竞聘主席演讲稿

竞聘主席演讲稿(集合八篇)。

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竞聘主席演讲稿 篇1

们生活在这个世界上，是父母把我们带到这个世界上来的，父母给了我们生命，这恩比天高比海深，无论怎么回报都是应该的。

懂得感恩，才会尊敬师长。回报师长之恩，是因为他们传授我们知识，教会我们如何做人，他们传道解惑，扶着我们走上人生道路，义无反顾、执着无悔。教学是一项神圣的工作，我们应该有对老师学习的敬畏，这样我们才能更好更快地理解知识。

纵观我国悠久的历史，孔子圣坛讲学，三千**俯身倾耳;宋代杨时程门前立雪，不畏严寒;明代宋濂千里求知;毛泽东将徐特立尊为自己一辈子的老师。这些名人都体现了尊师重道的品质。

懂得感恩，方能回报社会。报答社会的恩情，是因为社会为我们创造了展示个人才华、实现人生价值的舞台。要教育孩子把感恩之心化作学习之动力，学有所长，学有所成，要让感恩之心凝聚成回报之源泉，努力学好本领，争做有用人才，回报社会。

懂得感恩，方可做好人。懂得感恩，不仅是做人的基础，也是做人必备的优秀品质之一，是形成其他优秀品质和人生最大智慧的基础。常怀感恩之心，就会对他人、对单位集体、对社会少一分挑剔，而多一份欣赏。

良好的感恩之心还能很好的稀释内心的狭隘、积怨和郁闷，减少或缓解可能产生的矛盾和误解。永远怀着感恩，我们才能心胸开阔，宽容豁达，充满对生活的热爱和向往。

滴水之恩，当涌泉相报。中小学生拥有一颗感恩的心，才会拥有快乐，拥有幸福，才会明白事理更快长大，真正成为一个社会有用之才!

关于感恩的演讲稿三尊敬的各位领导、各位老师：

大家好!今天我演讲的主题是《我的老师***》!

教师是阳光下最辉煌的职业！韩愈还说，老师讲道解惑。我们教书育人，把学生当自己的孩子。

自然，对他们都不曾吝啬夸奖。而他们的每一次进步都是我们最大的安慰，孩子们的一句话：老师，你辛苦了！

更是对我们最好的奖赏。但是，我仍然认为我们的老师应该夸耀自己！

当然夸自己不是孤芳自赏。我们应该寻找周围的闪光，并向致力于教育第一线的坚强园丁们表示诚挚的赞美！

我记得我曾经在一本书中看到过对同事的描述：同事是我们工作旅途中的同事和合作者。同事间的情义，是一种润滑剂，给我们忙碌的身心带来慰藉;同事间相互欣赏是一种催化剂，让我们的精神得以升华。

今天，我想介绍一下我的同事王洪军先生。

王先生是我的同事，也是我的老师。他工作时间更长，在我刚参加工作时，向我传授了很多经验 ，是我工作上的引路人。他待人和蔼，在同事中享有很高的声望。

所有这些都是因为他多年来树立了榜样。他在做好本职工作的同时，乐于助人，深受学生的喜爱。这些年来，我还和王老师一起带班。很多次我看到他在课间休息时躺在书桌上捂着肚子。很痛苦。

可是一到上课铃响，他依然坚持站在讲台，微笑面对学生。看到王老师长期带病坚持工作，我们都很不忍。但是由于学校工作较重，在合校之前，他在很长一段时间里都是带着两个年级的数学，甚至有时还要承担劳动，社会等科目的教学任务。

每次我们准备上课，王老师要准备的比我们多得多。所以，大家是真心佩服他!而我最敬重王老师的地方就是尽管工作量如此之大，他仍然能够较高水平的完成教学任务。

所以他偶尔跟我们开玩笑说他工作压力太大，太累了。我们总是告诉他你能做的比你能做的更多。平常，我们也没少向王老师取经。他确实有自己独特的教学方法。

数学对许多学生来说是个大问题，但王老师有自己的方法让学生爱上数学。他不仅教导学生掌握基本知识，而且鼓励他们敢于挑战难题。我看过王先生自己的许多报纸。每次，他都会在最后加上一两个问题。

这些附加题都是他这些年的教学当中遇到的较为经典的并且有一定难度的题目。因此，他的学生往往在统一考试中难度较大，越能发挥实力。此外，对于能够正确解决附加问题的学生，王老师将给予奖励，以进一步激发学生的积极性。

在学校业务工作上，王老师则继续是能者多劳。他还负责界牌小学的会计工作。一来他本是是数学老师，统计计算能力很强。

再者，他平常工作就很细致，尤为注重细节上的完美。见微知著，把学校的财政大权交给他，我们放心!在这里，也不得不感慨一下王老师的任务之重，也由衷地向他说声：

王老师，您辛苦了!

