部门应急预案

部门应急预案精选12篇。

 对自然灾害事件进行全面全面的评估。应急预案的有效性关键在于落实应当积极推广应急预案并普及施行，应急预案是否需要经常进行评估和更新呢？编辑为大家精选一篇题目为“部门应急预案”的好文建议一读，如您想要更多地了解这个话题请关注我们的网站！

部门应急预案 篇1

一、

作为一种传统的食品原料，腐竹在中国乃至世界各地都有广泛的应用。腐竹的生产和加工过程中存在着一定的风险和危险性，如火灾、爆炸、化学泄漏等。为了保证腐竹企业的安全生产，预防和应对各种突发事件，制定并实施一套完善的腐竹企业应急预案是非常必要的。

二、腐竹企业应急预案的制定

1. 预案的编制：由腐竹企业安全管理部门牵头制定，吸纳相关部门、专家、员工的意见，形成一份科学可行、切实可行的预案。

2. 预案的内容：主要包括组织机构、应急指挥系统、应急救援措施、应急演练等方面内容。

三、腐竹企业应急预案的主要内容

1. 组织机构

（1）公司应急指挥部：负责应急预案的制定、调度、指导和监督。

（2）应急小组：由熟悉腐竹生产工艺和设备原理的专业人员组成，具体负责应急工作的实施。

（3）预警监测组：负责监测企业周围环境的变化，预警火灾、爆炸等潜在危险。

（4）应急救援组：由消防人员、医疗人员组成，负责处理突发情况下的伤亡事故。

2. 应急指挥系统

（1）预案的启动：企业应急指挥部负责监测事件发生的预警信息，并及时启动应急预案。

（2）信息通报：预案中规定了各部门之间的信息通报机制，确保信息传递的快速准确。

（3）指挥与调度：通过指挥系统实施对应急小组的指挥与调度，确定应急队伍的分工与协作。

3. 应急救援措施

（1）火灾预防与控制：制定详细的消防安全制度和消防演练计划，加强设备维护和日常巡检的力度。

（2）事故应急处置：根据事故类型和程度制定相应的应急处置方案，确保企业员工的人身安全和财产安全。

（3）伤亡事故救护：建立完善的医疗保健系统，培训企业员工的急救技能，提供及时、有效的伤员救护。

4. 应急演练

为了检验预案的可行性和效果，企业应定期组织应急演练活动，提高员工在突发事件中的应变能力和处置能力。

四、

腐竹企业应急预案是确保企业安全生产的重要手段，具有重大的实际意义。只有制定、完善和落实企业应急预案，才能在突发事件中快速、有序地进行应急救援，减少事故损失，并使企业能够更好地应对各种风险挑战。腐竹企业必须高度重视应急预案的制定与实施，确保企业的安全稳定发展。

部门应急预案 篇2

1.情况设定

案场范围内发生不同程度的火情

2.人员安排

案场主管为总指挥，负责协调营销部相关人员并对起火现场全面统筹。

现场副指挥：

案场秩序维护领班为副指挥，负责现场协调并配合各组长安排好现场相关工作事宜。

组员：

案场全体服务人员，按职责分工负责各岗位工作

3.人员分配及职责

3.1现场灭火小组

组长：案场秩序维护领班

组员：案场秩序维护员

职责任务：接到险情后，第一时间向总指挥报告，组织本组人员使用应急器材实施合理的应急措施，同时救助和疏散被困人员。

3.2疏散搜救小组

组长：客服部当值领班

组员：营销部门客服部员工

职责任务：发生险情后，组长组织分配人员到案场内每层楼进行人员疏散，疏散人员时，应该首先为楼内看房客人和业主指明疏散方向，并在疏散路线上设立岗位进行引导、护送楼内客户向安全区域疏散，如果烟雾较大，要告知大家用湿毛巾捂住口鼻，尽量降低身体姿势有序、快速离开，将被困人员指引到安全区域，

3.3安全警戒组

组长：当班门童岗人员

职责任务：发生险情后，负责根据现场情况安排警戒人员布岗，防止不知情况人员误入危险区域，且防止非法分子趁火打劫，看护好疏散和抢救下来的物资。

3.4医疗救护组

组长：环洁领班

组员：室内保洁人员

部门应急预案 篇3

一、总则

（一）编制目的

为了提高公司对恶劣天气的快速反应和应急处置力量，保障在发生恶劣天气期间人民生命财产的安全，把灾难损失削减到最低点，特制定本预案。

（二）工作原则

遵照统一领导，分级负责的工作原则，增加优患意识，常抓不懈，确保一旦发生灾情，能够有效组织、高效运转，临事不乱，将灾难造成的损失降低到最低程度。

二、组织指挥体系

（一）应急指挥机构及职责

成立天津港琪物流有限公司公司恶劣天气工作指挥部：

总指挥：

副总指挥：

成员：

指挥机构的主要职责：

1、指挥部要在上级部门的领导下，仔细贯彻恶劣天气工作的方针、政策、法规、法令。

2、依据上级部门的.要求，部署本部门的抢险救援工作。

3、接到临灾警报后，马上进入临战状态，准时、有效、坚决地开展防灾、抗灾、救灾的指挥工作。

4、精确、准时、具体把握灾情的状况以及发生变化状况，并依据上级要求准时报送相关材料。

5、做好灾后生产自救的指挥工作，并准时总结抢险救援状况。

（二）应急工作机构及职责

天津港琪物流有限公司恶劣天气工作指挥部下设办公室，负责应急预案救援日常工作，办公室主任由公司副总经理刘逍逍担当，办公室副主任由安环部部长冯少泽担当。

设立四个职能小组，详细负责应急救援工作。

1、信息组：负责协调各部门开展应急工作，准时将重要信息向上级领导报告和传达领导有关指示。

2、气象组：负责天气速报工作，供应每日气象预报和气象灾难情报，以便公司准时把握天气状况。

部门应急预案 篇4

随着全球气候变化的不断影响，暴雨、洪水等自然灾害频繁发生，对企业的影响也越来越大。为了提高公司的应对能力，确保员工的人身安全和财产安全，我公司制定了一份完备的防汛应急演练预案。

