签劳动合同,2023签劳动合同范本大全（新版、常用版、简单版）

合同范本网栏目推荐你阅读“签劳动合同”等专题内容。当我们工作要与对方进行协商时，合同的重要性显而易见。你知道正规的合同是什么样的？合同范本网小编特别从网络上整理了签劳动合同，欢迎大家与身边的朋友分享吧！...

在我们的日常生活中，当进入公司时，我们都会使用到双方满意的劳动合同。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，签订劳动合同时必须使用书面的形式。一份标准的劳动合同应该具备哪些要素？为此，小编从网络上精心整理了《撰写劳动合同注意事项模板集合》，仅供参考，欢迎阅读。近日，记者从本市多家中基层人民...

在日常生活中我们常常会进入公司工作，一般都少不了签订合适的劳动合同。合同可以保护劳动者的劳动报酬权，签订劳动合同时必须使用书面的形式。一份标准的劳动合同应该具备哪些要素？也许下面的“热门范文：2022年劳动合同怎么签范例六篇”正合你意！仅供参考，大家一起来看看吧。原则上不允许，《劳动合同法》第39条...

如今，越来越多的人有法律意识，人们对知识产权的重视程度也在不断地增长，合同的形式是合同内容得以表现出来的载体，合同成立与合同生效的区别是什么？以下是合同范本网精心收集整理的签劳动合同,带给大家。供你参考和使用，请收藏和分享。...

我们在平时很多时候都会进入公司工作，双方就需要签订合适的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位明确相互权利义务的协议，签订劳动合同时必须使用书面的形式。那么，劳动合同有哪些可参考的格式呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《实用！应届生劳动合同注意事项》，但愿对您的学习工作带来帮助。 一、应届毕业生找...

小编特地为您收集整理“短期劳动合同怎么签模板汇总”，乙方：____________ 甲方：____________身份证号码： ____________电 话： ____________住址: ____________电话: ____________地 址：____________甲乙双方根据《劳动...

在日常生活中我们常常会进入公司工作，签订好劳动合同是需要多加重视的。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，签订劳动合同要遵循内容合法的原则。那么，你知道劳动合同应该具有哪些内容吗？小编特地为您收集整理“合同阅读：工地劳动合同通用版七篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。甲方名称...

在营销活动中一般需要使用到销售合同，销售合同的条款决定了合同签订双方的义务和权利，所以在签订合同时一定要清楚明白合同中的隐含条件，签订销售合同后不允许任何外界因素非法干预。那么，你知道销售合同应该有什么内容吗？下面是由小编为大家整理的“实用合同:销售人员的劳动合同怎么签简短五篇”，供大家参考，希望能...

20xx年4月23日，小名应征到某公司工作。入职后填写了《员工入职书》，上面说明了小明的岗位及工资等。20xx年8月29日，刚做满4个来月的小明，收到了公司发出的《辞退通知》。离开公司后，阿红向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求该公司支付她20xx年5月23日至20xx年8月23日未签订劳动合同双倍工资差...

未签劳动合同工伤怎么赔偿?大家是否清楚呢?下面一起来看看! 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 ...

在雇佣关系产生之后未签订劳动合同，应如何赔偿呢?下面一起来看看! 1、劳动合同法第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、...

劳动合同到期了，需要重新签劳动合同 小保： 去年我厂招了一批工人，厂方与他们签订了为期一年的劳动合同，现在劳动合同到期了，这些工人还在厂里，厂方想继续留他们在厂工作。厂方同意留，他们要继续干，是不...

劳动合同:农民劳务工人公认合法劳动合同样本 甲方（用人单位）名称：________________________________________法定代表人：_____________________...

2500字劳动合同样本 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经双方...

1800字劳动合同样本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别：出生年月： 居民身份证号码：联系电话： 现居住地址：邮编： 户口所在地：...

劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)项规定：用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的，对劳动者造成损害的，用人单位应赔偿劳动者损失。所以为了保护企业以及劳动者双方的合法权益，必须依法签订书面劳动合同。并

企业不签劳动合同将承担以下法律风险： 一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 二、若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条

劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)项规定：“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的”，对劳动者造成损害的，用人单位应赔偿劳动者损失。所以为了保护企业以及劳动者双方的合法权益，必须依法签订书面劳动合同

一、明确谁是签约主体 《劳动法》自1995年1月1日起施行后，随着社会的发展和客观情况的变化，一些新的用工主体、用工形式不断出现，要求劳动合同制度必须进行相应的改革。主要表现在： 一是社会团体、民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新的单位类型出现，对这类单位与其劳动者之间的权利义务关系如何

一、大学应届毕业生提前签订劳动合同劳动关系从何时起算 根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。这种规定在一定程度上减少了在现实生活中争议和纠纷的发生。比如，即将毕业的在校大学生毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其正式上

尊敬的领导：您好!我叫xxx，大专文化，20xx年x月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行xx上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同...