从同事的角度看，我钦佩王先生的认真、朴素和勤奋。而作为孩子的家长，我也尤为感激他!我的儿子在三年级之后，数学也都是由王老师带着。

那几年，他的表现一直很好。甚至后来到了中学，大学，数学也从来没有拖过后腿。我认为这与他在小学的良好基础是分不开的。

所以直到现在，当我和我的孩子们谈论王洪军先生和教他中文的陈丽振先生时，他总是很感激。就在几天前，我在打扫我儿子的房间。在书桌的抽屉里，我发现了一堆厚厚的笔记本。这些应该是他之前完成的附加问题。王先生奖励了他。

因此，把孩子交给王先生，家长们应该放心了。

我坚信，我们身边应该有很多像王洪军先生这样值得我们赞扬的同事。教师是人类灵魂的工程师，我们为自己的工作感到骄傲，我们更乐于奉献自己，不断贡献自己的力量。夸夸咱教师吧，我们问心无愧!

夸了咱教师，我们也绝不懈怠!

我要向奋战在教育第一线的全体教师致敬！

谢谢大家!

关于感恩的演讲稿四各位评委，老师，同学们：

大家好！

今天我演讲的题目是：《学会感恩》

感恩，其实是无处不在的。我站在这里的理由是什么？就是感恩。

感谢老师和学生的支持和关爱，感谢学校给的机会，感谢妈妈的培养，感谢我自己的努力。因为感谢着这些，我今天便站在这里了。

宗教是最崇尚感恩的。他们感谢天神，感谢主。当然，我们感谢的，远比他们要多很多。

感谢您的父母给您的生命并抚养您；感谢老师，他们教给你知识，引领你做“大写的人”；谢谢朋友们，他们让你感受到了世界的温暖；多亏了你的对手，他们让你不断努力进取。

感谢太阳，它让你获得温暖；感谢江河，它让你拥有清水；感谢大地，它让你有生存空间。

感恩是一种心态、一种品质、一种艺术。

感恩是乐观。谢谢你的困难，谢谢你的挫折，是不是乐观？感谢对手，感谢敌人，是不是很乐观？

对于一些我们不太喜欢的人和事，试着想想它积极的一面，想想它对我们的好处，然后感谢它。不是很乐观吗？所以感恩是一种乐观的态度。 感恩是礼貌。

有人帮助了我们，我们随口说声“谢谢”，可能会给对方心里带来一股暖流。有人为我们付出了很多，我们感谢他，他可能会帮助我们更多。怀着感恩的心，是有礼貌，是知恩图报。

因此，感恩是一种礼貌品质。 感恩是画笔。学会感恩，生活才会精彩。

感恩描绘着生活，将生活中大块的写意，挥洒得酣畅淋漓；将生活中清淡的山水，点缀得清秀飘逸；将生活中细致的工笔，描绘得细腻精美。因此，感恩是一门艺术。 常说：

“三有三为。”

心中有祖国，为祖国做件事。难道不是报答和感谢伟大的祖国吗？我心中有一个集体，我为集体做点什么，不报答和感谢温暖的集体吗？

心中有他人，为他人做件事。不是要报答和感谢生活中的每一个人吗？有人说，忘记感恩是人之常情。

当我们偶然来到这个世界上，什么都还没来得及做的时候，我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这提醒我们要有一颗感恩的心。

永远感恩，我们会更加感恩，并想到那些对我们友善却不回去的人。正是因为他们的存在，我们才有了今天的幸福和快乐。常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐，便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手，而且不求回报。

常怀感恩之心，对别人对环境就会少一分挑剔，而多一分欣赏。

《感恩的心》这首歌让我们学会珍惜我们的幸福，学会感谢我们身边的一切，因为珍惜才会拥有，感恩才能天长地久

感恩是我们生命中永恒的话题。学会感恩，学会热爱生活。我们将会感受到更多快乐.

谢谢，我的演讲完了。

关于感恩的演讲稿五光阴荏苒，岁月从指间静静流逝，面对过往的青春，绚丽的梦在心中沉淀，七彩的故事划过心田，成长留下最清楚的印记。

回眸年华的远徉与青春季节的轮回，几多思考，几多感悟，在心间旖旎成一处风景，在岁月的河流中，我慢慢欣赏。今天，在这里我希望能与大家一起分享我的思考，我的感悟，更希望能带给大家一些收获！不知何时，耳中布满喧嚣，再也听不到爱的声音；不知何时，双眼被阴霾蒙蔽，再也看不到漂亮的景致；不仅当，心中充满悲愤，不觉善良的存在；我像一只受伤的小鸟，心里充满了痛苦，却不知如何**；我就像一个迷失的孩子，充满绝望，在黑暗的夜晚行走。

时间滴答滴答，岁月从耳边走过。哭过，笑过；微笑抚慰着生命的付出，承载着命运的色彩。经历了年少无知，收获了成熟的心路里程。

不知何时，喧嚣渐渐退去，阴霾静静退去，悲愤化为宁静，直到那不经意的一天，我发现一切都不曾改变，唯一改变的是自己的心。是时候让我改变一颗感恩的心了！怀着一颗感恩的心倾听，一切喧嚣都退去，爱的声音在心中回荡；习惯了爱萦绕的感觉。

