农村地区特色产业、旅游产业的发展，广大农村居民的出行更为方便快捷，社会公众、周边村民群众满意度有所提高，促进了区域经济发展，巩固脱贫攻坚成果等方面的效益日益显现。

四、绩效评价结论

20xx年蚌埠市“四好农村路”建设绩效评价自评总体得分为99分。

项目自我评价 篇4

一、预算绩效评价及部门自评情况

20xx年4月，市财政局下发了《关于开展20xx年绩效评价工作的通知》，要求市级各部门、市属各单位对列入20xx年预算管理的所有项目开展绩效评价，实现项目支出绩效自评全覆盖。同时要求部门开展整体绩效自评，各镇街道对20xx年度政府运行综合情况开展绩效评价。

全市55个部门共565个项目完成了绩效自评，涉及财政资金44.8亿元，实现项目自评覆盖率100%。55个部门共129个单位开展了整体绩效自评，涉及财政资金69.37亿元。8个镇街道对20xx年度政府运行综合情况开展绩效评价，涉及资金55.93亿元。

二、重点预算绩效评价开展情况

20xx年预算绩效评价重点项目共6个，部门整体绩效评价共5个，由市财政局委托第三方事务所实施绩效评价。重点绩效评价中政府专项资金绩效评价2个，政府购买服务1个，一般性项目支出3个，涉及资金9.75亿元。部门整体绩效评价涉及资金2.14亿元。评价组分别根据《平湖市财政支出政策绩效评价实施办法》和《平湖市项目支出绩效评价实施办法》《平湖市部门整体绩效评价实施办法（试行）》制订评价方案（政策评价从经济性、效率性和有效性三个方面进行评价，项目评价从业务、财务、效益三个指标内容进行分析，部门整体评价从预算配置、预算管理、产出与效果和社会评价四个指标内容进行评价），并组织实施，最终得出评价分和等级。

（一）平湖市20xx年民办教育专项补助项目

1.项目概况

（1）加大政府购买服务力度。建立完善政府面向民办教育购买公共服务的机制。对非营利性民办学校，符合执行政府指导价、落实教师社会保障政策并年度检查合格等条件的给予补助。

（2）建立发展专项资金。在民办学校生均财政补助的基础上，市财政每年安排民办教育发展专项资金的补助。

（3）20xx年民办教育专项补助全年拨付6529.623万元。

2. 评价等级：优

（1）业务指标“优”，项目立项依据充分，程序合规，目标设立较合理、明确；产出数量实际完成率高，质量达标率100%；组织实施业务制度健全且有效执行。

（2）财务指标“优”，预算资金分配合理；资金到位率99.86%，预算执行率100%；资金使用合规性好。

（3）效益指标“良”，项目的实施对促进民办教育健康发展、鼓励社会力量兴办教育、提高民办学校的办学质量以及改善教育设施起到了积极的作用，且项目实施满意度较高，但项目可持续影响作用一般。

3. 评价发现问题

（1）项目预算中部分子项目预算金额与实际拨付金额差异较大。项目年初总预算与实际拨付差异不大，但在部分子项目预算差异较大。

（2）鼓励“纯民资”兴办教育的积极性不够。近几年来平湖市“纯民资”投资办学较少，特别是“纯民资”投向本补助对象的小学、初中、中职类学校的民办学校不多。

（3）民办学校可持续发展尚有欠缺。平湖市叔同实验小学于20xx年秋停止招生、平湖市稚川实验中学20xx年秋停止初中学生招生、平湖枫叶学校学生生源严重不足，与学校大量投资的教学楼、教学设施等规模不匹配。

（二）20xx年外经贸发展资金项目

1.项目概况

20xx年外经贸发展专项资金主要用于对出口信用保险、对外贸易预警、监测系统补助、服务贸易奖励等15类项目进行补助，主要用于对商会协会、企业、个人补助。涉及450个项目，248家商会协会、企业及个人，补助资金3825.28万元。

2. 评价等级：良

（1）经济性“中”，外经贸发展资金未明确设置项目绩效指标；有部分政策20xx年未有企业兑付现象;资金支出符合预算支出标准和用途。

（2）效率性“良”，政策落实的制度机制比较健全并有效执行，政策执行基本遵守相关法律法规和管理制度的规定；主管部门对项目财政补助资金分配和下拨较规范及时，部分项目中发现补助项目与政策条款不相符情况；外经贸发展资金预算执行率为100%，预算执行率高。