一、背景概述

在中国的夏季和秋季，往往是暴雨和洪水的高发季节。这些灾害会造成大量的人员伤亡和财产损失。针对这种情况，公司决定制定一份防汛应急演练预案，以便能够在灾害发生时能够迅速、有序地保护员工的安全和公司的财产。

二、目标

的目标是通过防汛应急演练预案，提升员工的应急意识和能力，使他们能够在灾害发生时做出正确的反应，保证自己的安全，并保护公司的财产。

三、组织及责任

为了贯彻执行防汛应急演练预案，公司成立了防汛应急小组。该小组由公司高层领导和安全管理人员组成，负责制定和组织实施防汛应急演练预案。该小组的主要职责包括监测天气情况、发布警报、组织培训和演练等工作。

四、应急演练内容

1. 安全培训：在公司制定的防汛应急预案中，安全培训是必不可少的环节。通过培训，员工将了解到如何判断天气变化和度量降雨量的方法，掌握疏散的方法以及遇到特定情况时的自救方法。

2. 疏散演练：定期组织疏散演练，让员工熟悉疏散路线和疏散点的位置。在演练中，要求员工按照安全人员的指示有序前往疏散点，并进行现场救援和急救等基本操作。

3. 应急物资储备：公司将积极储备应急物资，如紧急照明设备、应急食品、急救工具等，以备不时之需。同时，对应急物资进行定期检查和更新，确保其在关键时刻能够发挥应有的作用。

五、演练流程

1. 演练通知：在天气预警发布后，防汛应急小组将通过公司内部通讯渠道向全体员工发出演练通知，并告知演练时间和地点。

2. 应急物资检查：在演练前，安全管理人员将组织对应急物资进行检查，确保其正常运行和供应充足。

3. 演练过程：演练开始前，安全管理人员将对员工进行安全培训，包括防汛知识、疏散路线和急救方法等。随后，组织员工按照预定的流程进行疏散演练，并在最后进行实地救援和急救模拟。

4. 演练总结与反馈：演练结束后，防汛应急小组将组织演练总结会议，对演练效果进行评估，并收集员工的意见和建议。同时，对演练中存在的问题和不足进行整改和改进。

六、持续改进

为了确保防汛应急演练预案的有效性，公司将定期检查和修订预案，结合员工的实际情况和反馈意见，不断完善预案，提高防汛应急能力。

通过公司防汛应急演练预案的制定和实施，员工将能够在灾害发生时做出正确反应，保障自己的人身安全和公司的财产安全。同时，通过演练中的不断学习和改进，公司的防汛应急能力也将不断提高，能够更好地保障员工和公司的利益。

部门应急预案 篇5

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照市委、市政府疫情防控工作相关部署要求，为坚决做好疫情防控工作，切实维护集团广大干部职工身体健康和生命安全，兼顾疫情防控和企业发展，根据疫情形势和防控工作需求，结合xx集团实际，特制订本方案。

一、指导思想。

以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxxxxx关于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固树立政治自觉、思想自觉、行动自觉，增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。切实发挥xx集团党委领导作用，狠抓具体职责落实，建立长效机制，有效预防控制，切实保障集团广大干部职工身体健康和生命安全。

二、组织体系。

指挥长：xxx。

副指挥长：xxx。

xxx。

成员：xxx。

xxx。

xxx。

总体负责领导协调疫情防控应急管理工作；负责贯彻落实市委、市政府有关疫情防控的决策和工作。

当前隐藏内容免费查看要求；负责研究部署疫情防控工作；负责指挥协调管理疫情防控工作；研究决定疫情防控应急处置协调的重大问题。

（二）综合协调工作组职责。

负责接收和传达国家、省、市疫情防控相关文件，做好疫情防控政策解读、指导和落实，并提出防控措施；统筹负责集团疫情防控工作内外协调沟通，积极对接市疫情防控处置工作指挥部、市疾控部门，根据领导小组要求和工作需要统一协调、调配集团各部室、各子公司。

（三）后勤保障工作组职责。

负责做好疫情防控期间各项后勤保障服务；做好区疫情防疫应急物资采购、保管、调度工作；做好集团车辆调配工作。

（三）信息核查工作组职责。

负责根据市、区防控指挥部下发排查任务组织开展排查工作，并按要求时限反馈排查结果；负责集团人员管控、隔离等情况的核查、登记工作；督促各单位严格落实体温检测、人员登记、佩戴口罩及查看“双码双验”。

（四）应急处置工作组职责。

负责集团临时隔离点设置、管理工作；负责疫情发生时，开展疫情处理和消杀工作；配合市、区疾控部门做好集团确诊病例人员密切接触者的隔离、核酸检测、信息登记等工作。

（五）舆情宣传工作组职责。

负责集团疫情防控工作的正面宣传和正向引导；积极宣传疫情防治知识及有效防范措施；严控集团干部职工通过微博、微信、qq等社交媒体无序传播扩散疫情信息。

（六）督导检查工作组职责。

负责对集团各部室、各子公司落实疫情防控各项工作的督导检查，对履职不认真、失职失责的，造成严重后果的，要严肃追责问责，并及时通报检查结果。

三、防控措施。

（一）对集团全体干部职工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体干部职工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

（二）干部职工进入单位必须佩戴口罩，人员进行体温测量合格后方可进入单位；体温测量超过37.3度结合实际情况按要求联系社区处理，并核实行程。

（三）后勤保障组对公共区域、办公区域等人员密集场所进行预防性消毒，发放防护物资，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

（四）疫情防控期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议；原则上不安排员工前往中高风险地区出差。

（五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁状态异常的人员进入单位。严格核查外来人员“双码”信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入单位人员实行体温监测，登记疫情中高风险地区车辆。