一切都变成了空气，我看不到默默爱我的人，听不到幸福在我耳边歌唱，我永远保持着遥望远方，寻找天空中梦想的姿态。追逐中，我满是辛酸。以为所有的幸福都离我远去。

当乘上火车，当熟悉的风景慢慢向身后退去，当站台上熟悉的身影最后化成一个小点……顿时，所有的空气被抽去，我像跃出水面回不到大海的鱼儿，一切挣扎都变成徒劳。那一刻，我明白：爱不曾远去。

只是我们习惯占有，习惯了享受，忘记了怀有一颗感恩的心，去感谢那给我生命的人，那给我暖和给我关怀的人，那爱我胜过爱自己的人。

那一刻，我学会了感恩地倾听爱的声音，体会爱的温暖；在那一刻，我学会了付出，付出和关心，同时感谢：妈妈，这是凉爽和温暖的。爸爸，忙碌之余多多休息。

奶奶，注重身体。感恩的心带给我稳定的幸福。我不会看太远水中的花。因为，一颗感恩的心让我找到了最真实的幸福！

一颗感恩的心让我抓住了生命的寄托，明白了血的真谛！怀着一颗感恩的心去观望，所有的阴霾，美丽的风景充满了眼眸。两年前上超常学校的经历永远难忘。

忘不了那天真的面庞，忘不了那憧憬的声音，更忘不了那双漂亮却无神的眼睛。当我被一个可爱的盲人小女孩抱着的是候，我满怀渴望地问：姐姐，天空真的是蓝色的吗？

湛蓝又是什么样子的时候，我的心被那天真，被那憧憬重重敲击。我的双眼吟满泪水。在那一刻，我由衷地感谢上帝赐予我健康的身体，让我看到五彩缤纷的世界。

从那时起，我的眼睛不再专注于迷失的现象。 不知不觉中，我的心因感恩而沉淀，悲伤和愤怒消散，以换取和平。在沉淀中，感谢困难，是困难让我更加有斗志，感谢坎坷，坎坷教会了我坚持，感谢失败，失败带给我成长。每一条曲折的道路都让我更接近生命的本质。

在宁静中，感谢身边的朋友们，是你们让我体会到友谊的芬芳，感谢我的老师，是你们带我在知识的海洋中畅游，带我寻找到生命中最真最纯的意义。

感谢生命带我在这世上体味缤纷，感味生活当耳旁不再喧嚣，当眼睛不再迷茫，当心不再悲愤，让我们沉淀下来，用一颗感恩的心去生活，用感恩的心去发现，去探索，去品位生命中的至真至纯！感谢生命，在没有完全逝去的时间里没有一丝痕迹，教会了我怀着感恩的心生活。

竞聘主席演讲稿 篇2

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

学社联主席竞选演讲稿

相同的地方，相同的场景，相同的角色，甚至相同的演讲。只不过两次上来的目的是不同的，上次是五星社团竞选、这次是学社联主席竞选。各位老师、朋友，我叫吴紫鹏，来自电气与信息工程学院电子信息工程0901班。

今天，我要竞选协会主席一职。

相信看到***大家也都知道了，我是电脑爱好者协会的现任负责人，可能大家会惊奇为什么我会用电爱的***来参加竞选呢？就让我来给大家分析一番吧。

首先，我想无论今天竞选的结果如何，可能以后的我都不能再和我们电爱人一起为社团去奋斗了，但是，我想把我的社团生活比如成一只飞蛾，而社团的事业则是那把熊熊烈火，为了社团那把火烧的更旺，我宁愿飞蛾扑火。所以，我把社团的***带过来，是想向在座的所有的社团人们宣传我们电爱。由此，也可以看出。

我会忠于我加入的组织，我会把我所有的热情都奉献给我加入的组织。

2.***上展示了一小部分我们社团的活动，这些活动大多是我组织并且策划举办的，所以，我把社团的***带过来了，是因为我想让更多的朋友了解我，是因为这个***是最能够说明并且展示我的组织策划能力的。

3.从***中的活动日期上大家可以看到一个优秀社团的成长过程，更可以看到一批有责任心的社团人的成长过程。是的，进社团两年了，从一开始的一个技术部的干事到一个优秀社团的负责人，我经历了很多，也成长了很多。

作为一个两岁的俱乐部成员，我想我知道俱乐部需要做什么！

其实，在我还是一个干事时，我对社联的印象并不好，我时常想，凭什么我协会办一个活动要让你去管那么多、要有那么多限制？我也时常想，我完全有能力不通过你们去办一场活动，那我为什么要让你管呢？我想下一个俱乐部的人可能也有同样的想法。

可是，当我站上了社团负责人的位置时，当我跟学社联的兄弟姐妹们接触多了之后，我发现，我的观点是完完全全错误的。

竞聘主席演讲稿 篇3

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

中学竞选学生会主席的演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

你好！我是初中一年级十班的魏胤婕。我很高兴站在这个讲台上，参加学生会主席的选举。首先，我要感谢学生会为我参加选举提供了这么好的机会。

下面请允许我介绍一下我自己：我来自初一十班这个团结的大集体，现任英语课代表，我曾在我校数学竞赛中获得一等奖，小学时也多次获得书画大赛的银奖。我还担任了六年的学习委员会成员。在基层，我意识到每个职位的重要性。

