主持竞聘的演讲稿

主持竞聘的演讲稿(集锦九篇)。

主持竞聘的演讲稿 篇1

主持范文演讲比赛

以下是主持人竞赛演讲的样本。你可以参考一下。我希望它能帮助你。

我的名字叫_ _。我1986年开始从事新闻工作。我担任人民广播电台播音员和主持人已经11年了。

我主持过《--》，专题，直播节目《--》，《--》等等。我在工作中取得了好成绩。自1992年以来，他一直参与电视，主持许多人，项目和艺术节目，包括大型艺术晚会。

1997年底进入有线电视台文艺部工作。他是一位主持人、作家、导演和制片人。我主持的节目，特别是配音作品，曾多次获得国家、省、市级奖项。

2000年任有线电视台广告部副主任。作为首席创意人员，他参与创建了信息栏“业务线沟通”,并负责编辑和主持。两者合并后，我先后担任《--》和《--》栏目的制作人，创办了《--》栏目的生活版。

在此，我想强调我的竞争对手的三个优势：

一。多年的工作实践使我熟悉了《人物》、《生活服务》、《健康》等栏目。我有多年的生产经验和较强的统筹能力。

此外，我与一些医疗单位有着多年的合作和联系，为今后的收入**打下了良好的基础。

2.我有多年主持人的经验。我已经编写和指导了许多特别节目和信息节目。我在掌握节目整体节奏方面积累了丰富的实践经验和独特的经验。

3.这也是最重要的一点。本着我对电视的热爱，本着我一贯认真、负责、脚踏实地的工作精神，以一位女同志独特的创新精神和力量，我与同志们相处得很好。

这些都有利于团队精神在工作中的良好发挥和项目的成功。我竞争的职位是经济中心“健康时间”直播节目的制作人。我将从以下几个方面向你汇报:

1.列的方向和样式；2.列的形式和内容；3.个人竞争的优势。

一、栏目的定位和风格:首先，我认为“健康时间”栏目应该是一个集专业、知识和服务于一体的医学栏目。其宗知识为人们提供医学、科学的保健和保健知识，同时也是受众的健康顾问。

因此，其定位应体现在专业性和权威性的基础上，强调服务性和亲昵性。栏目的风格还应体现自然、善良、强烈的亲切感和人文关怀。

二、栏目的形式和内容:

通过现场直播、专家访谈、观众参与、专家开放**，医患双方可以直接、便捷地进行沟通。考虑到“健康时间”栏的容量很大，我们可以将其分为两大类。这两种生活形式出现在第一世纪，成为城市的“专家咨询”和“我们热爱健康”以及“专家咨询”的类型。

专家咨询的主要目的是对各类疾病的防治进行详细的介绍和热情的咨询，并回答观众的提问。整个过程的逆转是自然和亲切的。

而“我们热爱健康”是一个现场参与的概念，其主要目的是用一些保健知识和健康概念来指导观众，比较开头的:“如何轻松应对高考”，“中暑后该做什么”，“什么是科学**方法”如何保持健康的**等。除了场外报名咨询外，观众还可以展示自己的好方法和窍门，得到专家的验证。

这个节目的气氛轻松、热烈、愉快。突出互动，促进节目商业化与大众化的融合。这两种类型可以在适当的时间安排。

这个节目每周安排一次，每次60分钟。其中，医疗单位可考虑3分钟左右的广告和形像宣传时间。为避免专家人数的简化，该方案可以穿插介绍与当前内容相关的名医，特别是病例反馈、介绍疾病**方法的中期信息、专家联系方法等。

如有必要，该节目还可以用来制作电视技术人员，而要阐述的内容可以通过使用图表、图形等手段更加具体和合理。总之，要努力使栏目形式新颖、形象、直观、全面，为患者提供服务。同时，也正是通过这个平台，全党对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的密切联系，以最大限度地带动好的栏目收入，创造好的社会效益和经济效益。

此外，考虑到直播时间是在一天中寒冷的时段，为了增加节目的收入，建议可以在**时段重播该节目，以扩大影响，使医疗单位能够感受到高投资的物有所值。

以上是主持人范文演讲的介绍。谢谢你阅读它。

主持竞聘的演讲稿 篇2

我叫***_，1986年开始从事新闻工作，在***人民广播电台播音员、主持人的岗位上工作了十一年，主播《***》、专题，主持直播节目《***》、《***》等，在工作中取得了较好的成绩。1992年开始涉足电视，主持了计多人物、专题和文艺类节目，包括大型文艺晚会。1997年底进入有线台文艺部，集主持、撰稿、编导、制片于一身，我主持的节目特别是配音作品多次获得国家、省有和市级奖项。20xx年担任有线台广告部副主任，作为主创人员参与创立了信息栏目“商务一线通”，并编撰、主持。两台合并后，我先后担任了《***》、《***》栏目的制片人，创办了《***》栏目的生活版；在这里，我想强调一下自己竞聘的三个优势：

