2024抓落实演讲稿。
凡事都需要提前准备，这样我们就能更接近成功，也能够不断提升自己的演讲能力。充分的准备可以使我们在演讲中不被外界干扰，而且演讲应该积极向听众宣传和表达某些事情。本文重点讨论与“抓落实演讲稿”相关的内容，请将本网页添加到您的浏览器书签中！
抓落实演讲稿 篇1
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天很荣幸能够在这里向大家分享有关落实治安条例的一些想法。治安问题一直以来都是社会稳定和经济发展的重要组成部分，它直接关系到人民群众的安全感和幸福感。因此，为了落实治安条例，我们必须以高度的责任心和使命感去行动。
首先，我们要加强法律宣传和教育。治安条例的实施需要得到广大市民的理解和支持。通过各种形式的宣传教育活动，如举办法律讲座、制作宣传册等，提高市民的法律意识，使他们了解到治安问题的危害性以及遵守条例对个人和社会的重要性。同时，要借助新媒体的力量，通过微博、微信等平台向年轻人传递法律知识，提升他们对条例的认知度和遵守意愿。
第二，我们要建立健全治安巡逻机制和防范体系。治安问题的发生往往与治安巡逻的不力有关。建立规范化、常态化的巡逻制度，增加巡逻频次和范围，加大警力部署密度，对可能发生治安问题的地区进行重点巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为，做到早发现、早报告、早处理。此外，要加强城市视频监控设施的建设和运行，完善防范体系，提高治安防范水平。【www.yS575.cOM 述职报告之家】
第三，我们要加大执法力度和打击犯罪力度。只有严厉打击违法犯罪行为，才能维护社会的稳定和谐。要加强警务人员的培训，提升他们的执法能力和应变能力，在实施治安巡逻、处理案件等方面做到规范、公正、高效。同时，要完善相关法律法规，适应形势的发展和变化，提高对违法犯罪行为的打击力度，坚决守护人民群众的安全。
第四，我们要积极发动群众参与治安维护。群众是治安工作的重要力量，他们是社会的主人，只有让他们积极参与，共同维护社会治安，才能形成全社会共同治安观念。要组织开展社区治安联防活动，提高群众的安全意识和防范能力，设立有效的举报机制，鼓励和奖励群众举报违法犯罪线索，形成全民参与治安维稳的良好氛围。
最后，我们要加强与相关部门的合作和协调。治安问题的解决需要多个部门的共同协作。要建立健全联合惩处机制，加强与公安、交通、城管等部门的沟通和配合，形成打击违法犯罪的合力。同时，要在城市规划和社会服务方面加强合作，提高城市治安防控水平，为人民提供更好的生活环境。
总之，落实治安条例是一项重要的社会任务，需要全社会的共同努力。只有通过加强宣传教育，建立巡逻机制，加大打击力度，发动群众参与，加强部门合作，才能有效落实治安条例，确保社会的和谐稳定。让我们共同努力，为我们的城市创造一个安全、和谐的环境！
谢谢大家！
抓落实演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家早上好！今天我演讲的题目是“创先争优、重在落实”。首先，我想向大家提一个问题？那就是什么是落实？我想大家的回答肯定是各有异同。
“落实”两个字说起来简单，但真正具体到行动上绝非那么容易。对抓落实，马克思曾说过这么一句话：“一步实际行动比一打纲领更重要。
”布置工作不加落实就等于零，正如我在书的封面顶端看到的这两行字：“没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥作用”。
我认为落实是一种观念。作为一名税务干部，必须树立“全心全意为纳税人服务”的意识,并把它落到实处。俗话说“上面千条线，下面一根针”，我们所承担的正是这根“针”的任务。
作为窗口人员最好的落实就是耐心细致地宣传解释每一项税收政策，精准高效地办好每一笔税收业务，当好纳税人的“服务员”，真正做到工作不要在我这里中断，差错不要在我这里出现，纳税人不要在我这里失望，国税形象不要在我这里受损。
“落实”的关键在于落实责任。没有责任，落实就没有筋骨支撑，只能是软瘫和离散。在第28届雅典奥运会上，落后两盘的中国女排顽强拼搏，最终以3:
赢得金牌是一次史诗般的逆转。是什么在激励着中国女排？这是中国人民的使命、精神、信任和期待，是中国女排姑娘们在责任的支撑下，坚强集体执行的必然结果；面对困难，是责任激发着他们。
作为一名基层税务工作者，只有具有强烈的责任感，才能把税务服务工作作为一项事业来推进。对我们而言，做好纳税服务就意味着落实责任，无论在哪个岗位，都要高度负责，不用任何借口为自己开脱或搪塞，愉快的接受和完美的执行是我们唯一的选择。把责任放在心上，从每一点做起；把责任放在心上，从爱岗敬业做起；把责任放在心上，不要说任何借口开始！
热忱是落实工作的“动力”，是一种具有方向性的精神力量。有了这种态度，困难的工作就会变得容易，枯燥的工作就会变得充满兴趣。工作本身不分高低，但对工作的态度不同，决定了工作效果的不同。
有位思想家曾说过：“你在什么位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。”的确，我们只有在起点上拧紧前进的发条，才能具备冲刺的条件，正如我们刚刚学走路一样，只有走稳每一步，才能走得越来越稳。
今年是纳税服务进步年，新的办税流程、一站式服务、限时服务、全职能窗口的实现，我们每一个窗口人员都将成为落实的幸运儿和实践者，我们应以此而荣幸和自豪！倡导快乐为纳税人服务，始终对工作、对纳税人怀着一颗感恩的心，感谢纳税人给了我信任，我将用对待亲人的心情去对待每一位纳税人，从“微笑服务”向“高效服务”转化，提高办事效率，没有任何借口，不怕任何困难做好纳税服务，让纳税人乘兴而来满意而归。我相信即使在平凡的岗位上也能创造非凡的业绩。
古人云：“纸上得来终觉浅，得知此事须躬行”。我将用自己的实际行动来践行“创先争优、重在落实”。
抓落实演讲稿 篇3
各位领导、各位来宾、各位评委、各位朋友：
很荣幸参加今天的安全演讲。我叫高高亮。我是云南高原红集团的一名普通员工。今天，我演讲的主题是安全和实施
安全，重在落实
古人韩非子说过：“事以密成，语以泄败”，这里所说的“密”就是小心、周全、细致的意思。无论是生活中还是工作中任何一个环节都不能粗枝大叶，顾此失彼。
就安全来讲，就是要将安全落到细节之处。造成多起事故的原因是安全意识淡薄，安全措施落实不到位。讲安全，学安全，这并不难，难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未然，制定详细的安全措施，并把安全措施落实到位。
“冰冻三尺非一日之寒”我们要从身边做起，从点滴做起，再小的细节也不能放过，忽视细节往往是事故发生的原因。
当我们的企业蒸蒸日上，厂区里一座座装置年年安全运行时，居安思危，防微杜渐绝不只是挂在墙上的一句口号！安全知识的缺乏和安全意识的淡漠，总是让我们看到和听到血的教训。就去年云维集团范围内，大小安全事故共发生20多起，事故有灼烫、窒息、机械伤害、物体打击等，通过调查对事故性质的认定，全部都为责任事故。
“三违”是导致事故发生的主要原因，另外制度的不健全，责任的不明确，工作管理方面的缺陷也是导致事故的重要原因。前车之鉴，后车之鉴，安全工作只有起点，没有终点。从事化工生产的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么就没有“安、稳、长、满、优”的可能，唯有严格制度、落实责任、科学管理、综合整治才是出路。
公司严格落实反三违制度，促使员工自觉制止三违现象，严格落实岗位安全责任制，管理人员做到主要工作有带班，重要岗位有跟班，同时加大薄弱环节、时间、地点、人员的监控力度，及时排除现场隐患和人的不安全行为，全面落实安全措施，确保安全生产。
车间及班组应采用互动方式重点检查工作现场的安全制度和措施的落实情况，对检查中发现的问题，应立即整改，并跟踪复查验收整改情况，从而实现互动式检查结合，把安全落实到位。
再有就从职工的操作行为入手，强化现场作业环境、安全设施、各防护用品的应用，严格落实安全生产责任制，把责任和措施细化到人，并结合典型的事故案例，组织员工对照学习，从中吸取事故教训，让血的事实时刻提醒，引导我们反事故、反违章，让安全深入人心。