（3）有效性“优”，外经贸发展资金基本能持续发挥作用，利益主体的权利基本得到落实，政策满意度较高。

3. 评价发现问题

（1）预算绩效目标编制方面存在的问题。编制年度预算时未准确设置预算绩效目标，对资金支出经济用途未加以明确。未设置指标值和指标说明，缺少可衡量性和可比性。

（2）项目管理方面存在的问题。项目审核不严谨，个别补助项目不符合相关补助政策；部分项目申报材料欠规范；项目后续管理未到位。

（3）政策方面存在的问题。部分补助政策未有企业兑现；个别政策补助条款未进一步细化，操作性不强。

（三）20xx-20xx年镇街道卫生院改革补助项目

1.项目概况

平湖市镇街道卫生院改革补助项目主要内容为各镇街道卫生院实施基本药品零差率后，基层医疗卫生机构收入不足部分由财政按规定给予补助。20xx-20xx年项目金额合计24397万元。

2. 评价等级：良

（1）业务指标“良”，项目立项依据充分，程序合规，年度绩效目标设立略欠合理明确；由于20xx和20xx年受新冠肺炎疫情影响，各基层医疗机构数据波动较大，产出数量指标实际完成率较低；质量达标率100%，按计划完成年度工作；组织实施业务制度健全且有效执行。

（2）财务指标“优”，项目建立财务管理制度，且财务管理制度制定较全面，项目有关的资金管理按照制度有效执行。资金按照规定时间及时到位，预算执行率高。但预算资金分配测算合理性一般；资金使用合规性一般，存在项目实际支出内容超出预算支出内容，超出项目补助范围的情况。

（3）效益指标“中”，基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例高，药品收入占比较高收入结构合理性一般；医师日均担负诊疗人次指标较高，反映基层医疗机构医师工作负荷较重；由于20xx和20xx年受新冠肺炎疫情影响，各基层医疗机构数据波动较大，基层医疗卫生机构经济管理能力指标得分一般；项目实施满意度高。

3. 评价发现问题

（1）项目绩效目标与正常的业绩水平不符。未根据年度计划和实际情况进行调整，设置的指标值与实际存在偏差。

（2）项目实际支出内容超出项目政策兑现范围，超出预算支出内容。

（3）基层医疗机构药品收入占比仍然较高，医疗收入结构合理性一般，基层医疗机构主动控制费用不合理增长能力较弱。

（4）基层医疗机构医师工作负荷较重。基层医疗机构编制少，医师资源有限，尤其是村级（社区）责任医生人员配置。

（四）20xx-20xx年人才发展资金

1.项目概况

人才发展资金的主要目标是打造长三角最有竞争力的创业创新人才高地、实施重点领域人才集聚计划、健全以市场化为导向的引才机制、打造多元化的创业创新平台、提升全方位的引才精准化服务、进一步完善人才工作体制机制。20xx-20xx年预算安排资金24710.56万元。

2. 评价等级：良

（1）经济性“中”，设置的绩效指标具有相关性、可衡量性和可比性，相关数据的获得便捷，具备经济性；政策目标跟不上形势的发展，实际达成量大幅超越政策制定的目标数，推进政策目标实现所采取的举措科学合理、能落地，但对于政策内容公众认可度不高，资金支出符合预算支出标准和用途。

（2）效率性“良”，政策落实的制度机制健全；人财物等资源配置到位，业务管理及服务公众满意度高，但未进行项目完成后的评估考核，缺乏后续跟踪问效；资金管理符合政策规定，预算执行率较高。

（3）有效性“良”，绩效目标均超额完成，但与政策目标偏差大；人力资源服务绩效目标中未完成建成省级人力资源服务产业园；主体受益情况存在不足之处，政策满意度95%，评选制度和程序均符合规定，执行有效、公平。

