学生会学习部工作计划。
工作计划，将下一阶段的工作内容逐条列出，描述具体、量化，制定好工作内容，您是否对写好工作计划感到困扰呢？我们专门为你搜罗整理了与“学生会学习部工作计划”相关的各种资料，请您认真阅读此文详情！
学生会学习部工作计划(篇1)
一、考勤
这项工作能够反映学生日常学习情况。本学期，我们将继续保持良好的早晚自习考勤，清晰的记录，并积极做好总结，发现问题及时解决，为同学们营造良好的学习氛围，为同学们提供良好的学习环境。
二、例会
每周在有必要的情况下可以组织每班学习委员和学习部干部召开例会，及时传达活动信息，并了解各班的学习情况和学习风气，以便掌握同学们的学习动态，顺势做出调整。
三、举行活动
大学生活之所以精彩，在于它的丰富，所以活动的举行非常有必要。首先是我们系上学期未能举行的职业技能竞赛，本学期要隆重举行，增强同学们的职业技术能力。其次是十一月的学风建设，到时我系会根据学校和系部的具体情况，举行适样的活动。然后，十二月是法制宣传月，我们学习部会积极组织同学们听法制报告讲座，提高同学们的法律知识。还有就是举行辩论赛，在上学期院里举行的辩论赛上，我系部取得了优异的成绩，本学期我认为还有再接再厉的必要。辩论不仅可以让我们清晰事件的两面性，还能锻炼口才，强化逻辑思维能力。所以本学期我们可以在系里举行辩论赛活动。最后，话剧表演，我们系部在新学期可能进行教学改革，由老师组织，同学们自己选剧本排话剧，在此我们可以选出优秀者进行比赛，来提高同学们的学习积极性，丰富学习内容。至于大型校内活动还要经系部讨论，举行还要审时度势。
学生会学习部工作计划(篇2)
活动主办单位：信息学院团委学生会学习部
招新对象：信息XX级全体新生
招新要求：
语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
拟招人数：
9人(7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study) 超额指标上限：1人
活动时间：听从学生会统一安排
前期宣传工作：
拟从以下几方面入手，具体工作听从同一安排，不做额外宣传。
1.在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时达
到宣传的效果。据以往的经验，会有部分学生提前到校，抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。
2.新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。
3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息。
正式招新工作
一.部门简介
认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。
学习部的主要职能：
结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经验交流活动，为同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习的积极性; 发掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些发展和锻炼自己的机会，有计划的组织各种竞赛;根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。
初试
时间：听从统一安排
地点：听从统一安排
主考官：学习，副部长
准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。
应试者：有意向参加学习部的所有11级信息学生
活动时长：初步定为2.5小时
考核形式：
考核以简单的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试时间，在面试过程中由考官提出一个简单的问题，由应试者浅谈自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问，考查其应变能力。考官根据选手表现做现场记录。
考核的标准：
应试者给考官的第一影响是否良好，应变能力较强，有无特长，是否自信，语言是否得体等等。
入围选手产生办法：
面试当晚由几位面试官讨论产生，人数拟定为60人。确定入围学生后由短信形式通知复试相关信息。
自我陈述参考命题：
自我介绍，谈谈心目中的大学，浅谈对学习的理解，简述选择学习部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。 考察应变能力的小问题：
考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题，例如：你前面一位应试者是男是女，我们今天面试的教室的教室编号，对你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的缺点等等。
注意事项：