公司一直以坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，通过公司安全文化建设，不断提高公司全员安全素养，形成“人人要安全”的行为意识，工作中安全无奥妙，遵章是首要，自觉规范管理和施工作业行为，这样才能确保公司安全生产的长治久安。安全天天讲、月月讲、年年讲，安全制度每年都在不断完善，但安全事故时有发生，有的是客观性、偶然性的必然结果，但大多数的安全事故就是“三违”造成的。
之所以“三违”是安全制度落实不力，把关不严、检查不到位。如云南省在维修过程中发生中毒窒息事故。事故发生死亡2人、伤2人。
这起事故直接原因由“三违”造成的，间接原因时安全意识淡薄，管理松弛，安全措施不力，没有科学施救致使事故扩大化。以此次事故为教训，需要进一步强化企业在设备开、停车、检维修、小改小革等临时性特殊作业中的安全管理力度。实行一级监督、一级负责，使安全监督管理工作实现全过程互联互通。
用科学的态度，科学的精神，科学的手段，来管理生产安全杜绝“三违”现象，减少安全事故的发生。
血的教训和代价，让我们认真落实安全生产责任制，把安全生产落到实处。作为一线工作者，我们应该：
1、 认真学习工厂的安全管理制度。
2、 严格执行各项管理制度和工作中的安全措施。
3、 按公司有关要求进行巡回检查，维护和减少公司管理的电气仪表设备事故的发生。
4、 上下班途中，遵守道路交通法规。骑摩托车时，要戴好安全帽，时刻提醒自己注意安全。
只要我们认真完善安全制度，并落实到位就一定能减少“三违”，和杜绝安全事故的发生，为公司的生产经营创造更好的明天！
抓落实演讲稿 篇4
尊敬的各位来宾，大家好！
今天，我非常荣幸能够在这里和大家分享安全管理重在落实的重要性。
安全，是一个企业最基本的要求。然而，在现实生活中，很多企业在安全管理方面存在一些问题，这些问题往往导致了事故的发生，给企业和员工带来了巨大的损失和伤害。因此，加强安全管理，落实安全管理，已经成为每个企业必须面对和解决的问题。
那么，如何落实安全管理呢？我认为，最重要的是要建立起完善的安全管理制度和流程。企业应该制定明确的安全管理政策和标准，明确安全管理的职责和权限，建立安全管理体系，并定期对安全管理进行评估和改进。
其次，企业应该加强对员工的安全培训和管理。员工是安全管理的重要保障，企业应该通过培训，提高员工的安全意识和风险意识，让他们能够正确地处理安全风险和问题。同时，企业应该加强对员工的管理，对违规操作的员工进行严格的处罚和管理，保证员工的安全意识和操作能力。
此外，企业应该加强对安全设备的管理和维护。安全设备是保障安全的重要工具，企业应该定期检查和维护安全设备，确保设备处于正常运行状态。
最后，企业应该加强对安全事件应急预案的管理和执行。安全事件是企业管理中不可避免的一部分，企业应该制定完善的应急预案，并加强对应急预案的执行和管理，以便在发生安全事件时能够及时有效地应对和解决。
总结起来，安全管理重在落实。企业应该建立起完善的安全管理制度和流程，加强对员工的安全培训和管理，加强对安全设备的管理和维护，加强对安全事件应急预案的管理和执行，以确保企业的安全和稳定。
最后，我希望大家能够认真落实安全管理，为企业的发展做出贡献。谢谢大家！
抓落实演讲稿 篇5
“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任”是党中央、中央纪委的重大决策部署，是党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。自治区科技厅切实加强党的建设，认真执行党风廉政建设责任制规定，准确把握党风廉政建设主体责任的基本内涵与要求，坚持把加强党风廉政建设与推动科技改革发展有机结合，以高度的政治责任感深入抓好党风廉政建设工作，营造风清气正、创新驱动、奋发向上的科技创新环境。