当我们在进入公司开始工作的时候，签订双方满意的劳动合同是非常有必要的。劳动合同可以保护劳动者的合法权益，签订好合同后双方就有履行合同的义务。是否在为劳动合同而烦恼呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“劳动合同签订模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。 《劳动法》第二章第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未...

没签劳动合同就可以随时辞职吗?来看看小编给你带来的关于的没有签劳动合同辞职相关内容吧。 没签劳动合同怎么辞职 其实没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面...

关于劳动合同的陷阱，所以签订合同时签名需谨慎。劳动合同的签订，是劳资双方遵循平等自愿、协商一致，共同就劳动用工约定双方权益保障的凭证。别看它只是一张纸，签与不签;或者劳动者自身的轻视，连合同上约定的内容都未仔细查看，就随意在文本上签上自己的大名，要知道，这或许就为自己日后维权埋下了大隐患。 据杭州市

公司里面的劳动合同应该几年一签比较好?为什么?下面和小编一起去了解相关内容吧!! 劳动合同法几年一签问题解答一 现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 面对不...

个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民，以下是合同范本网小编整理的个体户签订劳动合同，欢迎参考阅读。 个体户签订劳动合同范文一 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础

《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。小编整理了20xx续签劳动合同范本，欢迎欣赏与借鉴。 合同编号：甲方(用人单位)全称： 法定代表人：，单位地址： 委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(

篇一：续签劳动合同范本20xx 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项： 1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部

导语：根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但现实中，用人单位常常由于各种原因，未能依法及时与劳动者签订书面劳动合同，而是超过法定的一个月期限之后才与劳动者签订书面劳动合同。 合同编号：甲方(用人单位)全称： 法定代表人：，单位地址： 委托代理人：，本市(县

签劳动合同要注意什么?下面是小编整理的签劳动合同注意事项，希望对大家有帮助。 签劳动合同要注意的三个小细节 签订时间 首次建立劳动关系，必须在用工之日起30日内签订书面劳动合同;劳动合同到期续签的，到...

编号： 甲方（用人单位）__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________ 乙方（姓名）__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联

签订劳动合同的时候要注意些什么点?下面是小编整理的关于劳动合同签订注意点的相关内容，欢迎阅读。 签订劳动合同注意事项 1 签订时间：首次建立劳动关系，必须在用工之日起30日内签订书面劳动合同;劳动合同...

导读：劳动合同其实是单位提供的格式合同，如果劳动者自己不知道劳动合同应当包括哪些内容，轻易的相信单位提供的合同而不注意相关事项的话，这一劳动合同很有可能成为“卖身契”，那么劳动者应怎样签订劳动合同呢?这样的问题我们会在下文为您详细阐述。一、劳动合同应当包括哪些条款 (一)劳动

我叫***，男，33岁，大专文化，XX年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申

签订劳动合同申请书签订劳动合同申请书 xx县农行人事科： 我们都是在农行连续工作将近二十年的老工人，历年来在各自的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，默默地把一生中最美好的青春都奉献给了农行， 签订劳动合同申请书。然而步入不惑之年之时，有一块心病总是撩人心烦和不安，那就是签订无固定期限劳动合同和争取同工同

合同编号：甲方（用人单位）全称： 法定代表人：，单位地址： 委托代理人：，本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街） 本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定

我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被套牢，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸试用期合同，实际上这种做法适得其反。 因为即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终

当人们开始重视自身的合法权益是否得到保障时，合同成为人们保护自己权益的最好手段。签署一份合同，可以更大程度地掌握经济活动的主动权。栏目小编给你提供了以下的《劳动合同签订范文》，欢迎阅读，希望对你有帮助！...

在各项规章制度都不断完善的法治社会，合同的出现便保障了我们的权益。合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。下面的“劳动合同签订精选”是我们收集整理供你借鉴的内容，希望本文能让您喜欢！...

下面是一篇作家劳动合同范本 甲方：___________________________________ 企业法人营业执照注册号：_________________ 组织机构代码证代码：_____________________ 乙方：__________________________

在人民愈发重视法律的如今，合同在工作生活中的占比就显得更加重要了。通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同章即可，如何能写出一份正规的合同？以下是由编辑为你整理的《最新签订劳动合同》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！...

一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限） （一）有固定期限。本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止

篇一：续签劳动合同范本 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部分的内容，

《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日

工作上的事一忙起来，有时候连劳动合同到期了都不知道，而单位也没提及续签劳动合同的事。对于劳动者来说，该怎么办呢?1、用人单位应在一个月内补签劳动合同 根据《劳动合同法》第1条，建立劳动关系，应当订立书...

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相

案例回放 小何是一名全日制高校，明年6月即将从大学毕业。由于如今的就业市场竞争激烈，学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作。今年11月，通过大型招聘会，小何得到了一家大型外企的青睐。可是公司的招聘负责人告诉小何，可能还不能签劳动合同要等他明年6月毕业后才能签。小何常听说一些学长在求职时由于没有

作为一个公司，怎么可以没有劳动合同?看看下面的正式员工劳动合同范文吧! 签订正式员工劳动合同【一】 甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》...