1.简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片，高考分数及选择本部门的理由。
2.主考官必须注意控制考试时间，避免严重超时。
3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等??。
4.主考官要注意提问的语气和问题的尺度，避免不愉快的事情发生。
5.注意检查表格中的联系方式是否填写清楚。
复试
复试可分为两轮。
第一轮
活动开展形式：
通过初试者根据要求做出一份活动活动策划，活动的内容由主考官决定。入围者将被随机分为若干组，每组一个题目。策划书完成后统一发至部长邮箱，再由部长分配给副部长共同审批。
活动时间：入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位 策划要求：1.策划书格式基本正确
2.活动内容要切合实际
3.活动要求积极向上，杜绝低俗
活动限时：2-3天，逾期作废。
评判标准：
1.策划书格式：
格式正确，无不规范现象 45~50分 格式基本正确，有些许纰漏，但不影响组织者的阅读和理解 35~44分 格式不太正确，但态度端正，有付出努力 25~34分 格式不正确，态度恶劣 24分以下
2.策划书内容：
内容新颖，可执行性强，富有意义 45~50分 内容有创新，可以执行，较有意义 35~44分 内容无新意，执行绞困难，意义不明显 25~34分 内容枯燥，不可执行，毫无意义 24分以下
3.应试者策划如有其他亮点可酌情多加1~5分
入围选手产生方法：
根据成绩取前45名。确定入围学生后由短信形式通知复试第二轮相关信息。
注意事项：
1. 复试有限时，无故迟交策划书者取消考核资格。
2. 在考核中遇态度恶劣，思想怠慢者不考虑录用。
3. 本部分考核的成绩在第二轮复试中起参考作用，成绩需保留一段时间。
4. 妥善表观有价值的策划为部门以后发展作准备。
第二轮
活动开展形式：无小组讨论
活动时间：听从安排
具体开展方法：
将进入第二轮的应试者随机分为三组，每组十五人，每十五人为一场，第二轮考核共分三场进行。在每场考核中十五位应试者自由组成三个讨论小组，每组五人，讨论确定该组的名称及口号。每组抽选一个讨论题进行为时五分钟的讨论，主考官在旁观察，打分。讨论结束后各组推选一名代表阐明本组观点并接受主考官提问。主考官提问可围绕讨论题本身和讨论时的状况。
最终确定方法：
主考官参考第一轮的成绩和第二轮的表现最终确定名单。
学生会学习部工作计划(篇3)
一、日常工作计划
1.为及时了解各班学习情况，加强部门间的学习交流，将适时召开各班学习委员会成员会议，工作交流。
2.组织学生参加校内外各种学习竞赛，定期开展内容丰富的学术活动，营造良好的学习氛围风和学术氛围。
3.加强与各部门学生干部的联系，开展工作交流。
4.协助教务处做好本部门的教学工作。
5.定期召开部务委员会会议，持续提升部门成员素质。这主要是通过召开部门例会来完成的，每2-3周召开一次，这样可以学习其他部门的经验，总结部门组织的活动，提高工作效率和质量。
6.学习部不仅检查早读情况，还组织系里成员定期检查学生上课情况，以及晚自习情况。毕竟晚自习和上课的效率远远决定了结果。虽然学生不能太死，需要有意识，但“重棒下显才华！”全校的学风检查是学习部的日常工作。首先，建议重新建立考勤表，规范所有人员的考勤，使其考勤有据可依。
1.早读:各小组组长在周二、周四早读前将表格发放到位，每天6: 30前到达教学楼516号，签到，做好考勤准备，争取在新生每个教室出勤，并将考勤表交组长统计。缺席的人应该公开批评。
2.类别:
1)课前要求学习委员会成员做好必要的准备点名，上课监督纪律，和老师一起管理班级纪律，规范书写表格，登记清楚，周四交给508，学习部成员协助，学习部随机抽查班级情况。一周结束，将表格交给负责人统计，负责人交给学习部长。
2)学生会主任要积极配合学习部的.工作，作为下次选举的依据。
3.晚上自习:
所有军官在出勤时必须有正确的态度，严格要求，不要求个人舞弊，并坚持原则。考勤组长在自习前拿到表格，考勤后交给统计员，统计员交给部长，和上午自习一样。
4.协助教务处老师及时记录学生上课旷课情况，经常与各部门沟通，对查课的学生给予一定的处理。(比如要及时通知相应班级的班主任或辅导员，让他们及时处理。)为了避免恐惧，此外，督促学生充分利用可用的学习时间。
二、关于CE3和大学英语四级考试的工作。
今年6月，学校的大部分学生将参加三级和四级考试。本学期学习部将组织英语讲座和学习报告，调动学生备考四级的积极性，介绍必要的学习方法知识。
第三，组织演讲比赛、辩论比赛和各种主题的论坛。例如，促进英语学习的英语演讲比赛、促进学生文学交流的文学论坛等。
第四，通过各部门的干事和学习部门，促进我院各部门的团结。
充分了解学生的学习经历
要针对各种情况，努力动员广大学生帮助学习部门的工作，会充分听取各方面的建议，尽可能开展有利于学习的活动。
5.积极配合团委和学生会其他部门开展活动
一、跨部门讲座
与建筑与美术系、土木工程系、机械材料物理系等学科知识交叉的院系共同主持部分讲座。，并在两个学科之间选择合适的点，这样可以同时调动两个系的学生，活动的成功率会大大增加。并且可以提高学生的知识和学习兴趣。