科技厅党组担负党风廉政建设的主体责任。党组书记为党风廉政建设第一责任人;各分管厅领导抓好具体工作落实，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。全厅形成了不抓党风廉政建设就是严重失职的共识，一级抓一级，层层抓落实，逐级传导压力。支持纪检监察机构转变职能，主动做好转出职能的承接工作。细化落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、厉行节约反对浪费工作等具体措施。坚决纠正精神懈怠、不作为、不敢担当等“庸懒散”现象，积极营造“干事谋发展”的氛围。按照“三严三实”要求，加强建章立制，实现作风建设常态化。经常性开展党性教育，坚持党组书记上廉政党课，加强岗位廉政教育，推进廉政文化建设。
结合我区的科技管理工作实际，科技厅重点防范在自治区科技计划项目和经费管理，科技创新园区、基地、平台建设，自治区科技奖励评审，政府采购，固定资产和基本建设投资以及财务管理等方面存在的廉政风险，将权利关进制度笼子里，做好制度机制风险、外部环境风险、思想道德风险防范工作，有针对性地制定和采取防控措施。强化廉政工作与科技管理工作的融合。同时还坚持党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书制度，特别是明确“一把手”和分管领导、班子成员的责任要求，将本单位或本人承担的党风廉政工作任务列入责任书或承诺书。科技厅党组每年向自治区纪委报告党风廉政建设和反腐败工作的情况;厅机关和所属各单位每年向厅党组和驻厅纪检组提交党风廉政建设工作报告。
落实党风廉政建设主体责任，是长期的任务。科技厅党组今后将从四个方面进一步强化党风廉政建设主体责任：一是履行好“一岗双责”。各级党政领导班子负责抓好主体责任落实，坚持党风廉政建设和科技管理业务工作同部署、同实施。二是进一步推动实施基层党建工作责任制，加强基层党组织建设。要健全党内组织生活制度，提高凝聚力和战斗力，切实发挥基层党组织在党风廉政建设中的基础作用。三是推进工作机制建设。进一步强化科技厅党风廉政建设责任制领导小组。建立科研项目经费管理工作联席会议制度，及时研究科研项目经费监管工作的部署和相关重大问题，开展科研项目经费“一案双查”工作。四是强化责任追究。对落实党风廉政建设责任制不力的单位进行批评、通报，对领导干部进行诫勉谈话。对各级党政领导班子、班子成员因未履行在党风廉政建设中承担的责任，从而导致本单位发生违反党纪政纪甚至违法犯罪情况的，按责任分工追究责任。
抓落实演讲稿 篇6
随着社会不断地进步，很多地方都会使用到发言稿，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编为大家整理的《落实安全责任，推动安全发展》发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导、同事们:
大家好
我叫曹周袁，于20xx年6月加入磷铵车间这个大家庭,目前所在的岗位是二铵四班中控。今天我很荣幸能以员工代表的身份对“落实安全责任，推动安全发展”这个主题进行发言。
起初刚入厂培训的时候在应急队集训，虽然学到了一些关于安全的基本技能，要我们要做到令行禁止。再后来到车间培训学工艺指标、操作流程，这个不能做，那个不能做。我想最开始很多刚来的同事都是和我有着“要我学这些干嘛，我就是来上班的”一样的想法。但是自从我亲眼目睹我们车间的“12.2”事件然后听到了硫酸车间的酸灼伤事件我不禁的有点后怕，所幸自己和身边的同事朋友没有遭受这样的伤害。“安全”这个词，我之前个人理解是注意自己的安全就是行了，但自从进入兴发后让我对这个词有了新的理解和认知。自我从武警部队退伍后再到我进入兴发学习的“四不伤害”我似乎慢慢的已经真正知道了“不抛弃，不放弃”这句口号真真含义！“安全”它时时刻刻，分分秒秒都在我们身边，但凡有一丝松懈，后果不堪设想。
同事们，在化工企业，安全是第一位。我们要时刻牢记在心，确保每个动作都要做到安全，不能有一丝侥幸心理，要消除思想上的松懈和麻痹，集中精力做好每一项工作，这才是应该做到的，也是我们必须做到的。在每个岗位上都有着相应的操作规程，公司领导为了让我们对这些规章制度有进一步的了解和掌握，都会安排我们学习和考试，但这些不是目的'，这是让我们在每一步操作都确保是安全的，要知道这些规章制度都是很多人付出一定的代价后而得来的，只要我们用心去学习并把学到的用到操作上来，安全不再是隐患。