（六）加强重点人员台账管理，集团各部室、各子公司及时报告异常情况，对往返或经停中高风险地区的干部职工、存在发热咳嗽等情况的干部职工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的干部职工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。严格控制干部职工在单位内各种形式的聚集，严格控制干部职工在单位内随意流动。

四、应急响应程序。

（一）如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属部室、公司应立即向综合协调组和应急处置组报告，由应急处置组安排对该人员进行单独隔离，并避免其他人员同发热人员的密接人员进行接触，组织全体干部职工进行核酸检测。

（二）疑似病例发病前14天如有中高风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，信息核查组应与防疫部门进行联系，后勤保障组负责引导医疗机构专车进入和驶出。

（三）隔离疑似症状人员后，应急处置组、信息核查组应立即调查其旅居史、接触史，并向综合协调组报告，由综合协调组统一上报集团应急指挥部。

（四）后勤保障组对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

（五）出现疑似病例，全体干部职工需积极配合调查，不得隐瞒真实情况，协助市、区疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

五、应急处置要点。

（一）发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待综合协调组人员到来。

（二）发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。疑似患者当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，后勤保障组负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。

（三）应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

（四）舆情宣传组负责指导发现疫情的部室、公司应做好干部职工情绪稳定工作。信息核查组负责对密切和可能接触人员、接触地点、全体干部职工健康状况调查、核实、报告。

（五）综合协调组配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

（六）应急处置组对需观察隔离的员工设置专门的临时隔离室，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。

（七）后勤保障组布置安排好人力，做好单位各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

六、应急结束。

集团内疫情得到有效控制后，各组应向综合协调组作相关书面报告。同时，后勤保障组持续做防控消杀工作，确保公共区域、办公区域安全；舆情宣传组做好教育引导，维护办公秩序。

七、应急保障。

（一）应急队伍。各工作组应急期间履行警戒任务，并根据指挥部安排，执行其他应急任务。

（二）应急物资与装备。后勤保障组储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、消毒液及其盛装喷洒器具等物资；负责应急车辆并配备应急防护用品。

八、信息报告。

（一）报告原则。

1.即发即报：疫情事件发生后或出现明显征兆时，集团各部室、子公司及时报告。

2.真实准确：报告内容客观真实，重点要素完整准确，不得主观臆断。

3.双线同报：综合协调组要视突发事件的性质、特点和影响范围，同时报告集团疫情防控指挥部和上级疫情防控指挥部。

4.动态跟踪：综合协调组应将突发事件的发生原因、事态发展、应急措施、处置结果等情况适时向上级部门报告。

（二）报告程序。

突发事件信息报告原则上逐级上报。发现疫情疑似人员，集团各部室、子公司最迟不得超过事发后30分钟向相关工作组报告，不得谎报、瞒报、漏报和迟报。需要向上级部门报送疫情情况的，综合协调组应在规定时限内按程序上报。

九、责任与奖惩。

疫情防控工作实行主要领导负责制和责任追究制。督导检查组对在疫情防控应急管理工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。对谎报、瞒报、漏报、迟报突发事件重要情况或疫情防控期间管理工作中有其他失职、渎职行为的，对有关责任部门、公司及个人追究责任。

十、其它。

（一）在应急行动中，各组要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作落实。

（二）本预案从2022年3月12日起正式施行。

部门应急预案 篇6

为加强对节假日生产安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规有关规定，结合本单位实际，特制定本单位节假日期间生产安全事故应急救援预案。

二、应急组织机构。

节假日生产安全事故应急救援工作实行统一领导，统一组织和部门负责的原则。成立公司节假日生产安全事故应急救援领导小组，负责节假日事故的应急救援指挥和组织工作。救援小组下设事故抢险组、警戒组、后勤保障组、调查组。组长由总经理担任，副组长由各归口公司领导担任，领导小组办公室设在公司安全部。

三、小组成员。

（一）领导小组。

组长：朱学斌。

副组长：杜富君李明喜刘承龙温海洋李伟。

成员：高俊峰杨波代森林朱建华魏义仙。

李耀妥群彭小玲王建国袁中山。

倪明董旭辉池朝辉乐群力李耀东。

（二）事故抢险组。

组长：李明喜。

副组长：袁中山倪明魏义仙乐群力。

成员：公司机关和下属单位人员。

（三）警戒组。

组长：李伟。

副组长：董旭辉池朝辉。

成员：公司机关和下属单位人员。

（四）后勤保障组。

组长：刘承龙。

副组长：杨波代森林李耀东李耀。

成员：公司机关和下属单位人员。

（五）调查组。

组长：温海洋。

副组长：高俊峰朱建华妥群彭晓玲王建国。

成员:公司机关和下属单位人员。

四、职责分工。

（一）应急救援领导小组职责。

1、组织有关部门制定节假日突发事件应急预案，并在事件发生后按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，指挥调度各小组的力量、物资迅速到位。

2、现场指挥抢险救援活动，及时采取紧急处置措施。

3、及时向上级有关部门汇报事故处理情况。

（二）应急救援各小组职责分工。

1、事故抢险组。

（1）节假日期间发生生产安全事故时，紧急调用下属各单位人员、物资、机械装备。

（2）根据事故情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织、协调人员疏散和物资抢救工作。

（3）坚持救人第一的原则。

2、警戒组。

（1）负责维护事故现场秩序，设立隔离设施与警示标志。

（2）防止闲杂人员进入事故现场。

3、后勤保障组。

（1）负责筹备应急救援资金、物资和装备。

（2）负责联系消防、公安、医院等救援单位。

4、调查组。

（1）组织对事件的调查工作。

（2）适时发布公告，将处理进展情况公布于众。

（3）负责事件的有关证据收集、总结、上报和存档工作。

五、事故的报告制度。

（一）节日期间发生生产安全事故后，现场有关人员或

最先发现事故人员必须立即报告本单位负责人，事件所属单位必须以最快的方式一个小时内向应急处理小组负责人及指挥小组办公室报告，并做好事故有关续报工作。

事件报告内容：发生事件的.时间、地点、事件的简要情况；事件原因、性质的初步判断；直接经济损失的初步估计及采取的应急措施；需要有关部门和单位协助、抢救和处理的有关事宜。

