选拔方案。
本文将带您从多个角度来考察“选拔方案”。做你应该做的，什么结果都可以是次要的，为了防止不可控因素迫坏活动。我们要拟写一份具体的方案，方案的要整体感强。接下来的资料仅供参考欢迎大家查看！
选拔方案 篇1
山东师范大学信工学院篮球赛是学院最重要的比赛之一，篮球赛可以提高我院学生的身体素质，增强各专业之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活。院篮球队也相应成立。新学期伊始，新老球员交替，需要11级新生的给力支持，继续给力，为学院做贡献。
这是一段大学中激情燃烧的日子，这也将是我们享篮球的日子！ come on ！！！
一、主办单位
信息科学与工程学院团总支
二、承办单位
信息科学与工程学院体育部
三、比赛时间和比赛地点
（一）比赛时间： XX年10月10日下午四点半
（二）比赛地点：场地在长清校区室外篮球场。
四、比赛分组及参赛人员
（一）比赛分组：女子组
（二）参赛人员：XX级信息科学与工程学院全体新生。
五、比赛流程
女子组：①体育部成员安排参赛人员热身运动；
②身体素质及基本功选拔：进行全场综合运球、三步上篮及投篮，最后由体育部及女篮成员进行选拔。
六、比赛器材：篮球五个、院旗、云南白药及创可贴若干。（以上器材均由体育部负责）
七、注意事项：1、通知要及时下达各班体委，确保各班有篮球特长的同学能够积极参与到本次比赛中。
2、队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判打架情况，违者该队取消参赛资格，严重者交至学工部，并按校规处理。
3、比赛中出现意外事故或受伤情况可根据严重程度由体育部成员负责处理。
选拔方案 篇2
导言：
在现代社会中，人才是一个国家、组织或企业的核心资源。因此，制定一个有效的人才选拔方案，对于保证人才的质量和数量，提高组织运营效率至关重要。本文将针对人才选拔方案的细节进行详细讨论，以确保选出最适合组织需求的人才。
第一部分：背景和目标
在制定人才选拔方案之前，首先需要对组织的背景和目标进行了解。这包括考察组织的核心业务、市场竞争状况以及未来发展方向。同时，也需要明确组织对于人才的要求和期望。比如，是否需要具备某种专业技能、团队合作能力或创新思维等。明确这些背景和目标将有助于制定一个有针对性的选拔方案。
第二部分：招聘渠道和方式
招聘渠道和方式是人才选拔过程中的关键因素之一。根据组织的需求和背景，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、人才市场等。同时，还应考虑各种招聘方式的组合使用，如面试、笔试、能力测试、实际案例分析等。通过多种方式的组合使用，可以更全面地评估候选人的能力和适应性。
第三部分：选拔标准和流程
在确定了招聘渠道和方式之后，就需要制定选拔标准和流程。选拔标准应与组织背景和目标相一致，并考虑到候选人的基本能力、专业知识、团队合作能力、沟通技巧等因素。流程方面，可以包括初审、面试、考核和背景调查等环节，以确保候选人在各个环节中的表现一致。
第四部分：评估工具和方法
为了科学地评估候选人，需要使用合适的评估工具和方法。这包括使用结构化面试问题、能力测试题、案例分析、行为观察等方法。充分运用这些工具和方法，可以客观地评估候选人在不同方面的能力和素质。
第五部分：候选人的发展和培训
人才选拔不仅仅是为了招到适合组织的人才，还包括他们的发展和培训。因此，在人才选拔方案中应给予候选人的发展和培训规划。通过定期培训、导师制度或职业规划等方式，提高员工的专业技能、领导能力和创新思维，使其能够更好地适应组织的需求和发展。
第六部分：监督和改进
人才选拔方案的实施并不是一成不变的，需要进行监督和改进。在实施过程中，组织可以利用各种反馈机制，如员工满意度调查、工作绩效评估等，了解人才选拔方案的效果，并及时作出调整和改进。
结论：
一个有效的人才选拔方案是确保组织人才质量的重要保证。通过了解组织的背景和目标，选择合适的招聘渠道和方式，制定明确的选拔标准和流程，科学评估候选人，给予候选人的发展和培训，并进行监督和改进，可以更好地选拔到适合组织的人才。只有拥有合适的人才，组织才能够更好地适应市场变化，保持竞争优势，并实现持续发展。
选拔方案 篇3
活动目的.：
本次比赛是为即将举办的“六一”文艺汇演选拔优秀小主持人，同时也为小主持人提高班和毕业班幼儿提供一次才艺展示的平台。本次活动分两场进行，小主持人提高班所有的小朋友(中班小朋友因年龄较小不参加本次竞选)为专业组，毕业班其它小朋友可报名参加自由组竞选。