所以我们要在日常的工作中时刻牢记三大铁律，杜绝三违行为，保质保量完成生产任务。从现在起我希望我们在座的所有同事在以后的工作中自觉的按照操作规程和车间制度完成作业任务，时刻绷紧安全这个弦，做到令行禁止，安全第一。
谢谢！
抓落实演讲稿 篇7
以担当为责任，以落实去奉献
尊敬的各位领导、同事们:
大家早上好。今天我演讲的主题是：负起责任，执行和贡献。
有时候，我问自己，什么是实现？为什么要去落实？原来“天下大事必作于细”，落实是一切工作的归宿。实干就是能力，落实就是水平。
谈起落实，我想起基层院的两个考核，今年年初，阙检在全市基层院工作会议上指出：“要以‘两个考核’为指挥棒，有为检察为动员令，检察文化建设为聚心剂”。
这让我想起2010年，这是实实两项评估的第一年，也是我们摸着石头过河的一年。当时我进检察院不久，科长就语重心长地对我说：“今年要进行两个考核，你要抓紧熟悉。
”看着那网格状的考核细则，我和其他部分同事一样，都知道有30项考核内容，包括八大业务和四化建设两个方面，但到了具体怎样准备，如何落实，就存在着不同程度的分歧和误解。也正因为如此，我们在那年的考试中没有得到理想的成绩。
到了2011年，这是实实两项考核的第二年，也是我们逐步掌握法律的一年。这一年我们高度重视，汲取去年的经验和教训，有针对性地把握考核的方向，制定考核计划，狠抓两个考核的落实情况，虽然有所进步，但终究还是没能在考核中拿到最好的成绩。
2012年，是落实两个考核细则的第三年，也是我们有机会参加两年一次“省先进基层检察院”评选的关键之年。这一年，我们不仅要知道落实，更要知道怎样用落实成果去换取考核的成绩，打好2012年两个考核的翻身仗。
要落实两个考核，观念是前提。记住有句名言：思想决定思想，思想决定行为，行为决定结果。
要落实两个考核，如果没有很强烈的“落实”观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻注意落实，那么，他在考核工作中，就会忽视落实。就会只唱高调，不管实效。就会见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走。
没有落实，一切美好的前景都成了空中楼阁。
要落实两个考核，责任是关键。“生活如契约，每个人都有着不可推脱的责任。”一个富有效率的组织中的每个人，都在组织中充当着不同的角色，并自觉承担各自的责任。
特别是对于检察干警来说，“立检为公、执法为民”的根本，就是落实到每一位掌握着一定权力并负有一定责任的干警身上。落实之责，责无旁贷。
要落实两个考核，意志是动力。年复一年，我们的考核工作总是有些重复性、机械性的东西。这些事情或许比较简单，但“天下难事必作于易”，把简单的考核内容非常认真地、坚持地做就是不简单，把每件容易的考核内容都完成了就是不容易。
所谓落实，关键是一种意志力，关键是要持之以恒，不放松，用实绩的成绩说话。
要落实两个考核，文化是保证。人人养成一个落实的习惯，两个考核细则才能得到很好的贯彻落实。空谈误国，实干兴邦。
要营造这样一种文化，倡导落实思想，明确落实责任，践行落实意愿，形成务实的氛围。在这种文化环境下，不注重落实的人和事就没有市场。
各位朋友，执行是我们决策和政策执行的前提；落实是有效完成工作的关键；落实是维护社会和谐稳定得根本保证。法律监督的关键在于落实，两会考核的关键在于落实，落实的关键在于我们每个督察的共同努力。“善谈者未必善为”，推进检察事业的全面发展不仅要“善谈”，更要“善为”，让我们一起努力，把推进我们韶关检察事业的全面发展变成上上下下共同的自觉行动吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
抓落实演讲稿 篇8
各位领导各位老师：
大家好！
其实，今天在这里发言，我感到很惭愧，首先这次期中考试并不是考得很好，与我的期望相比还有很大差距，其次我的教学水平也一般，在座的每一个都是我要学习的；但是既然要讲，我还是谈一谈自己的想法与做法吧。