3. 评价发现问题

（1）政策目标设置不科学。平湖市人才发展政策绩效目标中量化指标与实际完成情况差距较大。

（2）政策执行待完善。补助时长仍有缩短空间，后续跟踪问效存在不足。

（3）政策吸引力度一般。高层次人才引进难度大，补助配套政策待优化。

（五）20xx-20xx年平湖市小城镇环境综合整治项目

1.项目概况

小城镇环境综合整治规划范围内的整治项目（平湖市小城镇环境综合整治项目（2018年调整版），项目536个，总投资19.28亿元），包括立面改造整治、建筑物修缮、管线改造、市政设施完善、绿化景观提升等予以资金保障和补助。项目建设期间大部分为2017-20xx年，20xx-20xx年期间主要为各镇街道与市级财政进行资金结算。预算资金为33041.96万元。

2. 评价等级：良

（1）业务指标“中”，项目立项依据充分，程序合规，20xx和20xx年未设置绩效目标；项目建设完成率高，联审补助办结率较低；业务制度不健全，台账资料完整性差，项目实施未制定专门的项目管理制度及专项资金管理办法，结算审核率较好。

（2）财务指标“良”，支付及时性一般，预算执行率100%；预算资金分配合理性较差；财务制度健全有效，资金使用合规性好。

（3）效益指标“优”，项目的实施对环境卫生、城镇秩序、乡容镇貌起到了积极的作用，且项目实施满意度较高，但项目可持续影响作用一般。

3. 评价发现问题

（1）业务管理制度不够完整、细化，影响项目实施进度及收尾工作；未制定专门的项目管理制度、专项资金管理办法等业务管理制度。

（2）项目档案资料归档不够完整及时。市镇治办未能提供较为系统、完整的台账档案资料，影响评价结果；曹桥街道项目档案资料部分台账资料的完整性较差、资料缺少，林埭镇项目档案资料较为散乱，个别项目无法提供资料。

（3）个别镇街道联审补助办结率较低。截至20xx年6月30日，已办理联审补助项目数304个，联审补助办结率58.69%。

（4）各镇街道普遍存在项目未编报竣工财务决算的现象。仅部分镇街道对少量部分项目进行了竣工财务决算编报，大部分项目均未编报竣工财务决算。

（六）20xx-20xx年农业产业化发展和人才振兴政策

1.项目概况

（1）农业产业化发展内容包括：一是加强农业基础设施建设，优化农业发展平台；二是推进三产融合发展，提升农业产业化水平；三是发展数字农业，提升农业科技化水平；四是培育新型农业主体，提升农业经营水平；五是拓展经营性收入渠道，推进低收入农户全面小康。政策扶持涉及的'具体领域共16个方面。

（2）乡村人才振兴政策内容包括：一是大力引进集聚现代农业人才；二是创新乡村人才开发培养机制；三是搭建乡村引才聚才平台载体；四是营造全社会关爱乡村人才氛围。

（3）20xx-20xx年农业产业化政策实际支出合计6,277.10万元；20xx-20xx年乡村人才振兴政策实际支出金额273.24万元。

2. 评价等级：良

（1）经济性“良”，在绩效目标设置、推进政策目标实现所采取的举措方面有待完善，支出合理性等方面有待提升。

（2）效率性“良”，执行内容与政策基本相符，主体间职责分工明晰，资金管理总体上符合国家财经法规和专项资金管理办法等的规定。但存在政策落地的制度机制不够健全，资金保障不够合理，补助审核手续不够完整、政策执行结果的有效监督力度不够等情况。

（3）有效性“良”，产业化及人才政策满意度均达到90%以上，取得了较好的经济效益、社会效益和生态效益。但存在部分政策未落实，农业产业化水平及乡村人才振兴促进作用待提升、农业发展平台待进一步优化、政策资金发放公平性存在欠缺等情况。

3. 评价发现问题

（1）政策不够科学合理。政策目标设置不够合理，平湖市产业化政策配套措施及机制有待完善，部分政策不够完善，部分政策存在整合空间。

（2）政策组织实施不够规范。预算安排不够科学合理，部分政策资金发放节点不统一，项目审核管理不够到位，政策实施过程整体信息化水平不高，项目库动态管理机制不够健全，项目库质量不够高，对转移支付资金的监督管理不够到位。

（3）政策执行效果有待提高。部分政策补助精准性不够，成效不够显著，政策产业化引领作用和落地性不够。

三、进一步推进绩效评价工作

（一）健全预算绩效管理体系。进一步健全“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，在夯实“全覆盖”管理成果的基础上，持续深化预算绩效管理改革，硬化绩效管理责任约束，推动预算绩效管理工作提质增效。

