实用！交接协议书400字。
交接协议书(篇一)
甲方：
乙方：
为推动廊坊园林绿化工程施工规范化管理，避免经营性亏损，经双方协商一致，就施工管理交接事宜达成以下协议：
一、管理人员交接：
1、乙方制定《管理人员应付工资表》交给甲方。由乙方协调原项目部各专业对口的管理人员与在___月___日前与项目总监主持下的新项目班子做工作交接，填写《工作交接表》，经现任项目经理确认、工程总监签字认可，到中林艺公司办理薪资结算手续；
2、愿意继续被聘用的管理人员与项目新管理班子重新签订《项目聘用协议书》，接受新管理班子的绩效考核；
二、施工现场的交接
1、乙方制定《供应商应付款一览表》，由乙方协调各专业分包队伍与项目总监管理下的新项目班子“一对一”交接，完成现场技术交底，施工现场交底，签订《项目交接协议》取得《项目结算书》，经新项目经理确认，工程总监签字同意，与中林艺办理结算手续；
2、办完结算手续的供应商或劳务分包，愿意继续合作，与新项目部重新签订合作合同；
三、办公及其他固定资产的交接
1、乙方将价值______元的办公用品月日一次性移交给甲方，详见《办公用品清单》；
2、涉及工人吃、住、行的固定资产，乙方与月日一次性交接，详见《开办费交接清单》。涉及各种押金、投标保证金等凭证同时移交给新项目管理班子签收；
四、春节前的费用结算
乙方配合新项目部办完现场各项交接及春节前的增项洽商手续，收到春节前报给甲方的进度款______万元到帐后，参照新项目部审核结果，与中林艺办理结算手续；
五、乙方利益保证
参照双方原合同的相关条款，乙方主持管理工作期间，春节前完成的工程量部分，达到双方约定的，必须保证合同总价款30%毛利率的管理目标，在乙方零资金投入情况下，甲方保证乙方合同纯利润部分30%的分成权益，此权益在春节前工程量最终核算无亏损的条件下，甲方按纯利润部分30%的分成比例一次性支付给乙方；
六、继续投资
1、甲方按照“春节前工程量独立盈亏核算、算账责任到人”的管理原则，清算节前工程量的成本、利润，并对《节前整改工程量清单》产生的亏损计入春节前工程量的本利核算，乙方应该全程予以配合；
2、甲方对新工程量重新追加投资______万元，确保工程项目顺利完工。乙方不再介入新工程量部分的利润分配，甲方继续聘请乙方参与项目管理，利益分配方式另议；
七、此协议双方签字生效，与原合同无顺延关系，双方结算以此为准。未尽事宜，双方协商决定；
甲方：______乙方：______
签署时间：______签署时间：______
交接协议书【篇二】
甲方（业主方）：飞亚达（集团）股份公司
乙方（移交方）：中建二局
丙方：（接管方）深圳市中航物业管理有限公司
为确保飞亚达大厦物业移交验收工作的顺利进行，明确各方的责、权、利关系，保证大厦主体结构安全，满足设施设备使用功能，使物业接管验收工作顺利周全，经认真准备和商讨，甲、乙、丙三方就大厦物业接管验收工作协议如下：
一、 交接原则与要求
（一）原则
1、 保障业主利益原则；
2、 安全平稳过渡原则；
3、 保障按时交付使用原则；
4、 友好协商、力求完美原则；
（二）要求
1、 确保物业使用安全、功能正常，方便用户；
2、 设施设备交接万无一失；
3、 资料交接齐全、条理清晰；
二、 时间安排
大厦接管验收工作自20xx年1月6日起，分三步进行。第一步为丙方护管员进驻大厦，维护大厦公共秩序，实行门禁制度；第二步为甲方及丙方接管验收小组完成质量和使用功能等方面的查验工作，第三部为物品清点(见附件《物品交接方法》)、交接及签署接管验收文件等，时间安排为：
1月6日至8日，丙方护管员进场熟悉情况
1月8日下午6时，丙方护管员进驻大厦；
1月9日上午9时起，大厦实行门禁制度，人员及物品出入执行大厦相关管理制度，详见《大厦出入临时管理规定》等；
1月6日至1月10日，由验收接管小组对大厦质量与使用功能等进行查验； 1月10日至15日物品清点、移交、签收等。
三、 权利和义务
（一）甲方权利和义务
1、 有权要求乙方按建筑规范和设计要求等限时进行整改；
2、 有权拒绝接收未达到要求的项目及事项；
3、 负责组织和通知各方人员参与并
按《物业接管验收方案》制定的工作计划
按时完成接管验收工作；
4、 负责督促乙方按时完成整改项目；
5、 负责协调解决接管验收中各方的意见分歧；
6、 支持、配合丙方安管人员对违反大厦管理规定的行为进行劝阻。
（二）乙方的权利和义务
1、 有权按照相关规范对验收意见作出说明和解释；
2、 有权针对须整改的项目提出改进方案；
3、 负责指派专人全力配合接管验收小组按照《物业接管验收方案》按时完成
交接工作；
4、 负责及时完成验收小组提出的整改项目；
5、 遵守大厦相关管理规定，协助丙方安管员对施工人员及各分包方进行管理、
约束；
6、 负责安排接管验收期间各专业的技术培训工作。
（三）丙方的权利和义务
1、 有权从建筑规范、设计要求及物业管理专业角度对验收中发现的问题提出
整改意见和建议；
2、 有权拒绝接收未达到验收标准的项目；
3、 负责指派专业人员组成验收小组，按照《物业接管验收方案》按时完成物
业接管验收工作；
4、 负责维护大厦公共秩序，防止物品丢失和损坏；
5、 负责参与整改项目的监督、验收工作；
6、 负责指派专业管理和技术人员全面接管大厦物业管理工作。
签定协议的各方应认真履行协议规定的责任和义务，按照《物业接管验收方案》规定的验收标准开展工作；任何一方如违反本协议规定，不履行协议，并给其他方造成损失的，应负赔偿责任。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，未尽事宜，三方本着友好协商，有利于顺利完成接管收工作的原则，另行协商。
甲方（签章）：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司
代表：
乙方（签章）：中建二局
代表：
丙方( 签章）：深圳中航物业管理有限公司
代表：
签约时间：二〇〇四年一月 日
交接协议书【篇三】
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及各省市《劳动法》管理条例的相关规定，本着“平等自愿、服务有偿”，保障学生的薪金与安全，相互信任，责任明确的原则，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：