（二）事件应急处理领导小组办公室接到报告后，应按预先确定的通报程序规定，通知各小组赶赴现场组织救援，根据事件情况向有关应急机构及上级部门报告。

六、应急救援原则和现场组织。

（一）事故应急救援的基本原则：坚持“救人第一、以快制快”的原则，“迅速组织、统一指挥、分工负责”的原则。

（二）事件发生后，事件单位和现场人员在迅速报告的同时，应积极采取安全可靠的措施，防止事故继续蔓延扩大。

（三）各救援小组接到通知后，应立即赶赴现场并通知其成员单位，迅速到达现场，开展处置工作。

七、救援工作纪律。

各单位相关人员必须自觉遵守本预案有关规定，节假日期间一旦发生事故，必须把救人放在第一的位置，一旦接到救援命令，必须立即赶赴现场，指挥开展有效的抢险工作。

部门应急预案 篇7

在应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人，应根据有关规定给予奖励：

（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的；

（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的；

（4）有其他特殊贡献的。

8.2责任追究。

在应急救援工作中有下列行为之一的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（2）不按照规定报告、通报事故真实情况的；

（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者物资的；

（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的；

（6）散布谣言，扰乱社会秩序的；

（7）有其他危害应急工作行为的。

部门应急预案 篇8

随着城市化进程不断加快，城市供水系统越来越庞大复杂，各种突发事件频繁发生，供水公司在日常运营中面临各种挑战。为了应对突发事件，保障城市居民的生活用水安全，县级供水公司必须建立健全的应急预案，以应对各种突发事件。

一、建立应急预案的背景

县级供水公司作为城市供水系统的重要组成部分，需要面对各种突发事件的挑战，如自然灾害、设备故障、人为破坏等。这些突发事件一旦发生，可能会导致供水系统中断，影响城市居民的正常生活。建立应急预案是供水公司应对突发事件的重要手段。

二、建立应急预案的意义

1. 提高应对突发事件的能力。应急预案是供水公司在突发事件中有效应对的指导手册，可以帮助公司快速响应、及时处置、有效应对各种突发事件，减少损失。

2. 保障城市居民的生活用水安全。供水公司是城市居民生活用水的保障，建立健全的应急预案，可以保障城市居民在突发事件中的生活用水需求。

3. 提高公司的应急响应能力。建立应急预案可以帮助供水公司提前做好应急准备工作，提高公司应对突发事件的响应速度和效率。

三、建立应急预案的内容

1. 应急组织机构。明确各部门的职责和任务，建立应急指挥中心，制定组织架构和工作流程。

2. 应急预案编制。制定应急预案，明确各类突发事件的分类、等级和对策，明确各方责任，建立应急处置流程。

3. 应急资源储备。建立应急物资、设备的储备库，确保在突发事件中有足够的资源供应。

4. 应急演练和培训。定期组织应急演练和培训，提高员工的综合素质和应急处置能力。

四、应急预案的实施

在正常情况下，供水公司应定期组织应急演练和培训，确保应急预案的有效性和可操作性。一旦发生突发事件，公司应按照应急预案的流程和程序，及时组织应急处置工作，确保城市居民的生活用水安全。

建立健全的应急预案是县级供水公司应对突发事件的重要保障措施，可以帮助公司有效应对各种突发事件，保障城市居民的生活用水安全。希望各县级供水公司能够重视建立应急预案，提高公司的应急响应能力，切实保障城市居民的生活用水安全。

部门应急预案 篇9

潜口镇位于徽州区中部，辖6个行政村、全镇有耕地面积1.2万亩，常住人口1.3万人。随着旱情持续发展，地表水日渐枯竭和饮用水源逐步减少，潜口镇居民饮用水形势更加严峻，造成的损失也愈来愈大。为此，在正确认识和掌握不同时期干旱发生和发展规律的基础上，制定切实有效的抗旱供水应急预案，采取综合措施，加强工作前瞻性，提高我镇干旱供水工作的主动性，防患于未然，是解决干旱的有效途径。

（一）编制目的。

为积极应对极端气候变化对我镇经济社会发展造成的不利影响，进一步规范全镇抗旱工作秩序，增强全镇应对和高效处置干旱供水突发性事件，最大限度地减少干旱缺水造成的损失，保障居民饮水安全，维护社会稳定，推动全镇经济建设持续发展，编制本预案。

（二）编制依据。

本预案依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我镇实际制定本预案。

（三）适用范围。

本预案适用于潜口镇干旱时预防和供水应急处置，连续无雨日超过半个月以上的各类旱情，导致饮用水无法正常供应或水源地水源大量减少。

（四）工作原则。

1、以人为本，预防为主。主要任务是确保潜口镇居民用水安全，强化应急准备和应急响应能力，做好对日常应急突发事件的宣传发动，处置好可能导致的隐患事故负责镇干旱供水突发事件的处置。

2、统一领导，分级负责。在镇政府的统一领导和业务部门的指导下，建立潜口镇干旱供水应急机构。

3、统筹安排，分工合作。水利、农业、食品、学校、卫生等相关部门在各自的业务范围对潜口镇的干旱供水给予技术指导和支援。

按照潜口镇干旱严重程度、可控性和影响范围等因素，预警等级分为四级。即：轻度干旱，中度干旱，严重干旱，特大干旱，预警等级由镇人民政府分析、评估后，报区水利局统一发布。

轻度干旱：当潜口镇连续15天以上无有效降雨或10%以上的人畜饮水出现困难。

中度干旱：当潜口镇连续30天以上无有效降雨或30%以上的人畜饮水出现困难。

严重干旱：当潜口镇连续45天以上无有效降雨或50%以上的人畜饮水出现困难.

