公务员演讲稿(推荐15篇)。
一篇优秀的主题演讲稿有哪些要求呢？要想要演讲比赛顺利进行，编写演讲稿可以让我们更加注重演讲的时间和节奏安排，合理使用熟悉的词汇有助于演讲稿的表达效果，使观众能够更容易理解，栏目小编为您整理了一些与“公务员演讲稿”有关的资料供您了解参考，希望读者在阅读中得到些许启示！
公务员演讲稿 篇1
篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，院党组给我们提供了宝贵的公务员竞聘机会，我根据本人的自身条件和和几年的公诉工作经验，特申报竞争公诉一处副处长的职位，下面我就竞争此职位所具备的优势向大家作一个简要的汇报：
当然，我深知作为一个中层干部，仅有良好的业务技能市远远不够的，还需要具备一定的领导能力、协调能力，善于团结同志，以实干增强部门的凝聚力，才可以胜任这一职位。为此，我要克服以往对工作中的感性经验缺乏理性总结、归纳的不足，加强学习，提高思想道德素质和科学文化素质，勇于开拓，积极进取，在工作中起到先锋模范作用。
如果我能公务员竞聘上岗成功，我将做好以下的工作：
一、严格执行院党组的决议，积极协助处长增强公诉一处的凝聚力
作为一名副处长，首先要摆正自己的位置，做好上传下达的工作，树立全院、全处一盘棋的思想，协助处长抓思想建设、作风建设，在加大理论学习力度的同时，关心同志的学习、生活，密切联系群众，增强部门的凝聚力，使公诉一处的工作更上一个台阶。
二、全方位加强业务学习，协助处长做好案件审查公务员培训中心主任竞聘演讲稿
首先，当前的庭审模式使庭审活动具有对抗性，公开性和公正性，这赋予了公诉工作更多的机遇和挑战。要想以出庭公诉工作为龙头，充分履行公诉职能，就必须具备坚实的法律功底，因此，作为公诉处的副职，要积极协助处长整理新出台的立法解释、司法解释并组织定期学习，将司法实践中遇到的难点和疑点问题及时会同调研部门向有关专家咨询，开拓办案思路，依法处理案件。第二，作为公诉处的副职，应将审理案件中出现的问题及时予以总结、归纳，并向处长汇报，保证高质、高效地完成工作要重视出庭中问题的研究和出庭工作经验的总结，与同志们一道提高庭审质量。第三，针对公诉一处的案件性质、人员结构，协助处长注重日常工作的总结，科学安排办案力量，在确保案件质量的前提下，高效率地审结案件，以深化严打成果。第四，在未成年办案组已取得成绩的基础上，注重学习兄弟院办理未成年人犯罪的办案经验，针对本辖区的未成年人的特点，探索出办理未成年人犯罪案件的新思路，使未成年人的维权工作更上一台阶。
三、充分履行刑事诉讼监督职能，明确重点，构筑强有力的监督体系
按照北京市检察工作会议的精神，以强化监督、公正执法为主题，协助处长针对侦查机关的侦查活动的各环节以及刑事审判各环节加以研究，找到本辖区可能出现违法问题的环节，集中力量，抓住重点开展各种形式的监督，并将发现的问题及时移送有关部门查处，切实保证司法公正和法制统一。
四、加强自身修养，做好表率
今后，我要更加严格要求自己，在公务员竞聘述职报告工作中，虚心听取同志们的意见，努力学习他们的长处，以一个共产党员的胸怀把群众的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，恪尽职守，率先垂范，当好排头兵。
总之，响应院党组的号召，积极竞岗是我的选择，但无论结果如何，我将一如既往、脚踏实地地服从安排，做好本职工作。
篇二
尊敬的各位领导，评委们：
大家好！
光阴似箭，一晃我已经是个xx岁的人了。回首我参加工作的xx年来，（……做过的工作，说些在某工作中负责的与学到的，取得过的成绩）。
生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求一样。
今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是“服务”，着力在“竞争激励”上下功夫，在“高素质专业化”方面做文章，在“管理服务上”求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是“2323”，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民-主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民-主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合观念。做到科室职责上“分”，思想上“合”；制度上“分”，关系上“合”；工作上“分”，目标上“合”，互相替补，平等相处，全局”一盘棋”，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好”连接”，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和-谐、愉快的工作环境。
各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，为做出一番成绩！
篇三
各位领导、同志们：
我在科技处具体分管统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、基建财务及内勤等项工作。在各级领导和同志们的帮助支持下，经过11年的工作实践，使我熟悉和了解了上述工作的法规政策及各项要求，掌握了相应的业务知识，创造了良好的内外环境，做出了一定的工作成绩。
我是1962年8月出生，1979年2月入党，1979年1月提升为干部;大学文化程度，1997年毕业于中央党校函授学院;我是1989年9月由部队转业，1997年3月任主任科员。
一是在统计工作方面：根据我省技术监督统计工作的具体实际，我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点，广泛宣传发动，认真组织实施，使我省统计工作一直处在全国先进行列。连续多年受到国家局的表彰，多次受到省市统计局的奖励。为逐步达到全省统计工作的制度化、规范化，我在调查研究的基础上，起草制定了《技术监督统计工作管理暂行办法》。为充分发挥统计工作的信息咨询、监督服务作用，我积极进行了形式多样的统计分析研究，撰写了大量的统计分析报告，在国家局《技术监督统计分析与研究》一书中发表了6篇，在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监督信息资料。同时，自1990年起，每年都编印了《技术监督统计资料汇编》，为各级领导决策和宣传我省技术监督工作发挥了应有的作用。局领导对统计工作十分重视，局长亲自撰写的文章，被国家局收录在1998年《技术监督统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化管理，我认真组织学习培训，积极进行规划协调，1997年率先在全国技术监督系统实现了统计数据微机汇总，受到了国家局的好评。
二是在技术改造工作方面：我注重掌握政策要求，广泛争取协调，充分发挥各级的主观能动性，增强了全省技术改造的能力。自1996年接手此项工作以来，共为我局在国家局和省经委立项57项，争取资金807万余元。为提高我局技术改造项目的效益性和立项的成功性。我认真做好调查研究工作，搞好项目的立项审核，注意项目的跟踪问效，使我局所报项目成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的项目，并达到了当年投资，当年见效，取得了很好的社会效益和经济效益。
三是在外事工作方面：随着技术监督事业的发展和对外开放的要求，我局对外交往逐渐增加，特别是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此，我认真学习有关政策，严格遵守外事纪律，积极协调有关部门，提供热情周到服务。近年来，凡我经手的外事活动没有发生任何问题，凡我办理的申请出国手续成功率达100%，达到了领导满意，有关部门满意，外宾及出国人员满意。
四是在防伪工作方面：我积极探索，扎实工作，制订的《防伪管理办法》得到了省法制局的认可，并将下发执行;与省乡镇企业局联合制发了《乡镇企业产品质量保真》文件，为乡镇企业产品走向市场提供了保障;我们还对电话电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进行了宣传推广;每年，都组织防伪企业参加省局开展的“315”活动，扩大了知名度。
五是在基建工作方面：为了保证基建工作的顺利完成，限度地发挥职工集资购房经费的效益，根据局里的安排，我接受了基建财务出纳的工作，对此，我严格把关，精打细算，做了大量的财务工作，确保了筹集资金的合理使用，使基建工程得以顺利完成，受到了领导和大家的好评。
六是在其他工作方面：我能自觉服从领导安排，努力学习业务知识，与全处同志团结互助，共同提高。在会议筹备、学习培训班组织及各项业务活动的安排上，都发挥出自己的才能。在参加国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进行调查研究等活动中，都有较好表现，树立了一个国家公务员的良好形象。曾多次被局机关评为先进工作者。
二、参加竞争的认识及理由
这次处级领导干部竞争上岗，是我局组织的第一次较大活动，它体现了党的干部制度和用人政策的改革与发展，我完全拥护和赞成，并以实际行动积极参加这项活动。我认为参加竞争上岗，不是争位子、争待遇，而是在争担子、争责任。为此，我参加竞争的理由是：
1.我具有坚定的政治信念和一定的政策理论水平，有着22年的党龄，党性观念和法制观念比较强。能自觉接受上级的领导，对自己要求严格。
2.25年的工作经历，22年的干部生涯，11年的业务工作，使我积累了丰富的经验，熟悉和掌握了相关的业务知识，具备了分析、处理和解决各种问题的能力。
3.热爱本职工作，具有较强的事业心。工作大胆泼辣，实事求是，敢于开拓，善于总结，具有一定的管理、组织、协调能力。
4.具有良好的服务态度，树立了吃苦耐劳、乐于奉献的思想观念，经受过各项艰苦工作的考验。
5.能摆正位置，团结同志，作风正派，具有甘当配角、做好助手的意识，善于团结周围的同志一道完成领导交给的各项工作。
我的竞聘演讲完毕，谢谢大家！
公务员演讲稿 篇2
“创先争优”活动是党**学习实践活动之后，着眼于经济社会发展和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。
作为一名公务员，要忠于党、忠于人民，积极践行“****”的重要思想。要始终坚持讲政治，坚持党的基本路线，坚持党的基本原则，坚持党的信仰，带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策，认真履行《党章》赋予党员的各项义务。要成为一名优秀的共产党员，我们必须：
品行端正，党性坚强，作风优良，纪律严明，业务过硬。
作一个共产党员，必须有高尚的思想品质，就是要有良好的品格，把一切放在第一位。高尚的思想品质是人的生命之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。
人格的力量很重要。我们要通过自身的思想素质体现党性和个性。我认为，一个优秀共产党员的道德主要体现在以下四个方面：
第一，忠诚老实。一要忠实贯彻党的路线方针政策。第二，忠实执行党组织的决定和决议。
第二，要忠诚于自己的本职工作。在正常工作中，要脚踏实地地做好工作，圆满完成各项任务。第三，公道正派。
公道正派是共产党员基本职业道德的核心和关键。当群众评价我们的时候，首先，他们看到我们是公正的，是不公正的。为人正直，秉公办事是公道正派的外在表现，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，刚正不阿。
廉洁自律是公道正派的内在体现。第四，要有修养，严格家庭管理，严格自律，身心调教，经得起**，经得起贫困，经得起寂寞，里里外外一模一样，洁身自好。
要做一个优秀的共产党员，就要加强对自己共产党员的培养，锻炼他们的党性，增强他们的党性。
第一，加强党性修养，必须坚定对马克思主义的信仰。作为共产党员，他入党时承诺为党的事业奋斗，为实现共产主义奋斗终身，这是一项庄严的政治承诺。我们要有理想，有马克思主义信仰，有共产主义信仰。
第二，加强党性修养，必须讲政治道德。要自觉提高政治道德修养。无论形势多么复杂，都要站在党的立场上思考问题，坚持正确的政治方向。
我们要坚定中国特色社会主义道路和改革开放的信念。要敢于坚持正确的意见，抵制不正之风，挺身而出维护正义。有一种高尚的义，不信恶，不怕鬼。
三是加强党性修养，要着眼大局。讲大局是讲党性的重要内涵。站的高才能看的远。
想问题、办事情，不仅要想局部，更要想全局；只想个人，不想整体。当个人利益与集体利益发生冲突时，当局部利益与全局利益发生冲突时，要跳出个人的、局部的圈子，从全局想问题，这样就会体现出一个共产党员的胸襟。
四是加强党性修养，必须有群众的意见。党的三大工作方式之一就是与群众保持密切联系。“****”重要思想之一就是要代表最广大人民群众的根本利益。
作风是一个人素质的外在表现。作风就是形象。一个共产党员应该有怎样的作风，我觉得可以概括为“实、深、细、效”四个字。
“实”就是朴实、埋头苦干和实事求是。比如，起草文件和讲话，文风要简练，活动要开展，问题要实事求是，人要诚实守信。
1 2 3 4“深”就是深入实际，熟悉真实情况。要了解企业的情况，就要通过现象去一线看本质。否则，座在办公室里只看几个简单的数字，就不可能了解整个情况。
“细”就是工作要细致。失之毫里，谬之千里。养成细致的工作作风要注意从点滴做出。
“效”就是干工作要讲效率。有勤奋的精神是对的，但是我们应该注意工作方法和艺术。以求得最佳效果。
注重效率不仅是一种工作作风，也是一种目标要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。
纪律，事关形象，事关战斗力。加强纪律性，革命无不胜。在工作中必须不折不扣地执行好党的各种纪律。在生活中也要严以律己。
一是严明纪律。一是严格遵守党的政治纪律，自觉与党的共产党保持高度一致；严格遵守党的组织纪律，维护大局，增强团结；要严格遵守党的廉政纪律，警钟长鸣，避免失误。其次，要遵守单位的规章制度，不能马虎。
第二、要严格要求。严以律已，要从每一件小事做起，古人有句话：“不因善小而不为，不因恶小而为之”。
也就是说，不要因为小事就停止做好事，不要因为小事就停止做坏事。要防微杜渐，警钟长鸣，时时刻刻警醒自己，从各方面严格要求自己，约束自己，做一名优秀的共产党员。
一个优秀的共产党员应该是一个工作能力强、成绩突出的干部。
一是成为本单位工作的专家。尤其是我们的工业园区办公室，如果不熟悉业务，很难适应管理工作。如果我们连工作都做不好，我们还能谈什么先进性呢？
这就要求平时加强业务学习，注重实践积累，成为本单位业务骨干。
1 2 3 4第
二、要具备各种能力。首先，要有学习能力，勤奋好学，养成终身学习的习惯；其次还要有创新能力，要把学到的知识最大限度地运用出来，不能用老办法解决新问题，什么事都等文件等指示。还要有组织协调能力，工作是集体运作，需要各个部门相互配合才能完成工作，这就要有沟通意识，具备协调组织的能力。
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公务员演讲稿 篇3
各位领导、各位培训老师、各位同学：你们好!