1、 乙方把学生送到公司下车的同时，甲方需及时按每个学生300元人民币付给乙方，以便支付司机车费和其他费用。
2、 甲方保证学生月工资扣除管理费以外不低于2300元（学生上班不低于每月26天）。
3、 学生到达公司之后的安全事故由甲方负责，未到之前的安全事故由乙方负责。
4、 乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理费需在每月学生工资发放当天打入乙方账号或许当面结算。
5、 甲方在学生的工资发放、管理费等费用结算不及时造成的一切后果由甲方承担。
6、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。
甲方： （签字、盖章）
乙方： （签字、盖章）
xx年 月 日
拓展阅读
实用！个人就业协议书集合400字
个人就业协议书(篇一)
甲方：_________
乙方：_________(学生)
毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效，任何口头承诺都是无效的。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。
甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。
2、根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。
3、按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。
按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
4、按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)
6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：
(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;
(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;
(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。
(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。
2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。
3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;
4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。
5、若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，提高维权意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________家长(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
个人就业协议书【篇二】
甲方：（以下简称甲方）
乙方： （以下简单乙方）
因乙方为超龄人员，不属于社会保险参保对象或个人已缴纳了社会保险无法再为其参保。为了保障合同双方的劳动权益，经甲乙双方协商一至，特订立如下合同。
一、合同期限 年：自 年 月 日起 至 年 月 日止。
二、用工性质和形式：乙方通过公开招聘录用后，实行聘用制，随聘随用。
三、双方权利和义务：
（一）甲方的权利和义务
1、按岗位责任和工作要求，检查考核乙方完成工作任务（见用工单位考核表）；
2、按照有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，对乙方实行奖惩；
3、根据工作需要，变更乙方工作岗位；
4、根据有关规定，按时支付乙方劳动报酬。
（二）乙方的权利和义务
1、按照规定领取劳动报酬；
2、享有休息，休假并获得劳动安全保护的权利；
3、服从甲方及用工单位的管理，尽职尽责，努力完成工作任务；
4、遵守用工单位各项规章制度和劳动法律，讲究职业道德。
四、工作时间与劳动报酬：
（一）甲方根据国家法律、法规，实行不定时工作制，节假日如用工单位需安排加班，由用工单位按有关规定给予补休或补发加班工资；
（二）乙方在甲方安排的劳动时间内按时保质保量完成用工单位的工作任务，甲方支付给乙方工资每月 元，支付时间为下月初。
五、意外保险：因乙方无法参加社会保险，为了防止工伤意外，()特为乙方购买人生意外保险一份，保额赔付 万元左右。
六、劳动合同的解除与终止：
（一）在下列条件下甲方可以解除合同
1、因用工单位裁员乙方被退回；
2、乙方违反或不履行合同的；
3、乙方严重失职，给用工单位造成重大损害的；
4、乙方严重违反劳动纪律或规章制度，被用工单位退回的；
5、乙方被依法追究刑事责任的；
6、乙方患病或因工负伤，在医疗期后，不能从事原工作的；
7、聘用期限届满后，不能续聘的。
（二）在下列条件下乙方可以解除合同
1、在试用期限内；
2、甲方不按合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方有侵害乙方合法权益行为的。
（三）合同期届满，自行终止。如工作需要，经甲、乙双方协商同意可以续聘。
七、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
个人就业协议书(篇三)
聊聊三方协议。提到毕业生就业协议书很多同学都会提到“三方协议”这个词，或者干脆简称“三方”。这个叫法有道理，因为就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方面在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。不过“三方”的叫法也不是太准确，其实协议书上最关键的是毕业生和用人单位两方（比如省内协议书就只需要毕业生和用人单位签字盖章），还有学校和政府毕业生就业主管部门也会参与（比如省外协议书就需要学校盖章，有的还需要用人单位所在地毕业生就业主管部门盖章）。其实不管是几方，只要不是虚假的、违法的协议最关键的还是毕业生和用人单位两方。