打羽毛球是我最大的爱好。它会让我更好。性格开朗大方的我拥有了许多的朋友。

曾经有一段小诗让我感动：

你必须勇敢地跨过青春的门槛！

当你的脚趾触到青春的门槛时，你一定会失去青春。

只有丢失稚嫩，才能换取成熟。

只有任仲夏的强风吹落花瓣，你才能在烈日下结出绿色的幼果。

站在这里，我忽然觉得这个青春的门槛就如学生会，我有足够的勇气跨过这个青春的门槛，因为我有足够的实力换来主席的位置。

首先，我担任了一个学期的学习部主任，熟悉学生会的各项工作。可以掌握使用博客和黑板报的过程，学习如何与人打交道，如何解决矛盾等一系列问题。我认为主席是一个十分重要的工作岗位，负责的是整个学生会的方方面面，要有严谨的工作态度和出色的工作能力。

如果我竞选主席一职，我有改革创新的想法。我想把宣传部和文体部组成一个小组，制定小组任务。每周总结一次。如果那天发生了什么事，要及时向上级汇报，认真做到今天工作的高效水平。

人非圣贤，孰能无过。当我遇到错误的时候，我会勇敢地面对，并在老师的批评帮助下改正错误。我不会让自己犯两个错误，达到完美！！

我知道我的竞争对手是班里的竞英，但我相信，凭着对学生会工作的热情，我会追求主席的职位。

人经百事知其是否为栋梁，请给我一个展示能力的机会!

竞聘主席演讲稿 篇4

尊敬的各位学长学姐：

大家中午好！

我是来自土木工程学院造价133班的胡林，现为造价133班志愿者委员、副班长，校青联土木工程学院分会办公室主任，土木工程学院社团部部长，校青联社区服务部社区主任助理。今天，我很高兴参加青年志愿者联合会土木工程学院院长的选举！

最初了解青联这个先进组织是在进入大学前。我一直梦想着有一天能加入青年志愿者服务队，在我很小的时候在街上看见很多的志愿者他们下社区，帮助大家解决问题；他们去孤儿院看望孤儿，把家的温暖送给孩子们；们去看望孤寡老人，把女的爱送到他们的心尖。在高考中，许多志愿者为我们服务；在国殇512中，我们的青年志愿者更是积极投身灾区，为灾区的人们贡献着爱心和力量，也许这正是青年志愿者服务队成立的意义所在吧！

青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体，每个志愿者都不断的努力为社会贡献着自己力所能及的一份力量。这增强了我加入志愿队的决心。所以，进入大学后，我会自愿加入这个优秀而光荣的团队。

在青联这个大家庭工作的这段时间，对志愿者工作有了更深一步的了解。在这群志愿者中，我开始逐渐成长进步！也对志愿者工作充满了激情！

竞聘主席演讲稿 篇5

敬爱的老师们，亲爱的同学们：大家好！jHT868.coM

我是来自八（5）班的承佩佳，我是一位具有上进心且好胜心强的人，任何事不做则已，做则一定要做好。我们应该有强烈的责任感去做每件事。我们要认真对待每一件事，用一颗平常心公平公正地对待每一个问题。

生活中的我，是一位乐于帮助、活泼开朗的女孩，课堂上，总有我积极发言的身影，下课时，我总是抓住分分秒秒来学习。每节晚自习时总会合理安排时间，每次班级或者学校开展的活动，总会本着“万事重在参与”的思想参加，不仅用平淡的心态看待结果，而且全身心的去享受活动的过程。我擅长阅读，在许多比赛中获奖。

在担任数学课代表和值班班长的日常工作中，我总是一丝不苟地完成工作任务，把班级管理好。

也许我以前的工作有些不足，但是和昨天相比，我今天做得更好，我相信我的明天会更好。以前的不足我会把它当作我人生中的一种重要的阅历，一笔宝贵的财富，它给予我经验、力量，可以让我一生受益，为我今天的竞选平添了一份自信。今天能站在这神圣的舞台上，我有说不出的激动与高兴，不仅为能参加这次竞选而感到荣幸，更为大家那对我充满信任的眼神而自豪。

我既然身为河海的一份子，就有义务为这个“家”付出自己的一份微薄之力，所以我在此竞选——自主学习委员会主席一职。

假如我当选上了主席这一职位，我会更为严格的要求自己，每一件事都以“一丝不苟”作为衡量的标准；每一次成绩都以“只求更好”作为下一次的目标。

如果我当选为主席，我会要求自己在工作中更加严格。首先，会提高学生会内部成员的素质，增加团体的凝聚力，加强内部的联系，使内部达到真正的团结统一，使学生的职能得到充分的发挥，然后在平常的工作中深入到同学中去，了解他们对学生会的看法，认真听取他们宝贵的建议，与他们交流，使他们更加了解学生会，真正做到及时的发现问题，即真正做到工作从同学中来，到同学们中去，并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进，在自己的位置上实干和巧干，使自己的能力服务于大家，并锻炼自己。

假如我当选上了主席这一职位，我会以“团结、责任、积极进取”为工作宗旨。因为我们都知道团结是一种由各种情绪产生的精神。团结不仅存在于希望共同努力的人之中。

想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。如果一个团队没有团结的精神，那么这个团队就不能被成为团队，只是志同道合而已，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！