1、我年的工作实践，使我对人物、生活服务和健康类栏目较为熟悉，双有多年制片人工作的经验，对节目的统筹把握能力较强，在加上和些医疗单位有多年合作与接触，为栏目今后的创收打下了很好的基础。

2、我有多年从事主持人的经历，编导过许多专题、信息类节目，积累了丰宣的实践经验，对节目整体节奏的把握具独特的体会。

3、也是最重要的一点，本着我对电视事业的钟爱，本着我对工作一贯认真、负责、踏踏实实的精神，和一位女同志特有的新和力，与同志相处和睦。这些都有利于在工作中很好的发挥团队精神，把节目办好。

我竞聘的岗位是经济中心“健康时间”直播栏目的制片人。我从以下几个方面向大家进行汇报：

1、栏目的定位与风格；2、栏目的形式与内容；3、个人竞聘的优势。

一、栏目的定位和风格：

首先我认为，“健康时间”栏目应当是一档集专业性、知识性、服务性为

一体的医药类栏目，它的宗旨是为百姓提供医学、科学养生和保健方面的知识，是观众的健康参谋，因此，它的定位应该是体现在专业、权威的基础上着重突出服务性和贴近性。栏目风格也应当体现自然、亲切，有较强的贴心感和人性关怀。

二、栏目的形式与内容：

形式为现场直播，采用专家访谈、观众现场参与，开通专家热线的方式，使医患之间能够直接交流、轻松对话，考虑到“健康时间”栏目包容量很大，我们可把它分为两大类型，两种现场形式出现。

类型“专家坐诊”和“我们爱健康”，“专家坐诊”专座，主要是专家专座溶报完是针对各种疾病的病因、预防和治疗的知识等进行详细介绍、热烈咨询公，为广大观众解答疑惑，整期节目的扭转是自然亲切的。

而“我们爱健康”则是有观念的现场参与，主要是针对一些卫生保健知识和健康理念对观众进行引导，比始：“始何轻松应对高考”、“中暑以后怎么办”、“什么才是科学的减肥方法”始何保持健康的肌肤等等，除了场外的挂号咨询，观众也可以把自己的一些好办法、小妙招现身说法，由专家给予验证，节目氛围轻松、温馨、愉悦，突出较强的互动性，增进节目业化与大众化的交融，两种类型可以进行适时安排，栏目定为每周一期，每期60分钟，其中，可考虑安排3分钟左右的该医疗单位的广告和形象宣传时间，为避免专家坐号的单一化，可在节目中穿插与本期内容相关的名医名家介绍、尤其病例反馈、疾病治疗方法的中景资料介始，专家联络方式等等，必要时还可采用节目制作电视化方工，使用图板、图表等手段使得要阐述的内容更加具体可感。 一句话，力争使栏目形式新颖、可视性强，更直接、更直观、更全面地为患者提供服务。同时，也是借助这个平台，全方伴地对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的紧密联系，以此来带动好的栏目收益，最大限度地创造好的社会效益和经济效益。另外，考虑到直播时间是在白天的冷时段，为加大栏目的

主持竞聘的演讲稿 篇3

网点负责人职位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同事：

大家好！

说实话，今天我站在这个特别的讲台上，感觉有点兴奋。首先，请允许我衷心感谢领导者和同事们参加比赛的荣幸。这是对我以前工作的肯定，也是一个超越自我的机会。

我将以提高、学习锻炼、谦虚谨慎、团结友爱的态度来应对这次比赛。

首先，我将简单介绍一下自己：2010年毕业后，我有幸加入我们的银行，成为这个家庭的一员。参加工作到现在，我作为这个公司普通的一员，如同很多幸苦工作的同事一样，默默的在耕耘着。

在这两三年的工作中，我不断要求自己寻求突破，在工作中做到最好。在业绩方面，我多次名列季度考评排名前茅，也在旺季的营销业务中取得过销量第一的排名，并在2011-2012年度被评为优秀柜员。对于支行、网点组织的羽毛球、乒乓球、运动会等文体活动，我也团结第一

一、重在参与的态度积极响应，积极参加。成绩和经历固然属于过去，不得不承认在行业中我还是一个有很多需要学习的新人，但是我会以过往的成绩作为今天工作的起点，不断开拓进取争取达到新的事业高峰，争取把一切工作做到让领导和同事满意、放心，为我行的发展奉献出自己的微薄之力。

通过这两年的工作，我不断总结和积累以往工作的经验，提高工作质量。面对各位领导，同事，我竞聘这个职位，在进行权衡自身条件过后，我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素质：

1、 认真负责的工作态度和敬业精神。自我上岗两年以来，我一直吃苦耐劳，默默无闻十年如一日的认认真真，兢兢业业，踏踏实实的干好，干实每项工作，并且提前做好工作计划。不要因为自己工作的疏忽和疏忽，同时给任何领导和工作带来任何不便。

