户外拓展分享活动总结十五篇。
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户外拓展分享活动总结【篇1】
经过一番忙碌的准备，我们终于在20__年11月二十日早上在中坡公园开展了我们的第一次班级素拓活动。这一天大家都玩儿的很开心，很尽兴。我也很高兴，大家能一起快快乐乐的像一家人一样一起烧烤，玩乐。这也是我们要开展这次活动的目的所在，从结果看来，我们已经初步达到了这个目的。那天早上，由于准备工作的一些小问题，所以我去的稍微晚了一些。但当我到了时，我发现大家已经开始在分工合作准备烧烤所需的食物。女生们自动一起去了厨房清洗蔬菜、肉。男生们也积极地在一旁帮忙打下手。
这已经说明我们班的同学之间的团结，友谊!在烧烤过程中，每个人也都非常积极。需要什么东西，男生们都积极的去解决，女生们则负责将蔬菜、肉烤得香气四溢。现场当时是阵阵飘香，大家都闻香而动，四个桌子并没有孤立，由我们闻香而动的同学所紧紧联系起来。而每个桌子负责烤东西的同学也都拿出热情的态度，欢迎大家来品尝自己的手艺。对于有些急切的同学也善意的提醒东西还没熟，在稍微等一下。
总之，这次的烧烤是在一片和谐中进行的。大家吃罢，都纷纷去旁边的林子里拍照留念，留下一张张美好的回忆。这次的素拓活动能圆满成功，这归功于我们积极地班委们，正是大家的一起努力才促成了这次活动的成功。
当然这工程中仍然跑路了一些问题。由于我们是第一次举办这种活动，所以在准备工作方面做的稍有不足，这点我们深切的意识到，并且已经吸取教训，相信下次会举办的更好。
这次活动的开展，我们可爱的班助__学姐起了非常重要的推进作用。她积极支持我们的这次活动，并亲自参与了这次活动。还传授了我们许多关于烧烤方面的经验，使我们的工作开展的顺利了许多。当然还有其他一些学长给予我们的建议，我们都很感谢他们。没有你们的帮助，我们的这次活动将不会进行的如此顺利!
还有我们的教官__学长还有__学姐也参加了我们这次素拓活动，并给我们带来了很好吃的鱼，也同样感谢你们。增进同学之间的感情，凝聚班级的凝聚力，这是我们素拓小组的任务。我们将继续开展这类活动，让大家在一片欢声笑语中增进感情，培养友谊!将我们生工二班建立成为一个无比凝聚的班级，无比强大的班级!
户外拓展分享活动总结【篇2】
拓展训练属于体验式训练。所谓体验式培训，就是通过个人经验学习和掌握技能的过程。以下是通过搜索整理出的户外心理活动小结。让我们看看下面的内容。
4月11-13日，星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练，虽然天公不作美，但同事们仍是热情高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量!
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练，当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。要采取准军事训练模式，严于律己，讲求纪律。它旨在激发人们的战斗精神，激发他们的潜能，创造性地发展团队战斗能力。
它起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
虽然只有短短的三天拓展训练时间，但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种工作岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里，我最深切地感受到以下三个方面：
一、目标一致、团结协作。
训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。没有隔阂和个人主义，而是相互帮助阂和作。就如游戏中过“胜利墙”一样，4米2笔直的木板墙，近三个人高，没有任何工具，当时我就想着怎么过得去?
肯定有人要拖后腿;不可思议的是，在全体队员的密切配合下，肩并着肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，所有队员都成功翻越。只用我们的身体，不用工具！这就是我们的潜力！
这个项目给我最大启发是：没有完美的个体，只有完美的集体，只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。
2、 树立合作意识，合理配置资源。
“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力，任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前，网中有很多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。在个人看来不可能的事情可以在团队面前变成可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，让我意识到个体和集体的差别，让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。
在困难面前，一个人的力量如此之小，集体的力量是多么的强大。面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成我们共有的任务。
三、突破创新、迎难而上。
在训练中有一个很好安排就是，在项目完成的时候每个人做出的总结与感想，鼓励大家积极发言，认识到自己的优势与不足之处。同时，对自己和集体的突出表现给予肯定。在我们的人生旅途中，我们需要不断突破创新，我们还需要在工作中不断突破和创新，以挖掘他们的最大潜力。
平时，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，交流和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里，大家共同攻破一个又一个的困难，增强了对彼此的了解与信任。树立了团队精神和相互配合、相互支持的整体意识。
我相信每个人都或多或少地从拓展中得到灵感，这样我们才能在工作中理解，从中受益，并在受益后将其带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历，她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!