（二）推动部门整体预算绩效管理改革。采取“试点、拓展、推广”的模式，开展部门整体预算绩效管理改革。选择重点部门开展部门整体绩效评价，推动绩效管理与预算管理、财会管理、资产管理、内控管理、政府采购管理等有机融合。建立部门整体绩效评价结果与部门预算安排挂钩机制，利用考核机制刚性推动提高部门主体责任。

（三）推进问题整改和结果公开。对评价中发现的问题，及时反馈并督促整改，严格落实绩效评价中问题的整改，形成反馈、整改、提升绩效的良性循环；将重点绩效评价结果按规定向社会公开，落实单位主体责任，回应社会关切，将评价结果及整改情况作为推进部门管理和下年预算安排的重要依据。

项目自我评价 篇5

作为一名软件项目经理，我深知自我评价对个人职业发展至关重要。通过深入分析自己的优缺点，我能够不断改进和提高自己的工作能力。在这篇文章中，我将详细描述自己的自我评价，希望能够更好地认识和发展自己。

在项目管理方面，我具备出色的组织能力和计划能力。我能够将复杂的项目分解为可管理的任务，并根据项目需求制定详细的计划和时间表。我善于与团队成员合作，并能够有效地分配任务和资源，确保项目按时交付。我对风险管理有清晰的认识，并能够制定相应的风险应对策略，确保项目顺利进行。

在团队管理方面，我具备良好的沟通和协调能力。我重视与团队成员的沟通，并能够准确捕捉他们的需求和问题。我注重传递项目目标和任务，并能够激励团队成员的工作热情。我善于处理团队内部的冲突，并能够促进团队合作和协作，提高团队的工作效率和质量。

在技术能力方面，我具备全面的软件开发知识和经验。我熟悉各种开发方法和流程，并能够选择和应用适合项目的开发方法。我能够编制高质量的需求规格和设计文档，并能够根据项目的需求选择和管理合适的开发团队和技术工具。我注重代码质量和项目可维护性，能够帮助团队成员解决开发中的技术问题。

另外，我具备良好的问题解决能力和决策能力。在项目过程中，我能够迅速分析和解决问题，采取合适的措施和决策，确保项目不受干扰地进行。我注重数据分析和反馈，能够根据项目的实际情况进行调整和改进。在项目结束后，我也会进行详细的复盘和总结，以便从经验中吸取教训，并在下一项目中更好地应用。

我具备较强的学习能力和适应能力。随着科技的快速发展，软件项目管理也在不断变化和更新。我能够主动学习新的管理方法和技术工具，并能够灵活应用到实际项目中。我注重行业动态和趋势，积极寻找和学习新的项目管理理念和经验。

作为一名软件项目经理，我具备出色的组织能力、沟通能力、技术能力、问题解决能力和学习能力。我能够高效地管理和领导团队，确保项目按时、按质量交付。我不断学习和发展自己的工作能力，以适应快速变化的软件项目管理环境。我相信通过不断自我评价和改进，我可以在这个领域取得更好的成就。

项目自我评价 篇6

一、自评工作开展情况

疾病预防控制相关经费包括牙齿窝沟封闭、免疫预防关怀救助金、县级疾控机构实验室设备和疾病预防控制重大公共卫生项目等4大类9项，预算总金额2648.144万元。项目经费主要用于全市牙防、预防接种异常反应病例关爱救助、县区疾控中心实验室装备配置和免疫预防、艾滋病防治、结核病防治、慢病防制、传染病防制、环境健康、职业健康和学校卫生等工作的开展。为做好经费自评，疾病预防控制处协调市疾控中心、市传染病医院、市皮防院、市精神卫生中心等相关单位，认真核查各项经费拨付使用情况和经费对应指标的执行情况，撰写相关经费使用情况报告。

