质监局述职报告

质监局述职报告。

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质监局述职报告 篇1

文章标题：质监局个人述职报告

今年以来，在市局的正确领导下，在局党组和全局干部职工的关心和支持下以马列主义，毛泽东思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立大局观念，强化服务意识，以行风廉政建设和机关效能监察为重心，狠抓所分管的目标任务的落实，一年以来，各项均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，总的说来，主要做好了以下几项：一、认真学习，不断提高自身素质和能力。通过学习党的方针、政策、决议及“三个代表”重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习，特别是一些新的政策法律法规和自己不熟悉的业务，全面提高自己的业务能力。积极参加省、市局组织的各类培训，提高自己的管理能力和驾驭水平。虚心向同志们请教，注重在实践中学习提高，经过一年的努力，感觉有了较大的提高。二、狠抓落实，各项分管取得较好成绩按年初的任务和目标，和所分管部门的同志们一起努力抓落实，将细化量化，并积极帮助协调解决过程中遇到的困难和问题,各项取得了一定的成绩

一是发挥部门优势，推进质量兴区和农业标准化进程。按照《区质量兴区工程实施方案》，积极与区政府配合，努力推进质量兴区，不断加强名牌的宣贯，积极引导企业申报名牌，全力培育有实力的企业积极创造条件，向名牌靠拢。在局的指导帮助下，截止目前，我区有11家企业通过了ISO9000质量管理体系认证；13家企业的6类产品获得了食品生产许可证；2家创建标准化良好行为企业；5家企业采用国际标准。农业标准化进展顺利，区秋西瓜为文章版权归网作者所有!国家级农业标准化示范区，涛沟桥无公害大米通过了省级农业标准化示范区验收。目前连个示范区运转良好，发挥了较强的示范作用，为当地的农民增产增收，也带动了三水农业、张山子甜桃等项目的积极申报。

二是积极开展质量管理、标准化、两码服务。截止年底，代码年检率已达73.4，数据完整率100，发证率46.1，发卡率41.3,电子档案扫描率率先达到100.，年检率、发证率已圆满完成年初目标，各项在全市位居前列。

三是加大宣传力度。结合世界计量日宣传活动、安全生产月、“3.15”消费者权益日等活动，深入开展法律“进企、进校、进户”活动，努力提高企业和群众的质量意识和法律意识，今年以来，发放宣传资料1500余份，接受咨询300余人次，宣传起到了良好的社会效果。为进一步扩大质监部门在社会上的影响力，我局积极向各级媒体发发送新闻稿件，积极与电视台电台联系，宣传我局职能，报道我局的各项，曝光违法案例，为我局的行业形象建设做好了舆论基础。

三、很抓行风建设，促进全局行风廉政建设再上新台阶。

1、健全各项制度，加强队伍建设。结合质监的新形势，进一步健全“服务承诺”、“效能考评”、“失职追究”、“首问责任制”“清正廉洁制度”等各项效能监察和内部管理制度。在内部效能监察上，坚持以制度管人、以流程管事，动真的抓实的，对凡违反纪检监察规定的，严格按规定处理，决不姑息迁就。为查找自身的缺点与不足，更好地履行行政执法与综合管理职能，结合先进性教育活动，我局认广泛地征求职工的意见和建议，查找自身建设中存在的不足，努力整改，促进行风廉政建设。

2、继续加大政务公开力度，畅通监督、投诉渠道。推行政务公开，及时更新政务公开的内容，向社会公布行风监督、举报电话、设立意见箱，通过电视台公开服务承诺。十月份，在区电台举办了面对面活动，进一步扩大监督范围。

3、积极协助局班子成员开展征求意见活动和纪检监察巡查，定期走访区有关部门、各大企业，广泛听取和征集社会各界、企业和人民群众对我们的意见，定期走访区有关部门、各大企业，广泛听取和征集社会各界、企业和人民群众对我局和执法人员的意见和建议。今年上半年，我局从区直各部门、各镇街聘请行风协管员30余人，进一步扩大了监督范围；不断加大走访征求意见的力度，今年走访各有关部门40余家，企业60余家，共发放廉政信息反馈卡220余份。为更好地接受监督，9月5日，我局向区人大汇报了的06年开展情况，认真接受人大领导的评议。9月13日，我局组织召开了政协委员座谈会，听取了政协常委和委员对我局的意见和建议。针对征求的意见和建议，局班子认真梳理，仔细研究，制定出切实可行的整改方案，本着更好地服务于地方经济建设这一原则，加大整改力度，力求企业满意，政府放心。