活动时间：XX年5月5日(周四)~6日(周五) 17:30~19:00
活动地点：大1班教室
评分标准：详见评委评分表(总分10分)
选拔标准：从专业组和自由组中的男、女各评选出一等奖、二等奖及三等奖。一等奖选手将成为“六一”文艺汇演的小主持人。(专业组和自由组男、女生各一名、共4名。)
活动总负责人: XX
现场主持人：XX
裁判员：家长代表1名
裁判助理：XX
评委：各班家长代表
摄影：XX
参赛内容：
1、自我介绍(1分钟)
2、按规定主持稿现场模拟主持
比赛规则：
1、参赛选手不得带主持稿入场。模拟主持按主持稿内容分男、女生合作展示，评委分别计分。
2、如参赛选手中间忘词，裁判开始倒计时10秒后，由老师补充。
3、老师补充一次评委扣除该选手0.5分，老师补充超过三次，该选手提前终止竞选，由老师配合另一名参赛选手继续参赛。
活动准备：
1、舞台;评委、裁判邀请函;签到广告画面(笔、托盘)
2、PPT画面;选手号牌(XX)
3、桌椅摆放及清场(大1班保育员)
4、评委及家长接待(XX)
5、当天晚托值班(周四 XX;周五 XX)，XX机动协助晚托班和楼梯口负责接待家长。
活动流程：
1、参赛选手到中班候场等待，由XX老师主要负责，XX协助。
2、赛前以现场抽签的形式决定出场顺序，并领取号牌。(号牌贴于选手左胸前)XX带女生组，XX带男生组。XX协助。
3、评委现场评分，裁判助理在各评委处收集各选手的得分交裁判员计算出最后得分。(去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得平均分为选手最后得分)
4、裁判助理收集分数，裁判在第二组参赛选手退场前算出第一组选手的最后得分，由助理裁判交主持人在第三组上场前公布。
5、比赛结束，由主持人公布男、女组一、二、三等奖得分。由裁判员为获奖选手颁发荣誉证书，并宣布一等奖获得者将成为“六一”小持人。
快乐童年幼儿园
XX年4月28日
选拔方案 篇4
上海市光明中学是一所有着深厚文化积淀的百年名校,自成为上海市“篮球
传统项目学校”的几十年以来,在开展校篮球活动,课余训练,发现培养和输送
优秀篮球人才的方面,均取得了优异的成效,男女篮球队在市类比赛中屡获佳绩,
保持了光明中学篮球传统特色,确立光明中学篮球运动队在社会上的优良形象.
为进一步开展学校篮球队的工作,在制定了光明中学篮球队管理条例同时,
就完善学校篮球队的管理和促进校篮球队的发展,提出光明中学篮球队梯队实施
方案,提出如下设想:
一、依托现有资源,及时发现和选拔优秀苗子,
(1)依托现有的招生考试网络信息,进一步做好优秀篮球员的发现选拔工作.
(2)依托校俱乐部的资源,做好篮球队的寒暑假营地选拔活动.
(3)做好女篮梅溪小学、围棋学校的队伍追踪工作,及时了解各队的训练
工作,对优秀篮球苗子做好档案.
二、依托光明链,做好梯队建设
(1)做好光明小学、初中的男女篮球队的梯队建设,发现和选拔队员.
(2)安排各个梯队的教练,进行训练、评价.
(3)我校安排教练深入各梯队进行必要指导,讨论各梯队的训练工作,及
时进行调整训练工作.
相信在光明中学领导的支持与关心下,我校篮球队一定会进一步得到完善与
发展.在各级比赛中取得更多佳绩,为百年光明添砖加瓦.光明中学体育组
选拔方案 篇5
近期国际排球界没有比赛。离2024年巴黎奥运会只有两年多的时间了，国际奥委会发布了2024年巴黎奥运会室内排球项目比赛资格的选取办法。
巴黎奥运会依然有12支排球队参加比赛。根据选拔方法，东道主法国队自然直接入围。另外6支球队通过奥运资格赛产生，剩余5支球队由世界排名决定。
将有24支球队参加奥运资格赛，由男女排世界排名前24位的球队参加。这24支球队分成三个小组，每个小组有8支球队。比赛在三个地方举行，举办地东道主作为种子选手。每个小组的前两名获得奥运会资格。就此产生六支奥运队伍。
国际奥委会公布了男女排世界排名的截止日期。男排的世界排名截止日期是2022年9月12日，女排的是2022年10月17日。这个时间点刚好打完了今年的世界男排锦标赛和世界女排锦标赛。要想参加奥运资格赛，各队的世界排名就必须排到前24位。在这之前有国家排球联赛，以及世锦赛。这两个赛事的积分非常高，如果成绩不好，很有可能导致排名降低。