聊聊协议的作用。毕业生就业协议书主要有三个作用：第一明确毕业生和用人单位的用人关系（明确一个愿意要人，一个愿意去工作）；第二明确各方的权利义务（明确责权利）；第三是毕业生就业主管部门制定就业计划和毕业生派遣的依据（明确怎么发报到证、怎么转档案等）。
聊聊草签和违约。老师发现不少同学有这样一个逻辑——找到工作后才是找工作的开始，简称骑驴找马。其实这样是不妥的。马上成为职场人，一定要有契约意识，白纸黑字，是什么就是什么，哪有什么草签，哪有什么没考虑好，所以签了协议不想去了就会出现违约的问题。
关于交接协议书970字
交接协议书(篇一)
甲方：
乙方：
为推动廊坊园林绿化工程施工规范化管理，避免经营性亏损，经双方协商一致，就施工管理交接事宜达成以下协议：
一、管理人员交接：
1、乙方制定《管理人员应付工资表》交给甲方。由乙方协调原项目部各专业对口的管理人员与在___月___日前与项目总监主持下的新项目班子做工作交接，填写《工作交接表》，经现任项目经理确认、工程总监签字认可，到中林艺公司办理薪资结算手续；
2、愿意继续被聘用的管理人员与项目新管理班子重新签订《项目聘用协议书》，接受新管理班子的绩效考核；
二、施工现场的交接
1、乙方制定《供应商应付款一览表》，由乙方协调各专业分包队伍与项目总监管理下的新项目班子“一对一”交接，完成现场技术交底，施工现场交底，签订《项目交接协议》取得《项目结算书》，经新项目经理确认，工程总监签字同意，与中林艺办理结算手续；
2、办完结算手续的供应商或劳务分包，愿意继续合作，与新项目部重新签订合作合同；
三、办公及其他固定资产的交接
1、乙方将价值______元的办公用品月日一次性移交给甲方，详见《办公用品清单》；
2、涉及工人吃、住、行的固定资产，乙方与月日一次性交接，详见《开办费交接清单》。涉及各种押金、投标保证金等凭证同时移交给新项目管理班子签收；
四、春节前的费用结算
乙方配合新项目部办完现场各项交接及春节前的增项洽商手续，收到春节前报给甲方的进度款______万元到帐后，参照新项目部审核结果，与中林艺办理结算手续；
五、乙方利益保证
参照双方原合同的相关条款，乙方主持管理工作期间，春节前完成的工程量部分，达到双方约定的，必须保证合同总价款30%毛利率的管理目标，在乙方零资金投入情况下，甲方保证乙方合同纯利润部分30%的分成权益，此权益在春节前工程量最终核算无亏损的条件下，甲方按纯利润部分30%的分成比例一次性支付给乙方；
六、继续投资
1、甲方按照“春节前工程量独立盈亏核算、算账责任到人”的管理原则，清算节前工程量的成本、利润，并对《节前整改工程量清单》产生的亏损计入春节前工程量的本利核算，乙方应该全程予以配合；
2、甲方对新工程量重新追加投资______万元，确保工程项目顺利完工。乙方不再介入新工程量部分的利润分配，甲方继续聘请乙方参与项目管理，利益分配方式另议；
七、此协议双方签字生效，与原合同无顺延关系，双方结算以此为准。未尽事宜，双方协商决定；
甲方：______乙方：______
签署时间：______签署时间：______
交接协议书(篇二)
甲方（业主方）：飞亚达（集团）股份公司
乙方（移交方）：中建二局
丙方：（接管方）深圳市中航物业管理有限公司
为确保飞亚达大厦物业移交验收工作的顺利进行，明确各方的责、权、利关系，保证大厦主体结构安全，满足设施设备使用功能，使物业接管验收工作顺利周全，经认真准备和商讨，甲、乙、丙三方就大厦物业接管验收工作协议如下：
一、 交接原则与要求
（一）原则
1、 保障业主利益原则；
2、 安全平稳过渡原则；
3、 保障按时交付使用原则；
4、 友好协商、力求完美原则；
（二）要求
1、 确保物业使用安全、功能正常，方便用户；
2、 设施设备交接万无一失；
3、 资料交接齐全、条理清晰；
二、 时间安排
大厦接管验收工作自20xx年1月6日起，分三步进行。第一步为丙方护管员进驻大厦，维护大厦公共秩序，实行门禁制度；第二步为甲方及丙方接管验收小组完成质量和使用功能等方面的查验工作，第三部为物品清点(见附件《物品交接方法》)、交接及签署接管验收文件等，时间安排为：
1月6日至8日，丙方护管员进场熟悉情况
1月8日下午6时，丙方护管员进驻大厦；
1月9日上午9时起，大厦实行门禁制度，人员及物品出入执行大厦相关管理制度，详见《大厦出入临时管理规定》等；
1月6日至1月10日，由验收接管小组对大厦质量与使用功能等进行查验； 1月10日至15日物品清点、移交、签收等。
三、 权利和义务
（一）甲方权利和义务
1、 有权要求乙方按建筑规范和设计要求等限时进行整改；
2、 有权拒绝接收未达到要求的项目及事项；
3、 负责组织和通知各方人员参与并
按《物业接管验收方案》制定的工作计划
按时完成接管验收工作；
4、 负责督促乙方按时完成整改项目；
5、 负责协调解决接管验收中各方的意见分歧；
6、 支持、配合丙方安管人员对违反大厦管理规定的行为进行劝阻。
（二）乙方的权利和义务
1、 有权按照相关规范对验收意见作出说明和解释；
2、 有权针对须整改的项目提出改进方案；
3、 负责指派专人全力配合接管验收小组按照《物业接管验收方案》按时完成
交接工作；
4、 负责及时完成验收小组提出的整改项目；
5、 遵守大厦相关管理规定，协助丙方安管员对施工人员及各分包方进行管理、
约束；
6、 负责安排接管验收期间各专业的技术培训工作。
（三）丙方的权利和义务
1、 有权从建筑规范、设计要求及物业管理专业角度对验收中发现的问题提出
整改意见和建议；
2、 有权拒绝接收未达到验收标准的项目；
3、 负责指派专业人员组成验收小组，按照《物业接管验收方案》按时完成物
业接管验收工作；
4、 负责维护大厦公共秩序，防止物品丢失和损坏；
5、 负责参与整改项目的监督、验收工作；
6、 负责指派专业管理和技术人员全面接管大厦物业管理工作。
签定协议的各方应认真履行协议规定的责任和义务，按照《物业接管验收方案》规定的验收标准开展工作；任何一方如违反本协议规定，不履行协议，并给其他方造成损失的，应负赔偿责任。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，未尽事宜，三方本着友好协商，有利于顺利完成接管收工作的原则，另行协商。