四、廉洁自律，切实做好党风廉政

能够严格遵守，自觉执行党员领导干部廉洁从政的规定，自觉抵御拜金主义、个人主义和享乐主义的冲击，努力做到时时处处用党纪国

法来约束、规范自身行为。切实加强自我教育，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观，提高廉政意识和反腐拒变能力。讲正气，求公正，心胸坦荡，淡泊名利。自觉做到自警、自重、自省，不以权谋私，不贪污受贿。
认真开展治理商业贿赂。结合我局的实际，制定了切实可行的实施方案，成立了治理领导小组，明确了责任、重点和任务目标，分阶段、分步骤地开展好治理。为充分发挥治理商业贿赂的监督作用，我局完善了治理的长效机制，从宣传教育、制度管理、体制改革等方面入手，切实把治理向纵深推进。

回顾过去，两年来我所做的和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、局党组集体以及全局广大干部职工关心、支持和帮助的结果。反思自己，还有一些缺点和不足，一是业务知识学习还不够全面；二是方法仍需改进，要少一些浮躁和消极，多一分平实和通达；三是有的开展不平衡，不细致。

新的一年里，我将克服缺点，加压奋进，争取取得更大的成绩，为本局的建设做出更更大的贡献。

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质监局述职报告 篇2

一、努力学习，全面提高驾驭全局工作的能力

作为局主要负责人，班子的核心，深知自己学习的重要性和必要性，为了保证学习时间，我制订了自己的学习计划，重点学习法律法规和上级的重要批示精神，时刻保持清醒的政治头脑，与市局党组保持高度一致。在上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，带领或自觉学习了规定的必读篇目，撰写心得体会余篇，做读书笔记余万字，由于我和党组同志的高度重视和认真负责，我局先教活动开展得轰轰烈烈。

通过这项活动的开展，局党组征求意见余条，制修订局规章制度数十项，开展主题实践活动次，全体党员为帮扶群众捐款达余元，密切了党群关系。本人在平时的培训中从不因事务忙而放松对业务的学习，现在我局正努力打造一个学习型队伍，创建一个文化型机关。

二、严格绩效考核，狠抓制度落实

随着经济的发展，质监部门所担负的各项任务越来越重，肩负的责任也越来越大，如何全面完成省市局各项工作部署，促进临泉经济更快的发展，是我们各项工作的重中之重，为全面完成全年目标任务，我们首先从制度入手，完善和修订相关制度的同时，出台了我局各项工作绩效考核办法。

将综合管理源头监管，特种设备安全监察、党风廉政建设等各项工作全部进行分解，层层签订目标责任书，定量与定性考核相结合，从而解决了干与不干，干多干少一个样职工反应强烈的问题，在制度面前人人平等，保证了全年各项工作顺利完成。

三、发扬民主，密切配合，协调发展

一个班子战斗力强不强，班子是否团结是关键，我时刻提醒自己在处理各种问题时，要充分征求班子成员意见，有效发挥助手的作用，自觉维护班子的团结，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，带头执行民主集中制原则。在多次召开的民主生活会上，班子成员之间坦诚相见，互相勉励，相互监督，取长补短，召开每次民主生活会达到既有民主，又有集中，团结和协共同提高的目的。

在队伍建设上，本着“以人为本，盘活人才，注重培养，提升素质”的指导思想，坚持正确的用人导向，坚持任人为贤，在用人上不求全责备，努力培养一批德才兼备的中层干部队伍，尽力给他们营造施展才能的平台，建立一支有序竞争，充满活力的干部队伍。

四、加强党风廉政建设，两个文明一起抓

身为基层局的主要负责同志，我时刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我严而畏我廉”在平时的生活和工作中，时刻以党员标准严格要求自己，自觉执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定，不搞特殊化，不用公款大吃大喝，时刻保持着自己是普通一员的本色。