如果有了责任感，作为工人，就能够精益求精，制品一流；作为农民，就能够辛勤耕耘，收获颇丰；作为士兵，就能够驰骋疆场，屡建战功；作为学生，就能够主动学习，天天向上；作为一个知识分子，他能够创新科技，勇敢攀登高峰；作为领导者，就能够殚精竭虑，造福一方。如果每个人都有责任感，国家就会富强，中国就会崛起。由此可见，责任有多重要是成功的关键。

积极进取是人们要求进步、不甘落后的心里意愿，是人们勇于开拓、不断前进的内在动力，是人们坚持理想、追求作为的思想信念，是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。

我相信，如果大家在工作和学习中都遵循这一原则，学生会的明天一定会越来越好！

同学们以前常说：“校外的世界很精彩，校内的我们很无奈。”你们如果选我当学生会主席，我一定会改变它为“校外的世界很精彩，校内的生活更多彩”！

当我全面实施我的“施政纲领时”，请为我喝彩！明智的你，请投出明智的一票！我愿与您共创美好的未来，欢迎河海学生会的美好未来！

让我们铿锵的说：“明天，主席团的名单上，有你，有我！”?谢谢！

竞聘主席演讲稿 篇6

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是来自c08营销（1）班的***，过去的两年里，我从一名东科学生会办公室干事成长为办公室主任，主席团竞聘演讲稿。我相信跌宕起伏将是我最好的记忆。怀着对东科学生会的不舍与情意，促使我站在了这个演讲台上，。

希望能让我再一次获得服务于东科学生会的机会。

“一种文化，两个品牌”即营造东海科技学院学生会团队文化，打造东海科技学院学生会团队品牌，打响东海科技学院学生活动品牌。在这里，我将着重于我对团队文化的理解。

我想问你们，你们认为什么是团队？相信大家对“团队”这词都有独特见解。这边我就运用下我们中华文明的博大精深，来分析“团队”一词，“团队”有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。

由此可见，只讲不听和只听不讲都不能成就一个优秀的团队组织。那么什么才是一个团队的灵魂呢？是团队的领导者？

是团队的声誉还是团队的成就？从微软、松下、沃尔玛等知名企业身上，不难发现一个共同点，那就是企业强大的团队文化。

团队文化是团队发展过程中形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效的团队来自于统一的团队文化。团队文化一旦形成，就会强烈地控制团队成员的思想和行为。“一种文化”致力于团队文化的建设，最主要的是着力于内部建设，大至学生会这个大团队的文化建设，小至各个部门的团队文化建设，更细可以延伸至个人的整体素质建设。

东科学生会的团队文化主要包括以下三个方面：

一。制度文化建设：用制度营造精神氛围；以制度提升管理效率；以制度养成良好习惯。

学生会以自律部为带头部门，不断完善和发展各项规章制度，如活动管理制度、例会制度、值班制度、考核制度等，并将这一系列制度落实成书面形式，即《东海科学技术学院学生会公约》。这一公约的制定，使我们的学生会真正有了一个可依遵守的合同，必须对违约行为进行调查，充分保证了学生会工作的有序进行。同时，各部门也相应完成部门制度，真正实行“感情管人，制度管事”。

2.传承文化建设：想我泱泱大国，中华上下五千年历史，是文明的进步，文化的沉淀。

在中国传统文化之中，处处闪烁着团队建设的思想，例如“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，再如“三个臭皮匠顶个诸葛亮”等等，这充分说明了中国历来都是重视团队力量的。中国文化向来追求和谐的人际关系，主张“以和为贵”的思想，这就为建设开放、和谐的团队，为创造团队成员之间坦诚相待，互相信任，互相依赖的优秀团队文化提供了很好的文化土壤，演讲稿《主席团竞聘演讲稿》。

东科学生会也是在我们学院发展历史和特色上，逐渐形成了东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化。我们以东科学生会的爱心为前提，建立公平，用公平保障和谐，用和谐促进进步，用努力激励创新。

3.创新文化建设：文化的创新需要有奠基，在学习前辈留下的学生会文化的同时联系实际，总结和思考哪些精华该传承，哪些不适合实际情况的需要创新改进，使不适应的变成适应，实在无法改变的应当适时抛弃，寻找适合的“道路”来更好地完成各项工作。

鉴于东方大学学生会团队文化的特点，请允许我在这里谈一下自己的看法。我个人认为，一个优秀的团队文化是一个坚定的信念，可以深化到每个成员的精神。例如，微软文化的核心是人；松下公司的经营者们，每当新入公司的员工进行培训时，都说这样一句话：

“松下公司是制造人才的地方，也同时制造产品，但在制造产品之前先培育人才。”由此可见，那些能立足于世界百强企业之林的企业，都是很注重文化的建设和企业文化的渲染。而这其中，对“人”的认识尤为重要。

组织的基础是人。如何充分发挥每个成员的最大价值是一门学问。华盛顿的合作法则曾经说过：一个人敷衍，两个人互相推诿，三个人永远不会成功。

这与我们传统的民间故事“三个和尚”有异曲同工之处。与人合作不是简单的人力资源的增加，而是复杂微妙得多。在人与人的合作中，假定每一个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多，有时甚至比1还要小。