从杨校长加盟到现在已经有近半年了，这个学期也过半了，相比以前有两个最明显的变化，第一工资涨了不少，第二人紧张了很多，在课后老师们谈到的也大多是这两个问题。我不会讲什么大道理，我只知道教师这个职业决定了我们应该怎么做。我的女儿已经上五年级了，她的学习成绩不好，以前问问题的时候给她讲几遍她还没听懂，我就骂她不认真听，后来她就不懂装懂，原来她怕我骂。了解了情况后，我总是一遍一遍的讲，并且鼓励她不懂就问，现在她也总是等我回来后问，尽管她的接受能力不是很好，但还是能有所进步。同时我也希望她的老师能够耐心点，再耐心点。我们每一个老师都不是孤家寡人，都会有自己的子女，我们在教育别人的时候，我们的子女也在被别人教育。虽然我不能做到将每一个学生当作自己的孩子来对待，但我会尽量做到不耽误每一个学生，无论是教他们做人还是教他们知识，我力争做到问心无愧。我对自己的要求是：学生们现在可以骂我，但一定不能让他们长大后还骂我。我们学校的许多老师在这方面做得很好，他们经常牺牲自己的休息时间帮学生解决问题，耐心而又细致；他们将学生看作是自己的子女或者是兄弟姐妹，在学习与生活上给予无私帮助。正因为有这些老师的鞭策，我始终提醒自己要尽量做好，我不是不食人间烟火的圣人，虽然我也会考虑自己的生活，但只要在这个职业上我一定会努力干好每一天。这就是我的想法。
至于我的做法，和大多数老师差不多，也没多大不同。把握好两个点，一教，二落实。
1、对于教，我是这样理解的。
首先应该是教师对教材的理解要深入，只有高屋建瓴才能水到渠成。很难想象自己对所教的知识都知其然而不知其所以然，又如何能够强求学生做到知识的灵活运用、举一反三呢？化学记忆的内容有很多，但机械的记忆并不多，主要是理解,虽然化学教材有些变动，但内容几乎不变，即使如此，我还是要求自己上每一节课都要有所变动，尽量让学生易懂。在这里我要感谢我的几位同行，三人行必有我师，虽然我有些傲气，但每一位同行的优点我都会认真学习，尽量吸收，变成自己的技能。其次，理科的学习离不开练习，学生能力的提高需要我们指导，因此教师除了正确的教知识外还要教方法。好的.方法不仅要自己勤练，还要多思考，多总结，才能授之以渔；同时还要多借鉴别人的好方法，不断补充自己。上完一节课后我总要想想这节课成功的地方以及应该改进（）的地方，虽然我不大爱写，但我总要好好思考一下，为以后的教学提供参考。学校的条件已经改善了，网络上大量的好课件值得我们学习，我相信许多老师也和我一样从中收益不少，但一定要符合自己的教学特点，能够变为自己的东西。前些天学生和我说，老师你的这个教法我从没见过，我笑着说，我也是今年才总结出来的，如果是以往你也不会听到的，你赶上了好年头。另外，理科课堂容易上得枯燥，我尽量采用生活中常见的事物或者例子，多用打比方来帮助学生理解与记忆。
2、至于落实，我其实做得不好。
杨校长要求我们要精讲多练，我也赞同这个观点，但有时讲着讲着就讲多了，我也是在逐渐适应。高三的两个班，在练习上花的时间较多，马马虎虎可算的上多练，精讲倒谈不上，尽量针对学生易出错的地方讲，俗话说的好，伤其十指不如断其一指，想讲的地方很多，还不如一个一个落实。高二（3）班是个普通班，学生的基础差，学习习惯也差，每次考试成绩与其他班差距都很大，为了缩短差距，我采取的做法是：我先讲，学生抄，然后再在作业本上做；坚持不定期的抽查，抽查课堂笔记，抽查当堂内容的落实情况，不落实的或者偷懒的除批评教育外还得留下来补。现在的学习情况比以前要好多了。我们的很多老师在课堂落实方面有很好的做法，我也是班门弄斧，现学现卖。
抓落实演讲稿 篇9
大家好！今天我要讲的主题是：现在就做，然后实施
实施是否到位决定了蓝图的实现。再好的愿景，抓不好落实，也只是纸上画烧饼，群众哪来“获得感”?市委书记王战营在市五次党代会上强调，实现商丘又好又快跨越发展，要以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障。
马上办抓落实推进工作机制，体现的是求真务实，突出的是以干为先，回答的是以什么样的工作作风和精神状态实现总目标的问题。
马上办抓落实，是把忠诚担当刻进时代坐标。如今，商丘正值转型升级的关键时期，面临经济进入新常态的压力，也面临利好叠加的发展机遇，我们要承担使命，找准定位，增强跨越发展的意识、体现跨越发展的担当、实现跨越发展的作为。要实现市五次党代会确定的目标，无疑就是要“捋起袖子，大干一场”。