严格财务制度，定期公布经费收支情况，实施民主理财，重大开支项目由班子研究或通气，经市局批准后实施。不接受吃请，自觉执行个人收入申报制，个人重大事项报告制，经过几年的努力，我局已偿还了万元债务，固定资产增值万元，新购置台电脑，一部复印机及交通工具车辆，办公条件得到极大改善。在今年月份省局组织的财务检查中，我局财务工作得到省局领导的充分肯定。

今年，由于我局行风建设抓得实，抓得紧，全体职工自觉遵守廉洁自律各项规章制度，未发现吃拿卡要报现象。在县纠风办对家行政执法单位的测评中，我局名列前茅，行风建设得到社会的好评。月份顺利通过了创建“市级文明单位”验收，获得市委的通报表彰。

五、狠抓源头监管，提升服务质量，促进区域经济发展

今年我局把食品安全责任制、打假责任制、特种设备安全监察责任制纳入源头监管之中，分别成立了相应的领导小组，制订了详细的实施方案，对全县家企业建立电子档案，根据不同企业分类进行监管，并制订了定期巡查、监督检查、监督抽查等制度，使全县生产企业全部处在有效监控之下，对食品生产企业签订了安全承诺书，有效地遏制了不合格产品的出厂销售。

在加强企业监管的同时，服务企业仍是我们工作的重点，帮助企业制订标准项，多次上门服务指导企业生产。在市局的指导和我局的帮助下，临化集团已获国家免检产品荣誉称号。在扶优的同时，对假冒伪劣行为我们重拳出击，重点整治无证生产销售食品、地条钢等危及人体健康和人身财产安全的产品。年我局已办理各类行政案件件，有效地规范了市场行为。特种设备安全监察工作也取得了明显成效，全年零事故发生，我本人也被市政府表彰为安全生产工作先进个人。

六、深化技术机构改革，提升检测能力

年初在制订工作计划时，深化技术机构改革被列入年重要工作内容之一，首先从规范入手，全部实施行政许可，其次培训人员，使全部人员持证上岗，在经费十分紧张的情况下，新上了个检测项目，所有检测项目顺利通过省局专家考核验收。现在技术所无论从班子建设或检测收入上都呈现良好发展状态，奠定我局技术机构发展的基础。

七、存在的问题

⒈在工作中，由于忙于事务，深入一线调查不够，对一线职工的关心不够;

⒉对质监事业有一定进取心，但开拓性不强;

⒊由于我局经济基础较差，职工的福利未能达到本人预期的目的;

⒋在管理中碍于情面对制度的落实抓的不够。

一年来，本人在今年内在局全体职工的支持下，做了一定的工作，受到了社会和领导的'肯定。但我深知，在自己的工作中还存在一定的问题，我局的工作还有不尽如人意的地方。今后我将以不辱使命的责任感，以时不我待的紧迫感，尽职尽责，依靠班子成员的集体领导和全体职工的支持，采取多种有效措施，最大限度地解决自己和全局存在的问题和面临的困难，向党和人民交上一份满意的答卷。

质监局述职报告 篇3

2013年，局在省、市局和县委、县政府的正确领导下，坚定不移地遵循"调整、提速、创优"，全力服务发展大局的工作理念，以五个一"工程创建为核心，积极探索科学履职，精准服务的方法和路径，全局干部职工团结奋斗，奋力拼搏，圆满完成了年初制定的各项工作目标。

一、两个安全监管成效显著

1、食品安全方面：一是成立依法监管机构，制定内部制度，明确人员职责，真正做到食品监管"三位"一体。运作过程中发现的内部工作衔接问题，及时处理调整，不断提高"三分"监管工作效率。二是加大对食品生产领域违法行为的打击力度;对投诉举报的违法行为依法查处;专项整治和执法检查的效果给很多企业敲响了警钟。三是强化科学监管手段。按照"三分"监管要求认真开展巡查工作，科学分工，加强学习，提高了巡查数量和质量。实行检验员备案制度、重点产品重点监管、行业风险潜规则分析整治、利用食品安全QQ群加强信息沟通等工作方法。通过以上措施的实施，使大部分企业对食品安全管理引起重视，企业对巡查中发现的问题都能积极去改进，从而促使企业的出厂检验能力、管理意识和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政协领导先后莅临质监局指导工作。县人大领导对质监部门实施"五个一"工程助推铝产业发展、实施名牌战略提升产品竞争力、强化两个安全监管确保人民群众健康安全、围绕发展区域经济真诚服务企业等行之有效的工作措施给予了充分肯定。