特大干旱：当潜口镇连续60天以上无有效降雨或80%以上的人畜饮水出现困难。

潜口镇干旱供水工作按照“统一指挥，分级负责”的原则，实行地方行政首长负责制。设立相应的应急机构，负责潜口镇干旱供水突发事件。潜口镇设立干旱供水应急分队，负责镇干旱供水突发事件的处置。

（一）潜口镇干旱供水应急机构与职责。

潜口镇人民政府设立应急领导小组。组长由镇长张天天担任；副组长由分管水利的党委委员程伟担任，成员由武装、水利、国土、财政等部门负责人组成，领导小组下设办公室，办公室主任由党政办主任徐宵斌担任。

领导小组办公室职责：领导小组办公室负责指挥部的日常工作。其职责是：负责潜口镇干旱信息的收集、分析、整理，并及时向领导小组报告；应急响应时，按照领导小组的要求研究分析干旱信息和有关情况，为应急决策提供咨询或建议，参与干旱调查、处理提出咨询意见。

应急领导小组各成员单位的职责：

水利站：负责全镇各类水工建筑的维修和保养，水利工程的蓄水、保水工作，合理调度水资源，解决好农村人畜饮水困难，适时向镇政府应急领导小组提供全镇蓄水及缺水情况。协调镇应急领导小组办公室的日常工作，指导全镇抗旱工作，负责灾后水利设施的修复。

农业综合服务站：负责推行节水灌溉方式和节水耕作技术，负责农作物干旱灾情的监测，及时掌握并提供灾情信息，并实施农业抗旱措施，减轻旱灾损失。合理调整农作物生产布局以及作物种植结构，采取措施，提高用水效率，适时向镇政府应急领导小组提供农作物旱情。

林业站：做好林业干旱灾情的监测，及时掌握并提供灾情信息，实施林业抗旱措施，减轻旱灾损失。

民政办：组织核查报告灾情，申请、管理、分配旱灾救助款物；组织指导旱灾救助捐赠；组织转移安置灾民；确保24小时内应急物资运送到位，确保应急期内灾民的基本生活。

镇党政办：要强化交通管理，实行交通运输的统一调度，负责调集抢险救助物资运输车辆。优先保障指挥人员、救援人员、抗旱设施、救灾物资、药品等的紧急运输。

卫生院：负责受旱灾区的卫生防疫，对重大疫情、病情实施紧急处理，疫情防挖、疾病的传播、蔓延。组织医疗、救护队赶赴灾区，负责人员的`救护、治疗和转移。

派出所：维持灾区正常秩序，确保抗旱设施正常使用及救灾物资安全，防止各种纠纷。

财政分局：紧急提供抗旱应急资金，负责全镇抗旱资金安排、拨付。

潜口供电所：负责保障抗旱、救灾的电力供应并保证灾后电力设施的抢修。

武装部：负责组织预备役民兵人员执行重大抗旱任务。

其他有关部门和单位，负责本部门、本单位的抢险救灾工作，并完成镇应急领导小组赋予的任务。

（二）供水单位应急机构及职责。

根据潜口镇人民政府的抢险应急预案，区二水厂结合本单位实际建立供水应急机构，制定科学合理的抢险应急工作方案，配备必要的抢修设备及应急队伍，并组织演练。

（一）监控机构。

水利站负责全乡供水安全事故的监控、检查、预警工作，设立公开的供水安全事故报警电话，多渠道获取本镇供水安全信息，对各种信息进行汇总分析，及时向镇政府报告。

（二）监测信息。

供水单位、群众发现供水工程取水建筑物，二水厂的构筑物，输、配水管网等发生垮塌或人为破坏事件时，应及时拨打报警电话向上一级应急领导机构报告。

（一）总体要求。

出现供水安全事件，供水单位在先期进行技术处理的同时，应在3小时内向潜口镇供水安全应急指挥所报告。

（二）应急处理。

当供水安全事件发生，造成居民的基本生活用水得不到保障时，潜口镇政府可采取向饮水点派出送水车，启用应急备用水源，异地调水，组织技术人员对工程建筑物进行抢修等措施保证居民的基本生活用水。

当供水安全事故得到有效控制，居民的基本生活用水得到保证时，潜口镇应急领导小组可宣布应急结束。并协助当地政府进一步修复供水基础设施，恢复正常供水秩序。

（一）组织保障。

潜口镇供水安全应急领导小组，明确人员及职责，根据供水安全事件等级，迅速做出反应，组织会商，从组织上保障供水安全突发事件得到及时、有效的处理。

（二）通信与信息保障。

各级供水安全应急机构设立专门的报警电话，安排人员轮班值守，保证信息及时、准确、快速传递。

（三）资金保障。

将潜口镇供水安全应急资金列入财政预算，作为供水安全应急专项资金。

（四）物资保障。

各级领导机构制定抢险、救援物资调配方案。发生事故时，由当地政府统一对物资进行调配，确保物资及时供应。

（五）医疗卫生保障。

当发生人员受伤或饮用水的水质问题事件时，应急领导机构立即组织医疗卫生技术队伍，根据需要及时赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等卫生应急工作。

（六）交通运输保障。

保证紧急情况下应急交通工具、送水解危车辆的优先安排、优先调度、优先放行、确保运输畅通。

（七）治安维护。

潜口派出所负责做好饮水点的治安管理工作，依法严厉打击破坏救灾行动和工程设施安全的行为，保证救援工作的顺利进行，维护正常社会秩序。

（八）奖励与责任追究。

党政办对参加潜口镇供水安全突发事件处置工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰奖励；对在处置工作中有失职、渎职等行为或迟报、瞒报、漏报重要情况的有关责任人，要依照有关法律、法规给予行政处分，直至追究刑事责任。