大学生心理健康问题一直以来都是社会普遍关注的问题，对此，我院始终把“大学生心理健康教育”放在学生教育的首位，帮助同学培养健全人格，保持心理健康，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导学生充分认识心理健康对于个人成长的重要意义，促进自我健康成长。
12月11日，以“我自信、我快乐、我成长、我适应”为主题的心理素质拓展活动在康尼学院圆满举行。本活动由康尼学院团委主办，心理学会承办。心理协会负责人和学生代表出席了活动。
在协会成员的共同努力下，活动顺利进行
一、活动目的
通过本次活动，提高20**级学生的心理健康知识水平，增强心理保健意识，提升大学生心理适应能力，解答困扰同学们学习和生活的心理问题，增强班级凝聚力。进一步提高同学们的心理健康素质，增强同学们心理的自助能力与助人能力，树立良好的健康心态，优化心理品质，增强心理适应和社会生活适应能力。
2、 时间：12月11日（星期日）下午3:00。
3、 地点：康尼学院竹山路校区。
4、 参与者：来自不同班级的35名学生和康尼心理协会的成员。
五、活动内容：
1主题：我自信，我快乐，我长大了，我适应了。
2活动性质：发展、教育、开放和自主。
3．活动准备：组织人员带领三十五位同学到达操场，准备好秒表十个（手机、手表也可，各班自备）、队旗若干张、a4纸若干张张、笔10支、彩笔20支。
4．活动流程：
（一）.“松鼠大树”游戏
游戏规则：男女三个三个自由组队，手拉手的是大树，臂弯里的是松鼠，当叫“松鼠”时大树寻找新的松鼠，叫“大树”时松鼠寻找新的大树，犯规、落单的自觉接受惩罚。4点多的寒冷天气并没有削弱大家的热情。他们在寻找队友，开心地玩游戏。
两轮过后，被处罚者自觉上台表演
节目，台上的人和伙伴一起合作歌曲，没有腼腆，没有害怕，有的只是热情，快乐。下面的人没有嘲笑，面带笑容，轻声“合唱”，挥舞着队旗给他们加油鼓劲……
户外拓展分享活动总结【篇3】
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格魅力的重要体现。当今社会，这种良好的团队精神和积极进取的人生态度起着非常重要的作用。所以，无论学校，还是社会其他部门，对人的素质拓展都非常重视。于是，素质拓展这门课程应运而生了。
所谓素质拓展，又称拓展训练，以培养合作意识与进取精神为宗旨，通过创意独特的户外体验式活动，激发组员的潜力，增加团队活力、创造力和凝聚力，达到提升团队实力的目的。
出于以上目的，我们财管111班在指导老师的带领下，利用一上午的时间开展了这次素质拓展训练，地点就在我们齐大中区篮球场。这次素质拓展训练主要分两个步骤：活动前的准备工作；活动的顺利进行。素质拓展训练的主要过程如下：
1、取训练工具。我和班长几个人按照老师吩咐，提前十分钟到中主414取了素质拓展训练所需要的工具，主要是竹竿和布条。
2、集合。要求所有参与人员于早上7点30分于中区篮球场集合，通过这一项，来增强每个学生的时间观念，以便在今后的工作与学习中能够做一个能守时的人，这能提高别人对你的初印象，能够使你的工作和学习更加得心应手。同时，这项活动也能来提高参与人员的纪律性，便于整个活动的顺利展开，以及以后能够培养严于律己的性格，增强自己的人格魅力。
互补不足，同时也能培养大家人际交往方面的技巧，为以后更好地处理人际关系；另一方面平均分配男女组员能够更好地保证比赛的公平性。
4、模拟练习。为了让大家更好地进行素质拓展训练，老师给了我们一个小时的模拟时间，让队员们相互磨合，打破彼此心里的隔阂，以便比赛时能够得心应手。同时，也能够选出最适合参加此项比赛的组员，从而确定比赛组员名单。
挑选出参赛组员。随后由组长进行剩余人员进行后勤工作的安排，以确保比赛时本小组能够达到最好状态，取得优异的成绩。
2、3时，各小组就开始比赛，随着老师口令的下达，以1为左脚，2为右脚为口号，开始了我们的比赛。刚开始我们小组状态挺好。但是，由于我没有弄清楚比赛规则，以至
于输掉了比赛，落后了其他两个小组。虽然我们没有取得优异的成绩，但是我们也在团队意识方面得到了锻炼。同时，也让我们学会了相互包容、相互理解，因为比赛输了，大家并没有怪我，反而安慰我起来。这无疑让内心自责的我得到一丝宽慰。所以，我非常感谢大家能够包容我。
一个组织当中，尽管每个人的努力都非常重要，但是一个集体、一个组织的带头人往往能影响大局。所以我们今后如果要想成为一个组织的核心人物，就必须不断完善自己，让自己拥有这样的能力，这样这个集体才能不断壮大，不断成长。通过这次训练，使我受益匪浅，终生难忘。经过此次素质拓展训练，激发了广大同学自身的潜能，提高了自身的心理素质，增强了自己的自信心和团队意识，使每个人能够超越自我，经受住了严峻的考验。我相信在以后的学习和生活当中，这种积极进取努力拼搏的态度和团结协作的作风，能使我们在每一个集体中都能勇于面对一切困难，敢于担当，能使我们今后的人生之路走得更好。此外，让我们懂得了生存之道，组织协调之道。这无疑为我以后在组织相关活动中提供有益借鉴。
户外拓展分享活动总结【篇4】
2015年12月我们班级组织一起去广州笑翻天乐园拓展训练。说起了拓展训练我们已经很熟悉了，因为在去年的中秋我们班级也组织过一次拓展训练。那一次拓展给我们的感受非常的深刻，至今还记忆犹新。
这一天我们班级来得比较早，所以来到的时候并不多团队在进行拓展训练。进入了笑翻天乐园我们就被教练带领着来到了雷锋广场，在这里教练跟我们讲述了拓展训练的纪律及注意事项，然后我们就开始了拓展训练。
我们的第一个拓展训练项目就是“珠行万里”，这个项目我们没有玩过，所以对此非常感兴趣。班级共同努力，根本就不可能获得冠军。这个拓展项目让我们明白了一个道理，“无论做什么事情，都要明白我们是一个团队，要相互帮助、共同努力、共创未来”。
“孤岛求生”这个拓展项目是令我最难于忘记。我们小组的25个人站在那个只有1平方米的水中小台里，最外围的人手拉手形成包围桶，人挤人根本无法动弹，想要从站台中返回到起点好像根本就是不可能的事。这时候我们再次发挥了团队的智慧，一起想办法离开站台返回起点。我们尝试了十几种办法还是没有人可以离开站台，但是我们没有丝毫的放弃，彼此之间鼓励对方，对他说“你是最棒的”。之后我们不断地尝试每一种方法，十分钟过去了，我们终于找到通关的关键，最后我们成功离开了水中站台。
经过了这一天的拓展训练，我们同学之间的感情更好了，团队精神也得到了强化。
户外拓展分享活动总结【篇5】
计算机学院青年志愿者协会
素质拓展培训
策
划
书
计算机学院青年志愿者协会
二○一○年十月十八日
计算机学院青年志愿者协会
素质拓展培训策划书
一、活动背景
目前在校大学生日益懒散，缺少户外训练项目，大学生越来越脱离实践能力的锻炼和团队的协作精神。作为一名志愿者，不仅要具备