中国女排要想获得参加奥运资格赛的机会，就必须重视世联赛以及世锦赛。当然，以中国女排的实力，获得奥运资格赛不难。不过也需要蔡斌重视，不能再把世联赛就当一个练兵的机会，也要想办法取得好成绩。相信中国女排一定能进入前24名，获得参加奥运资格赛的机会。
不过中国男排就难说了。中国男排的世界排名本来就在20名开外，又放弃了2022年的国家联赛，失去了争分的机会。虽然获得了世锦赛的参赛资格，以男排的实力，估计也难取得好名次。搞不好世界排名会比较低，无法参加奥运选拔赛。
男、女排奥运选拔赛的比赛时间初步确定。男排的比赛时间为2023年9月30-10月8日，女排的比赛时间为2023年9月16-24日。
再来说剩余五支球队的选拔方法。剩余的5支球队由世界排名来决定。
剩余五支球队的`世界排名，时间点定在2024年国家排球联赛分站赛后的世界排名。男排的时间预计在2024年6月24日，女排的时间为2024年6月17日。时间跨度有点长啊。
不过这里有一个特殊点，要先取此前未获得席位的大洲的球队，再取世界排名。
这一点让很多人难以理解。其实也比较简单，就是想让各州都有球队参加奥运会。在第一轮奥运选拔赛后，可能有些州没有球队获得奥运会参赛资格，假设非洲没有球队参赛资格。到了2024年国家排球联赛后，除了东道主，以及已经获得资格的六支队伍，剩余球队的前五名里又没有非洲的球队，那么非洲排名最高的球队获得奥运资格。另外四支球队就按世界排名产生。
假如有两个洲没有球队获得参赛资格，就选这两个洲世界排名最高的球队获得资格，另外三个名额由世界排名产生。
从这次的选拔方案来看，国际排联有意提高国家排球联赛的重要性。国际排联不仅提高了国家排球联赛的积分，还以国家排球联赛的时间节点作为选拔奥运球队的关键点。国家排球联赛的地位提高了，世界杯的地位则降低了。以前世界杯还作为奥运会的资格赛，前三名可以获得奥运名额。现在完全跟世界杯没关系了，还取消了世界杯。
而且从这次的选拔方案来看，欧洲球队可能会获得好处，有更多的欧洲球队获得奥运资格。
中国女排最好是在奥运选拔赛就获得名额，就无需考虑后面的世界排名。如果不能在奥运选拔赛获得名额，那就要重视2023年和2024年的国家排球联赛，争取以世界排名获得资格。中国女排自1984年奥运会以来，从来没有缺席奥运会。相信这一次也不会缺席。
中国男排就难说了。中国男排仅获得1984年和2008年奥运会的参赛资格。中国男排的整体实力又偏弱，想参加巴黎奥运会，有点难！
选拔方案 篇6
北城区教育局幼儿园优质教学课程评价方案
一、根据上级幼儿教育指导精神，北城教办组织教师认真学习市优质课大奖赛及山东省幼儿教学优质课选拔的有关要求，并鼓励教师积极参与，为提升教师的专业素养、促进北城幼儿教育教学水平整体提高，在教师申报参评课题的基础上，北城教办定于3月 27日—3月28日在中心幼儿园园内举行北城幼儿教师优质课评比活动。现制订优质课评比活动方案如下：
二、要求：
1、每个幼儿园必须选一名教师参加优质课评选，并把参赛教师的姓名、授课内容于3月25日前报教委廉荷老师处。
2各幼儿园可派教师到中心幼儿园观摩优质课程评价。
三。参赛教师和评委必须在27日8:00前到达中心幼儿园，并做好准备。
4、参赛教师授课时间：20分钟。
5、作课教师在作课前要进行简单说课，说明本节课的课题及活动目标，即行为主体、行为条件、行为动词、学习内容、行为程度分别是什么，让听课老师有目的、有针对性的进行听评课。
6每节课结束后现场评分（前两位老师发言后统一评分）。（评委老师要把重点作为目标的细致化、叙写是否符合《纲要》领域目标、幼儿发展水平，是否能促进幼儿主动学习作为评分依据）。
7、活动的选材要新颖，本次活动主要以语言领域为主，其选材要符合幼儿身心的发展特点，满足幼儿兴趣需要，有效实现教育目标，可行性强。
8、参与听课的老师要依据北城教办制订的评分表进行评分，教办将依据评分择优评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖两名。
9活动过程要面向整体，注意个体差异，教学过程要有清晰的逻辑、清晰的层次和自然的过渡。
10教材必须由县教育局（金豆豆幼儿园除外）发放。
11、每位参赛教师须交教案五份，讲课前交评委。
三、幼儿必须用中心园的孩子。
四、评比领导小组：
组长：殷鲁强
评委：五、奖励设置：
1、 二、三等奖有自己的证书和奖品，将作为幼儿教育先进典型评选的依据。
四、评比标准见附表;
2014.3
北城区教育局幼儿园教师素质课程评分表