二、谦虚好学。平日里，我坚持“边干边学”的态度，在工作中积累经验。并倾听和审视领导和同事的工作过程和细节，努力成为一名多才多艺的工作者，能够适应各种类型的工作。

3、 熟习网络中的大部分工作流程和注意事项。在平时工作中我也不断提高自己的理论素养和明辨是非的能力，增强自己劳动业务知识的学习和研究，加强自己驾驭工作的能力。同时将“活与新”的工作特点特点贯穿到工作的高标准严要求中，做到“少埋怨是非、多理解尊重，少横眉冷对、多责己喻人，少冷漠无情、多将心比心”。

4、 严于律己、诚实守信的思想道德素质。要严格自我管理，要求自己遵守各项工作和法律法规，杜绝一切对自己和同事的违法违纪问题。

五、作为这次少有的女性竞聘者，我觉得这也是我一方面的优势。因为女负责人的第一个特点就是她的亲和力。她不高人一等，但能与同事和客户融为一体；第二个特点是她的软权力，女性善于发挥自己的个人魅力和影响力，用软权力来实施领导，而不是用硬权力实行控制；第三个特点是她的敏感性和务实色彩，女性更加关心身边周围每个人的工作、生活状况，关心实际问题的解决，关心所有员工和客户的切实利益。

如我在领导和同事的信任和帮助下竞聘成功，今后我将进一步解放思想，以分行下达的各项目标任务为已任，带领各位同事提高工作质量，竭尽所能搞好我网点的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作。以加强内部管理为保障，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创网点新局面，全面超额完成支行交办的各项任务。具体工作措施如下。

1、 建立健全各级客户服务领导和监督职责。落实服务管理责任制，共同营造“一线为客户，二线为一线，机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局。银行是服务行业，无论是前台，还是后台，不管是一线，还是二线，都在为客户提供服务的过程中扮演着不同的角色。

以客户为中心，就纵向而言，我们所有工作人员，都应履行“为客户提供最好的银行服务”的职责，自上而下，由面到点、由抽象到具体，如从按产品设置机构转变为按客户设置机构，到为依据某个客户的需要为客户设计产品组合，真正把“以客户为中心”的服务理念渗透和体现于日常工作中。

二、加强对一线员工服务理念的灌输、服务技能的培训、学习、服务行为的规范和服务成效的考核，以提高网点整体的服务水平。基层网点和一线人员的角色定位和主动服务意识的强化，以及服务技能的提高，是当前提高服务水平的重点。我们的网点和一线人员是服务每一位特定客户的直接主体。

作为直接服务主体的临柜人员，在为客户提供具体服务的过程中，其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为代表着所在银行的形象，服务对象对其服务的认同与满意，在一定程度上就是对所网点的服务的认同与满意。

3、 以规章制度为准绳，狠抓内部管理。从大的角度看，从小到大，在严格管理、一丝不苟、严明纪律的情况下，决不允许在网络上违规。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。

加强对职工思想政治理论和业务操作系统的学习，提高工作效率。

四、以身作则，不断改进。作为网点负责人，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。

从参加工作到现在，行领导、同事不论在生活上还是工作上，都给了我很多鼓励和帮助，同时也给我足够的信任让我站在这个讲台，最后我要感谢公司领导给我创造学习平台与参与竞争的机会！首先本人具备一定的组织和领导才能，有信心能够做好承上启下衔接工作，有端正的思想态度，能够在在充分了解、掌握网点负责人所做工作的前提下，非常有信心，有决心地把工作做好，做细。第二，我有以人为本、谦虚和谐的基本管理理念，能够团结所有同事，提高网点的经营效率。

并做到分工明确、责任到人。第三，我具有相当业务知识，并对对金融法律、法规政策有一定的了解，能够对同事起到一定的帮助、辅导作用，能够对一些不良的行为习惯即时纠正。最后，我更能协助上级领导做好网点的日常工作。

团结集团全体同仁为提高网点凝聚力、提高我行整体效益作出了巨大努力。不管自己是否有幸走上这个新的工作岗位，我都将继续努力用年轻的热情，苦干、勤学、创新、自律，为我我行的工作做出自己最大的贡献！

主持竞聘的演讲稿 篇4

各位同仁大家下午好！

为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢！公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。

演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。大家听明白了吧。

看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。

下面，由我宣布：2012年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始！

有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下

有请二号选手**，大家以热烈掌声欢迎。

有请三号选手**，请大家用高度的热情迎接他的到来。

有请四号选手**的精彩表现，大家热烈欢迎。

请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手――**！

五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。

下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗？

结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生，请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。大家掌声欢迎……

主持竞聘的演讲稿 篇5

公司主持人元旦演讲稿

甲(女)：尊敬的曾总、王书记，亲爱的各位同事，

合：大家好!