2、特种设备安全方面：全面提升特种设备安全监察效能。继续巩固气瓶整治成果。召开气瓶充装站负责人会议，部署气瓶整治工作;每月对气瓶充装站进行一次全面检查，重点检查气瓶条码使用情况;联合燃气主管部门查处非法倒灌液化气行为、查处掺杂二甲醚违法行为，立案查处液化石油气充装站3家;开展浴池锅炉专项检查。组织开展了春节前和市金山桥开发区锅炉爆炸事故后两次浴室、学校、宾馆等人员密集场所用小锅炉专项检查，共检查浴室用锅炉126台，其中对不属于我们管辖的86台常压热水浴室锅炉以书面形式报安委会，明确了浴室用常压热水锅炉监管的主体是各级政府，并对存在安全隐患的22台锅炉进行了隐患整改。开展了一次电梯的全面检查。针对电梯快速增多、管理混乱、事故频发的特点，利用《电梯管理条例》出台这一契机，结合本年度老旧电梯专项整治的的要求，开展了一次电梯的全面检查，重点摸清电梯使用单位和维保单位的信息，建立老旧电梯、维保单位及其维保电梯使用单位的台账。重点检查维保质量、指导使用单位落实安全责任的情况、事故应急情况等，建立维保单位黑名单制度。通过此次检查超期未检验、无证上岗作业的行为得到了有效制止，电梯检验率大幅度提高。移交稽查立案查处2件。推进分级分类监管和安全管理标准化工作。始终把这两项工作作为一项常态化工作做去做，融入到平时的各项工作中去，而不一蹴而就。截止年2013年11月30日，全县计划开展标准化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通过验收，验收比例64%，树立标杆单位8家。开展安全生产月活动。6月10日按照县安委会要求进行现场咨询，并发放资料500余份;进校园活动在城镇小学举行，观看了安全警示教育片，进行了课堂互动活动;进社区活动在金地花园、金江花园两个小区进行了安全知识宣传;结合市局万人免费培训活动，举行了特种设备使用单位负责人和管理人员的免费培训班三期，共培训人员200余人。另外组织开展了春节、五一、中秋国庆两节、十八大期间等节日、重大活动的安全检查。截止到2013年11月26日共签发安全责任告知书156份，接受特种设备使用单位自查自纠反馈145份，全面检查特种设备使用单位56家、重点监控设备49台，下达安全监察指令书88份，接受安装告知书28次，注册登记特种设备135台，考核特种设备作业人员508人，行政许可卷宗22件已归档保存。

二、行政执法再上新台阶

1、稽查工作：为打造廉洁、高效的准军事化稽查队伍，制定全年绩效考核办法，规范了财务、车辆、案源、案件质量管理;严格执行准军事化管理制度，在上半年全市稽查绩效考核中，局荣获县级局第一名的佳绩。全年开展了"两节"专项执法检查、商品条码专项执法检查、农资打假下乡、农村地区食品安全监管等专项检查工作。与县检察院反渎职侵权局开展了"两法衔接"(即行政执法与刑事司法衔接)工作。召开2次联谊会议，成立联合检查领导小组，对重点工程、大型厂矿企业使用设备进行监督检查，将监督检查中惩治和预防职务犯罪工作和质监工作进行了很好的结合，经过一段时间的运作，执法人员移送意识明显增强，执法行为进一步规范。全年共立案查处116起，现场处罚5件，查获假冒伪劣产商品货值229万元，端掉制假窝点1个，和公安部门配合取缔生产动物油脂(地沟油)的窝点1起，全年接群众投诉举报69起，办理投诉举报案件72起，满意率100%。