因为人不是静止的物，而更像方向不同的能量，相互推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。因而团队文化就显得极其重要。优秀的团队文化是一种“强力胶”般的凝聚力，人人都能以团队利益为出发点，使每个成员对组织有一种归属感、依赖感与幸福感。

记得我大一刚进学生会办公室做干事时，学长学姐就对我描述办公室就是一个家。当时并没有真正的感触，直到与办公室各位同仁共同工作了一学期，我真真正正地爱上了办公室，爱上了学生会。在这个部门里，长辈和姐妹们扮演着许多角色。有时他们会教你如何像对待父母一样对待他人和事物。有时他们像朋友一样关心你的学校生活；一起工作的人是最亲密的兄弟姐妹。

在这样一个充满强烈人情的地方，人们怎么会不喜欢呢？相信在座的许多人都有和我相同的感触，因为东科学生会让我们感受到了背井离乡的温暖，因为东科学生会让我们结交更多的朋友，也因为东科学生会提供锻炼自我和展示自我的舞台。

无论是各个部门的“小家庭”还是整个东科学生会这个“大家庭”，都在以学生为中心，从学生出发，建设团队，树立文化。那么，东支学生会团队文化的精髓是什么？我认为就是一个“情”字。

学生会的前辈们将浓厚的“东科情”传递给我们，再由我们继承并传递给新的东科人，这就是一种文化的传承。

对于学生会干部而言，通过在学生会工作的这段时间、这个过程已经给予了他们处事、论事、办事的基本模式，合作意识、大局观念以及分析问题的能力。在这一系列的过程中，东区学生会的团队文化被不知不觉地传承下来。在干部选拔之后，还需要着重对学生干部的思想水平、学习生活、业务能力、心理素质、创新能力等方面都要进行全方位培养。

将东科学生会团队文化发展得更充实、扎实。

对于学生会干部来说，感受团队文化最直接的方式就是部门沟通。因此，各部门自身的建设是非常重要的。如果每个干事能把自己所在部门当做“家庭”来看待，对自己的部门有归属感、依赖感和幸福感，那么这个部门的文化传承就是成功的。

团队文化的建立也需要重视团队文化的传播和推广。这里可以引用下**策略，可以采取“推动”和“拉引”两种总策略。“推动”策略，主要是将东科学生会团队文化的理念向学生会干部积极推动，再由学生会干部向部门干事积极推动，最后由学生会干事推广给整个东科学生。

“拉引”策略，则是以最终整个东科学生为主要推动对象，首先设法引起学院学生的兴趣，由最终的学生向学生会干事了解我们东科学生会文化，再由干事感受学生会部门氛围，学生会干部最终将团队文化的理念贯彻。这两种策略同时实施。相信他们能让更多的东区人了解我们东区学生会的团队文化理念。

请让我们以东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化为契机，传承东科学生会团结一致奋发向上的精神，用我们“东科人”的“东科情”创造属于我们自己的新东科。我骄傲，我是东科人！我的演讲完毕，谢谢！

相关专题：尚无数据

竞聘主席演讲稿 篇7

敬爱的各位老师、同学们：

大家上午好!

今天，承蒙大家的厚爱和举荐，我能站在这里参加竞选，心里很激动，也很兴奋，但激动、兴奋都不如行动。所以，下面我简要地谈一下自己的两点打算：

其一，沟通。为什么要谈沟通？我想在研讨会之前，系里已经做了很多工作，比如和本科生的联系，研究生之间的内部沟通。不过，有许多工作还需要新的一届系研会继续去做。

现在，画地为牢、自我封闭现象还是突出的，不但不同专业之间联系少，就是相同专业的师兄师妹、师姐师弟也联系不多，这是一个很可惜的浪费。师兄师姐的经验可以传授给我们师弟师妹，虽然可能不适用，但一定会减少我们的弯路。不同专业之间，尽管专业不同，但本是一根大树上长出的枝杈，还是有许多共同点、许多可以相互渗透、相互学习的。

不少闪光的思想火花就是在不同专业学科的交叉处迸发的。那么，如何沟通呢

一。定期和不定期组织各种形式的学术活动。定期，就是每个学期一开始，系研会要做出计划，每个宿舍发一份，让同学们做到心中有数;不定期，就是若遇到一些知名专家、学者来京，我们可随时组织，及时通知。那请谁呢我觉得不但要请外边的，而且也不能忽略了我们本系、本校的。

请我们部门，我们学校，通过讲座等，我们可以提供一些反馈给导师，这本身就是一种沟通。

2。让我们每个人都快乐地度过业余时间。我见过一个宿舍写着这么一副对联：“痛痛快快三大碗，疯疯癫癫一通宵”，横批：

“过节哆”。偶尔，这种情况是可以理解的，但往往，这是不好的。为了在新的部门研讨会中改变这种状况，紧迫的任务之一就是让我们每个学生享受闲暇时光。

我举一个例子。跳舞是减轻男性和女性同学无聊和休闲的一项好活动，也有益于身心健康。两天前，上海市精神病研究中心徐声汉教授访美归来，讨论了几个问题：

上海约有10万青年患精神病，占人口的1%，居发展中国家前列。造成的因素是多种多样的，其中有一点，就是东西方青少年性发育年龄提前，而婚龄后移。在我国，青少年性饥饿大体每个人都有10年之久(非常热烈的掌声)。