春回大地，万物复苏，风调雨顺，万物葱茏。很高兴也很幸运在这春暖花开的季节和大家一起参加这个培训，下面我就"当我成为。。公务员的时候这个话题"谈谈自己的一些想法和感受：
首先，是要处理好工作与做人的关系
要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于将要进入公务员队伍的人来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;但是我们更应该做一个好人，要有一个高尚的道德情操，坚持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。
其次，是要处理好角色转换与爱岗敬业的关系
爱岗，爱业，爱工作是我们要成为公务员的基本要求。大家都知道，一个刚参加工作的人，也就是说从事公务员的职位也许会很苦、很累，熬心血，但一定我们要热爱自己的职业，热爱这个岗位。我想，爱岗敬业就是一种奉献精神，它看似平凡，实则伟大。立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业!如果你是一滴水，你就应该滋润一寸土地;如果你是一线阳光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你就要永远坚守你的岗位。昨天我们是大学里的学生，我能做到热爱学习，昨天我是是一名大学生志愿者，我就要甘于奉献不辱使命;今天作为公务员队伍中的一员，我们就要做到诚实好学、敬业为公、勤政为民。所以我们要做好爱岗敬业就与角色转变的关系。让自己迅速投入到公务员工作的岗位上，发扬爱岗敬业的精神，能做到"干一行、爱一行、精一行"。宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来。在公务员的岗位上，我们就要经过磨练更加成熟和自信。同时我们心中也要充满期待，期待着更多的机遇与挑战，期待着更为硕果累累的工作成绩。但我们也要在转变好角色和爱岗敬业的同时享受工作带给我们自己的乐趣，有句话说痛并快乐着，那么就让我们工作并快乐着。
三是，要处理好为人民服务与实现人生价值的关系
朋友们，什么是人生价值?在公务员的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：心有多大舞台就有多大，换句话说就是说我们的思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：自己能在最基本的工作上出一份力，感到实现了自己的价值，生活得很充实，那么我就会很快乐。也许经过废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这将是我在公务员工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。我相信有许多人是和我一样的!因为在不同的领域会有不同的人格魅力和人生价值。远说焦玉录、近说任长霞他们使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现我们公务员角色的基本职责，就能让自己的自身价值得到最好的发挥。
最后我要说的是，我们在公务员的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、在工作中进取、在工作中完善自己。
我的演讲完了!
不当之处，请批评指正，谢谢大家!
公务员演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天，我的演讲题目是《我感动，我执着》。如果有人问我：
作为一个团队领导者，你最大的收获是什么？我会毫不犹豫的说：
是感动，是执着。或许会有人对此感到疑惑不解。在座的每一位同志，无论您曾经从事何种工作，有着怎样的经历，当走进组工大家庭的时候，难道我们不为自己所在的集体而感动吗？
你不为我们的所作所为感动吗？你不为我们周围的人和事所感动吗？是的，作为一名组工新兵，我每时每刻都在收获着感动，这是一种发自内心最诚挚的感动，一种极具感召力和渲染力的感动，它激励着我们用自己的言行去践行党的宗旨，激励着我们执着地为党的组织工作默默奉献。
还记得7年前我刚参加工作时的情形。报到的第一天，我特地提前10分钟来到镇党委，没想到早有五六位同志在那里专心致志地埋头工作，丝毫没有觉察到我的到来。这一天，组委会安排我熟悉环境，协调秘书整理了很多资料。
我心里想着这可是个轻松活，可到了中午下班的时间，却已是筋疲力尽了。环顾一下四周，大家似乎都没有停手的意思，直到厨房再三催说要收拾碗筷了。刚吃完饭，同事们就迅速回到各自的办公室，忙到下午下班。
组织委员告诉我，像这样中午不休息加班，是家常便饭，有时候下乡还要干到晚上十一二点。听到这些，我忍不住有点感动，开始重新审视我的工作。就在前几个月，村支两委换届工作全面拉开，为了摸清村两委班子和两委干部的工作情况及党员群众的思想动态,制定科学的选举方案，负责组织工作的同志全都加班加点走村入户，马不停蹄地开展民主测评，与党员干部面对面座谈，和村民群众手拉手谈心……连续工作了十多天之后，有位组工干部的妻子找到机关来了，泪眼婆娑的说：
“你说要干工作，无法照顾家里，这我能理解。但是你不能忙到半夜才回家或者半个月不回家！你再怎么忙，也不要拼命吧！
”这时候我才知道，原来他患有严重的高血压，经常累得晕倒在地，医生已经几次勒令他住院疗养。这是我第一次被这位相貌惊人的组织干部震惊！我是新时期成长起来的年青干部，刚踏上社会时，也曾憧憬过缤纷的梦想，也曾追求过浪漫的时尚，也曾向往过满目的繁华。
当我成为一名光荣的组工干部时，是组工队伍的优良传统为我点亮了一盏明灯，是领导和同事的克己奉公为我扬起了一面旗帜，他们感染着我、激励着我、指引着我！一朵浪花能体现出大海的澎湃，一滴露珠能折射出太阳的光芒，一个个组工干部的先进形象铸就了组工队伍的党性、品行和表率。当前，“讲党性、重品行、做表率”活动已在我县组织系统中全面开展。
作为党的组工干部,我们一定要加强学习、提高素质，从点滴做起，时刻反省自己，把党性品行体现在一言一行上；我们要认真锻炼自己，从恪尽职守做起，把党性品行落实在工作生活中，做政治品德的“高尚者”，做业务工作的“耕耘者”，做改革创新的“开拓者”，做清贫寂寞的“守望者”，做全体党员干部的表率。“人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，既不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧……”每一位组工干部要永远满怀对党不变的忠诚和挚爱，时刻牢记着人民的利益高于一切，踏实做人，公道做事！在伟大的实践中勇敢地历练自己, 超越自我；在无私奉献中追求崇高理想，追求生命价值！
也许，时间会冲淡记忆，但我会记住我生命中的每一次；也许，岁月可以改变山河，但坚定的步伐将见证我对事业的执着组织！谢谢！
附送：新任副职干部就职上岗表态讲话稿
新任副职干部就职上岗表态讲话稿
演讲稿领导讲话稿新任副职干部就职上岗表态讲话稿
新任副职干部就职上岗表态讲话稿
各位老同志，同志们： 省委安排我来全省第一人口大市－－xx市任书记，能与xx人民一起工作、生活，我感到非常荣幸和高兴。在此，我衷心感谢组织对我的培训、教育和信任；感谢阳生部长、宗文主任派我到岗；感谢大家对我的欢迎；刚才，阳生部长和中华人民共和国秘书长作了重要讲话。我们一定要认真学习，深刻领会，在工作中贯彻落实。
xx物华天宝、人杰地灵。灵秀的山水，淳厚的民风，孕育出一代又一代风云人物。大家所熟知的中国第一个“睁眼看世界”的着名思想家魏源，叱咤风云、讨袁护国的民主革命先驱蔡锷，当代**家贺绿汀等就是他们中的杰出代表。
改革开放以来，xx市加快了经济社会发展。特别是近几年来，在省委、省**的正确领导下，以建国同志为首的xx市委领导班子率领全市人民真抓实干、改革创新、励精图治、团结战斗，发展思路大步提升，经济建设快速发展，各项改革深入推进，社会大局保持稳定，人民生活水平显着提高，三个文明建设取得巨大成就，创造了xx发展史上的辉煌时期。现在，建国同志要离开xx就任省委常委、宣传部长，担负起更重要的领导责任，作为继任者，我除了衷心祝贺他荣升之外，更对他在xx留下的光辉业绩怀有深深的敬意。
我想借此机会提出，我们热烈赞扬建国同志为建设xx三个文明作出的巨大贡献！同时，衷心地祝愿他在新的领导岗位上大展宏图，也热切期盼他一如既往地关心xx工作，重视xx建设，支持xx发展。 带着组织的重托，今天我走上xx市市委书记岗位，我深知省委这一任命的份量，肩上的担子有多重，承接的责任有多大。
我更明白，作为一名年纪较轻的领导干部，我的知识、能力、经验有限，与xx这样一个大市市委书记这一职务的要求还有相当的距离。尤其这几年，xx在建国同志的坚强领导下，进步快，变化大，起点高，我深感压力很大。但我深信，有省委、省**的正确领导，有历届市委、市**打下的坚实基础，有市委一班人和人大、**、政协、军分区几大家班子的密切配合，有各位老领导、老同志的指导帮助，尤其是天锡、刚强、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的领导干部和广大人民群众的支持，我对xx的发展充满信心。
