最新服务劳动合同书。
平时当我们进入公司的时候，双方就需要签订合适的劳动合同。合同可以保护劳动者的劳动报酬权，签订劳动合同时是以书面形式来呈现的。签订劳动合同要注意什么呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“最新服务劳动合同书”，仅供参考，我们来看看吧！
服务劳动合同书【篇1】
服务员劳动合同模板
在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的`主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的服务员劳动合同模板，希望对大家有所帮助。
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点：
1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点： 三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。
4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：
甲方每月支付乙方工资，月工资为 元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方：____乙方：____
________年____月____日
服务劳动合同书【篇2】
一、合同双方
雇主（以下简称“甲方”）：
公司名称：****
地址：****
联系电话：****
雇员（以下简称“乙方”）：
姓名：****
地址：****
联系电话：****
二、合同目的
为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，制定本《服务行业劳动合同书》（以下简称“合同”）。
三、工作内容
1. 乙方将在甲方所属的服务行业公司从事以下工作：
a) 提供高质量的服务，包括但不限于客户接待、服务咨询、问题解答等；
b) 维护公司形象，协助解决客户投诉并提供相应解决方案；
c) 配合公司相关部门的工作，完成上级交付的各项任务。
2. 乙方应遵守公司的工作规定，服从公司的安排和指导，并积极参与公司的培训和学习。
四、工作地点与时间
1. 工作地点：
a) 甲方所属公司的具体工作地点；
b) 根据工作需要，乙方可能需要在公司规定的其他地点工作，但不得违背合同精神。
2. 工作时间：
a) 根据公司排班规定，乙方按照排班表规定的时间工作；
b) 如果需要加班或变更工作时间，甲方应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费或补偿休息时间。
五、工资与福利
1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，并保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方为乙方购买适当的社会保险和公积金，并按时缴纳乙方的个人所得税。
3. 甲方应享有法定的带薪年休假和病假等假期，并应尽量安排乙方休假时间。
六、劳动保护
1. 甲方应按照相关法律规定，提供良好的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方在工作期间因工作原因发生意外伤害或患职业病，在符合法律要求的情况下，甲方将承担相应的医疗费用和工伤补偿。
七、劳动纪律与奖惩机制
1. 乙方应遵守甲方公司的各项制度和规章制度，如违反公司规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方能够按时按质完成工作任务，达到公司的业绩要求，甲方将根据绩效情况给予乙方相应的奖励和激励。
八、合同期限与终止
1. 合同期限为_____年/月/日至_____年/月/日。
2. 在合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前_____天/月向对方书面通知。
3. 在以下情况下，甲方有权单方面解除合同：
a) 乙方严重违反合同约定，且经甲方提醒或警告后未改正；
b) 乙方严重失职、怠工或泄露公司商业机密。
4. 在以下情况下，乙方有权单方面解除合同：
a) 甲方未按时支付工资或未依法购买社会保险等；
b) 甲方违反法律法规对乙方进行歧视或虐待。
九、争议解决
双方如因合同履行发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，或根据法律规定向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本合同自双方签字之日起生效，并取代双方之前的任何书面或口头约定。
2. 未尽事宜可根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规进行补充或解释，如法律出现变化，双方应及时协商调整合同内容。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
服务劳动合同书【篇3】
涉外劳动技术服务合同是指用于规范与外国员工签订劳动技术服务合同的一种合同形式。在全球化经济的大背景下，越来越多的企业需要引进外国员工来提供技术支持或其他专业服务。因此，涉外劳动技术服务合同的签订对于企业与外国员工之间的合作关系起着至关重要的作用。本文将从合同的基本要素、双方的权利和义务、合同的解除与纠纷处理等方面详细介绍涉外劳动技术服务合同。
首先，涉外劳动技术服务合同需要明确双方的基本要素。合同首先需要明确雇主与外国员工的身份信息、联系方式和工作地址等基本信息。其次，合同需要明确双方的工作内容、工作期限和工作地点等具体事项。此外，合同还需要明确劳动报酬的支付方式和标准，以及双方的保密义务和知识产权归属等相关条款。
在涉外劳动技术服务合同中，雇主和外国员工享有一定的权利和义务。雇主有权获得外国员工的劳动技术服务，并有权指导和监督外国员工的工作。同时，雇主也有义务提供外国员工所需的工作条件和福利待遇，比如薪资、住宿和养老等。而外国员工则有权按照合同约定的内容提供劳动技术服务，并享有合同约定的工资和福利待遇。外国员工还有义务遵守雇主的工作纪律和规定，保守雇主的商业秘密，并遵守当地法律法规。
此外，涉外劳动技术服务合同的解除和纠纷处理也是非常重要的内容。一方面，合同可以约定双方解除合同的情形和程序。比如，合同可以规定双方可以协商解除合同，或者一方违反合同约定时，对方可以要求解除合同。另一方面，合同还需要明确双方解决合同纠纷的方式。通常情况下，双方可以协商解决纠纷，或者选择仲裁机构进行调解或裁决。
总之，涉外劳动技术服务合同是一种用于规范企业与外国员工间合作关系的重要文件。合同的详细和具体条款能够确保双方的权益得到保护，并能够有效预防和解决合同纠纷。因此，在签订涉外劳动技术服务合同时，双方应该充分了解合同的各项条款，并在合同中明确双方的权利和义务。只有这样，企业与外国员工之间的合作关系才能够更加稳定和可靠。
服务劳动合同书【篇4】
甲方：
乙方：
甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用、互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：
一、合作内容：
甲乙双方就______________________________进行合作。
二、双方权利义务：
甲方：
1、在合同生效后_________日内向乙方提_____品技术资料、数据、材料、样品;
2、在接到乙方关于要求改进或更换不符合合同约定的技术资
3、按约向乙方支付报酬，乙方开户银行帐户为_________。
4、协助乙方完成产品生产。
乙方:
1、乙方为甲方提_____品技术培训;
2、乙方为甲方提_____品加工生产必要的技术服务;
3、乙方为甲方提_____品改良、维护质量服务
三、报酬
甲方于本协议签订之日起___日内支付乙方第一年技术服务费5万元，甲方于___年___月___日前一次性支付乙方技术服务费5万元，即技术服务费共计10万元。
四、保密条款
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
五、争议的处理
1.本合同受中国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
(1)提交______________委员会_____;
(2)依法向人民法院起诉。
六、解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
第十八条补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
七、合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为3年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方：
乙方：
服务劳动合同书【篇5】
甲方：
乙方：身份证号：
经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为 ，时间为年 月 日至 年 月 日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
二、 工作时间
（1）甲方安排乙方执行不定时工作制度。
（2）甲方给予乙方每月 天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。
三、 甲方权利与职责
（1）甲方支付乙方每月工资。
（2）甲方负责乙方工作期间内的食宿。
（3）甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
（5）甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、 乙方权利与职责
（1）乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。
（2）乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。
（3）上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
（4）乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
（5）乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前 天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。
五、 乙方有一系列情况甲方可解除合同
（1）违反规章制度、职业道德的。
（2）聘用期间乙方触犯法律、法规的。
（3）因病或因事不能完成工作的.。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
时间： 时间：
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