“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，还应该学会在志愿活动中获得自身素质的全面提高。
二、活动主题
素质拓展，完善自我
三、活动对象
计算机学院青年志愿者协会全体成员
四、活动目的
在训练过程中，使志愿者们得到相关团队合作等方面的锻炼，提高11级新干事的思想素质、锤炼意志品德、提升新干事的适应能力、迎接挑战的能力、开拓创造的精神以及团队发展的潜力。
五、活动时间
20xx年10月30日（周日）
六、活动地点
新体育场外草地
七、活动流程
（一）前期准备阶段
1.向各部进行通知宣传
2.对培训师进行相关培训
3.准备相关器材，道具
（二）实施阶段
1.早晨7:20所有工作人员到位，检查各项准备工作；
2.干事于7:40集合完毕。进行干事分组；
3.8:20培训开始，请培训老师做开班讲话；
4.分散至指定地点并开始素质拓展（详见附件活动安排）；
5.11:30结束所有游戏，各组对活动进行小结；
8.11:40在场地中央集合，由会长做总结。
八、注意事项
1.活动参与人员要注意安全，听从老师的安排；
2.活动参与人员要积极主动参与到活动中；
3.活动参与人员要有团队意识，密切注意团队配合。
主办单位：计算机学院团委
承办单位：计算机学院青年志愿者协会
20xx年11月1
3附件
上午活动（8:00—11:00）
热身游戏：直呼其名
时间：约15-20分钟
人员：全体人员，适当分组，15人左右为宜
材料及场地：3个纸团做成的球、空地
目的：熟悉并记住组员的名字
操作程序：
1．选一块宽阔平整的游戏场地。
2．队员们以小组为单位站成一圈。每人相距约一臂长。作为培
训专员的你也不例外。
3．告诉小组游戏将从你手里开始。你大喊出自己的名字，然后
将手中的球传给自己左边的队友。接到传球的队友也要如法炮制，喊出自己的名字，然后把球传给自己左边的人。这样一直继续下去，直到球又重新回到你的手中。
4．你重新拿到球后，告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现
在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字，然后把球扔给该队员。
5．几分钟后，队员们就会记住大多数队友的名字，这时，再加
一只球进来，让两个球同时被扔来扔去，游戏规则不变。
6．在游戏接近尾声的时候，再把第三只球加进来，其主要目的
是让游戏更加热闹有趣。
7．游戏结束后，在解散小组之前，邀请一个志愿者，让他在小
组内走一圈，报出每个人的名字。
1.数字抱团游戏
时间：约15-20分钟
人员：全体人员，适当分组，15人左右为宜
材料及场地：无材料，空地
操作程序：
1.培训师站在场地中间，所有学员围成一个圆圈
2.当培训师喊“开始”的时候，全体学员开始绕着他跑圈，在学员跑步节奏稳定后，培训师任意喊一个数字（3—9），学员以最快的速度自由组合，人数和所喊出的数字一样
3.更换数字、更换位置接着玩
4.培训师做好统计，对“离团”次数多的学员进行相应的
“惩罚”
2.蒙眼地雷阵行动
时间：15～30分钟
人员：12人以上，一组为宜。
材料及场地：空地1．每对参赛者一块蒙眼布2．粉笔（大量粉笔，
也许使用标记地雷），标记起终点3．一些报纸，折叠
后当做地雷使用用来代表游戏中的“地雷”。
目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．促进沟通与交流。
3．使小组充满活力。
操作程序：
1．选一块宽阔平整的游戏场地。
2．安排不能参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3．让每个队员找一个搭档，并给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
4．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。画出起点终点
在起终点之间尽量多地铺上一些报纸表示是地雷。
5．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
6．如果同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。
问题讨论：1.哪个小组率先通过了地雷阵?2.做完了这个游戏，大家感受如何?3.你的同伴能做到指令清晰吗?4.游戏过程中遇到了什么问题？5.如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
3.心心相印（背夹球）
时间：约30分钟
人员：全体人员
材料及场地：空地，篮球
目的：体会团队间对人的信任
操作程序：
1.每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。
2.途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒。
4.盛水接龙
时间：约15-20分钟
人员：全体人员，适当分组
材料及场地：空地，杯子，盛水的水桶
操作程序：
1.全体学员平均分成三组、10人一组、一侧五人，一组俩瓶子（其一提前装满水）、3个纸杯
2.两个瓶子放在始点，首位学员把瓶子里的水倒进纸杯，单脚跳到对侧，倒入伙伴的纸杯里，由伙伴再跳回至始点倒进另一瓶子里完成一次传递；
3.其他学员照此进行，用时短、接水多的为获胜队
5.同起同坐
时间：约20-30分钟
人员：全体人员，分组围成小圈
材料及场地：空地
目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，明白合作的重要操作程序：
1.要求十个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；
2.在不用手撑地站起来
3.随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
4.适当抽出学员当做指挥
相关讨论：1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致，这个任务是不是更容易完成？为什么？3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致？
6.背摔（信任倒）（备用游戏）
时间：每人一次，约20分钟
人员：全体人员
材料及场地：普通桌子一张，空地（具有危险性，需密切配合好）
目的：体会团队间对人的信任
操作程序：一人（轮换进行）站在凳子上，双手合拢，背对地面倒下，
由其他队员保护好并且接住对方
户外拓展分享活动总结【篇6】
