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创业总结报告

创业总结报告。

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创业总结报告(篇1)

【关键词】模拟公司;中职;利润驱动法;推广

一、中职教育面临的问题

我国的中职教育经过改革与发展,逐步走上适应社会发展、满足社会需要的轨道,形成与普教协调发展的局面。全国职业教育工作会议的召开,为中职教育提供了广阔的空间。但要把学生的“以能力为本位”作为核心竞争力,去迎接社会的挑战中职教育还有很长的路要走。现在的中职教育与经济发展对熟练技术人才的需求还有相当距离,如何突破原有的教学局限,改善教学效果,培养企业需要的技术人员,是中职教育面临的现实问题。

二、模拟公司教学模式在教学中的运用推广

(一)模拟公司的基本结构组成

模拟公司主要包括综合办公室、市场部、采购部、销售部、财务部。这些部门的主要职能如下:综合办公室主要负责人员的聘用、考勤、工资发放等工作。职员的模拟薪金必须在模拟商贸系统内消费,以推动市场运转。市场部主要从事商品的市场分析、开拓工作。根据真实市场信息、赞助公司的具体业务情况进行策划,制作模拟公司的产品广告并制定商品的采购、销售策略。采购部:根据其他模拟公司提供的商品信息,选择合适的合作伙伴,向对方寄发采购订单。销售部:根据各“模拟公司”寄来的订单,开具销售发票及发货清单,寄给充当购买者的“模拟公司”。财务部:从事来往业务的帐务查对、每月的帐务核算,对银行寄来的对帐单进行核对并制作财务报表。

(二)模拟广告公司在电脑美术专业的应用已取得一定成果

结合电脑美术教学过程,针对已有一定基础的二年级学生制定模拟广告公司教学计划方案,模拟成立相应职能的多家广告公司。学生自由组合,大约10人一个团队,成立一个广告公司,先挑选一名综合素质教高者担任总经理,然后成立以下部门:a.客户部(客户总监、客户经理、客户主管)b.媒介部(媒介策划、媒介购买)c.创意部(创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等)d.财务部与人力资源部,学生可根据自己喜好加入不同部门。为了加强劳动纪律和工作秩序,结合公司的实际情况,制定出广告公司管理制度细节。包括奖惩条例,即可作为学生获得报酬的依据,也可作为学生最终评价标准。整个学习过程分解为一个个具体的工程或事件,把设计单做成一个个项目,按行动回路设计教学思路,不仅传授给学生理论知识和操作技能,更重要的是培养他们的职业能力,这里的能力已不仅是知识能力或者是专业能力,而是涵盖了如何解决问题的能力:方法能力、接纳新知识的学习能力以及与人协作和进行项目动作(包括项目洽谈、报价、合同拟定、合同签署、生产组织、售后服务)的社会能力等几个方面。

该模拟广告公司成立后,建立了美术设计专业的实训基地,培养出一大批广告人才,并且得出一套人才培养方案,制定出教学管理制度,并且形成项目研究报告。

(三)教学评价

在教学评价方式上突破了传统评价方式,采用了过程评价与形成性评价相结合,淡化考试分数。在平时的教学过程中,鼓励学生“标新立异”,提出独特见解,允许学生多种答案并存,提高学生思维的活跃性,培养学生的创新能力。而且在教学活动中是以模拟公司为单位,结合模拟训练课题的书面方案或报告、实践活动表现及演示成果进行综合评价。若学生在学习期间参与实习活动(如广交会),则还需结合企业的评价来对学生进行综合性评价。通过多元化的评价方式,使学生在学习过程中不断进步,努力提高自己的综合素质。

(四)模拟公司推广

“实训模拟公司项目”利润驱动法的引进,不仅有利于实现“以培训促进创业、以创业带动就业”的倍增效应,而且对择业者树立新的择业观念,特别有助于帮助中职毕业生树立通过创业实现就业的理念具有重要的推动作用。还将把这个项目逐步推广到有创业意愿的其他专业中去,比如:计算机维修专业、电子商务专业、物流专业、市场营销专业等,实现就业培训、创业实训和创业实践的完整链接,实现创业培训的阶梯式发展,提高就业成功率。

三、教学反思

在探索过程中,不是一步就能达到这样的认识和这样的状态的。而是不断反思,不断尝试,逐步增加、丰富完善的。比如最开始只有公司模拟、角色模拟、绩效考核、成绩榜激励。开始学生很新鲜,很投入,慢慢的发现学生缺乏新鲜感了,因为他们的个性习惯终究会顽强地呈现出来,为了进一步提高学习兴趣,增加机制的力量,也为了增加刺激性,受到游戏设计理念及现实社会招投标机制的启发,进而引入了pk及答辩机制。经过几年摸索与总结,最终完成了模拟公司项目教学的公司机制、竞争机制、考核机制三大主要基本特征。

参考文献

[1] 崔红珊.“模拟公司”与行为导向教学法[EB/OL].中国职业教育网.

[2] 徐育斐.浙江省温州职业技术学院模拟公司教学[J].职业技术教育,2000(15).

[3] 蒋德岗.如何提高模拟公司教学法的教学效果[J].广西商业高等专科学校学报,2001(1).