甲方（签章）：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司
代表：
乙方（签章）：中建二局
代表：
丙方( 签章）：深圳中航物业管理有限公司
代表：
签约时间：二〇〇四年一月 日
交接协议书【篇三】
甲方(委托方)：__________________________
乙方(服务方)：____市____节能设备有限公司
签约地点：________________________________
签约时间：__________年________月________日
根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定，就甲方委托乙方进行节电工程一事，经双方友好协商，达成一致意见，特签订本合同。
一、节电系统工程内容
1.甲方委托乙方根据甲方的实际用电情况向甲方提供节电系统工程服务为甲方达到节电的目的。
2.所需安装设备及价格如下：
设备名称
型号
数量
单位
单价(元)
小计(元)
节能改造费______%1批
异地安装费______%1批
总计人民币________(元)￥
二、工程总价
本合同乙方所提供节电设备及节电改造服务费共计人民币：￥______元。以上报价为____提货价(含普通销售发票)，可代办运输，运费由甲方支付。
(大写：人民币______拾______万______仟______佰______拾______元整)。
三、试机的安装及相关约定
通过对甲方用电情况的综合分析，为确保甲方经过节电改造后能够达到≥__________%的节电目标，乙方须向甲方提供如下节电设备进行节电改造测试：
设备名称
型号
数量
单位
单价(元)
小计(元)
节能改造费______%1批
异地安装费______%1批
总计人民币(元)______￥
1.试装设备的所有权约定
本协议书的所有试装设备在试装期间为乙方所有。
2.试装验收测试程序
试装设备安装完成后，乙方向甲方提供验收资料文件和书面验收申请，甲方接到乙方的书面验收申请起运行节电设备七天进行性能测试，并书面签确认测试结果。
3.试装验收测试方法
节电效果：
双方都同意按如下方法进行验收测试，节电设备安装完成之后，在负载不变的情况下，记录电表读数p1，让负载运转__________小时整的时候再记录电表读数p2，p2-p1=w1，w1是没有装节电设备时的______小时耗电量，双方将此数记录于测试验收表上，由双方代表签确认。在相同的负载条件下，把节电设备接通，记录电表读数q1，让负载运转_____小时整的时候再记录电表读数q2，q2-q1=w2，w2是安装节电设备后______小时的耗电量，双方将此数值记录于测试验收表上，由双方代表签确认。
稳定性测试：
在保证测试设备正常运作的基础上，进行节电设备七天的试运行，若测试期中(1)稳定;(2)不影响甲方正常用电;(3)安全;则视为合格。
4.试装验收测试标准
双方同意把本协议第六条中的w1和w2两个值作为测试计算的基准值，节电百分比计算公式为：
[(w1-w2)÷w1]×100=节电率
上述计算所得之百分比数值为节电效果。
5.试装验收测试合格后有相关约定
经双方验收测试后，若经乙方安装兴发节电设备进行改造的甲方用电设备节电率≥_______%，在双方测试验收3日内甲方则需履行本协议之第四款。否则，乙方有权要求甲方按节电改造试装设备总价款的30 %向乙方支付违约金，作为甲方对乙方损失的补偿。
四、付款方式
正式全面安装前甲方需先支付总工程款50%作为预付款，乙方在收取预付款后45天内进行全面节电改造工程并完工，全面节电改造工程全部完工经甲方验收后3日内再付工程款45%，余款5%于二年保修期满后付清。
五、双方义务
甲方义务：
1.按工程要求负责提供相关的资料和用电历史数据;
2.按工程要求提供施工条件和机器安装环境(防高温、防雨水、防破坏);
3.在乙方安装调试过程中，安排专人配合乙方工作;
4.甲方用电负载应以签约时之用电负载为限。甲方如需增加用电负载(设备)，需事先知会乙方，甲方擅自增加节电设备负载而超过节电器容量所造成的一切损失由甲方承担，乙方不负任何责任。
乙方义务：
1.根据甲方要求制定节电改造工程施工计划，提交甲方确认;
2.按约向甲方交付节电设备，并按计划进行安装;
3.节电改造完毕，乙方保证甲方经乙方安装节电设备进行改造的甲方用电设备节电率≥_______%节电效果;
4.自甲方验收合格之日起，乙方对节电设备主件提供保修______年的服务承诺。
六、验收标准和方式
1.设备安装完成后，乙方向甲方提供验收资料文件，给予甲方验收，若发现设备规格、质量不符时，应在三天内书面通知乙方。
2.甲方接到乙方的书面验收申请后三天内应安排人员进行验收并予以书面签确认;甲方接到乙方的验收请求后三天内未验收或无异议，应视为验收合格。
七、售后服务
1.甲方负责节电设备的保管和使用;
2.若因甲方之不当使用或其它人为因素而造成损坏，由乙方负责修复，修复费用由甲方承担;
3.方必须负责做好产品售后服务工作。对于保修期内的设备故障，由乙负责修复。保修期之外的设备故障，由乙方负责维修，并收取相应的维修费。
八、违约责任
1.若因乙方提供的设备质量原因给甲方造成直接经济损失，由乙方负责赔偿甲方的相应损失。
2.如果甲方不能按时支付工程款项，乙方有权收回设备，有权单方面解除合同，并赔偿乙方因此而造成的经济损失(按总工程款________%赔偿)。
九、争议的解决
凡在执行本合同过程中所发生的争议，均由双方协商解决。若协商解决不成的，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同自双方盖章签之日起生效。本合同未尽事宜，须经双方共同协商做出补充规定作为本合同附件，补充规定与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________
地址：__________________________
代表：__________________________
开户银行：______________________