拓展训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。人生的道路是曲折的，漫长的，一次训练不能解决各种问题，但我相信每一个人体验完了、震撼完了，都会从中得到了启示，是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把启示运用到生活的困难当中，还需要更长的磨练时间。在今后的工作和生活中我还将不断的提高自我，完善自我。愿我们的集体更团结、更坚强。
为了提高我们协会新会员团队协作能力，增加相互之间的感情，9月22日下午3点左右，数学建模协会全体成员及会员在龙子湖校区图书馆旁的广场上展开了户外拓展训练。
此次拓展训练持续2个小时，从同学们的反应看，本次活动还是比较成功的，大部分同学都能参加投入到游戏中，活动也收到了预期的效果。
此次活动中，我们分组进行，每组由两个训练师负责。我们首先开始第一个活动“笑容可掬”，作为一个“开胃菜”，其主要目的就就是尽量让大家活跃起来，与此同时，这个活动也通过互念对方的名字增进了同学之间的了解，联络了之间的感情。紧接着，各个组又相继进行了“十人九足”，这个项目真真正正考验的是各组之间的配合和默契感，以及各个会员之间的团队协作能力。所以这个项目自然能达到训练的高 潮阶段。看着队员们滑稽的动作和不时爆发出的热烈的欢笑声，不难看出，此次活动已经达到了很好的效果。最后在评出游戏名次后，进行发奖，一二名的队伍每人记事本一个，当然了，其他队伍也肯定有，是好吃的棒棒糖。
在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难。因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我们才勇敢地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助、支持、理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短两个小时的时间，但我想这次经历一定会在今后的学习工作中给大家带来很大的帮助！
当然，“金无足赤”，在活动中，难免会出现一些疏漏和不足。比如，可能因为没有通知，导致人数没有达到预期；游戏之间的衔接性不是很好，导致一些同学的积极性下降。此外，原本计划的四个游戏项目也由于种种原因最终只进行了两个。所以，我们应该从中不断反思并且吸取教训，在以后的工作中尽量规避，使我们的协会不断进步，不断强大，让我们协会的明天更加美好！
户外拓展分享活动总结【篇7】
活动主题：
活动目的：
让同学们对上一次活动有一个更全面的巩固，回忆起在一起的快乐时光，并给获奖者颁奖。
活动对象：
会计10级和人力10级
活动时间：
6： 2011年6月20日下午30-8:30地点：
g栋505
活动内容：
1、 主持人发言；
2活动过程中的**短片；
三。依次为321名队员颁奖；
4、 获奖队伍进行现场表演；
5总规划师对活动进行了总结。
活动优缺点：
1优点：a.学生积极主动，出勤率高
b、现场同学们兴致高，主动性好，积极配合
c、同学间交流融洽，沟通性好
d、 游戏意义重大，致力于锻炼学生之间的协调性和团队精神，有利于培养队员的团队意识
e、 气氛活跃、轻松，有利于调节会员疲劳，放松身心
2缺点：场地小，有点拥挤。
总体评价：
首先，本次活动人数众多，出勤率高；学生们玩得很开心，成功地尽兴了交流，达到了预期的活动目标。在活动内容的安排上，有的锻炼学生的思维能力，有的促进学生身心的放松，有的锻炼每个人的团队意识。活动的开展，从各各方面对学生进行锻炼。
让同学们从切实的游戏中体会到一个组织团队精神的重要性，增强了协会的凝聚力，从而有效地提升我们协会的战斗力。 此次总结，让同学们了解了更多，更加团结，友好，使会计和人力两个专业的人关系有了更好地发展，增强了大家的凝聚力，调动了大家的积极性。总的来说，此次活动很成功。
总结人：万可
户外拓展分享活动总结【篇8】
2011年浙江海洋大学管理学院第二学生党支部
“我有我的young”户外素质拓展活动总结
党支部活动是支部对党员预备党员及入党积极分子进行思想教育的一种形式，此次户外拓展活动更是以身体力行使积极向党组织靠拢的力量更加凝固，更加稳定。之所以取名为“我有我的young”表明了这次的活动是以青年学生党员为先,响应了学院学生党员“创先争优”的号召。
户外拓展培训英文为outward development，又称户外拓展培训（outwardbound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。团结就是力量—这句话在本活动中体现得是淋漓尽致，无论在解放时期还是建设阶段，团结总是发挥出意想不到的效果，时至今日，亘古不变。
在这次活动的开始，支部成员在体育馆门口集中进行热身运动，指导老师通过一些简单的小游戏让大家尽快的熟络起来。渐渐地，气氛开始轻松活跃，群体凝聚力明显提高。
由于外面下雨，教练只能改户外拓展为室内训练，先后进行合力起坐、木板过沼泽、木棍圆舞曲、信任背摔、地雷取水等五个经典项目。教练仔细的讲解了活动的注意事项，并将成员分成三组，以pk的形式进行活动,分别由各队自己取名,分别为“海院火箭队”“红牛队”和“必胜客”队。我们积极参与活动，不断本着成员之间的合作精神，凝聚团队凝聚力。
特别是在信任回落和矿井水提取这两个活动中，成员表现出更出色的表现。
信任背摔由全队每个人轮流上到背摔台上背向队友，双脚后跟1/3出台面，（培训师做出示范动作）身体重心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把他接住即为完成。这是一种心理素质培养活动，目的是通过这种活动建立互信关系。同时，这项活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧心理，对提高企业人员的心理素质有很大帮助。
雷区取水是一个团体的游戏。用15米长的绳子三根，四杯水，在直径5-6米的绳子圈上，放在中间四杯水。在规定的时间内，用15米长的绳子两次，打水，任务完成。
在开始做这个游戏的时候，大家似乎毫无头绪，随着默契的增加，配合的紧密,大家不约而同地采取了同一种方式:把绳子弄成网状，然后让一个体重较轻的人趴在上面，拉着绳子，把人送到中间，顺利的拿到水。
活动的成果是显而易见的,在活动开展之前虽然同在一个支部，但对大多数同学来讲却不是同一个世界，走在路上能互相打个招呼，点头示个意都是可望而不可即的了，更不用谈合作无间了。但是今天是一个特殊的日子3.19，它把我们联系在一起。
在体艺部傅纪良老师的指引下，一个个青涩的面庞舒展开来，手拉手，肩搭肩，大声喊出属于我们自己的队名、口号、队歌。没有你，我，他，只有我们！我们是一个team,一个团队，真正达到“三个一流”的目标—一流的工作，一流的业绩，一流的作风。