我一直相信，事在人为，勤能补拙，只要我们勤奋努力，扎实苦干，就会有所作为。刚才，阳生部长对我个人的工作作了过高评价，我深感受之有愧，我将把它当作鼓励和鞭策，竭尽全力做好工作，以回报省委的重托、xx人民的期望。放眼xx以外，我们的改革发展稳定任务仍然十分艰巨。
我们仍然面临许多问题和困难，但这些都是发展过程中的问题。至于xx现在和将来的工作，在下火车之初，没有调查研究，也没有更多的声音。但有一点是非常明确的，那就是要努力维护好、发展好来之不易的大好局面，坚定不移、不折不扣、一步一个脚印地实施好市第八次党代会确定的发展思路和奋斗目标。
现在，作为xx市委书记，我是xx人民的一员。我将同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，认真学习，深入调研、开拓进取，励精图治，在继承中创新，在创新中发展，不断推进xx的改革发展和现代化建设事业，共同创造xx美好的明天。在这里，我想谈一谈我对做事，做人何做官的看法和观点。 这不仅是我自己的自律，也是我同志们共同的鼓励。
演讲稿领导讲话稿新任副职干部就职上岗表态讲话稿
新任副职干部就职上岗表态讲话稿
第一，要认真办事。一要坚持正确的政治方向。要始终保持政治上的清醒和坚定，认真贯彻落实党的路线方针政策，认真实践“***x”，自觉与党**保持高度一致，切实维护党委**的权威，保证政令畅通，这是我们认真办事的前提和基础。
如果你犯了方向性错误，不管你有多严重，你所做的都很难达到预期的目标，甚至会损害我们的事业。因此，我们要不断提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上理解和处理问题。从这个意义上讲，认真办事，首先要在大是大非问题上“认真”。
二要坚持以民为本。我出生在一个矿工家庭，逐渐从一名普通工人成长为一名市级领导干部。党的教育、组织的培养、人民的培养和同志们的帮助是我成长的基础和源泉。
我们的权力是人民给的，要牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的观点，始终不渝地贯彻党的群众路线，坚持立党为公、执政为民，坚持人民利益高于一切，把群众满意不满意、高兴不高兴、成不成、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点。要努力实现好、维护好、发展好人民利益，真正做到为党和人民尽心尽力。始终做到饱含爱民之心、恪尽为民之职、善谋惠民之策、勤办利民之事。
金奖银奖不如老百姓的夸奖。三要坚持发展为大。发展是硬道理，是第一要务。
当我们思考问题、提出想法、做事情时，应该有利于xx的发展。要牢固树立科学发展观和正确政绩观，聚精会神搞建设，全心全意谋发展。在建国同志的主持下，xx经济进入了一个快速发展时期，而且目标明确，思路清晰，我们要把握机遇，乘势而上，狠抓落实。
正午书记曾指出，xx的发展出路是扩大开放，希望发展民营经济。要深刻领会、认真落实好正午书记的指示精神，大力实施“出路与希望”工程，以此加速我市工业化、农业产业化和城镇化的进程，实现群众增收、财政增长、总量增加、经济、社会、人口、资源、环境协调、可持续发展。四要坚持稳定为重。
发展代表人民的根本利益，稳定也代表人民的根本利益；发展是政绩，稳定也是政绩。稳定压倒一切，责任重于泰山。稳定是发展的前提和基础，没有稳定是难以发展的。
各级领导要充分认识维护社会政治稳定工作的极端重要性，进一步增强政治敏锐性和政治责任感，更加重视和加强维护社会稳定工作，按照市委、市**的部署，切实把维护社会政治稳定的各项任务落到实处，重点做好确保社会政治稳定，正确处理和主动化解人民内部矛盾，大力遏制****件和群体性上访，切实加强社会治安和安全生产工作，严防暴力恐怖事件、恶性案件和群死群伤重大事故的发生。总之，认真做事，就是自觉维护xx市改革发展稳定的大局。那就是认真做xx自己的事。
第二，要诚实做人。以诚相待，不仅是中华民族的传统美德，也是我们每个人的本质品质。诚实就是做一个团结的人。
团结是党的生命。团结导致生产力、战斗力和凝聚力。团结干事，是xx市领导班子的优良传统，我们务必要保持和发扬这一优良传统，要象爱护自己的眼睛一样，坚决维护好领导班子的团结。
我对民主集中制有一个简单的理解。要更加注重领导上的民主，更加注重副手上的集中。要增强大局观念。在工作中，既要明确分工，做到各司其职、各司其职，又要相互协调、相互支持、相互补充。互相补台，好戏连台。
在班子内部大事讲原则，小事讲风格，多理解、多沟通、多商量、多帮助。要努力形成一种思想上互相学习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛围。作为一班之长，我一定率先垂范，以身作则，努力做到作风民主，公道正派，诚实守信，与人为善，以诚待人，以德服人。
努力营造一种身体累、精神不累的工作环境。能够在一起工作是个缘分，我们要十分珍惜。对干部既要严格要求，又要热情帮助，更要真心爱护。
要用事业凝聚人心，把人心凝聚到干事创业上来。诚实做人，就是要做求真务实之人。要大力弘扬求真务实精神，大力弘扬求真务实精神。
求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和******人应该具备的政治品格。我们党一贯倡导求真务实。历史经验证明，求真务实是党的生命力，是党和人民事业兴旺发达的关键。
因此，在进行改革发展稳定中，要坚持讲真话、出实招、办实事、出实绩、求实效的原则。要坚持实事求是，一切从实际出发，着眼长远，狠抓当前，真正把心思用在实干上，把精力用在抓落实上，把时间花在解决问题上。不能急于求成，急于求成，搞形式主义，摆架子，甚至弄虚作假。
演讲稿领导讲话稿新任副职干部就职上岗表态讲话稿
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第三，要干净为官。所谓“干净”为官，就是要清正廉洁，清清白白做官。就是要按照胡＊＊总书记在西柏坡强调的“两个务必”的要求，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不论何时何地都要把人民利益看得高于一切，以个人利益服从人民的利益，永远做人民的忠实公仆。
我们的每个领导干部，都要以对党、对人民、对自己、对家庭高度负责的态度，正确行使权力，恪守职责，为党为人民作贡献。权力可以使人高尚，也可以使人堕落。如果以权谋私，抱着拿一把钱的心态做官，做官的背后可能使牢狱之灾。一个干部的成长不容易，既凝聚组织的培养、领导的关心、同志们的帮助，也有自己的辛勤劳动，艰苦奋斗，要十分珍惜来之不易的今天。
我们各级领导和党员干部要经常到贫困的地方去看看，以增强我们执政为民、厚待百姓的理念，增强事业心、责任感；我们要经常到过去努力工作的地方去看看，激发进取精神，珍惜今天的岗位；我们应该经常到失去自由的人们居住的地方去看看，以防止情况恶化和警报继续。我们要坚持三个不：不胡说，严格政治纪律；不乱要，不该要的东西坚决不要；决不做损害党员干部形象的事，更不做违法违纪的事。
要管好自己，管好部下，管好家人，从严执政，从严自律。自觉地通过权力层、金钱层和美貌层。“公生明、廉生威”，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”；在这里，我郑重地向同志们表示，我将认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，按照要求先做；禁止别人做的事，坚决不做，决不利用党和人民赋予的权力为个人、家庭和亲友谋取私利。
我诚邀同志们来监督和帮助我。xx的昨天，经过历届班子和全市干部群众的艰苦努力，取得了辉煌的成绩。xx的明天，有赖于在座各位和全市人民用汗水描绘和创造的智慧。
让我们在省委、省**的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“***x”重要思想为指导，牢固树立和落实科学的发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为建设xx美好的明天而努力奋斗！ 祝各位老同志健康长寿！祝你工作顺利，身体健康！
谢谢大家！
公务员演讲稿 篇5
自《公务员考核规定》文件实施以来，我们**镇强化组织，扎实工作，公务员考核工作取得了一定成效。现就我镇近年来公务员考核工作的主要做法、成效、存在的主要问题以及今后公务员考核工作思考浅析如下：
一、我镇公务员考核工作的基本情况：
我镇政府机关核定公务员编制数为76名，20年末镇实有公务员人数为72名，参加考核人数为72名，通过个人述职，民主测评，综合评价，主管领导评鉴，考核领导小组研究，评出优秀公务员10名，占单位总人数的13.89%，称职60名，占单位总人数的83.33%，2名为新招录公务员不定等次，占单位总人数的2.78%; 年年末镇实有公务员人数为68名，通过测评，评出优秀公务员11名，占单位总人数的16.18%，称职60名，占单位总人数的88.88%，2名为新录用公务员不定等次，占单位总人数的2.94%;2014年年末镇实有公务员65名，通过测评，评出优秀公务员11名，占单位总人数的15.9%，称职57名，占单位总人数的82.6%，1名为新招录公务员不定等次，占单位总人数的1.5%。
一是坚持实事求是原则。公务员考核工作做到实事求是，坚持公平、公正、公开，进行阳光操作，并实行保密和回避制度，平等对待每一位公务员。
二是坚持发扬民主的原则。通过征求意见、民主评议、民主测评等方式，全面了解公务员的实际情况，并邀请企事业单位、