马上就办、真抓实干，争分夺秒干，持续发力干，干出加速度，干出好效果，才能推动商丘各项工作再上新台阶。
马上办抓落实，是让忠诚担当化作发展动力。目前，全市经济社会发展总体平稳向好，但经济总量小、结构不合理、产业链长等问题仍然突出。聚焦隐忧，马上办抓落实应该突出问题导向，从制约发展最突出的问题改起，从群众最期盼的领域做起，即知即改，立行立改，破除体制机制障碍，释放改革红利;要转变**职能，提升办事效率，让人民群众有更多获得感、幸福感。
立竿见影，就是让忠诚扛起，升华思想境界。时代发展浩浩荡荡，一代人的责任担当，是扎实奋进而又有“功成不必在我”的境界。落实“四个全面”，决胜全面小康，唯有脚踏实地、马上就办，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。
抓工作不求立竿见影，但求滴水穿石，久久为功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”实惠，以“马上”的效率，“办好”的目标，让百姓感受到党员干部的赤诚。
“马上办”，强调的是速度和效率，体现闻令辄动、雷厉风行的精神状态，不仅要求敢担当勇作为、在其位谋其事，更强调以更高热情、更多精力投入工作，以最短时间、最快捷方式解决问题，做到事不过夜、案无积卷。“抓落实”，强调的是执行和落实，体现一抓到底、好事办好的做事风格，事情定了就办、办就办好，绝不允许拖拖拉拉、半途而废。全市广大党员干部要大力弘扬“马上办抓落实”精神，完善马上办抓落实的机制，确保实现各项工作任务。
现实工作中，不能“马上办”主观原因占大头——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承担责任、怕别人动了自己的奶酪利益受损……与此同时，掣肘“马上就办”的客观原因也不容忽视，比如工作机制不畅通，用人机制、激励机制不健全等等。鉴于此，我们一方面要提高党员干部的思想认识、加强党员干部的自觉性，同时要不断完善机制，让“马上办抓落实”常态化、制度化、能监督。
要落实抓紧落实的工作制度，明确责任。为什么有些机关人员在为群众办事过程中推诿扯皮，将“踢皮球”、“打太极”演绎得淋漓尽致?这一方面是部分党员干部“四个不为”的写照，另一方面也是一些部门之间权责不清的映射。
所以，要针对机关部门不同行业、岗位、人员等情况，列出详细的或可量化的责任清单，将具体的工作任务与要求落实到每个部门、每一个人，并且保证各个部门、各个环节的有机衔接与密切配合，避免交叉重复、缺位错位。
落实马上办抓落实推进工作制度，要不断强化问责制。有些党员干部习惯庸懒散拖，习惯在其位不谋其政，很大程度都源于问责的缺位。对于失职者，有的不问不责，有的问而不责，板子“高高举起、轻轻落下”，甚或举而不落，如此不痛不痒的问责只会让“四个不为”愈演愈烈。
所以，要推行严格的问责制度，跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程，用问责传递压力，用压力推动落实，真正形成“马上就办”的倒逼机制。
要抓紧落实各项工作制度，不断完善考核机制。用好考核评价这根“指挥棒”，通过强化党员干部的日常考核，将“马上就办”与干部职工的工资或晋升相挂钩，从而把真抓实干的好干部选出来、用起来，把真抓实干的精神刻在党员干部心上。与此同时，要增强人民群众在考评中的话语权，将“马上就办”的相关事项以及办结时限加以公示，让群众对“马上就办”的相关情况“挑刺”，接受群众监督。
积千累万，不如养成好习惯。形势所逼，现实所迫，干事创业务必坚持不懈、善始善终，跨越发展务必持续加力、久久为功，在大有可为的战略机遇面前，“马上就办”应当成为商丘党员干部的一种好习惯、好做派，坚持下来，巩固下去。
“一分部署，九分落实”“落实能否到位，决定蓝图的实现”。两会一结束，中国新的“工作年”就即将展开，以“马上就办”的精神状态狠抓落实，一步一个脚印走、一锤接着一锤敲，宏伟蓝图必将在我们手中成为美好现实。
我的演讲完毕，谢谢大家!