“123”已经不是一系列简单的字符了，它代表着一种态度，一种精神：“1”个服从，一切服从指挥；“2”个不许，不许开小差，不许嘲笑同学；“3”个忘记，忘记年龄，忘记性别，忘记身份。短短的一个上午被这几句话囊括其中。
在交流分享成果的时候，各个小组不约而同地提到了这几点，只有服从统一领导，只有聚精会神、互相信任互相支持才能更快更好地完成任务。正如“信任背摔”这个项目，如果不相信自己的队员，首先自己过不了关，即使过了关也会因为自己的紧张动作而伤害到队友。但是，只要我们互相信任，团结一致，我们就能成功完成标准动作，增强队友的信心。
当然，本次活动也稍有遗憾之处，一是由于天气原因，绵绵细雨把我们隔在体育馆内，几个经典的拓展项目没能实施，比如说“逃生墙”、“平衡木”“生死电网”等等。二是小部分同学缺乏激情，在一群热情的年轻人中总略显突兀，不管是因为成熟还是淡定，生命在于运动，团队合作的运动更是需要情感灌溉。在第二点上，几位领队表现相当出色，带领全队精神饱满，感染了队员，斗智斗勇，达到了公众的期待。
我们本着落实德、智、体全面发展教育方针，提高党内凝聚力的目标去实施这项活动，却不料在出色完成目标的同时催生出更多的价值，信任、互助、团结、合作、智慧、坚持、勇敢……相信通过这次活动，增强了支部的凝聚力，从而提升战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。
管理学院学生第二党支部
二○一一年三月十九日
成员心声：
通过这次活动，我们认识到一个团结的集体不是组成的，而是通过不断地熔炼柔和而成的，有时候经历了挫折并不可怕，可怕的是我们不知道从中意识到问题的所在。只有不断经历挫折，在挫折中自我学习，集体才能达到自强不息的目标！
这次不寻常的党支部活动，让我们收获颇丰！
–a09物流英杰
在活动中，我们互相支持、互相关心，没有留下任何团队成员。在信任背摔中，相互信任可以说是达到极致，那是一种无形的力量，支撑着每一位队员下落的心。在矿井水上，三队充分发挥聪明才智，用最安全的方式取水。
在成功的那一刻，每个人都欢呼着。浙江成功的喜悦是发自内心的声音。
从刚开始集合是的一盘散沙，到最后结束时体现的团结就是力量。
–a09旅游1班王兰英
刚听说这个活动时，我并不是很愿意，因为它打乱了我的星期计划。当我们开始活动的时候，掌声太多了，我的想法变了，我的**比我的大得多。
在这次活动中，感触有以下几点
一个人的力量是有限的，但团队的力量是不允许的。在未来的生活中，我们应该注意寻找我们自己的团队。个人英雄主义有利有弊，但团队是万能的。
在团队中，如何发挥团队成员的作用，采取什么样的态度，对团队的功能有很大的影响。首先，要处理灵活运用“我”和“无我”的态度；扮演自己的角色，并遵循领导者的命令。
一个团队，不管是哪个团队，都要完成什么任务。我们必须有一个领导核心，这样才能避免不必要的资源浪费和效率低下。
4 团结力量大，集思广益。如，雷区取水活动。
活动交流可以打破人与人之间的冷漠，促进人与人之间的理解，促进人与人之间情感的培养与交流。
a09物流郑新龙
通过这次党支部活动，我学到了两个非常重要的点。
第一，团结就是力量。在我们的日常团工作中，团结大家的力量，会使工作更轻松、更有效率。然而，如何实践这实一个非常困难的问题。
每个人的思维方式都不一样。把大家聚在一起很重要。
第二，信任很重要。我们要学着去相信别人。不论我们在哪个环境，我们都不可能是孤立的，我们一定是处在某个团体里面，我们的工作有时候也需要别人的帮忙才能完成，而如果在这个时候，我们不相信同伴，那我们将会寸步难移。
虽然，我们的活动只有短短的几个小时，但是通过这次活动，我相信我们的支部能比其他的团队都要有凝聚力，而在这期间，我自己包括我的队友们也学会了很多。
–a09旅游1班陈丹微
一些学生说，她认为这项活动很有意义，而不是在床上度过。还有同学这样表示，他今天又重新认识到团队的力量，有重新感受到团队凝聚力的强大，这对于以后的学习、工作都会有很大的影响。总的来说，这次活动相当成功，给每个成员留下了深刻的记忆。
户外拓展分享活动总结【篇9】
一、信任同伴、相信团队
信任同伴、相信队长是我们融入团队，开展工作的基础。我们的“信任背摔”项目就让大家学会信任同伴、相信团队。在队员的口号中：“准备好了吗?”“准备好了!”“我要倒了，”“来吧!”感动了很多原本胆小的同学，使他们忘记了恐惧，放心地把自己交给了大家，因为我们相信彼此。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任自己的同伴，相信自己的团队，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，我们在这个团队中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。
二、战胜自我、挑战自我
每个人都有自己脆弱的一面，只有不断挑战自我、战胜自我，我们才能够战胜一切困难。
在我们的人生中，我们也会遇到很多近在眼前的机遇，只要我们勇于挑战自我，勇敢的跨出第一步，我们的人生就能前进一大步，才能更好的将本属于自己的机会牢牢抓住。正如教练说的“桥上一小步，人生一大步”。而且每个人都有巨大的潜力可开发，可我们自己往往忽略了自己的潜力，拓展虽说加强了团队间的凝聚力，但更重要的是让自己清楚地认识到自己的能力。同时我们也要相信自己，成功永远属于有自信的人，一个获得巨大成功的人，首先应该是自信的。自信使不可能变为现实。一分自信，一分成功，十分自信，十分成功。生活给我们无数个坑洞，当我们陷入其中努力往上攀爬时，自信成了此时的考官，我们只有拥有自信才能找到自己的潜能，挖掘超越极限，走出黑暗的坑洞，让温暖的阳光划破冰峰的自己，交上满意答卷。
三、团结就是力量
团结就是力量，团结就是希望。只要大家团结一致、齐心协力就一定能克服所有的困难。通过这次拓展过程中的收获就是让我们加深了我们彼此的关系，更深一层地增加了男女同学之间的友谊。这次活动使我们了解到“没有完美的个人，但是可以有完美的团队”。
生活中、工作中没有一帆风顺的路，它也许正如我们此次拓展培训一样，充满挑战、充满艰辛。这次拓展培训让我们深刻体会到了团队的力量是巨大的，并且成功必须同时属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。这次的训练还使大家亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，没有什么不可能完成的任务;人的敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步!决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己，你就是最棒的!