2、法制工作：一是严把案件初审关，落实审案制度。严格落实初审情况反馈与通报制度，切实提高案件初审质量;严格落实案件集体审议审理制度，进一步提高了案审的质量和效率。二是实施开门审案，落实法治阳光工程。公开审理了三起涉及民生的行政处罚案件，邀请市局法规处、县政法委、公安局、检察院、法院、纪委、人大、政协、法制办等部门负责人和法律专家参与到我们的案件审理过程中、指导开门审案工作，并对我们审案过程进行监督，提出改进意见。三是组织开展、承办了行政案卷评查活动，提高办案质量。邀请了市局法规处领导和我局案审委各位委员参加了现场点评。承办了由全市系统法制管理负责人参加的"全市系统行政许可案卷专项检查暨第二季度行政案卷评析会议"，组织局稽查大队全体人员现场观摩了此项活动。通过互查、互评和互学的方式，以评促学，以评促改，进一步提高我局行政案件办理的质量。

三、基础性工作有序开展

标准化工作：一是大力宣传技术标准战略，开展了全县企业实施技术标准战略情况的调查，摸清了规模型企业实施技术标准战略现状，为深入开展技术标准战略的实施奠定了基础。二是引导有条件的企业，采用国际标准和国外先进标准组织生产。到11月底，17家企业20种产品申报采用国际标准，提高了产品档次和产品竞争力。三是服务标准化工作正逐步推进。积极协调县邮政局做好省级邮政农资物流连锁配送服务标准化试点实施和迎检工作。四是加快农业标准化示范区建设，协调县农林局在充分调研的基础上确定了农业试点项目，重点抓住草莓、葡萄特色农业，开展农业标准化示范区建设。10月中旬，组织2家农业标准化项目企业产品，加了省农展会，与会企业充分地认识到标准农业所带来的科技、标准效益。同时也受到了南京市民的高度评价和称赞。五是工业标准化有效实施。对106家企业的265个标准的有效性进行了确认并备案，目前为止，共备案企业标准39项，发放企业产品执行标准证书106本，全县工业企业产品标准覆盖率稳中有升。全年上报了4家自主知识产权管理标准化试点材料;开展了塑编、水泵、家俱、涂料等几大类产品标准工作专项检查。分两批100人次组织铝产业标准化管理人员参加标准化千人培训。六是努力推进标准化"五个一"工作。扎实推进铝产业"五个一"工作中标准化相关工作，督促铝产品企业建立标准化体系。与市局信息中心合作，建立了铝产品标准信息服务平台，为铝产业发展提供必要的技术支撑。制作了怎样建立标准体系明白书，以提高工作的针对性和有效性，提高办事效率。

计量工作：加强技术服务职能，大力宣贯《省贸易计量监督管理条例》和《集贸市场计量工作规范》地方标准，对去年未上报申请检定的计量器具，动员集贸市场主办者和乡镇卫生院、乡卫生指导站积极申请、登记、造册、受检，检定各类计量器具15750台(件)，车速里程表4749只、出租汽车计价器496只、企业在用衡器1127台、压力表2536只、天平194台、三大量具215件、电能表65只、加油机468枪;开展"两免费"检定工作，对27家乡镇卫生院、398家村级卫生室、19家计生服务站在用医疗计量器具共1759台(件)、38家集贸市场4141台计量器具进行免费检定。

质量管理工作：一是质量信用评价工作有效开展。为金虹集团、海洋生物等9家名牌申报企业和新格泵业、芭田肥料等46家许可证获证企业建立了质量信用档案，并全部完成系统网上申报;指导、帮助2010年度A级质量信用企业大屯铝厂成功申报省2013年AA级质量信用企业。二是认证基础工作。已完成对我县认证企业调查摸底，基本情况是：3C认证有效性企业9家，ISO9001、环境、职业健康安全等体系认证有效性企业80家111个证书，全县无公害农产品552个，绿色农产品18个，有机认证产品2个，全年共组织天顶香食品、李想食品等6家企业开展或实施了HACCP等体系认证，并按计划对通过体系认证企业进行了有效性监督检查。三是开展许可证获证企业分级分类监管和3C认证企业监督检查。按计划对许可证、3C认证企业实施动态监管。全年共检查、巡查许可证获证企业44家、3C认证获证企业8家，为其全部建立了企业质量信用档案，并分别对巡查和分类分级监管检查结果记录、备案;经过不懈努力和全程式跟踪服务，积极、认真地为企业"把脉会诊"，急企业所急，想企业所想，帮助、指导企业完善申报条件和要求，包括沃德铝业、天成氯碱、科翔泵业等5家企业成功申办(换发)生产许可证，深受获证企业一致认可与好评。