跳舞是一种健康的活动，对我们所有人都有益。我们可以请体育系的两位老师白手起家。我一向不反对罗曼蒂克，我认为向往美好的生活、追求纯洁的爱情、富于幻想的创造渴望、对大自然寄予无限的热爱等都属于罗曼蒂克的内容，不妨提一个假设：

一旦生活中没有了浪漫情调，年轻人会不会去寻找，去痛苦，最终用寻求刺激或沉沦来填补这种需要的空白！

最后谈一下第二点打算：求实。“实”的繁体字写作“實”，其本又是“实者，富也”，我要讲的求实就是求富。

我们研究生都很清贫，囊中羞涩、捉襟见肘是常见的事。我们除了功课学习外，都可以适当地到外边干些工作。一是联系社会，理论联系实际，锻炼自己；二是接决经济制约。

在这里，我可以告诉你一个信息：我认识几个**高等自学考试辅导学校的领导，他们非常需要我们。不管我是否能被选入系研会，我希望新成立的系研会在这方面一定能为学生做些实事。

竞聘主席演讲稿 篇8

尊敬的胡先生，陈书记，第九届团委、学生会全体同仁，早上好！

首先，非常感谢大家给予我的热烈的掌声，正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励，使我今天带着对化工学院团委、学生会的眷恋之情，义无返顾，信心百倍地走上演讲台表达我的心声。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选第十届团委、学生会主席。

”请各位予以评议。

在这里，请允许我做一下自我介绍，我是来自08级生物工程一班的**，现任素质教育中心副部长，来自辽宁省铁岭市，是个典型的东北女孩，性格外向，坦率、热情、做事有自己的原则，能够保持着清醒的头脑，但有时也会犯迷糊，尤其不擅长认路，同一条路如果不走3次以上，我绝对会走丢，而且不出5分钟就会走丢，所以我不喜欢旅游。这是题外话……

虽然我不善于认路，但我会不断追求人格的自我完善；我是一个正直、勤奋求实的人，虽然有时多少缺些稳重，但人际关系和谐，适应环境能力很强。

我自己最大的满足感在于该做的事，顺利完成，我对自己的要求比较高，该做的事就尽量去把它做得完美，当完成一件事时会让自己更加自信，也有一种优越感。

最大的缺点是对没有秩序感的人可能缺乏足够的耐心，有时候因为心太细，让别人以为我在鸡蛋里面挑骨头，误解我的一番好意……

以下是我的主要获奖情况，虽然奖项不多，但这是我曾经奋斗、拼搏、努力展示过自己的证明，也是他人对我以往工作、学习、才艺等方面的肯定，今后我会一如既往的努力下去，让自己的综合能力更上一层楼。

泰戈尔有句话想必大家都听过：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：

“天空中没有鸟的痕迹 ，但我正在飞翔”。 在过去两年的工作中，我着重培养了我的合作与协调能力，长期以来的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和把握大局的能力，同时勤学苦干，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这是我的优势，作为团委委员和学生会主席团成员，这些也是必要的。

我对自己要求比较高，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。

作为我自己，我需要更广阔的空间来展示我的能力。只有站得更高，我们才能看得更远。希望在更高的岗位上发挥更大的作用，更好地做好我院团委和学生会的工作。所以我站在这里给自己一个展示和炫耀的机会。

我们都知道，学生会的工作，繁杂而又重要，而作为学生会主席团成员，我们需要将学校和院系的学生工作有机的结合起来，需要在全院学生和老师之间建立良好的信息传递模式，还需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了院系、学生的共同愿景而奋斗。因此，我做了以下的工作设想：

在我看来，首先，作为学生会主席团的一员，处理好一下几个关系是非常重要的：

1、 处理团委、学生会和班级的关系。

不难发现，团委、学生会与各班级总存在着一种距离感，尤其是大一新生与主席团之间，他们对主席团成员有着“恐惧感”，认为主席团的人都很严肃，不易让人亲近，这是一个很严重的问题，我们所做的一切都是为了能满足广大学生的需求，为了我院更好地建设和发展，而班级是保证学生会工作的顺利开展的重要指标，如果主席团不深入班级，便无法掌握同学们的想法，让活动无法顺利展开。

当然兼任辅导员的确是个很好的办法，但这无形中也加重了主席团的负担，虽然我现在没有很好的想法和解决办法，但至少我们要加强主席团的宣传和与各班级的联系、交流，这是至关重要的。

2、 处理好学生和领导的关系。

一个院系的发展与这个院系政策的制定和实施息息相关，其中学生对院领导决定实施的政策的支持程度，对院系的发展起着关键的作用。作为主席团成员就应该与领导多交流，更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意，以便于在同学们中间做好充分的宣传和解释，而在我们了解政策的同时也加强了与同学们的交流。最后，不要忘记及时、准确、有效地把学生的声音传递给部门领导，以提高部门决策的民主性和支持性。