垂直管理单位、村级基层代表参加考核，切实做到考核面广、扩大范围，力求全面、全方位的对公务员进行考核。
三是坚持注重实绩的原则。采取平时考核和年度考核相结合的方式，对其工作完成情况、实绩大小做到有依据评价。
四是坚持按章考核的原则。每年结合实际情况，制定机关公务员目标管理考核意见，做到严格按照考核意见进行考核，不打和牌，不随意取消和更改考核结果。
五是坚持多方面考核的原则。做到多种方式、多层次、多角度、多渠道，全方位进行考核，具体抓好四个结合：上级考核与下级考核相结合，群众公认与自我评价相结合，平时考察与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。
(二)创新考核办法，努力提高公务员考核的准确性和合理性。
明确被考核对象，全体在职机关中层干部及工作人员，副镇级以上干部由市委组织部统一组织考核。总体上按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面要求进行考核，突出以下重点内容：
(1)从制度入手，规范平时考核工作。将平时考核体现在日常管理的细微处。以制度规范平时考核的各项指标。我镇要求在平时考核的共性基础上，结合工作实际，制定切合实际的管理制度，并以此作为平时考核的内容。如每年年初都及时出台《机关干部工作目标管理考核意见》和《部门单位目标考核意见》，有效规范公务员工作。考核工作还实行末位轮岗制、谈心谈话制等制度，使得平时考核有据可依、有章可循。
(2)从操作环节入手，加强年度考核工作力度。我镇十分重视年度考核工作的可操作性，在量化考核标准、严格考核程序、
提高考核质量方面作了一些尝试。细化量化考核指标。在考核中我们对德、能、勤、绩、廉五个方面作了细化，逐层分解成多个指标，使大家在德、能、勤、绩、廉的掌握上有一个统一的参考标准，
考能：组织协调和领导能力、解决分析问题的能力、独挡一面的工作和管理能力、语言表达能力、专业知识水平、身体健康状况等。
考勤：工作积极性和主动性、组织纪律性、工作责任感、工作在岗率和工作效率。
考绩：统筹工作实绩，做到平时考核与年终考核相结合，实行滚动考核。
考廉：干部廉洁自律情况，树立清廉形象。从而使测评过程能更充分地体现民主化的要求，对提高干部考核工作的针对性、准确性起到了积极的作用。
(3)从激励作用的发挥入手，注重考核结果的使用。考核的效果，一是以考有成效为方向，进一步规范平时考核工作。没有规矩，不成方圆。实践证明，平时考核必须形成规章，建立制度，我们在调查研究的基础上，制定一个完善平时考核工作的意见，以规范平时考核工作。二是以考有所据为支点，进一步完善年度考核标准。考核标准在公务员考核中至关重要，我镇现行的年度考核以德、能、勤、绩、廉为基础，主要考核干部的工作成效、工作作风和廉洁自律等情况，三是以考有所用为目标，进一步完善考核工作的“三个机制”。干部考核工作必须建立相应的激励机制、反馈机制和回访机制，只有这样，才能构筑完整的年
度考核体系，才能真正有助于干部的工作和成长。
三、工作成效：
经过几年的考核实践，我镇充分认识到，考核工作作为一项基础性的工作，在公务员管理中起到了关键性的作用，主要体现在三个方面：
1、通过考核，加快了我镇公务员管理的制度化建设。从我镇公务员管理的运行情况看，考核工作作为公务员管理的中心环节，使得公务员管理制度中的各个环节环环相扣，紧密联系。考核贯穿于公务员管理的全部过程，它既是一种评价方式，也是一种监督手段，考核作为任免奖惩的依据，使得公务员管理有了一个尺度和杠杆，也增强了公务员管理的可操作性。考核工作做得好，公务员管理也就更加有据可循、合理公正。
2、通过考核，加强了我镇公务员的能力建设。考核促进了机关工作人员的政治素质和思想道德水准及业务能力的提高。通过加强对“德”的考核，使机关工作人员树立了正确的世界观、人生观和价值观，保持了勤奋廉洁、积极进取、奋发向上的精神面貌。同时，考核还促进了机关工作人员业务水平和业务能力的提高。通过加强对“能”的考核，在机关掀起了学习的热潮。机关工作人员的文化层次普遍提高，目前，我镇机关公务员大专以上学历已占96%以上。机关公务员的法律意识也明显提高，工作效率和工作能力也进一步增强。
3、通过考核，加大了我镇激励竞争机制的建设步伐。近年来，通过做好考核工作，在我镇初步形成了促进干部成长的激励机制。从操作层面来看，考核结果的合理使用，对广大公务员起到了鞭策作用，在任免、奖惩、工资、福利等方面，“干好干坏”
不再一个样了，这对于广大公务员来说，就是一个积极的导向，考核对公务员工作绩效的检查、评价，促使大家忠于职守、改进工作、提高效率，从而为竞争机制的形成和完善提供了条件。
四、考核工作中存在的主要问题：
自2014年实施公务员考核规定以来，我们就考核工作的改进和完善也做了一些思考，采取了一些措施，但在操作中，我们仍发现了一些亟待解决的问题。
1、考核内容缺少量化指标，难以保证考核结果准确性。公务员分布在不同的岗位，工作的内容及工作的性质不一样，公务员的职位职责和所承担的工作任务也不一样。定性有余，定量不足，把握有难，操作不易，难以保证考核结果全面、客观、准确。
2、平时考核时紧时松。平时考核是公务员考核的重要组成部分，是年度考核的重要基础。但是偏重年度考核，轻平时考核，未能把平时考核贯穿公务员考核始终，对平时考核的标准不具体，未能如实的体现绩效管理的内容。
3、考核的激励导向作用发挥不够。考核的目的在于激励先进，鞭策后进，考核结果的合理使用，能进一步提高考核工作的影响力，增强考核工作的权威性。然而，我镇在“奖优惩劣”方面有了一些突破，但做得还不尽到位，具体表现在考核结果尚未充分运用到识人用人之中，真正做到以实绩选人、凭德才用人，“下”的问题也未能在考核工作中得到充分体现，只是简单的轮岗交流处理。
五、今后改进和完善公务员考核思考方向：
1.提高认识，加强领导。平时考核是指导、检查、激励、鞭策公务员正确履行职责、努力提高素质，保证完成任务的重要手
段。建立健全平时考核制度是公正评价公务员工作实绩和德才表现的客观需要。注重平时考核，加大平时考核力度是避免年度考核工作走向虚化、考核功能走向弱化的有效途径。只有加强平时考核工作的领导，建立健全公务员平时考核制度，加大平时考核工作力度，将平时考核与年度考核有机结合，发挥合力效应，考核的功能和作用才能更好地发挥。
2. 在考核方法上求突破。目前公务员考核仍停留在定性考核阶段，必须逐步向定量考核与定性考核、日常考核与定期考核相结合的方向努力。要根据部门的职能特点，把业绩量化划分为若干单元，设定完成日常工作绩效和质量的量化值、创新工作量化值、创优工作量化值等，强化业绩的量化考核考评。总之，德、能、勤、绩、廉等方面能量化的指标尽可能量化，避免考核工作凭印象，评优评先搞平衡的做法。同时，要根据考核目标体系，搞好平时、季度、半年考核工作，发现公务员履职中存在的问题和不足，及时指出纠正，防止年终考核算总账。总之，做到平时业绩考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，建立起以业绩考核为导向的绩效考核评价方法，这样才能增强考核的针对性与有效性。
3. 加大对考核结果的使用。与评先表彰、职务晋升挂钩。在评选先进、职务晋升时，优先考虑平时考核优秀的公务员，对基本称职、不称职以及末位公务员要组织提高培训，建立待岗、降职机制，以加大考核工作的激励、鞭策作用。
公务员演讲稿 篇6
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
我是乌审旗无定河镇的王甜甜。 我为参加今天的庆祝共产党成立90周年的演讲感到非常自豪。我的演讲题目是：《做创先争优、开拓创新的公务员》
今天，在鲜花盛开、景色怡人的季节，我们又走进了红色的七月。在这里我们欢聚一堂，共同为党我们的母亲祝福——90华诞!它是这样令人心潮激荡，信心倍增，充满希望!
90年来，是中国共产党领导人民与时俱进、开拓创新，改变了中国“一穷二白”的落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业。在刚刚结束的“十一五”时期，党带领全国各族人民经受住了汶川**、玉树**、舟曲泥石流等严重自然灾害的严峻挑战，积极应对国际金融危机的冲击，成功举办北京奥运会、上海世博会等大型国际活动，保持了经济平稳较快发展，提高了综合国力和国际地位，改善了人民生活水平，谱写了中国特色社会主义崭新篇章。历史和现实充分证明，我们党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党;是经得起各种考验，勇于在困难和挫折中奋进的党;是团结一心，脚踏实地为人民群众根本利益而奋斗不息的党。
90年来，炎黄人民在中国共产党的正确领导下，在党的阳光雨露的哺育下，自豪地走上了社会主义道路。特别是享有自治区“南大门”称誉的乌审旗更是发生了翻天覆地的变化。如今的乌审，花开如海，歌声如潮，人民安居乐业。
今天，乌审、隽秀山、秀水优美，人民幸福安康。路宽，楼高，夜亮，环境优美。
生活在这样一个乌审里，我们感到无比的快乐和自豪。然而这样的乌审是离不开千千万万个基层党员前仆后继，孜孜不倦地执着追求。自全旗深入开展创先争优活动以来，无定河镇始终坚持创先争优——五个好，五带头，学先进，比先进，赶先进，党员们满怀豪情，摩拳擦掌，紧跟着旗委的部署，精心的谋划，周密的安排，全身投入做好“创先争优”这篇大文章!