四、技术机构能力显著提升

计量检定测试所现已建标21项，与县自来水公司共建水表检定标准。积极向外延伸，已开展了鱼台、微山县部分经营户在用大型衡器的检定工作。质检所在重点抓好食品检验能力建设的同，按照县委、县政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推进食品农产品质量安全检验检测中心建设，后续投入约100万元，食品农产品检测中心现有设备原值360余万元，拥有了一流的P2实验室和万级无菌室，具备肉制品、乳制品、饮料类、冷冻饮品、酒类等26大类食品以及瓜果类、甘蓝类、食用菌类等379种农产品的检测能力，其中113个参数通过省质监局实验室资质认定。完成了中小企业食品产业检验检测公共技术服务平台建设项目，获25万元省经济和信息化委专项资金支持。县人大、政协领导对质监局食品安全检测中心现有规模和检测水平给予了充分肯定。同时质检所与县经济开发区共同筹建省铝及铝制品产品质量监督检验中心，获得了省局的同意。市纤维检验中心工作站已挂牌、运作。

五、职工福利待遇大大提高

完成院内外道路硬化，铺设粕油面3000m2，修建停车位34位，安装草坪灯19个，修建五连红长亭1座，假山一座，水池一个，标准篮球场一个，完成院内绿化面积3800多平方米，在局七楼新建了职工食堂，有效改善了职工生活。根据省、市局文件，我局兑现了退休人员的绩效工资，并全部补发。每季度发放劳保福利，安排职工外出学习，年终组织全体干部职工及退休人员检查身体。福利待遇的提高有效激发了职工的工作动力，使大家怀着感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。

六、存在问题

1、学习教育活动有待进一步拓宽思路，利用各种形式，开展丰富多彩的教育方式，对达到最佳的教育效果。

2、走访企业活动有待进一步深入，特别是对行政处罚案件的回访不够，对有关信息掌握不全面。

3、内部工作衔接、工作效率仍需提高，食品监管水平及专业知识还应不断提高。

4、检测人员的技术能力和业务素质还有待进一步提高。

检测设备投入不足，服务政府、服务社会、服务企业的能力不强。项目建设推进缓慢，资金缺口比较大，解决问题的办法少。

以上班子述职报告不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

质监局述职报告 篇4

质监局述职报告

今年以来，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，市局党组一班人团结带领广大干部职工按照“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针和“服务黄蓝经济”的工作目标，坚持“夯实基础，突出重点，打造亮点”的工作路径，积极作为，真抓实干，推动事业实现了新的突破和跨越式发展。截至11月30日，全市系统固定资产达到？亿元，同比增加？%；实现上缴收入？万元，完成全年预算的？%，同比增长？%；完成总收入？万元，同比增长？%。

一、牢牢把握“黄蓝”战略带来的重大历史机遇，积极进取，干事创业，推动事业实现了跨越式发展

突出体现在推进和完成了八件实事：

第一件实事是，认真谋划了“xx”事业发展目标。制定出台了“xx”计量服务平台建设规划和质检技术服务平台建设规划，实现了同《山东省“xx”质量技术监督事业发展规划》的对接。规划以建设黄河三角洲检验检测平台为目标，主要规划建设3个国家级质检中心、10个省级质检中心、1个国家级实验室和1个省级重点实验室。目前，有6个省级质检中心已经获得省局批复，其中有两个中心已经投入使用，4个中心正在积极筹建。山东省劳动防护类纤维制品质检中心、山东省石油化工装置设备检验研究中心、山东省危化品储运容器检验研究中心、国家城市能源计量中心（山东）xx分中心、山东省石油装备和大口径流量计量检定站、山东省生态渔业产品质量监督检验中心等6个省级中心已列入省局“xx”“七大平台”建设规划。