部门应急预案 篇10

一、危险化学品泄漏应急处理措施一旦化学品泄漏，要迅速采取有效措施消除或减少泄漏的危险、危害。处理泄漏根据具体情况应从以下方面采取措施：

1、疏散有关人员，隔离泄漏区。

根据泄漏量和泄漏物的特征而定。

2、切断火源。

泄漏易燃易爆、有毒物料时，立即停止泄漏区周围一切可以产生明火的作业，严禁火种。

3、处理人员的个体防护。

根据泄漏物料的理化性质，选择适当的呼吸器、防护服、橡胶长靴、胶皮手套等防护用品进行防护。

4、堵漏。

在确保安全的前提下，尽可能切断泄漏源，如坚固包装容器桶盖，在漏点打卡子，包装桶底部渗漏时倒置等。

5、用惰性材料吸附。

小量泄漏用砂土或不燃性材料吸附或吸伙。

6、利用围堤火容。

大量泄漏构筑围堤或挖坑收容，防止泄漏范围扩大。

7、冲洗。

对能溶于水或能与水混合的物质，用水大量冲洗，并收集废水，使之流入污水处理系统或集中处理。

8、转移回火。

在保证安全的前提下，运用适当器具对泄漏物进行回火。

二、火灾事故处理措施

1、火灾扑救。

装卸、运输中发生起火事故，组织现场人员根据着火物料的特性采用相适应的灭火器材进行扑救和控制。

2、报警。

向当地公安消防部门报警。

3、人员紧急撒离或转移。

火灾发生时，组织现场人员和周围人员向逆风向安全地带转移。灭火人员在火灾热辐射超过或估计超过人体的安全限度时，要采取紧急避难或人员撒离。

4、防止火灾扩大，防止爆炸。在可能情况下，组织人员将火场附近的危险化学品物料，尽快运出，远离火灾现场。

对无法搬走的易燃易爆桶装物料，用水冷却，防止爆炸。

5、堵截流淌火。

火场上如果有液体流淌火，用黄沙、泥土等，构筑起堤坝进行堵截，阻止火势蔓延。

6、消防队到达现场后，向消防人员介绍燃烧物料名称、数量、危险性、有无毒性等情况，积极配合消防队灭火。

三、各类危险化学品着火应急措施

1、压缩气体和液化气体

（1）扑救气体火灾切忌盲目灭火，即使在扑救周围火势以及冷却过程中不小心把泄漏处的火焰扑灭了，在没有确定可以采取措施阻止泄漏的情况下，也必须立即用长点火棒将火点燃，使其恢复稳定燃烧，否则，大量可燃气体泄漏出来与空气形成爆炸性或毒性混合气体，此时遇火源会发生爆炸，从而带来更大的灾害。因此，在停止泄漏之前，首先应对容器进行有效的冷却，在条件成熟能够设法有效停止泄漏时，才能将火扑灭。

（2）首先应扑灭外围被火源引燃的可燃物火势，切断火势蔓延途径，控制燃烧范围，并积极抢救受伤和被困人员。

（3）如果火势中有压力容器或有受到火焰幅射威胁的压力容器，能疏散的气瓶压力容器移至安全距离以外，不能疏散的应用水枪进行冷却保护。

为防止容器爆裂伤人，进行冷却的人员应尽量采取低姿射水或利用现场坚实的掩体防护。对卧式贮罐，冷却人员应选择贮罐四侧角作为射水阵地。

（4）如果是气瓶或输气管道泄漏着火，应首先设法关闭气源阀门，火势就会自动熄灭。

（5）贮罐或管道泄漏关阀无效时，应根据火势大小判断气体压力和泄漏口的大小及形状，准备好相应的堵漏材料（如软木塞、橡皮塞、气囊塞、粘合剂、弯管工具等）。

（6）堵漏工作准备就绪后。

部门应急预案 篇11

为做好新冠肺炎疫情处置工作，以“防爆发”为目标，以“织密网”“看好门”“管住人”“把住点”“控住事”“守住线”为重点，防范和控制疫情在分公司发生发展，建立健全防范、指挥、处置工作机制，做到分工协作、责任明确、有备无患，保障全体员工的身体健康与生命安全，维护分公司正常的工作秩序。

二、编制依据。

《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、及上级对本次疫情防控工作要求。

三、基本原则。

（一）统一指挥。分公司成立新冠肺炎疫情处置工作领导小组，把各项工作细化分解到区域、门店和个人。一旦发生发现，做到预案启动，统一指挥，全员参与。

（二）立足预防。做好发生疫情的应对准备，立足预防，一是宣传教育，二是落实措施，保障分公司不发生疫情。

（三）生命为本。采取各种措施，确保在职员工无症状，感染员工不入厅，最大限度保障员工安全。

（四）科学应对。做好预警研判和预先推演，学习预防专业知识，做到科学应对，正确应对，快速反应，果断处置，沉稳不乱，细致周密，有序有效。

（五）依靠属地。落实分公司主体责任，建立内部协同机制，立足自救自助，同时紧紧依靠公司，协调社会资源，主动汇报沟通，主动参与所在区域工作，全面做好分公司疫情防控。

组长：xxx。

成员及分工：xx、xxx各区域总经理。

主要职责：负责指挥和组织分公司疫情处置工作；对有关事项作出决策；督促各相关应急处置职能小组按应急预案及时有效地开展工作，对各职能小组的工作进行督导；向公司请求救援，协调社会资源等。

五、分工负责机构。

（一）组织协调组。

组长：xxx。

成员：xxx、xxx各区域负责人。

主要职责：负责具体指挥、组织疫情处置工作，督促、指导、协助各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作；负责综合协调工作。

确定xx为信息上报联系人，负责落实“零报告”、“日报告”制度。

（二）通讯联络组。

组长：xxx。

主要职责：安排专人应对疫情；负责收集信息，起草事件报告；负责向上级报告和续报情况；负责发布信息通稿；负责部门、单位来人接待工作。

（三）后勤保障组。

组长：各门店店长。

主要职责：负责门店公共卫生安全；重点区域的消杀、应急处置工作；急需用品及时上报采购。

六、预防工作措施。

既要扎实履行好公司防控传染病的“发现、报告、协助处置”的职责，又要立足长远，完善防疫制度和卫生健康教育机制。

（一）明确责任分工。成立疫情防控领导小组和工作小组，明确工作职责，制定应对突发疫情的预案。各工作小组根据应急预案，充分考虑疫情防控每项工作、每个层面、每个环节，制定落实各项具体措施，确保沟通顺畅，协调配合。