二、自评结果概述

（一）县级疾控机构实验室设备经费

根据省卫生计生委、省发改委《关于加强全省疾病预防控制中心实验室建设的意见》（鲁卫疾控发〔2016〕2号）和省卫生计生委、省财政厅《关于印发山东省县级疾病预防控制中心实验室装备项目实施方案》（鲁卫疾控发〔2016〕47号）要求，济南市于2016年9月全面启动县区疾控机构实验室装备项目。2017年12月，济南市完成2017年度县级疾控中心实验室装备项目招标采购，实际采购设备445台，中标价2141.35万元，低于项目预估资金2386.18万元。按照省、市1:1配套原则，省、市分别于2017年拨款422万、2018年拨款510万，所需剩余经费由区县统筹，2018年相关经费均按期拨付到位，执行率100%。该经费购置的设备均达到或超过《关于发布山东省市县级疾控中心实验室装备配置参数参考标准的通知》（鲁疾控办函2016年6号文）参考设备要求。设备的配置极大促进了我市区县疾控实验室对政府决策和为民服务的技术支撑能力，目前我市所有区县疾控均通过实验室资质认证或复审，加之先进的仪器检测法逐步替代化学法，更取得良好的生态环境保护效应。

（二）免疫预防关怀救助金

根据《关于做好预防接种异常反应病例治疗康复和关爱救助工作的意见》（济卫疾控发〔2016〕6号）和《关于做好市级预防接种异常反应病例关怀救助金管理发放工作的通知》（济卫疾控发〔2016〕27号），我市对因接种第一类疫苗引起的、明确诊断或鉴定、伤残等级在三级及以上的严重预防接种异常反应病例，按照省级补偿金额的50%给予一次性市级关怀救助，并于2018年分三次对2016年下半年至2018年上半年共28例病例进行了关爱救助，共通过各相关区县发放关怀救助金259.6541万元。做好预防接种异常反应善后处置工作，是切实维护广大群众的合法权益，解决病例及其家庭实际困难，确保免疫规划工作顺利开展，维护社会和谐稳定的重要保障。关怀救助金的发放，体现了党和政府对预防接种异常反应病例及其家庭的关爱，有效降低了矛盾冲突点和社会风险点。

（三）牙齿窝沟封闭

根据《关于明确儿童窝沟封闭项目各级财政补助标准的通知》（济财社〔2013〕68号）要求，我市在市卫计委、市财政局、市教育局等各级政府部门的领导下，在各县区项目主管单位、定点医疗机构、学校等通力协作下，顺利完成了2018年窝沟封闭项目。全市窝沟封闭防龋检查78800人，儿童口腔健康检查率达到100%，达到预期目标；符合牙齿窝沟封闭的人数为67000人，完成封闭66235人，封闭完成率为98.9%，超出80%的预期目标。活动开展期间共发放宣传品、致家长的一封信、知情同意书等70万余份，通过网络、电台、电视台、报纸等媒体宣传50余次，进行口腔卫生知识宣教7000余次。提高了学生家长对窝沟封闭防龋项目的认识和口腔健康保健意识，提高了适龄儿童窝沟封闭防龋率和口腔健康水平，保证了儿童健康成长。年初，项目经费预算359.47万元，市财政预拨经费359.47万元，年终执行359.47万元，执行率100%。

（四）疾病预防控制重大公共卫生项目

根据《济南市2017年度中央补助重大公共卫生服务疾病控制项目实施方案》（济卫疾控发〔2017〕46号）要求，加强项目管理与组织实施，认真开展落实免疫预防、艾滋病防治、结核病防治、慢病防制、传染病防制、环境健康、职业健康和学校卫生等项目工作的开展。2018年重大公共卫生服务项目疾病预防控制项目补助资金1371.963万元，相关经费均按期拨付到位，执行率100%。2018年，全市全市艾滋病、结核病、病毒性肝炎、手足口病等重点传染病疫情平稳，疫情报告、疾病监测各项核心指标、疫苗接种率和水、空气污染与健康、公共场所、职业病报告、学校卫生等健康危害因素监测体系更加完善；慢性病综合防治体系取得成效，健康生活方式全面开展，“一评二控三减四健”专项行动稳步推进；贫困严重精神障碍患者扶贫救助工作进展顺利，严重精神障碍在册患者规范管理率、治疗率、规率服药率、面访率均大幅提升。

三、下一步工作措施

疾病预防控制相关经费绩效自评工作是对疾病预防控制工作完成情况和配套经费使用情况的全面梳理，下一步将着力做好以下几个方面工作：

（一）加强经费预算的科学性。在经费预算阶段，进一步明确各项预期指标，提高指标的实用性、适用性和导向性，做到有据可依、条块清晰。

（二）形成自评结果反馈环。进一步做好经费使用考评与业务工作考评的结合，从自评结果中发现业务指标的薄弱环节、找出资金使用匹配难点，以问题为导向，建立资金和业务工作落实、评估、反馈、调整的完整闭环，最大化发挥财政资金投入的效能。