国家石油装备产品质量监督检验中心筹建工作已经迎接了国家质检总局调研组的现场调研，等待批复；国家橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心建设申请已经提报国家总局。另外，山东省生态渔业产品质量监督检验中心建设已经列入地方政府XX年度投资计划，有1200万元资金用于建设质检中心。

到“xx”末甚至更早一些，我们将实现覆盖xx市八大主导产业中除造纸以外七大产业检验检测能力的全覆盖，为“黄蓝”经济和社会发展提供强有力的技术支撑。规划的出台，为“xx”期间事业发展指明了方向，明确了目标，将成为“xx”期间xx质监工作的纲领性文件，为事业科学发展发挥重要的指导作用。

第二件实事是，国家石油装备产品质量监督检验中心筹建工作迈出实质性步伐。国家石油装备产品质量监督检验中心总投资2.2亿元，是在山东省石油装备产品质量监督检验中心基础上建设的xx市第一个国家质检中心。中心的定位是利用2至3年时间，建成国内领先的石油装备产品综合检测机构，检验能力覆盖85%以上的石油装备主要产品。山东省石油装备产品质量监督检验中心今年3月3日经省局批复获准筹建。为了顺利建成石油装备质检中心，我们积极向地方政府汇报、沟通、协调，得到了地方党委政府的大力支持。市、区政府分别成立了石油装备中心筹建领导小组，全力配合和推进中心建设。xx区政府将81亩土地、2.5万平方米检测实验楼及检验车间总价值7030万元资产无偿划拨给质检中心，并投资1500万元用于实验室装修改造。市政府在xx区政府大力支持的基础上，又专门出台文件，从资金、人才引进、技术创新奖励、科研基金等方面，提供全方位的政策支持。中心现在已有1700万元的检测设备投入使用，另有5700万元设备已经签订了采购合同，3980万元设备已经委托设计。11月24日至26日，国家质检总局调研组对中心筹建情况进行了调研，通过汇报、座谈和实地考察，调研组专家对筹建工作表示满意，国家中心有望近期获得批复。

第三件实事是，xx港经济开发区“一站两中心”建设拉开帷幕。xx港经济开发区“一站两中心”包括山东省大口径流量计量检定站、山东省石油化工产品质量监督检验中心和山东省危险化学品储运容器检验研究中心，总投资1.2亿元。今年8月8日，山东省石油化工产品质量监督检验中心经省局批复同意筹建；山东省大口径流量计量检定站和山东省危险化学品储运容器检验研究中心已经列入省局技术平台建设“xx”规划。经过积极沟通协调，xx港经济开发区管委会无偿划拨70余亩建设用地，总建筑面积25000平方米，一期建设5700平方米的检测楼用于质检中心建设，目前桩基工程已经基本完成，建设工程将于明年11月完成。同时，80万元的大口径流量计量检定设备将于明年3月到位；山东省危险化学品储运容器检验研究中心已有260万元设备完成招标，另有900万元资金列入明年基建和设备采购计划。“一站两中心”建成后，将实现对区域内石油化工类主要产品、危化品储运容器以及大流量计量器具检验检测和检定能力的全覆盖，为“黄蓝”战略布局中的海洋经济和高效生态经济的核心区之一——xx港临港产业区的发展提供有力的技术支撑。11月22日，我们和xx港经济开发区联合举行了隆重的揭牌仪式，“一站两中心”建设正式启动。

第四件实事是，黄河三角洲质检中心建设顺利推进。莲 山 ~ 课 件 黄河三角洲质检中心是在XX年经省发改委立项的黄河三角洲综合质检中心基础上建设的综合检验检测机构，XX年，经省发改委批准，项目建设期延长至XX年。中心涵盖食品、化工、纺织、计量、特种设备检验等项目。我们积极争取市委、市政府的支持，得到了市委、市政府的高度重视，市政府主要领导和分管领导都对建设质检中心作出过重要批示，并在xx经济技术开发区划拨了40亩建设用地。目前，已经完成了《黄河三角洲质检中心可行性研究报告》、《建设项目环境影响报告》、环境评估和土地划拨手续，“黄河三角洲质检中心”的名称已经在民政局注册。中心建设拟分两期进行，一期工程建设面积15000平方米。8月16日，中心方案招投标开标。设计方案已经省局、市政府有关领导同意，现已报请市规划建设部门审批。同时，作为中心建设项目之一的山东省有色金属产品质量监督检验中心已经于今年8月8日经省局批复同意筹建。