户外拓展分享活动总结【篇10】
这次我们的素质拓展活动在狮山公园进行，主要组织同学们开展烧烤活动和各种游戏，目的是使同学们娱乐的同时更能增进同学们之间的了解，促进班级团结，加深同学们之间的友情。总的来说，大家玩得很开心，同学们也很配合班委的工作，这样我们的活动就可以很快顺利地进行了。
在活动之前，我们首先确定了地点。由于一开始我们是想搞农家乐，同学们也都很乐意，但经过我们几个班委去踩点后，发现从资金和路程方面都没有比较适合的。因此经过大家的讨论后还是决定选择狮山公园，一来路程较近，二来搞烧烤活动也方便，三来里面的娱乐设施齐全，适合同学们活动后游玩。
地点问题确定后，接下来就是关于活动前的准备，比如公交车的预定、烧烤的分组、组长的确定、食物和烧烤用具等的购买、确定能到的同学、调整时间尽量安排每个同学都能参与、游戏的安排、人员安全问题等等，虽然中间出现了一些小分歧，但在大家的调解和沟通之后，班委之间都能积极配合，使得我们的工作能够顺利开展。总之，这次活动离不开各班委的积极努力和同学们的积极配合。
我们的活动是在9月24日上午举行的。早上8:30前，每各组长带领队员购买烧烤所用的食物和调味料，班委负责采购烧烤燃料、调味料、水果等。由于当天一起参加活动的人很多，为了避免当时没有场地的尴尬，我们提前派了两个男孩占领场地。
由于当时考虑不周，当时出现了去占场地的男生没带够钱因而不能及时租到烤炉占到较好的场地的情况，但最终大家还是能及时赶到了，场地问题得到了及时解决。这次意外给了我们很大的教训，以后考虑问题一定要周全。
烧烤开始了，每各小组的成员都为烧烤做了精心的准备，比如洗蔬菜和点燃燃料。我们的班主任和陈海老师一家都能够抽空来跟我们一起烧烤，这是让同学们很欣喜的一件事。大家跟老师一起烧烤，其乐融融。
同学们买菜
班主任和陈海老师
同学们在烧烤
烧烤过程中同学们的快乐剪彩
1:30左右，我们的烧烤活动基本结束，接下来就是我们的比赛时间。在班委的领导下，学生们去了公园里的一块大草坪上。我们主要玩一些游戏娱乐。
为了使游戏更加游趣和富有挑战性，我们的游戏是分组进行的。
首先，是猜字谜游戏。即一个同学拿着要猜的词语站在猜字迷同学的后面不能让他看到，然后该小组的另一位成员便在他面前描述该词语，但是不能直接说出该词语。用时最少的小组获胜。
游戏的目的是培养学生的语言表达能力，培养学生的默契。
接下来，让同学们围成一个圈，然后让大家蹲在对方的大腿上，考验的是大家对彼此的信任。
最后的游戏便是“看看谁最长”，即各小组利用现有的物品，在组织者的相应口号摆出相应的物品，看谁排得长。主要培养大家的团体合作能力。
游戏结束后，同学们都在等你累了，大家都坐下来聊天，这也是一种特别的味道。同学们之间的距离也越来越近，我们对彼此有了更深的了解。
临走前，同学们合影留念，记录我们活动的快乐。
这次户外素质拓展活动，让学生从中收获快乐。虽然这次的活动也有一些同学由于各种原因不能及时参加，但大家都能克服时间等方面的冲突，尽量参与到我们的班级活动当中来。在烧烤活动中，从活动开展前到开展后，大家都很配合班委和组长的工作，同学们也都能自己动手，体会到了自己动手的快乐。
在游戏中，同学们也很积极，这样我们的活动才能顺利进行。总的来说，在这次户外素质拓展活动当中，不管是组织者还是参与的同学都能有所收获，都体会到了班级的温暖和一起搞活动的快乐。
户外拓展分享活动总结【篇11】
拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
一、帮助我成长，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人CS中，对于女孩而言，拿着从来没有玩弄枪，在极其不熟悉的，恶劣的训练场地中，我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。第一局结束，10号，战绩3战损2。自信心大增。所以在接下来的第二局，在已经被树枝伤到的情况下，我的战绩继续增加。意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识，改善自我人际关系。在拓展训练穿电网项目中，有80%的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力，我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展，我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。因为我们曾经是“CS战队”的战友们。
在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；同时，拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成。
如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。这次的训练还使大家亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，没有什么不可能完成的任务;人的敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步!决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己，你就是最棒的!
户外拓展分享活动总结【篇12】
三一图书馆（活动总结模型/活动总结
为进一步增强学生干部的团队协作能力和身体素质，加强学生干部之间的交流合作，11月1日，理学院组织了户外素质拓展活动。理学院学生会主要干部及大
1、 大二各班主要干部参加了这次活动。
早上7点30分，参与人员准时于三食堂广场集合，带队的教官交代完注意事项后队伍便向目的地出发。到达目的地后，指导员将学员随机分成四组，以小组赛的形式开展素质拓展活动。各个小组围绕着“群龙取水”、“无敌风火轮”、“支援前线”、“创新之驿站传音”、“快速转绳”等系列活动进行了生动而有趣的拓展。
每个活动之后，教官都对各组的表现以及活动中出现的问题进行了总结，各个小组的成员在活动中学会了如何去高效地解决问题。同时，活动的乐趣也让大家笑逐颜开。中午时分，各小组都接到了自己做饺子的任务，在经过各组组员一中午后的努力后，所有人一起分享了美味可口的饺子。
在一次次的失败与成功之中，同学们真正体会到了“团队协作，高效解决问题”的精神。
经过一天密集的拓展活动，下午6点，活动在一片笑声中结束。本次素质拓展活动加强了各学生干部之间的沟通与交流，为之后学生会各部门及班级活动的展开奠定了良好的基础。同时，这项活动还全面培养了学生干部的能力，提高了学生干部的综合素质。
户外拓展分享活动总结【篇13】
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划相辅相成。他们应该以计划为基础。制定计划总是基于个人经验。
更多精彩，尽在
这忙碌的一年，过多的事务缠身，三周年的庆典及年终的总结表彰大会未如往年按时进行，在春节年头即将到来之时，特发贴向驴友们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的情况总结
1，认真计划户外活动，以确保安全出行。
户外活动，安全最重要。
我们始终坚持安全第一的宗旨，每次出游不少于一次。
年，密山户外旅作为密山户外运动的先驱者，在这优秀的网络平台上，共开展了42次常规户外活动，从召集前的认真策划，到召集贴的发布，密山户外旅策划层都用心做好目的地选择与设定，做好目的地的情况收集，对活动安全系数进行预估。
我们坚信态度决定一切，因此做好活动召集前的准备工作更显关键，多次活动目的地是经过领队的亲自探路后确定的，领队及探路人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。
为活动的更好开展，领队认真记录每一次探路经过与细节，有些预选目的地进行了不止一次的探路测评，有些预先目的地在测评后因条件不理想而取消;对于一些较远而无过多时间亲自测评的目的地，需要联络多个当地人或有出行经历的驴友，以确定目的地的可行性、可玩性，在了解了各方面的情况后，行文发布活动方案，在方案中注明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。
活动方案的发布后，密山户外旅认真做好应答咨询的工作，对来人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答，在见面会上重复一切与活动有关的事项，并突出安全第一的要求与原则。
在有了妥善的准备工作下进行开展活动也不能掉以轻心，活动过程中的前后呼应、联络;休息节奏的调整;队员志气的鼓励;与驴友进行不断的沟通等等，最终保证一个也不能少安全的完成活动。
2、 做好领导培训，加强业务培训
经过几年的共同驴行，在年，我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队，增强了密山户外旅领队力量，更好的为驴友组织更多更好的活动。
户外拓展分享活动总结【篇14】
户外拓展又叫体验式培训，意为义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。本文是本站小编为大家整理的户外拓展培训。
欢迎参考!