帐号：__________________________
乙方(盖章)：__________________
地址：__________________________
代表：__________________________
开户银行：______________________
帐号：__________________________
签合同授权委托书阅读
_____公司合同授权委托管理办法
年月日发布( )法合委字第号
1、对外签订合同，需要办理授权委托手续的，适用本办法。
2、授权委托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授权，由法律顾问室决定;属于签订合同等实体性授权，由法律顾问室报经总经理批准后办理。(此条可以细化到具体事务)
3、授权委托办理程序：
3、1经办人向法律顾问室提出申请，申请内容包括申请人姓名、授权内容、授权期限、用途等(附件一)。
3、2法律顾问室根据经办人的申请，经审查符合条件的，办理授权手续;不符合条件的`，应说明情况并要求经办人补充。
(可以增加对被委托人的资格审查的内容)
4、授权委托书应当编号登记，委托书由存根、正本两部分组成。存根留法律顾问室备查，正本交被委托人作为代理人的法律依据(附件二)。
5、被委托人在办理完委托事项后，应向法律顾问室提出工作报告。该工作报告的内容包括授权事项、办理情况、委托书是否收回或者交给对方等。该工作报告应附在授权委托书的存根上备查。
6、被委托人在办理具体委托事务时，如果确有必要为授权以外的行为时，应当事先请示总经理，经总经理同意后方可进行;其委托手续可以后补。
7、如果被委托人未完成委托事项，或者超越委托权限签订了合同或者其他法律事务，应当及时向法律顾问室报告;法律顾问室要将情况写成请示，报总经理。
8、因被委托人的越权行为导致公司经济损失的，应当承担相应的法律责任。
9、法律顾问室应定期检查被委托人办理事务的情况，发现问题，要及时纠正，防止造成经济损失。
10、本办法经董事会讨论通过，由总经理发布施行。
11、本办法自年月日施行。
附件一
实用精选：电子协议范文简短 400字
电子协议【篇一】
甲方：_________
法定地址：_________
法人代表：_________
乙方：_________
法定地址：_________
法人代表：_________
甲、乙双方遵循提高效率、减少环节、促进发展、明确责任、规范行为的宗旨，根据国家和_________市有关法律和法规的规定，就乙方通过电子定舱的形式向甲方定舱，委托甲方承运国际集装箱货物，按照平等互利、协商一致的原则，达成如下电子定舱协议：
1．电子定舱作为edi电子数据交换的报文形式之一，双方均必须共同遵守国家及_________市有关电子数据交换（edi）法律和法规的要求。
2．当甲方接收到的报文经确认该项传送的报文的真正接收人有误时，应立即通知乙方并同时将这项信息从系统中删除。
间，电子数据交换应暂停直至安全情况恢复到双方满意为止；
3．电子报文进入指定接收人信息系统的时间为收到时间。发送人和接收人的作业地点分别为发、收电子报文的地点。
电子协议(篇二)
族，出生于月 女方: ，族，出生于日，家住 。 双方于月日在办 理结婚登记，结婚证字号为 。双方婚后共同生活期间因原因，导致双方感情完全破裂,无法继续共同生活，女方现在 （有/无）怀孕情况，双方自愿协议离婚。现就孩子抚养、财产分割、债权债务等事项的处理达成一致意见，双方完全自愿共同签署离婚协议。
一、孩子抚养
双方于0年0 月 0 日生育 0 个 （男/女） 孩，取名无 年龄 0 岁。（若多个孩子：第一个 无 （男/女）孩， 取名 无 ，年龄 0 岁；第二个 无 （男/女）孩，取名 无 ， 年龄 0 岁。）现议定 无由父/母 无 （直接或轮流）抚养，（男/女） 无 每月付给孩子抚养费 0元，至孩子十八周岁或（初中、高中、大学）毕业。（父/母） 无 探视孩子的权利和教育孩子的法定义务。
二、财产分割
（1）房产分割：
（2）家具：。
（3）家电：无家电 。
（4）高档交通通讯工具：。
（5）存款： 无存款。
（6）其他：。
（7）另外一次性补偿：无 。
三、债务债权
婚姻存续期间别人借款零 元，由男/女 负责收回，借别人款由
四、其他： 无
五、上述协议内容双方保证真实有效，如有隐瞒、欺骗责任自负，双方完全同意本协议各项安排，亦无其他不同意见，本协议未尽事宜由双方另行协商解决或通过司法程序解决，与婚姻登记机关无关。 本协议一式三份，男方、女方、婚姻登记机关各持一份。法律效力同等。
男方签字： 女方签字：
XXXX年7月22日
电子协议(篇三)
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就乙方产品的地区代理销售达成如下协议：
一、代理产品，区域，期限：
1．甲方授权乙方为甲方产品_________地区的代理，并保障乙方在销售区域内的长期利益。
2．代理期限为_________年，本协议从 年 月 日起至______年____月____日止。合同期结束后，双方可续约。双方保留自签约之日起三个月内提前终止本协议的权利，因此造成的损失甲方不承担责任。
二、双方责任，权利：
甲方：
1。甲方保证乙方所需产品货源的供应。
2．甲方负责给乙方提供相关的产品证书文件及产品宣传资料。
3．甲方负责技术支持，免费对乙方进行技术咨询，培训，指导。
乙方：
1．乙方保证按时支付货款，按期完成销售额。
2．乙方必须设立营销网点，销售甲方产品，不销售其它同类产品。
3．乙方保证不向代理区域外销售。若需销售需得到甲方书面同意。
4．乙方必须拥有一定的销售及技术人员，以做好产品销售及售后服务工作。
三、合同解释：
双方负责为对方保守商业和技术机密；使用于或包含于产品中的任何专利商标，版权或其他工业产权均为甲方独家拥有。一旦发现侵权，乙方应立即通知甲方并协助甲方采取措施保护甲方权益。由于水灾，火灾，地震，干旱，战争或协议一方无法预见，控制，避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。
四、经销条件：
1．甲方在本协议签字之日起3日内，首批进货_________元以上。