第五件实事是，山东省橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心和山东省车轮及刹车片质量监督检验中心投入使用。两个中心总投资7500万元，占地30.67亩。是xx市最先获批的两个省级质检中心，也是为全市的质检中心建设趟出了“依靠政府、依靠社会、依靠自身”的路子、提供了成功范例的两个质检中心。广饶县政府无偿划拨建设用地30余亩，免除各种配套费，投资4000余万元建设了XX0平方米的检测大楼和试验车间支持两个中心建设，同时，我们充分挖掘社会资源和利用自身积累，有3家企业提供了500万元资金购买专项设备，县局累计资金投入也达到了1480万元。今年4月，两个中心通过省局资质认定和验收，如期投入使用。

两个中心坚持“高起点定位，高标准建设”的理念，目前仅国内先进的检验仪器就达180台套，价值3000余万元。在山东省橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心的省级中心验收中，专家现场评定得分85.5分，位列全省第一。两个中心现已具备129种产品、159种产品的1785个参数的检验资质和年检轮胎2600批次、轮胎原材料5000批次的检验能力。另外，建设国家橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心的申请已经上报，正等待批复。

质监局述职报告 篇5

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作，以争创一流县级党校、争创一流工作业绩为目标，立足本职，服务中心，团结一心，开拓奋进，开创了各项工作的新局面，集中体现在以下八个方面：

一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个，更新专题29个，专题更新率达78.3%，教学效果满意率测评达99.6%；二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评；三是优化了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化。通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达98.6%、99.5%。

通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破。一是获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖；二是发表论文创新高。有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表；三是课题立项、结项好。有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项；四是成果影响大。有2项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。

为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍，我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初，经组织提拔，有4名同志受到重用，分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外，有2名同志经推荐，被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习；二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和新关镇挂职锻炼，有3名同志经公选考试进入试用，并接受了严格的试用考核；三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理，相继修订或出台了四项规章制度，即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强四风建设的意见》，并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力，全年安排外出培训达25人次，其中理论教员19人次，管理人员6人次，培训经费达12万元以上，培训人次之多，投入经费之多，产生影响之大，均超历史。

文化是一个民族之魂，也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味，我校重点落实了七大建设。

一是建成了3处文化景观石；

二是安装了2块电子显示屏；

三是制作了44块风格各异的字画牌；

四是安装了4个楼宇发光字；

五是安装了70盏大小各异的景观灯；

六是改造了2处标语墙；

七是设置了10个分类垃圾箱。

为了促进办学水平提升，进一步增强办学保障功能，我们加强了办学功能的配套建设，重点促成了以下八个方面工作的落实：一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程，落实了专项资金150万元；二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修；三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4间平房宿舍；六是启动了干训宿舍楼的床铺更换；七是新建了一个电脑机房；八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。

今年，在县委的指挥下，学校着力抓好基层党建工作。

一是抓了党员的发展。培养了梁娟作为入党积极分子，组织其学习培训；

二是抓好基层组织的晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固；

四是抓好中心工作。积极开展三联三争、群众工作月活动，每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭，进行走访、慰问，对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、党建、基础设施、创建、扶贫等工作，队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评，其做法被县委创先争优简报登载。

为了紧跟上级党校，增强系统意识，我们较好地开展了自我宣传推介工作。

四是在国家级媒体上上稿有了新突破。

一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高，主要是篮球运动会、三独比赛、乒乓球运动会；二是经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比xx年翻了一番，一本录取实现了零的突破。能力考试荣获先进单位称号，体艺比赛成绩名列职校前矛。三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平，基地招标独占鳌头，社会需求日益强烈。