（三）完善经费绩效评估机制。进一步健全经费使用绩效评估机制，将经费绩效评估与业务考核有机统一起来，形成常态化、机制化评估模式，保证经费使用的合规性和时效性。

同时针对目前经费拨付与业务部署不匹配机制，建议如下：

（一）上级部门进一步捋顺财政和卫生健康行政部门的协同机制，确保财政经费拨付和卫生健康业务工作方案同部署、互匹配、重时点。

（二）根据目前疾病预防控制工作形势，将中央转移支付重大公共卫生服务项目经费中传染病、环境健康、职业健康和学校卫生等工作经费，由因素法、省市配套调整为重大公共卫生专项资金，足额拨付，保证相关工作开展。

项目自我评价 篇7

精细化管理项目支出绩效自评报告应包括以下内容：

1. 项目概述：简要介绍该项目的起因、目的、时间、预算、实施方式和预期成果。

2. 支出绩效评估标准：列出本次项目支出绩效评估的评估标准，例如成本控制、项目管理、服务质量等。

3. 支出情况分析：对本次项目支出情况进行详细的分析，包括支出金额、支出类型、支出用途、支出效率等。

4. 成本控制：分析本次项目成本控制的情况，包括成本控制的目标、方法、效果等。

5. 项目管理：分析本次项目项目管理的情况，包括项目管理的流程、方法、效果等。

6. 服务质量：分析本次项目服务质量的情况，包括服务质量的标准、效果等。

7. 绩效评价结果：根据上述分析结果，得出本次项目支出绩效评价的结论，包括评价结果、评价原因和改进建议等。

8. 总结与展望：对本次项目支出绩效自评报告进行总结，展望未来改进的方向和措施。

自评报告应客观、真实、全面地反映本次项目支出绩效情况，为后续改进提供参考。

项目自我评价 篇8

本人自20xx年2月参加工作，20xx年3月通过社会招聘入职公司。转眼间，8年过去了。八年的风兼程，八年的酸甜苦辣，对于我个人来说是一个锻炼成长的过程，是一个收获的过程，跟随公司改革发展的步伐，自己的人生价值也得到了升华，同时也认识到了自己在工作中的一些不足，以下是自己对这八年来工作作一个自我评价：

一、学习阶段：

20xx年3月——20xx月7日这段时间里在襄州区西湾社区二期还建房项目，跟随陈开智书记做项目开工前的一系列准备工作，从地勘、试桩、招投标、临时设施建设到项目正式落地开工全过程参与，在项目总工程师张跃中的指导下，完成了项目施工组织设计及各专项施工方案的编制，组织了深基坑、群塔、幕墙等危大项目方案的专家论证以及湖北省安全文明工地和襄阳市隆中杯的申报和创建，学到了很多专业知识。

二、成长阶段：

20xx年7月起，我独立承担起了项目的技术工作，解决项目实施过程中的一系列问题，这一年取得了二级建造师市政专业增项，也在这一年加入了中国共产党成为一名光荣的党员；20xx年3月至20xx年5月在时代汽车项目担任生产经理兼技术负责人，顺利完成了项目建设并完成竣工结算。这期间通过现场施工经验的积累和自己的刻苦学习，取得了一级建造师执业资格证。20xx年6月至20xx年7月先后担任平湖生态能源项目和襄阳燃机电厂项目的`技术负责人，顺利完成了项目深基坑、高支模、滑模等危大工程安全技术方案的论证及图纸会审等工作。

20xx年7月至今担任克拉玛依市白碱滩区人力资源中心项目的项目经理兼项目党支部书记，工作任务重压力大。对工作中遇到的问题，不回避、不推诿、不退让，工作态度端正，始终将企业的利益放在首位，严格遵守规章制度，坚持原则，加强廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象，自觉地维护项目部的团结和统一，顾全大局，主动履行岗位职责，发挥自己年龄优势，敬业精神强，锐意进取，开拓创新，全身心地投入到工作当中去，能够胜任现在的工作。