2．协议签定3个月内为产品推广期，不计销售任务；之后每年需完成_________元以上销售额。若是乙方未完成规定销售额，甲方有权变更合同条件。
五、产品质量及售后服务：
1．甲方保证产品及配件的质量，对直接用户产品及配件三个月保换，一年保修。
2．甲方的产品及配件的技术和售后服务标准以产品说明书和保修卡所列条款为准。
3．甲方产品的售后服务工作委托乙方具体实施。
六、代理价格：
所有单价均为人民币不含税价格，若市场价格变化，由甲乙双方根据市场需要另行商定进行调整。
七、运输方式，交货地点，付款方式：
1．交货地点为乙方指定地点。货物数量规格由乙方提前两周书面向甲方下订单。
2．乙方将货款存入甲方帐户后甲方将货发送给乙方。
3．乙方承担运输费用。
八、违约责任：
若一方违约应承担相应的违约责任，给对方造成损失的按国家有关法规承担相应的赔偿责任。
九、其它：
1．因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，应以合同法为依据提交仲裁。
2．本协议从签字盖章之日起生效。
3．本协议一式贰份，甲，乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
优秀！集体协议书400字
集体协议书【篇一】
立约方：____________________（下简称甲方）
____________________（下简称乙方）
甲乙双方自愿组成联合体，以一个投标人的身份共同参加 淮南市城市道路交通设施（信号、监控、标牌）施工项目的投标。双方在平等互利的基础上，就工程的投标和合同实施阶段的有关事务协商一致，订立如下协议，共同遵守执行：
1．_______方作为联合体的牵头单位指定________为牵头人，授权其代表联合体双方负责投标和合同实施阶段的主办、协调工作。（附双方法定代表人签署的《授权书》）
2．双方均有义务提供足够的资料，以满足招标人对投标资格的要求。
3．参加本项目的投标时，投标保证金由_____方_________负责提交。
4．联合体的投标文件、招标人的招标文件、联合体与招标人签订的合同均对双方具有约束力。
5．如果本联合体中标，甲方将享有和承担完成本工程中的淮南市城市道路交通设施（信号、监控、标牌）的施工工作的权利和义务，并获得由此而得到的收益和承担相关的责任；乙方将享有和承担完成本工程中的淮南市城市道路交通设施（信号、监控、标牌）施工的施工工作的权利和义务，并获得由此而得到的收益和承担相关的责任。
6．联合体的一方没有履行自己的义务时，应承担另一方由此而造成的直接损失。
7．因联合体的一方或双方没有履行自己的义务，造成联合体在履行与招标人的合同时违约或联合体与招标人的合同无法继续履行时，直接责任方应承担相关责任。
8．如果本联合体中标，在与招标人签订承包合同之前，双方应就本项目实施过程的有关问题协商一致后，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的约束力。
甲方：（盖章）_____________ 乙方：（盖章）_____________
法人代表：（签名）_________ 法人代表：（签名）_________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
集体协议书【篇二】
（甲单位名称）、（乙单位名称等）自愿组成联合体，参加慈溪市城区教场山污水处理厂改建工程BT总承包投标。现就有关事宜签订协议如下：
1、联合体有关规定如下：
（1）联合体授权（甲单位名称）为联合体牵头人。对联合体各成员的资料统一汇总并提交给招标人，联合体牵头人所提交的资料已代表了联合体各成员的真实情况。
（2）投标工作将由联合体牵头人负责；联合体牵头人代表联合体提交并签署投标文件，联合体牵头人在投标文件中的承诺均代表了联合体各成员。
（3）联合体将严格按照招标文件各项要求，递交投标文件。
（4）如中标，联合体将遵守以下规定：
a 联合体牵头人和成员共同与业主签订合同书，并就中标项目向业主承担合同规定的联合或各自的义务、责任和风险；
b联合体牵头人代表联合体成员承担责任和接受业主的指令、指示和通知，并且在整个合同实施过程的全部事宜均由联合体牵头人负责；
2、本协议书自签署之日起生效，在上述（4）a所述的合同书规定的期限之后自行失效。
3.、本协议书一式成员各 份；副本 份，联合体牵头人及成员各执份。
签订协议单位：
甲单位名称： （全称）（盖章）乙单位（等）名称：（全称）（盖章） 法定代表人： （签名） 法定代表人： （签名） 日 期： 年 月 日 日 期：年 月 日
集体协议书【篇三】
甲方：
法定代表
乙方：河南华中万年生态养殖有限公司
住所地：江苏省淮安市承德南路66号
身份证号：
为了贯彻落实中央十八大文件精神，积极响应新农村建设和对“三农“投资的相关政策。乙方拟在甲方辖区投资建设生态养殖和加工及有机肥料等一条龙生态养殖项目：
一、企业住所：萧县境内岱桥矿
二、经营范围：生猪、牛、羊及其它畜禽养殖，果树、花木、苗木、树木苗等种植。
三、岱桥矿内经营首起建设有：饲料生产加工厂、屠宰加工厂、生物制品厂，冷冻包装厂、有机肥料厂、污水处理、医疗兽医诊疗所、科技办公用房、道路绿化、生活及其它用房。乙方计划投资人民币约4.2亿元。
四、经双方协商同意
1、甲方同意，按照相关政策，帮助乙方办好有关手续。
2、乙方规划企业地段为准，办好土地，萧县境内以实际土地丈量为准，并附有红线图。
3、基地用地养殖、种植、生产、厂房、工厂用地约1200亩地，分一、二、三建设，三至五年完工，经甲乙双方共同协商，做适当的调整。
4、其它和土地根据情况协商解决。土地上所有物由甲方承担解决，乙方配合。
5、乙方在用地，土地用期为30年，甲方同意出场地500亩作为合作条件，乙方出资投资建基进入生产。
6、乙方同意甲方条款。每年给甲方土地租金和补偿款人民币安排甲方工作人员上班，根据乙方人员上班规定，工资由乙方承担，上班人数 人。
7、乙方根据国家相关政策，遵守法律法规和有关政策执行和遵守。
8、甲方根据国家政策规定，甲方帮助乙方办理分公司手续，证照、规划、土地、立项批文、环境等有关手续，享受有关“三农“政策，充分发挥帮办联系工作。