（二）专题专业培训。根据上级主管部门要求和疫情防控方案，学习《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及相关的新型冠状病毒肺炎防控知识等，加强对门店员工的疫情防控知识技能培训、实操（应急）演练。

（三）健康宣传教育。通过多种形式开展传染病防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识。引导员工科学做好防护，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式。

（四）日常健康监测。每日对进入门店的用户进行体温检测、身份确认，体温正常且符合要求方可入厅。加强因病缺勤员工的追踪与管理，由指定人员报告部门。

（五）规范清洁消毒。保持室内场所通风换气（每天三次）。环境整洁卫生，每天定期消毒（两次）并做好记录。清洁消毒用具应分级管理，分类存放，分区使用。科学合理使用消毒剂，清洁消毒人员要进行岗前培训并做好个人防护。

（六）做好值班值守。所有负责人、区域总经理、门店店长确保24小时电话畅通。要掌握公安、卫健、医院、社区等办公电话、负责人电话。特殊情况及时上报。

（七）调整规范管理。取消各类集体活动，告知员工暂不参加社会机构举办的各类大型聚集性活动等。

（八）参与联防联控。密切关注官方发布的疫情情况，及时准确掌握信息，积极获取专业指导，落实早发现、早报告、早隔离、早治疗，配合上级、卫生健康等部门，规范有效处置，严格落实疫情防扩散措施。

（九）做好舆情导向工作。教育员工不转发未经确认的疫情信息，不谈论小道消息，不传播逻辑不严密、带情绪的文章。应该传播的是官方权威媒体的信息，关注卫健部门、专家发布的信息，积极传播防治新冠肺炎等传染病有关知识。

（十）落实工作职责。及时了解、掌握员工健康状况，做好追踪随访。做好缺勤、早退、请假记录及汇总。发现员工中出现可疑症状，第一时间向疫情管理人员报告，配合医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒工作。

七、预案启动。

（一）门店管理措施。

1、对每日上班人数及人员姓名进行上报，上班及下班前进行体温检测。佩戴口罩上班。

2、引导用户进行网上营业厅业务操作。

3、保持门店通风、保持双手清洁。没有用户时严禁聚在一起聊天。

（二）部门管理措施。

1、确有紧急会议采用云视频会议系统召开远程会议。

2、原则上不接待访客。

3、每天8点、12点、16点进行开窗通风换气半小时。

4、严禁部门聚集聊天。

5、个人对自己所在位置进行消毒，保持双手清洁，勤洗手。

八、应急处置措施。

（一）一般情况处置。

发现疑似发热人员，安排该员工前往定点医院排查。避免搭乘公共交通，如果可以，路上打开车窗。主动追踪员工的就医情况，及时排除疫情。

（二）特殊情况处置。

1.预警报告。如遇多名员工出现发热及其他特殊情况，要及时上报公司，对疫情进行风险评估和研判。

2.工作调整。根据公司的检查评估建议和员工发生症状人数，程度等情况，确定是否暂时关厅，及时应对可能出现的不同情况。

3.信息沟通。做好员工的教育管理工作，不经允许，不单独接受采访或对外谈论，不拍摄和发布相关视频，不能以个人名义向外提供信息。经上级同意，由公司统一向媒体和社会发布信息。

5.后勤保障。门店环境清洁消毒要及时并增加频次，根据实际情况进一步完善后勤保障。

九、后续处置。

疫情应急处置完毕后，分公司要继续做好以下工作。

1.整档备查。积极配合上级部门调查处理，如实提供情况；准备好相应材料备查。

2.责任追究。分公司负责人、区域总经理、各门店店长为第一责任人，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过的原则，对事故延报、谎报、瞒报或处置不当的，要追究当事人责任；对疫情大面积爆发的，造成严重后果的要追究有关责任人的相应责任。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

3.总结提升。总结经验教训，反思提升，制定更加完善有效的防范应对措施。

本预案自发布之日起实施。

部门应急预案 篇12

为积极应对并及时妥善处置春运、双节重点时段期间突发事件，全面提高交通运输系统应对各类突发事件的能力，营造安全平稳、有序畅通的春运交通运输环境，确保春运工作高效进行运营；按照上级有关文件、会议精神，结合我县春运工作实际，针对春运、双节期间可能出现的各类突发情况，现制订完善春运、双节工作应急预案。

一、工作原则和预案启动

春运突发事件应急救援工作，按照“安全优质、平稳有序、客货兼顾”的总体要求，坚持“以人为本，统一指挥，保障救援，分级负责”的工作原则，快速反应，科学决策，提高应急能力；积极应对春运、双节期间可能出现的突发客流高峰、运力不足导致旅客大量滞留或是遇有重特大交通事故、公共事件和雨雪冰冻等恶劣天气、公路桥涵、路面塌方阻塞公路等紧急情况发生，应立即启动本预案。

二、组织机构及主要职责

为及时处置春运、双节期间突发事件，我局成立春运突发事件应急处置保障及指挥领导组织；负责春运、双节期间全县范围内道路交通突发公共事件的应急处置保障工作。应急指挥领导小组成员如下：

略

系统各单位要结合本单位工作实际和管理职能，分别成立相应的春运及突发安全生产事故应急响应、保障指挥机构，建立春运领导组织，完善春运工作方案及应急预案，及时有效处理职责范围内的突发应急事件。主要工作职责是：局春运办负责《应急预案》的启动、指挥、协调工作；局属各单位负责组织实施，并结合各自工作职能制定本单位的春运应急实施方案；局春运工作应急预案领导小组，全面领导交通运输系统应急预案体系的建立、健全、完善工作，指挥、协调重大或特别重大突发公共事件的应对与处置工作。