3、 处理主席团与所属各部门的关系。

要保证学生会内部工作的统一和效率，必须处理好两者之间的关系。

一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下认真、切实的工作，另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间，更好的调动他们的积极性。还有，要注意在处理学生会主席和下属之间关系的过程中不能有太强烈的上级和下级的意识，尽量做到“工作中的领导，学习中的助教，生活中的朋友。” 否则会产生距离感，无法传达彼此的真正想法。

此外，作为各部门的负责人，我们应注意以下几点：

一、工作的态度与细节。

首先，我们应该清楚自己的工作，以共同的心对待我们所做的一切和遇到的每一个困难。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。

”很多时候一个活动的成功与否往往取决于最细小、最不起眼、却也是最重要的地方，细节做好了，活动也就成功了一半。

2、 加强部门成员的团结与和谐。

一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情，它是我们大家共同期待的目标，部门成员以往的团结与合作，共同的拼搏才有了现在的成就与收获，我们不应该骄傲而应该只有更想前进的动力，因为那一切都并不属于我们每个人，以后的路还很长，还有许多事情需要继续做下去。

3、 加强与各部门的沟通和联系。

很多时候会有几个部门共同承办一个活动，想要办好，部门的合作和分工就必须做好，这就需要部门之间彼此了解。因此，我们应该加强与其它部门的联系与交流，听取他们对我们工作的看法。 如果有的话，我们应该改变它。 如果没有，我们应该鼓励它。所以对于这点我认为可以不定期的进行部门“群聊”，在各分管主席的带领下（加强主席与部长的交流）进行交流，让彼此更加了解。

当然，这不是很严肃的会议。这是一次温馨愉快的聊天和交流。

4、 定期总结本阶段工作，找出不足之处。

“人非圣贤，孰能无过”，我们在工作中必定会出现一些错误，要敢于面对才好，摔倒了就要爬起来，所以当我们一直忙着往前飞奔的时候，要不时的回头看看 。通过老师和学生的批评、帮助和努力纠正，决不允许自己两次跌倒在同一个地方。只有经常总结过去，反思不足，脚踏实地，才能把工作做好。

五、搞好学习。

无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力。 计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。

在大学活动方面，我有几点意见和建议：

一、团委、学生会干部思想教育

为什么团委和学生会有时似乎执行不力？团结意识不强？工作开展不顺利？

根本原因是一些责人人的思想素质有待提高！无论何时，无论做什么事，一定要在思想上有着积极进取，努力向上的动力。所以我认为首先在开学初或这学期期末进行一次新一届团委、学生会干部的思想教育课，让大家拥有正确、积极、主动的思想理念。

还有在下学期的工作过程中也不能忘记思想教育，作为主席团成员更要起带头作用，关于这方面，我认为可以按照以下几点去做：

一。积极配合学院的思想政治工作计划，使我们的大学生干部发挥表率作用。

2。定期开展思想教育课和工作交流会，善于发现自己的不足，用别人的长处弥补自己的不足。

三。加强学院与其他高校的交流与合作，支持和帮助各高校开展丰富学生生活、丰富教育活动的各项活动。

二、学风建设

在下学期，我们应充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，优良的学风。毕竟，我们是学生。学习是首要任务。

1、首先，可利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，努力营造浓厚的“学风建设”氛围。

2。定期组织各种座谈会，开展各种有针对性的交流活动，解决学生学习和生活中的问题。

三。围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。

三、体育活动

团委、学生会内部的集体活动不限于篮球比赛，可以通过接力、拔河、羽毛球、野餐等形式适当改变

四、心理调查

每个院都会有一些心理有障碍的同学，为了使他们脱离心中的障碍，我想我们学生会素质教育中心可以组织一些人在各班中进行保密性调查，为了更好的进行工作，可以组织各班的班委在班内进行留心观察，通过记录汇报，经统计根据情况上报有关部门。然后，我们会针对个别情况进行教育、指导和关怀，让他们感受到我们大家庭的温暖。

最后，我有另一个主意。可能不太可行。我希望我们的学生会能出一本书，一本我们自己的书。主要反映我们学生会在日常工作上发生的一些事情和同学们对我们学生会的看法，并且展示学生会成员的才能和特长等等。在书刊中，我们可以介绍一些关于学生会的信息，让学生对学生会有更深得了解，支持学生会的工作。

我真切地希望把第十届团委、学生会建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁，同时也想进一步锻炼一下自己的能力，给自己一个展示能力的舞台。与他人相比，我觉得自己多了一份自信，因为我是一个不服输的人，有着一颗不折不扣的责任心和对学生会的满腔热情。

然而，谋是在我，成事则在于大家。如果我不当选，我将继续努力，做的更好，全力支持新主席团的工作。因为我爱这群人，因为爱，所以我会尽力。

如果我有幸当选，我会做到刚柔适度，大事不糊涂，小事不计较，多理解，少埋怨，多尊重，少指责，在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。我将借鉴上一届主席团的宝贵经验，进一步发扬他们的光荣传统，实事求是的为同学服务，充分发挥我们学生会应有的作用，让它成为名副其实的团体。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。曾经……今天……