[4] 张晓芳.“模拟公司”:中国中等职业教育发展的最佳选择[J].教育理论与实践,2007(1).

创业总结报告(篇2)

随着经济的不断发展和市场竞争的加剧,越来越多的人开始考虑创业。在这个过程中,营销宣传是极为关键的一环,而其中的影视制作更是展示自己及产品的得天独厚的平台之一。本文将介绍我们团队创业宣传影视工作的实践经验及总结。

一、明确目标

在拍摄之前,我们需要明确宣传影视的目的和目标受众。我们的目标是吸引投资者和消费者,因此拍摄风格应该简洁明了,题材鲜明,让人印象深刻。我们要充分了解我们面对的人群,了解他们的需求和喜好,然后根据这些需求和喜好来设计内容。

二、提高质量

宣传影视作为一个展示创业公司形象的工具,其质量必须过硬。我们整个团队需要提高影视制作的技能,保证视觉效果、画面色彩等方面的完美。此外,我们还要注重音效制作,使用好音乐和音效将视频制作得更加生动、感性,使其具有更强的感染力。

三、简明扼要

短小精悍、言简意赅是宣传影视的重要特征,不要让影视制作变成一场漫长的话题。我们要尽可能地简化每一个场景,以便让观众能够快速地吸收信息并理解。简单的信息传递方式也可以提高发现信息的准确性和速度。

四、突出亮点

企业的宣传影视,就是一个突出亮点的展示过程,要能够清晰提炼公司的核心特点,瞩目的优点以及深刻的价值。我们可以通过掌握突出点并进行精心的剪辑来让观众更快地了解和记住公司,并产生强烈的印象和认知。在突出亮点方面需要不断地寻求创新,不断地完善,突出重点,达到最佳影响效果。

五、媒介传播

媒介传播是我们在宣传影视工作过程中不可忽视的一个环节。我们需要了解不同的网站、社交媒体和推广方式,以便将我们的宣传影视传递给尽可能多的潜在观众。此外,在发布后,我们需要通过社交媒体及时监测反馈,并采取针对性的措施,跟进和调整宣传策略,确保最佳的传播效果。

六、不断创新

任何产品,包括宣传影视在内,如果无法创新就无法获得市场的关注。我们需要认真研究竞争对手的宣传策略和风格,了解市场趋势并作出迎合期望的升级和改进。

七、结论

在创业宣传影视工作过程中,我们需要意识到这是一个不断改进的过程。我们的团队和每一个拍摄作品都需要不断的精益求精,不断创新,不断探索新的方向和主题,最终得到更高的宣传效果和更好的影响力。通过逐步完善的策划、制作、发布和监测,我们相信会有很好的回报,帮助我们的公司赢得更多的目标受众。

创业总结报告(篇3)

一、大学生实践与创新能力培养工作回顾

1、基地平台建设与环境建设

基地拥有专用场地9800平方米,可同时容纳学生28个项目,近200成员入驻,基地利用学校实训中心的激光雕刻机、3D扫描仪、快速成型、电子线路制版机、自动贴片系统及多种高端测试仪器等设备,进行创新作品科研开发及制造,极大改善了创新实践硬件条件;20xx年科技投资1 0余万元用于改善环境,加强了基地文化宣传建设。

2、开展大学生创新创业训练计划项目

20xx年共有校级立项1 81项,省级立项4 0项,获2 01 5年国家级大学生创新创业训练计划项目1 6项。通过项目开发研究,提升大学生的工程实践能力和创新精神。

3、积极开展大学生科技创新创业竞赛活动

20xx年基地与各学院组织举办了机械设计竞赛、电子设计竞赛、“互联网+,’大学生创新创业大赛、挑战杯竞赛等20余项校级竞赛,参赛学生超过7000人次;组织学生参加省级以上大赛20余项,获国家级、省级以上奖励733项,比去年增加203项,获奖数量和等次均名列省内高校前列。在第十二届“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛决赛中,我校再获辽宁省“挑战杯”竞赛团体总分第一名,捧得第十二届辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛“挑战杯”。在20xx全国大学生机器人大赛总决赛中,以绝对黑马、小组第一身份出线,最终挺进全国八强,获得国家一等奖。在全国大学生电子设计竞赛中,我校首次获得国家一等奖,取得历史突破。由我校“机械设计创新团队”三名同学组成的“8字项目竞赛团队”获第四届全国大学生工程训练综合能力竞赛一等奖。在中国大学生电动方程式大赛中,学校万得车队经过激烈角逐,一路披荆斩棘,超过多所知名高等学校,全国总成绩排名第7岩,东北三省高校第1名。在20xx年日本大学生方程式比赛中,万得车队首次与来自世界各国车队在日本赛场同场竞技,获得直线加速第三名,体育精神风尚第二名,是第一年参赛车队中奖杯最多、表现最突出的车队。在20xx年全国大学生数学建模竞赛中,我校获得国家二等奖8项,获国家奖总数量位列辽宁赛区第一。在第八届全国大学生网络商务创新应用大赛中,2项作品获国家一等奖。艺术设计与建筑学院的学生组成的创新团队,参加了20xx德国IF概念设计大赛,在IF“汉斯格雅节水设计奖”中,我校学生作品“Water—Saving Shower”(节水淋浴器)摘得殊荣,成为国内唯一荣获该奖项的院校。在20xx年全国大学生计算机设计大赛中,两部作品获国家一等奖,另外11件作品获国家二等奖,1 3件作品获国家三等奖。