每一个支部，就是一个创先争优的堡垒，每一个党员，都要争做“创先争优”的榜样!干一行，爱一行，钻一行，精一行，说干就干是我们基层党员的光荣本色。
公务员演讲稿 篇7
篇一：公务员个人演讲稿
公务员个人演讲稿
公务员个人演讲稿
各位领导、各位同仁：
大家好！我今天》演讲的题目是《矢志不渝的追求》
“忠诚、履职、担当”，一个鲜明的主题。我想，它不是政治口号，也没有华丽的光环，却代表着我们机构编制人的一种气质，它根植于工作的点点滴滴，在平凡而朴实的土壤里发芽成长，孕育出对事业勇于付出的执着追求。它就是这样在潜移默化中，走进了我们的视野，潜入了我们的肌肤，融入我们的血液之中。
在这里，我想与大家共同分享一下我们***x编办***x同志对机构编制事业矢志不渝的追求。看看他如何用行动诠释忠诚、表现和责任。
夏洪欢同志，***x县编办党组副书记，副主任，从事机构编制工作30年，他给自己起了个网名叫“宏编”，取其实名谐音，意为扎根于机构编制的宏伟事业。的确，他就是我们的“宏编”。他对全县机构编制情况最熟悉，对机构编制业务最精通，是我县的“编制专家”，“宏编”称号，名副其实。
他出生于军队。 他参军已有78年。 79年，他参加了对越南的自卫反击。 火线提是副班长。在血与火的战场上，他经历了生死的考验，进入编办，他担任综合股副股长、股长，到晋升副主任、党组副书记、书记。从军到从政，他一步也不敢懈怠，数十寒暑，凭借军人的刚毅性格，他苦学苦钻，参加了全国**自学考试，在两年间修完了专业的课程，获取了大学文凭。
他起草文件3000余份，撰写调研文章300余篇，其中被国家、省、市级刊物采用32篇，他的1000多条建言大都被釆纳，亲手办理机构编制事项不计其数。在人事部门工作中荣获一等功、三等功，多次被评为先进个人和优秀公务员。正是这一批光辉的人物，使夏书记成为组织中一名优秀的守门员。
其中的酸甜苦辣当自知，他用刻苦诠释着拼搏，以勤奋诠释着追求，在机构编制事业的道路上，他就是这样一位骁勇善战的勇士，一个不懈追求的人。
***x年，这是不同寻常的一年，是我们编制部门最难忘的日子，公务员登记给我们工作带来了前所未有的大风波。因为涉己的人和事太多，人们会为自己的利益而战。来访的人员个个情绪激烈、言语粗鲁，围堵办公室，甚至还有人把被窝挪到办公室，不解决问题，就与编办的人同吃同住。
面对蜂拥而至的群众，作为编辑部领导，他始终站在第一线，耐心细致地安抚情绪，有序地推进工作。屋漏偏遭连夜雨，正是工作拖不开身的时候，夏书记的妻子被查出右肾坏死，亟需做肾摘除手术。夏书记一直是单位的好干部，是家里的好丈夫。他知道自己此时的工作关系到全县人民思想的稳定；而他生命中最重要的人此时此刻最需要他的陪伴。
他回家后，轻轻地对妻子说：“老婆，对不起，
我不能陪你做手术，让我们的女儿陪你！”“我听你的，你安心工作吧”夏书记的妻子，也脱去了一个女人懦弱的外衣，在关键的时刻，选择支持丈夫的工作。有了妻子的理解与支持后，夏书记更是一门心思扑在了工作上，忘我的工作着。
在大家与小家之间，他选择了大家，在大局面前，他舍个人利益顾大局，这就是夏书记，一个真正的共产党人。
他虽然没有豪言壮语，但却用火一样的热情，在平凡的工作岗位忠诚履职，用有力的双肩挑起了人民公仆的责任，以朴实的工作作风去完成每项工作，诠释着平凡螺丝钉的深刻内涵，面对职务的升降留转，无论是副主任兼股长，还是由书记退职为副主任，他不讲名利，只讲忠诚，不讲职位，只讲履职，不讲岗位，只讲担当。在他的身上，我们看到了组制人员的美丽形象，也看到了组制人员工作的美好未来！谢谢大家！
第二部分：关于公务员敬业精神的讲话：责任大于能力
**务员敬业精神：责任大于能力
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
我叫××，来自××××。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月，站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持！
今天，我要演讲的题目是“责任胜于能力”！
什么是责任？责任是一个人在自己的责任范围内应该做的事情。就是做好工作，承担自己应该承担的任务，完成自己应该完成的任务。对于我们这些人民公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。
由此，我想到了自己读过的一本书——《责任胜于能力》。书中写道：“责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才能让能力展现最大价值。
”我想，这句话同样适用于我们，警醒我们时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地完**民交代的任务。
责任比能力强，因为责任比能力重要！能力可以使你胜任，但责任可以使人创造奇迹。特别是在***，在工作思路、规划、机制确定中，在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，因为责任的缺失比能力缺失的后果更严重。
一个钉子足以推翻一列火车，一个烟头足以摧毁一片森林，一个决策失误可能给国家带来数百万的损失；责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人！
责任胜于能力！《责任胜于能力》的书中写道：“工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。
”因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，
在奉献中体现责任。我所从事的**工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。我们处的很多同志扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。
他们在奉献中铸就责任，在奉献中铸就忠诚！ 责任胜于能力！只有牢固树立为人民服务的高度责任感，理顺公务员岗位，增强公务员意识，才能立党为公、执政为民。
选择责任，选择忠诚，也选择无怨无悔。所以，战友们，让我们用自己的责任感和忠诚，展示公务员的风采，以饱满的热情和高昂的士气迎接新的挑战。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
篇三：公务员演讲稿
学习上不断进步，工作上不断进步
**镇财政所
在几天的培训中，各位老师根据自己的丰富知识及工作经验深入浅出地为我们进行了讲解，使我的理论知识得到了进一步的扩展，认识能力和对待工作的态度也有了质的提高，对于完成角色转换，提高工作能力和素质也有非常大的帮助。通过这次的培训学习，我深刻认识到作为一名公务员，为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力。在以后的工作中，我会尽量做到以下几点。
一、适应新环境，提高自我认识
由于机关工作的特殊性，以前在这一方面缺乏经验，面对变化的周围环境，所接触的工作对象、所面临的工作要求都是崭新的，面对工作的挑战，需要摒弃惯性思维，迅速地转变角色，重新定位自己。这次训练帮助我实现了这个转变。
公务员是代表国家行使行政权力、管理社会公共事务的人，不同于一般工作人员。公务员的行为关系到单位形象、共权力的行使质量和**在人民群众心目中的公信力。从现在起，我将永远铭记我是国家公务员，树立自己的公务员意识。
在以后的工作中严格遵守国家法律、法规和规章制度，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法模范者。
二、努力学习，提高素质
公务员队伍是高效的团队，要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。因此，学习对新公务员尤为重要，是我们提高自身素质和能力的基本途径和法宝。只有在理论上讲清楚了，我们才能在政治上坚定。
在实际工作中，一方面继续加强政治理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作；另一方面，也将不断加强企业知识的学习。一在落实时间上下功夫见成效。通过制定学习计划和短期学习目标，确保完成学习任务。
二在刻苦学习上下功夫见成效。学习就要有刻苦钻研的精神，杜绝容易就学难就放弃、不去思考不去钻研的想法，端正学习态度，坚持多钻研多思考。三在改正学习方法上下功夫见成效。
学习的方式和方法多种多样。不仅要向书本学习，还要向同龄人学习，向各种**学习，还要向实践学习，提高学习效率。四在学以致用上下功夫见成效。学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。
三、爱岗敬业，踏实工作
爱岗敬业是每个公务员必须具备的个人素质。有句口号说得很好：不爱工作，就下岗；不尊重工作，就失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
做好各项预算，记录每一次，计算每一个数据，填写每一份报表，写出每一份总结。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
在今后的工作中，要培养严谨求实的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，做好自己的工作。
四、团结协作 ，注重团队精神
从大局出发，团结协作是党所倡导的新时期公务员精神的核心内涵之一。公务员工作不可避免的要与人民群众、其他单位工作人员以及本单位同事接触，还有很多工作往往需要在群体的共同协作下才能完成。一个不善于团结协作的人，不仅会影响工作情绪和工作氛围，而且会耽误工作，事半功倍。
因此，作为一名公务员，我将在思想上高度重视团结协作，做到从大局出发，统筹兼顾
以利益为重心，加强沟通、团结与合作，高效、顺利地完成各项工作。
总之，虽然训练只持续几天，但收获是是实在在的。
公务员演讲稿 篇8
文章标题：新公务员就职发言
各位领导，各位同事：大家好！
我叫***，是一名来自**大学02届国际经济与贸易专业的本科毕业生。今天，非常高兴能够来到**这个美丽富饶而又极具发展前景的地方生活，更加荣幸能够来到**办公室工作。
作为一个大学应届毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着一定的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己成为一名合格的公务员：
第一，尽快地熟悉和适应工作环境，了解工作的性质和职能，使自己尽快进入工作角色。
第二，积极主动，准时，高效地完成领导交给的各项任务，配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作。
第三，拜能者为师。在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向大家学习，也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进。
第四，尊敬所有领导和同事，平时谦虚谨慎，和大家友好相处。
当然，在平时的生活和工作中，我也会不断地学习吸收新的知识和实践经验，不断地充实自己，努力使自己一名成为合格的公务员。请大家拭目以待，也请大家在我作的不好的时候给我多点意见和批评，谢谢。
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公务员演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫***x，来自***x县编辑部。首先，感谢市编办给我们提供了这样一个相互交流学习的平台，希望通过这次交流学习，自己能够取长补短，促进今后的工作。
今天我演讲的题目是《勤学、实干、把住***x总开关》。
未加入***x队伍之前，我肤浅地以为，编办只是一个清闲衙门，后来随着工作的一步步深入，特别是接触到一些涉及改革的工作后，我才知道原先的认识只是管中窥豹，编办的工作远比我想象的要复杂、重要并富有挑战性，这里既需要富有经验的老同志坐镇把关，也需要年轻的同志尽情发挥才智。