二、学术沙龙
学术沙龙活动的主要目的是培养学生的专业素质。我们可以定期给学生介绍一些前沿专业的东西，可以是电影的形式，生动有趣又不缺知识。比如介绍台北101大楼，看一些裴明先生的简介，或者解决一些结构问题的新技术等等。，相信所有的同学应该都很感兴趣。
另一方面，学术沙龙也可以为全体师生举办一些展览。比如我们结构设计大赛的优秀作品，还有建筑系的很多优秀建筑模型，也是师生了解我们的重要窗口。在医院甚至全校范围内举办辩论赛是我们建筑学院的强项，我们希望继续发展下去。
学生会学习部工作计划(篇4)
一、招新计划
金秋的重庆机电职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学习部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生会的工作带来新的活力和希望！
二、招新目的
为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、招新细则
（一）招新对象：20xx级机电工程系新生
（二）招新时间：待定
（三）招新地点：求真楼
（四）招新要求
1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有服务精神。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（五）招新人数：10—15人
（六）招新形式
在招新时间内，申请人将个人申请书交到学习部部工作人员处现场进行登记报名。组织进行初次面试，初步筛选之后，再进行复试。审批初步由学习部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报学生会方可进入组织部试用期，试用期为一个月。试用期间各方面全部合格方可纳入学习部正试成员。
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）在宣传栏张贴海报并在食堂门口展板，利用海报、展板和宣传单的形式宣传机电工程系招新的信息。
（2）到各寝室进行招新宣传，发放宣传单，向新生介绍我们学习部基本情况并热情邀请欢迎他们加入这个温暖的大家庭。
（二）报名面试阶段
1、报名面试流程及人员安排（1）提前安排好教室
（2）请学习部上一届的学长们，来应聘他们。
（3）现场报名：报名者首先在签到处签到排号，在排号单上认真填写好个人信息并交由报名者自己留下并记住自己手中的号码，在上台之前及时交到签到处。
（4）12：10，面试正式开始，主持人组织报名者根据手中的号码依次进行面试。
（5）评委在评分时要认真的做好笔记，还要利用好时间仔细看他们上交的申请书他们还以免看错了人。
（三）、所需物品
1、报名表五张
2、面试问题五张
3、矿泉水五瓶、笔五只
学生会学习部工作计划(篇5)
学习部的主线历来是学习，不过学习不仅仅局限于书本上的知识，还可以从其他诸多领域获取知识。作为外国语学院的学习部，我们希望在06——xx度里不但能很好地继承以往的良好传统，更要发挥外院的特点，是学习部更上一个台阶。
辩论赛：
作为传统辩论强队的我们外院在近两年的校内辩论赛中都未能走得很远，所以在下学期我们的首要任务就是把我们的实力提升到在任何不利状况面前都能从容面对，而这也需要所有有志于辩论的同学的共同努力。
我们在下学期开学后的首要任务便是要尽快组建起新一届的外国语学院辩论队。我们05级的同学中有不少对辩论充满激情的同学，而对于我们来说，经过这一年累积到的各种经验已使我们更趋成熟，所以不出意外，05级的同学仍可能是下一届辩论队的主力。但我们还是存在着不少的问题的，鉴于此我们期待着在下学期的新生辩论赛中能挖掘到更多超越我们的新人，能在今后的发展中为我们带来更多的新思路和新变化。
新生辩论赛
这次的比赛我们的想法是需要尽快举行，在开学后的1到2周内解决这个问题，我们将安排大3大4的原辩论队的师兄师姐作为评委，并出一些有新意，同时又较具可辩性的辩题吸引更多同学来参赛。另外由于需要达到选拔人才的目的，我们的辩论赛将分两部分进行。首先是有准备期的比赛，看一下新人的整体状态，然后选择其中的一部分再进行几场即兴辩论赛，赛制大概与个人辩论赛类似，这样可以选拔其中更具潜力的同学，同时也有利于我们对他们更好的进行定位，包括他们适合的位置和可以承担的责任。
练习赛
我们将在校赛开始之前的一段时间内再安排几场比赛，除了与上学期类似的队内练习赛外，我们还将安排一些给其他同学的比赛机会，大致的设想是在每场队内练习赛前安排一场垫场赛，这样既能吸引更多的同学来关心我们辩论队，同时也能在一个侧面推动我们辩论队的同学，让他们吸收各种不同的思想，同时也有一点紧迫感，更重要的是始终让他们不忘那颗斗心,y”。在接下来的这个学期里，我们希望能通过更好的部门合作举办系列活动，例如可以举办各种文化节或是节日庆祝活动等，提高外院在全校的影响力。
例会制度
我们将完善例会制度，保证每周一次，例会内容以交流心得，汇报工作成绩，安排工作任务为主。以增进部里同学之间的感情，以便更好地工作。