4、加强校级大学生创新创业团队建设

目前基地拥有14个校级大学生创新创业团队,各团队在指导教师指导下,充分利用课余和节假日时间,以大学生创新训练项目为驱动,开展专业学习、工程实践、设计开发、学术探索等实践创新活动。基地为每个团队提供了工作室或创新平台,提供了活动资金和必要的硬件设备,20xx年14个校级大学生创新创业团队积极开展活动,参与学生700多人,特别是在大学生创新创业竞赛中取得优异成绩,并发表论文24篇,获得实用新型与发明专利23项,发挥大学生创新创业团队的引领示范作用。

5、创业指导及创业项目孵化

基地积极开展创业项目孵化、高新技术转化、校企协同创新、创业事务代理等“一站式”服务,20xx年创业孵化项目达到31个、成果转化达到6项;帮助3个创新创业团队成功创业。

6、师资队伍建设

目前基地共有校内外指导教师共145入,其中校内指导教师102人,省大学科技园驻园企业兼职指导教师28人,校外企业(公司)高级工程师、设计师及企业高级管理人员15人。

二、完善大学生实践与创新能力培养的管理与保障机制

为了保证各项大学生实践与创新能力培养机制有效实施,提高创新教育的质量,实施了如下的管理及保障机制:

1、落实大学生创新创业教育工作的管理规章制度

学校高度重视大学生创新工作,重视大学生的实践能力和创新能力培养,20xx年出台了《辽宁工业大学关于加强学生创新精神和实践能力培养的实施意见)),将学生创新精神与实践能力的培养,溶入到人才培养过程的教学环节之中,构建与我校人才培养目标相符合的创新教育体系。20xx年出台了《辽宁工业大学关于深化创新创业教育改革的实施方案》,方案围绕学校人才培养目标定位,结合我校创新创业教育工作经验,建立了符合学校实际的创新创业教育工作体制和机制,建立了健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的创新创业教育体系,促进人才培养质量不断提升,学生的创新精神、创业意识和创新创业能力明显增强,投身创业实践的'学生显著增加。

2、落实专项基金与奖励机制

学校与科技园设立了专项资金专门用于奖励在大学生实践与创新工作中取得优秀成绩的教师及管理单位,每年投入资金近300万。主要用于大学生创新创业训练计划项目、大学生创新团队建设、日常创新创业活动及创新创业竞赛优秀指导教师奖励。制定了《辽宁工业大学关于对参加省级以上竞赛获奖项目的指导教师进行奖励的有关规定》《辽宁工业大学教师职务聘任基本条件》等文件,积极鼓励教师围绕高水平大赛开展教学活动,并把教师指导学生参加省级以上科技竞赛获奖作为教师教学工作成绩,在职称评定及岗位聘任时列为基本条件并量化加分。

辽宁工业大学科技园大学生创新创业教育基地在“校大学生创新创业教育指导委员会”指导和科技园有限公司管理下,根据我校大学生创新创业教育基地人才培养的定位要求,以培养学生的创新意识、创新理念、创新创业能力为目标,进一步完善大学生创新创业教育机制、建立健全了规章制度及激励政策,在大学生创新创业课程教育、科技创新活动中取得了较为显著成绩,极大提高学生的学习能力、实践能力和创新创业能力。今后我们会再接再厉,按照基地建设规划进度,积极开展工作,逐项落实,力争早日实现建设目标。

创业总结报告(篇4)

一、进展情况

1、持续开展区校对接。与华科、华农、中南财大等高校对接,新签订区校合作协议3份。参与“我选湖北·梦圆黄冈”计划,引进20余所高校1200名大学生到黄州企事业单位实习实训。组织企业赴武汉理工、黄师、武汉职业技术学院等开展招工引才10余场次,解决企业用工200余人。林立新能源、中船重工黄冈水中装备动力等高校院所产业化项目落户市区。正在对接武汉学院城市学院合作事宜,拟在银行建10个实习实训基地。

2、深化“千企联百校”活动。深入市区111家规上企业,征集企业技术需求30项。组织23家企业参与“千企联百校”活动8场次,与华中农业大学、武汉工程大学等高校开展技术对接26场次,签订校企合作协议3份,引进10名高校教授、博士担任企业科技副总,解决技术难题34个。组织科峰、中粮、中船重工、青江化工等企业申报技术创新平台,激发企业创新创业活力。

3、培育优化创业项目。提升大学生孵化基地服务质效,20xx年引进大学生创业项目21个,出孵项目5个,培植思勤智能、黄黄环保等创业品牌,着力优化双创环境。

二、存在的问题

1、“双创”氛围不浓,形成合力不够;

2、高校联络站作用发挥不够,外出对接高校较少;