同时也意识到自己统筹协调能力、沟通技巧等方面还存在一些不足，希望继续为公司的发展贡献自己的力量，通过公司这个大舞台，实现自我价值。我会积极积累工作经验，克服不足，爱岗敬业，端正自己的工作态度，摸索实践，提高沟通协调管理能力，加强理论知识学习，通过多学、多实践来提升自己各项专业技能，做一位合格、负责的项目经理，与公司共同发展、进步。

项目自我评价 篇9

1、本课程的主要特色：

（1）面向未来和社会需要。本课程所讲授的项目管理原理和方法是知识经济与信息社会中最主要的管理方法，所以学生们只有掌握了这门课程才能够更好地适应未来社会的发展与变化。

（2）突出对学生项目管理技能的培养。课程采用“知识讲授＋案例分析=管理技能”的方式，注重培养学生项目管理能力。

（3）不断创新和积极教改。课程从教材建设、教学方法及考核方法等多角度进行了许多创新，增加了课程的含金量，同时提高了学生学习的主动性。

2、本课程在国内外同类课程中的地位：

（1）《项目管理》在国内外管理课程中的地位

在当今知识经济中“科技是第一生产力”，各种运用知识所开展的'创新活动成了创造社会财富和福利的主要途径，而所有创新活动都需要按项目的方式完成，所以项目管理就成了当今社会十分需要的一种管理领域，因此《项目管理》成了国内外工商管理学科所开设的一门核心课程，这是社会发展和管理学科发展的必然和需要。

（2）中南大学的《项目管理》在国内外同类课程中的地位

中南大学是国内最早引进和设立（现代）《项目管理》这门课程的高校之一，根据调查比较得知中南大学的这门课程在国内外同类课程中处于国际先进（紧跟国际最新的项目管理知识体系）和国内领先的水平，不但具有全国性的良好影响，而且多次在各级精品课评估中广受专家好评。

3、本课程目前存在的不足：

（1）本课程教学方法还有待进一步改进和完善

虽然本课程的现有教学方法经历了许多的教学研究和改革，但是仍有许多需要改进和完善的地方，如项目管理案例教学、课程设计和试验条件的建设等。

（2）本课程师资力量还有待进一步培养和提高

尽管本课程现有五位主讲教师都已经经过了很好的培养和锻炼，但是本课程的师资力量仍然需要进一步的培养和提高，尤其是中青年教师的培养力度需进一步加大。

（3）本课程网络资源还需建设和充实

本课程网络资源需建设和充实，如需要将全程教学录像上网。试题库的试题题量有待建立和充实。案例数量和质量有待进一步提高，特别是关于国内项目管理的案例还有待进一步编写。

项目自我评价 篇10

一、项目概况

（一）项目单位基本情况

xx市社会保险事业局系事业单位，办公场所位于xx市八所镇xx大道北九龙路17号；单位现有编制24人，实际在职人员40人，其中编制人员24人，临聘人员16人。单位主要为职工养老保险、职工医疗保险、居民医疗保险、工伤保险、生育保险提供管理保障；负责全市职工养老保险、职工医疗保险、居民医疗保险、工伤保险、生育保险工作及相关社会服务等。

（二）项目绩效目标、绩效指标设定或调整情况，包括预期总目标及阶段性目标

严格按照社会保险基金财务制度的规定，合规使用，专款专用。为全市460个机关事业单位退休人员，按规定的范围和标准，及时足额发放事企差及绩效。

（三）项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围

“机关事业单位退休人员事企差及绩效”项目是发展建设类中的经常性项目，主要用于支付我市机关事业单位退休人员的事企差以及绩效工资退休生活补贴。

二、项目资金使用及管理情况

（一）项目资金到位情况分析（包括各级预算安排资金、地方政府债券等）

xx年该项目计划投资额为3200万元，实际到位资金为1600万元，实际支出1534.46万元，完成全年预算数的47.95%。

（二）项目资金使用情况分析（主要是指预算资金和地方政府债券等）

该项目实际支出1534.46万元，其中：用于事企差1533.85万元，用于绩效工资退休生活补贴0.61万元。

（三）项目资金管理情况分析（包括管理制度、办法的制订及执行情况）

项目预期目标已完成，我局严格按照社会保险基金财务制度规定，设置事企差及绩效资金专户，在市中行开设支出专户，资金由市财政全额拨付，按规定使用项目资金，专款专用，不存在挤占挪用等违法违规行为。事企差及绩效实行按月支付，每月15日之前必须足额发放事企差及绩效，保障我市机关事业单位退休人员的养老待遇。目前，事企差及绩效发放全面实现信息系统管理，发放数据均由系统生成，待遇发放工作规范有序，不存在超范围超标准支出、转移资金、挤占挪用等违法违规问题。