怀着激动的心情终于盼来了两天一夜的户外拓展活动，这次的户外拓展是在虫鸣鸟叫的山郊野外下进行的，而且我们还能在户外搭棚露营，真是我的第一次!呵呵!
这次拓展最让我回味许久的就是拼图和“风雨人生路”这两个活动。拼图活动考验的是我们的团队合作能力和领导力，如果有领头羊担当起这个重任协调好各小组的分工，那展现的团队力量才是最无穷的，不然只能拿到小组里的区区几十分。这个活动反映出我们在工作当中也应该这样，团结起来，共同朝我们的大目标去发展，而不能因为自己的小小利益耽误了共同的目标。“风雨人生路”这个活动让人感受到信任的问题，作为盲人的自己是否相信哑巴的对方能带自己走出迷途呢?而自己是否知道并感谢曾经在身边默默帮助自己的人呢?通过这个活动，让我们了解了彼此的信任，也感受到人需要更多的感恩，心怀感恩才能横行天下!
当然这两天的野炊也让作为师傅的我们大显身手，通过大家的分工合作，我们一道道的野味佳肴出炉了，让我们不仅玩的开心，更加吃的痛快，那可是真正的野菜哦!
总之，这次的拓展活动让我领悟到许多，我相信，把每次的收获运用起来，一定会有所进步。
12月5日下午2：00，在我校北区篮球场上一场声势浩大的户外拓展活动开始了。全院各部门的部长带领着自己部门的干事来参加由我部门主办的户外拓展活动。
此次户外拓展活动旨在让全院各部门的新生体会到大学生活的乐趣，了解我院的特色组织团队和活动项目，同时也是一个让各部门展现自己风采以及提高部门凝聚力合作力的绝佳机会。而我更是为了这次活动做了各项准备，这次的户外拓展活动策划了很久，考虑了很多因素，在可行性，经费方面考虑的甚多。受到之前在环球公园活动的启发，所以决定把其中的一些活动引用过来。最后做好了各方面的安排。首先，我先和一些部长商量好并通知他们鼓励自己部门并亲自带领他们这些新生来参加这么个有意义的活动。其次，明确分好工，让我部门的干事充分发挥主导作用，要他们在自己所在的班级做一定的宣传，并且帮助准备筹集活动所需材料，准备好吸管跳绳篮球以及买好奖品等。
在活动现场我部干事提前一个多小时在场地做好一些安排与熟悉，确保活动过程能够不混乱。这毕竟是个很大型的活动，参与者众多，能够成功的吸引了大多数人配合参加就已不错。这让我们院的活动被更多的同学所见，也提升了我们院的形象，为我们院的活动风采做了一个比较好的宣传。
此次活动从下午2点到4点半，历时2个半小时，时间虽短，但活动规模大，仍取得了一定的成果，更加重要的是这次活动使其意义得到了实现，这次活动让许多积极参与了的同学从中得到了乐趣，体会到素质拓展及合作能力的重要性。
不过此次活动仍略有些不足和仍需要改进的地方。比如人数太多，导致不能很好的领导，还有一些同学没有积极参加没有听指挥甚至临阵脱逃。这些都是我们要注意和改进的地方。
总体来说，此次我部的户外拓展活动还是有一定的成绩和进步的，毕竟是部门刚成立第一次开展这么大型的活动，这不仅要归功于实践部所有成员的努力和付出，更要感谢一些积极配合参与的部门，比如组织部和生活部(第一)，社团管理部和外联部(第二)，两个学习部(第三)，相信很多同学特别是本部成员在此次活动中受益匪浅。
不知不觉中，忙忙碌碌中，已是进入深大的第三个月了，回首这三个月的学习与生活，我发现，深圳大学学生会人力资源中心，教会了我太多太多，她已成为我大学生活中不可或缺的重要组成部分，在这里，我不仅使自己得到了锻炼，能力得到提升，而且还收获了友谊，结识了许多朋友。总之，千言万语都凝聚在一句话里：hr，感谢你!
进入人力资源中心的第一项大型工作就是组织一个面向全体学生会成员的户外拓展培训活动，而我也有幸参加了这次活动的策划与组织，在这里做一下总结，为以后活动的开展积累经验。
首先，要想活动开展的顺利，就要有一份好的策划做支柱，下面就向大家介绍一下整个策划的出炉过程。在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后，我们六个人开始收集游戏，然后讨论游戏的可行度，初步筛选出十个游戏，交给师兄师姐审核，剔除可行度低的三个游戏，然后我们六个人分成三组，一个小组负责三个游戏，另两个小组分别负责两个游戏和整体策划的完成，一天后，把。
策划书。
交给师兄师姐修改，这样，一份初步的策划书就出炉了。当然，后来在游戏试玩阶段针对实际情况，我们也对策划进行了数次修改，还加入了三个后备游戏，策划书基本完善。
其次，是游戏试玩阶段。我们共进行了两次游戏试玩，在试玩过程中修改游戏细则及评分标准，同时让大家熟悉游戏，以便在活动中讲解和执行。
然后，是道具准备阶段。我们在这一阶段内完成了场地申请和借，买道具，并于活动前去实地考察场地，搭建帐篷。
最后，就是最最让人激动的活动开展阶段了。在为时一天的户外拓展培训中，人力资源中心的全体工作人员都尽心尽力，其中，师兄师姐负责整体调度，六位机动人员则负责游戏的讲解，道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题，除此之外，每个部门都有两位工作人员全程跟踪，进行评判和计分，整个活动在有条不紊中进行。
在活动中，我们发扬了团结互助，分工协作，不怕吃苦，任劳任怨的精神，也加强了部门内部和部门之间的感情交流，活动总体成果斐然，也得到了主席团和其他部门的肯定。当然，美中不足的是，上午的活动由于中间休息时间过久，导致活动延期结束;有部分干事对游戏规则不熟悉，影响游戏质量;道具准备好后保管不善，不能及时拿取。这些都是需要进一步改进的地方，我们也会在以后的活动中多多注意的。
通过这次活动，我学会了如何写策划书，知道了事前准备的重要性，增加了应变能力，使自己得到锻炼和提升，同时，加深了和队友的感情，因此，真心感谢人力资源中心给我这次锻炼机会，谢谢hr!