3、高校产业化项目落户少,创新创业平台数量不多,规模较小,成长性不强,孵化示范效应不明显。

三、下一步计划

1、推动区校合作向纵深发展,将企业与高校、高校与人才、人才与引进工作相融合,引进各高校学生来我区创业就业。

2、围绕区校合作高质量招商,通过区校合作、校企合作、创新平台、成果转化等对接活动,招引高科技项目落户。

创业总结报告(篇5)

农村财务管理与监督是农村基层工作的基础,它直接关系到农民的切身利益,关系到干群关系的改善,关系到农村改革与稳定的大局,关系到全面建设小康社会的进程。通过财务清理工作强化农村财务管理,是搞好村级财务管理的有效方式和措施。只有扎实搞好农村财务清理,理顺管理关系,健全财务管理制度,才能得到老百姓的信任和拥护,才能促进农村集体经济的发展和壮大,才能保持农村社会的稳定与持续发展。

我县农村财务管理工作比较混乱,部分地方造成干群关系恶化,影响了农村经济的持续发展和农村社会的稳定。县委、县府决定从xx年7月12日开始,到xx年9月15日结束,在全县开展一次村级财务清理工作。通过清理来理顺管理关系,健全财务制度,强化财务监督,增强理财意识。历时两个月,在县委、县府的高度重视下,经过县农村财务清理办公室和各乡镇干部的共同努力下,基本完成了清理工作,确定了资产存量和界定了产权,健全了帐务,科学合理、公开、群众满意的农村财务管理新体制初步构成。现将农村财务清理情况总结如下:

一、宣传动员,提高认识,营造氛围

农村财务管理工作是农村工作的重要组成部分,必须长期坚持和加强。只有理清了农村财务,才便于规范和加强农村财务管理。我县由于历史的原故,各乡镇村级财务管理工作是一片空白,各村基本没有正规的账务,“包包帐”,“流水帐”层出不穷,缺乏财务监督机制,甚至部分村没有帐务。农村财务清理工作本身就涉及面广,工作量大,工作难度大,政策性强。而农村财务管理的空白无形中进一步增大了此次财务清理工作的难度和工作量。

为了营造良好清理工作的氛围,明确财务清理工作的重大意义,提高对财务清理工作的认识,县委、县府于xx年7月12日在县桃源宾馆专题召开了巫溪县农村财务清理工作会议,县委宗定副书记作了《统一思想提高认识认真搞好村级财务清理及财务公开工作不断推进我县农村财务管理规范化》的主题报告,县委帮书记在会上作了强调,阐述农村财务清理工作的重要意义,并对此次财务清理工作提出了具体要求。从xx年7月13日起,各镇召开乡村社三级干部会议,传达县财务清理会议精神。县广播电视台、巫溪通讯、巫溪农业信息网先后对农村财务清理工作作出了报道。通过这些宣传报道,扩大了财务清理工作的影响力和知晓度,为财务清理工作的后续开展打下了较好的群众基矗

二、加强领导,组建班子,明确责任

为了加强对清理工作的领导和监督,确保此次村级财务清理工作有序进行,使这次财务清理达到制度硬、清理顺、帐务清、公开明、管理严的目的,县上以巫溪委办发[]35号文件成立了巫溪县村级财务清理领导小组。县委分管农村工作的宗定副书记任组长,县委常委、纪委书记王开秀同志,县委常委、xx部部长杨卫东,分管农业的长伦副县长任副组长,各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室和巡视组,办公室设在县农业局,负责日常工作和业务指导;巡视组设在县纪委,负责清理工作全面监督、督促和违纪案件查处。各乡镇根据巫溪委办发[204]35号文件和县村级财务清理会议精神,相应成立了领导小组和清理小组。各乡镇党政一把手亲自挂帅、负总责,各乡镇纪检、财政、农业服务中心的同志具体参与。县级各帮乡扶贫单位派出得力人员协助帮扶单位加强财务清理工作。领导机构的组建和责任的明确划分为财务清理工作的开展提供了有力的组织保障。

三、因地制宜,制定方案,组织培训。

为了乡镇在财务清理中具体可行,便于作和借鉴,县委转发了《巫溪县农村集体资产财务清理实施方案》(溪委办发[]51号),就农村财务清理工作的清理时段、清理范围、清理方法及清理要求、组织纪律、清理兑现、清理终结等各方面作了具体的安排。清理的范围为所有集体资产;清理时段从xx年1月1日至xx年6月1日;清理内容包括9个方面;清理方法及要求:采取自上而下与自下而上相结合,帐内清查与帐外核查相结合,做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符、帐据相符、帐内与帐外相符。清理终结:各乡镇清理结束后,建立帐务,确定余额,界定产权,完善帐、表、册据,制定财务管理办法,健全财务管理制度,全面推行村帐乡代管和村务公开。为了提高财务清理人员的素质,县农业局对各乡镇财务清理人员(乡镇农经人员)进行了业务培训。各乡镇按照县委办发[]51号文件要求结合本地实际,制定出本乡镇的村级财务清理实施方案,并对具体参与村级财务清理的人员进行业务培训。

四、协调配合,监督指导

在乡镇财务清理过程中,县农村财务清理办公室加强县属部门与乡镇的协调和对乡镇的监督指导。县清财办向各县属部门印发了《巫溪县村级财务清理办公室关于对县属各部门下拨乡镇的资金、物资进行核对的函》。县林业局、交通局、建委等部门提供了详细的清单,对县清财办对乡镇财务清理工作的监督提供的有力的帮助。