三、项目组织实施情况

（一）项目组织情况分析（包括项目招投标情况、调整情况、完成验收等）

项目组织按照全年工作任务进行管理，机关事业单位退休人员的.退休手续由专人经办、初审，再由退休审核小组集中复审，相关人员签字确认，最后录入通过复审的人员信息核算养老待遇，养老待遇会按月及时、足额发放到退休人员的社会保障卡。

（二）项目管理情况分析（包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况）

根据社会保险基金相关政策规定，结合本市实际，我局认真做好机关事业单位退休人员的事企差及绩效发放工作，接受同级财政、审计和主管部门的指导和监督，建立健全养老基金支付制度。机关事业单位退休人员的退休手续由专人经办、初审，再由退休审核小组集中复审，相关人员签字确认，最后录入通过复审的人员信息核算养老待遇，养老待遇会按月及时、足额发放到退休人员的社会保障卡。

四、项目绩效情况

（一）项目绩效目标完成情况分析

1.项目的经济性分析

该项目xx年预算资金3200万元，实际支出1534.46万元，在确保机关事业单位退休人员事企差及绩效及时足额发放的情况下，成本控制和成本节约方面没有超出预算。

2.项目的效率性分析

对于机关事业单位退休人员提交的退休档案材料，我局按月审核上会并核算养老金，按月发放养老金，实施进度按工作计划进行，高质量完成该项目。

3.项目的效益性分析

xx年12月底，我局已完成该项目预期目标，保障机关事业单位退休人员的事企差及绩效等养老待遇及时足额发放。

4.项目的可持续性分析

项目的实施，建立起机关事业单位退休人员养老保险制度，实现广大退休人员老有所养，保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源，对构建幸福社会起到了积极作用，产生了深远的社会影响，取得了良好的社会效果。

项目自我评价 篇11

作为一名软件项目经理，我深知自我评价的重要性。通过总结自身的优点和不足，我可以更好地发现自己的问题并进行改进。以下是我对自己的评价：

我具有很强的组织能力和时间管理能力。作为一个软件项目经理，项目的成功与否与我的组织能力密切相关。我能够合理分配项目资源、制定详细的工作计划，有效地管理项目进度和项目团队。我能够很好地掌握时间，合理规划工作，确保项目按时完成。

我具有良好的沟通技巧和团队协作能力。作为一个软件项目经理，我需要与客户、开发人员、测试人员等各类角色进行有效的沟通和协作。我擅长倾听他人的意见和建议，并及时与团队成员进行有效的沟通交流。我鼓励团队成员相互合作，共同完成项目任务，提高整个团队的工作效率。

另外，我具备较强的问题解决能力和灵活性。在项目实施过程中，难免会遇到各种困难和问题。我能够迅速识别问题的本质，并采取相应的解决方案。我善于思考和总结，能够从过去的经验中获取启示，并灵活运用到当前项目中。我相信，只有不断地积累和学习，才能不断提高自己的解决问题的能力。

我注重学习和自我提升。软件行业发展迅速，技术不断更新换代，作为软件项目经理，我深知自身的知识和技能需要不断地更新和提升。我积极参加培训和学习交流活动，提高自身的专业知识水平。同时，我也善于从书籍、文章、职业导师等多方面获取知识和经验。

不足之处也是我需要关注和改进的地方。我需要进一步提高自己的领导能力和抗压能力。在项目管理过程中，作为项目经理，需要有能力带领团队并承受来自上级和客户的压力。我需要不断锻炼自己，增强自己的领导力和抗压能力。我还需进一步提高自己的技术能力。虽然作为项目经理并不需要具备程序编写等技术能力，但对于软件开发的基本原理和技术框架，我需要有一定的了解和理解，以便更好地指导和管理项目。

小编认为，我认为自己是一名有能力的软件项目经理，但也有不足之处需要不断提高。通过不断地学习和实践，我相信我能够成为一名更加出色的软件项目经理。我将继续努力，提高自己的专业能力，并带领团队完成更多更优秀的软件项目。