9、土地租金、租补偿款一年一交，下年款提前30天交下年款，未尽事宜由双方协商解决，联合协议双方签字盖章后生效，本协议由上级主管部门和各单位，甲乙双方各一份。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
河南华中万年生态养殖有限公司萧县分公司
年 月 日
集体协议书(篇四)
企业名称：
经济类型：
企业法定代表人：
甲方(企业方)：乙方(职工方)：首席代表：首席代表：
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企
业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。
第一条工资分配制度、工资标准、工资分配形式：按劳分配，按月发放。
第二条落实工资指导线，职工增资方案：按效益增长确
定增资方案。
第三条工资支付办法：通过银行以工资卡形式发放。
第四条企业与职工签订的确立劳动关系合同中关于工资报酬的内容，不得与本协议的规定相抵触。
第五条本协议未尽事宜，按国家法律法规和省市有关政策规定执行；国家法律法规和省市有关政策未予明确的，由双方协商解决。
第六条本协议签订前须经职工代表大会或职工大会讨论通过。本协议经双方首席代表签字盖章后确立，并按规定报当地
人力资源和社会保障部门审查核准后生效。
第七条本协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方须全面履行本协议规定的义务。协商双方建立工资集体协议履行情况监督检查小组，定期对工资集体协议的执行情况进行检查，及时协商解决执行中出现的问题。
第八条本协议签订后，遇有不可抗力、企业经营状况发生重大变化等情况，双方可按规定程序协商修改、变更或解除协议。未经双方协商一致的，任何一方无权更改本协议内容。
第九条在履行本协议的过程中若发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可采取依法申请调解、仲裁等方式妥善处理。
第十条本协议有效期为一年，于20xx年1月1日起至20xx年12月30日止，并于期满前60日内进行下一轮工资集体协商。
第十一条本协议一式四份，报当地人力资源和社会保障部门一份，同时报送当地总工会一份，企业和企业工会各保留一份。
企业首席代表签字：职工首席代表签字：（企业盖章）(企业工会盖章)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
集体协议书【篇五】
企业名称（盖章）：_____省_______________股份有限公司
经济类型：民营企业
企业地址：____________________
邮政编码：____________________
职工人数：____________________
甲方：______省_______________________股份有限公司
企业首席代表：__________董事长
姓名：_________________
联系电话：_____________
乙方：______省______________股份有限公司工会委员会
职工首席代表：工会主席
姓名：__________________
联系电话：______________
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据《黑龙江省集体合同条例》和有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。
第一条本协议从____年____月____日至____年____月____日。
第二条工资协议的内容：
1、经双方代表协商，职工劳动报酬根据职工工作岗位性质实行最低工资、计件工资、岗位工资和提成工资等四种工资制度。
（1）计件工资：生产车间职工按照工作量及劳动强度、生产环境等因素综合确定计件标准，按照月产品交库数实行计件工资。
（2）岗效工资：机关管理部门按照职工岗位性质制订岗位工作标准，依据月回款效益实行岗效工资。
（3）提成工资：销售部门职工根据市场情况确定提成比例，按照销售额实行提成工资。
（4）最低工资（兜底工资制）：实行以上各种工资制度的职工出现月工资低于当地最低工资标准的情况时，当地最低工资标准实行最低工资。
2、职工年工资总额达到______元，年增长_____%；职工年人均工资水平达到_____元，年增长______%。
3、企业以法定货币（人民币）形式，于每月____日向全体职工支付工资。如遇节假日或资金困难等情形时，可适当提前或推后支付。
4、因生产任务紧张，需要安排加班的应征得职工同意，在休息日安排加班应给予调休或按照规定支付加班工资，在法定节假日安排加班应按照规定支付加班工资。
5、企业应按照国家法律法规的规定，支付职工在休假期间的相应工资待遇。
第三条根据权利和义务相统一的原则，经双方代表谈判，商定如下：
（一）企业的权利和义务
1、企业有依法制订相关管理制度，并根据制度对职工进行考核、奖惩的权利。
2、有根据经济效益情况调整工资待遇的权利，但支付给职工的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
（二）职工的权利和义务
1、职工应遵守企业的各项管理制度，努力提高业务技术水平，按时完成生产（工作）任务。
2、因生产经营需要加班时，应积极支持并努力完成任务。
3、做到安全生产，遵守操作规程，防止事故发生。
第四条企业破产或濒临破产以及发生重大自然灾害等情况，致使企业生产经营不能正常进行时，经甲乙双方协商一致可以提前终止本协议。
第五条违约责任
1、由于甲乙双方中任何一方的过错造成协议不能履行或部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。
2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可不承担法律责任。
3、甲乙双方任何一方违反协议，给双方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
第六条本协议与国家或地方的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。
第七条本协议须经企业职工代表大会讨论审议通过后方可签订，签订后应在5日内以适当形式向全体员工公布。