乙(男)：我们正踏着时代的节拍，伴着这冬日和煦的阳光，满怀着喜悦和兴奋的心情，欢天喜地的迎来了激情的xx年。

甲：看，阳光灿烂，那是新的一年绚丽的色彩

b： 听着，金正朗朗，这是新年动人的旋律

a： 此刻，我们感受到了春天的气息

乙：在这一刻，我们已经陶醉在成功和欢乐中。

a： 今天，我们相聚在这里，享受命运带来的幸福，享受这美好的时光

b： 今天，我们相聚在这里，感受真情，用爱融化冰雪

a： 今天，我们在这里。请敞开心扉，释放你的激情

b： 今天，我们聚集在这里。它将成为欢乐的海洋。欢乐将飞向天空

a： 今天，我们欢聚一堂，载歌载舞，播种春夏，收获秋冬，想想明年。

b： 今天，我们相聚在一起，激情澎湃，心潮澎湃，诉说过去，释怀希望。

甲：过去的一年，我们浩缘朋犹如一艘乘风破浪的航船，风正一帆悬

b：在过去的一年中，我们所有的员工都勤奋而富有成果

a： 今后，我们将更加努力，用勤劳和智慧浇灌丰收的果实

b： 今后，我们将满怀激情，努力工作，认真迎接美好的未来

a： 让我们用最美的歌声迎接新年的钟声，祝愿明天更加美好；

b： 让我们用最激情的舞蹈来描绘明天的美景，祝愿明天更加辉煌！

a： 送你一千个祝福，其中包含我的千言万语；

乙：送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏。

甲：舒城浩缘朋服饰****、舒城浩缘朋绣印花****，舒城浩缘朋周年华诞暨xx年新年联欢会现在正式开始。

首先，总公司曾总经理致辞。欢迎！

a： 接下来，公司制作总监讲发表演讲。欢迎光临

一、明天是美好的，浩缘朋的明天更是美好的，年年都是一幅丰收的锦绣图画，让我们用我们幸福的歌声来歌颂吧，让我们的歌声永远飘荡在浩缘朋的上空，让我们的歌声飞越高山、飞越大河、飞越海洋，飞到世界各地。今天的第一个节目，请欣赏舞蹈：地球之歌。

贾珊珊、胡梦醒等8位二车间同事为您表演。

2、 远处的天空有一轮弯月。弯弯的月亮下是弯弯的河流。河上有一座弯曲的桥。江南水乡，老树、常春藤、灰瓦、小桥、水、人，教人引领自己的梦想，犹如梦中仙境。请听：

刺绣印刷公司汪珊演唱的歌曲：梦中的水乡。

三、浩缘朋在我们舒城的服装企业当中是独一无二的、在六安市也是独一无二的、在安徽省也是屈指可数的，浩缘朋及吉源升品牌，在欧美的影响也是独一无二的，我们的共同愿望，就是把浩缘朋打造成服装企业独一无二的航母。接下来，来自剪床部的韩莎莎、叶亚婷、汪玉霞为大家表演了一段别具一格的爵士舞。请欣赏。

四、浩缘朋是个温暖的大家庭，宽敞的工作空间，漂亮整洁的职工宿舍，你知道吗，宿舍配备独立卫生间，安装有空调，设有阳台的宿舍宽敞明亮，还专门安装了有线电视、宽带，并准备在适当的时候为各每间宿舍配备一台电脑。

餐厅是一个多功能厅，可以看电影、电视、唱歌、跳舞、卡拉ok和打台球。在日常生活中，菜谱每周不重复，严格按照健康卫生要求安排，让员工吃得好。

为了员工上下班方便，公司还正在考虑购买客车，来回接送员工，使每一们员工都能够按时到公司来上班，不至于迟到。你知道这一切吗？反正我知道。下面就请大家欣赏由一车间贾若兰演唱的歌曲：

我知道。

5、 虽然国泰民安，但仍有少数恶棍总想给社会制造麻烦。你还记得赵本山的小品卖场吗？今天我们邀请他为你表演。

该小品由宋巨燕、汪维维和郑勇主演，来自《第二车间：卖拐杖》。请欣赏。

六、我们每位员工的心里都会有着自己的爱，我们爱祖国、爱社会、爱人民，爱生活、爱工作，我们也爱我们的家人，爱父母、爱朋友、爱同事，我们更爱浩缘朋这个大家庭。不过你要把你的爱说出来。接下来请听独唱歌曲：

如果爱能早点说出来。由二车间谢林飞演唱。

七、舞蹈语言，能让你从舞者的每一个细微动作当中感觉到，不要口说就能知道舞蹈表演者所要表达的意图，优美的舞姿，会让人如醉如痴。接下来，请欣赏陶欢、葛加红等8位同事在第二车间“noboby”表演的舞蹈。

八、事业刚刚成功，大家仍需努力。在今后的日子里，我们大家都要“用心做事把事做好，努力做事把事做对”。所以我们还要不断地学习新知识、总结新经验、掌握新技能，学习应该是我们每一们员工所不能放弃的，我们都要不断地学习、不断地练习，使自己的技术精益求精。