我之前是在***x最偏远的乡**工作的，说实话，基层的工作比较琐碎，专业性较低，务虚的成分也相对较多。刚到编办我感觉一下子清闲了下来，当然这种清闲并不是说无事可做，而是面对专业性和程序性都很强的工作，我根本无从入手。我知道，人员编制直接关系到一个人的身份待遇甚至前途，机构的设置更是关系到党委**各项决策的执行，都来不得丝毫的含糊马虎。
这时，我才意识到这不但是一份干实事的工作，更是一份沉甸甸的责任，需要沉下心来，潜心学习，方能有所作为。只有服务地方经济社会发展大局，这项工作才能有地位。只有看好全县，这项工作才有生命力。
***x工作是一项非常注重政策的工作。这就像是“戴着镣铐跳舞”，而这副镣铐就是***x各项政策和纪律，只有充分的熟悉和掌握它，才能在真正起舞的时候不被它绊倒。一年来，我从***x的相关法律法规入手，掌握了对***x严格控制的管理要求；从多年来收发文件入手，熟悉全县各类组织的演变；从日常操作流程入手，学习基本的业务操作方法。
这些学习任务艰巨而细致。学好它们不是一天的工作。因此，我对办公室两位老主任的记忆力叹为观止，他们能将全县的***x情况烂熟于心，不但了解现状还能将其十几年来的演变情况娓娓道来，前来咨询办事的人无不佩服得五体投地。我也一下子意识到自己与他们的差距，从未经历过往年数次机构改革的我，要想弥补先天不足，做到与他们一样熟悉业务情况，只有加倍的努力钻研，多学多问。
***x工作也是一项系统的工作。**编办吴知伦副主任曾提出“行政体制改革需定位于服务经济社会发展全局，需要统筹规划和协调推进”。这对我们这群走在改革前沿的人提出了更高的要求。
从小的角度看，在参与每一次体制改革之前，都要做好调研工作。例如医疗卫生体制改革调研，除了到卫生局、医院搜集相关的统计数据外，还要深入医院病房，实地查看床位使用情况，并听取医生、病人以及社会各方面意见。只有了解实际情况，才能为领导决策提供有效依据。
从大的方面说，要想深入做好调研，从系统、全局的角度问出有深度的问题，就需要精确把握国家改革方向、随时关注地区发展形势、整体了解政治经济社会文化之间的联系。只有站在大局，多看、多听、多思考，才能真正树立起改革一盘棋的思想。
*** x作品也是一项非常创新的作品。各项改革毫无疑问是创新，特别像今年的**职能转变和机构改革，如何制定出适合本县的实施方案，那就需要在吃透文件精神的基础上有所创新。此外，***x管理在新时期面临新特点，也需要创新。
以社会关注度较高的机关事业单位人员进编为例，我感觉到***x近年来的入编门槛越来越高。就拿今年的事业单位公开招聘来讲，试题是省考试指导中心提供的，面试考官全部聘请外县的，面试全程录像。规范的招考程序、严格的考试过程、广泛的**监督，这些制度上的创新和健全让“拼爹”现象在***x举步维艰。
如何发动才智，塞住制度漏洞的边边角角，维护好社会公平正义，也是我作为一名***x人今后努力的一大方向。
工欲善其事，必先利其器，要想在这片舞台上有所作为，“干出一番新天地”，就必须尽快完成所需的知识储备。因此，如何将学习与工作做到有机结合，使二者相得益彰，既是我今后很长一段时间内的必修课，也是一门值得终身**的艺术。“勤学”与“实干”这两个词，说起来容易，要真正在工作中始终不渝地践行下去，却需要倾注太多的专注与恒心。
我不想喊什么动听的口号，只想以谦虚谨慎的态度把住***x总开关，服务社会的同时，也收获属于自己的那份快乐与满足。
公务员演讲稿 篇10
我是新时期成长起来的年青干部，刚踏上社会时，也曾憧憬过缤纷的梦想，也曾追求过浪漫的时尚，也曾向往过满目的繁华。当我成为一名光荣的组工干部时，是组工队伍的优良传统为我点亮了一盏明灯，是领导和同事的克己奉公为我扬起了一面旗帜，他们感染着我、激励着我、指引着我！
一朵浪花能体现出大海的澎湃，一滴露珠能折射出太阳的光芒，一个个组工干部的先进形象铸就了组工队伍的党性、品行和表率。当前，“讲党性、重品行、做表率”活动已在我县组织系统中全面开展。作为党的组工干部,我们一定要加强学习、提高素质，从点滴做起，时刻反省自己，把党性品行体现在一言一行上；我们要认真锻炼自己，从恪尽职守做起，把党性品行落实在工作生活中，做政治品德的“高尚者”，做业务工作的“耕耘者”，做改革创新的“开拓者”，做清贫寂寞的“守望者”，做全体党员干部的表率。
“人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，既不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧……”每一位组工干部要永远满怀对党不变的忠诚和挚爱，时刻牢记着人民的利益高于一切，踏实做人，公道做事！在伟大的实践中，我们要勇敢地体验自我，超越自我；在无私奉献中追求崇高理想，追求生命价值！
也许，时间会冲淡记忆，但我会记住我生命中的每一次；也许，岁月可以改变山河，但坚定的步伐将见证我对事业的执着组织！谢谢！
公务员演讲稿 篇11
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!今天，我演讲的题目是《奉献于事业，服务于人才》。
“国以才立，政以才治，业以才兴。”人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。人才开发处作为局从事人才工作的处室，我们深感责任重大，使命光荣。如何做好人才开发工作，让各类人才满意？我认为：必须践行公务员职业道德规范，努力做到勤政为民、精益求精、勇于创新，才能为人才提供优质、高效的服务，才能为我市经济社会的跨越发展提供坚强的人才保证和智力支撑。
做好人才开发工作，就是要牢记宗旨、勤政为民。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨。人才开发工作与各类人才接触密切，特别是到我市创新创业的高层次人才，往往通过这个窗口来了解镇江的创业环境，关注镇江的发展基矗因此，我们牢记工作职责，热心为人才服务，坚持实事求是、谦虚恩平论坛谨慎的工作态度和求真务实、廉洁高效的工作作风，经常深入企业一线，走到人才身边，倾听他们的呼声，及时帮助人才解决实际困难。去年4月，当我们了解到部分市“331计划”创业人才因缺乏员工，企业发展受限的实际情况。我们主动联系人才中心，免费为41家企业提供人才招聘服务，及时解决了企业的燃眉之急。
做好人才开发工作，就是要精益求精、追求完美。完美虽然是一种理想主义，但正是这种理想，才点燃我们前进道路上的灯塔。追求完美，就是要做好点滴之事。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”，把一点一滴的小事做好，这就是追求完美。近年来，随着盛市对高层次人才引进培养力度的不断加大，各类人才资助计划纷纷启动，帮助高层次创新创业人才做好项目申报，整理审核申报材料，这些看似简单的小事，却来不得半点马虎。以市“331计划”为例，每批申报人数都在250人左右，每名申报人都有24项基本数据，我们要在较短时间内整理汇总出近6000项个人资料，如果有一项内容错误，都将直接影响评审结果。为此，我们坚持一丝不苟、精益求精的精神，大到材料的撰写，小到目录的编排，加班加点，保质保量地完成了工作任务。20XX年，我们共为190多名人才成功申报盛市各类项目资助计划，资助资金共计1000多万元，人才工作迈入全省第一方阵。
做好人才开发工作，就是要与时俱进，勇于创新。改革创新是推进事业发展的不竭源泉，思想解放是推动改革创新的持久动力。20XX年全国人才工作会议之后，各地都将人才工作放到了十分重要的位置。因此，我们在打造好市“331计划”这张城市名片的基础上，按照秦局长提出的“切合实际、提升层次、适应发展”的创新要求，勤奋学习、扎实工作，不安于现状，不甘于平庸，以更高的标准，更严的要求，努力开拓人才开发工作的新局面。
我的演讲完了，谢谢大家!
我是来自XX市XX县XX镇人民政府一位普通的乡镇干部，我叫XX。今天我演讲的题目是《为人民服务，让群众满意——扎根农村燃烧青春》。
有这么一位纪委书记，他始终不渝地追求着为老百姓办事的政治理想，视百姓为衣食父母，以高度的责任感和使命感维护着人民的利益，他，叫梁雨润；有这么一位市委书记，他兢兢业业地遵循着“位卑未敢忘忧国”的祖训，背着草原人的幸福上路，俯首甘为孺子牛，把共产党人“立党为公、执政为民”的丰碑树立在人民群众的心间，他，叫牛玉儒；有这么一位公安局长，怀着对百姓最虔诚的尊重，对敌人铁面无私，除暴安良，对百姓嘘寒问暖，扶危济困，赢得百姓爱戴，她，叫任长霞。
梁雨润、牛玉儒、任长霞，他们，都是人民群众满意的公务员。人民群众满意，是衡量公务员工作的最终标准。《国家公务员暂行条例》规定公务员有“密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务”的义务。可以说，公务员工作的出发点和落脚点，就是为人民服务。公务员工作合不合格，最根本的一条就是看人民群众满不满意，认不认可。
“让人民群众满意”这几个字说起来简单，但做起来却不容易呀。且不说百姓心中那一个个光辉的名字：焦裕禄、孔繁森、郑培民R22;R22;他们为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已；我更要细数我们身边的榜样，他们爱岗敬业、任劳任怨，甘于奉献：
全国司法行政系统二级英模、XX市优秀公务员XXX，牢记为人民服务的宗旨，35年如一日，始终把群众的疾苦放在工作首位。只要老百姓有事儿找他，先把老百姓的事儿办好。为了快速介入、及时制止并有效化解矛盾纠纷，XXX将司法所干部的办公电话及手机号码印制成便民卡向各村广为散发，公开承诺不分白天黑夜，遇有纠纷情况，城内15分钟、郊区60分钟内到达现场，而且他总是带头前往，这一举措被当地干部群众誉为司法110。谁曾想他在前就因患尿毒症做了肾移植手术，在术后的二十多年里他依旧以“宁可干死，不愿等死”的无私无畏精神，一边与病魔顽强抗争，一边继续忘我工作，展现了生命不息、奉献不止的崇高追求和公仆情怀。
XXXX年X月X日，年仅35岁的XX县XXX乡原党委书记XXX，因患肺癌医治无效，永远地离开了人世。在乡镇工作的4年间，XXX走遍了XX乡22个行政村的103个自然村，与家人聚少离多。他给妻儿留下的东西不多，却给乡里留下了12本工作日记，密密麻麻地储存着孤寡老人的生日、给五保户送补贴的时间、承诺给百姓办的实事等上百条提示信息。4年来，XXX用自己的言行，感染着XX乡的每一位干部，带出了一支坚强的干部队伍。在他的身后，XX乡基层干部群众继续奋发图强，将责任心、使命感化作创业的源泉；把讲奉献、办实事当成坚守的动力，在自己平凡的岗位上，服务人民，尽心尽力！
20XX年受台风桑美袭击，XX多处乡镇受灾严重。县委县政府主要领导和各职能部门公务员第一时间赶赴一线，组织群众救灾抢险。受灾群众说：“我们的意见有人听，我们的困难有人管，现在可以睡上安稳觉了！”朴实无华的语言说得让现场的每一个人心头都泛起了阵阵暖流。这就是感谢，这就是信任，这就是群众对“执政为民，造福一方”的最好褒奖！
我清楚地记得，刚当上公务员那会儿，周围的人都羡慕我，看见我就说“哇！考上公务员啦！旱涝保收，金饭碗啊！”我没有沾沾自喜，因为我懂得，“公务员”的含义并不仅限于此，它是一种责任，是化解百姓疾苦、改善人民生活的责任；它是一种使命，是让人民更有尊严活着的使命；它是一种担当，是肩负起人民群众幸福生活的担当。在检察院时，我跟着办案人员内查外调，为调取一个证据，爬山涉水，脚底磨出了血泡还得撑着一根树枝做的拐杖前行，我没有叫过苦；陪同检察员出庭，一天记下几十页数以万计的文字，僵硬了我的手指，把手掌磨出了一块大老茧，我没有叫过累。三年来，我放弃了无数个节假日，本可以陪着父母、陪着女友的时间，都让我用在了审讯室里，但我无怨无悔！而今到了乡镇，我相信，献身农村广阔的天地，一定会让我大有作为！
《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧。”我愿意把我的青春奉献给XX这块热土，我愿意用我的热情去关心XX百姓的冷暖苦乐，我愿意在为人民服务的无私奉献中扎根农村，燃烧青春！
公务员演讲稿 篇12
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
尊敬的各位领导：
大家好!