指挥、协调；督促、检查系统各单位执行《应急预案》的工作情况；负责春运、双节期间突发事件现场处置保障工作的协调联络及善后处理工作。

货运输市场秩序管理；及时掌握客运站场客流动态并向局春运办报告；负责准备、协调应急运力；在实施《应急预案》的情况下，要及时调配运力，疏导客运站场的滞留旅客；确定更改临时客运线路；指挥现场交通，维护现场秩序。

，参与具体应急响应、救援保障工作。

超载运输车辆和打击非法营运的交通行政执法工作。及时排查县境内路面、桥涵、边坡、公路用地、公路设施出现的安全隐患；并及时以报告形式向局安监股、公路局、农村所反馈，以便及时排除险情、整改到位；如遇恶劣自然灾害天气情况下，要积极协助相关部门搞好公路保通。

负责春运突发事件中客运应急车辆的调集，组织好运力，疏散现场人员；在遇恶劣天气（雨雪冰冻）情况时，做好关闭车站及旅客的疏导工作，并配合运管局、执法所加强对站外营运客车的安全监管。

渡船违法、非法经营行为，做好内河水上交通应急救援准备和应急船只保障工作。

三、应急队伍及运力保障

应急响应保障队伍由局属各单位人员组成，日常工作由各单位、部门履行职责自行管理，突发事件后应急响应、保障由局春运办统一指挥调度；应急运力由各运输企业准备应急车辆，随时备用，建立应急快速反应保障机制。为保证应急旅客分流和应急物资运输及时到位，按照应急运力配备的要求，光山客运公司负责调配客车后修复”的原则，尽快抢通或制定切实可行的绕行保障方案，及时有效保障客货运输车辆能够通行；运管局、执法所组织交通执法人员客运保障和秩序维护；海事处与相关单位部门联系确定应急保障船只，在春运、双节期间做好应急准备；出租车公司选调20台车况性能良好的出租车，作为及时补充保障运力。

四、应急措施

1、当因恶劣天气影响或者其它突发事件而导致旅客大量滞留，主要客运站正常秩序出现混乱，现有管理力量难以维持客运站工作秩序情况下，采取以下应急措施：

———客运车站立即停止预售票，避免旅客的过度聚集；

———局春运办通过县春运办向县政府申请增派公安、武警执勤人员，维护客运站治安、交通秩序；

———运管局负责调配道路应急运力疏运旅客；调配客车数量根据客运站旅客滞留情况决定，运管局、执法所负责维护客运秩序。

雨雪冰冻天气等造成县乡道路无法通车和公路桥梁突发状况，出现长时间道路中断情况下，局春运办应迅速向社会公告并向各运输企业、个体运输业户、汽车客运站发出紧急通知，密切注意公路路况，情况严重时，汽车客运站要立即停止预售客票，避免旅客滞留；公路管理和养护部门迅速组织抢修保障应急队伍和工程机械对县境内中断道路桥梁进行抢修，尽快恢复和保障交通畅通。

———光山县公路局负责辖区内国省道公路畅通；

———农村公路管理所负责辖区内县乡公路畅通；

3、当客运站出现突发事件时，采取以下应急工作措施：

———发生爆炸突发事件时。客运站现场执勤人员要迅速组织旅客疏散和实施抢救，维持现场秩序，划定警戒区域，同时立即向局春运办和县有关部门报告，并积极协助公安、武警、卫生等部门做好现场处置，实施救护；各运输企业、客运站要加强对旅客携带、托运的物品的安全检查，严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车出行。

———发生群体性骚乱事件。如道路运输长时间受阻，滞留客运站旅客聚集闹事，现场执勤人员要及时做好劝导和秩序维护工作，立即向局春运办和县有关部门报告；积极协助公安部门做好现场处置工作。

———发生火灾突发事故。当发生火灾事故时，现场执勤人员要第一时间组织消防器材灭火，迅速疏散群众，维持秩序，抢救伤员和减少财产物资损失，并立即向公安、消防部门和局春运办报告。

———发生突发公共卫生事件。当发生突发公共卫生事件时，要立即向县卫生部门和局春运办报告；一旦发现来自疫区的禽类及其产品，要立即暂扣并报告县卫生防疫部门处理。

———当出现不法分子进行打砸等违法犯罪活动时。现场执勤人员要坚决有效制止，积极配合公安干警将不法分子控制并迅速带离现场；各客运站场要充分利用视频监控设备对重点区域进行监控、取证，为事后依法处理提供相关证据。

五、应急响应

（疏散群众、控制现场、救护抢险等基础处置工作；第一响应责任单位应收集现场动态信息，对初步判定属于重大或特别重大级别的突发交通运输旅客事故事件，应在事发接警后保障救援组应在第一时间赶到现场并开展工作；应急结束处置工作完毕后，局春运办或突发事件现场主管单位应及时研判，适时决定应急工作结束。

（交通执法人员第一时间内维护现场秩序，录取音像资料，为事后处置提供相关依据。

（3）应急结束。突发事件得到有效控制，危害消除后，由县春运办在相应的范围内发布指令，结束应急状态；必要时，通过新闻媒体向社会发布结束应急的公告。

（处置经过、损失、责任单位奖惩、救援需求等做出综合调查评估，并及时将工作情况报告局春运工作应急领导小组，由局春运工作应急领导小组再向县政府报告。

参与应急响应、救援保障工作的单位和运输企业应对应急处置工作进行总结，并书面报告局春运工作应急领导小组办公室。根据调查评估报告，对在处置突发事件中有突出贡献的单位、企业和个人，给予表彰和奖励；对在处置突发事件中瞒报、漏报、迟报信息及其他失职、渎职行为的单位、企业和个人，严肃问责追责；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。

对本预案外出现的突发事件，各相关单位在现场、环境客观条件不足以应对处置时，要及时向局春运办报告，由局春运办及时报告县春运办协调进行紧急处置；相邻县、市发生突发事件，需要支援和应急响应时，按照上级统一安排部署，严格按照相关应急方案执行。