接下来的独唱歌曲：练习。由裁床部陈波演唱，请欣赏。

九、我们浩缘朋的事业正如早晨**点钟的太阳，旭日东升、蒸蒸日上，正在龙舒大地、江淮大地蓬勃发展，且已经冲出了亚洲、走向了世界，就象龙游大海、凤舞九天，浩缘朋会越来越辉煌。下面请欣赏独舞：凤舞九天。

表演者：二车间杜春月。

10、 给我一个蓝天，一个冉冉升起的太阳，给我一朵白云，一个白色的想象。给我一片辽阔的草原，给我一缕春风，吹着鲜花。这一切我们都已经在浩缘朋公司得到了，我们将像一匹飞驰的骏马，驰骋在浩缘朋这块广袤的草原上。

歌曲：套马杆。它是由工作室2祁娟演唱的。请欣赏。

十一、洋为中用，古为今用。文化是没有国界的，我们在剔除西方不适合国家和民族利益的不利因素的同时，也要学习东西方的先进经验和文化，以增加传统文化的内涵。现在，请欣赏赵章丽、谢云云、赵静在第二车间表演的印度舞蹈：

吉米来巴。

十二、我们浩缘朋自xx年成立以来，从一个几十人的小厂，到现在几千人的集团公司，七家分公司，可谓是一步一个脚印，为舒城、六安、安徽，甚至全国的服装界都做出了有很大的贡献，浩缘朋、吉源升品牌畅销欧美，特别是在俄罗斯有了很大的市场占有量，我们还要不懈地努力，把浩缘朋打造成服装界的航母、领头雁。

下面请大家欣赏由二车间王强凤、翟德云等10位同事表演的服装秀节目。

十三、感谢浩缘朋为我们几千名员工创造了工作的机会，感谢朱董事长、曾总经理给了我们这个学习和工作的平台，我们都会带着一颗感恩的心，而认真工作，奉献浩缘朋。下面请大家欣赏，由二车间王平、胡玉芳等8位同事为你带来的手语舞蹈：感恩的心。

十四、小品的题材，其实来自于我们的日常生活当中，反映我们现实生活中的点点滴滴，通过艺术加工后，既能警醒和教育人们如何工作、学习和做人，从中吸取经验教训，同时也能博取人们的笑声、带给大家欢乐。小品：钱….

**去了，由一车间朱明波、汪年生、储照香3位同事为大家表演，请欣赏。

十五、虽然是隆冬，可是我们深深感受到浩缘朋大家庭的温暖，浩缘朋领导的领导艺术和行为风范，感染和温暖着我们每一位员工，浩缘朋的工作和生活环境，让我们员工感到温暖。接下来，请欣赏独唱歌曲：温暖。

由一车间同事束永霞演唱。

十六、浩缘朋已经走出了舒城、六安、安徽，走出了中国，走向了世界，浩缘朋正一步一个脚印的向着服装界的航母迈进，浩缘朋的明天一天比一天美好，浩缘朋将越来越好。两面请欣赏独唱：越来越好。

表演者：品保部同事魏金凤。

a： 迎着冬日的阳光，踏着春天的脚步，我们迎来了充满希望和活力的xx年。

b： 一路歌唱，一路欢笑，跟着青春的节奏，我们来到了春天。

a： 走进春天，走进朝气蓬勃的希望，每一颗年轻的心都闪耀着五彩缤纷的色彩。

b： 走进春天，走进时尚的动感地带，世界展现在我们面前。

甲：激扬着青春的风采，万物在和风细雨中欣然等待，在翘首期盼中安然舒怀。

b： 让我们继续播撒春天的希望，拥抱仲夏的激情，收获秋天的果实，感受温暖的冬天。

因为我们的明天会更好！

a： 最后，让我们一起唱-明天会更好！

各位领导、各位同事，今天的晚会到此结束。祝大家身体健康，工作顺利，万事如意，家庭幸福！在新的一年里发大财。同事们，明年再见!

公司主管竞聘演讲稿2篇

公司主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、

大家好!

我是来自xx二部xx旗下的一员我叫xx。我很高兴今天能站在这里。首先，非常感谢今天站在这里的所有兄弟姐妹，因为我有勇气在你们的支持下站在这里。

非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。　当初应聘的就是本公司的邀约员，首要搞好邀约工作。刚到公司时，我看到了前辈们完美的市场服务、真诚的服务理念、人文氛围和深厚的企业文化，深深**撼了我的心灵。

我坚信选择贵公司是人生成长的机会

俗话说：真有，感恩可以长存。我是一个非常懂得感恩的一个人，真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台，在此感谢大哥，薛总，经理，主管对我的帮助以及关心，谢谢。

如果我是主管，我会从以下三点开始

第一： 统一思想统一目标《如果没有思想，没有目标团队就没有合力》

为什么要统一思想 ,统一目标?因为一个团队目标都不统一，思想都不统一，那么这个部门十个人一半人想拿最佳团队，一半人就不想拿最佳团队，那么请问这个团队能拿最佳团队吗?