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户外拓展分享活动总结【篇15】
素质拓展训练心得体会
前言：
20xx年6月17日是我们管理学院人力资源2班的野外素质拓展训练开展日子，这是我第一次参加这样的素质拓展训练。我们所去地方是森淼植物园，最先的破冰完成后，班级被教练杨分为三个小组，让我们自己起队名，定队歌，制口号，摆队形。这些看似简单的活动其实都是教练有着良苦用心及为这一天的活动做得铺垫。所以在这里我特别感谢我们的教练教会我们如何打破人跟人之间的冰层。让人与人之间的隔阂变得稀薄。就这样我们的素质拓展便拉开了帷幕。首先介绍下我所在的队伍，我是第三组的成员，队长苗雨新，本队19名队员，在大家的一致提议下我们的队伍便取了《火火火火火》这样的名字，所以为了符合我们的队名，我们近水楼台先得月，抢到了那面象征着火的红色旗子。队歌是最近最流行的网络音乐里的高潮部分中两句“你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多”。口号便是“火遍全球”，队形也是紧扣我们的队名摆了个“火”字形。这一切都是我的队员们集思广益，一人一句商量出来的，展现了大家的集体智慧，所以最后在评价的时候我们也成了名至实归的第一名。用教练的话来说就是紧扣队名，中心明确，比“不一般”和“二号战车”做的好。加分！
就在这样的基调下我们过完了整整一天，因为我们大家的同甘共苦和精诚团结使得我们美丽心情飞扬在蓝天绿草中。下面就从我们训练的项目来谈谈这些感悟。
第一个体验项目为：空中断桥。
这是我们小组的空中项目，成员依次穿好防护衣和戴好安全帽攀爬上八米的高空走过空中的木板断桥。最宽需要跨过1.2米宽的断桥即可从另一端的杆子上下来。每个队要有安全员。
感悟1：丢掉胆怯，建立自信，告诉自己我可以。
感悟2：挑战自我，超越自我，发现自己的潜能。
感悟3：注意细节，安全第一，信任自己的队员和团队，但是时刻必须记着自己才是最靠得住的那个人，必须要亲力亲为，在安全检查时一定要自己确认。
感悟4：团队的利益高于自己的利益。时刻站在团队的立场上，放弃小我成就大我。为每一个队员加油打气。
我自己从地面上到高空，直到跳过了那个板子，才知道自己所谓的恐高就是自己给自己设定的关卡，经历过后便发现恐高也不复存在，从高空下到地面再看其他队员看他们经历着我刚经历的，在下来途中。因为走错方向，使得我重新下了一次，这就好像是人生的道路，若是你的方向错了，那么你的一切的努力就只能重新来过。所以在以后的工作和生活里我们要把握好自己要去的方向。朝着正确的方向前进才能有好的结果。
第二个体验项目：急速60秒
这个项目也是分为三队，此时已经换了一个教练，这个教练比较严格，在他训话时必须安静，若是哪个队伍不安静便罚队长五个俯卧撑。所以大家都为了队长不会去说话，光这一点就已经是体现队员们
齐心协力的精神了。这个项目原则是在绳圈内三十张图片中找出对应的数字，并依次交到教练手中。但是每次绳圈内只有一个人，不可踩到绳圈。教练说只要我们三个组任何一个组在六十秒内完成这个任务我们的班级和学校的名称就可以名垂到他们的历史里。这句话使得我们三个组不再竞争而是联合了起来。虽然最后还是失败了，但是我也从中感悟了些。
一：团队领导力，团队领导通常与团队合作结合，领导也被意味着具有：指挥、负责管理、远见、群体管理和激发、真心关切队员。好的领导要有协调队员的能力和统一大家智慧的能力，善于总结和发现队员的闪光点。
二：团结合作，大家在日常生活，学习和工作中，要互相支持、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同其他两组使得我们的整个大班级名垂青史。
三：信任，信任被认为是一种依赖关系。值得信任的个人或团体意味着他们寻求实践政策，道德守则，法律和其先前的承诺。相互依赖表示双方之间存在着交换关系，无论交换内容为何，都表示双方至少有某种程度的利害相关，己方利益必须靠对方才能实现。
第三个体验项目：七巧板管理实验
模拟公司运作，队员被分为七个部门，在核心部门的领导下，完成组织目标。突出团队人员的协作，沟通的重要性。体现管理者计划，组织，领导，控制等管理职能的实现对团队目标完成的重要作用。这个项目是我们比较失败的项目。
一：领导能力不强，特别是在确立领导地位方面，公司的员工表现的非常薄弱。无法将自己的领导角色充分表现，也不能展示自己作为领导的潜质，其实这是一个非常可怕的事情，随着公司的发展，需要更多的人员承担领导责任，如果领导无法确立和正确的领导，有可能导致公司的发展受到阻滞；
二：经验分享不够。知道游戏结束，成员都不清楚原来还有其他组队的任务是一致的，即使知道了，也没有找出合适的分享经验的方法。放置到日常工作中，表现为沟通少，重复劳动多，事倍功半；三：对资源的掌握和利用不够。很少有人真正去了解我们所知道和掌握的资源，也不会合理利用资源。最要命的是，很多人并不把时间作为资源，因此在工作临期时慌了阵；
四：角色把握不好。自己弄不清自己到底该做什么，在碰到问题的时候就更忘了自己的角色，怨天尤人，消极对待自己的角色。在研究部中就有人发现领导组后痛心疾首，但是却没有任何的积极的行动，延误了战机。
第四个体验项目：快乐圈
全体队员手执绳子，用力将绳子拉成一个大圈，队员依次在两名队员的搀扶下走过绳圈。在付出中体验快乐。
感悟一：团队力量，优秀的员工个体必须融入团队才能追求更大成功；团队领导要想获得更大成就更需要团队的支持和成员的坚定追随；团队和企业要想做大做久并具有核心竞争力，必须尊重员工的多样性，理顺团队人际关系，有效激励员工，建立良好有序的组织环境。
感悟二：学会感恩，人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩，年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩；作为单个的社会成员，我们都生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会，感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；报恩，则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。
结语：
一，我们在成长的途中，会遇见各种人，不同的事情，跟自己志趣相同的就成了朋友，但是社会不是只为这些志趣相投的人而存在的。所以我们要坚持求同存异。
二，在我们的求学路上，我们除了相信自己，相信你的伙伴，还要学会两个字，合作。合作就是站在自己的立场上去跟你的伙伴一起商讨一件事情的解决办法，集中大家的智慧将团队的利益发扬到最大化。团结就是力量。
经过了这次的素质拓展我相信以后的人生路我们将会勇往直前。一路坚持不懈的走下去。