创业总结报告(篇6)

20xx年,为进一步支持、鼓励和引导辖区少数民族居民就业创业,潭西社区按照构建社会主义和谐社会的总体要求,坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的原则,大力做好我辖区少数民族居民就业指导、创业服务工作。积极为少数民族居民就业创业提供政策支持、努力促进少数民族居民充分就业,引导鼓励少数民族居民自主创业。

一、领导重视,精心准备,分工明确

社区高度重视少数民族居民就业创业工作,对少数民族居民就业创业工作进行了认真研究和谋划,并对社区开展少数民族居民就业创业工作进行了部署,成立以社区书记任组长的工作领导小组,并落实责任工作人员,负责少数民族居民就业创业工作的宣传、联络工作;并组织有就业创业意愿的少数民族居民参加创业培训等培训课程。

二、建立宣传阵地,营造宣传氛围

(一)在全辖区开展少数民族居民就业、创业情况的摸底调查工作,社区通过上门调查、宣传栏张贴通知单等方式,在辖区调查近几年内已经创业的少数民族居民基本情况。通过调查,建立了辖区少数民族居民就业创业数据库,增强了与少数民族居民的交流沟通,有助于更深层的了解到他们的需求。

(二)在全辖区积极开展少数民族居民就业、创业的宣传工作,社区设立少数民族居民就业创业绿色通道,对社区有就业创业意向的少数民族居民进行宣传,并积极组织他们参加各类就业创业培训班。

在今年的少数民族居民就业创业工作中,潭西社区本着以加快创业载体建设,帮助更多的少数民族居民实现创业梦想,推动辖区经济发展为己任,积极完善服务体系,整合多方资源为少数民族居民就业创业创造良好的条件,为潭西社区少数民族居民就业创业工作实现新的突破而努力。

创业总结报告(篇7)

20xx年,共青团xxx县委在县委和上级团委的正确领导下,以“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会和团的十五大精神为指导,借团中央增强共青团员意识主题教育之东风,紧紧围绕党政工作中心,实施“四大工程”,团结带领全县广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,开拓创新,拼搏进取,为我县的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

一、实施“素质提升工程”,全面提高青少年综合素质

1、切实加强青少年思想政治教育,促进青少年健康成长。以先进性健八选逼姥”碚没疃豢沽恕x18岁成人仪式”活动,增强了青少年的公民意识、社会责任感和法制观念。通过活动的开展,加强了对广大团员青年的爱国主义,集体主义和社会主义教育,提高了广大团员青年的思想政治素质,使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立起建设中国特色社会主义的坚定信念。

2、加强青年农民科技培训,提高农村青年的科技素质。一年来,全县各级团组织通过组织优秀青年外出参观学习、举办农业技术培训班、赶科技大集、送科技下乡等方式,努力提高了广大农村青年的科学技术水平。截止目前,共举办各级各类培训和技术服务活动42次,发放各类技术资料3万余份,受训青年达3万余人次。广泛开展“捐书建站”和科技团支部创建活动,加强农村青年活动阵地建设,年内共创建科技团支部9个,建立青年科技图书站3个。同时,大力推广适合本地发展和青年特点的科技项目,努力帮助广大农村青年实现增收。一年来,共推广新技术、新项目、新产品28项,受到广大农村青年的普遍欢迎。

3、实施“岗位成才”计划,增强广大青年职工的创新增效能力。紧紧围绕青年成才、企业增效,在企业青年中广泛开展了争当“青年岗位能手”、岗位练兵、技术比武、“五小”发明竞赛及导师带徒等活动,极大地激发了广大青工的工作积极性、主动性和创造性。在提高自身工作技能的同时,有力地推动了企业的发展。一年来,全县各级团组织共举行岗位练兵、技术比武等竞赛活动28次,参加青年职工达4000余人,培养“青年岗位能手”80人。

二、实施“服务拓展”工程,切实拓展并充分发挥共青团的职能作用

1、强化发展意识,为县域经济发展和青年创业服务。围绕项目建设和招商引资,我们对全县共青团工作进行了重新谋划,重新定位,充分发挥自身作用,利用多种资源,积极为项目建设服务。一是建立开通xxx共青团网站,充分利用网站广泛宣传县情概况、人文历史以及我县招商引资的各项优惠政策,使更多的人了解xxx;二是切实加强与上级及兄弟县市团委的联系和交流,认真搞好外联工作。积极引导广大团员青年树立“全民招商”的观念,动员他们充分利用同学、战友、亲朋等一切关系,挖掘一切资源、多渠道、多方式开展招商引资活动;三是积极与有关部门协调,为青年企业争取政策支持提供资金、项目、技术、信息扶持,受到广大青年的欢迎。

2、健全预防青少年违法犯罪体系和维权网络,不断优化青少年成长环境。深化“青少年维权岗”创建活动,切实维护青少年合法权益,努力形成全社会爱护青少年关爱青少年的浓厚氛围。开展“法律宣传进学校”活动,通过聘请法律工作者讲学等形式,不断增强广大青少年法律意识和自我保护能力。截止目前,全县共创建优秀青少年维权岗17个,青少年自护教育基地98个,建立青少年维权信箱9个,聘请法制副校长98人,举行法制讲座18次。