说的没错，大家都很聪明。说到这，就想一个小故事有一次，天鹅、狗鱼和虾，一起想拉动一辆装东西的货车，三个家伙套上车索，拚命用力拉，可车子还是拉不动。车上装的东西不算重，只是天鹅拼命向云里冲，虾尽是向后倒拖，狗鱼直向水里拉动。

究竟哪个错?哪个对?用不着我多讲，只是车子还停留在老地方。

他们并没有统一一个方向，没有统一一个思想， 所以说他们每个人都没有得到自己想要的，所以一个团队想要好，想要有战斗力，必须统一思想，统一目标。

二：与经理、总监、员工沟通，发现问题及时解决

沟通和交流有其不可或缺的存在价值，总监和总监，经理和经理，主管和主管，员工和员工之间都需要沟通来掌握和传达信息，交流思想，从而使公司内部成员之间互动的把握自己和他人，与总体联系，从而增强凝聚力，并可及时发现问题，解决问题。假如说，你和你女朋友很相爱，但是就是因为一次误会彼此都产生怀疑，并且没有及时沟通，最终的结果是什么呢?那就是越来越远，导致女朋友**家的媳妇，所以可以看得出来沟通交流有多重要。

所以大家以后和你的男朋友女朋友因为一点小事误会了就及时沟通交流，要不然就成别人的媳妇了。

第三，要以身作则，多学习，多协调整个部门

身为一个主管必须以身作则，从来人，形象气质，言谈举止，等等各方面必须起带头作用，给兄弟姐妹树立榜样。而且一定要不断学习，平时多学点知识充实自己，做一个有影响力的人。这样别人才会信服。

如果我是一名主管我一定会做到以上三点，并且在3个月之内必须拿到最佳团队，多为经理分担事情，多去关心兄弟姐妹，想其之所想，尤其之所尤，让我的每个兄弟姐妹们每个月都能赚到钱。谢谢大家。

主持竞聘的演讲稿 篇6

训练基地主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

你好，我叫，现任培训基地工作人员。今天，我站在这里，抓住机遇，挑战自我，向你们学习和提高，竞选训练基地主任一职。竞争性就业的目的是充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自己的价值。

从年进入基地后，我在基地已经度过了37个春秋，回首过去的37年,在基地领导和广大同仁的支持和帮助下,我从一个基地工作新人，逐步成长为有着丰富工作经验的优秀工作者，从个人奋斗到融入基地团队发展大集体,几年来工作角色的转变,使我在业务技能、团队管理等方面的能力有了较大的提高。

在体育事业发展征途中,我最初工作的时候，仅仅是基地一颗毫不起眼的沙粒，训练基地工作头绪繁杂，任务艰巨，具有综合性、服务性和琐碎性等特点，但我坚信:在领导和同志们的支持与帮助下,通过自己个人的努力，沙粒也会变成闪光夺目的珍珠。非常感谢组织和领导这几年对我的关心和培养，正是组织和领导的正确指导和尽心帮助才使我有优势竞聘训练基地主任这一关键岗位。

通过这些年的培训，我坚信自己具备胜任培训基地主任一职的基本素质。其中，我认为我竞争训练基地主任的关键优势是我对工作的投入。

记得前国足教练米卢常说的一句话：“态度决定一切”，我很赞同这句话，因为态度决定你的行动，积极的态度，正确的态度，是促使事业取得成功的关键。在我看来，专心工作首先是一种态度。有人说，如果你非常热爱工作，你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，事实上，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作，因为工作是你生存的基础，实现自我的平台，而工作对每个人都是公平的，在市场经济下表现为；不爱的岗位就会下岗，不工作就会失业！

爱岗敬业体现在具体的行动上就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。点滴小事见真章，我在服务保障工作和管理工作上用我的心去做事，用我的人格去感染其他人。在工作中，我坚持爱与责任并存，与真诚的公司一起成长。

在基地工作中，我对待工作，常常从早到晚紧紧跟上、全力靠上，密切观察，不留空隙，把各项工作做在前面，密切配合基地人员做好服务保障与管理工作。

罗斯金一首诗曾经写道：“把每一个黎明看作你生命的开始，把每一个黄昏看作你生命的小结。让每一个如此短暂的生命，都能为自己留下一点可爱的事业脚印，和充实你灵魂的痕迹。”

如果我竞聘训练基地主任成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，以民展观念为动力，以规章制度为标准，以提高训练基地工作质量为目标，根据以下几方面来求真务实，创造性地开展服务保障工作和管理工作。

1、 加强理论学习促进思想作风建设

工作的几十年来，我一直坚持从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自己的基地工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，如果我竞聘训练基地主任成功，我会加大力度，推进基地人员政治思想提升，作好训练基地工作，让大家积极成长起来，成为一名政治素质过硬的优秀基地工作人员。