首先我很荣幸站在这里，感谢上级党组织过去对我的培养和帮助，感谢各位领导给我难得展示自我的机会，我参与竞争的岗位是：公务员调任。
一、自我介绍
我叫***。我是中国共产党党员。我*岁了。我是年从学校毕业的。xx年进入**财政部，从事**部门和食堂的会计工作；xx年调任执法监察局档案、卫生片报告管理综合科；xx年调任土地征收储备中心科长，主要从事档案管理和法定代表人年检工作；在xx，他被调到人事教育部。在此期间，他完成了400多个档案的规范装订和10个事业单位的岗位设置。在**局工作的这十多年，凭着对机关事业的热爱和强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，以积极向上、认真负责的工作态度，并连续三年被评为“优秀公务员”。
积极参加市委、市**举办的《公务员法》及配套法律知识竞赛；羽毛球双打比赛，并取得了“全市第三名”的优异成绩。
二、面对竞聘公务员调任这个岗位，我想自身有如下优势
一是，明确的思想动力。我始终坚持正确的理想信念，坚持党全心全意为人民服务的根本宗旨，作为一切工作的出发点和归宿。牢固树立正确世界观、人生观和价值观，思想上同党委、**保持高度一致，并正确运用到机关事业上，执行党的路线、方针、政策，尽量避免和减少工作的偏差。
二是，出色的工作能力。在从事会计工作时，要认真细致，增强反腐倡廉意识。在担土地收购中心科长一职时深入基层工作，坚持带头走在工作第一线，认真指导，加强管理，扎实培训，有力的增强基层干部的业务技能。
三是，团结的带头作用。在工作中，要团结同志，遵纪守法，清正廉洁，发挥表率作用。严格执行领导方针政策，保持领导班子的权威形象和核心地位。
在工作中发挥带头作用，积极为促进机关单位各项事业发展不懈奋斗。
三、如果竞选成功以后的工作打算
如果我竞聘公务员调任成功，将着重做好以下工作：将严格要求自己，全面提高自己的政治、业务能力，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后的优良作风，努力争当一名优秀的公务员。刻苦勤勉务实，高效完成工作。
我将牢记自己的使命，忠实履职，脚踏实地，创新工作，提高效率，全面做好**局工作，高质量、高标准完成上级领导交给的各项工作任务。做好服务工作，强化服务意识，开动脑筋，想方设法，搞好服务，团结好上级领导、局里各个部门的各个员工努力推动**局各项工作顺利开展。
最后，我向在座的各位领导庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为**局的健康、持续发展而不懈努力。
公司三八妇女节演讲稿
作为21世纪的新女性，我们感到幸运、满足和自豪。我们追求现代服装、发型、装饰、现代装饰、独立气质和开放个性。而透过衣饰外表最应当具备的是什么呢?
即人的素质的现代化，人的思想、思维和智慧的现代化。那就要学习、进取、自我完善!只有这样，才能迎接时代的挑战，才能接受时代优胜劣汰的选择。
然而，在深刻地审视我们自身以后，我们觉得我们更应当是后人的栽树者，我们有责任肩负起实现妇女进一步解放的重任。也就是说：提高自我，参与竞争，接受挑战，实现妇女平等不仅在法律规定上，而且在实践意义上。
勿庸置疑，妇女是伟大的。这已得到了社会的公认：妇女是整个社会的重要组成部分，在人类自身生产中付出了极大的代价，创造了巨大的社会价值。
没有母亲，就没有人，就没有社会。在现实生活中，妇女是家庭的重要维系者，而家庭的稳定和文明程度不仅影响着社会的安定和发展，而且也与企业的兴衰息息相关。人们也都知道“军功章有你的一半也有我的一半”，“在一个成功的男人背后站着一位坚强的女性”。
那么，仅仅被社会认识、同情、认可就够了吗?不!在同情、认可、认识以后，我们需要的是更深层次的理解和支持!
需要参政、议政、平等的权利!我们需要充分、有效地利用****与法律**来维护我们自身的合法权益，更好地反映自己的要求和愿望。女参政人员要有知识、有水平、有能力。他们需要努力学习，不断进取，提高自己，增长自己的才能！
稍一留意，你不难发现：一些在智力上不逊于男性的女性，在社会上找到自己的位置以后，自强不息，努力拼搏，顽强竞争，获得了丰碑式的人格、价值、尊严，令人肃然起敬。那些女科学家、女企业家、女能人，像修瑞娟、韦钰、马家军女将、泳坛女杰……而更多的女性是诚实劳动的平凡女性，她们自尊、自立、自信、自强，在自己的岗位上默默工作、任劳任怨、朝气蓬勃。
我们欣喜地发现，我们厂就有不少女工在本岗上自学进修，获得了专业知识和技术，除胜任自己的工作外，积累储备必要的知识，完善自我，随时等待机遇的来临。
我们的是界是由男人和女人组成的，这一点不容忽视。没有男人的参与，就没有好的效果。当然，女性需要提高自身素质，而男性素质的提高也是一个重要方面。然而，阅读几年以上是无法提高质量的。它涉及意识形态的各个领域。因此，我认为：
提高人的素质将是未来世界永恒的主题。因为有偏见的社会不会给她们提供平等的竞争机会！
女性只有平等地参与学习、接受教育，平等地参与发展、接受竞争;也就是在一个良好的外部环境下不断完善自我、提高素质，才能不断地提高整个妇女的科学文化水平和管理能力，才能推动整个社会的进步。
摆在我们面前的是两种选择：一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战;或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。后者绝不是我们现代女性的选择。
公务员演讲稿 篇13
第一部分：公务员竞职演讲选编
国家机关公务员竞岗演讲辞精选
加强自身素质培训提高服务水平
根据局党组和局领导关于竞争上岗的有关要求，我结合自身的条件，竞争计划处处长的职位。接下来，我要向领导和同志汇报三个问题。
一、我的主要工作经历
1983年7月我以优异的成绩毕业于省财贸学院财政专业，毕业后，分配到东川市财政局企业科工作，管理东川市的商业企业。1986年7月，调到规划财务部从事经济管理工作。1997年2月，他被该部党组任命为计划和财务部副主任，负责财务工作。
二、竞争优势
（1） 具有良好的政治思想素质、道德素质和心理素质。
（二）有较为扎实的专业知识和一定的实际工作经验，具备一定专业文化知识，为我更好地担当领导职务提供了前提条件，同时，也为能正确指导、指挥和实施财务核算及财务管理创造了基础。在校期间，我系统学习了工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计等专业知识科目和综合知识科目。工作之余，除了巩固在学校学到的知识外，还应注意学习新知识，以拓展我们的专业知识。
在1992年全国举行的首批财会专业技术资格统考中，我考取了当时还为数不多的“会计师”资格的专业技术职称。由于自己的理论知识功底较为扎实，实践中又注意总结，所以，对基层单位财务人员提出的在财务工作中碰到的疑难问题都能及时解答，并能够指导基层单位的财务人员学习新知识，掌握新内容，帮助他们更好地搞好财务工作。
（3） 熟悉国家的金融体系，能够很好地运用相关政策。
作为领导者，他不仅要有一定的专业理论知识，还要掌握当前国家的财政政策。由于本人从事财务管理工作多年，对国家在各个阶段的经济政策、财务制度、财务规则都比较熟悉，财务工作受条条框框限制较多，在熟知政策的前提下，如何在工作中坚持原则性、提高灵活性、发挥创造性是一门很大的学问，政策掌握运用得好，则会促进事业的发展，反之，则会限制思维，束缚手脚，最终影响成效。工作多年的经验，使我摸索出一条既能坚持原则性、又有一定灵活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具体问题具体分析，找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用政策。
（4） 我们与有关部门建立了良好的工作关系，具有一定的协调能力。
计财处的工作受诸多内外领域、内外因素和环节的制约和影响，这就要求我们努力与有关管理部门建立起良好的工作关系，这样，往往能事半功倍，使工作得以顺利开展。我平时和其他单位联系比较多，能注意处理好和它们的关系，所以工作比较顺利。
（5） 有一定的财务管理水平。
通过3年半的副领导岗位培训，整体素质和处理各种关系的能力有了很大提高。写作能力得到加强，具有一定的计算机操作能力。三年来，在主任的指导和同事的配合下，主持制定了一些比较有影响力的规章制度。
如：广播电视厅内部成本核算暂行办法、广播电视厅会计委派制管理暂行规定、广播电视厅财务报销若干暂行规定等等，自己从事管理的水平也有了一定的提高。
三、工作设想
如果我能担任计划财务部主任，我对今后的工作有以下想法：
（1） 我们要进一步加强学习，改进工作。要努力加强政治思想方面的学习和业务方面知识的学习，特别是在加强理论结合实际的学习上多下功夫，通过学习，使自己的工作水平得到不断提高。
（2） 端正领导作风，正确合理地开展工作。我努力做到：行为端庄、无私、自律、宽大。
在工作中，要足智多谋，认真、科学、合理地利用时间。对下属责任明确，信任充分，不随意干涉，平时要求严格，发生事故事主动承担责任。
（三）要加强对全局性问题的思考，在计划财务方面为局党组和局领导当好参谋，为发展我局的广电事业献计出力。（四）为尽快推行内部成本核算制度作出积极的努力，加速实施会计委派制度，通过财务人员的合理流动，使我厅早日实现财务效益的最大化。
五提高服务水产，努力为基层排忧解难。
（六）2000年是我厅在“九五”期间执行财政包干管理办法的最后一年，认真思考明年及以后几年我厅财务工作的总体思路，为局党组作出正确决策提供依据。
以上是我向各位领导和同志的简要报告。如果有什么问题，欢迎批评和纠正。 （王凤）
〔点评〕
学有所长，所以来竞争计财处处长。竞职演说也如同管理账务，家底如何，也应清清楚楚，心里有数。因此，本演讲着重于五个方面的竞争优势：
一是良好的政治思想素质、道德素质和心理素质；二是具有扎实的专业知识和实际工作经验；三是熟悉国家金融体系，能够更好地运用现行政策；四是与有关部门建立了良好的工作关系，具有一定的协调能力；五是具有一定的财务管理水平。有了这样的家底，才有今后的设想打算，努力提高水平，提高能力，在计划财务方面为领导当好参谋，推行内部成本核算，实施会计委派，实现财务效益最大化??演说抓稳关键，重点突出，思路清楚。
挑战机遇，挑战压力
首先，我要感谢局党组、领导和同志给我这次参加科级职位竞争的机会。是人事制度改革的重要举措，是加强干部管理的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护，二是响应参加，作为有一定机关管理工作经历的公务员，我将用积极正确的态度参与到这项改革当中，站出来接受组织和同志们的评判。
我叫王建伟，共产党员，蒙古族，现年四十三岁，大专学历，现就读于云南师范大学和安徽大学经济管理专业研究生班。1975年参加工作，当过工人、当过学生，跨入行政机关大门后就当上了公务员，1991年至1994年曾经选交流派到禄劝县农村基层锻炼了三年，从1994年12月起任副处长职务，到今年9月已经有六年时间了，可以说是上楼梯数台阶，是一步一步走着过来的。今年5月服从组织安排，从报刊处调到人事处，面临的情况是“一新、一陌生、一繁重”：
“一新”，是工作对象范围新；“一陌生”，是陌生的管理业务；“一繁重”，是繁重的机构改革工作任务。摆在我们面前和今后的工作仍然是繁重的压力、繁重的任务和许多矛盾。那我为什么要选择一份工作来竞争这个职位呢？
即：压力与力量并存，挑战与机遇并存！
首先，我认为每一次工作和经验的变化都是一次难得的机会，可以丰富经验的成长能力。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己，越能够增长才干，竞争人事教育处处长，目的就在于开拓新视野，挖掘潜力，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