3、积极开展爱心帮困活动,做好救助贫困大学生工作。团县委通过多方努力争取筹集资金32000元,帮助21名贫困大学生得以顺利入学,得到社会各界的称赞。中央电视台《共同关注》、河北电视台《今日资讯》栏目组对我县贫困大学生田雷同学进行了专访,田雷同学也被推荐为全国十大希望之星候选人。

三、实施“文明创新工程”,推进我县经济社会和谐发展

1、深入开展“青年文明号”创建活动。在全县各窗口服务行业广泛开展“青年文明号”创建活动,进一步调动了广大青年的工作积极性和创造性,促进工作作风的转变,提高了服务水平。不断加强“青年文明号”创建制度建设,加大监督和管理力度,确保了“青年文明号”的严肃性、先进性和导向性。一年来,共争创市级“青年文明号”5个,县级“青年文明号”15个。

2、扎实开展青年志愿者活动。开展“心系夕阳红 敬老‘八个一’”情系老年人志愿服务活动,组织开元鞋业广场、海尔专卖店和县医院的青年志愿者多次到县光荣院、县夕阳红老年公寓进行慰问,为老人们进行医疗服务、演艺节目、打扫卫生,并送去价值2万余元的慰问品,受到各级领导和社会各界的广泛赞誉,被县委、县政府评为20xx年度老龄工作先进单位荣誉称号。

3、广泛开展增强共青团员意识主题教育活动。按照团市委的工作部署和要求,为切实增强广大团员青年的`团员意识,团县委广泛开展了一系列活动,取得了良好的效果。一是开展以学习“三个代表”重要思想、学习《团章》、学习先进典型为主要内容的“三学”活动,不断提高广大团员青年的思想政治水平,用《团章》规范言行,增强共青团员保持先进性的信心和决心。经过陪树宣传优秀青年典型,进一步激发广大团员青年的工作热情和创新热情,使他们立志要“学先进、比先进、赶先进、超先进”,用自己的实际行动和工作业绩来切实体现共青团员的先进性;二是扎实深入开展“三争一促”活动,引导带领广大农村青年积极投身文明生态村创建工作,真正成为文明生态村建设的生力军和突出队;三是开展“爱我xxx、争做文明主人”活动,引导团员青年增强主人翁意识,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,塑造xxx文明形象;四是开展“保护母亲河,环保与教育同行”活动,通过专题知识讲座、环保知识竞赛等形式,不断增强广大青少年的环保意识;五是开展“青春献祖国”主题团日活动,引导广大团员青年进一步弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,立足岗位,努力工作,为我县的三个文明建设做出新贡献。

四、实施“组织建设工程”,切实加强团的自身建设

按照“三型团干部、五型团组织、八字团队精神” (即争做学习型、实干型、创新型团干部,争创实践型、学习型、文明型、服务型、创新型团组织,培树团结、务实、创新、向上的八字团队精神,简称“358”创建活动)创建活动的要求,团县委下大力抓好团的自身建设,为共青团工作的不断发展提供有力保证。

1、加强基层团组织建设。一年来,团县委始终把加强基层团组织建设作为中心工作来抓。本着“先进的抓巩固,一般的抓提高,落后的抓整顿”的指导思想,分类指导,因地制宜,以主题活动为载体,整体推进团的基层组织建设,使之真正收到增强意识、健全组织、活跃工作的成效。深入推进 “358”创建、团建帮带工程 ,并与开展增强团员意识主题教育活动紧密结合起来。推行团干部团建联系点制度,制定目标,明确责任,采用多种有效措施增强团员意识,增强他们的光荣感和责任感,更加紧密的团结到团组织周围,基层团组织进一步焕发了生机和活力,基层团组织建设切实得到加强。在农村深入推行农村小学教师担任村团支部书记的经验做法,年内又有36名优秀小学教师走上村团支部书记的工作岗位,新建农村团组织27个,基本清除了瘫痪、半瘫痪的基层团组织。同时不断延伸团建工作触角,积极深入民营学校和企业进行走访座谈和广泛宣传,新建学校和企业团组织5个,进一步实现了最大范围地联系青年、团结青年、凝聚青年和服务青年。

2、大力加强队伍建设。坚持素质强团,联合县委组织部、县文体局等相关单位,对全县团干部和少先队辅导员进行了理论和业务知识培训,努力提高他们的思想政治素质和工作水平。不断巩固、发展、壮大团员队伍,年内共发展团员3000人。规范和加强“推优”工作,使之进一步走上制度化、规范化的轨道,年内共有32名优秀青年光荣入党、为党组织培养和输送了新鲜血液。

3、大力加强团县委机关建设。深入开展了保持共产党员先进性教育活动,按照新时期共产党员先进性要求,大力加强全体党员干部自身建设和机关效能建设,使干部思想作风、工作作风明显转变,机关效能明显提高。进一步修订完善了各项管理制度,促进了机关工作高效、有序、协调运转。