大家好!今天我要演讲的主题
抓落实演讲稿 篇10
8月6日，区委书记陈晓指导区发改局党组专题民主生活会。陈晓强调，要以此次专题民主生活会为新的起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。区人大会副主任邱开祥参加会议并讲话，区委第二督导组组长傅学群作了点评。
区发改局是陈晓在区直单位的教育实践活动联系点。民主生活会前，陈晓仔细审阅了区发改局班子和班子成员的对照检查材料，听取了该局教育实践活动进展情况、专题民主生活会准备情况的汇报。会上，区发改局局长郑松有代表区发改局领导班子，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”、查找“四风”方面存在的主要问题作了对照检查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改举措。随后，班子成员坦诚相见，放下包袱，开门见山，揭短亮丑，严肃认真进行了自我批评，实事求是开展了相互批评，达到了预期目的。
陈晓充分肯定了民主生活会，同时也指出了存在的问题与不足。他指出，专题民主生活会是教育实践活动的一个重要环节，从某种意义上讲，会议质量如何，很大程度上了体现了教育实践活动的成效。区委区政府对发改局寄予厚望，希望发挥更重要、更重大的作用。接下来，区发改局班子要进一步深化作风建设，正风肃纪、严明纪律，守好规矩、勇于担当，振奋精神、主动有为，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。
陈晓要求，教育实践活动要取得良好的效果，需要一以贯之抓到底。要把民主生活会作为新的起点，深入转变作风、改进作风，坚决防止“闯关”思想，继续把教育实践活动引向深入。要紧密联系实际深入学，加强对事关全区改革发展长远问题的分析研究。要深入基层一线，在深入调研中了解问题、发现问题、解决问题。要坚持立说立行抓整改，要对专题民主生活会查摆出来的重点问题，要列出清单，排出任务书、时间表、责任人，做到件件有回应、个个有落实。要敢于担当、严守规矩，该承当的责任要承担起来，紧紧围绕区委区政府中心工作，全力服务婺城改革发展大局。
陈晓强调，发改工作是事关全区经济社会发展全局的工作，工作政策性、专业性很强，职能重要、责任重大。要提升把握政策的能力。发改部门作为全区经济工作的前沿阵地，必须时刻关注政策的最新动向，把握宏观经济政策及动态。要抓好调查研究各项工作。要深入研究事关全区经济社会发展前瞻性、全局性的问题，研究本地区本部门工作中需要解决的重点问题，全力做好经济运行预测监测工作，为党委、政府科学决策提供科学可靠的依据。要抓好综合协调各项工作。当前及今后一个时期，作为婺城区全面深化改革领导小组当中的一个重要部门，发改局要切实增强统筹协调意识，发挥好与相关部门的沟通协调作用，扎实推进婺城区经济体制改革各项工作。要抓好执行力建设各项工作，做到执行任务坚决果断，落实工作高标准，不推诿扯皮，真正把区委区政府的各项决策部署落到实处。要增进团结。团结能干事，团结促干部，特别是班子成员要带头做好团结，努力把班子打造成为坚强的战斗堡垒。
郑松有代表局党组作表态发言。
抓落实演讲稿 篇11
党的以来，对党员领导干部如何从政为官 多次提出要求和殷切期望。干部干部，干是当头的。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。为深入学习贯彻系列重要讲话精神，中央党校培训部与中宣部《党建》杂志社共同举办“讲党性 敢担当”座谈会。会上，中青一班部分学员围绕以来对领导干部提出的要求，结合本职工作，交流认识与体会。 讲党性，敢担当，必须坚持问题导向、坚持从严要求、坚持以上率下，做好“加减乘除”法，引领新常态，促进新发展。
“加法”就是加强学习，补好精神之钙。要加强理论学习，把坚定理想信念，加强党性修养作为永不结业的必修课，贯穿到党员学习教育的全过程。在全体党员中深入开展“两学一做”活动，着力解决党员队伍思想、工作、学习中存在的问题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，让担当成为一种常态。
“减法”就是简政放权，扎紧制度之笼。简政放权，防止用权任性，优化制度供给，是发改部门“讲党性，敢担当”的题中之义。
“乘法”就是提升服务，倡导效率之行。服务群众、服务基层是发改部门践行党的宗旨、体现敢于担当的试金石。引导党员干部增强公仆意识，认清身上的责任，敢于做事，敢于担当。
“除法”就是破除陈规陋习，削掉病根之源。“讲党性，敢担当”离不开思想的解放，理念的创新。用严格的党性作保障，敢于担当，主动作为，坚定不移地推进创新、协调、绿色、开放和共享发展。