第二，我认为我仍然具备担任这一职务所必须的政治和个人素质。一是党组织培养教育多年，尤其是经过三年农村基层的艰苦锻炼和六年的副处长经历，培养了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质；二是法律政策观念强，工作稳定，廉洁自律，要求严格；三是信奉做人正派、诚实的宗旨，能够与人团结共事，能够听取意见，协调同事合作工作。
如果我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们的认可，组织上提供给我人事教育处处长这样一个职位和机会，那么，我今后的工作设想是：在局党组的正确领导下，按照人事教育处职能，结合当前和今后工作，坚持“一个原则”，搞好“三项工作”。
坚持“一个原则”，就是上为局党组的有关决策工作当好参谋，做好分忧；在为广大职工干部服务下，以人为本，调动人民群众的积极性，创造良好的环境。具体是，围绕局党组中心任务，把服务于中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转，协调围绕领导转，服务围绕干部职工转。
搞好“三项工作”，第一项就是搞好干部资源的开发管理。包括科学合理地使用专业技术人员；大力引进编辑、印刷、出版等高级出版人才；严格执行企事业单位干部的查处、任免；有计划地接收大中专优秀毕业生；做好转业退伍军人的安置；做好专业技术职称改革和专业技术职务评审和录用管理工作；加强对国家工作人员的管理，认真推进出版社等事业单位用工制度改革；认真落实体制改革方案，建立竞争和就业管理机制。二是做好人力资源开发和管理工作。
包括依法监督劳动合同的签订；加强劳动工资管理；健全各项社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗、保障），清理和规范劳动关系；认真执行劳动安全保护规章等。
三是做好职业培训教育工作。包括对工人技术水平的培训；抓好干部培训学习；根据新闻出版行政部门的要求，开展出版物发行人上岗培训和考核。
还要按照有关规定做好离退休人员的管理等工作。
总之，人事教育处工作头绪多，事情杂，接触面广，矛盾集中，要搞好今后工作，必须进一步加强学习，努力适应工作需要，团结周转的同事，和大家一道发挥整体优势，创造一个良好工作氛围。
在工作中摆正位置踩好点，做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位。 各位领导、同志们，竞争上岗，有上有下，如果这次竞争上了，肩上的担子只会更重，面临着一系列改革方案出台，新老政策交替，我将不辱使命，不负重任，尽职尽责搞好新的工作。竞争不起来，无论在哪个岗位，我都会一如既往，努力学习，认真做好本职工作。
谢谢大家！
做一名合格的党员领导干部
在过去的17年里，我在5个单位的不同岗位工作。其中有三年在经管站，有九年在计财处从事计划统计工作，两年在办公室担任秘书科长，两年到武定县任科技副县长，从去年9月至今在人事处任副处长。多年来，在组织的培养教育下，在全厅职工特别是老同志的帮助和支持下，结合素质逐步提高，在不同岗位上均取得较好成绩。
根据党组织的要求，结合自己的工作经验和专业知识，我担任竞赛计划财务部主管计划工作的副主任。我认为我有几个方面的条件。
首先，我有一定的理论基础和丰富的工作经验。我的学历是大学专科。有两个阶段在学校读书，一次是1984年7月从玉溪农校农业经济管理专业中专毕业，作为优秀学生干部被挑选到农业厅工作；另一次是1988年至1990年，高考结束后，到河北省廊坊市农业部农村经济管理干部学院学习。
在工作实践中，围绕农业和农村经济发展，勤于了解全省、全国的经济发展动态，努力学习国内外经济管理知识，篇二：基层公务员竞职演讲稿
竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
上午好！
今天，站在领讲台前，面对领导、评委和机烈的竞争，挑战和机遇，我的心非常激动。对我而言，这既是一次展示自我、接受评判的机会，同时也是一次学习交流、提高能力的机会，非常感谢各位领导和评委给了我这个机会。我想竞聘的职位为***。
首先，请允许我作自我介绍。我叫**，今年**岁，中国**会员，有**教育背景。我的工作经验很简单。我在**大学毕业，加入了国家**，幸运地被录用。我在**月初被分配到**。
多亏了组织的信任，从一开始，我就被安排在一个对人才数量和人的综合素质要求很高的**岗位上。**它是整个中国共产党的窗口。它是一个综合性的部门。它每天要联系很多人，处理很多事情。在工作中，我遇到了许多困难和挑战，我感到气馁和犹豫。
但是在各位领导和同事的关怀和帮助下，我成功地应对了挑战，超越了自我，并在超越过程中初步了解了街道的基本情况，逐步掌握了许多工作技巧，渐渐学会了统筹规划和综合协调，并能试着站在全局的高度、用综合的眼光来分析问题和思考问题。可以说，党和**机关的工作经历，使我成功地实现了自我超越，丰富了我的生活。
公务员演讲稿 篇14
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目公务员竞聘正科级岗位演讲稿的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”.这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”.自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多公务员管理科科长竞争上岗演讲稿。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”.应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
着名演说家戴尔・卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，竞争上岗演讲稿变成你工作的动力。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是××，现年三十五岁，中共党员，我于年毕业于北京化工学院后，年通过社招调入宣武区人民检察院，现在公诉一处任主诉检察官。公务员竞争上岗演讲
九年来，在院党组和同志们的帮助下，我由一名没有系统法律知识的普通干部成长为一名具备法律专业知识和技能的公诉人，其间的个中滋味不是简简单单就能一一道来的，但可以说，在宣武检察院，我度过了有意义的青春岁月，在公诉工作的磨砺中，我逐渐成熟了，是公诉工作培养了我的责任心，增强了我的责任感。
今天，院党组给我们提供了宝贵的竞岗机会，我根据本人的自身条件和和几年的公诉工作经验，特申报竞争公诉一处副处长的职位，下面我就竞争此职位所具备的优势向大家作一个简要的汇报：
我于一九八八年加入中国共产党，多年来，始终以党章规范自己的行为，在工作中保持坚定的政治立场，廉洁自律，秉公执法，并在同志们的帮助下，先后二次获得优秀共产党员称号。
来院至今，我一直在公诉处工作，从一个书记员到助理检察员、检察员，这些成长的足迹都离不开公诉工作这块基石。为了尽快适应工作，一九九六年我参加了中央党校的法律专业的函授学习，此后我注重自身法律知识体系的构筑，学习刑事法律知识及相关的法律知识，学习新出台的立法解释、司法解释，吸收、借鉴专家的法律成果，在工作中找到理论与实践的契合点，做好审查起诉工作。自年独立承办案件以来，共办理了三百余件案件，自××年月担任公诉一处的主诉检察官以来，共审批了二百余件案件，法院对提起公诉的案件都做了有罪判决。在这些大大小小的案件中，让我熟知了基层检察院的公诉工作程序，锻炼了自己运用法律处理案件的能力，培养了一个公诉人所应具有的缜密思维、有理有据证明事实的公诉技能，同时也培养了一定的协调能力。
在从事公诉工作的几年中，我先后参加了市院公诉部门组织的各种学习和培训，走出去积极吸纳同行的工作经验，聆听专家的讲座，观摩了市检院、兄弟院及本院同仁的庭审，注意借鉴他们处理庭审问题的方式方法，并运用到自己的实际工作中。几年来，我在领导的激励下，同志们的帮助下，先后通过了主诉官资格、检察员资格的考试，并在市院组织的公诉业务技能比武中锻炼了自己，获得了优秀公诉人称号，并获得了出庭效果奖。
当然，我深知作为一个中层干部，仅有良好的业务技能市远远不够的，还需要具备一定的.领导能力、协调能力，善于团结同志，以实干增强部门的凝聚力，才可以胜任这一职位。为此，我要克服以往对工作中的感性经验缺乏理性总结、归纳的不足，加强学习，提高思想道德素质和科学文化素质，勇于开拓，积极进取，在工作中起到先锋模范作用。
如果我能竞岗成功，我将做好以下的工作：
我认为，公诉工作要在公诉改革中发展，要有打硬仗的准备，这首先取决于人的素质，取决于一个集体是否有战斗力，取决于部门干部自身是否过硬。因此，作为一名副处长，首先要摆正自己的位置，做好上传下达的工作，树立全院、全处一盘棋的思想，协助处长抓思想建设、作风建设，在加大理论学习力度的同时，关心同志的学习、生活，密切联系群众，增强部门的凝聚力，使公诉一处的工作更上一个台阶。
首先，当前的庭审模式使庭审活动具有对抗性，公开性和公正性，这赋予了公诉工作更多的机遇和挑战。要想以出庭公诉工作为龙头，充分履行公诉职能，就必须具备坚实的法律功底，因此，作为公诉处的副职，要积极协助处长整理新出台的立法解释、司法解释并组织定期学习，将司法实践中遇到的难点和疑点问题及时会同调研部门向有关专家咨询，开拓办案思路，依法处理案件。第二，作为公诉处的副职，应将审理案件中出现的问题及时予以总结、归纳，并向处长汇报，保证高质、高效地完成工作要重视出庭中问题的研究和出庭工作经验的总结，与同志们一道提高庭审质量。第三，针对公诉一处的案件性质、人员结构，协助处长注重日常工作的总结，科学安排办案力量，在确保案件质量的前提下，高效率地审结案件，以深化严打成果。第四，在未成年办案组已取得成绩的基础上，注重学习兄弟院办理未成年人犯罪的办案经验，针对本辖区的未成年人的特点，探索出办理未成年人犯罪案件的新思路，使未成年人的维权工作更上一台阶。
按照北京市检察工作会议的精神，以强化监督、公正执法为主题，协助处长针对侦查机关的侦查活动的各环节以及刑事审判各环节加以研究，找到本辖区可能出现违法问题的环节，集中力量，抓住重点开展各种形式的监督，并将发现的问题及时移送有关部门查处，切实保证司法公正和法制统一。
今后，我要更加严格要求自己，在工作中，虚心听取同志们的意见，努力学习他们的长处，以一个共产党员的胸怀把群众的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，恪尽职守，率先垂范，当好排头兵。
总之，响应院党组的号召，积极竞岗是我的选择，但无论结果如何，我将一如既往、脚踏实地地服从安排，做好本职工作。
公务员演讲稿 篇15
各位领导、各位评委：我今天参加竞聘是抱着积极参与，让更多的同志了解我，认识我，对于结果我会以一棵平常心对待，如果竞聘不成功，决不会有任何思想负担，会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功，我一定虚心向有经验的同志学习，决不辜负领导和同志们的期望，一定会在新的岗位上作出新的成绩，一定做的比说的好。谢谢大家！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”——班长。我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。
事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。
也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。