2、 根据岗位要求，认真履行岗位职责。

如果我竞聘训练基地主任成功，在公司上级的正确领导下，我会按照职责分工，要求基地人员一一颗真诚对待工作的心，去较好地完成了各项工作任务。基地服务保障工作和管理工作，本来就需要用爱心和责任来关注和做事情。作为基地的工作人员，请大家时刻注意按照岗位要求认真履行职责。

三、加强后勤服务保障工作

如果我竞聘训练基地主任成功，我会加强后勤服务保障工作，要求基地人员，立足本职，当好“勤务兵”，为运动队取得成绩提供了后勤服务保障。为驻训运动员做好后勤保障工作是训练基地本职工作，承担着训练场地服务、膳食、生活住宿、交通服务等工作。如果我能当选训练基地主任，我将引导全体员工树立““后勤服务工作无小事”的理念，强化对运动队的服务意识，不断提高服务质量，我将和其他工作人员一样，把为运动员提供优质舒适的服务作为自己工作的第一要务，成为训练基地的最细心的“勤务兵”。

空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的训练基地主任。谢谢大家。

主持竞聘的演讲稿 篇7

农业银行副经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好!

今天我很荣幸站在这里，感谢农行过去对我的培养和帮助，感谢各位领导给我难得展示自我的机会，我参与竞争的岗位是：农行风险管理部门副经理一职。

一、自我介绍

我叫，现年岁，我于年毕业于学校。2007年加入余姚农业银行，任城东支行柜员。2011年，他正式加入信贷管理部门，成为一名信贷审查员。

在余姚农行工作的这六年，凭着对银行事业的热爱和强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，以积极向上、认真负责的工作态度，为农行的发展作出了努力。无论是在专业技能方面，还是在商业利益方面，他都赢得了许多荣誉：

一。在余姚支行业务技能汉字输入大赛中荣获第一名；

2.2011在市分行组织的“三个办法、一个指引”知识竞赛，获得了团体第一名；

三。在市支行举行的游泳比赛获得女子50米组第二名。

二、面对竞聘农行风险管理部门副经理这个岗位，我想自身有如下优势：

（一）有丰富的工作经历

2011年从事银行信贷管理工作，三年来对银行的信贷各个流程有了深刻的了解，在信贷管理部领导的精心指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行岗位职责，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。

（二）出色的工作能力

从事信贷工作时，面对客户坚持“三心”要细心听客户的要要求；细心办理客户业务；耐心听取客户意见。从事信贷工作时，坚持一丝不苟的审查每一笔贷款，配合完成上级行内控检查，配合完成地方**融资平台信息补录工作，配合完成德勤审计工作，配合完成金融机构质押贷款融资情况调研等工作。

（三）发挥的带头作用

在工作中，要团结同志，遵纪守法，清正廉洁，发挥模范作用。坚决落实领导部署，全力支持领导工作，维护领导权威形象和核心地位。在工作中能够起带头作用，在需要同事配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。

三、如果竞选成功以后的工作打算

（1） 如何做好农业银行风险管理部副经理的工作

首先，应该在挖掘优质客户、优质贷款种类服务上狠下功夫，通过开通绿色通道以及实施优质客户发展战略等措施，为客户提供具有差异化的贷款服务。严把贷款的原则和标准，提高我行的服务水平，优化贷款的工作环节，提高我行员工的工作水平，从源头上加强对风险的控制，促进农行的信贷业务持续、快速、健康发展。

其次，加强各项基础管理工作，对信贷的结构进行合理的调节，将整个工作的重心放在信贷管理工作上，并提高对贷后管理工作。同时，建立目标客户动态档案跟踪管理系统，加强对贷款资产质量的实时监控，并及时上报获得的情况。我们应该及时退出那些质量和信誉不好的企业。

最后，要营造我行良好的内外部环境，必须建立和谐高效的人际关系；在外应取得市委、市**、人民银行和有关部门的大力支持，有效遏制企业逃避我行贷款行为，保障我行各项贷款工作正常进行。

（二）提高三种能力

一是提高学习的能力。为了更好做好银行风险管理部门副经理这一职，在以后工作找那个我将不断学习社会新知识和新观念，通过积极参加“后备干部培训班”等途径，多形式、多层次的加强自身学习，有为各项工作的全面开展打下了牢固的基础。

二是提高研究的能力。为了增强风险防范意识，我将把自己的工作经验行为纳入研究范围；注重书本知识的学习，咨询银行风险管理专家。

三是提高管理能力。我在管理中严格按照“管理就是服务人，管理就是帮助人”思想执行。它强调参与管理的价值，把管理与被管理的矛盾统一为相互理解、相互支持、共同进步。

最后，我向在座的各位领导庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为农行健康、持续发展而不懈努力。

主持竞聘的演讲稿 篇8

没有求生的欲望，他在热水中不知不觉地被煮死了。这就是温水煮青蛙现象。事实上，青蛙现象显示出这样一个事实：一些慢慢恶化的事件往往被人们忽视，造成损失，甚至付出生命的代价。