五、存在的不足:

1、政治理论学习和业务知识学习有待进一步加强。

2、尽管举办了较多的活动,也做了大量有成效的工作,但有较大影响力的亮点工作偏少,工作创新方面需进一步提高。

3、对新形势下团的工作规律研究和探索不够,还没有完全建立起相应的工作机制。

这些问题我们将在今后的工作中集中精力、采取有力措施加以解决,使我县共青团工作再次实现一个新的跨越。

创业总结报告(篇8)

1、信息产业或者说是科技行业更新太快,5年前我们把IT叫做传统IT,现在来看互联网也叫传统互联网了,越发成为了工具。基于工具创造出的内容和服务仍在高速地演进(门户-社交-电商-APP-团购-O2O-共享经济-新零售-next?)。同时底层技术还在不断革命,区块链可能会重构金融行业,而AI将如蒸汽机一样将人类文明带到新的高度。我们可能很久没有下载新的APP了或者浏览新的网页了,需求侧已经饱和了甚至倒下的创业公司还带来大量人才冗余。所以形势还是比较严峻,用户想要一匹马,因为他这样可以走快点,马儿到处都是,但是已经有人在造车了,当前的科技行业就是这样一个形势。所以作为Pm,到底是养马还是造车,这是我们需要思考的问题。

2、明年一定要多输出。工作几年下来经验和教训都积累的不少,亟待梳理。自己也想培养下写作能力,想清楚做好再到表达出来,这是一个思维闭环,非常受用。以前也有想过多写,今年中途也写了两次,还是因为自己懒没有坚持下去。先立个小目标,明年在科技媒体争取发布3篇稿子。

17年真的过得好快,不知不觉已经来北京的三年了,梦想依旧,踏马长征,祝我和我们的2020年精彩纷呈!

创业总结报告(篇9)

一、引言

在现代社会中,由于经济的发展和市场的竞争,越来越多的人选择了自主创业。自主创业的过程中既充满了挑战,又充满了机遇。在创业工作中,我也经历了各种各样的困难和机遇。下面我将详细介绍我自主创业工作的总结,以及在这个过程中的收获和成长。

二、工作总结

1. 行业选择

在自主创业前,我深入研究了市场的需求和潜力,并选择了一个有发展潜力的行业。通过市场调研和数据分析,我确定了创业方向,并制定了相应的计划和策略。

2. 业务拓展

在开展创业工作之初,我积极主动地进行业务拓展。通过与潜在客户的沟通和合作,我建立了良好的商业关系,并逐渐扩大了客户群体。同时,我也借助各种电子商务平台和社交媒体的力量,进行线上推广和销售。

3. 团队建设

作为一个自主创业者,一个团队的建设至关重要。我注重人才的选拔和团队的建设。通过对人员的培训和激励,我建立了一个高效、有活力和创造力的团队。不仅能够满足现有业务的需求,还能够为未来的发展做好准备。

4. 创新与变革

在创业过程中,我始终坚持创新和变革。我不满足于现状,积极寻求突破和改进。通过引进新的技术和理念,我不断提升了产品和服务的质量。同时,我也及时调整了经营策略,确保自己始终处于市场竞争的前沿。

5. 风险管理

创业工作充满了风险和不确定性,因此风险管理是非常重要的一部分。我意识到,只有及时发现和化解风险,才能保证创业工作的持续发展。在创业过程中,我细致地进行了风险分析,并采取了相应的措施来降低风险和应对突发事件。

三、收获与成长

在自主创业的过程中,我不仅积累了丰富的经验,还获得了各种各样的收获和成长。

首先,我更加深刻地认识到市场需求的重要性。一家企业要想获得成功,必须要满足市场的需求。在创业过程中,我学会了倾听客户的意见和建议,并根据市场反馈来不断改进和完善产品和服务。

其次,我更加注重了团队合作的重要性。作为一个自主创业者,一个团队的力量是无法忽视的。通过与团队成员的合作和交流,我学会了如何发挥每个人的优势,并协同工作来实现目标。

最后,我更加坚定了自主创业的信心。创业工作充满了挑战和困难,但是也充满了机遇和激情。通过不断地努力和奋斗,我成功地克服了各种困难,实现了自己的创业梦想。这使我对自己和未来充满了信心和希望。

四、结语

自主创业工作总结,是一篇对自己创业过程的回顾和总结。通过这次创业工作,我不仅获得了各种各样的收获和成长,也积累了宝贵的经验教训。未来,我将在这些经验和教训的基础上,不断努力和探索,为自己的创业梦想而奋斗。

创业总结报告(篇10)

党的十六大、十六届四中、五中全会和团的十五大精神为指导,借团中央增强共青团员意识主题教育之东风,紧紧围绕党政工作中心,实施“四大工程”,团结带领全县广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,开拓创新,拼搏进取,为我县的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

一、实施“素质提升工程”,全面提高青少年综合素质

社会责任感和法制观念。通过活动的开展,加强了对广大团员青年的爱国主义,集体主义和社会主义教育,提高了广大团员青年的思想政治素质,使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立起建设中国特色社会主义的坚定信念。