第八条本协议未尽事项由双方协商确定，本协议一式四份，企业双方首席代表，劳
动行政部门、上级工会各一份。
企业首席代表（签字）：职工首席代表（签字）：
企业（章）：工会（章）：
____年____月____日____年____月____日
集体协议书【篇六】
甲方( 公司工会)： 乙方( 公司)： 员工人数： 人 首席代表： 首席代表：
姓名： 姓名：
职务： 职务：
身份证号码： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
协商代表人数： 人 协商代表人数： 人
第一条 为规范公司与员工双方的权利义务关系，建立和谐稳定的劳动关系，保障和发展员工的劳动权益，促进公司的持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规的规定，经双方协商一致 , 签订本合同。
第二条 双方根据公司的实际情况，在相互尊重、友好合作的基础上，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等涉及员工切身利益的事项进行平等协商，签订集体合同。双方也可以就其中某项员工普遍关心的突出问题进行平等
协商，另行签订专项协议。
集体合同和专项协议对公司和全体员工具有约束力。
第三条 本合同生效后，将成为双方共同制定公司劳动规章制度的基础。公司直接涉及员工切身利益的规章制度和重大决定，应当通过公示等形式告知员工。
第四条 公司实行劳动合同制度。劳动合同文本可选用劳动保障行政部门推荐的劳动合同范本或者由公司和员工自行拟定，但均应征得工会同意。
公司与员工建立劳动关系的，全日制用工与非全日制用工均应当签订书面劳动合同，并认真履行劳动合同或用工协议约定的义务。
第五条 劳动合同到期后，公司与员工续签劳动合同的，劳动报酬等标准应当不低于原劳动合同的约定及集体合同的规定。
第六条 符合下列情形之一 ,员工提出订立无固定期限劳动合同的，公司应当与该员工订立无固定期限劳动合同：
（一）员工在本公司连续工作满三年，无任何违法或者违反公司规章制度的记录；
（二）获得市级以上劳动模范、先进生产（工作）者、五一劳动奖章等荣誉称号的。
第七条 公司根据生产性质和生产特点，经报请市、区劳动保障行政部门批准，可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。工作时间的安排应当听取工会和员工的意见，并
注意劳逸结合，切实保障员工的身体健康。工作班次和休息日的具体安排应当与工会协商确定。
第八条 公司原则上不加班，如果确需加班加点，依照劳动法律法规规定应当支付加班工资的，加班工资计发基数按照员工当月的标准工资计算。
第九条 公司因生产经营需要加班加点，依以下方式安排：
（一）公司事先提出加班加点理由，确定工作量和投入人数；
（二）与公司工会或者公司分支机构工会协商；
（三）公司不违反《劳动法》规定的加班时间标准，员工应当支持和参与。
第十条 公司实行带薪年休假制度，休假时间安排按照员工累计工龄计算。
员工累计工作已满一年不满五年的，年休假五天；已满五年不满十年的，年休假七天；已满十年不满十五年的，年休假十天；已满十五年不满二十年的，年休假十五天；已满二十年的，年休假十八天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工的父母或者配偶生活在外地，需要在年休假期间探亲的，公司根据路程远近给予路程假，并按一定标准报销途中交通费。
第十一条 员工本人结婚可享受五天婚假，晚婚者（男员工满二十五周岁，女员工满二十三周岁）增加十二天婚假。
员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，公司给予五天丧假；员工配偶的父母死亡的，经公司分支机构负责人以上批准，可以给予五天以内丧假。需要到外地料理丧事的，公司根据路程远近给予路程假，途中交通费由员工自理。
第十二条 符合国家计划生育政策的女员工生育，公司给予九十天的产假。难产的增加产假三十天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假十五天。实行晚育的（二十四周岁后生育第一胎）增加产假十五天。领取《独生子女优待证》的增加产假三十五天。
男员工的配偶生育且符合国家计划生育政策的，公司给予三天的看护假，遇有难产的，公司给予七天的看护假。领取《独生子女优待证》的，给予不少于十天的看护假。
第十三条 公司每年统一安排员工进行一次体检，并安排女员工进行妇科检查。
第十四条 公司根据自身经营特点和经营效益，经与工会充分协商，参照深圳市员工年均工资和行业工资水平，行业、企业的人工成本水平、工资增长指导线、劳动力市场职位指导价格、物价因素和本公司经济效益状况确定工资分配的具体制度，并于每年的' 月就工资的分配水平、增长幅度、最低工资标准等事项进行协商，共谋公司和员工利益的同步提高。
年度工资协商所达成的协议，作为本合同附件，与本合同具有同等效力。
第十五条 公司保证每年员工工资的增长幅度不低于
百分之十。员工工资为《深圳市员工工资支付条例》所称的标准工资。
公司建立最低工资标准制度。公司最低工资标准不低于深圳市当年度最低工资标准的百分之一百 ，公司最低工资标准年增长幅度不低于百分之十。深圳市最低工资标准年增长幅度超过百分之十，则公司最低工资标准年增长幅度与深圳市最低工资标准年增长幅度保持一致。
第十六条 员工工资应当以人民币支付，每月至少发放一次，工资发放日为每月的 日，如遇节假日或者休息日，工资提前在最近的工作日发放。
第十七条 员工患病或非因工负伤，无法进行正常工作，在规定的医疗期内，公司按照不低于员工本人标准工资的百分之七十支付病伤假期工资，并不得低于本公司最低工资标准的百分之八十。
第十八条 对于取得市级以上劳动模范、先进生产（工作）者、五一劳动奖章荣誉称号的员工，公司应当按照不低于其获奖之日前三个月平均工资的标准对其发放 月工资的奖金。
第十九条 公司建立企业年金制度，企业年金所需费用由公司和员工共同缴交。公司缴费不超过公司上年度员工工资总额的百分之 。公司和员工缴费合计不超过公司上年度员工工资总额的百分之 。
第二十条 为减轻员工的交通负担，公司根据实际情况，为员工发放不低于公司员工平均工资百分之 的交通