有的时候，安全事故的发生就像是温水中的青蛙，忽略了缓慢上升的水温，因为缓慢，因为不会立即造成危害，所以忽略，忽略隐患，忽略了责任。

安全为天！必须从思想上、从行动上树立安全在心中“天”的地位，将安全铭记于心；在工作中必须尽职尽责，认真做好管理中的每一个环节，实现每一个环节的闭合，这样才能做到环环相扣、丝丝相连。只有这样才能保证现实中的安全管理。

人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。

安全责任，就是生命的保护神！面对铁路工作，生产管理必须对安全负责，安全管理必须对安全负责。安全责任，落实才是根本。

责任多一分，隐患也就少十分。只有牢记安全，落实好每一个员工的责任，才能永葆生命。

篇二：安全是每一个人的责任

古往今来，安全都是一个重中之中的主题，安全不仅是工作的保证，还是生活的保证，没有了安全，就像一艘失去方向的船只，随时都可以触礁粉身碎骨；没有安全，它就像一棵树根腐烂的树，任何风暴都会摧毁它。所以安全永远是我们应该关注的主题，也是我们应该警惕的话题。

2015年6月份是我国第14个安全生产月，我们有幸邀请到印江县安监局的王沫副局长及国家注册安全工程师黄康股长对我们的安全工作进行指导，在此，我们以热烈的掌声对二位领导的到来表示热烈的欢迎。

生命中有很多重要的事情。但我认为最重要的是安全。从一个小的角度来说，如果我们不注意走路，我们会撞倒受伤；从大的方面来说，如果我们不注意安全，可能会导致安全事故，进而造成**人员**或重大财产损失。有些事情我们可能无法预料，前段时间发生的“东方之星”沉船事故导致400多人死亡，痛心！

伤害的不僅僅是一個家庭，而是整個社會！

虽然我们无法预知眼前会发生什么，但我们应该利用自己的能力来预防和保护自己。

对于我们公司的内部安全来说，最重要的是员工要有自我保护的意识。当我第一次来到公司时，我发现许多员工都有安全感

识十分淡薄，部分员工连最基本的安全帽、防尘口罩都不愿意佩戴，通过一段时间的教育、培训，同时也采取了一些处罚措施，慢慢的，员工的安全意识也有了明显的提高。

举办“安全生产月”活动只是一个契机，把安全工作常态化才是我们的最终目标，我们一定要有“安全是每一个人的责任”的意识，树立“我的安全我负责，他人安全我有责”的安全理念，这是对自己、对他人的负责，也是对公司、对全社会的责任。

主持竞聘的演讲稿 篇9

首先我认为，“健康时间”栏目应当是一档集专业性、知识性、服务性为一体的医药类栏目，它的宗旨是为百姓提供医学、科学养生和保健方面的知识，是观众的健康参谋，因此，它的定位应该是体现在专业、权威的基础上着重突出服务性和贴近性。栏目风格还应体现自然、亲切、亲昵感强和人文关怀。

二、栏目的形式与内容：

形式为现场直播，采用专家访谈、观众现场参与，开通专家**的方式，使医患之间能够直接交流、轻松对话，考虑到“健康时间”栏目包容量很大，我们可把它分为两大类型，两种现场形式出现世纪是市一类型“专家坐诊”和“我们爱健康”，“专家坐诊”专座，主要是专家专座溶报完是针对各种疾病的**、预防和**的知识等进行详细介绍、热烈咨询公，为广大观众解答疑惑，整期节目的扭转是自然亲切的。而“我们爱健康”则是有观念的现场参与，主要是针对一些卫生保健知识和健康理念对观众进行引导，比始：“始何轻松应对高考”、“中暑以后怎么办”、“什么才是科学的**方法”始何保持健康的肌肤等等，除了场外的**咨询，观众也可以把自己的一些好办法、小妙招现身说法，由专家给予验证，节目氛围轻松、温馨、愉悦，突出较强的互动性，增进节目业化与大众化的交融，两种类型可以进行适时安排，栏目定为每周一期，每期60分钟，其中，可考虑安排3分钟左右的该医疗单位的广告和形象宣传时间，为避免专家坐号的单一化，可在节目中穿插与本期内容相关的名医名家介绍、尤其病例反馈、疾病**方法的中景资料介始，专家联络方式等等，必要时还可采用节目制作电视化方工，使用图板、图表等手段使得要阐述的内容更加具体可感。

总之，力求使栏目形式新颖、可视性强、更直接、更直观、更全面地为患者服务。同时，也是借助这个平台，全方伴地对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的紧密联系，以此来带动好的栏目收益，最大限度地创造好的社会效益和经济效益。另外，考虑到直播时间是在白天的冷时段，为加大栏目的收益量，建议可在**时间段给予重播，扩大影响，使医疗单位在高投入中感到物有所值。