举办农业技术培训班、赶科技大集、送科技下乡等方式,努力提高了广大农村青年的科学技术水平。截止目前,共举办各级各类培训和技术服务活动新项目、新产品28项,受到广大农村青年的普遍欢迎。

企业增效,在企业青年中广泛开展了争当“青年岗位能手”、岗位练兵、技术比武、“五小”发明竞赛及导师带徒等活动,极大地激发了广大青工的工作积极性、主动性和创造性。在提高自身工作技能的同时,有力地推动了企业的发展。一年来,全县各级团组织共举行岗位练兵、技术比武等竞赛活动28次,参加青年职工达4000余人,培养“青年岗位能手”80人。

二、实施“服务拓展”工程,切实拓展并充分发挥共青团的职能作用

人文历史以及我县招商引资的各项优惠政策,使更多的人了解xxx;二是切实加强与上级及兄弟县市团委的联系和交流,认真搞好外联工作。积极引导广大团员青年树立“全民招商”的观念,动员他们充分利用同学、战友、亲朋等一切关系,挖掘一切资源、多渠道、多方式开展招商引资活动;三是积极与有关部门协调,为青年企业争取政策支持提供资金、项目、技术、信息扶持,受到广大青年的欢迎。

2、健全预防青少年违法犯罪体系和维权网络,不断优化青少年成长环境。深化“青少年维权岗”创建活动,切实维护青少年合法权益,努力形成全社会爱护青少年关爱青少年的浓厚氛围。开展“法律宣传进学校”活动,通过聘请法律工作者讲学等形式,不断增强广大青少年法律意识和自我保护能力。截止目前,全县共创建优秀青少年维权岗17个,青少年自护教育基地98个,建立青少年维权信箱9个,聘请法制副校长98人,举行法制讲座18次。

河北电视台《今日资讯》栏目组对我县贫困大学生田雷同学进行了专访,田雷同学也被推荐为全国十大希望之星候选人。

三、实施“文明创新工程”,推进我县经济社会和谐发展

先进性和导向性。一年来,共争创市级“青年文明号”5个,县级“青年文明号”15个。

海尔专卖店和县医院的青年志愿者多次到县光荣院、县夕阳红老年公寓进行慰问,为老人们进行医疗服务、演艺节目、打扫卫生,并送去价值县政府评为20xx年度老龄工作先进单位荣誉称号。

学习《团章》、学习先进典型为主要内容的“三学”活动,不断提高广大团员青年的思想政治水平,用《团章》规范言行,增强共青团员保持先进性的信心和决心。经过陪树宣传优秀青年典型,进一步激发广大团员青年的工作热情和创新热情,使他们立志要“学先进、比先进、赶先进、超先进”,用自己的实际行动和工作业绩来切实体现共青团员的先进性;二是扎实深入开展“三争一促”活动,引导带领广大农村青年积极投身文明生态村创建工作,真正成为文明生态村建设的生力军和突出队;三是开展“爱我xxx、争做文明主人”活动,引导团员青年增强主人翁意识,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,塑造xxx文明形象;四是开展“保护母亲河,环保与教育同行”活动,通过专题知识讲座、环保知识竞赛等形式,不断增强广大青少年的环保意识;五是开展“青春献祖国”主题团日活动,引导广大团员青年进一步弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,立足岗位,努力工作,为我县的三个文明建设做出新贡献。

四、实施“组织建设工程”,切实加强团的自身建设

按照“三型团干部、五型团组织、八字团队精神” (即争做学习型、实干型、创新型团干部,争创实践型、学习型、文明型、服务型、创新型团组织,培树团结、务实、创新、向上的八字团队精神,简称“创建活动的要求,团县委下大力抓好团的自身建设,为共青团工作的不断发展提供有力保证。

健全组织、活跃工作的成效。深入推进 “团建帮带工程,并与开展增强团员意识主题教育活动紧密结合起来。推行团干部团建联系点制度,制定目标,明确责任,采用多种有效措施增强团员意识,增强他们的光荣感和责任感,更加紧密的团结到团组织周围,基层团组织进一步焕发了生机和活力,基层团组织建设切实得到加强。在农村深入推行农村小学教师担任村团支部书记的经验做法,年内又有半瘫痪的基层团组织。同时不断延伸团建工作触角,积极深入民营学校和企业进行走访座谈和广泛宣传,新建学校和企业团组织团结青年、凝聚青年和服务青年。

县文体局等相关单位,对全县团干部和少先队辅导员进行了理论和业务知识培训,努力提高他们的思想政治素质和工作水平。不断巩固、发展、壮大团员队伍,年内共发展团员规范化的轨道,年内共有为党组织培养和输送了新鲜血液。

工作作风明显转变,机关效能明显提高。进一步修订完善了各项管理制度,促进了机关工作高效、有序、协调运转。

五、存在的不足:

1、政治理论学习和业务知识学习有待进一步加强。

2、尽管举办了较多的活动,也做了大量有成效的工作,但有较大影响力的亮点工作偏少,工作创新方面需进一步提高。

3、对新形势下团的工作规律研究和探索不够,还没有完全建立起相应的工作机制。

这些问题我们将在今后的工作中集中精力、采取有力措施加以解决,使我县共青团工作再次实现一个新的跨越。

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